Upwork
upwork.com
Upwork, wcześniej Elance-Oodesk, jest amerykańską freelancingową platformą, na której przedsiębiorstwa i osoby fizyczne łączą się w celu prowadzenia działalności. W 2015 r. Połączenie Elance-Oodesk zostało przemianowane jako Upwork, a pełna nazwa firmy jest teraz Upwork Global Inc. Upwork, obecnie ma siedzibę w Santa Clara i San Francisco w Kalifornii, choć obsługuje klientów na całym świecie. Upwork ma ponad dwunastu milionów zarejestrowanych freelancerów i pięciu milionów zarejestrowanych klientów. Trzy miliony miejsc pracy o wartości ponad 1 mld USD są publikowane rocznie, co stanowi największy rynek freelancera na świecie.
Dayforce
dayforce.com
DayForce to platforma globalna dla nowoczesnej siły roboczej. Rozwiązanie HCM Enterprise, Dayforce łączy płacę, HR, świadczenia, zarządzanie talentami, zarządzanie siłą roboczą i więcej w jednej aplikacji w chmurze, aby zasilać dzisiejszą nieograniczoną siłę roboczą. Dayforce pomaga dostarczać doświadczenia, które pomagają organizacjom odblokować pełny potencjał siły roboczej i działać z pewnością, bez względu na to, gdzie działają na świecie. Dayforce ma siedzibę w Toronto w Ontario i Minneapolis w stanie Minnesota z operacjami na całym świecie. Obietnica marki firmy będzie lepsza życie, które podejmuje nie tylko klientów, ale także wobec własnych ludzi i społeczności Dayforce. Kluczowe obszary produktów: * Hris * Globalna lista płac, wynagrodzenie na żądanie * Korzyści * Zarządzanie siłą roboczą, w tym czas, frekwencja i zarządzanie zadaniami * Przejęcie talentów, w tym rekrutacja i wdrożenie * Zarządzanie talentami, w tym zarządzanie wydajnością, planowanie sukcesji, zarządzanie odszkodami, ankiety zaangażowania i zintegrowany system zarządzania uczeniem się * Zaawansowana raportowanie, analityka i pulpity nawigacyjne * HR Self Service za pośrednictwem aplikacji mobilnej Dayforce
Metaview
metaview.ai
Spraw, aby każdy wywiad był niesamowitym wywiadem. Skalując zespoły, nie da się utrzymać spójności i wysokiej jakości wywiadów. Metaview zapewnia unikalne dane i analizy oraz przydatne informacje zwrotne, które pomagają ankieterom udoskonalać się. Rezultatem są szczęśliwsi kandydaci, mniej uprzedzeń i bardziej efektywny proces rekrutacji.
Hirect
hirect.in
Aplikacja do bezpośredniego zatrudniania dla założycieli, liderów zespołów i menedżerów ds. Zatrudnienia. Hirect upraszcza proces rekrutacji. Bezpośrednia rozmowa ze zweryfikowanymi kandydatami dopasowanymi przez algorytm AI zapewnia prostą, szybką i skuteczną rekrutację.
HireVue
hirevue.com
HireVue to kompleksowa platforma rekrutacyjna z oprogramowaniem do rozmów wideo, ocenami, narzędziami rekrutacyjnymi obsługującymi tekst i chatbotami konwersacyjnymi AI. Zbuduj szybszy, bardziej sprawiedliwy i przyjazny proces rekrutacji dzięki HireVue. Nasze oprogramowanie na poziomie przedsiębiorstwa automatyzuje przepływ pracy, ułatwiając skalowanie zatrudnienia. Razem możemy ulepszyć sposób, w jaki odkrywasz, angażujesz i zatrudniasz talenty. Dowiedz się więcej: https://www.hirevue.com/
Zoho Recruit
zoho.com
Szybsze zatrudnianie, lepsze zatrudnianie. Zoho Recruit to oparty na chmurze system śledzenia kandydatów, stworzony z myślą o zapewnianiu różnorodnych, kompleksowych rozwiązań rekrutacyjnych dla agencji pośrednictwa pracy, działów HR w korporacjach i pracowników tymczasowych. Dzięki naszemu intuicyjnemu oprogramowaniu rekrutacyjnemu rekrutacja nie wymaga wysiłku.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (dawniej AngelList Talent) AngelList to amerykańska witryna internetowa przeznaczona dla startupów, aniołów biznesu i osób poszukujących pracy chcących pracować w startupach. Utworzona w 2010 roku platforma ma misję demokratyzacji procesu inwestycyjnego i pomagania start-upom w rozwiązywaniu problemów związanych z pozyskiwaniem funduszy i talentami. Zaczęło się od internetowej tablicy wprowadzającej dla start-upów technologicznych, które potrzebowały finansowania zalążkowego. Od 2015 roku serwis umożliwia startupom bezpłatne pozyskiwanie środków od aniołów biznesu.
Jobscan
jobscan.co
Jobscan optymalizuje Twoje CV pod kątem każdego stanowiska, podkreślając kluczowe doświadczenie i umiejętności, które muszą uwzględnić rekruterzy.
iMocha
imocha.io
iMocha zapewnia holistyczną platformę i rozwiązanie dla organizacji umożliwiające wdrożenie strategii „Najpierw umiejętności” za pośrednictwem nowej generacji, opatentowanej i opartej na sztucznej inteligencji platformy oceny umiejętności i inteligencji umiejętności – do pozyskiwania talentów (w pełnym wymiarze czasu pracy i w trybie warunkowym) oraz do wewnętrznego rozwoju talentów i zarządzania talentami . Do naszych klientów na całym świecie należą Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 różnych agencji ONZ). Spośród ponad 500 klientów na 3 kontynentach (NA, UKI/EMEA i Indie/APAC) 30 firm z listy Fortune 500 korzysta z iMocha w celu realizacji swoich usług
Superset
joinsuperset.com
Superset umożliwia uczelniom automatyzację kompleksowych staży w kampusach, pomaga pracodawcom zatrudniać młode talenty z różnych uczelni w kraju i umożliwia studentom demokratyczny dostęp do możliwości.
Manatal
manatal.com
Manatal to kolejna generacja oprogramowania rekrutacyjnego. Łatwa we wdrożeniu i zbudowana przy użyciu najnowszych technologii platforma została zaprojektowana w celu usprawnienia i uproszczenia procesów rekrutacyjnych od pozyskiwania pracowników po onboarding i nie tylko. Zatrudniaj lepiej i szybciej, łącząc kanały rekrutacyjne w jedną intuicyjną platformę. Wykorzystaj narzędzia AI i funkcje wzbogacania mediów społecznościowych, zarządzaj zdalnie swoim zespołem i usprawniaj współpracę, korzystaj z pełnego pakietu raportowania, narzędzi zapewniających zgodność (RODO, CCPA, PDPA,...), kompletnego API, publikuj oferty pracy w tysiącach bezpłatnych i kanałów premium coraz więcej. Zmień sposób rekrutacji dzięki najlepszemu narzędziu do rekrutacji opartemu na chmurze i podnieś swoje wskaźniki rekrutacyjne na nowe szczyty!
Sage HR
sage.hr
Wielokrotnie nagradzana firma technologiczna HR, która zapewnia frekwencję, wydajność i zarządzanie rekrutacją dla klientów na całym świecie. Bezpłatny 14-dniowy proces! Łatwa konfiguracja! Anuluj w dowolnym momencie! Oprogramowanie HR typu „wszystko”, które przekształca, jak małe i średnie firmy zarządzają i angażują swoje ludzi. Niezależnie od tego, czy jest to proste zarządzanie urlopem, czy kompleksowe zarządzanie HR, SAGE HR pomaga małym firmom pracować skuteczniej, poprzez automatyzację i usprawnienie zadań HR podczas podróży zatrudnienia. W przeciwieństwie do innych rozwiązań, które obejmują wiele i odmiennych systemów, SAGE HR pozwala firmom na dostęp i zarządzanie wszystkim, czego potrzebują z jednej platformy cyfrowej, zapewniając niesamowite wrażenia z życia zawodowego dla wszystkich w tym procesie. Kluczowe funkcje Sage HR obejmują: • Podstawowe zarządzanie HR i urlop • Arkusze planowania zmiany i timechet • Zarządzanie wydajnością • Woarding i offboarding • Rekordy i baza danych pracowników • Zarządzanie aktywami • Zarządzanie wydatkami • Raporty i analizy • Rekrutacja
Bullhorn
bullhorn.com
Bullhorn to światowy lider oprogramowania dla branży kadrowej. Ponad 10 000 firm korzysta z opartej na chmurze platformy Bullhorn, aby wspierać swoje procesy kadrowe od początku do końca. Bullhorn, z siedzibą w Bostonie i biurami na całym świecie, jest prowadzony przez założyciela i zatrudnia ponad 1000 osób na całym świecie.
InterviewAI
interviewai.io
Prowadź lepsze wywiady za pomocą pytań wspomaganych przez sztuczną inteligencję. Usprawnij proces rozmowy kwalifikacyjnej dzięki InterviewAI. Nasza platforma oparta na sztucznej inteligencji generuje w czasie rzeczywistym dostosowane do potrzeb pytania do rozmów kwalifikacyjnych, co ułatwia przeprowadzanie wydajnych i skutecznych rozmów kwalifikacyjnych, dzięki czemu możesz znaleźć najlepszego kandydata na dane stanowisko.
Recruit CRM
recruitcrm.io
Recruit CRM to system śledzenia kandydatów. Recruit CRM jest używany w ponad 60 krajach i posiada zaawansowane funkcje, takie jak parser CV, aplikacja mobilna, integracja API, klient poczty e-mail i setki bezpłatnych tablic z ofertami pracy.
Loxo
loxo.co
Loxo to platforma nr 1 do analizy talentów i światowy lider w dziedzinie oprogramowania rekrutacyjnego. Dotychczasowy ATS, jaki znamy, nie będzie istniał za 5 lat. Loxo zaprojektowano z myślą o zarządzaniu pełnym cyklem życia rekrutacji za pośrednictwem pojedynczej platformy oprogramowania do rejestracji danych — zastępując dotychczasowy ATS i zapewniając w procesie nieskończenie więcej. Ponieważ zatrudnienie jednego nie powinno wymagać posiadania ponad 10 narzędzi. Platforma Talent Intelligence obejmuje: - Najlepszy w swojej klasie ATS - Rekrutacyjny CRM oparty na sztucznej inteligencji (Twoja baza danych rekrutacyjnych, która zawiera kombinację Twoich danych z automatycznie aktualizowanymi danymi Loxo, aby mieć pewność, że zawsze znajdziesz najodpowiedniejszego kandydata informacje) - Wielokanałowe narzędzie do docierania z możliwościami tworzenia kampanii w oparciu o sztuczną inteligencję, dzięki czemu nigdy nie przegapisz dalszych informacji - Wyszukiwarka osób i firm, w której znajduje się ponad 1,2 miliarda osób i miliony organizacji - Zweryfikowane dane kontaktowe, takie jak osobiste e-maile i numery telefonów komórkowych - Natychmiastowe wyszukiwanie, ranking i dopasowywanie AI dzięki asystentowi AI firmy Loxo, Copilot Nie wspominając już o... Loxo to także jedyne oprogramowanie rekrutacyjne wyposażone w Sales CRM zaprojektowany specjalnie dla rekruterów - co oznacza, że możesz prowadzić rozwój biznesu czynności w tym samym miejscu, w którym wykonujesz resztę przepływu pracy. Prawdziwe zwycięstwo tutaj? Każdy z tych wiodących na rynku produktów zaprojektowano tak, aby bezproblemowo ze sobą współpracowały, dzięki czemu każdy etap pracy będzie wydajniejszy i zmniejszone zostanie miejsce na błędy. Ponad 13 200 zespołów zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej, RPO, rekrutacją profesjonalną i zespołami kadrowymi na całym świecie stało się maszynami do zatrudniania dzięki Loxo. Ale co to dokładnie oznacza? - Obniżenie kosztów o 74% w całym cyklu życia talentów, w tym kosztów pozyskania i zatrudnienia. - Skrócenie czasu zatrudnienia o 85% dzięki automatyzacji zaopatrzenia i przepływu pracy. - 98% satysfakcji klienta.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow to platforma do wyszukiwania i zarządzania ofertami pracy, która oferuje szereg bezpłatnych narzędzi upraszczających i przyspieszających proces poszukiwania pracy. Narzędzia te są tworzone przez ekspertów branżowych z największych firm technologicznych (FAANG+) i obejmują narzędzie do recenzji LinkedIn, które może zwiększyć liczbę wyświetleń profilu 2,5-krotnie, narzędzie do śledzenia ofert pracy, które pozwala użytkownikom śledzić oferty pracy, aplikacje, notatki i kontakty w jednym miejscu. w jednym miejscu oraz funkcję wyszukiwania „Kto zatrudnia”, która dostarcza informacji o firmach, które aktualnie zatrudniają. Careerflow oferuje również sekcję zasobów, która obejmuje bazę danych aktywnie zatrudniających, szablon CV i społeczność ponad 6000 osób poszukujących pracy. Ponadto platforma oferuje narzędzie do tworzenia CV wspomagane sztuczną inteligencją, narzędzie do pisania listów motywacyjnych i narzędzie do analizy luk w umiejętnościach. Pakiet Job Search firmy Careerflow ma na celu wyposażenie osób poszukujących pracy w spersonalizowany CRM, który pomoże im znaleźć wymarzoną pracę bez stresu. Platformie zaufało już ponad 200 tys. osób poszukujących pracy, a jej narzędzia pomogły wielu osobom 10 razy szybciej zostać zatrudnionym w firmach FAANG, firmach z branży najlepszych technologii i start-upach. Ogólnie rzecz biorąc, Careerflow zapewnia użytkownikom usprawnione i kompleksowe rozwiązanie do zarządzania procesem poszukiwania pracy, od optymalizacji profili online po śledzenie aplikacji o pracę i zarządzanie kontaktami.
Whippy
whippy.ai
Whippy to potężna platforma komunikacji SMS i e-mail, zaprojektowana w celu zwiększenia produktywności biznesowej i zaangażowania klientów dzięki technologii opartej na automatyzacji i sztucznej inteligencji. Kluczowe produkty obejmują Team Inbox, kampanie, automatyzacje, integrację AI, sekwencje, przepływy i recenzje. Kompleksowe rozwiązanie Whippy usprawnia komunikację, płynnie zastępuje wiele narzędzi i umożliwia firmom zwiększenie produktywności i maksymalizację wzrostu.
Zoho Workerly
zoho.com
Zoho Workerly dla personelu tymczasowego. Oprogramowanie Zoho Workerly do planowania pracowników umożliwia agencjom zarządzanie bazą danych klientów i tymczasowych pracowników, planowanie zadań w oparciu o wymagania klientów, generowanie grafików i wysyłanie faktur – a wszystko to w ramach jednego interfejsu.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva to najlepszy system rekrutacyjny i kadrowy ATS, CRM i VMS nastawiony na Twój sukces! JobDiva oferuje rekruterom nieograniczone, bezpłatne szkolenia w zakresie rozwiązania kadrowo-rekrutacyjnego, w tym agregowanie CV i śledzenie kandydatów. Zamów darmowe demo z JobDiva już dziś!
BetterUp
betterup.com
Zwiększaj potencjał talentów, aby przekształcić wyniki biznesowe. Zamień niepewność na pewność siebie dzięki jedynej platformie, która łączy coaching, naukę i doświadczenia napędzane sztuczną inteligencją, aby zbudować elastyczność, odporność i zdolność adaptacji, których potrzebuje Twoja organizacja, aby przetrwać każdą burzę.
JobAdder
jobadder.com
**Oprogramowanie ATS** Stworzone dla agencji rekrutacyjnych i zespołów wewnętrznych – wszystkie oferty pracy, kandydaci, komunikacja i zadania są usprawnione poprzez przyjazny dla użytkownika, konfigurowalny pulpit JobAdders. JobAdder to system całkowicie oparty na chmurze, zapewniający współczesnemu użytkownikowi pełną elastyczność w rekrutacji w drodze, z dowolnego urządzenia mobilnego. Zróżnicowana funkcjonalność JobAdders umożliwiająca publikowanie ogłoszeń o pracę umożliwia rekruterowi publikowanie ogłoszeń o pracę na ponad 200 portalach z ofertami pracy i platformach mediów społecznościowych.
Webbtree
webbtree.com
Zestaw narzędzi wyszukiwania Webbtree umożliwia bezproblemowy dostęp do publicznie dostępnych danych. Uzyskaj dostęp do ponad 500 milionów kandydatów z platform takich jak Linkedin, GitHub, Stackoverflow, Xing, AngelList, Behance, Dribbble i Doximity. Zdobądź także kontakty i na bieżąco rozwijaj pulę talentów, korzystając z rozszerzenia Webbtree do przeglądarki Chrome.
Gem
gem.com
Gem to platforma rekrutacyjna oparta na sztucznej inteligencji, którą uwielbiają zespoły TA. Pomaga zmaksymalizować produktywność, szybciej zatrudniać i oszczędzać pieniądze, a jednocześnie zapewnia rekruterom rozwiązanie, które uważają za łatwe w użyciu. Użyj Gem jako wszechstronnej platformy rekrutacyjnej lub ulepsz swój istniejący ATS za pomocą zintegrowanych produktów do CRM, pozyskiwania, planowania, analiz, stron karier, wydarzeń i nie tylko. Ponad 1000 firm – od start-upów po liderów branży, takich jak Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash i Zillow – ufa Gem, aby zatrudniać szybko i łatwo.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher to narzędzie rekrutacyjne oparte na sztucznej inteligencji, zaprojektowane w celu pozyskiwania pasywnych kandydatów, dzięki czemu rekruterzy mogą skupić się bardziej na doświadczeniu kandydata, a nie na procesie pozyskiwania. To oprogramowanie pomaga w rekrutacji niedostatecznie reprezentowanych talentów i oferuje funkcję wyszukiwania spersonalizowanych kryteriów różnorodności, która pomaga w budowaniu dobrze reprezentowanego rurociągu. Fetcher wykorzystuje zaawansowaną technologię, aby automatycznie pozyskiwać wysokiej jakości profile kandydatów, które odpowiadają wymaganiom rekrutacyjnym użytkownika. Narzędzie promuje także markę użytkownika wśród pracowników umysłowych różnych zawodów, takich jak inżynieria, finanse, produkt, operacje, marketing, sprzedaż, CS i nie tylko. Fetcher zapewnia solidną integrację technologii z ATS, CRM, pocztą elektroniczną, kalendarzem i Slackiem, mając na celu zwiększenie produktywności zespołu. Narzędzie zawiera także zweryfikowane osobiste adresy e-mail, co pozwala zapewnić wiarygodne dane kontaktowe kandydatów. Firmy na wszystkich etapach rozwoju mogą uznać Fetchera za przydatny dzięki jego zaawansowanym możliwościom pozyskiwania i szybkiemu tempu operacyjnemu.
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow to nowoczesne oprogramowanie do śledzenia kandydatów i CRM rekrutacyjny wbudowane w jedno. Recruiterflow jest wyposażony w takie funkcje, jak rozszerzenie Chrome umożliwiające pozyskiwanie danych jednym kliknięciem, automatyczne sekwencje e-maili, integrację z tablicami ogłoszeń i współpracę, które pomagają Ci śledzić proces rekrutacji od początku do końca. Szybko rozwijające się firmy, takie jak Instamojo, Fusioncharts, OLR oraz start-upy z YCombinator i 500startups wykorzystują Recruiterflow do pozyskiwania świetnych talentów i usprawniania procesu rekrutacji.
Queros
app.qureos.com
Nasz generator opisów stanowisk pracy umożliwia tworzenie dobrze przygotowanych opisów stanowisk, które dokładnie odzwierciedlają obowiązki i wymagania stanowiska. Dzięki naszemu narzędziu możesz dostosować opisy stanowisk do tonu głosu Twojej firmy, pomagając przyciągnąć odpowiednich kandydatów pasujących do Twojej organizacji. Oszczędzaj czas i wysiłek, korzystając z naszego generatora opisów stanowisk pracy, aby tworzyć profesjonalne, szczegółowe oferty pracy, które wyróżniają osoby poszukujące pracy na konkurencyjnym rynku pracy.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin to oparta na sztucznej inteligencji, wszechstronna platforma do zarządzania relacjami z klientami, systemem śledzenia kandydatów i platformą do zarządzania zasobami ludzkimi. Oorwin zapewnia fenomenalny rozwój firm zajmujących się rekrutacją pracowników dzięki zintegrowanemu podejściu do sprzedaży, rekrutacji i HR.
Instahyre
instahyre.com
Wyszukaj i aplikuj na oferty pracy w ponad 10000 najlepszych firmach. Znajdź dobrze płatne oferty pracy w IT, oprogramowaniu, sprzedaży, marketingu, operacjach, finansach i nie tylko. Zatrudnij największe talenty.
Harver
harver.com
Harver to wiodące w branży rozwiązanie do rekrutacji, pomagające organizacjom optymalizować decyzje dotyczące talentów. Opierając się na ponad 35-letnim bogatym wglądzie w dane, popartym psychologią operacji we/wy i naukami kognitywnymi, Harver dostarcza pakiet zautomatyzowanych rozwiązań, które umożliwiają organizacjom angażowanie, zatrudnianie i rozwijanie odpowiednich talentów w szybki i zasadniczo mniej stronniczy sposób. Przetwarzając ponad 100 milionów kandydatów, Harver zapewnia zaufane, oparte na danych i elastyczne oferty, w tym oceny, rozmowy kwalifikacyjne wideo, planowanie i sprawdzanie referencji. Harver pomógł ponad 1300 klientom wybrać inteligentną ścieżkę do odpowiednich talentów.
© 2025 WebCatalog, Inc.