SeekOut
seekout.com
SeekOut pomaga tysiącom organizacji zatrudniać, rozwijać i zatrzymywać wielkie talenty dzięki platformie optymalizacji talentów stawiającej przede wszystkim na ludzi. W epoce cyfrowej organizacje są przepełnione danymi, a jednak niewiele z nich tak naprawdę rozumie swoich pracowników, ponieważ dane osobowe są izolowane i odłączone. Twoi ludzie naprawdę tworzą różnicę — a kiedy poznasz ich pasje, doświadczenia i możliwości, które doprowadzą ich tam, gdzie chcą, możesz lepiej dostosować ich umiejętności, możliwości i ścieżki kariery do potrzeb firmy. SeekOut łączy pozyskiwanie talentów, zarządzanie talentami i analizę talentów, aby pomóc Ci rozwijać kadrę i znajdować osoby, których potrzebujesz. Sześć z 10 najcenniejszych firm w Stanach Zjednoczonych uznaje SeekOut za jedną platformę do zarządzania talentami i rekrutacji ich. Firma SeekOut znalazła się niedawno na 26. miejscu na 500 na liście najlepszych pracodawców zajmujących się start-upami w Ameryce magazynu Forbes, zdobyła tytuł Startupu roku GeekWire, zajęła drugie miejsce w kategorii B2B na liście 50 start-upów wartych obejrzenia magazynu The Information i znalazła się na liście 40 najlepszych inteligentnych aplikacji firmy Madrona. lista. Założona w 2017 roku firma SeekOut zebrała 189 milionów dolarów finansowania, jest wspierana przez Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield i Founders Circle Capital, a jej wartość wynosi 1,2 miliarda dolarów. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.seekout.com.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale istnieje, aby automatyzować nudne, upraszczać nudne i utrzymywać rekruterów przy zdrowych zmysłach. Pomagamy zautomatyzować proces pozyskiwania i docierania do odbiorców, pracując na platformach takich jak Linkedin (chociaż obsługujemy również Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter i wiele innych witryn) oraz integrując się z istniejącym klientem poczty e-mail i ATS/CRM.
Tapflow
tapflow.app
Tapflow pomaga rekruterom znaleźć wyjątkowe talenty na LinkedIn w ciągu kilku minut. Zamiast wykonywać tyle ręcznej pracy, filtrując na LinkedIn i oceniając profile indywidualnie, inteligentne algorytmy Tapflow mogą natychmiast wskazać najlepsze profile na dowolne stanowisko.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker to oparty na chmurze system zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacją i wydajnością. HRLocker umożliwia firmom automatyzację procesów zarządzania ludźmi i rekrutacji, usprawniając wymagania HR w jednym miejscu.
TalentDesk
talentdesk.io
Oprogramowanie do zarządzania i opłacania kontrahentów i freelancerów. Gdziekolwiek oni są. TalentDesk.io to kompleksowy system zarządzania freelancerami (FMS) zbudowany przez zespół stojący za wiodącym rynkiem PeopleHour.com. Wykorzystując ponad 15-letnie doświadczenie w gospodarce niezależnej, jesteśmy jedyną platformą stworzoną specjalnie dla firm, które w dużym stopniu polegają na zasobach zewnętrznych. Wprowadź najlepszych niezależnych specjalistów zgodnie z przepisami, natychmiast przydzielaj pracę za pomocą specjalnie utworzonego katalogu i automatyzuj wielowalutowe płatności na rzecz wykonawców w dowolnym miejscu. Zaufały nam globalne firmy zajmujące się e-learningiem, produkcją/mediami, konsultingiem i szybko rozwijającymi się firmami technologicznymi na całym świecie.
PrimePay
primepay.com
PrimePay sprawia, że złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit to system śledzenia kandydatów (ATS) i oprogramowanie rekrutacyjne zaprojektowane w celu usprawnienia procesu rekrutacji zarówno średnich i przedsiębiorstw. System umożliwia rekruterom, angażowanie, zaangażowanie i na pokładzie najlepszych talentów. TalentRecruit oferuje takie funkcje, jak Asystent Rekrutacji 24x7, Erika, który wykorzystuje algorytmy uczenia maszynowego do znajdowania najlepiej dopasowanych kandydatów na podstawie analizy danych kandydujących. Obejmuje również pozyskiwanie wielokanałowe, które pomaga w odkryciu najlepszych talentów oraz skutecznych funkcji wstępnego skrejania i oceny w wydajnym procesie zatrudnienia. W szczególności oprogramowanie ATS TalentRecruit korzysta z AI dla potężnej platformy pozyskiwania kandydatów, która obsługuje elementy takie jak witryny zawodowe, połączenie zleceniowe i skierowanie pracowników. Portal menedżera ds. Rekrutacji oferuje całościowy widok informacji o kandydatach, aktualizacje zapotrzebowań, opinie na temat profili, pracy i zezwoleń ofertowych oraz wiele innych. Funkcja zarządzania ofertami ma kluczową rolę w zdobywaniu najlepszych talentów przy minimalnych opóźnieniach czasowych. Poza tym TalentRecruit oferuje również narzędzia do wdrażania, tworzenia markowej strony internetowej kariery, automatyzacji zatrudniania kampusu i analizy metryk w celu pełnej kontroli nad zatrudnianiem KPI. Koncentruje się również na wspieraniu różnorodności i integracji oraz zwinności na platformie rekrutacyjnej.
Plane
plane.com
Plane (dawniej Pilot) zarządza płacami, świadczeniami i zgodnością z przepisami w amerykańskich firmach zatrudniających pracowników i wykonawców z USA i zagranicy. Z łatwością zatrudniaj, wdrażaj i płać pracownikom i kontrahentom w USA i na całym świecie za pomocą jednej bezpiecznej platformy opartej na chmurze. Korzystając z Plane, możesz wysyłać płatności do kontrahentów w ponad 240 krajach po optymalnych kursach wymiany. Plane uważa, że międzynarodowi kontrahenci powinni mieć takie samo doświadczenie w zakresie płac, jak pracownicy amerykańscy. Wysyłamy płatności bezpośrednio na rachunki bankowe kontrahentów, dzięki czemu mogą oni wypłacać pieniądze z własnego konta, bez kłopotów i opłat za wypłatę, jakie wiążą się z e-portfelem. Chcesz zatrudniać pracowników zamiast wykonawców? Dzięki Plane możesz z łatwością zatrudnić pracowników na pełen etat w ponad 100 krajach, bez konieczności zakładania lokalnych podmiotów. Samolot zajmuje się formalnościami związanymi z zatrudnieniem, potrąceniem podatku u źródła i nie tylko, dzięki czemu Ty nie musisz tego robić. W przeciwieństwie do wielu EOR, Plane wierzy w proste ceny, bez ukrytych opłat. Płacisz stałą miesięczną opłatę. Nie wiesz, czy zatrudnić członka zespołu jako pracownika czy zleceniodawcę? Samolot obsługuje obie opcje od pierwszego dnia, a nasz zespół ekspertów z przyjemnością wskaże Ci opcję najlepszą dla Twoich potrzeb, bez planu.
Zoios
zoios.io
Zoios pomaga organizacjom tworzyć światowej klasy miejsce pracy, w którym pracownicy rozwijają się i chcą dać z siebie wszystko. Osiąga to poprzez przekształcenie danych w możliwe do przyjęcia spostrzeżenia, ponieważ bez działania wysiłek staje się bezcelowy. Zoios ma kulturową mantrę, którą żyje i oddycha: produkują z celem i przyjemnością. * Produkcja polega na tworzeniu innowacyjnych usług i rozwiązań, eksperymentowaniu z nowymi funkcjami i wprowadzaniu nowych koncepcji. Odwołuje się do twórczej potrzeby i ciekawości, jakie posiada wszyscy w Zoios. * Cel obejmuje ideę, że wszystko utworzone w Zoios musi zapewnić wartość i w jakiś sposób coś zmienić na świecie. Bez tworzenia wartości praca staje się bez znaczenia. * Przyjemność częściowo odnosi się do wizji Zoiosa polegającej na tworzeniu większej radości w pracy. Podkreśla także znaczenie rozpoczynania od siebie; Praca w Zoios powinna być zabawna i ekscytująca.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub to platforma sukcesu zespołowego napędzana sztuczną inteligencją, która oferuje narzędzia współpracy dla zdalnych zespołów, aby umożliwić pracę hybrydową, zwiększenie zaangażowania, wydajności i morale pracowników. Platforma została zaprojektowana tak, aby zaspokoić wszystkie potrzeby łączności, współpracy i świętowania z jedną platformą. Oferuje niedrogie konferencje, bilety, uznanie i nagrody w 1/5 ceny innych platform. Zapewnia również uniwersalną łączność wewnętrznym i zewnętrznym członkom zespołu z bezproblemowymi funkcjami audio/wideo i funkcjami wiadomości. Ponadto ma system biletów do zarządzania zadaniami zespołowymi i zapytaniami klientów z jednego miejsca, z wspólną integracją skrzynki pocztowej do oferowania bezproblemowej obsługi klienta. WorkHub to niedrogie rozwiązanie dla zespołów, które chcą zwiększyć wydajność i łączność w hybrydowym miejscu pracy.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu jest jedyną platformą zbudowaną dla MSP łączących CSAT, NP, rozpoznawanie pracowników i grywalizację. Śledź wskaźniki, które najważniejsze, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników, zadowolenie klientów i zamknij więcej ofert! Crewhu to platforma zwrotna, grywalizacja i rozpoznawanie klientów zbudowana dla MSP. Crewhu oferuje integrację z większością platform oprogramowania MSP do śledzenia ważnych KPI, w tym PSA, CRM, narzędzi do dokumentacji i wskaźników dostawcy VOIP. Misją Crewhu jest świętowanie codziennych zwycięstw i tworzenie silniejszej kultury.
Tonkean
tonkean.com
Tonkean to pierwsza w swoim rodzaju platforma do orkiestracji procesów i doświadczeń, która pomaga zespołom ds. usług wewnętrznych w przedsiębiorstwie, takim jak zaopatrzenie i dział prawny, w tworzeniu doświadczeń procesowych, których ludzie faktycznie przestrzegają. Tonkean płynnie łączy istniejące zasady i systemy, umożliwiając wewnętrznym zespołom lepsze wykorzystanie tego, co już posiadają. Dzięki Tonkean możesz budować procesy spersonalizowane dla każdego wnioskującego i wykorzystujące sztuczną inteligencję do automatyzacji przyjmowania, selekcji i rozwiązywania każdego żądania. Dzięki bibliotece wstępnie skonfigurowanych szablonów procesów i edytorowi przepływu pracy w 100% niewymagającym kodu, Tonkean jest platformą automatyzacji wybieraną przez innowacyjne firmy, takie jak Google, Netflix, Instacart i Workday. A dzięki pełnej kontroli zarządzania możesz zagwarantować zgodność, maksymalizując jednocześnie wdrożenie — a wszystko to bez zarządzania zmianami i bez kodu. Założona w 2015 roku firma Tonkean ma siedzibę w Palo Alto oraz dział badawczo-rozwojowy w Tel Awiwie.
PyjamaHR
pyjamahr.com
PyjamaHR to najlepszy na świecie system śledzenia kandydatów (ATS) i oprogramowanie rekrutacyjne, któremu zaufało ponad 4700 firm. Opracowane po dokładnej analizie problemów i wyzwań stojących przed zespołami rekrutacyjnymi na całym świecie, nasze zaopatrzenie oparte na sztucznej inteligencji i bezproblemowa integracja zapewniają znalezienie idealnego kandydata dla Twojej organizacji. Niektóre z jego niesamowitych funkcji obejmują: * Publikuj oferty pracy w ponad 50 partnerskich tablicach ogłoszeń * Oceny i rekomendacje kandydatów oparte na sztucznej inteligencji * Automatyczna weryfikacja kandydatów * Widok porównania kandydatów w zakresie 360 stopni * Rozszerzenie Chrome do importowania kandydatów * Pula talentów do przechowywania i zarządzania danymi * Wydawanie listów ofertowych do krótkich list * Duży ekosystem integracyjny * Zaawansowane raportowanie i analizy * Aplikacja mobilna na iOS i Androida
Triplebyte
triplebyte.com
Życiorysy nie są wiarygodnym wskaźnikiem prawdziwych umiejętności technicznych. Skorzystaj z oceny opartej na danych firmy Triplebyte, aby zidentyfikować wykwalifikowanych kandydatów, zanim zaczniesz tracić czas na przeglądanie technologii. Screen korzysta ze standardowych ocen technicznych Triplebyte, popartych danymi, aby zmierzyć rzeczywiste umiejętności techniczne kandydatów. Może to pomóc w ograniczeniu niepotrzebnych rozmów kwalifikacyjnych i znalezieniu ukrytych perełek pochodzących z niedostatecznie reprezentowanych środowisk. Ocenę zbudowaliśmy na podstawie danych z ponad 200 000 wywiadów w ponad 1000 firmach i przeszkoliliśmy ją przy użyciu zaawansowanych technik uczenia maszynowego. Ponieważ jest ustandaryzowana i przeszkolona w zakresie rzeczywistych wyników rekrutacji, ocena pozwala w dużym stopniu przewidzieć, którzy kandydaci poradzą sobie w Twoim procesie. Testy są mało stresujące, adaptacyjne (podobnie jak GRE) i zajmują zaledwie 30 minut. Dlatego ponad 80% kandydatów kończy test, co jest 2-3 razy lepszym wynikiem niż typowe wyzwania związane z kodowaniem. Osoby biorące udział w testach otrzymują szczegółowe informacje techniczne, które pomogą im się udoskonalić. Triplebyte Screen jest całkowicie darmowy, na zawsze (nie ma żadnego haczyka). Im więcej inżynierów przystąpi do naszych ocen, tym lepsze będą oceny, dlatego chcielibyśmy, aby wszystkie firmy z nas korzystały!
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks jest pionierem w inteligentnych rozwiązaniach oprogramowania do zarządzania wydajnością. Jego elastyczna platforma SaaS, gotowa do przedsiębiorstwa, pomaga pracownikom i organizacjom osiągnąć swój najwyższy potencjał dzięki narzędziom, które wspierają większą skuteczność menedżera i wydajność pracowników, prowadząc do wyższego zaangażowania i retencji, a ostatecznie lepszych wyników biznesowych. Rozwiązanie BetterWorks łączy generatywną AI i analizę danych, które umożliwiają organizacjom podejmowanie inteligentnych, opartych na danych decyzji związanych z wydajnością, kalibracją, rozwojem umiejętności, rozwojem kariery i planowaniem sukcesji. Jako kompleksowe, specjalnie zbudowane rozwiązanie do zarządzania wydajnością, obejmuje ustalanie celów, rozmowy dla pracowników, opinie, zaangażowanie pracowników i rozpoznawanie-wszystkie dostępne w aplikacjach, które pracownicy używają codziennie w przepływie pracy, takich jak e-mail, kalendarze i kalendarze i kalendarze i aplikacje do przesyłania wiadomości. Moduły BetterWorks przechwytują ustrukturyzowane i nieustrukturyzowane dane, aby zapewnić HR zarówno kompleksowe, jak i ziarniste widoki na wydajność pracowników. Umożliwia to menedżerom łatwe trenowanie pracowników zarówno w zakresie wydajności, jak i rozwoju kariery, stale poprawiając wydajność i podnoszenie doświadczenia pracowników. Rosnąca skuteczność menedżera BetterWorks ułatwia doświadczenie menedżerów presji, pomagając im łatwiej sprostać wymaganiom organizacyjnym i pracowniczym. Korzystając z szablonów konwersacji i narzędzi odpraw, menedżerowie mogą regularnie przeglądać postępy pracowników i angażować się w sensowne rozmowy na temat wydajności, rozpoznawania i rozwoju kariery. Wzmacnia to relacje menedżerów-pracownik, zwiększając zaufanie, przejrzystość i autentyczność. Zapewnienie lepszego doświadczenia pracowników z AI jako drugiego pilota Firmy osiągają lepsze wyniki, gdy pracownicy czują się zaangażowani, produktywni, osiągnięci i rozpoznawani. Dzięki BetterWorks AI pracownicy mogą łatwo rozwijać jasne cele i wskaźniki. Pracownicy i menedżerowie mogą również tworzyć spersonalizowane, kompleksowe, konstruktywne i obiektywne informacje zwrotne, co prowadzi do większego zaufania i ukierunkowanego planowania kariery. Menedżerowie mogą korzystać z sztucznej inteligencji do poprawy jakości i jasności swojej komunikacji, opierając się na celach pracowników, opinii, rozpoznawaniu i innych danych, aby pewnie trenować, wyrazić swoje oczekiwania i zapewnić możliwe do wykonania i uczciwe przeglądy wydajności.
PerformYard
performyard.com
Oprogramowanie do zarządzania wydajnością Performyard zapewnia elastyczne funkcje HR i proste doświadczenie pracowników. Zespół HR otrzymuje narzędzia potrzebne do opracowania dowolnej strategii zarządzania wydajnością, podczas gdy pracownicy cieszą się usprawnionym doświadczeniem, które pozwala im skupić się na informacji zwrotnej i skutecznych dyskusjach o wydajności. Performyard uważa, że strategia zarządzania wydajnością powinna być kierowana celami organizacyjnymi i potrzebami pracowników, a nie ograniczeniami oprogramowania. Dlatego koncentruje się na zapewnieniu najbardziej elastycznego rozwiązania do zarządzania wydajnością. Dzięki Performyard organizacje mogą dostosować oprogramowanie do odpowiednich strategii dla nich-360., recenzje oparte na projektach, skale oceny, ciągłe informacje zwrotne, cele kaskadowe i inne. Zarządzanie wydajnością dotyczy także ludzi i połączeń ludzi. Dyskusje wydajności są ważne, a oprogramowanie nie powinno zakłócać ani nie komplikować tych interakcji. Performyard zapewnia proste doświadczenie pracowników, które ułatwiają informacje zwrotne i wysokiej jakości rozmowy bez wkładania się przy każdej okazji lub zastępowaniu ważnych dyskusji. Firma zapewnia również dedykowanym menedżerom sukcesu klientów dla każdego klienta. Od wdrożenia do szkolenia pracowników po ciągłe wsparcie, organizacje będą miały kogoś, kto ma doświadczenie w tych procesach. Performyard integruje się z większością głównych systemów HRI/płac, w tym ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday i PayLocity.
eRecruiter
erecruiter.pl
Skuteczna i przyjazna rekrutacja. eRecruiter to najpopularniejsza w Polsce platforma do zarządzania rekrutacjami, z której codziennie korzystają tysiące rekruterów do pozyskiwania aplikacji o pracę, kontaktu z kandydatami i współpracy z biznesem z jednego miejsca. System ten pomaga także zarządzać klauzulami zgody kandydatów i uwzględnia nowe prawa kandydatów.
Javelo
javelo.io
Odkryj na nowo monitorowanie swoich zespołów! Javelo pomaga w digitalizacji i strukturyzowaniu procesów HR, rozwijaniu silnej kultury informacji zwrotnej w celu budowania zaangażowanych zespołów.
kiwiHR
kiwihr.com
Oprogramowanie HR, które ułatwia Ci życie - MŚP, startupy: zaoszczędź do 30% swojego czasu dzięki intuicyjnemu i kompleksowemu oprogramowaniu do zarządzania zasobami ludzkimi, zaprojektowanemu z myślą o Twoich konkretnych potrzebach.
Cinode
cinode.com
Kto wie co, kto jest dostępny, co mogę sprzedać? Zapewniamy kluczowe informacje na temat sprzedaży, dostawy i umiejętności, których obecnie brakuje. Cinode to wszechstronna platforma, która przyspieszy rozwój Twojej firmy konsultingowej. Nie bez powodu jesteśmy najlepszym wyborem w krajach nordyckich.
Oyster
oysterhr.com
Dzięki EOR firmy Oyster zatrudniaj zgodnie z przepisami, bez zakładania firmy i obsługuj wszystkie funkcje związane z zatrudnieniem z jednej zautomatyzowanej platformy. Firma Oyster, lepsza niż tradycyjny, uznany pracodawca, dysponuje dogłębną wiedzą na temat zatrudnienia oraz zespołem ekspertów prawnych i HR, aby zapewnić zgodność z przepisami w ponad 180 krajach.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd jest wiodącym brytyjskim dostawcą kompleksowych rozwiązań rekrutacyjnych opartych na chmurze, przeznaczonych dla działów HR, zespołów rekrutacyjnych i menedżerów ds. rekrutacji, jednocześnie znacznie usprawniających podróż kandydata. Nasza wielokrotnie nagradzana technologia pozwala na samodzielne zarządzanie całym procesem rekrutacji. Oferujemy oprogramowanie rekrutacyjne ATS oparte na chmurze, oprogramowanie pokładowe i strony internetowe poświęcone karierom, co stanowi prawdziwe rozwiązanie typu End-to-End. Zamów bezpłatną demonstrację już dziś.
Rungway
rungway.com
Rungway to platforma Comms and Engagement, pomagając firmom w osadzeniu kultur połączonych i integracyjnych. Przekształcając sposób, w jaki pracownicy dzielą się poradami i angażują się z kierownictwem, pracownicy wynikają z najlepiej, ponieważ czują się słyszani, rozumiani i celeni. Dostęp do aplikacji lub sieci, osoby na każdym szczeblu drabiny mogą dzielić się obawami, przemyśleniami lub zasięgnąć porady z kontrolowaną anonimowością, umożliwiając im dostęp do doświadczenia i wsparcia całej organizacji - bez względu na to, kto lub gdzie są. Podczas gdy kierownictwo łatwo dzieli się poradami i wzorem do naśladowania, liderzy biznesu ukazują unikalne, niespotykane rozmowy i odkrywają spostrzeżenia dotyczące kultury, płci, włączenia i współpracy. Specyficzny cel platformy tworzy unikalną treść i w czasie rzeczywistym, anonimową inteligencję talentów na temat Twojej kultury organizacyjnej. Kiedy wspaniałe porady zostaną udostępnione, wpływ może być ogromny. Dyskusje zazwyczaj obejmują rozwój kariery, dobre samopoczucie, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami, a także tematami różnorodności i integracji. Dla kogo jest szczebla? - Nowi kolarze używają szczebla, aby zadawać płonącą pytania w ciągu pierwszych kilku tygodni od nowej pozycji, w której nie są pewni, do kogo się zwrócić. - Pracownicy, którzy chcą uczyć się i rozwijać karierę, używają szczebla, aby rozpocząć dyskusje i zadawać pytania oraz wygodnie dzielić się poradami kolegom, których normalnie nigdy nie spotkają. - Menedżerowie i liderzy używają go do komunikowania się w inny sposób i słuchania tego, czego potrzebuje ich siła robocza w czasie rzeczywistym. - Zespoły HR wykorzystują go do oferowania specjalistycznych porad i na bieżąco z tym, jakie tematy są popularne w firmie. - Wewnętrzne zespoły Comms wykorzystują platformę do odpowiedzi w czasie rzeczywistym na pytania firmy.
HeyTaco
heytaco.chat
Spraw, by rozpoznawanie jest zabawne i znaczące z Heytaco HeyTaco pomaga zespołom budować kulturę uznania poprzez natychmiastowe, rozpoznawanie i nagrody peer-to-peer-wszystkie w Slack, Microsoft Teams i Google Chat. * Wspieraj kulturę wdzięczności - pracownicy dają „tacos”, aby rozpoznać wielką pracę, akty życzliwości i współpracy. * Wzmocnij połączenie zespołu - rozpoznanie staje się codziennym nawykiem, zwiększając zaangażowanie i morale. * Wkład śledzenia i nagradzania - łatwo mierzyć uczestnictwo i odkup tacos dla nagród, które mają znaczenie. Heytaco tworzy bardziej tętniący życiem miejsce pracy, łącząc ludzi poprzez uznanie społeczne i nagrody. Zabawna i wyjątkowa waluta heytaco (TACOS) pomoże budować silniejsze powiązania, zwiększyć morale i zwiększy ogólne szczęście zespołu. Kluczowe korzyści: - promuje pozytywną komunikację - Buduje koleżeństwo - Zachęca ludzi do okazywania wdzięczności - kultywuje kulturę uznania - ożywia wartości firmy - Zwiększa morale pracowników - napędza wyższe zaangażowanie - Pomaga zdalnym zespołom łączyć się Tysiące zespołów na całym świecie, od startupów po firmy z listy Fortune 500, używa HeyTaco do tworzenia szczęśliwszych, bardziej połączonych miejsc pracy.
Manitou
manitousolution.com
Podejście oparte na danych z ludzkim podejściem Manitou oferuje łączność i prostotę. Wszystkie dane można łatwo przechwycić, skompilować i zastosować za pomocą szerokiej gamy dostosowywalnych narzędzi. Komunikacja staje się bardziej płynna, zarówno w obrębie poszczególnych zespołów, jak i pomiędzy całymi działami. Na tym polega piękno pełnego połączenia i optymalizacji podstaw logistycznych nowoczesnej firmy. - CRM - ATS - HR - PROJEKTY - CZAS I KOSZTY - FAKTUROWANIE - KSIĘGOWOŚĆ
Applied
beapplied.com
Zbuduj przyszłość zatrudniania dzięki etycznej i wydajnej platformie rekrutacyjnej. Należy odeprzeć konwencjonalne zatrudnianie, które utrwala systemowe uprzedzenia. Oprogramowanie rekrutacyjne, które przewiduje najlepszych kandydatów i tworzy najlepsze zespoły.
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent to dostawca platformy do pozyskiwania talentów, której zadaniem jest łączenie ludzi w celu rozwoju firm, karier i społeczności. Nasza platforma oferuje szereg modułów oprogramowania i rozwiązań w zakresie pozyskiwania talentów, które specjalizują się w pomaganiu organizacjom w przyciąganiu, zarządzaniu i zatrudnianiu odpowiednich ludzi. Nasze najlepsze oprogramowanie :Recruit to solidny system zarządzania kandydatami, który umożliwia organizacjom przyjęcie proaktywnego podejścia do pozyskiwania talentów i stymulowania strategicznego rozwoju. :Recruit ogranicza podwójną obsługę, oszczędza czas i zmniejsza ryzyko błędu ludzkiego po drodze. Scout :Recruit umożliwia: - Zarządzanie cyklem życia rekrutacji - Tworzenie, zarządzanie i publikowanie markowych stron internetowych rekrutacyjnych - Publikuj bezpośrednio na tablicach ogłoszeń, aby mieć pewność, że Twoja rola zostanie zauważona przez właściwych kandydatów - Z łatwością sprawdzaj kandydatów pod kątem najlepszych wyników - Oceniaj, oceniaj i komentuj śledzenie najlepszych kandydatów - Śledź kandydatów przez cały proces rekrutacji - Integruj się z ulubionymi rozwiązaniami w zakresie rekrutacji i technologii HR
HappyOrNot
happy-or-not.com
Rozwiązanie HappyNot pomaga przekształcić reakcje w opłacalne działania. Jest to potężne, ale proste narzędzie, które umożliwia zwiększenie doświadczenia klienta, odkrywanie problemów, przedstawienie sposobów ich naprawy i zaangażowania zarówno pracowników, jak i klientów. Rozwiązanie składa się z trzech podstawowych elementów: Happyornot Umiwy, Analityka i sukcesu. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital i Smiley Terminal: The Umileys przechwytują prawdziwą opinię klientów, abyś mógł nauczyć się emocji klientów, kiedy i gdzie odbywa się doświadczenie. Największe portfolio produktów zapewnia idealne rozwiązanie dla każdego osobistego i cyfrowego punktu zaangażowania. * Piękny design przyciąga ludzi i napędza maksymalne wskaźniki odpowiedzi. * Łatwy w użyciu; Odpowiedź wymaga tylko kilku sekund. * Uzyskaj informacje zwrotne od wszystkich, nie tylko od tych, którzy się z tobą zaangażowali. * W tej chwili przechwytywaj informacje zwrotne. Happyornot Analytics: Wszystkie dane zwrotne z Umiwy są przekazywane na platformę analityczną. Analityka zawiera zarówno solidne, jak i elastyczne informacje o danych, które pomagają zobaczyć, jak sobie radzisz, przeanalizuj, co idzie dobrze i oceń, co można poprawić. * Zobacz, jak ogólnie działasz na pierwszy rzut oka i pod względem rówieśników z branży. * Zrozum szczegóły z szczegółowymi danymi o godzinie, dnia tygodnia, miesiąca, lokalizacji i innych. * Odkryj przyczyny poprzez otwarte informacje zwrotne, punkty bólu i atrakcje. * Podejmij natychmiastowe działania za pomocą powiadomień o alertach i komunikatach współpracy. * Angażuj i udostępnij swój sukces w raportach, eksporcie danych i udostępnianiu na żywo. Analytics jest również miejscem, w którym zarządzasz rozwiązaniem HappyNot i masz wszystkie narzędzia do tworzenia ankiet i zarządzania punktami doświadczenia, użytkowników i subskrypcji. Możesz używać analityki w dowolnym czasie i wszędzie, z przeglądarką lub aplikacją mobilną. Sukces HappyNot: Dostarczane są dodatkowe usługi, aby zapewnić, że korzystanie z rozwiązania odniesie sukcesy dla Twojej firmy. Obejmuje to wdrażanie, obsługę klienta, centrum pomocy, dodatkowe usługi analityczne i wiele innych przydatnych zasobów.
symplr
symplr.com
Symplr Talent Management zapewnia kompleksowy pakiet oprogramowania i usług zarządzania talentami, który przekształca sposób, w jaki pielęgniarstwo, zasoby ludzkie i uczenia się z powodzeniem zatrudniają, rozwijają i angażują pracowników w całej ciągłości opieki w celu stworzenia siły roboczej skoncentrowanej na pacjencie.
Zelt
zelt.app
Zelt to pierwszy sposób na zarządzanie całą administracją pracowniczą Twojej firmy w jednym miejscu - od płac, przez świadczenia, po urządzenia i aplikacje.
© 2025 WebCatalog, Inc.