OpenIntervue
openintervue.com
Odblokuj przyszłość rekrutacji dzięki OpenIntervue, przełomowej platformie zaprojektowanej w celu usprawnienia i usprawnienia procesu rekrutacji. Nasz w pełni zautomatyzowany, wydajny i wolny od uprzedzeń system rozmów kwalifikacyjnych wykorzystuje moc technologii AI i NLP, zapewniając standardową i uczciwą ocenę kandydatów. Kluczowe funkcje: Automatyczne planowanie rozmów kwalifikacyjnych: Pożegnaj ręczną koordynację. OpenIntervue upraszcza proces planowania rozmów kwalifikacyjnych, umożliwiając kandydatom wybór odpowiednich przedziałów czasowych w dogodnym dla nich terminie. Inteligentne pytania oparte na sztucznej inteligencji: nasza platforma generuje dostosowane pytania do rozmów kwalifikacyjnych na podstawie profili kandydatów i wymagań stanowiska, zapewniając cenny wgląd w kwalifikacje i dopasowanie do stanowiska. Spostrzeżenia i oceny oparte na danych: wyjdź poza subiektywne oceny. OpenIntervue oferuje zaawansowaną analitykę umożliwiającą obiektywną ocenę odpowiedzi kandydatów, umożliwiając rekruterom podejmowanie świadomych decyzji opartych na danych. Skalowalność i wydajność: Niezależnie od tego, czy jesteś małym startupem, czy dużym przedsiębiorstwem, OpenIntervue zaprojektowano z myślą o skalowaniu. Przeprowadzaj tysiące rozmów kwalifikacyjnych jednocześnie, bez utraty jakości i wydajności. Integracja i personalizacja: Bezproblemowo zintegruj OpenIntervue z istniejącymi systemami HR, ATS lub platformami rekrutacyjnymi. Dostosuj platformę tak, aby była zgodna z unikalnymi przepływami pracy i procesami Twojej organizacji. Dlaczego OpenIntervue: Wywiady bez udziału człowieka: Przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne bez udziału człowieka, zapewniając kandydatom spójne i autentyczne doświadczenia. Inteligencja oparta na sztucznej inteligencji: skorzystaj z inteligentnych pytań wykraczających poza standardowe systemy rozmów kwalifikacyjnych i dostarczających cennych informacji na temat kwalifikacji kandydatów. Podejmowanie decyzji w oparciu o dane: Wykorzystaj zaawansowaną analitykę do obiektywnej oceny, skutecznie identyfikując najlepsze talenty. Skalowalność i wydajność: Niezależnie od tego, czy przeprowadzasz kilka rozmów kwalifikacyjnych, czy tysiące, OpenIntervue zapewnia skalowalność bez utraty jakości.
JobTwine
jobtwine.com
Misją JobTwine jest wzmacnianie ludzkiej inteligencji za pomocą odpowiedniej i kontekstowej sztucznej inteligencji, aby pomóc zatrudnić najlepsze talenty w jak najkrótszym czasie, korzystając z narzędzi wywiadu wywiadowczego. Decyzje o zatrudnieniu w dużym stopniu zależą od wywiadów z ludźmi, co z natury powoduje niepożądane, nieświadome uprzedzenia, znacznie spowalnia czas zatrudniania i opiera się na przeczuciach, zaufaniu i minimalnej ilości danych przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. Dzięki trzem najlepszym w swojej klasie produktom JobTwine sposób prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych ulegnie zmianie na zawsze. Ponadto zapewniamy usługę Wywiad jako usługę jako model rynkowy obejmujący ponad 800 wysoce sprawdzonych i przeszkolonych ekspertów ds. rozmów kwalifikacyjnych, aby pomóc organizacjom w outsourcingu oraz przeprowadzaniu szybszych i lepszych rozmów kwalifikacyjnych. Inteligentny kreator podręczników oparty na sztucznej inteligencji — pomaga menedżerom ds. zatrudniania w ciągu kilku minut tworzyć podręczniki dla dowolnej kompetencji technologicznej i nietechnicznej w celu zorganizowania odpowiedniego kontekstu rozmowy kwalifikacyjnej dla dowolnej kompetencji CoPilot ankietera:: Prowadzi i pomaga ankieterom w zadawaniu właściwych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz nagrywa/transkrypcje aby zaoszczędzić czas na robieniu notatek i raczej zapewnić kandydatom wspaniałe doświadczenie. Informacje zwrotne generowane przez sztuczną inteligencję: Z każdej rozmowy kwalifikacyjnej generowana jest wysoce kontekstowa informacja zwrotna, przy ZEROWEJ utracie informacji, co pomaga podejmować najlepsze decyzje dotyczące zatrudnienia poparte danymi. Rozmowa kwalifikacyjna jako usługa (IaaS):: Platforma IaaS oferuje wiodących ekspertów technicznych w USA i Indiach, którzy mogą przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne w imieniu organizacji, aby pomóc w szybszym zatrudnieniu i wyjątkowej jakości, korzystając z powyższych 3 narzędzi zasilanych sztuczną inteligencją
myInterview
myinterview.com
Film jest wart tysiąca CV. Dzięki przetworzeniu ponad 7 000 000 rozmów kwalifikacyjnych myInterview zapewnia małym firmom, dużym firmom i przedsiębiorstwom intuicyjną, współpracującą i niezawodną platformę rekrutacyjną. Poznaj osobowość kryjącą się za CV i spotkaj się ze swoimi kandydatami, zanim przejdą przez drzwi! Dzięki możliwości dostosowania brandingu, integracji z ATS i inteligentnej krótkiej liście, droga do znalezienia kolejnej gwiazdy na stanowisko stała się jeszcze łatwiejsza. Skonfiguruj i rozpocznij rozmowę kwalifikacyjną w ciągu kilku minut. Zacznij ZA DARMO już dziś.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop to najlepsza platforma do zarządzania talentami, w wygodny sposób łącząca ATS nowej generacji z rozwiązaniami i automatyzacją opartymi na sztucznej inteligencji, takimi jak samodzielne planowanie, notatnik AI, weryfikacja przeszłości, analityka, jakość zatrudnienia i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Obsługuje specjalistów ds. HR, talentów i ludzi oraz zatrudnia zespoły w start-upach, małych i dużych firmach.
Canditech
canditech.io
Canditech umożliwia specjalistom HR i menedżerom ds. rekrutacji obiektywną ocenę zarówno umiejętności technicznych, jak i miękkich za pomocą ocen symulacyjnych pracy, które zawierają różne typy pytań: kodowanie, SQL, Excel, komunikacja w otwartym tekście i e-mailem, prezentacje, wideo i nie tylko.
Zelos Team Management
getzelos.com
Najłatwiejsza w użyciu aplikacja do zarządzania zespołem z prostym planowaniem, zadaniami i czatami. Idealny dla samodzielnie planujących pracowników bez biurka, wolontariuszy i freelancerów – na komputerze i telefonie komórkowym! - Proste harmonogramy - Wysyłanie i śledzenie zadań - Czat na żywo - Wewnętrzna wiki - Grywalizacja Zelos jest bardzo prosty w obsłudze dla członków, ale wciąż potężny dla administratorów.
Pillar
pillar.io
Sklep dla twórców „wszystko w jednym”. Zamień obserwujących w klientów, a marki w partnerów za pomocą tylko jednej platformy. Dołącz bezpłatnie do Pillar już dziś!
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan został stworzony w 1984 roku przez trenera kariery, prezes firmy i programistę Lesah Beckhusen. Wszystkie narzędzia oceny SkillScan zapewniają szybki, interaktywny i intuicyjny proces identyfikacji umiejętności, które można przenieść – wiedzy krytycznej do odkrywania odpowiednich opcji kariery, kierunków studiów i programów szkoleniowych, a także praktycznych pomysłów na rozwój umiejętności. * Wszechstronność – SkillScan zawiera system integrowania wyników umiejętności z innymi tradycyjnymi zainteresowaniami, wartościami i inwentarzami osobowości, aby zapewnić całościowy obraz wzorców kariery klienta. SkillScan odgrywa zasadniczą rolę w coachingu kariery, pomagając klientom w opracowywaniu życiorysów i listów motywacyjnych opartych na umiejętnościach oraz w przygotowaniu się do rozmów kwalifikacyjnych. * Idealne populacje — SkillScan działa w szerokim spektrum populacji klientów, od uczniów szkół średnich, szkół wyższych, studentów i absolwentów, dorosłych w okresie przejściowym i emerytów. * Klienci — z ocen SkillScan korzystają tysiące specjalistów ds. rozwoju kariery na uniwersytetach, w szkołach wyższych, korporacjach z listy Fortune 500, a także w centrach karier i prywatnych praktykach w całych Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute zmienia atrybucję marketingową w mediach, wykorzystując technologię opartą na sztucznej inteligencji, która dostarcza wskaźniki wydajności reklam we wszystkich formatach transmisji w czasie zbliżonym do rzeczywistego, w tym w zaplanowanych i nieplanowanych spotach (odczyty na żywo, organiczne wzmianki o promocjach). Veritone Attribute wykorzystuje dane z emitowanych reklam i koreluje je z analityką witryn internetowych reklamodawców. Dzięki Attribute nadawcy medialni mogą wykazać swoją cyfrową wartość w kampaniach telewizyjnych, co skutkuje większym zadowoleniem reklamodawców i większymi przychodami. Szybki wgląd w dane — gromadzenie i przeglądanie bogatych, solidnych danych kampanii w czasie zbliżonym do rzeczywistego Elastyczna konfiguracja — możliwość dostosowania do każdego klienta, reklamodawcy i kampanii Bardzo wizualny — panel zapewnia proste i udostępniane wizualizacje danych atrybucji. Dowiedz się więcej na stronie https://www.veritone. com/aplikacje/atrybut.
CVViZ
cvviz.com
CVViZ to nowoczesne oprogramowanie rekrutacyjne AI, które pomaga szybciej zatrudnić najlepsze talenty. CVViZ zintegrował się z blisko 2000 portalami pracy na całym świecie. Nasz silnik rekomendacji sugeruje najlepszą tablicę ogłoszeń w oparciu o branżę, stanowisko i lokalizację stanowiska. Sztuczna inteligencja wykorzystywana do sprawdzania CV dopasowuje odpowiednich kandydatów do odpowiednich stanowisk.
Traffit
traffit.com
Twórz rekrutacje, o które kandydaci chętnie aplikują. Szczęśliwi kandydaci i szybkie rekrutacje, nad którymi Twój zespół współpracuje razem. Witamy w nowym sposobie rekrutacji na kolejne stanowisko.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire to system śledzenia kandydatów (ATS) firmy Trakstar. Z łatwością zarządzaj CV, przyciągaj kandydatów z różnych źródeł, zarządzaj witryną karier, współpracuj z zespołem rekrutacyjnym i generuj raporty na temat działań rekrutacyjnych – a wszystko to za pomocą jednego rozwiązania. Hire pomaga firmom zautomatyzować cały proces rekrutacji, od opublikowania oferty pracy po wybór idealnego kandydata. Zarządzaj każdym CV. Życiorysy trafiają do Hire i są analizowane w spójnie sformatowane profile kandydatów. Współpracuj z zespołem rekrutacyjnym. Menedżerowie ds. rekrutacji i osoby przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne mogą przekazywać opinie kandydatom i akceptować prośby o rozmowę kwalifikacyjną bezpośrednio ze swojej poczty e-mail i kalendarza. Zmierz swój sukces w rekrutacji: generuj raporty w Trakstar Insights za pomocą testów porównawczych, które pomogą Ci zidentyfikować wąskie gardła w procesie rekrutacji i sprawdzić, jak wypadasz na tle podobnych grup rówieśniczych. Opis produktu Hire to system śledzenia kandydatów firmy Trakstar. Zarządzaj każdym etapem procesu rekrutacji, od rekrutacji talentów po wybór odpowiedniego kandydata.
Voyse
voyse.io
Stwórz niezapomniane doświadczenie dla kandydata, prezentując swoją fantastyczną kulturę pracy. Otwórz szeroko drzwi do swojej firmy i ludzi, którzy czynią ją wyjątkową, dzięki opisowi stanowiska Voyse Digital.
Sympa
sympa.com
Sympa to kompletne, w pełni konfigurowalne oprogramowanie HR, które pozwala skupić się na ludziach i podejmowaniu mądrych decyzji. Poznaj nasze rozwiązanie i zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną.
WorkTaps
worktaps.com
Oprogramowanie do polecania pracowników dla pracowników godzinowych. Angażowanie pracowników, aby pomóc w znalezieniu pracowników o najwyższej jakości; szybciej.
Exelero
exelero.com
Chcesz idealnie dopasowanej siły roboczej? Oprogramowanie do ustawiania ludzi. 1:1, zameldowania, aktualizacje, schemat organizacyjny, podręcznik, pochwały i wiele więcej. Żadnych komplikacji. Żadnych arkuszy kalkulacyjnych. Po prostu zmotywowane i produktywne zespoły.
Jobtoolz
jobtoolz.com
Najprostsze narzędzie rekrutacyjne na świecie, które faktycznie obsadza wakaty. Wspieramy Menedżerów HR z małych i średnich przedsiębiorstw na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jobtoolz kładzie duży nacisk na platformę budowania marki pracodawcy z niesamowitym doświadczeniem kandydatów, systemem śledzenia kandydatów (ATS) i marketingiem rekrutacyjnym, który wspiera rekruterów na każdym etapie procesu rekrutacji.
LiveHire
livehire.com
Oprogramowanie rekrutacyjne LiveHires zapewnia światowej klasy doświadczenie dla kandydatów i rekruterów, które jest intuicyjne i łatwe w użyciu, a jednocześnie umożliwia Twojej organizacji: - Zbudowanie bardziej produktywnego i sprawniej funkcjonującego zespołu rekrutacyjnego - Chroń reputację swojej marki, ograniczając liczbę odrzuceń kandydatów - Osiągaj cele rekrutacyjne przy jednoczesnym redukcja wydatków - Zatrudniaj osoby zainteresowane i zaangażowane w Twoją markę - Twórz prawdziwe i autentyczne relacje z kandydatami - Buduj bardziej zróżnicowaną siłę roboczą
OnBlick
onblick.com
OnBlick HR” to platforma SaaS zapewniająca pracodawcom w USA niuanse dotyczące zgodności z przepisami HR i imigracji. Prowadzone przez OnBlick procesy pomagają zminimalizować standardowe zapytania ofertowe i zmaksymalizować liczbę zatwierdzeń. Automatyzuje zgodność i digitalizuje dane, zwiększając gotowość do wszelkich potencjalnych audytów DOL dotyczących PAF / I9 i wynagrodzeń. Alerty na czas zapewniają, że nie ma nieaktualnych dokumentów ani danych. Funkcja FDNS zmniejsza możliwości odwołania. Nawiąż relację pracownik-pracodawca dzięki funkcji nadzoru poza siedzibą firmy. Najlepsze dla HR, imigracji, H-1B, RFE, DOL, ICE, audytów FDNS, I-9, formularza I-983 i PAF, rekrutacji i branży IT, zatrudniania tymczasowego, zasobów ludzkich, HR umożliwiających zgodność korporacyjną 360 stopni
TalentLyft
talentlyft.com
Oprogramowanie rekrutacyjne, które integruje system śledzenia kandydatów, marketing rekrutacyjny, pozyskiwanie i rozwiązanie CRM dla talentów w 1 platformie.
CareerPlug
careerplug.com
Od 2007 roku CareerPlug pracuje nad ułatwieniem zatrudniania ponad 16 000 rozwijających się firm w USA i Kanadzie. Zaprojektowaliśmy nasze oprogramowanie do rekrutacji dla osób nie związanych z działem HR, aby każdy właściciel, operator i menedżer ds. rekrutacji mógł zatrudnić odpowiednich pracowników dla swojego zespołu. Rozwój i wprowadzanie innowacji w sercu Austin, a nasza główna misja polegająca na ułatwianiu zatrudniania, zawsze była naszą siłą napędową. Od właścicieli po kandydatów – wierzymy w tworzenie wyjątkowych doświadczeń dla każdego. Dla nas oznacza to udostępnienie poradnika dotyczącego zatrudniania, ułatwienie dostępu do najlepszych praktyk i automatyzację procesu, dzięki czemu możesz skupić się na tym, co ważne: zatrudnieniu odpowiedniego pracownika!
Folks
mwsserver.com
Folks zapewnia MŚP potężne rozwiązania w zakresie oprogramowania HR po niższych kosztach. Oprócz tego, że jest oprogramowaniem zakorzenionym w Twojej kulturze, Folks jest dynamicznym partnerem, który dba o sukces Twojej firmy. Stajemy się częścią rodziny, pomagając Ci osiągać Twoje cele i dobrze się przy tym bawiąc. To Twój rodzaj HR!
Hirebridge
hirebridge.com
Kompleksowe śledzenie kandydatów, systemy rekrutacji do zarządzania kandydatami, które pomagają organizacjom optymalizować procesy rekrutacji i zatrudniania.
Toggl Hire
toggl.com
Zatrudnianie oparte na umiejętnościach. Właściwy talent. Lepsze zespoły. W Toggl Hire wierzymy w umiejętności. Pomożemy Ci zatrudnić odpowiednią osobę na dane stanowisko, odpowiadając na istotne pytania: „Czy umiejętności tej osoby są najlepsze na danym stanowisku?
Jobboom
jobboom.com
Jobboom to największa witryna z ofertami pracy w Quebecu. Znajdź wymarzoną pracę z pomocą Jobboom. Tysiące ofert pracy w 16 sektorach działalności.
Applyflow
applyflow.com
Applyflow łączy Twoją witrynę rekrutacyjną, tablicę ogłoszeń, automatyzacje i śledzenie kandydatów w jedno, płynne doświadczenie przeznaczone dla rekruterów.
Coodesh
coodesh.com
Coodesh to platforma oceny oparta na umiejętnościach SaaS B2B2C, która pomaga odkryć rzeczywiste umiejętności programistów w zakresie kodowania i połączyć ich z rynkiem pracy. Zaczęliśmy w 2020 roku od modelu pomagającego firmom zatrudniać zdalnych programistów za pomocą naszego narzędzia oceny, a obecnie rozszerzamy ofertę, aby testować specjalistów z innych źródeł kandydatów (szkoły, technicy, uczelnie wyższe), podążając za ewolucją podnoszenia umiejętności programisty po zatrudnieniu.
JBoard
jboard.io
JBoard to kompleksowe rozwiązanie do tworzenia i uruchamiania tablicy ogłoszeń bez żadnych umiejętności technicznych. Rozpocznij 14-dniowy bezpłatny okres próbny już dziś!
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity to pojedyncza platforma rekrutacyjna dla firm i osób, oparta na sztucznej inteligencji. Firmy mogą w pełni znaleźć talenty do zatrudnienia lub kontraktu, korzystając z oprogramowania ATS SupportFinity, które jest połączone z jedną z największych rozwijających się społeczności zawodowych na świecie. Osoby i osoby poszukujące pracy mogą dołączyć do SupportFinity, aby znaleźć pracę lub projekty i nawiązać kontakt ze swoimi rówieśnikami i przyjaciółmi. Społeczność SupportFinity oferuje dostęp do ofert pracy i projektów oraz wiele innych bezpłatnych korzyści, takich jak premie, blogowanie i dostęp do funkcji dostępnych tylko dla społeczności.
Teamdash
teamdash.com
Teamdash to najlepsze oprogramowanie rekrutacyjne dla firm, które potrzebują narzędzi do dostosowania się do swoich procesów, aby szybciej zatrudniać świetne zespoły. Uwielbiany za możliwości dostosowywania, przyjazność dla użytkownika i skuteczność rekrutacji, Teamdash jest coraz popularniejszym wyborem dla wewnętrznych rekruterów, którzy chcą szybko poprawiać wyniki i procesy.
© 2025 WebCatalog, Inc.