Alternatywy - Benepass Admin
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now to jedyny kompleksowy, oparty na chmurze pakiet HR, który dostosowuje się do Twojego sposobu pracy. Zbudowany na jednej bazie danych, ADP Workforce Now oferuje funkcje zarządzania zasobami ludzkimi, płacami, świadczeniami, zarządzaniem talentami, zarządzaniem czasem i pracą, nauką i analizą oraz funkcjami powrotu do biura. Zarządzanie ludźmi nigdy nie było łatwiejsze. ADP Workforce Now wyposaża Cię w narzędzia nie tylko do śledzenia informacji kadrowych, ale także pomagające w zarządzaniu pracownikami i podejmowaniu decyzji opartych na danych. W miarę rozwoju możesz dodawać potrzebne funkcje. Zwiększ możliwości wszystkich poziomów organizacji dzięki narzędziom i możliwościom zaprojektowanym specjalnie w celu zapewnienia wciągających doświadczeń liderom biznesowym, menedżerom i pracownikom. • Wszystko w jednym: konfigurowalna platforma HR do efektywnego zarządzania wszystkimi funkcjami zarządzania ludźmi – płacami, zasobami ludzkimi, czasem, talentami i świadczeniami – w ramach jednej bazy danych. • Pewna zgodność: nasze wiodące w branży zabezpieczenia zapewniają bezpieczeństwo Twoich danych, a nasza dogłębna wiedza i rozwiązania w zakresie zgodności pomagają chronić Twoją firmę. • Łatwość obsługi: innowacyjne, łatwe w obsłudze funkcje na wyciągnięcie ręki, ułatwiające pracę w sposób odpowiadający Twoim potrzebom, a jednocześnie zapewniające lepsze doświadczenia pracownikom • Wgląd w przebieg pracy: podejmuj decyzje z pewnością, na podstawie spostrzeżeń z najbogatszej i najsolidniejszej bazy danych pracowników w branży. • Zintegrowany i połączony ekosystem: poszerz możliwości zarządzania ludźmi dzięki największemu ekosystemowi HR, który łatwo i bezpiecznie integruje się z wiodącymi rozwiązaniami innych firm. Łatwo łącz się z ważnymi partnerami, takimi jak księgowi, brokerzy i dostawcy usług finansowych. LISTA PŁAC. Oszczędzaj czas i redukuj błędy dzięki kompleksowemu pakietowi, który został specjalnie stworzony, aby pomóc Ci w prowadzeniu firmy i spełnieniu Twoich potrzeb w zakresie zgodności.
Paylocity
paylocity.com
Nasza wszechstronna platforma oprogramowania umożliwia profesjonalistom HR łatwe zarządzanie codziennymi zadaniami w zakresie płac, świadczeń, talentów i zarządzania personelem. Ale tym, co nas wyróżnia, jest to, że nasza technologia jest poparta kulturą, która naprawdę dba o sukces naszych klientów. Dostawcy będą jedynie sprzedawać Ci produkt. Ale partner tak naprawdę troszczy się o Ciebie i Twoją firmę. Partner potrzebuje czasu, aby Cię poznać i zrozumieć Twoje potrzeby. Współpracujemy z Tobą, aby znaleźć najlepsze rozwiązania, które przyniosą korzyści Twojej firmie już dziś, torując jednocześnie drogę do lepszego jutra. A jutro wszystko będzie zależeć od Twojego zespołu. Wszystko, co robimy, ma na celu wsparcie Cię w osiągnięciu Twoich celów. Razem zajmiemy się Twoją codzienną pracą, abyś mógł spędzić więcej czasu na budowaniu kultury, której pragniesz Ty i Twoi pracownicy. Dla profesjonalistów, którzy pragną prawdziwego partnerstwa, Paylocity jest firmą kadrowo-płacową, która uwalnia Cię od zadań dnia dzisiejszego, dzięki czemu razem możemy spędzić więcej czasu skupiając się na obietnicach jutra. Idźmy razem do przodu.
Gusto
gusto.com
Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz, czy skalujesz swój szybko rozwijający się biznes, Gusto jest partnerem, którego potrzebujesz, aby rozwijać i pielęgnować swój zespół. Dzięki Gusto zyskujesz nowoczesne funkcje HR, takie jak płace, świadczenia, zatrudnianie, zasoby do zarządzania i inne – wszystko w jednym miejscu. Gusto z dumą obsługuje ponad 300 000 firm w całych Stanach Zjednoczonych za pomocą jednego zaufanego systemu, konkurencyjnych narzędzi wynagradzania i wskazówek ekspertów, które pomogą Ci wzmocnić Twój zespół. Ponieważ gdy Twoi ludzie prosperują, rozwija się także Twoja firma. Więcej informacji na https://gusto.com
Rippling
rippling.com
Rippling zapewnia firmom jedno miejsce do zarządzania zasobami ludzkimi, IT i finansami — na całym świecie. Łączy wszystkie systemy siły roboczej, które zwykle są rozproszone po całej firmie, takie jak płace, wydatki, świadczenia i komputery. Po raz pierwszy w historii możesz zarządzać i automatyzować każdą część cyklu życia pracownika w jednym systemie. Weźmy na przykład onboarding. Dzięki Rippling możesz zatrudnić nowego pracownika w dowolnym miejscu na świecie i skonfigurować jego płace, kartę firmową, komputer, świadczenia, a nawet aplikacje innych firm, takie jak Slack i Microsoft 365 – a wszystko to w ciągu 90 sekund.
Paycor
paycor.com
Paycor umożliwia liderom modernizację każdego aspektu zarządzania ludźmi, dzięki czemu mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne: budowaniu zwycięskich zespołów. Ujednolicone rozwiązanie HCM zapewnia, że dane pracowników znajdują się w jednym miejscu, dzięki czemu nigdy nie będziesz musiał zmieniać platform, uzyskiwać dostępu do wielu systemów ani ponownie wprowadzać informacji. Automatyzuj żmudną pracę, ograniczaj ryzyko braku zgodności, zwiększ wydajność, umożliwij pracownikom kontrolowanie własnej kondycji finansowej i zyskaj głębsze zrozumienie swojej firmy dzięki solidnym analizom i spostrzeżeniom.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo to rozbudowana platforma technologiczna HR, która rozwiązuje złożone wyzwania HR, jednocześnie usprawniając i automatyzując codzienne operacje HR. Zaufane przez współczesne organizacje, takie jak Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products i 2500 innych, Zimyo oferuje kompleksowy pakiet produktów obejmujący kadry i płace, frekwencję, wydajność, Śledzenie kandydatów, zaangażowanie, LMS i ponad 50 modułów. Wykorzystując te rozwiązania, organizacje dowolnej wielkości mogą zautomatyzować operacje HR, prowadzić bezbłędną listę płac, terminowo wypłacać pensje, śledzić frekwencję pracowników, pracowników zatrudnionych na pokładzie i poza nim, śledzić wydajność pracowników, analizować CV, wysyłać listy ofertowe i robić wiele więcej. Dołącz do nas w podróży, aby na nowo zdefiniować doskonałość HR.
CharlieHR
charliehr.com
Oprogramowanie HR, które pokocha Twój zespół. CharlieHR zaufało ponad 7000 firm, jeśli chodzi o pomoc w zarządzaniu swoimi zespołami. Oprogramowanie HR, które jest pięknie zaprojektowane, proste i łatwe w użyciu.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits to firma z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, która oferuje oprogramowanie oparte na chmurze jako usługę dla firm do zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym naciskiem na pomoc w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego. Zenefits powstał w 2013 roku. Siedziba firmy znajduje się w San Francisco .
Alight
alight.com
Od momentu zatrudnienia po emeryturę i później Twoi ludzie polegają na Tobie w zakresie zasobów, które poprawią ich zdrowie, bogactwo i dobre samopoczucie. Oddaj władzę w ich ręce dzięki danym i technologii, które zapewniają przejrzystość dzięki aktualnym, szerszym, połączonym wnioskom. Zapewniaj lepsze wyniki swoim pracownikom i firmie.
Namely
namely.com
Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.
OnPay
onpay.com
OnPay przeznaczony jest dla osób, które chcą przeznaczyć więcej czasu na prowadzenie swojego biznesu (a mniej na zadania back-office). Wielokrotnie nagradzana funkcja płac i kadr pozwala właścicielom firm zaoszczędzić ponad 15 godzin miesięcznie i pozwala im skupić się na wynikach finansowych.
Collective Health
collectivehealth.com
Rozwiązanie zapewniające korzyści zdrowotne, które łączy to wszystko w jedną całość. Collective Health to nowoczesny TPA integrujący administrację planami, nawigację i wsparcie, który zapewnia naprawdę atrakcyjne korzyści zdrowotne dla Twoich pracowników i sprawdzoną wartość dla Twojej organizacji.
Employee Navigator
employeenavigator.com
Kompleksowe korzyści, HR i zgodność. Tysiące brokerów korzysta z oprogramowania Employee Navigator wraz ze swoimi klientami, aby zarządzać swoimi świadczeniami, wdrażaniem, ACA i nie tylko na naszej prostej, intuicyjnej platformie.
Netchex
netchex.com
Dzięki rozwiązaniu Netchex do zarządzania kadrami i płacami możesz sprawić, że Twoje procesy będą łatwiejsze niż kiedykolwiek i mieć pewność, że praca będzie zawsze wykonana prawidłowo.
Circula
circula.com
Circula to platforma wydatków dla wszelkich płatności dokonywanych przez pracowników: kosztów podróży, kart kredytowych i świadczeń pracowniczych. Naszą misją jest uproszczenie administracji finansów i płac, przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności poprzez inteligentną automatyzację – aby pracownicy mogli jak najlepiej wykonywać swoją pracę. Dzięki Circula ✔️ Oszczędzasz do 80% czasu w księgowości i stajesz się produktywnym partnerem biznesowym w swojej organizacji ✔️ Zmniejszasz ryzyko braku zgodności i zapewniasz bezpieczne i odporne na audyty procesy * Karty są wydawane przez Transact Payments Malta Limited na podstawie licencji wydanej przez Visa Europe Limited . Firma Transact Payments Malta Limited posiada należytą autoryzację i podlega regulacjom Maltańskiego Urzędu ds. Usług Finansowych jako instytucja finansowa zgodnie z ustawą o instytucjach finansowych z 1994 r. Numer rejestracyjny C 91879.
Sequoia One
one.sequoia.com
Celem Sequoia One jest pomoc w rozwoju Twojej firmy zajmującej się zaawansowanymi technologiami poprzez zajęcie się obciążeniami administracyjnymi, które odwracają Twoją uwagę od szerszego obrazu. Oferujemy konkurencyjne świadczenia i outsourcing HR przeznaczony dla innowacyjnych, nastawionych na rozwój firm. Wiemy, jak ważne jest przyciąganie i utrzymanie talentów, usprawnianie i skalowanie działań, stabilizacja kosztów HR i ochrona Twojego biznesu. Pozwól nam zająć się tym ciężkim zadaniem, abyś mógł skupić się na przeniesieniu swojego biznesu na wyższy poziom.
Bayzat
bayzat.com
Bayzat zmienia sposób pracy na lepsze. Zbudowaliśmy innowacyjną technologię kadrowo-płacową i ubezpieczeniową oraz stworzyliśmy światowej klasy doświadczenie pracownicze, z którego korzystają wszyscy. Udostępniając je wszystkim pracodawcom, przeniesiemy firmy na wyższy poziom i otworzymy zupełnie nowe możliwości w życiu zawodowym. Nasza technologia HR pozwala zaoszczędzić czas na procesach HR, takich jak zarządzanie urlopami, prowadzenie dokumentacji pracowników, śledzenie obecności i zarządzanie harmonogramami zmian dla pracowników. Nasza technologia płac sprawia, że jesteśmy pierwszym w Zjednoczonych Emiratach Arabskich oprogramowaniem do automatycznego przetwarzania płac i zapewnia usprawnione zarządzanie wydatkami pracy zarówno pracodawcy, jak i pracownikom. Bayzat zmienił także sposób, w jaki ludzie myślą o swoich politykach medycznych i współdziałają z nimi. Oznacza to, że korzystanie z ubezpieczenia zdrowotnego jest łatwe, proste, intuicyjne i mobilne! Nasza technologia ubezpieczeń zdrowotnych zapewnia zaawansowane funkcje, takie jak możliwość wyszukiwania objawów, świadczeń, metod leczenia i klinik, umawiania się na wizytę lekarską oraz przesyłania roszczenia medycznego w naszej aplikacji. Dla pracowników na nowo definiujemy doświadczenie zawodowe dzięki technologii, która zapewnia korzyści związane z pracą, dobrą kondycję finansową i wsparcie zdrowotne na wyciągnięcie ręki.
Sharecare
sharecare.com
Sharecare+ to jedyne rozwiązanie w branży, które angażuje osoby i rodziny w ich holistyczną podróż ku dobremu samopoczuciu, zapewniając bezpośredni, uproszczony dostęp do wszystkich świadczeń i bezproblemowe, bezpośrednie wsparcie ze strony profesjonalnych adwokatów, aby łatwo poruszać się po pełnym zakresie ich potrzeb w zakresie opieki zdrowotnej na ich warunkach — niezależnie od tego, czy chodzi o radzenie sobie z chorobą przewlekłą, pomoc w stawianiu czoła wyzwaniom związanym ze zdrowiem psychicznym, korzystanie ze złożonych świadczeń, znalezienie odpowiedniego lekarza, zrozumienie roszczenia, znalezienie właściwej opieki, zarządzanie ogólnym ryzykiem związanym ze stylem życia, czy po prostu uczenie się zdrowszych nawyków. Sharecare robi to wszystko — a nasi zwolennicy pomogą Twoim członkom znaleźć dokładnie to, czego potrzebują, kiedy tego potrzebują.
Cocoon
cocoon.com
Cocoon to platforma do zarządzania urlopami, która upraszcza złożoność związaną z przestrzeganiem przepisów, roszczeniami i listą płac, zapewniając płynne i bardziej empatyczne doświadczenia związane z urlopami pracowników. Witamy we współczesnej erze urlopów pracowniczych. Zostaw oprogramowanie do zarządzania, które automatyzuje złożoność zgodności, roszczeń i płac dla zespołów People i ich pracowników.
Arcoro
arcoro.com
Firmy budowlane i wykonawcy mają specjalne potrzeby w zakresie zarządzania siłą roboczą, a Arcoro oferuje pakiet modułowego oprogramowania HR dla branży budowlanej, które umożliwia firmom skuteczne zaspokojenie tych potrzeb. Arcoro to jedyna firma zajmująca się technologią HR, skupiająca się na branży budowlanej, oferująca rozwiązania pomagające firmom w zatrudnianiu, zarządzaniu i rozwijaniu zaplecza biurowego, profesjonalnej i wykwalifikowanej siły roboczej. Zestaw modułów Arcoro obejmuje: • Śledzenie kandydatów • Wdrożenie • Zarządzanie nauką • Podstawowe zasoby kadrowe • Korzyści • Śledzenie czasu pracy/obecności ExakTime • Zarządzanie wynagrodzeniami • Zarządzanie wydajnością i planowanie sukcesji. Firmy mogą zdecydować się na wykorzystanie jednego lub wszystkich modułów, a wielu klientów zaczyna od jednego lub dwóch i dodaje kolejne w miarę zmiany potrzeb lub rozwoju organizacji. Moduły pakietu Arcoro są w pełni zintegrowane, ale integrują się również z innymi technologiami budowlanymi, w tym z zarządzaniem projektami, zarządzaniem personelem i systemami księgowymi. Arcoro utrzymuje silne partnerstwa z innymi wiodącymi dostawcami technologii budowlanych, aby zapewnić klientom bezproblemową obsługę. Ponad 8000 firm budowlanych i wykonawców różnej wielkości w Ameryce Północnej polega na Arcoro, jeśli chodzi o pomoc w zaspokojeniu ich potrzeb kadrowych. Każdego dnia ponad milion specjalistów budowlanych korzysta z produktów Arcoro. Arcoro stara się zapewnić najlepsze doświadczenia pracownikom w terenie i w biurze. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.arcoro.com.
Warp
joinwarp.com
Warp to nowoczesna platforma płac, zgodności i świadczeń stworzona dla założycieli. Wszystkie stanowe rejestracje podatkowe i zgodność z przepisami umieszczamy na autopilocie, dzięki czemu nigdy więcej nie będziesz musiał logować się do innej witryny .gov.
Forma
joinforma.com
Firmy wydają miliony rocznie na świadczenia pracownicze, których pracownicy nie cenią i z których regularnie nie korzystają. Założona w 2017 roku firma Forma postanowiła zbudować lepszy model, rzucając wyzwanie tradycyjnemu, uniwersalnemu podejściu. Oprogramowanie Forma do elastycznych świadczeń pomaga firmom oferować konkurencyjne pakiety świadczeń, jednocześnie redukując koszty i nieefektywność, zapewniając pracownikom większy wybór i elastyczność w wydawaniu świadczeń. Platforma oszczędza także specjalistom HR niezliczone godziny na zarządzaniu i wspieraniu różnych rozwiązań punktowych. Korzystając z Forma, firmy mogą wybierać spośród pakietu produktów, który obejmuje konta wydatków związanych ze stylem życia, konta wydatków zdrowotnych, ustalenia dotyczące zwrotu kosztów opieki zdrowotnej, elastyczne konta wydatków i inne, aby projektować i dostarczać spersonalizowane programy świadczeń – wszystko za pośrednictwem jednej platformy. Pracownicy mają wówczas trzy możliwości wydania środków z konta: sklep Forma ze zniżkami na produkty i usługi, karta Forma Visa lub ubieganie się o zwrot pieniędzy przy wsparciu światowej klasy zespołu wsparcia członkowskiego Forma. Forma pomogła setkom najbardziej podziwianych firm na świecie, w tym Stripe, Zoom, Lululemon i Affirm, w projektowaniu i wspieraniu elastycznych, włączających programów świadczeń dla prawie miliona pracowników. Widzimy także wielki sukces, utrzymując 98% klientów, 75 NPS i 98 ocen CSAT od członków. Forma jest wspierana przez Emergence Capital i Ribbit Capital i otrzymała wiele nagród za wykładniczy rozwój, innowacje w oprogramowaniu oraz jako „Świetne miejsce do pracy”.
ekincare
ekincare.com
Ekincare, któremu zaufały firmy z listy Fortune 500, to oparta na sztucznej inteligencji, oczekująca na opatentowanie, zintegrowana platforma świadczeń zdrowotnych, pomagająca organizacjom zaoszczędzić do 25% kosztów opieki zdrowotnej i obniżyć składki na ubezpieczenie zdrowotne. Nasz produkt gwarantuje, że telemedycyna, badania lekarskie, usługi w zakresie zdrowia psychicznego, sprawności fizycznej i żywienia będą łatwo dostępne dla pracowników korporacji na jednej platformie, płynnie obejmującej całe Indie i zapewniając ujednolicone doświadczenie. Nasz silnik sztucznej inteligencji gwarantuje, że cała dokumentacja medyczna jest digitalizowana i zapewnia przedsiębiorstwom w czasie rzeczywistym przydatne informacje na temat potencjalnych zagrożeń dla zdrowia i działań zaradczych. Obecnie obsługujemy ponad 250 korporacji, zarządzając zdrowiem ponad 350 000 pracowników i osób na ich utrzymaniu za pośrednictwem platformy.
Benefitfocus
benefitfocus.com
Holistyczne rozwiązanie do zarządzania świadczeniami, zaprojektowane, aby pomóc Twoim pracownikom osiągnąć lepsze wyniki zdrowotne i finansowe, a jednocześnie pomóc Twojej organizacji w zmniejszeniu kosztów i obciążeń administracyjnych. *W pełni outsourcowane zarządzanie świadczeniami Odciąż czasochłonne procesy i skup się na pracy bardziej strategicznej. • Kwalifikacja i rejestracja • Komunikacja z pracownikami • Raportowanie • Zgodność z ACA (dostępne samodzielne rozwiązanie) • Administracja COBRA • Usługi rozliczeniowe i płacowe • Konta konsumenckie • Dobrowolne świadczenia • I wiele więcej! * Angażujące doświadczenie pracowników Pomóż pracownikom wybierać i wykorzystywać korzyści z łatwością i pewnością. • Centrum spersonalizowanych świadczeń • Najwyżej oceniana aplikacja mobilna • Wspomaganie podejmowania decyzji w oparciu o dane (dostępne samodzielne rozwiązanie) • Narzędzia do zaangażowania przez cały rok • Zintegrowana nawigacja w zakresie opieki • Centrum obsługi pracowników * Potężne statystyki danych Mierz skuteczność programu, identyfikuj możliwości i motywuj pozytywna zmiana. • Platforma analizy danych zdrowotnych (dostępne rozwiązanie samodzielne) • Usługi audytu i odzyskiwania roszczeń (wliczone w cenę platformy analitycznej)
Empeon
empeon.com
Empeon to elastyczna platforma, która pozwala firmom łatwo zarządzać wszystkimi swoimi potrzebami kadrowo-płacowymi w jednym miejscu. Firmy często twierdzą, że mają tę funkcję, ale mają jedynie możliwość łączenia się, co powoduje wąskie gardła i spowalnia działanie. Przyjdź i przetestuj naszą platformę, aby przekonać się, dlaczego jest ona naprawdę najlepsza dla Twojej firmy.
GoCo
goco.io
GoCo to nowoczesne, kompleksowe rozwiązanie HR z najwyżej ocenianą obsługą klienta, które ułatwia usprawnianie procesów i danych HR. Od wdrożenia i świadczeń po zarządzanie wydajnością i płace, GoCo ma wszystko, czego potrzebujesz do prowadzenia HR w jednym, łatwym w użyciu rozwiązaniu. Naszą misją w GoCo jest pomaganie firmom poświęcać mniej czasu na ręczne, bolesne i złożone zadania HR, aby mogły skupić się na rozwijaniu szczęśliwszych i bardziej produktywnych zespołów.
PrimePay
primepay.com
PrimePay sprawia, że złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań
Decisely
decisely.com
Decise jest firmą pośrednictwa w świadczeniu usług i usług HR, specjalizującą się w zintegrowanych rozwiązaniach technologicznych dla małych firm. Rozwiązanie Decisely, wspierane przez licencjonowanych brokerów świadczeń i specjalistów z branży, zapewnia odpowiednią kombinację świadczeń opieki zdrowotnej, rekrutacji, administrowania zasobami ludzkimi, zgodności, płac i emerytur na jednej, łatwej w obsłudze platformie.
Healthysure
healthysure.in
HealthySure to najpopularniejsza w Indiach platforma świadczeń pracowniczych dla start-upów i przedsiębiorstw w Indiach. Platforma oferuje pakiet grupowych ubezpieczeń zdrowotnych, na życie i wypadkowych z wyselekcjonowanymi programami zdrowotnymi i wellness.
Benme
benme.io
Benme to spersonalizowana platforma do zarządzania świadczeniami pracowniczymi i dostawcami.