JazzHR
jazzhr.com
Oprogramowanie rekrutacyjne JazzHR pozwala zapracowanym liderom biznesowym scentralizować i unowocześnić swoje podejście do rekrutacji. Zastąp czasochłonne, ręczne arkusze kalkulacyjne i pełne skrzynki odbiorcze elastyczną, niedrogą technologią zatrudniania skupiającą się przede wszystkim na ludziach. Rywalizuj w czasie rzeczywistym o największe talenty i zatrudniaj świetnych pracowników, dzięki czemu możesz skoncentrować swój czas na rozwijaniu swojej firmy i swoich pracowników.
Comeet
comeet.co
Comeet to system śledzenia kandydatów i platforma zatrudniania dla małych i średnich firm, które są przygotowane na szybki rozwój. Wielokrotnie nagradzana platforma oparta na chmurze umożliwia wyjątkową współpracę i oferuje zespołom rekrutacyjnym prosty, łatwy w obsłudze projekt, dynamiczną konfigurowalność, zautomatyzowane przepływy pracy i wiele więcej. Comeet jest rozwiązaniem klasy korporacyjnej i bogatym w funkcje. Idealny do pozyskiwania, koordynowania, komunikowania się, udostępniania, planowania, przygotowywania, angażowania, oceniania, zatrudniania i raportowania.
PowerToFly
powertofly.com
Znajdź poczucie przynależności w pracy i poza nią. Aplikuj na wolne stanowiska, nawiązuj kontakty z menedżerami ds. rekrutacji, nawiązuj kontakt z różnymi profesjonalistami, podnoś umiejętności i nie tylko — a wszystko to w zaciszu własnego domu (lub gdziekolwiek jesteś!)
SpringRecruit
springrecruit.com
SpringRecruit to jedno z najlepszych darmowych narzędzi, które pomaga szybciej wybrać najlepsze talenty dzięki skutecznej współpracy, analizatorowi CV oraz łatwemu planowaniu rozmów kwalifikacyjnych i przypomnieniom.
Harver
harver.com
Harver to wiodące w branży rozwiązanie do rekrutacji, pomagające organizacjom optymalizować decyzje dotyczące talentów. Opierając się na ponad 35-letnim bogatym wglądzie w dane, popartym psychologią operacji we/wy i naukami kognitywnymi, Harver dostarcza pakiet zautomatyzowanych rozwiązań, które umożliwiają organizacjom angażowanie, zatrudnianie i rozwijanie odpowiednich talentów w szybki i zasadniczo mniej stronniczy sposób. Przetwarzając ponad 100 milionów kandydatów, Harver zapewnia zaufane, oparte na danych i elastyczne oferty, w tym oceny, rozmowy kwalifikacyjne wideo, planowanie i sprawdzanie referencji. Harver pomógł ponad 1300 klientom wybrać inteligentną ścieżkę do odpowiednich talentów.
Talent Clue
talentclue.com
Talent Clue to najpotężniejsze i najbardziej kompletne oprogramowanie rekrutacyjne, przeznaczone dla rekruterów, którzy chcą być na bieżąco z zasobami ludzkimi. Obecni na rynku od 2013 roku, z ponad 300 klientami i ponad 3400 rekruterami, dla których Talent Clue jest niezbędnym narzędziem pracy. Zautomatyzuj cały proces selekcji. Twórz atrakcyjne oferty pracy i poszerzaj zasięg dzięki naszemu obszernemu multiposterowi. Zarządzaj procesami intuicyjnie i twórz ujednoliconą bazę talentów wspartą szczegółowymi raportami.
Willo
willo.video
Obniż koszty i przyspiesz proces rekrutacji dzięki ulubionej platformie rozmów kwalifikacyjnych wideo dla kandydatów. Niezależnie od tego, czy przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne z tuzinem, czy dwoma tysiącami kandydatów, Willo może dorównać Ci. We wszystkich planach będziesz mieć dostęp do całodobowego wsparcia eksperta Willo. Co więcej, kandydaci mogą nagrywać rozmowy kwalifikacyjne we własnym tempie, co oznacza koniec kłopotów z planowaniem w wielu strefach czasowych i maratonów rozmów kwalifikacyjnych. W krótszym czasie odkryjesz kandydatów o wyższej jakości, z łatwością sprawdzisz ich na podstawie odpowiedzi na Twoje pytania i nigdy więcej nie będziesz musiał planować rozmów kwalifikacyjnych. Rozpoczęcie jest BEZPŁATNE — nie potrzebujesz nawet karty kredytowej — i nie mamy żadnych opłat instalacyjnych ani umów. Miłego zatrudniania!
flair HR
flair.hr
flair to kompleksowe rozwiązanie w zakresie HR i rekrutacji, które zapewnia strukturę i prostotę złożonym procesom związanym z ludźmi – zarówno lokalnie, globalnie, zdalnie, jak i w biurze. Posiada wszystkie funkcje, których zespoły HR potrzebują, aby poprawić doświadczenia zawodowe i życiowe organizacji. Flair obejmuje całą podróż pracownika i jest w pełni konfigurowalny. Zacznij od standardowych funkcji lub dostosuj każdy proces do unikalnych potrzeb swojej organizacji – wybór należy do Ciebie. Przyciągaj talenty i skracaj czas zatrudniania dzięki funkcjom rekrutacyjnym, takim jak nasz narzędzie do tworzenia stron kariery typu „przeciągnij i upuść” oraz konfigurowalne ścieżki kandydatów. Zmień entuzjastycznych nowicjuszy w lojalnych zwolenników marki dzięki spersonalizowanym procesom wprowadzającym. Uprość także podstawowe zadania HR, takie jak zarządzanie nieobecnościami, płace, przeglądy wyników, śledzenie czasu pracy i nie tylko. Nasze rozwiązanie opiera się na Salesforce, dzięki czemu możesz korzystać z mocy i bezpieczeństwa wiodącej na świecie platformy CRM. Nawet jeśli nie korzystasz z Salesforce, zapewnimy Ci dostęp. Dodaj trochę elegancji swojej organizacji i osiągnij harmonię HR.
Screenify
screenify.ai
Screenify to interaktywna i zautomatyzowana platforma rozmów audio/wideo oparta na sztucznej inteligencji, która pomaga firmom sprawdzać kandydatów.
Jobma
jobma.com
Jobma to platforma wywiadu wideo AI, której zaufała firmy na całym świecie. Oferuje szereg wirtualnych narzędzi wywiadów, w tym wcześniej nagrane jednokierunkowe rozmowy wideo, zautomatyzowane planowanie rozmów wywiadów, oceny kodowania technicznego zatrudniania i wiele innych. Jego funkcje zasilane przez AI, takie jak automatyczne punktację, proktorowanie i transkrypcje, zostały zaprojektowane tak, aby zapobiec nieświadomemu uprzedzeniu w zatrudnieniu i oszczędzaniu czasu pracodawców. Platforma integruje się z najpopularniejszymi natywnie ATS i ponad 5000 aplikacji za pomocą Zapiera. Wsparcie jest dostępne za pośrednictwem czatu na żywo, e -maila i telefonu. Jobma to certyfikat SOC 2 Type II, zgodny z RODO i CCPA, zapewniając najwyższy poziom bezpieczeństwa i prywatności danych swoich użytkowników. Jest używany przez ponad 3000 klientów w ponad 50 krajach i jest dostępny w 16 językach.
hireEZ
hireez.com
HireEZ to wielokrotnie nagradzana, kompleksowa platforma rekrutacji wychodzącej, która centralizuje wszystkie wysiłki rekrutacyjne dla dużych i małych zespołów zatrudniających, aby ułatwić rekrutację wychodzącą. Doświadcz szybkiego i prostego pozyskiwania sztucznej inteligencji w ponad 800 milionach otwartych profili internetowych i ponad 45 platformach. Automatyzuj i twórz spersonalizowane kampanie rekrutacyjne za pomocą szablonów, sekwencji, śledzenia i planowania w kalendarzu. Osiągnij jakość zatrudnienia dzięki naszej chmurze danych o talentach, która umożliwia centralizację, odświeżanie i ponowne odkrywanie wcześniej odizolowanych danych przy niemal zerowym zarządzaniu i bezpiecznym centrum danych. Więcej informacji znajdziesz na stronie Hireez.com.
100Hires
100hires.com
Przyjazny dla użytkownika system śledzenia kandydatów: bezpłatny plan, integracje z Gmailem i Kalendarzem. Szybciej przyciągaj, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i zatrudniaj najlepszych kandydatów. Używany przez start-upy, małe i średnie firmy i duże firmy, takie jak Siemens i Magna. Utwórz bazę danych CV: parser CV, import CSV, wykrywacz duplikatów. Wysyłaj masowe kampanie e-mailowe. Planuj i przeprowadzaj wywiady, przypomnienia o informacjach zwrotnych dla ankieterów. Tablica Kanban do wizualizacji procesu rekrutacji. Rozszerzenie Chrome do importowania kandydatów z Linkedin, Github itp.
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. to korporacja zajmująca się oprogramowaniem i rekrutacją w Indianapolis w stanie Indiana. Jobvite to oprogramowanie do śledzenia kandydatów i platforma rekrutacyjna, która pomaga tysiącom firm w pozyskiwaniu, zatrudnianiu i wdrażaniu najlepszych talentów.
Built for Teams
builtforteams.com
Oprogramowanie HR stworzone dla Ciebie. Intuicyjne, wydajne narzędzia zaprojektowane, aby pomóc Ci planować, zatrudniać, zarządzać i zatrzymywać pracowników.
Phonic
phonic.ai
Phonic przenosi ankiety na wyższy poziom dzięki pięknym, inteligentnym kwestionariuszom, na które można odpowiadać głosowo i wideo. Uzyskaj lepsze odpowiedzi, szybciej. Respondenci udzielają 3 razy dłuższej i 2 razy bardziej opisowej informacji zwrotnej, odpowiadając głosowo, a nie tekstowo. Obserwuj i słuchaj użytkowników podczas interakcji z produktami. Oszczędzaj czas i skaluj swoje badania, wykluczając osobę przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną z ustrukturyzowanych wywiadów. Wzmocnij swoją opinię. Zacznij słuchać dźwięku i zrozum, jak naprawdę czują się użytkownicy. Dzięki głosowi łatwo odróżnić odpowiedzi autentyczne od nieszczerych. Odblokuj spostrzeżenia głosowe poprzez: Transkrypcję — dziesiątki obsługiwanych języków, transkrypcja w ciągu kilku minut. Analiza sentymentów — sortuj według emocji, aby znaleźć pozytywne i negatywne reakcje. Klasyfikacja emocji – klasyfikacja na różne emocje. Rytm i energia — rejestruj energię mówienia i tempo wypowiadania się w każdej odpowiedzi.
Enlist
enlist.io
enlist to system śledzenia kandydatów dla nowoczesnych zespołów. Od stworzenia świetnie wyglądającej witryny karier po zarządzanie aplikacjami w jednym miejscu, od komunikowania się z kandydatami po uzyskiwanie wglądu w procesy – Enlist pomoże Ci zrobić wszystko, czego potrzebujesz, gdziekolwiek chcesz. Dzięki aplikacjom Enlist na iOS i Androida możesz także zatrudniać, gdziekolwiek jesteś.
softgarden Employers
softgarden.io
Pakiet Softgarden Talent Acquisition Suite umożliwia przyciągnięcie i zatrudnienie najlepszych kandydatów dla Twojej organizacji.
HigherMe
higherme.com
HigherMe ułatwia znajdowanie, sprawdzanie, przeprowadzanie wywiadów i wdrażanie pracowników z dowolnego miejsca i na dowolnym urządzeniu. Zredukuj czas i koszty zatrudniania dzięki narzędziom i technologii umożliwiającej szybkie przeglądanie kandydatów, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie wszystkimi wpisami na tablicach ogłoszeń i wypełnianie dokumentów nowych pracowników. HigherMe jest przeznaczony dla firm zatrudniających pracowników na godziny, takich jak restauracje i sklepy detaliczne. Zatrudniaj, gdziekolwiek jesteś, dzięki automatycznemu publikowaniu ogłoszeń na tablicy ogłoszeń, systemowi śledzenia kandydatów na urządzenia mobilne, technologii Text-To-Apply, planowaniu rozmów kwalifikacyjnych jednym kliknięciem, listom motywacyjnym w formacie wideo, markowej stronie karier, niestandardowym aplikacjom i dokumentacji w chmurze. Zarejestruj się już dziś, aby zaoszczędzić sześć godzin na każdym zatrudnionym, zmniejszyć liczbę niestawiennictwa na rozmowach kwalifikacyjnych o 67% i zaoszczędzić do 3600 USD rocznie.
Talentfy
talentify.io
Oprogramowanie dla rekruterów umożliwiające pozyskanie większej liczby kandydatów z bezpłatnych i płatnych źródeł do ich ATS i utrzymanie zaangażowania kandydatów przez cały proces rekrutacji.
Superworks
superworks.com
Nagłówek: Przekształć swoje miejsce pracy za pomocą Superworks HRMS: Wzmocnienie wydajności i szczęście pracowników SuperWorks upoważnia przedsiębiorstwa i małże i średnie małżeństwa do tworzenia dobrze prosperujących, produktywnych miejsc pracy poprzez usprawnienie HR i procesów operacyjnych. Nasz kompleksowy pakiet Super HRMS został zaprojektowany w celu uproszczenia złożonych zadań i zwiększenia zaangażowania pracowników, napędzania namacalnych rezultatów dla Twojej firmy. Oto, co SuperWorks HRMS może dla Ciebie zrobić: * Bez wysiłku przetwarzanie płac: automatyzuj zadania płacowe, wyeliminuj błędy i zapewniaj płatności na czas dla pracowników. * Bezproblemowe zarządzanie zespołem: Uproszczenie wdrażania, wydajność śledzenia, wspieranie współpracy i utrzymuj zaangażowanie swojego zespołu. * Ulepszone doświadczenie pracowników: SuperWorks HRMS upoważnia Twoich pracowników na narzędzia samoobsługowe i usprawnioną komunikację. * Zwiększona wydajność: Uwolnij cenny czas i zasoby poprzez automatyzację powtarzających się zadań i zdobywając cenne spostrzeżenia. * Skalowalny wzrost: SuperWorks HRMS rozwija się wraz z Twoją firmą, zapewniając elastyczność i wsparcie potrzebne do odniesienia sukcesu. Dlaczego warto wybrać superworki? 1. Kompleksowy pakiet: jedna zintegrowana platforma dla wszystkich potrzeb HR i potrzeb operacyjnych. 2. Przyjazny dla użytkownika interfejs: Łatwy do nauczenia się i użycia, minimalizowanie czasu szkolenia i maksymalizacja adopcji. 3. Skalowalne rozwiązanie: rośnie wraz z biznesem, dostosowując się do zmieniających się potrzeb. 4. Dedykowane wsparcie: jego zespół ekspertów jest tutaj, aby wspierać Cię na każdym kroku.
BrioHR
briohr.com
Kompleksowa platforma zarządzania zasobami ludzkimi dla MŚP. Nasza platforma do zarządzania zasobami ludzkimi pomaga firmom w natychmiastowej digitalizacji wszystkich funkcji HR na całej drodze pracownika, a wszystko to w jednym miejscu: - Pozyskiwanie talentów: digitalizuj i współpracuj przy rekrutacjach za pomocą naszego ATS (systemu śledzenia kandydatów), a następnie wdrażaj nowych pracowników w pełni cyfrowo - Administrator HR: zarządzaj płatnymi urlopami, bazą danych pracowników i dokumentami, listą płac (dla Singapuru i Malezji, więcej w przyszłości!), zestawieniami wydatków, kartami czasu pracy... - Zarządzanie wydajnością: śledź KPI / OKR, zarządzaj oceną wydajności, zbieraj informacje zwrotne 360°...
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learn to solidne rozwiązanie do zarządzania uczeniem się, które pozwala łatwo przypisać szkolenia i śledzić postępy pracowników. Intuicyjny konstruktor kursów upraszcza tworzenie treści, a biblioteka wstępnie zbudowanych kursów oferuje szkolenie i zwiększenie potrzeb potrzeb siły roboczej. https://auzmor.com/
Skuad
skuad.io
Skuad to szybko rozwijająca się globalna platforma zatrudnienia i płac, która umożliwia firmom takim jak Twoja zatrudnianie i płacenie wyjątkowych talentów w dowolnym miejscu na świecie, zgodnie z przepisami. Skuad jest stworzony z myślą o nowym świecie pracy, w którym duże przedsiębiorstwa i wschodzące start-upy mogą uzyskać dostęp do najlepszych talentów na całym świecie, aby rozwijać swoją działalność i budować zróżnicowane, rozproszone zespoły. Nie ma żadnych opłat wstępnych, ukrytych kosztów ani długoterminowych blokad. Zatrudnij w ponad 160 krajach || Płać w ponad 100 walutach || Uzyskaj wsparcie ekspertów 24x5
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit to oparta na chmurze technologia rekrutacyjna oparta na sztucznej inteligencji, zaprojektowana z myślą o sprostaniu wyjątkowym wyzwaniom stojącym przed agencjami pracy, firmami rekrutacyjnymi, firmami zajmującymi się poszukiwaniem kadry kierowniczej i wewnętrznymi działami HR. Działając globalnie w ponad 70 krajach i obsługując 14 języków, w tym główne języki europejskie, iSmartRecruit wyróżnia się łatwym wdrażaniem i przyjazną dla użytkownika automatyzacją. Skutecznie zarządza całym procesem rekrutacji, od pozyskiwania kandydatów po onboarding. W 2024 roku nasze oprogramowanie ATS, Recruiting CRM i Executive Search zostało uhonorowane wieloma nagrodami od renomowanych platform recenzujących oprogramowanie, co podkreśla nasze zaangażowanie w dostarczanie najwyższej jakości rozwiązań rekrutacyjnych.
Crelate
crelate.com
Crelate to nowoczesne, szybkie, w pełni funkcjonalne rozwiązanie do śledzenia kandydatów, rekrutacji CRM i zarządzania relacjami z talentami, stworzone specjalnie dla agencji poszukiwania pracy, firm zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej i profesjonalnych rekruterów korporacyjnych. Crelate oferuje wszystkie funkcje, których oczekują zapracowani rekruterzy, takie jak integracja z klientem Outlook, śledzenie poczty e-mail, elastyczne przepływy pracy, portal kandydatów, dostęp mobilny, przesyłanie zgłoszeń od klientów i wiele innych; a także wdrożenie, szkolenia i usługi, których oczekują, a wszystko to zapewniamy za rozsądną cenę.
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
Wyjdź poza systemy śledzenia kandydatów (ATS) dzięki platformie rekrutacyjnej klasy korporacyjnej zaprojektowanej dla nowoczesnej siły roboczej. Pakiet Talent Acquisition Suite SmartRecruiters zapewnia wszystko, co potrzebne do przyciągania, wybierania i zatrudniania świetnych talentów.
RecRight
recright.com
RecRight przenosi rekrutację w XXI wiek dzięki intuicyjnemu, wszechstronnemu narzędziu do rekrutacji wideo. W narzędziu rekrutacyjnym możesz ogłosić wolne stanowisko, otrzymywać aplikacje i oceniać kandydatów. Nagrana rozmowa wideo pozwala zobaczyć osoby stojące za aplikacjami i zatrudnić osoby, które klikną. W końcu w rekrutacji chodzi o interakcję między ludźmi, a nie o długopis, papier i aplikacje bez twarzy.
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM to kompleksowe oprogramowanie rekrutacyjne obsługujące sztuczną inteligencję (AI) dla firm pośrednictwa pracy i specjalistów zajmujących się rekrutacją. To najbardziej opłacalna oparta na chmurze platforma do pozyskiwania talentów i zarządzania relacjami z klientami (CRM), która pomaga firmom rekrutacyjnym i korporacyjnym rekruterom optymalizować proces zatrudniania i ułatwiać rekrutację. Kluczowe funkcje obejmują: Ogłoszenia o pracę, Portal Karier, Portal Klienta, Portal Wnioskodawców, Sprawdzanie i selekcja pozyskiwania kandydatów, Zarządzanie czasem i wydatkami, Analityka integracji z mediami społecznościowymi, Integracja z tablicami ogłoszeń, Integracja z pocztą e-mail i wtyczki. Rozszerzenia Chrome i funkcje CRM do komunikacji z klientami i kandydatami na każdym etapie rekrutacji, z etapami rurociągu, integracją poczty e-mail, integracją kalendarza, niestandardowymi listami aktywnych, raportowaniem, systemem powiadomień i nie tylko. Wszystko to obejmuje bezpłatne wdrożenie, szkolenia i wsparcie. Wypróbuj za darmo!
TurboHire
turbohire.co
TurboHire to kompleksowa platforma do automatyzacji rekrutacji, stworzona z myślą o stawieniu czoła różnym wyzwaniom rekrutacyjnym. Narzędzie integruje automatyzację i inteligencję na każdym etapie procesu rekrutacji. Dostosowany do zatrudniania dużych ilości pracowników, optymalizuje proces skalowania zespołów w krótkim czasie. Poza tym jest wysoce adaptowalny i pełen automatyzacji. TurboHire priorytetowo traktuje doświadczenie kandydata, pielęgnując relacje z kandydatami od pierwszego zaangażowania po wdrożenie. Narzędzie zapewnia zgodność w wielu lokalizacjach dzięki bezpiecznej platformie. Inteligencję TurboHire można również zintegrować z systemami preferowanymi przez użytkowników za pośrednictwem interfejsów API Restful. Oferta obejmuje siedem kluczowych modułów obejmujących kompleksową rekrutację, takich jak rekrutacja wychodząca w celu pozyskiwania pasywnych kandydatów, punktacja kandydatów oparta na sztucznej inteligencji w celu usprawnienia selekcji talentów, automatyzacja planowania w celu ułatwienia rozmów kwalifikacyjnych, chatbot rekrutacyjny do angażowania kandydatów oraz pulpity nawigacyjne działające w czasie rzeczywistym do analityki rekrutacyjnej. TurboHire, zaufany wybór firm z głównych branż, spełnia globalne standardy zgodności i posiada studia przypadków z takich sektorów, jak IT, produkcja, BFSI i farmaceutyka.
Moka
mokahr.com
Moka｜Wszyscy pracownicy doświadczają lepszego HR SaaS Od HR, przez menedżerów, aż po pracowników, Moka zapewnia lepsze doświadczenie w zarządzaniu modułami zasobów ludzkich dla wszystkich pracowników przedsiębiorstwa
© 2025 WebCatalog, Inc.