Pagina 6 - Alternatieven - Zoho Recruit

HireScore

hirescore.com

Stop met zoeken door stapels cv's of het "volgen" van kandidaten. Krijg een gestage stroom kandidaten van topkwaliteit, in rangorde, op basis van geavanceerde analyses die 3x nauwkeuriger zijn dan cv-screening. De HireScore ranking zorgt voor een veel betere fit en kandidaten hebben een betere ervaring. Het is bewezen dat onze oplossingen, voor minder dan de kosten van een krantenadvertentie, de veiligheid op de werkplek dramatisch verbeteren, de werkprestaties verbeteren, het personeelsverloop verminderen en het wervingsproces stroomlijnen.

Outhire

outhire.ai

Bereik het beste talent voor uw openstaande vacatures en vind uw volgende geweldige aanwerving, met Outhire. Creëer en distribueer moeiteloos gerichte talentcampagnes en content voor werkgeversbranding binnen enkele minuten. Met behulp van geavanceerde algoritmen en natuurlijke taalverwerking helpt onze AI-aangedreven oplossing u bij het creëren van campagnes voor Slack, Discord, Facebook, Reddit en Twitter. Outhire zorgt ervoor dat uw vacatures bij de juiste mensen terechtkomen. De gestroomlijnde aanpak van Outhire helpt talentteams barrières weg te nemen om de juiste doelgroep te bereiken, hun merk op te bouwen en concurrerend te blijven op de snelle arbeidsmarkt van vandaag. Vertrouw op Outhire om u in contact te brengen met het beste talent in de branche.

Jobspage

jobspage.co

Maak een speciale carrièrepagina voor uw bedrijf, vermeld beschikbare vacatures en beheer sollicitaties. Met ons sollicitantenvolgsysteem kunt u cv's van kandidaten, contactgegevens en andere informatie verzamelen die nodig is om de beste aanwervingsbeslissingen te nemen.

Empeon

empeon.com

Empeon is een flexibel platform waarmee bedrijven eenvoudig al hun HR- en Payroll-behoeften op één plek kunnen beheren. Vaak zeggen bedrijven dat ze deze functie hebben, maar dat ze alleen verbinding kunnen maken, wat knelpunten veroorzaakt en de bedrijfsvoering vertraagt. Kom ons platform testen en ontdek waarom het echt het beste is voor uw bedrijf.

candidate.fyi

Welkom bij candidate.fyi, het ultieme platform voor kandidaatervaring dat een revolutie teweegbrengt in de manier waarop u met talent omgaat. Ons platform is naadloos geïntegreerd met uw ATS en automatiseert en stroomlijnt elk aspect van de communicatie met kandidaten, van gepersonaliseerde berichten tot aanbiedingsbrieven, preboarding, onboarding en realtime enquêtes over kandidaatervaringen. Met ons op maat gemaakte en merkportaal betreden kandidaten een wereld van informatie en empowerment. Ze kunnen moeiteloos hun voortgang volgen, op de hoogte blijven van komende stappen, ontdekken wie ze wanneer gaan ontmoeten en zich verdiepen in meeslepende content voor werkgeversbranding. Van het voorbereiden van sollicitatiegesprekken tot het verkennen van de bedrijfscultuur: ons kandidatenportaal biedt een uitgebreide ervaring die een blijvende indruk achterlaat. Met candidate.fyi kunt u in elke fase van het sollicitatiegesprek feedback over het sentiment van kandidaten verzamelen en de betrokkenheid van kandidaten tijdens het sollicitatietraject volgen. Bij candidate.fyi geloven we in het transformeren van het sollicitatieproces in iets onvergetelijks. Wij zijn er om van elke kandidaat een opmerkelijke reis te maken, waarbij hij/zij zich gewaardeerd, ondersteund en enthousiast voelt over de mogelijkheden die voor ons liggen.

Pulsifi

pulsifi.me

Het People Data Platform van Pulsifi helpt organisaties de kwaliteit en efficiëntie bij het verwerven van talent en talentmanagement te verbeteren, door gebruik te maken van voorspellende analyses en AI. Ons platform stelt organisaties in staat om op holistische wijze de harde vaardigheden, zachte eigenschappen en andere aspecten van elke kandidaat of werknemer te begrijpen, en de resultaten van elke persoon op het werk nauwkeurig te voorspellen. We doen dit door meerdere gegevensbronnen te verenigen (bijvoorbeeld cv's, psychometrische beoordelingen, video-interviews, prestaties van werknemers en benchmarks, enz.), waardoor organisaties beter geïnformeerde, nauwkeurige beslissingen over mensen kunnen nemen met behulp van voorspellende analyses en AI. Vind geweldige medewerkers en maak ze leiders met Pulsifi: https://pulsifi.me/

VanillaHR

vanillahr.com

Het Simple Hiring Platform van VanillaHR is een kandidatenvolgsysteem (ATS) dat dient als een end-to-end wervingsoplossing. Het platform biedt een uitgebreid scala aan functies die zijn ontworpen om de beste kandidaten te vinden, aan te trekken, te kwalificeren en te interviewen om aan alle wervingsbehoeften te voldoen, van kleine bedrijven tot grote ondernemingen. Het platform wordt aangedreven door AI, waardoor wervingsprocessen efficiënter en sneller worden, waardoor recruiters en wervingsmanagers handmatige taken kunnen automatiseren, zoals het plannen van sollicitatiegesprekken en het sorteren en filteren van kandidaatprofielen. VanillaHR biedt een geavanceerde tool voor video-interviews - VanillaHR Meet - die gezichts- en audioanalyse gebruikt om wervingsmanagers meer inzicht te geven in de kenmerken van kandidaten dan wat er in hun cv staat. Het platform bevat ook een carrièrepaginabouwer om de juiste kandidaten aan te trekken en minder irrelevante sollicitaties te ontvangen. VanillaHR kan helpen bij het beheren van 1 tot 1000 openstaande vacatures, waardoor het een uitstekende oplossing is voor startups, wervingsbureaus en bedrijven van elke omvang. De website van VanillaHR biedt bronnen zoals een blog, veelgestelde vragen en een ondersteuningscentrum om gebruikers te helpen bij het navigeren op het platform en het inhuren van het beste talent. Er is een gratis proefperiode van 15 dagen beschikbaar om het volledige aanbod van het uitgebreide wervingsplatform van VanillaHR te verkennen.

Beamery

beamery.com

Het Beamery Talent Lifecycle Management Platform is de end-to-end oplossing die data, AI en intelligentie samenbrengt, zodat talent-first-ondernemingen strategische talenttransformatie kunnen stimuleren, meer menselijke ervaringen voor al het talent kunnen bieden en de vaardigheden en het potentieel van hun wereldwijde personeelsbestand kunnen ontsluiten .

The Muse

themuse.com

The Muse helpt bedrijven een gevarieerde mix van passend talent aan te nemen door het verhaal van hun werkgeversmerk te vertellen via overtuigende inhoud en merkversterkingscampagnes, wat resulteert in lagere wervingskosten, snellere invullingstijden en betere retentiepercentages in vergelijking met traditionele vacaturesites. Het talentsourcing- en engagementplatform van The Muse biedt een end-to-end rekruteringsoplossing die schaalbare merkversterkingstools, authentieke merkverhalen en gerichte toegang tot onze samengestelde en diverse gemeenschap van 5 miljoen kenniswerkers combineert.

Dover

dover.com

Bouw uw rekruteringsmotor met Dover. Geen gedoe meer met wervingstools: Dover vindt en plant kandidaten met wie u daadwerkelijk wilt praten, tegen een fractie van de kosten.

Viterbit

viterbit.com

Viterbit is een platform voor talentwerving. Nu kunnen bedrijven data gebruiken om elk aspect van hun wervingsprocessen voortdurend te optimaliseren, waardoor de wervingskosten en -tijden worden verlaagd.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore is een AI-aangedreven tool die oplossingen biedt voor HR-transformatie bij talentwerving en talentmanagementprocessen. Met behulp van verklaarbare AI, automatisering en diepgaande integraties levert HiredScore proactieve, actiegerichte aanbevelingen aan de juiste belanghebbenden op het juiste moment. De tool is bedoeld om organisaties te helpen hun HR-transformatiedoelen te bereiken met transparantie, kwaliteit en realtime bewustzijn. Met HiredScore kunnen gebruikers automatisch talent voor alle talenttypen ontdekken, scoren en prioriteren, inclusief leads, sollicitanten en kandidaten voor elke openstaande rol. De tool biedt ook veilige automatisering om talentprocessen te optimaliseren, knelpunten weg te nemen en efficiënte, effectieve en eerlijke wervingspraktijken te garanderen. HiredScore maakt strategisch gebruik van alle personeelsopties mogelijk voor wervings- en retentiedoelstellingen, waardoor gebruikers personeelsplannen op elkaar kunnen afstemmen en het beste talent kunnen ontdekken, ongeacht het type werknemer. De tool bevordert ethisch en conform AI-gebruik door bias-audits, uitlegbaarheid, lokale compliance-configuraties en privacy-centriciteit te bieden. Bovendien helpt HiredScore organisaties vooruitgang te boeken in de richting van diversiteits- en inclusiviteitsdoelen door DE&I-doelen naadloos te verbinden met recruiter- en managerprocessen. De tool vergemakkelijkt het gebruik van gegevens door te integreren met de meeste HR-systemen, derde partijen, samenwerkingsplatforms en ervaringslagen. HiredScore zorgt voor een consistente, onpartijdige beoordeling voor elke kandidaat, waarbij wordt voldaan aan de non-discriminatienormen van de overheid wereldwijd. De tool minimaliseert het compliancerisico en voldoet aan de standaarden op het gebied van thought-leadership in de sector. Over het geheel genomen streeft HiredScore ernaar innovatieve, veilige en effectieve AI-oplossingen te bieden voor HR-teams over de hele wereld, ter ondersteuning van datagestuurde wervingsprocessen en initiatieven voor talentwerving.

ViziRecruiter

vizirecruiter.com

Een oplossing voor het beheer van wervingsbureaus die helpt bij het creëren van een boeiende kandidaat-ervaring door middel van visuele functiebeschrijvingen en meer.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon is een geavanceerd recruitmentsoftwareplatform dat is ontworpen om het wervingsproces voor bedrijven van elke omvang te stroomlijnen en optimaliseren. Met zijn innovatieve reeks tools en functies stelt LogicMelon organisaties in staat om toptalent efficiënter en effectiever dan ooit tevoren aan te trekken, te beheren en in dienst te nemen. In de kern biedt LogicMelon een uitgebreid kandidatenvolgsysteem (ATS) naast de krachtige tool voor taakverdeling. Het vereenvoudigen van het proces van het vinden, screenen en beheren van kandidaten, terwijl de zichtbaarheid via een breed scala aan online kanalen wordt gemaximaliseerd. Bovendien biedt LogicMelon een reeks op maat gemaakte oplossingen, waaronder aangepaste aanvraag- en onboardingmodules, tools voor het plannen van sollicitatiegesprekken, dashboard- en rapportagesuites en volledig geïntegreerde carrièresites.

Simplicant

simplicant.com

Wervingssoftware en kandidatenvolgsysteem voor de moderne onderneming. Het rekruteringssoftwareplatform en het volgsysteem van Simplicant bieden een moderne en eenvoudigere aanpak om talent sneller en kosteneffectiever aan te nemen. Vind toptalent uit meerdere bronnen, organiseer en plan interviews, beheer talentrelaties en neem datagestuurde wervingsbeslissingen.

QPage

qpage.one

Een door AI aangedreven end-to-end rekruteringssoftware die lange termijn biedt. goedkope sourcing/wervingsstrategie door het aanbieden van workflowautomatisering, nurturing, prestatie-affiliatiewerving, zelfbeoordelingen, verwijzingen en meer.

StaffingSoft

staffingsoft.com

Wervingssoftware voor recruiters en HR-professionals. StaffingSoft is een ondernemingsbreed volgsysteem voor sollicitanten en biedt een volledige reeks tools die het werven, behouden en beheren van talent voor kandidaten, werknemers en externe leveranciers wereldwijd effectief integreert en stroomlijnt. U krijgt de kans om een langdurig partnerschap met ons op te bouwen om uw productiviteit en groei te faciliteren.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

De volgende generatie ATS, Vacancy Filler, stelt recruiters in staat om snel de beste kandidaat-ervaring te bieden. Het is volledig geautomatiseerd en voorzien van een merknaam en zit boordevol tools zoals Agency Module, Talent Pool, Request to Recruit, SJT's & Tests, Achtergrondcontroles, Referenties, Videoscreening en Onboarding - allemaal ondersteund door de krachtige BI Analytics Suite. Als u met Vacancy Filler werkt, beschikt u over uw eigen accountmanager, gebruikers- en kandidatenondersteuning in het Verenigd Koninkrijk en integratie met uw HR-systeem. En nog veel meer!

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo is een wervingsautomatiseringsplatform dat niet alleen alle ATS-functies omvat, maar ook AI, Big Data en robots gebruikt om veel van de handmatige administratieve processen die bij werving betrokken zijn te automatiseren, zodat jij en je team zich kunnen concentreren op de menselijke aspecten van werving, zoals sollicitatiegesprekken. , het verlengen van aanbiedingen en het onderhandelen over de huur. We hebben ook de mogelijkheid toegevoegd om een beoordeelde, doorgelichte recruiter van het hoogste niveau het hele wervingsproces voor u te laten afhandelen tegen een fractie van wat u bij een bureau zou uitgeven.

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff is een alles-in-één softwaresysteem voor het volgen van kandidaten en automatisering van de werving voor bedrijven van elke omvang met cloud- en bedrijfsversies. Het biedt bedrijven één plek waar ze kandidaten kunnen bekijken, volgen en becommentariëren. Heeft integratie met LinkedIn, e-mail en lokale vacaturesites, waardoor gebruikers met één klik kandidaten aan de database kunnen toevoegen. Systeemalgoritmen kunnen kandidaten uit de database voorstellen om de beste fit voor de vacaturecriteria te vinden. Extra functies zijn onder meer tools voor het parseren van cv's en automatiseringstools, waarmee gebruikers cv's in elk formaat kunnen uploaden en deze kunnen laten converteren naar een gestructureerd en doorzoekbaar kandidatenprofiel - alles voldoet aan de AVG. Gebruikers kunnen ook afzonderlijke vacaturepagina's maken, automatische e-mails vooraf aanpassen en kiezen wanneer kandidaten een antwoord ontvangen tijdens het rekruteringsproces. Binnen enkele seconden zijn vacaturerapportages voor leidinggevenden of opdrachtgevers opgesteld. Managers kunnen gebruikersrollen en -rechten instellen en wervingsmanagers uitnodigen om deel te nemen aan het wervingsproces.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR is een modern, intelligent, cloudgebaseerd volgsysteem voor kandidaten dat is ontwikkeld om veel van de taken en processen die verband houden met werving en selectie efficiënt te organiseren. Het KeldairHR-platform biedt een volledige reeks functies om de manier te stroomlijnen waarop HR-teams kandidaten vinden, verwerken en ermee communiceren.

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers Applicant Tracking Software is een eenvoudig te gebruiken, webgebaseerd platform dat de samenwerking met wervingsmanagers vergemakkelijkt om snel de beste kwaliteit aanwervingen te krijgen. Geautomatiseerde workflows verminderen de beheertijd dramatisch met rankingtools en automatische sortering met behulp van de nieuwste technologie. Verbeter uw kandidatenervaring en beheer uw werving eenvoudig op afstand. Delegeer besluitvorming op basis van de manier waarop u rekruteert.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef is een toonaangevende leverancier van SaaS-gebaseerde oplossingen voor het volgen van kandidaten en talentbeheer die doelbewust zijn gebouwd voor het gedecentraliseerde personeelsbestand per uur. Ons mobile-first platform stroomlijnt het rekruterings- en retentieproces en transformeert de manier waarop werkgevers werknemers per uur volgen, van werving, aanwerving, training en betrokkenheid. Veel van de bekendste wereldwijde merken vertrouwen op TalentReef om de bruikbare inzichten te bieden die nodig zijn om hun talentmanagementprocessen te optimaliseren en aan te sturen.

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR is het snelst groeiende Applicant Tracking System voor kleine bedrijven in de VS. VIVAHR maakt het gemakkelijk om: - Vacatures te plaatsen - Kandidaten te beheren - Samen te werken met teamleden - Rapporten/inzichten uit te voeren Zo eenvoudig is het! Begin met een gratis vacatureplaatsing op meer dan 50 vacaturesites. De gemiddelde nieuwe klant heeft binnen 6 minuten een baan live.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack is een full-service volgsysteem voor sollicitanten dat alle fasen van het wervingsproces automatiseert en stroomlijnt. Start vandaag nog een gratis proefperiode! Gebruik ApplicantStack om uw volgende nieuwe medewerker te vinden. Ervaar het toonaangevende wervingsplatform voor werkgevers in de gezondheidszorg, professionele dienstverlening, technologie, productie, voeding en drank en horeca. Automatiseer uw wervingsproces, van het plaatsen van een vacature tot de aanbiedingsbrief. Plaats eenvoudig vacatures, volg sollicitaties, screen en filter sollicitanten, stel e-mailtriggers in, beheer compliance, sms kandidaten en nog veel meer. Uitgebreid partnernetwerk dat assessments, achtergrondscreening, taakverdeling, salarisadministratie en video-interviews aanbiedt. Nieuwe medewerkers snel en eenvoudig aan boord Geïntegreerde onboarding omvat een handig nieuw werknemersportaal waar de nieuwe medewerker het papierwerk beheert en documenten elektronisch kan ondertekenen en indienen. Beheerders kunnen staats- en federale formulieren uploaden, de voltooiing van taken controleren en herinneringen instellen. Pak onboarding-knelpunten sneller aan voor maximale efficiëntie. Bied een positieve, mobielvriendelijke ervaring voor nieuwe medewerkers, waardoor ze betrokken en klaar voor de start van hun baan kunnen beginnen. Meer dan 35.000 bedrijven gebruiken de HRMS-oplossingen van Swipeclock om hun personeel aan te nemen, aan te nemen en te beheren. ApplicantStack-abonnementen beginnen bij $ 29/maand. Start vandaag nog uw gratis proefperiode en ontdek hoe eenvoudig het volgen van sollicitanten kan zijn!

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst helpt rekruteringsorganisaties om sneller en op een kostenefficiënte manier de juiste kandidaten te zoeken, te engageren en aan te nemen, zodat ze meer posities kunnen sluiten, hun kosten en tijd om nieuwe mensen aan te werven kunnen verbeteren en hun bedrijfsresultaten kunnen maximaliseren. Shortlyst biedt recruiters van elke bedrijfsgrootte een schone en nauwkeurige kandidatendatabase met meer dan 650 miljoen kandidaatprofielen en de bijbehorende contactgegevens, gecombineerd met de mogelijkheid om hun betrokkenheid bij kandidaten te automatiseren en tegelijkertijd dubbele contacten tussen andere teamleden te vermijden, en een tweerichtingsverkeer ATS-synchronisatie om de tijd die wordt besteed aan het uitvoeren van beheerderstaken te verminderen.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatiseert uw uitgaande rekrutering. Het vindt en verzendt e-mails en vervolgacties rechtstreeks naar de inbox van potentiële klanten. Met Hireflow en onze AI Sourcer kunt u uw workflow automatiseren en passief kandidaten zoeken, zodat u zich kunt concentreren op het aannemen van de beste!

XOR

xor.ai

XOR is een snelgroeiend HR-technologiebedrijf, de wereldleider op het gebied van kwaliteitsrekrutering. XOR heeft gewerkt aan revolutionaire software die de manier waarop de recruitmentindustrie werkt als het gaat om het werven van talent verandert en zal blijven veranderen. XOR biedt de tools en diensten om de wervingsprocessen voor bedrijven in de VS volledig af te dekken. XOR ontwikkelt technologieën voor de automatisering van de workflow op het gebied van human resources en talentwerving. Het maakt gebruik van kunstmatige intelligentie en automatiseringstechnologieën om de wervingsinspanningen van zijn klanten enorm te schalen, het wervingsproces te versnellen en de totale kosten te verlagen. Het bedrijf is toegewijd aan het oplossen van de HR-uitdagingen van zijn klanten en gebruikt technologie om het wervingsproces voor werkgevers te stroomlijnen en tegelijkertijd de ervaring voor sollicitanten te verbeteren.

hackajob

hackajob.com

hackajob is een marktplaats voor technisch talent die zakelijke organisaties in de VS, het VK en India in staat stelt kwaliteitstalent effectiever aan te nemen. Bedrijven matchen met werkzoekenden met een hoge intentie op basis van vaardigheden en voorkeuren, terwijl kandidaten privé vacatures verkennen door hun sollicitatieverzoeken te accepteren of af te wijzen - 85% reageert binnen 48 uur. Met hackajob herinvesteren toonaangevende tech-werkgevers de tijdsbesparing in hun wervingsstrategie, met op maat gemaakte werkgeversbranding en krachtige diversiteit en marktinzichten. hackajob bestaat uit vijf kernmodules: Bron: Vind snel en op grote schaal technisch talent van hoge kwaliteit op onze particuliere talentmarktplaats. On-demand: snelle, flexibele en conforme contractwerving. Merk: Tactische content voor werkgeversmerken om uw aantrekkelijkheid voor een breder technologiepubliek te vergroten. DE&I: Een uitgebreide ingebouwde oplossing om u te helpen uw DE&I-doelen te bereiken. Inzichten: unieke marktgegevens en inzichten om uw tech-wervingsstrategie vorm te geven.

Censia

censia.com

Censia voegt AI-aangedreven talentinformatie toe aan uw bestaande talentworkflows, van werving tot human capital management, executive search en personeelsplanning. Onze naadloze integratie bestaat uit drie niveaus: native, standaard en basic, en u kunt deze ook gebruiken als cloudoplossing of uw eigen oplossing bouwen via API. Teams die Censia gebruiken, besteden tot 90% minder tijd aan handmatige taken (beoordeling, onderzoek, enz.), het vinden van meer gekwalificeerde en diverse kandidaten, het ontdekken van de capaciteiten die ze al in hun teams hebben en het ontsluiten van het volledige potentieel van hun talentteams. Dit komt omdat wanneer u Censia gebruikt, u toegang heeft tot enkele van de beste talentdata die er zijn. Elk profiel bevat gedetailleerde informatie, niet alleen over functies en vaardigheden, maar ook over bedrijven en sectoren. Het vinden van optimaal gekwalificeerd talent dat perfect bij uw team past, is nog nooit zo eenvoudig geweest. De eerlijke AI-algoritmen van Censia worden getraind met behulp van onze gevalideerde, eigen dataset, verzameld, opgeschoond en gecorreleerd uit meer dan 2.000 bronnen. BINNENKORT: Generatieve AI-talent zoeken en onderzoeken.