Beamery

Beamery is een uitgebreid platform voor talentbeheer dat is ontworpen om het wervingsproces te stroomlijnen door zich te concentreren op kandidaat -relatiebeheer. Het maakt gebruik van geavanceerde algoritmen om kandidaten te screenen op basis van vaardigheden en potentieel, waardoor organisaties worden bijgedragen aan het opbouwen van verbindingen met talent voor toekomstige openingen. Het platform biedt een reeks tools om de hele levenscyclus van het talent te beheren, inclusief personeelsplanning, identificatie van vaardigheden en talentenmobiliteit, terwijl diversiteit en inclusie wordt bevorderd.

De mogelijkheden van Beamery gaan verder dan de screening van de kandidaten, waardoor gebruikers nieuwe kandidaten aan hun CRM kunnen toevoegen en bestaande profielen rechtstreeks van webpagina's en sociale media -profielen kunnen bijwerken. Dit wordt vergemakkelijkt door de reuzenverlenging, die naadloos integreert met platforms zoals LinkedIn om de efficiëntie van kandidaten te verbeteren. Met de extensie kunnen recruiters snel informatie over kandidaten vastleggen, zoals contactgegevens, onderwijs en ervaring, zonder het sociale profiel te verlaten.

Beamery ondersteunt ook langdurige wervingsstrategieën door gepersonaliseerde wervingscampagnes mogelijk te maken op basis van gegevensgestuurde inzichten. Het integreert met het volgen van de aanvrager om alle wervingsprocessen georganiseerd te houden. Bovendien helpen de AI-aangedreven oplossingen van Beamery, zoals TalentGPT, bij het identificeren van lacunes van vaardigheden en het matchen van intern talent met functie-eisen, waardoor de ervaring van het talentbeheer verder wordt verbeterd. Over het algemeen biedt Beamery een robuust raamwerk voor het beheren van talentpijpleidingen en het bevorderen van betekenisvolle relaties met potentiële kandidaten.