Pagina 7 - Alternatieven - Zoho Recruit
SeekOut
seekout.com
SeekOut helpt duizenden organisaties groot talent aan te nemen, te laten groeien en te behouden met zijn mensgerichte talentoptimalisatieplatform. In ons digitale tijdperk stromen organisaties over van de data. Toch begrijpen slechts weinigen hun werknemers diep omdat de gegevens van mensen in silo's en losgekoppeld zijn. Uw mensen zijn de echte makers van het verschil – en als u eenmaal hun passies, ervaringen en kansen kent die hen zullen brengen waar ze heen willen, kunt u hun vaardigheden, capaciteiten en carrièrepaden beter afstemmen op de behoeften van het bedrijf. SeekOut verenigt talentwerving, talentbeheer en talentanalyse om u te helpen de mensen die u heeft te laten groeien en de mensen te vinden die u nodig heeft. Zes van de tien meest waardevolle bedrijven in de Verenigde Staten vertrouwen op SeekOut als hun enige platform voor het beheren en werven van talent. SeekOut stond onlangs op nummer 26 van de 500 op de Forbes-lijst van Amerika's beste startende werkgevers, werd gekroond tot GeekWire Startup van het jaar, stond op nummer twee in de B2B-categorie van The Information's 50 Startups to Watch-lijst en werd opgenomen in Madrona's Intelligent Apps Top 40 lijst. SeekOut, opgericht in 2017, heeft $189 miljoen aan financiering opgehaald, wordt ondersteund door Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield en Founders Circle Capital en wordt gewaardeerd op $1,2 miljard. Ga voor meer informatie naar www.seekout.com.
TalentMesh
talentmesh.com
Het TalentMesh-platform is een intuïtief rekruteringsplatform gebaseerd op de nieuwste technologieën, waarmee u de volledige rekruteringscyclus kunt volgen, automatiseren en verbeteren. Het platform combineert een eenvoudig te gebruiken volgsysteem voor kandidaten met hoogwaardige tests vóór indiensttreding, die zijn aangepast aan uw unieke wervingssituatie. Het biedt waarde die verder gaat dan een traditioneel wervingsplatform, door gebruik te maken van unieke talentgegevens, om uw bedrijf te helpen: 1. Begrijp welk type talent de prestaties zal stimuleren 2. Vind meer van dat talent in uw bestaande kandidatenpool 3. Structureer en professionaliseer uw sollicitatiegesprek proces 4. Neem toptalent aan met wetenschappelijke precisie
MyLenio
mylenio.com
MyLenio is een alles-in-één platform waarmee uw kleine onderneming goed kan worden georganiseerd, zodat u kunt samenwerken met topbedrijven als Google, PayPal en SAP volgens de beste industrienormen. Ons platform integreert al uw processen, zodat ze overzichtelijk en eenvoudig te beheren zijn. MyLenio vereenvoudigt uw bedrijf door u te helpen de hoogste normen op het gebied van HR + IT + Compliance te bereiken. Stroomlijn uw kleine bedrijf en organiseer uw bedrijf om samen te werken met Fortune-500-bedrijven!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Applicant Tracking System (ATS), CRM, kunstmatige intelligentie, projectmanagement en analysesoftware voor het werven van teams met dashboards, aanpasbare statistieken/analyses, wereldwijde kennisuitwisseling, onderzoeksbeheer, werknemersbeloningen, datawarehouse, API's en meer!
TECLA
tecla.io
TECLA bouwt en beheert doorgelichte, nearshore softwareontwikkelingsteams voor enkele van de beste technologiebedrijven in de VS. We werken samen met bedrijven die externe ontwikkelaars, cloud- en AI-ingenieurs, ontwerpers, QA-testers, datawetenschappers, productmanagers en andere techneuten willen inschakelen profielen om samen te werken met hun interne teams, in dezelfde tijdzones. Wij beheren alles, van doorlichting en sourcing tot onboarding, prestatiebeheer, HR en retentie voor uw teams in Latijns-Amerika. We hebben het grootste netwerk van drievoudig gescreende talenten in Latijns-Amerika. Meer dan 50.000 doorgelichte kandidaten uit landen als Argentinië, Brazilië, Mexico, Colombia, Chili, Costa Rica en meer. Allemaal grondig getest op Engels, communicatie, zachte vaardigheden, technische vaardigheden, referenties en meer. Wij bepalen de gouden standaard als het gaat om de screening van kandidaten in de buurt. Tot onze klanten behoren bedrijven als Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz en meer dan 300 middelgrote en zakelijke technologiebedrijven in de VS.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Zeg vaarwel tegen onhandige, verouderde HR-processen en omarm een moderne benadering van human capital management met Rytfit.ai. Rytfit is een AI-gestuurd Workforce Management-platform met een uitgebreide oplossing die is ontworpen om organisaties te helpen hun personeel effectief en efficiënt te beheren. Breng Talent Acquisition naar een hoger niveau – Rythire is afgestemd op de behoeften van uw organisatie. Voer elke functietitel in om het creëren van nieuwe banen in slechts enkele seconden te versnellen. Dankzij het semantische model van Rytfit kan een organisatie in slechts 7 dagen van Hi naar Hire gaan. Het RytHire-platform heeft functies zoals het elimineren van handmatige wervingstaken en het stroomlijnen van het wervingsproces. Bouw personeel op, breng medewerkers opnieuw in kaart en verhoog retentie - Met de RytEngage-module kunnen organisaties intern talent voor nieuwe functies identificeren en ontwikkelen, waardoor een cultuur van groei en kansen wordt bevorderd. Meet wat belangrijk is: de RytMeasure-module biedt een gecentraliseerde hub voor het stellen en volgen van doelen in realtime. Met het platform kunnen organisaties hun personeel afstemmen op hun algemene bedrijfsstrategie en betere bedrijfsresultaten behalen. Stroomlijn uw HR-processen, betrek uw medewerkers en behaal resultaten met onze alles-in-één oplossing. Of u nu een klein bedrijf of een grote onderneming bent, onze oplossing kan u helpen uw doelstellingen op het gebied van personeelsbeheer te bereiken en uw algehele processen te verbeteren.
Sloneek
sloneek.com
Slonek is een modern HR-systeem dat alles bevat wat u nodig heeft om het volledige traject van uw medewerkers te beheren. Probeer het 14 dagen gratis!
Longlist
longlist.io
Longlist is een Recruiting CRM en ATS voor snelgroeiende wervings- en uitzendbureaus.
Shazamme
shazamme.com
Shazamme is geboren om de industrie wakker te schudden en recruiters eindelijk de marketingtechnologieplatforms te bieden die ze nodig hebben om online succesvol te zijn. Shazamme heeft de missie om elke recruiter uit te rusten met geavanceerde maar gebruiksvriendelijke technologie, inzichten en professionele diensten om u te helpen uw zakelijke doelstellingen sneller, succesvoller en tegen zeer concurrerende prijzen te bereiken. Shazamme is 's werelds toonaangevende cloudgebaseerde digitale no-code marketingtechnologie en aanbieder van wervings- en personeelswebsites met geavanceerde technologieplatforms die uitsluitend zijn gebouwd voor wervingsbureaus, uitzendbureaus en carrièrewebsites. Als je online concurrerend wilt zijn, moet je een geweldig digitaal marketing-ecosysteem creëren. Het is onze passie om wereldwijd met recruiters samen te werken om ze online competitiever te maken en om zeer veilige, geavanceerde en robuuste platforms te bieden waarmee ze online gevonden kunnen worden, hun ROI kunnen begrijpen en de best mogelijke kandidaat- en werkgeverservaring kunnen creëren. Met het echte no-code technologieplatform van Shazamme kunnen uw rekruteringswebsites, personeelswebsites of zakelijke carrièresites snel en eenvoudig worden gemaakt, aangepast, bijgewerkt en beheerd zonder ooit een enkele regel code te hoeven schrijven. De producten van Shazamme zijn kosteneffectief, snel te leveren en bieden onbeperkte aanpassingsmogelijkheden. We integreren naadloos met uw bestaande multiposter, ATS en CRM en werken nauw samen om de rapportage- en integratiemogelijkheden te verbeteren.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie is rekruteringssoftware (applicant tracking system (ATS)) dat gebruik maakt van taalkundige patroonherkenning en A.I. om kandidaten automatisch op de shortlist te zetten, cv's opnieuw te typen en hun locatie te volgen in relatie tot de locatie van de functie.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) is een platform dat restaurants, hotels en retailers helpt werknemers sneller aan te nemen en aan boord te krijgen. Wij helpen bedrijven het wervingsproces drastisch te versnellen door operators en wervingsmanagers binnen enkele minuten te verbinden met gekwalificeerd talent.
Untapped
untapped.io
Untapped is een alles-in-één diversiteitswervingsplatform waarmee bedrijven effectief diverse teams kunnen aannemen. Talent is overal; gelegenheid is dat niet. Wij zijn hier om dat snel te veranderen. Untapped is waar bedrijven het giswerk wegnemen bij het inhuren van diverse teams. Het is waar ze hun creativiteit, innovatie en groei transformeren. En waar ze doelen omzetten in actie om de verandering te creëren die de maatschappij vraagt. Waarom? Omdat diversiteit niet kan wachten en niet zal wachten. De toekomst lijkt op jou.
Jobilla
jobilla.com
De digitale rekruteringsoplossing van Jobilla biedt bedrijven en kandidaten een efficiënte ervaring voor het werven van talent. We bieden een gepersonaliseerde strategie om passieve kandidaten aan te trekken, de wervingskosten te verlagen en het wervingsproces te versnellen, terwijl we kandidaten een manier bieden om banen te vinden die aansluiten bij hun vaardigheden en interesses. Door Jobilla te gebruiken, krijgen bedrijven en kandidaten precies wat ze willen – hoe en wanneer ze het willen – met een paar simpele klikken. Potentieel. Vervuld.
Phenom
phenom.com
Het Phenom Intelligenct Talent Experience-platform, aangedreven door AI, is een enkele oplossing die kandidaten helpt u sneller te vinden en te kiezen, werknemers hun vaardigheden te ontwikkelen en te evolueren, recruiters enorm productief worden en managers sterkere teams opbouwen.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop is het ultieme Talent Operations Platform, dat op handige wijze een next-gen ATS combineert met AI-aangedreven oplossingen en automatisering, waaronder Self-Scheduling, AI Notetaker, Achtergrondcontroles, Analytics, Quality of Hire en meer, allemaal op één plek. Het is geschikt voor HR-, Talent- en People-professionals en voor het inhuren van teams bij startups, kleine en grote bedrijven.
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI is een door AI ondersteund platform dat is ontworpen om wervings- en rekruteringsprocessen te stroomlijnen en te verfijnen. De functionaliteiten van het platform zorgen voor een grotere wervingsefficiëntie en dienen vooral als een hulpmiddel om cv's in bulk te matchen met functiebeschrijvingen, waardoor het handmatige werk aanzienlijk wordt verminderd. Deze nauwkeurige afstemming ondersteunt eenvoudiger en nauwkeuriger shortlisten op basis van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten. Een ander kernkenmerk van HireLakeAI is de mogelijkheid om snel cv's te extraheren en te categoriseren, waardoor een gestructureerde kandidatendatabase ontstaat. De AI-algoritmen sorteren niet alleen de cv's, maar voeren ook een diepgaande analyse uit om het potentieel van elke kandidaat bloot te leggen. Bovendien biedt het mogelijkheden voor geautomatiseerde kandidaatbetrokkenheid, waardoor het proces wordt versneld en mogelijk het succespercentage wordt verhoogd. Een verwachte functie is een door AI gegenereerde samenvatting na het interview, bedoeld om inzicht te geven in het potentieel van kandidaten. Het platform heeft ook geplande functionaliteiten voor antecedentenonderzoek voorafgaand aan interviews, psychometrische analyse en audio- en video-interviews op het platform. Aankomende functies omvatten ook mogelijkheden voor technische sollicitatiegesprekken via een AI-aangedreven bot, het voorspellen van de kansen op toetreding tot kandidaten, het analyseren van communicatieve vaardigheden van kandidaten en het matchen van kandidaatprofielvideo’s met functiebeschrijvingen. HireLakeAI biedt met name de mogelijkheid voor eenvoudige API-integraties met bestaande HR-beheersystemen, waardoor bedrijven flexibiliteit en maatwerk worden geboden.
Findem
findem.ai
Findem is een AI-aangedreven platform voor talentwerving en -beheer, ontworpen om het wervingsproces efficiënter en effectiever te maken. De tool biedt een scala aan mogelijkheden ter ondersteuning van talentsourcing, rekruteringsbeheer en het bieden van diepgaande inzichten op basis van talentanalyses. Door gebruik te maken van uitgebreide data en kunstmatige intelligentie streeft Findem ernaar het rekruteringsproces te optimaliseren en sneller de juiste mensen aan te werven. Het platform omvat functies zoals Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM en meer. Naast rekrutering biedt Findem ook oplossingen voor multi-channel talentwerving, diversiteitswerving, talentinzichten en proactieve talentontwikkeling. En met het gebruik van 3D-data biedt het platform dynamische, uitgebreide talentdata, waardoor organisaties beter kunnen plannen, sneller kunnen beslissen en de diversiteit kunnen vergroten. Het platform biedt organisaties datagestuurde inzichten en intelligentie die verder gaan dan de cv-analyse van de afdeling en zich richten op ingewikkelde kenmerken voor een meer strategische en holistische benadering van talentstrategie.
Zelos Team Management
getzelos.com
De meest gebruiksvriendelijke app voor teambeheer met eenvoudige planning, taken en chats. Perfect voor zelfinplannende bureauloze medewerkers, vrijwilligers of freelancers - op desktop en mobiel! - Eenvoudige schema's - Taakverzending en -tracking - Livechat - Interne wiki - Gamificatie Zelos is supereenvoudig voor leden om te gebruiken, maar nog steeds krachtig voor beheerders.
cord
cord.co
Cord is een direct messaging-tool die is ontworpen om mensen te helpen werkmogelijkheden te vinden. Het stelt gebruikers in staat contact te maken met potentiële werkgevers of vacatures via een eenvoudige en intuïtieve berichteninterface. Enkele belangrijke kenmerken van Cord zijn: * Direct Messaging: Met Cord kunnen gebruikers rechtstreeks berichten sturen en communiceren met bedrijven of individuen over vacatures, zonder de noodzaak van traditionele sollicitaties of cv's. * Gepersonaliseerd bereik: gebruikers kunnen op maat gemaakte berichten voor specifieke werkgevers opstellen, waarin hun relevante vaardigheden en ervaring worden benadrukt. * Eenvoudig volgen: Cord biedt een gecentraliseerd platform om gesprekken bij te houden, leads op te volgen en het zoekproces naar een baan te beheren. * Anonieme profielen: gebruikers kunnen profielen aanmaken op Cord zonder hun volledige identiteit prijs te geven, waardoor ze discreet mogelijkheden kunnen verkennen. Het platform heeft tot doel het zoekproces naar werk efficiënter en persoonlijker te maken door directe verbindingen tussen werkzoekenden en werkgevers te faciliteren. Door gebruik te maken van de kracht van direct messaging wil Cord mensen een aantrekkelijkere en effectievere manier bieden om hun volgende baan of carrièremogelijkheid te vinden.
Humanly
humanly.io
#1 Conversationeel AI-platform voor werving van grote aantallen. Zorg ervoor dat elk sollicitatiegesprek telt, op grote schaal. Onze AI-copiloot verzorgt de screening, planning, het maken van aantekeningen en de follow-up, waardoor u overal inzicht krijgt, zodat u zich kunt concentreren op het opbouwen van uw droomteam.
Impress.ai
impress.ai
impress.ai, een ondernemingsgerichte aanbieder van rekruteringssoftware die zich richt op het sneller aannemen van de beste kandidaten. De software helpt grote ondernemingen bij het stroomlijnen van hun wervingsproces door hen in staat te stellen talent met nauwkeurigheid, consistentie en efficiëntie te screenen, engageren, evalueren en aan te nemen. We werken samen met toonaangevende bedrijven over de hele wereld en bieden 24/7 wervingsmogelijkheden, waardoor we de beste kandidaten kunnen kwalificeren, de wervingsefficiëntie kunnen vergroten en het personeelsbehoud kunnen verbeteren, terwijl we consistent een superieure kandidaatervaring kunnen bieden. Impress.ai heeft zijn hoofdkantoor in Singapore en is regionaal aanwezig in de VS, Australië, India en Indonesië. impress.ai is geaccrediteerd door IMDA onder het Accreditation@SG:D-programma en heeft 'Zilver' gewonnen in de categorie Most Promising Innovation tijdens de SG:D Techblazer Awards 2020. Met impress.ai kan dat - Bespaar tijd door wervingsprocessen te automatiseren - Betrek en reageer op elke sollicitant, 24/7 - Vind sneller de juiste kandidaat, zonder vooroordelen - Verhoog de efficiëntie van uw rekruteringsteam tot 75% - Plan interviews automatisch
Recruiting.com
recruiting.com
Succesvol werven begint op uw carrièresite. Onze zakelijke carrièresites trekken de beste kandidaten aan, zodat u het juiste talent kunt aannemen.
WayUp
wayup.com
De marktleider voor gekwalificeerde en diverse kandidaten om ontdekt en aangenomen te worden. Zoek naar vacatures en stagemogelijkheden, krijg toegang tot loopbaanadvies en kom rechtstreeks in contact met topwerkgevers.
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan werd in 1984 opgericht door carrièrecoach en bedrijfspresident en ontwikkelaar Lesah Beckhusen. Alle SkillScan-beoordelingstools bieden een snel, interactief en intuïtief gebaseerd proces voor het identificeren van overdraagbare vaardigheden: cruciale kennis voor het ontdekken van relevante carrièremogelijkheden, universiteitshoofdvakken en trainingsprogramma's, evenals praktische ideeën voor het ontwikkelen van vaardigheden. * Veelzijdig – SkillScan beschikt over een systeem voor het integreren van vaardigheidsresultaten met andere traditionele interesses, waarden en persoonlijkheidsinventarissen om een holistisch beeld te geven van de carrièrepatronen van klanten. SkillScan speelt een belangrijke rol bij loopbaancoaching om klanten te helpen bij het ontwikkelen van op vaardigheden gebaseerde cv's en sollicitatiebrieven en bij het voorbereiden op sollicitatiegesprekken. * Ideale populaties - SkillScan werkt over het hele spectrum van klantpopulaties, van middelbare scholieren, community colleges, universiteits- en masterstudenten, volwassenen in de overgangsfase en gepensioneerden. * Klanten - SkillScan-beoordelingen worden gebruikt door duizenden loopbaanontwikkelingsprofessionals aan universiteiten, community colleges, Fortune 500-bedrijven, maar ook in carrièrecentra en privépraktijken in de Verenigde Staten en Canada.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute transformeert marketingattributie in media-uitzendingen, met behulp van AI-aangedreven technologie die vrijwel realtime prestatiestatistieken levert voor advertenties in alle uitzendformaten, inclusief geplande en ongeplande spots (live lezingen, organische vermeldingen van promo's). Veritone Attribute maakt gebruik van gegevens uit uitgezonden advertenties en correleert deze met de websiteanalyses van adverteerders. Met Attribute kunnen media-omroepen hun digitale waarde aantonen door campagnes uit te zenden, wat resulteert in een grotere tevredenheid van adverteerders en hogere inkomsten. Snelle inzichten: verzamel en bekijk rijke, robuuste campagnegegevens in vrijwel realtime Flexibele configuratie: aanpasbaar aan elke klant, adverteerder en campagne Zeer visueel: dashboard biedt eenvoudige, deelbare visualisaties van attributiegegevens. Ga voor meer informatie naar https://www.veritone. com/applicaties/attribuut.
SmartSearch
smartsearch.com
De missie van SmartSearch is het ontwerpen van een mensgerichte toekomst van werk door middel van innovatieve softwareoplossingen, waaronder Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) en eSignature om sneller, beter en slimmer mensen aan te werven. Het is een complete, flexibele softwareoplossing die krachtige tools voor het werven van kandidaten en samenwerking biedt voor uw inspanningen om talent te werven. Door te integreren met uw huidige technologie en unieke bedrijfsprocessen vermindert SmartSearch het papierwerk, elimineert het dubbel werk, stroomlijnt het de onboarding, verkort het de tijd om vacatures te vervullen en verlaagt het de wervingskosten.
PowerToFly
powertofly.com
Vind dat je erbij hoort, op het werk en daarbuiten. Solliciteer op openstaande functies, netwerk met rekruteringsmanagers, kom in contact met diverse professionals, bijscholing en meer - allemaal vanuit het comfort van uw eigen huis (of waar u ook bent!)
hireEZ
hireez.com
hireEZ is een bekroond, end-to-end uitgaand wervingsplatform dat alle wervingsinspanningen voor grote en kleine wervingsteams centraliseert om uitgaande werving gemakkelijk te maken. Ervaar snelle en eenvoudige AI-sourcing via meer dan 800 miljoen open webprofielen en meer dan 45 platforms. Automatiseer en bouw gepersonaliseerde wervingscampagnes met sjablonen, reeksen, tracking en kalenderplanning. Bereik quality-of-hire met onze talentdatacloud om voorheen in silo's opgeslagen data te centraliseren, vernieuwen en herontdekken met vrijwel nulbeheer en een veilige datahub. Ga voor meer informatie naar hireez.com.
Covey
getcovey.com
Wervingsplatform met de meest intelligente AI-tool die talent kan evalueren zoals u dat doet. Door in uw eigen woorden te beschrijven hoe u een kandidaatprofiel zou evalueren, samen met eventuele afwegingen die u zou maken, genereert Scout een bot om uw strategie uit te voeren. Screening van inkomende kandidaten - Kan duizenden profielen doorlopen en binnen een uur de beste 5% sollicitanten ontdekken. Outbound Candidate Sourcing - Scout doorzoekt miljoenen kandidaten, evalueert ze (net zoals u dat zou doen) en bereikt ze met gepersonaliseerde druppelcampagnes, die naadloos integreren met uw inbox en andere bestaande talentsystemen. Als rekruteringsmanager of recruiter heeft u volledige controle over uw screening- en sourcingstrategie, en Covey Scout is uw trouwe hulpje. Jij bepaalt hoe een geweldig profiel eruit ziet en laat Scout de rest doen! Covey biedt ook een reeks table stakes-tools waarmee u uw rekruteringsproductiviteit kunt versnellen en tegelijkertijd de kosten kunt verlagen. Covey CRM: het Covey-platform voor kandidaatrelatiebeheer, een tool voor het vinden van e-mails en het automatiseren van outreach, een analysepakket en een verwijzingsportal zijn slechts enkele van de functies die uw sourcing een boost zullen geven.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire is een kandidatenvolgsysteem (ATS) van Trakstar. Beheer eenvoudig cv's, trek kandidaten aan uit verschillende bronnen, beheer uw carrièrewebsite, werk samen met uw wervingsteam en genereer rapporten over uw wervingsinspanningen – allemaal met één oplossing. Hire helpt bedrijven het end-to-end wervingsproces te automatiseren, van het plaatsen van een vacature tot het selecteren van de ideale kandidaat. Beheer elk CV. CV's stromen naar Hire en worden geparseerd in consistent opgemaakte kandidaatprofielen. Werk samen met het rekruteringsteam. Wervingsmanagers en interviewers kunnen kandidaten feedback geven en sollicitatieverzoeken rechtstreeks vanuit hun e-mail en agenda accepteren. Meet uw wervingssucces: genereer rapporten in Trakstar Insights met benchmarking die u helpen knelpunten in uw wervingsproces te identificeren en hoe u het doet ten opzichte van vergelijkbare groepen van vergelijkbare bedrijven. Productbeschrijving Hire is een kandidatenvolgsysteem van Trakstar. Beheer elke stap van het wervingsproces, van het werven van talent tot het selecteren van de juiste kandidaat.