Leadbacker
leadbacker.com
Leadbacker is een SaaS -onderneming gevestigd in Wenen, Oostenrijk. Leadbacker is een van de toonaangevende AI-ontwikkelingsplatform voor mensen die feedback, beoordelingen en individuele groei snel, gemakkelijk en onbevooroordeeld maakt. Creëer een cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerde groei die de betrokkenheid van werknemers en het succes van uw bedrijf aandrijft. Het doel is om organisaties te helpen hun unieke leiderschap DNA te ontketenen, een feedbackcultuur van bedrijven op te bouwen en waarderende en effectieve dialogen voor leiderschap te bevorderen. Leadbacker ondersteunt managers op alle niveaus die voor uitdagingen worden geconfronteerd als leiders in verschillende aspecten van hun persoonlijk leren met gestructureerde, digitale feedbackworkflows, OKR's, mentoring en kennisdiensten. Als vertrouwde adviseurs verstrekken ze gegevens voor de individuele coaching van mensen en teams, waardoor loyaliteit en werkgeversmerken worden verbeterd en tegelijkertijd de productiviteit en winstgevendheid van ondernemingen ontwikkelen.
Livingroom Analytics
livingroomanalytics.com
Zet werknemers in het centrum met het Livingroom Employee Experience Management Platform. Het ultieme platform voor het meten, analyseren en verbeteren van Ex. Door memorabele ervaringen te ontwerpen, zullen uw werknemers hun werkplek koesteren. Maar het begint allemaal door jezelf in de schoenen van je werknemers te plaatsen en hun perspectief te nemen - dat is de essentie van het verbeteren van de werknemerservaring. Livingroom is het nieuwe, baanbrekende platform voor het meten en verbeteren van werknemerservaring.
LutherOne
lutherone.com
Lutherone helpt CEO's, HR -teams en alle managers met betrokkenheid, prestaties en samenwerking, waardoor werknemers zich kunnen ontwikkelen en slagen. Lutherone's bekroonde activeringsplatform voor mensen omvat continue enquêtes enquêtes, een feedbackplatform, prestatiebeheer, een intern sociaal netwerk en verschillende herkenningstools die ter plaatse, hybride en externe werknemers op hun best presteren, ongeacht de industrie.
Memotive
memotive.app
Memotave is een bedrijfssuperapp die uw HR- en administratieve werkprocessen digitaliseert om de productiviteit van het bedrijf en de betrokkenheid van medewerkers te verhogen. Serviceplanning en service geïntegreerde shift/flexibele werkplanning, dynamisch vormbeheer, aankondigingen, aandelen, digitaal geschenk Tsjechen, dilek-performance management, tevredenheid/commitment-metingen, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse en meer!
Moodup
moodup.com
Moodup helpt managers hun werknemers te begrijpen, de betrokkenheid te vergroten en een geweldige plek om te werken op te bouwen. Het combineert enquêtes van werknemers enquêtes, aangepaste enquêtes en managerrecensies in één oplossing, waardoor een uniforme manier wordt geleverd om te meten en te verbeteren.
huapii
huapii.com
Huapii is een one-stop werknemerservaringsplatform dat de manier van werken en ontketenen van mensen, teams en organisaties omzet. Huapii, gepresenteerd als een Light-Touch-vaardighedenplatform, ontworpen door en voor werknemers, helpt de organisatie om het potentieel van haar mensen en teams te ontketenen. Huapii wil gebruikers helpen zich op morgen voor te bereiden door de volgende drie gewoonten delen van de cultuur van een bedrijf te maken: - Vaardighedengroei: vaardigheden zijn dynamisch en evolueren in de loop van de tijd, brengen werknemers naar de leiding van hun carrière zodat ze hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en contact kunnen maken met de vaardigheidspool in de organisatie. - Feedback gewoonte: creëer psychologische veiligheid binnen een organisatie om ervoor te zorgen dat feedback een gewoonte wordt. - Groei Doelstellingen: Doelstellingen mogen niet alleen gericht zijn op omzetgroei, maar op de groei van werknemers, teams en organisatie.
iAlign.Work
ialign.work
Ialign is een prestatiebeheersysteem dat bedrijven helpt zich te concentreren op de ontwikkeling van mensen om het doel op de werkplek te brengen. Het gelooft in de kracht van coaching en directionele duidelijkheid. Ialign ziet mensen gedijen wanneer hun sterke punten worden herkend en gebruikt. Het bereikt mensen afstemming door frequente en toekomstgerichte verbindingen te gebruiken, sterke punten te benutten en de dromen van mensen te verbinden met hun werk. Ialign creëert de automatisering die nodig is om in een team van toegewijde individuen in te checken, in te schakelen en te vieren door het gebruik van intuïtieve tools.
Instant Input
instantinput.com
Directe input voor gemeentelijke overheden Nu kunt u leden van de gemeenschap betrekken bij projecten waar ze om geven, snel en gemakkelijk. Bouw relaties op, krijg snelle feedback en verplaats uw projecten vooruit. Met onmiddellijke invoer is gemeenschapsinput gemakkelijk te vinden, zelfs op uw kleinste projecten.
JabFab
jabfab.com
Jabfab is een realtime service-orkestratieplatform dat frontline-serviceactiviteiten in staat stelt hun CX-game te verheffen. Jabfab biedt bedrijven een altijd-on, nul-installatie SaaS-oplossing die teams helpt: * Pas realtime feedback vast van klanten, werknemers en gasten * Trigger directe waarschuwingen naar frontlinieteams voor onmiddellijke probleemoplossing * Stimuleer de operationele efficiëntie door servicekloven te identificeren voordat ze escaleren * Lever meetbare verbeteringen in klanttevredenheid en retentie <> Waarom het ertoe doet: Traditionele enquêtes en reflecterende feedback vertellen u alleen wat er mis is gegaan - wanneer het te laat is om de ervaring te repareren. Jabfab zorgt ervoor dat serviceteams de tools hebben om op dit moment te handelen, waardoor negatieve ervaringen worden voorkomen en potentiële klachten worden omgezet in mogelijkheden voor het opbouwen van loyaliteit. Jabfab wordt vertrouwd door toonaangevende organisaties in de gezondheidszorg, gastvrijheid, transport en faciliteitenbeheer, waaronder: * Ziekenhuizen en gezondheidszorg-Real-time patiënt- en bezoekerservaringinzichten * Hotels & Hospitality - Feedback van gasttevredenheid bij belangrijke servicepunten * Parkeren en doorvoer-Live feedback van klanten die Valet, zelfparkeren en shuttles gebruiken * Faciliteiten en vastgoedbeheer-Zorgen voor de beste servicenormen in zakelijke en residentiële eigendommen
Jalapeño
jalapeno.app
Jalapeño verbindt werknemersfeedback, werkplekbetrokkenheidsanalyses en evidence-based coaching en ondersteuning in één eenvoudig te gebruiken webgebaseerd platform.
GuavaHR
guavahr.com
Guavahr mobiliseert niet-desk-teams door de informatie, inspiratie en inzichten te verstrekken, werknemers moeten de verwachtingen overtreffen en verbonden blijven op het werk. Organisaties met deskless of frontline werknemers gebruiken guavahr om de productiviteit te verhogen door betere communicatie, snellere feedback en bruikbare personeelsinzichten. Guavahr is een digitaal communicatieplatform voor het verbeteren van de prestaties van het personeelsbestand. Guavahr helpt bij het oplossen van communicatie, wellness, betrokkenheid en organisatiecultuurgerelateerde uitdagingen in bedrijven met een grote diversificatie in de leeftijd van werknemers, geografische locatie of IT-vaardigheden. Die uitdagingen worden aangepakt door de onderstaande functionaliteit: <> Communicatie Modern communicatieplatform waarmee iedereen in het bedrijf informatie kan verzenden en ontvangen. - kanalen voor primaire en secundaire informatie gedeeld door zowel het bestuur als de werknemers - nieuwsfeed om een overzicht te verzamelen van alle bedrijfsgerelateerde informatie - Het doorsturen van belangrijke informatie naar computer-, smartphone- en mobiele telefoongebruikers - Gebruik van filters om de ruis te verminderen en elk bericht correct te richten - Multilingual communicatie ingeschakeld en vereenvoudigd <> Betrokkenheid Gemakkelijke herkenning en betrokkenheid onafhankelijk van geografische locaties of gebruikte apparaten. - Een enkel platform over apparaten en beroepen - Erkenning van werknemers en teams om motivatie te verhogen - Subculturen om verschillende mensen met gemeenschappelijke interesses te betrekken <> Gezondheid en welzijn Een modern bedrijf ondersteunt de fysieke en geestelijke gezondheid van zijn werknemers. - Wekelijkse boosts om de ontwikkeling van gewoonten te ondersteunen - Korte praktische artikelen om het bewustzijn van werknemers op te leiden en te vergroten <> Organisatiecultuur Bedrijfsbranding door middel van moderne, boeiende en positieve interne cultuur. - Anonieme feedback van werknemer tot werkgever - Algemene bedrijfsinformatie om een duidelijk imago te creëren en werknemers te helpen de bedrijfswaarden te volgen
HatQuest
hatquest.com
In een wereld die steeds meer afgelegen en sociaal distantieerd is, is Hatquest een broodnodig platform dat teamgeest bevordert en kameraadschap bouwt. Of het nu teams op afstand werken of gezinnen en vrienden die kilometers uit elkaar wonen, Hatquest biedt een reeks interactieve realtime activiteiten om mensen dichter bij elkaar te brengen. Van leuke trivia-quizzen en pictionary tot games zoals virtuele spin-the-bottle, Hatquest biedt voor elk wat wils.
Heelix
heelix.com
Heelix helpt je een geweldig team op te bouwen. Krijg realtime feedback, bespreek de resultaten openlijk en verbeter de manier waarop u samenwerkt. --- Krijg de feedback die u nodig hebt: - Verzamel realtime feedback van uw team - Krijg een wekelijkse score om bij te houden hoe iedereen zich voelt - Spot trends voordat ze grote problemen worden - Werk samen om frustraties op te lossen die zijn verhoogd - Versterk cultuur door prestaties en goede tijden te delen - Breng het hele team samen met mobiele en externe werknemers
Excellent
excellent.io
Uitstekend helpt organisaties de ontwerpmogelijkheden van Employee Experience (EX) te ontwikkelen door middel van leren, certificering en gemeenschap. De toekomst van het werk is Ex. Elke organisatie wordt geconfronteerd met nieuwe en uitdagende problemen waar geen playbook is. Ex -ontwerp biedt een geweldige weg vooruit.
Ezzely
ezzely.com
Ezzely heeft talloze kenmerken om de betrokkenheid van werknemers te vergroten en de productiviteit te stimuleren. - Personeel en management kunnen in realtime medewerkersherkenning verzenden en ontvangen. - Werknemers geven punten aan collega's voor buitengewone inspanningen, die kunnen worden ingewisseld voor beloningen. - Maak direct loterijen voor een interne of monetaire prijs. - Snel de enquêtes van medewerkers inzetten en bespreken om de polsslag van uw organisatie te krijgen. - Deel eenvoudig een hapklare werknemerstraining om te laten zien hoe u items wilt laten stapelen, weergegeven of documenten die in uw organisatie worden voltooid, gemakkelijk toegankelijk voor uw personeel.
Flipview
flipview.co
FlipView is een cloudgebaseerde strategie-, risico- en samenwerkingsoplossing die wordt gebruikt door veel van de toonaangevende merken van Australasia. Met FlipView kunnen teams brainstormen over de belangrijkste risico's en kansen van hun organisatie, workshops faciliteren en dashboardrapportage- en actieplannen gemakkelijk, overal van overal kunnen bouwen. Al te vaak wordt informatie geaggregeerd om strategieplanning en risico te voeden, verbruikt veel middelen. Workshops en strategie-off-sites kunnen van beperkte waarde zijn, omdat de aanwezigen mogelijk niet de moed hebben om bij te dragen of weinig tijd hebben gekregen om na te denken. Het proces van het omzetten van flipcharts en stickies in een vorm van strategiedocument is vaak een omslachtig proces. Tegen de tijd dat mensen het laatste 'document' hebben, is het verouderd en is ieders focus verschoven naar Bau. Het document wordt in de lade geplaatst. Klinkt bekend? FlipView combineert meerdere tools en frameworks om het strategieplanningsproces te versnellen. Met FlipView kunt u enquêtes ontwerpen om uw team bij uw strategie te betrekken en een "kolengezicht" -perspectief te krijgen. Gebruik FlipView om een workshop of strategie off-site uit te voeren met behulp van de workshopmodule en enquêtegegevens, en met een klik op de knop een dashboardrapportage. Bijbehorende KPI's, acties, taken en OKR's kunnen ook worden vastgelegd in FlipView en gevolgd om de zichtbaarheid en verantwoording verder te waarborgen. Laat ideeën naar boven komen. Risico's vastleggen die ertoe doen.
Fortay
fortay.co
FORTAY - Het team succes (werknemerservaring) platform dat leiders en managers in staat stelt om inclusieve actie te ondernemen om diverse, gezonde werkplekken te bouwen waar iedereen kan gedijen.
GAIS
gais.io
GAIS is een digitale werknemersbetrokkenheidsplatform waarmee teams, individuen of het hele bedrijf de arbeidstevredenheid kunnen meten, analyseren en verbeteren. Gais is meer dan alleen een enquête; Het beoogt welzijn op het werk tastbaar en concreet te maken. Door inzichten, op maat gemaakte inspiratie en tools, kunnen individuen en teams hun werkplezier verbeteren. Het moedigt voortdurende metingen en actie aan.
Doubleflow
doubleflow.com
DoubleFlow biedt boeiende beveiligingsbewustzijn en nalevingstraining met behulp van gamificatiemechanismen en interactieve platforms.
engage4
engage4.vidatec.com
Engage4 biedt een toolset om het welzijn en de betrokkenheid van uw werknemer te verbeteren via een eenvoudig te gebruiken mobiele app. Volg, meten, aanmoedigen en verbeteren van het welzijn van werknemers met punten en badges die zijn ontworpen om positieve betrokkenheid en gedrag te vergroten. * Krijg een live polsslag over hoe uw hele personeel zich voelt. * Stimuleer een positieve herkenningscultuur met hoge 5's. * Ondersteuning van het welzijn van medewerkers door hapklare micro -leren. * Krijg onmiddellijk feedback over wat voor uw werknemers werkt (en wat niet) met realtime enquêtes. * Toegang tot exclusieve inhoud verstrekt door welzijnsconsulenten, WorkWire Wellness Solutions. * Help om werknemersgemeenschap in uw organisatie op te bouwen met gepersonaliseerde nieuwsfeeds, groepen, evenementen en uitdagingen die voor iedereen beschikbaar zijn.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft is een datagestuurd werknemersbetrokkenheidsplatform dat is ontworpen om het retentie van talent te bevorderen en de prestaties van organisaties te verbeteren. Engagesoft legt feedback van medewerkers vast in realtime via vragenlijsten en het gebruik van eigen AI en statistische modellering om gepersonaliseerde en voorspellende inzichten te onthullen. Engagesoft biedt een uitgebreide werknemersbetrokkenheid en ervaart SaaS -platform aan organisaties die willen gebruik maken van technologie om een gezonde en levendige cultuur te creëren.
ENME
enmehr.com
Met ENME kan zowel HR -professionals als managers gemakkelijk werknemersbetrokkenheid, tevredenheid en motivatie gemakkelijk meten, begrijpen en verbeteren. Het werkt als volgt: 1. Elke week ontvangen werknemers vijf anonieme vragen in hun e -mail 2. Managers en HR zien onmiddellijk een gedetailleerde samenvatting van verzamelde resultaten 3. Enme geeft precieze tips en trucs om de werkruimte en tevredenheid te verbeteren Waarom Enme gebruiken? - 100% anonieme, regelmatige pulsenquêtes met gestandaardiseerde vragen - Eenvoudig verzamelen van resultaten met directe toegang via e -mail en geen autorisatie - Personaliseerde resultatenpaneel voor managers, die visuele analyse bieden Voordelen van het gebruik van ENME: - Lagere omzet van werknemers - Verhoogde productiviteit - Verhoogde NPS -scores - Top talentbehoud - Sterkere bedrijfscultuur
Everyspace
everyspacehq.com
EverySpace is een sociaal intranet dat bedrijven helpt communicatie te centraliseren om werknemers beter te betrekken en te behouden. EverySpace integreert met bestaande tools zoals Slack, e-mail, agenda, enz. Om HR-teams te helpen bij het maken van gegevensgestuurde engagementprogramma's en het meten van de impact.
Welliba
welliba.com
Welliba helpt organisaties een betere werknemerservaring (EX) te ontgrendelen door te gaan verder dan de traditionele oplossingen voor het luisteren en engagement van werknemers. Het drijft betere resultaten voor organisaties en hun werknemers door de beste in gedragswetenschappen, mensgerichte technologie en robuuste gegevensprivacymaatregelen te combineren. Verantwoordelijke AI -functionaliteit, ondersteund door machine learning, generatieve AI en NLP, is ingebed in het systeem om een efficiëntere en intelligendere oplossing te bieden voor organisaties en hun HR, mensen en cultuurteams, managers en werknemers. Met een wereldwijd team van toonaangevende experts op dit gebied, verstoort Welliba het huidige denken en benaderingen in de markt voor werknemerservaring. HR, mensen en cultuurteams, managers en werknemers krijgen toegang tot voorspellende gegevens en gepersonaliseerde inzichten over hun werknemerservaring en advies over hoe deze te verbeteren. Weliba kan belangrijke mensen en zakelijke statistieken voorspellen, zoals vluchtrisico's, enps/loyaliteit, ziekteverzuim, vertrouwen en groei. Deze informatie kan informeren welke mensenprogramma's, tools en bronnen mogelijk de beste potentiële rendement en impact hebben.
Engage2Excel
engage2excel.com
Engage2Excel is een toonaangevend bedrijf voor carrière -ervaring die werving, onboarding, medewerkersherkenning, managerontwikkeling en medewerkersonderzoeksoplossingen biedt die zijn ontworpen om klanten te helpen hun talent te vinden en te behouden. Het bekroonde en innovatieve platform helpt bij het oplossen van de cruciale uitdagingen in het personeelsbestand van vandaag en is gericht op het verhogen van de kandidaat- en medewerkerservaringen, het stimuleren van betrokkenheid en het verbeteren van retentie.
DearEmployee
dearemployee.de
Dear Employee helpt bedrijven de gezondheid, motivatie en het behoud van hun werknemers in de gaten te houden. Door intelligente analyses op basis van continue feedback van werknemers, weten bedrijven altijd dat ze werken aan de juiste onderwerpen, of het nu gaat om bedrijfscultuur, waardering of burn -outpreventie. Voor elk onderwerp ontvangen managers aanbevelingen op het platform voor kleine maatregelen die snel kunnen worden geïmplementeerd, evenals ondersteuning die rechtstreeks kan worden geboekt bij gekwalificeerde providers: onmiddellijke psychosociale hulp, leiderschapscoaching of specifieke gezondheidsvoordelen die bij het bedrijf passen - allemaal op één platform. Dear Employee staat altijd aan de kant van haar klanten: de organisatieadviseurs en psychologen ondersteunen bedrijven met regelmatige coachingsessies en workshops. Meer dan 300 prominente bedrijven bevorderen gezonde werkomstandigheden met DearEmployee.
Deepler
deepler.io
Depler | Slimme enquêtes en follow-up | Invoer. Inzicht. Invloed. De AI-gedreven HR-software van DePler automatiseert consultatief onderzoek door gerichte vragen te stellen en bruikbare inzichten te leveren aan managers in minder dan twee minuten. Deze unieke oplossing maakt gebruik van geavanceerde AI-technologie om de besluitvorming en efficiëntie in HR-processen te verbeteren, waardoor precieze, gegevensgestuurde verbeteringen worden gewaarborgd. * Collectieve intelligentie ontketenen: Het digitale platform bevordert samenwerking en kennisuitwisseling onder werknemers. Door deze interne intelligentie los te laten, maakt het een sterkere besluitvorming, grotere behendigheid en gelukkiger organisaties mogelijk. * Bruikbare inzichten: Via het platform worden werknemers onderdeel van de oplossing. Via de projectmanagementtool is de follow-up op input beveiligd, waardoor geïnformeerde besluitvorming in combinatie met uitvoeringsmacht mogelijk is.
Network Perspective
networkperspective.io
Netwerkperspectief is een analytische software die leiders gegevens en bruikbare inzichten biedt over de samenwerkingsgewoonten van teams om de werklast te verminderen en het welzijn in de nieuwe realiteit te stimuleren. Het platform synchroniseert met samenwerkings- en communicatiehulpmiddelen (G-Suite, Jira, Slack, enz.) En analyseert de werkpatronen van teams over zes dimensies: vergaderingen, diep werk, contextomschakelingstijd, intra-team binding, cross-team leren en werk-life harmonie, allemaal op een ethische en impactvolle manier. Het brengt gegevens, benchmarks en bruikbare inzichten samen om mensen leiders en hun teams te helpen experimenteren met het verbeteren van werkgewoonten en connectiviteit om mensengerichte en goed presterende hybride organisaties mogelijk te maken.
EmployeeConnect
employeeconnect.com
Sinds de lancering van versie 1 van zijn vlaggenschip-zelfbedieningsoplossing in 1998, is EmployeConnect uitgegroeid tot een toonaangevende internationale aanbieder van Workflow-oplossingen voor menselijk kapitaal. Met een klantenbestand dat betrekking heeft op Australië, Nieuw -Zeeland en Asia Pacific, is EmployeConnect de Smart Employee Systems -aanbieder bij uitstek voor een breed scala van organisaties. Klanten zijn onder meer spraakmakende wereldwijde bedrijven zoals Optus, Amcor, Sanitarium en Chubb. De ontwikkelingsstrategie richt zich op een bedrijfsbrede geïntegreerde workflow-engine die elke papieren bedrijfsprocedure omzet in een efficiënt webgebaseerd proces. De oplossingen transformeren traditionele Human Resource -functies in een uitgebreid programma voor menselijk kapitaal en leveren strategische, financiële en concurrerende voordelen op. Of een eenvoudige selfservicetoepassing van medewerkers of een functie-rijke oplossing voor menselijk kapitaal vereist is, EmployeConnect kan helpen. Belangrijk is dat de oplossingen flexibel zijn en snel en zonder verstoring van de klantorganisatie kunnen worden ingezet. De technologie integreert met de nieuwste loonlijst-, ERP- en financiële systemen, waardoor typische implementatie slechts een kwestie van weken kan duren - geen maanden.
ExtraMile Play
extramileplay.com
Extramile Play is het toonaangevende SaaS-platform van India voor uitgebreide werknemersbetrokkenheid, ontworpen om de hele levenscyclus van de werknemers te dekken-van pre-hire om met pensioen te gaan. Met meer dan 170 boeiende games en activiteiten bevordert het platform het welzijn en de groei van werknemers door diverse onderwerpen zoals diversiteit en inclusie (D&I), wellness, leren, hobby's en feestelijke feesten. Het biedt een naadloze en interactieve ervaring die organisaties helpt een positieve en verbonden werkplekcultuur te creëren, team samenwerking te vergroten en de werknemerstevredenheid te verbeteren.
© 2025 WebCatalog, Inc.