Empuls is een alles-in-één platform dat een holistische benadering van werknemersbetrokkenheid mogelijk maakt. Het stelt HR -leiders in staat om meerdere menseninitiatieven te stimuleren vanuit één platform, namelijk erkenning en beloningen, voordelen en voordelen, enquêtes en inzichten, sociaal intranet en gemeenschappen. De holistische aanpak zorgt voor werknemersverbinding, luisteren, motivatie en welzijn. Empuls helpt u bij het implementeren en automatiseren van uw erkennings- en beloningsprogramma, enquêtes van werknemers, communicatiestrategie en voordelen en voordelenprogramma. Met Empuls kunt u: 1. Bouw een cultuur van waardering op door peerherkenning. 2. Motiveer werknemers met zinvolle erkenning en diverse beloningskeuzes. 3. Vier persoonlijke en professionele mijlpalen als een groot werkfamilie. 4. Verhoog de werknemersbehoud door snel te handelen op feedback van werknemers door puls- en ENP -enquêtes. 5. Prioriteer welzijn van werknemers met voordelen en voordelen die passen bij de unieke voorkeuren van uw personeelsbestand. 6. Verbind en stem werknemers op met uw cultuur via tijdige communicatie. Meer dan 1000 organisaties over de hele wereld gebruiken EMPULS om het behoud, de productiviteit en de tevredenheid van werknemers te verbeteren. HR-professionals maken gebruik van Empuls om hun werknemersbetrokkenheidsinitiatieven op één platform te consolideren, end-to-end zichtbaarheid te krijgen in het succes van hun programma's, tijd en middelen te besparen en de TCO neer te halen. Empuls onderscheidt zich vanwege zijn hoge configureerbaarheid, gemak van aanpassing en intuïtieve gebruikerservaring, waardoor het platform echt de uwe is.

Empuls is een uitgebreid platform voor werknemersbetrokkenheid dat is ontworpen om de werkplekcultuur te verbeteren door erkenning, samenwerking en communicatie tussen teamleden te bevorderen. Het maakt gebruik van geavanceerde AI-mogelijkheden om het herkenningsproces te stroomlijnen, waardoor managers in realtime prestaties kunnen erkennen. Het platform biedt een breed scala aan beloningen in meerdere categorieën, waardoor organisaties de voorkeuren van hun werknemers kunnen aanpassen.

Empuls bevat een sociaal intranet dat de prestaties van medewerkers versterkt, waardoor collega's mijlpalen en prestaties publiekelijk kunnen vieren. Dit sociale aspect stimuleert actieve betrokkenheid door likes, opmerkingen en sociaal delen, het bevorderen van een cultuur van waardering. Bovendien biedt Empuls hulpmiddelen voor het uitvoeren van enquêtes enquêtes om werknemerssentiment en tevredenheid te meten, waardoor bruikbare inzichten worden geboden om de werkplekcultuur te verbeteren.

Het platform ondersteunt peerherkenningsprogramma's, waardoor werknemers elkaars bijdragen kunnen erkennen. Deze benadering bevordert kameraadschap en inclusiviteit, waardoor iedereen zich gewaardeerd voelt. Met Empuls kunnen organisaties ook de herkenningservaring met hun branding aanpassen, waardoor deze persoonlijker en afgestemd zijn op hun unieke cultuur en waarden. Door te integreren met populaire platforms zoals Slack- en Microsoft -teams, zorgt Empuls voor naadloze engagementinspanningen afgestemd op dagelijkse workflows.

Deze beschrijving is gegenereerd door AI (kunstmatige intelligentie). AI kan fouten maken. Controleer belangrijke informatie.

Categorieën:

Business

Software voor werknemersbetrokkenheid

Website: empuls.io

Disclaimer: WebCatalog is niet gelieerd, geassocieerd, gemachtigd, ondersteund door of op enigerlei wijze officieel verbonden aan Empuls. Alle productnamen, logo's en merken zijn eigendom van hun desbetreffende eigenaren.

Empuls

Alternatieven

Misschien bent u ook hierin geïnteresseerd