De beste alternatieven voor Sam

HireVue

HireVue is een platform voor het wervingsproces met video-interviews, assessments en AI-chatbots, gericht op het verbeteren van het inhuren van talent.

HackerRank

HackerRank is een platform voor het beoordelen en aanwerven van softwareontwikkelaars via vaardigheden en coderende uitdagingen in diverse programmeertalen.

iMocha

iMocha is een platform voor het beoordelen van vaardigheden en talentontwikkeling, dat bedrijven helpt bij werving en training met AI-ondersteunde tools.

PreScreenAI

PreScreenAI is een AI-tool die bedrijven helpt bij het automatiseren van kandidaten screenings en het uitvoeren van interviews via chat of spraak, gericht op efficiëntie en nauwkeurigheid.

CoderPad

CoderPad is een platform voor technische interviews dat kandidaten in staat stelt om code live te schrijven, testen en samen te werken met interviewers.

Codility

Codility is een platform voor het beoordelen van programmeervaardigheden, dat technologische wervingsprocessen vergemakkelijkt met online tests en interviews.

Glider AI

Glider AI is een platform voor het evalueren en inhuren van kandidaten met aanpasbare assessments en geavanceerde proctoring, gericht op het verbeteren van wervingskwaliteit.

Suitable AI

AI-native platform voor engineering, R&D en talent dat AI-agents inzet om bedrijven te helpen sneller te bouwen

HireMee

HireMee is een platform voor virtuele toelatingsexamens met AI-proctoring en een uitgebreide vraagbank voor het ontwerpen van beoordelingen.

Skillspace

Skillspace.ai automatiseert vaardigheidsbeoordelingen voor het werven van engineers en datawetenschappers, en biedt realistische tests en analyses van kandidaten.

HackerEarth

HackerEarth is een platform voor het beoordelen van codering, waarmee recruiters technische vaardigheden van kandidaten via tests kunnen evalueren en rangschikken.

Xobin

Xobin is een HRTech-platform voor pre-employment assessments, dat helpt bij het screenen en interviewen om sneller en efficiënter geschikte kandidaten te vinden.

Karat

Karat is een partner voor organisaties die de kwaliteit en efficiëntie van technische wervingen willen verbeteren door middel van interviews en gegevensanalyse.

Interviewer.AI

Interviewer.AI automatiseert het interviewproces met AI-gestuurde video-interviews en CV-matching, waardoor werkgevers kandidaten efficiënter kunnen screenen.

Jobma

Jobma is een AI-platform voor video-interviews, dat bedrijven ondersteunt met geautomatiseerde interviews en evaluatietools, terwijl het gegevensbeveiliging waarborgt.

Mettl

Mettl is een online beoordelingsplatform dat wervingsprocessen vereenvoudigt door vaardigheden van kandidaten te evalueren, met functies voor zowel technische als zachte vaardigheden.

Scout AI

Scout AI is een vaardigheden-gebaseerd platform dat bedrijven helpt sneller personeel te werven door gebruik te maken van geautomatiseerde beoordelingen.

CodeInterview

CodeInterview is een platform voor online coderingsinterviews, waarin recruiters en kandidaten samen kunnen werken en vaardigheden in realtime kunnen beoordelen.

Cappfinity

Cappfinity is een platform voor het uitvoeren van psychometrische tests en talentbeoordelingen, dat organisaties helpt bij werving en talentontwikkeling.

Prescreen

Prescreen is een cloud-gebaseerd systeem voor kandidatenbeheer, dat wervingsprocessen beheert en kandidaten beoordeelt op basis van vaardigheden en kwalificaties.

myInterview

MyInterview is een video-interviewplatform dat bedrijven helpt kandidaten effectief te screenen via eenrichtingsvideo's en AI-ondersteunde beoordeling.

TestDome

TestDome is een platform voor het testen van werkvaardigheden in diverse sectoren, met aanpasbare toetsen en anti-cheating maatregelen voor efficiënte werving.

Coderbyte

Coderbyte is een platform voor technische beoordelingen dat het wervingsproces stroomlijnt voor verschillende rollen met duizenden uitdagingen en geautomatiseerde evaluatietools.

Canditech

Canditech is een platform voor HR-professionals dat sollicitanten objectief beoordeelt op technische en sociale vaardigheden met behulp van simulatiebeoordelingen.

Relevel

Relevel is een platform dat werkzoekenden helpt hun vaardigheden te tonen via assessments om beter geschikte banen te vinden, ongeacht opleiding of ervaring.

Evalart

Evalart is een online beoordelingsplatform dat bedrijven helpt bij het selecteren van kandidaten door aangepaste tests en evaluaties aan te bieden.

Maki

Maki evalueert vaardigheden van kandidaten via korte tests en automatisiert het wervingsproces met AI-ondersteunde tools, ter verbetering van efficiëntie en kandidaatervaring.

Pymetrics

Pymetrics is een platform dat AI gebruikt voor talentidentificatie en het verbeteren van wervingsprocessen door inzichten in soft skills.

MTestHub

MTestHub automatiseert werving: AI-cv-screening, kandidaatselectie, online assessments met proctoring, planning en integratie met ATS en HR-systemen.

Upwage

Upwage is een AI-gestuurd interviewplatform dat helpt bij het werven van talent door de efficiëntie en nauwkeurigheid van het interviewproces te verbeteren.