Jobma

Jobma is een uitgebreid digitaal interviewplatform dat is ontworpen om het wervingsproces voor organisaties te stroomlijnen. Het ondersteunt zowel vooraf opgenomen als live video-interviews, evenals audio-interviews en digitale beoordelingen. Dit platform is met name handig voor wereldwijde werving en biedt meertalige ondersteuning die interviews met kandidaten met verschillende taalachtergronden mogelijk maakt.

Belangrijkste kenmerken van JobMA zijn onder meer AI-aangedreven tools voor geautomatiseerd scoren, live proctoring en transcripties, die helpen bij het waarborgen van eerlijke en onbevooroordeelde kandidaat-evaluaties. Met het platform kunnen gebruikers ook kandidaat -antwoorden, interne feedback, achtergrondcontroledocumenten, cv's en beoordelingen delen, de samenwerking tussen wervingsteams verbeteren. JobMA integreert naadloos met grote sollicitanten -trackingsystemen (ATS) en biedt een samenhangende workflow voor wervingsprocessen. Bovendien biedt het een mobiele app en browserverlenging voor handige interviewplanning.

JobMA geeft prioriteit aan gegevensbeveiliging en privacy, het houden van SOC 2 Type II -certificering en naleving van GDPR- en CCPA -voorschriften. De gebruiksvriendelijke interface en robuuste functies maken het een ideale oplossing voor wervingsteams die hun wervingsprocessen willen moderniseren. Door gebruik te maken van JobMA, kunnen organisaties kandidaat -interacties efficiënt beheren, de aanwervingskosten verlagen en de algehele kandidaat -ervaring verbeteren.