HackerRank

hackerrank.com

HackerRank is een platform voor het beoordelen en aanwerven van softwareontwikkelaars via vaardigheden en coderende uitdagingen in diverse programmeertalen.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal is een platform voor het beoordelen van ontwikkelaars, gericht op het testen van vaardigheden met programmeeruitdagingen en het screenen van kandidaten voor technische functies.

Karat

karat.com

Karat is de enige end-to-end partner voor organisaties die de kwaliteit, efficiëntie en gelijkheid van hun technische aanwerving willen verbeteren.
 Karat is baanbrekend op het gebied van een innovatieve mens- en technologiebenadering en geeft uw proces een boost met uitzonderlijke technische interviews, toonaangevende functies voor kandidaten, ongeëvenaarde wervingsgegevens en een voorspellend, betrouwbaar signaal dat u in staat stelt met vertrouwen mensen aan te werven.

HireVue

hirevue.com

HireVue is een platform voor het wervingsproces met video-interviews, assessments en AI-chatbots, gericht op het verbeteren van het inhuren van talent.

CoderPad

coderpad.io

CoderPad is een platform voor technische interviews dat kandidaten in staat stelt om code live te schrijven, testen en samen te werken met interviewers.

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth is een platform voor het beoordelen van codering, waarmee recruiters technische vaardigheden van kandidaten via tests kunnen evalueren en rangschikken.

iMocha

imocha.io

iMocha is een platform voor het beoordelen van vaardigheden en talentontwikkeling, dat bedrijven helpt bij werving en training met AI-ondersteunde tools.

Codility

codility.com

Codility is een platform voor het beoordelen van programmeervaardigheden, dat technologische wervingsprocessen vergemakkelijkt met online tests en interviews.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidCruiter is een video-interviewplatform dat zowel live als opgenomen interviews biedt, gericht op het stroomlijnen van het wervingsproces voor organisaties.

Glider AI

glider.ai

Glider AI is een platform voor het evalueren en inhuren van kandidaten met aanpasbare assessments en geavanceerde proctoring, gericht op het verbeteren van wervingskwaliteit.

TestGorilla

testgorilla.com

TestGorilla is een platform voor het evalueren van sollicitanten met meer dan 230 wetenschappelijk gevalideerde tests op verschillende vaardigheden.

Jobma

jobma.com

Jobma is een AI-platform voor video-interviews, dat bedrijven ondersteunt met geautomatiseerde interviews en evaluatietools, terwijl het gegevensbeveiliging waarborgt.

Toggl Hire

toggl.com

Op vaardigheden gebaseerd aannemen. Juiste talent. Betere elftallen. Bij Toggl Hire geloven we in vaardigheden. Wij helpen u de juiste persoon voor de baan aan te nemen door u te helpen bij het beantwoorden van vragen die er toe doen: "Zijn de vaardigheden van deze persoon de beste voor de baan?

Triplebyte

triplebyte.com

CV's zijn onbetrouwbare indicatoren van echte technische vaardigheden. Gebruik de data-ondersteunde beoordeling van Triplebyte om bekwame sollicitanten te identificeren voordat u tijd verspilt aan technische schermen. Screen maakt gebruik van de gestandaardiseerde, op gegevens gebaseerde technische beoordelingen van Triplebyte om de feitelijke technische vaardigheden van sollicitanten te meten. Dit kan helpen om verspilde interviews te verminderen en verborgen pareltjes uit ondervertegenwoordigde achtergronden te vinden. We hebben de beoordeling opgebouwd met behulp van gegevens uit meer dan 200.000 interviews bij meer dan 1000 bedrijven en deze getraind met behulp van geavanceerde ML-technieken. Omdat het is gestandaardiseerd en getraind op echte wervingsresultaten, is de beoordeling zeer voorspellend voor welke kandidaten het goed zullen doen in uw proces. Tests zijn stressarm, adaptief (zoals de GRE) en duren slechts 30 minuten. Dit is de reden waarom meer dan 80% van de aanvragers de test voltooit, wat 2-3x beter is dan typische codeeruitdagingen. Testpersonen krijgen gedetailleerde technische feedback om hen te helpen verbeteren. Triplebyte Screen is volledig gratis, voor altijd (er zit geen addertje onder het gras). Hoe vaker engineers onze assessments afnemen, hoe beter de assessments worden. Daarom zouden we graag willen dat alle bedrijven ons gebruiken!

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace.ai automatiseert vaardigheidsbeoordelingen voor het werven van engineers en datawetenschappers, en biedt realistische tests en analyses van kandidaten.

CodeScreen

codescreen.com

CodeScreen is een platform voor technische beoordelingen waarmee bedrijven programmeervaardigheden van kandidaten realtime en asynchroon kunnen testen.

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo is software voor pre-employment testen en online assessment waarmee u aangepaste tests kunt maken om kandidaten te screenen op basis van specifieke vaardigheden en ze in dienst te nemen. Het is effectief, eenvoudig aan te passen en tijdbesparend.

Geektastic

geektastic.com

Wij vertrouwen erop dat 's werelds snelst groeiende bedrijven de tijd om mensen aan te werven met 50% kunnen verkorten. Wij leveren uw technische beoordelingsproces binnen 24 uur, waardoor u het inzicht krijgt om snel de beste ontwikkelaars te identificeren. In tegenstelling tot andere beoordelingsplatforms faciliteert Geektastic Take Home Code Challenges en biedt het een team van deskundige reviewers om de oplossingen van uw kandidaten te beoordelen. Bespaar uw ontwikkelteams uren per week en bied kandidaten een uitstekende ervaring.

Sphere Engine

sphere-engine.com

Sphere Engine is een platform voor codering, waarmee gebruikers code kunnen uitvoeren, programmeren en gegevens analyseren in meerdere talen.

CodeSubmit

codesubmit.io

Neem betere wervingsbeslissingen met take-home codeeruitdagingen Met CodeSubmit identificeert u geweldige kandidaten met behulp van echte taken, en niet met hersenkrakers. Stroomlijn uw workflow voor technische werving en neem de juiste persoon voor de baan aan.

DevSkills

devskills.co

DevSkills is een coderingstestplatform dat hulpmiddelen biedt voor praktische beoordeling van ontwikkelaars. Beoordeel uw kandidaten met onze bibliotheek met real-world door GitHub gehoste codeertests, vraag een aangepaste codeertest aan of upload uw eigen codeertest. Gebruik onze geautomatiseerde testtools en codebeoordelingsscorekaarten om een ​​volledig beeld te krijgen van de technische vaardigheden van uw kandidaten. Aarzel niet om een ​​gepersonaliseerde demo in te plannen en gratis proeftoegang te krijgen op https://devskills.co/contact-us.

CodeInterview

codeinterview.io

CodeInterview is een platform voor online coderingsinterviews, waarin recruiters en kandidaten samen kunnen werken en vaardigheden in realtime kunnen beoordelen.

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test biedt diensten op het gebied van coderen en testen van technische vaardigheden om het wervings- en selectieproces van uw bedrijf te optimaliseren. Onze service beschermt tegen het gebruik van ChatGPT en andere AI-middelen. Met: 1. Online codeeruitdagingen - gebruik codeeruitdagingen om te zien hoe kandidaten code schrijven, compileren en uitvoeren. Blader door hun compilatiegeschiedenis. Kijk hoe de kandidaten denken. 2. Online technische tests voor R&D/IT/QA-posities die meer dan 300 technologieën bestrijken. 3. Live codeertests: programmeer samen met uw kandidaat tijdens het sollicitatiegesprek, zodat u de geïnterviewden snel kunt screenen, vanaf elke locatie. 4. Op screenshots gebaseerde ML om te voorkomen dat ChatGPT en andere manieren om vals te spelen tijdens de test. 5. Webcam-gebaseerde tests – controleer of de kandidaat de enige is die de test doet. 6. Aangepaste tests - upload privé-inhoud en bereid een beoordeling voor, of het nu gaat om een ​​codeeruitdaging, open vragen of meerkeuzevragen. 7. Onze dienst draait op het SalesForce.com-platform, dat alle beveiligingsstandaarden ondersteunt, inclusief AVG. Lees meer op https://www.lugo-test.com

Coensio

coens.io

Het pre-assessmentplatform helpt datagestuurde beslissingen met op vaardigheden gebaseerde beoordelingen. Coensio is eenvoudig, snel en gemakkelijk te gebruiken. U kunt de functiegerelateerde vaardigheden, zoals coderen, meten en u sneller een idee geven van hoe geschikt een kandidaat voor de functie is. 80% van de bedrijven is van mening dat het targeten van kandidaten met specifieke vaardigheden van cruciaal belang is voor hun wervingsbeslissing. Met Coensio kunt u het kandidatenprofiel beter definiëren en tijd besparen op sourcing en pre-screening. U hoeft geen tijd te besteden aan sollicitatiegesprekken en het screenen van kandidaten die niet over de vereiste vaardigheden voor de functie beschikken.

Alooba

alooba.com

Alooba is een platform voor de beoordeling van gegevensvaardigheden. Grote en kleine bedrijven vertrouwen op Alooba om de datavaardigheden van hun kandidaten en team eenvoudig, eerlijk en automatisch te evalueren. Met meer dan 3500 schriftelijke vragen van experts over meer dan 50 verschillende technische datavaardigheden en soft skills om uit te kiezen, hoeft u niet langer uw eigen onhandige tests te maken en te onderhouden. Met Alooba kun je slechte aanwervingen voorkomen, pijnlijke tijdverspillers zoals handmatige cv-screening automatiseren en elke kandidaat dezelfde kans geven om te schitteren.

InterviewVector

interviewvector.com

Wij helpen bedrijven het juiste talent in de kortst mogelijke tijd aan te werven, door een reeks producten en diensten aan te bieden. Ons vlaggenschipproduct is Interview-as-a-Service, waarbij we namens het bedrijf technische interviews afnemen. Tot nu toe hebben we meer dan 70.000 interviews afgenomen voor meer dan 200 klanten in meer dan 50 technische functies, zoals Frontend, Backend, App-ontwikkelaar, QA, Analytics, Product Manager, Data Science, DevOps, UI/UX enzovoort. Ons volgende product is QuickScreen - nieuwe geïntegreerde, efficiëntere beoordelingen om kandidaten sneller te screenen op basis van vaardigheden, in plaats van op cv's. Het is 5x beter dan je opdrachten om mee naar huis te nemen of bestaande codeertests van 1 uur met betrekking tot de geprobeerde ratio, TAT's en composities van meerdere vaardigheden. Ons derde product is Pulse Smart Interviews - waarmee we u helpen slimmere sollicitatiegesprekken te voeren in al uw functies, met procesautomatisering, gestructureerde en eenvoudige installatie, duidelijke verantwoordelijkheid en gedetailleerde feedback op maat, waardoor u betere beslissingen kunt nemen over aanwerving.

Codeaid

codeaid.io

Codeaid helpt recruiters en bedrijven de beste softwareontwikkelaars in te huren door ze te testen met robuuste, alledaagse projecten die hun on-the-job-vaardigheden laten zien. Met dit platform kunt u kandidaten evalueren door niet alleen specifieke talen of raamwerken te testen, maar ook de basisprincipes van coderen en applicatieontwerpconcepten, terwijl u beschikt over het meest geautomatiseerde testscoresysteem en de langste duur van tests op de markt. Belangrijkste kenmerken: - Diepgaand coderingstestsysteem om mee naar huis te nemen, gebaseerd op real-world workflows en uitdagingen van ontwikkelaars - Een uniek op Git gebaseerd testsysteem dat een 'echte' omgeving simuleert - Het meest nauwkeurige en gedetailleerde geautomatiseerde scoresysteem - Een ingebouwde plagiaatcontrole die gekopieerd of niet-authentiek werk nauwkeurig detecteert - Gemakkelijk annuleren van tests of verlenging van de tijdslimiet van de uitdaging - Eén gecentraliseerd dashboard voor toegang tot alle gegevens vanaf één plek - Snel en eenvoudig filteren door kandidaten - Registreer logs van alle tests die daarin worden bijgehouden het systeem om potentiële kandidaten te volgen en te vergelijken - Een multi-tenant systeem waarmee werkgevers of teams meerdere bedrijven kunnen hebben, of divisies gescheiden kunnen houden, onder één Codeaid-account - Volledige controle over meldingen ontvangen door teams en kandidaten Voordelen van het gebruik van Codeaid: - Uitgebreider en on-the-job testen van vaardigheden - Nauwkeurige voorspelling van prestaties in de praktijk - Minder betrokkenheid van technisch personeel bij beoordeling - Gemakkelijkere en snellere wervingsprocessen - Geen kosten!

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard heeft de interviewervaring opnieuw ontworpen om effectiever, efficiënter en eerlijker te zijn voor iedereen. Het Byteboard-interview is een oefening om mee naar huis te nemen, waarbij kandidaten werken aan technische ontwerp- en codeertaken als onderdeel van een klein project. Het interviewmateriaal wordt beoordeeld aan de hand van gestructureerde rubrieken en er wordt een rapport gegenereerd waarin de sterke punten van de kandidaat worden beschreven. Het projectgebaseerde interview van Byteboard is identiteitsblind en beoordeelt op echte technische vaardigheden, terwijl het bedrijven helpt de tijd te verminderen die ze besteden aan het afnemen van interviews. Byteboard is ter plaatse verbeterd om tarieven met meer dan 2x aan te bieden voor bedrijven als Lyft, Figma en Betterment. Oprichters Sargun Kaur en Nikke Hardson-Hurley werkten bij Google toen ze een fundamenteel probleem onderkenden in de manier waarop technische interviews werden afgenomen. Ze vonden dat ingenieurs beoordeeld moesten worden op hun vermogen om te coderen en op hun werk te presteren, en niet op hun vermogen om obscure algoritmen op een whiteboard te bestuderen en te repliceren.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP is een online assessmentplatform om menselijke vaardigheden te ontdekken en te ontwikkelen. WeCP wordt beschouwd als de grootste bank ter wereld voor beoordelingen van professionele vaardigheden. Het platform is ideaal voor bedrijven die op een soepele manier multi-vaardigheids- en functiebeoordelingen willen uitvoeren voor de aanwerving, certificering en training van het bestaande personeelsbestand.

Filtered

filtered.ai

De moderne aanpak van Filtered bij het werven van technisch talent verhoogt uw efficiëntie en effectiviteit. Met Filtered kunnen bedrijven het wervingsproces automatiseren en stroomlijnen met op maat gemaakte en automatisch beoordeelde functiesimulaties, zodat alleen gekwalificeerde kandidaten doorstromen naar de sollicitatierondes. Het eindresultaat is een proces dat betere kandidaten oplevert voor wervingsmanagers en dat sollicitanten een duidelijker inzicht geeft in de feitelijke tech-stack waarmee ze dagelijks zullen werken. Met Filtered kunnen bedrijven snel en nauwkeurig de harde en zachte vaardigheden van gekwalificeerde kandidaten van over de hele wereld beoordelen.

Vervoe

vervoe.com

De missie van Vervoe is om ervoor te zorgen dat bij het aannemen van personeel sprake is van verdiensten en niet van achtergrond. Wij helpen werkgevers bij het nemen van wervingsbeslissingen op basis van hoe goed kandidaten het werk daadwerkelijk kunnen doen, in plaats van hoe goed ze er op papier uitzien. Vervoe vervangt het traditionele wervingsproces door vaardigheidsbeoordelingen en geeft elke kandidaat de kans om zijn talent te laten zien door werkgerelateerde taken uit te voeren. Vervolgens gebruikt Vervoe machine learning-modellen om kandidaten automatisch te rangschikken op basis van hoe goed ze presteren. Grote en kleine bedrijven, over de hele wereld, gebruiken Vervoe om toppresteerders in dienst te nemen. Onze klanten besteden geen tijd aan het maken van cv's, telefonische screening of het vertrouwen op willekeurige gegevenspunten. In plaats daarvan zien ze mensen het werk doen voordat ze de baan krijgen, met meeslepende werkbeoordelingen die de omgeving simuleren waarin kandidaten zullen worden aangenomen. Vervoe is de meest voorspellende manier om de vaardigheden van kandidaten te beoordelen.

Testlify

testlify.com

Testlify is het beste platform voor talentbeoordeling dat organisaties helpt het beste talent snel, gemakkelijk, nauwkeurig en betaalbaar aan te werven. Met Testlify identificeert u het beste talent, waar dan ook ter wereld, met een naadloze ervaring waar kandidaten en wervingsteams bij elke stap van genieten. Huur het beste talent in, altijd en overal.

Canditech

canditech.io

Canditech stelt HR-professionals en rekruteringsmanagers in staat om zowel technische als zachte vaardigheden objectief te evalueren met behulp van taaksimulatiebeoordelingen die een verscheidenheid aan vraagtypen bevatten: codering, SQL, Excel, open tekst- en e-mailcommunicatie, presentatie, video en meer.

Xobin

xobin.com

Xobin is een van de snelstgroeiende HRTech-bedrijven ter wereld. Xobin werkt met meer dan 800 organisaties in meer dan 55 landen door de screening te automatiseren, de productiviteit van sollicitatiegesprekken te verbeteren, de kosten van aanwervingen te verlagen en succesvolle teams op te bouwen. Xobin is een slim platform voor talentbeoordeling met gevalideerde, op vaardigheden gebaseerde, rolgebaseerde beoordeling en psychometrische beoordeling waarmee organisaties drie keer sneller een shortlist kunnen maken en mensen kunnen aannemen. Het cloudgebaseerde beoordelingsplatform vóór indiensttreding van Xobin is ideaal voor startups, ondernemingen en rekruteringsadviesbureaus in de groeifase. Met Xobin profiteren organisaties van: - Meer dan 1500+ vooraf gebouwde tests, statistisch gevalideerde beoordelingen van hoge kwaliteit - 1.20.000+ uitgebreide vragenbibliotheek (met technische en niet-technische vragen) - Gebruik Xobins AI Evaluate, een geavanceerd generatief AI-antwoordevaluatiesysteem. - Op AI gebaseerde proctoring om kopiëren en wanpraktijken te voorkomen. - Geautomatiseerde en live interviews om u tijd te besparen en probleemloos toptalenten aan te nemen. - Ontvang bruikbare rapporten en nog veel meer.

DevSkiller

devskiller.com

TalentTech-oplossing voor personeels-, talentmanagement- en engineeringteams. Ontgrendel de toekomst van personeelsbeheer: transformeer het personeelsbestand, geef teams meer mogelijkheden en optimaliseer uitmuntende engineering.

Hatchways

hatchways.io

Technische interviews uit de echte wereld. Eenvoudig beoordelingen samenstellen, verzenden en volgen via git-repo's. Krijg een beter wervingssignaal en bespaar tijd met Hatchways. Pas eenvoudig op GitHub gebaseerde technische beoordelingen aan, waarbij kandidaten taken kunnen uitvoeren zoals het beoordelen van code, het indienen van een pull-verzoek of het verbeteren van het ontwerp van een systeem. Hatchways helpt u bij het opzetten van een geavanceerd, praktisch interviewproces dat is afgestemd op uw rol, terwijl u onderweg de belasting van technische sollicitatiegesprekken bespaart.

TestDome

testdome.com

TestDome is een platform voor het testen van werkvaardigheden in diverse sectoren, met aanpasbare toetsen en anti-cheating maatregelen voor efficiënte werving.

Adaface

adaface.com

Gebruik de meest kandidaatvriendelijke vaardigheidsbeoordelingen. Je wilt geen toets maken met strikvragen. Je beste kandidaten zullen er geen geven. Test kandidaten op hun praktijkvaardigheden met Adaface en vind de meest gekwalificeerde kandidaten.

The Hire Talent

wimbushassessments.biz

Op zoek naar een sollicitantenvolgsysteem dat praktisch voor u aanneemt? Vind het met RapidRecruit, een systeem voor het volgen van sollicitanten dat gratis meer sollicitanten binnenhaalt, volledig op maat gemaakte workflows en kandidatenbeheer biedt, en dat allemaal naadloos integreert met uw pre-hire-tests. Met flexibele prijsopties, een op maat gemaakt portaal en volledige ondersteuning van implementatie tot verhuur, bieden wij u een intuïtief en eenvoudig te gebruiken ATS. De volgende keer dat u iemand aanneemt, doe het dan met vertrouwen. Probeer vandaag nog gratis een demo!