Indeed
indeed.com
Is inderdaad een Amerikaanse wereldwijde werkgelegenheidsgerelateerde zoekmachine voor vacatures die in november 2004 zijn gelanceerd. Het is een dochteronderneming van de Japanse Recruit Co. Ltd. en is mede-hoofdkantoor in Austin, Texas en Stamford, Connecticut met extra kantoren over de hele wereld. Als een single-topic zoekmachine is het ook een voorbeeld van verticale zoekopdracht. Momenteel is momenteel beschikbaar in meer dan 60 landen en 28 talen. In oktober 2010 heeft Monster.com inderdaad Monster.com gepasseerd om de website met de hoogste verkeer in de Verenigde Staten te worden. De site verzamelt vacatures van duizenden websites, waaronder vacatureborden, personeelsbedrijven, verenigingen en carrièrepagina's van het bedrijf. Ze genereren inkomsten door premium vacature te verkopen en functies te hervatten aan werkgevers en bedrijven die aannemen. In 2011 begon inderdaad werkzoekenden toe te staan om rechtstreeks een aanvraag in te dienen op banen op de site van inderdaad en het aanbieden van cv -posten en opslag.
Moodle
moodle.org
Moodle is een open source, functie-rijk, veilig en schaalbaar leerbeheersysteem dat naadloos integreert met andere platforms en kan worden aangepast voor elke onderwijs- of trainingsmethode die u kiest. Met verse en intuïtieve interfaces heeft Moodle oplossingen die geschikt zijn voor K-12, hoger onderwijs, beroepsopleiding, bedrijven en alle soorten ondernemingen. Van het verbeteren van je onderwijs en studentenresultaten tot het stroomlijnen van training, onboarding en compliance management, je zult actievere en boeiende online leerruimtes bouwen met Moodle. Wanneer u voor Moodle kiest, profiteert u van Moodle's 20+ jaar expertise in educatieve technologie en wordt u onderdeel van een wereldwijde gemeenschap van mensen die van ons online leerplatform en onze waarden houden. U kunt ondersteuning krijgen van onze Active Community Forums, Access Moodle's gecertificeerde integraties en verkennen meer dan 2000 open source -plug -ins. Of, voor deskundig advies, end-to-end ondersteuning en diensten, inclusief sitesinstellingen en hosting, aanpassingen en training, ontgrendel ongeëvenaarde expertise en toegewijde 24/7 ondersteuning via ons wereldwijde netwerk van Moodle-gecertificeerde partners en serviceproviders.
Acuity Scheduling
acuityscheduling.com
Acuity Scheduling is een cloudgebaseerde softwareoplossing voor het plannen van afspraken waarmee bedrijfseigenaren hun afspraken online kunnen beheren. Het product komt tegemoet aan de behoeften van kleine en middelgrote bedrijven en individuele professionals. Met Acuity Scheduling kunnen gebruikers afspraakboekingen automatiseren door een realtime overzicht te bieden van hun eigen beschikbare tijd. Het heeft de mogelijkheid om agenda's automatisch te synchroniseren op basis van de tijdzones van gebruikers en kan regelmatig waarschuwingen en herinneringen naar gebruikers sturen over hun afspraakschema's. De planningsfuncties van Acuity Scheduling omvatten aanpasbare intakeformulieren, insluitbare kalenders, kalendersynchronisatie van applicaties van derden en groepsplanning voor workshops. Acuity Scheduling is geschikt voor dienstverlenende bedrijven zoals trainings- en bijlescentra, coaching en advies, fotografie- en videoproductiebedrijven, fitnessstudio's, salons en spacentra en gezondheids- en tandheelkundige klinieken. De oplossing biedt een gratis basismodule en is verkrijgbaar als maandabonnement. Het product biedt API's en kan worden geïntegreerd met applicaties van derden, zoals QuickBooks, FreshBooks, MailChimp, Google Analytics en WordPress.
HireVue
hirevue.com
HireVue is uw end-to-end wervingservaringsplatform met software voor video-interviews, assessments, wervingstools met tekstondersteuning en conversatie-AI-chatbots. Creëer een sneller, eerlijker en vriendelijker wervingsproces met HireVue. Onze software op ondernemingsniveau automatiseert workflows om het opschalen van personeel eenvoudig te maken. Samen kunnen we de manier verbeteren waarop u talent ontdekt, engageert en aanneemt. Meer informatie: https://www.hirevue.com/
Bob HR
hibob.com
Bob is het HR -platform dat People Management vereenvoudigt en de werkervaring voor elke medewerker moderniseert - het doordringen van betrokkenheid, cultuur en productiviteit. Bob is configureerbaar voor de manier waarop u werkt - consistent, afgelegen of hybride werk. Het stelt HR en managers in staat om prestaties en retentie te vergroten, wat leidt tot gezondere en productievere teams. Met Bob kunt u uw kern -HR -processen zoals onboarding, prestatiebeheer en compensatiebeheer stroomlijnen met behulp van geautomatiseerde workflows om uw efficiëntie te vergroten, alle contactpunten te dekken en kostbare tijd te besparen. Bob biedt realtime kwantificeerbare gegevens die strategische beslissingen kunnen informeren die van invloed zijn op de bedrijfsresultaten. Bob helpt dynamische bedrijven het beste in hun werknemers naar boven te brengen. De toegewijde teams van Hibob in de VS, het VK, Europa, Israël en Australië werken elke dag om meer dan 1400 moderne, snelgroeiende, middelgrote bedrijven te bedienen.
iMocha
imocha.io
iMocha levert een holistisch platform en oplossing voor organisaties om de ‘Skills-First’-strategie te implementeren via het volgende generatie, gepatenteerde en AI-aangedreven Skills Assessment en Skills Intelligence Platform - voor Talent Acquisition (FTE en Contingent) en voor interne Talent Development en Talent Management . Tot onze klanten wereldwijd behoren Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 verschillende VN-agentschappen). Van de meer dan 500 klanten op 3 continenten (NA, UKI/EMEA en India/APAC) gebruiken 30 van de Fortune 500-bedrijven iMocha om hun doelstellingen waar te maken
Lattice
lattice.com
Lattice is het People Management-platform dat alle tools, workflows en inzichten samenbrengt om organisaties te helpen betrokken en goed presterende werknemers te ontwikkelen binnen een winnende cultuur. Door het combineren van continu prestatiebeheer, enquêtes van werknemers, compensatiebeheer en hulpmiddelen voor loopbaanontwikkeling in één verbonden oplossing, kan rooster krachtige mensenanalyses leveren die door HR en People -teams worden gebruikt om impactvolle bedrijfsresultaten te stimuleren. Gerangschikt op de Inc. 500 snelstgroeiende particuliere bedrijven vermelden drie jaar op rij en beoordeeld als een geweldige plek om te werken door 99 procent van zijn werknemers, Lattice bedient wereldwijd meer dan 5.000 klanten, waaronder Slack, Cruise en Reddit.
Vagaro
vagaro.com
Vind uw volgende salon-, spa- of fitnessprofessional. Recensies lezen en plaatsen. Plan 24/7 online een afspraak voor knippen, kleuren, nagelverzorging, huidverzorging, massage, make-up, personal trainers, yoga, pilates en meer!
Simplero
simplero.com
Simplero helpt coaches en kennismakers een bedrijf en leven op te bouwen waar ze van houden door hun softwarestack te vereenvoudigen tot één leuk en gebruiksvriendelijk platform, zodat ze betekenisvolle relaties met hun klanten kunnen ontwikkelen. Van het maken van cursussen, het bouwen van websites en het verzenden van e-mails tot het verkopen van producten, het beheren van partnerprogramma's en automatiseringen. Met Simplero kunt u uw online bedrijf op één plek runnen, niet overal. Simplero stelt leiders in staat gemeenschappen op te bouwen die de wereld veranderen. - Geweldige ondersteuning - Websites en landingspagina's bouwen - Partnerbeheer - E-mailmarketing en automatiseringen - Betalingen en abonnementen - Cursussen en communities - Klantinzichten
TestGorilla
testgorilla.com
Bent u aan het huren? Wist u dat u met talent assessments de beste kandidaten kunt identificeren? TestGorilla biedt u de beste tools om de vaardigheden van sollicitanten te evalueren en sneller betere beslissingen over aanwerving te nemen. Onze bibliotheek met vaardigheidstesten biedt u de beste voorspellende waarde om u te helpen topkandidaten te identificeren. Met onze groeiende testbibliotheek kunt u sollicitanten testen op verschillende vaardigheden, waaronder cognitieve vaardigheden, programmeervaardigheden, softwarevaardigheden, persoonlijkheid, taalvaardigheid en nog veel meer. Met TestGorilla kunt u meerdere vraagtypen gebruiken om eenrichtingsvideo-interviews te houden, kandidaten in staat te stellen portfolio's te uploaden en meer. Bent u klaar om te beginnen met het voorspellen van werkprestaties in de echte wereld? Begin vandaag nog met werven bij TestGorilla!
Schoox
schoox.com
Schoox is software voor werkplekleren waarbij de mens centraal staat. Mensen zijn geen radertjes, en Schoox is ontworpen voor de manier waarop mensen daadwerkelijk leren. We houden leerlingen nieuwsgierig door u meer soorten inhoud te laten leveren, waar ze ook zijn, van de frontlinie tot het hoofdkantoor. En door leren gemakkelijk, toegankelijk, lonend en leuk te maken, helpen we u iedereen enthousiaster te maken over hun loopbaanontwikkeling. Leerlingen kunnen hun vaardigheden verbeteren, tijdens hun werk groeien en meer gedaan krijgen – en u kunt de impact van hun geweldige prestaties meten. Schoox combineert tools voor leren, inhoud, betrokkenheid, talentontwikkeling en zakelijke impact in één alomvattende oplossing die leerlingen aanmoedigt om zich bezig te houden met relevante inhoud voor het opbouwen van vaardigheden via moderne en intuïtieve gebruikersinterfaces.
Evalgator
evalgator.com
Evalgator is een webgebaseerd digitaal beoordelings- en evaluatieplatform dat is ontworpen om het wervingsproces te vereenvoudigen. Het kan worden gebruikt om kandidaten voor technische en niet-technische functies te beoordelen, aangezien het platform meerdere vraagformaten ondersteunt, zoals codering, beschrijvend, meerkeuzevragen en invulvragen. Het heeft een gebruiksvriendelijke interface waarmee u eenvoudig beoordelingen op maat kunt maken. Met geautomatiseerde resultaatberekening en realtime inzicht in de prestaties van kandidaten op individuele vragen, stelt Evalgator recruiters in staat kandidaten op de shortlist te zetten zodra een assessment is afgerond. Evalgator biedt tal van andere functies, waaronder maatregelen tegen bedrog, live tweerichtingschatondersteuning en uitzendmogelijkheden om zowel recruiters als kandidaten te helpen. Meer informatie over Evalgator.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, winnaar van de SIA 2021 voor de meest innovatieve HR-technologie, biedt wervingsoplossingen, waaronder virtuele assessments, coderings-/video-interviews, schermbots en meer om de werving van kwaliteitstalent voor ondernemingen, uitzendbureaus en MSP's op te schalen. Wereldwijde merken als Intuit, PwC, Amazon en Capital One vertrouwen op Glider om de kwaliteit van kandidaten te valideren en geschikt te zijn voor elke rol in elke branche. Gemiddeld zien klanten een plaatsingspercentage dat drie keer zo groot is, een vermindering van 50% in de time-to-fill en een verbetering van 98% in de tevredenheid van kandidaten. Ga voor meer informatie naar Glider AI.
Leapsome
leapsome.com
WEEPSOME is het AI-aangedreven People-platform voor HR-uitmuntendheid en goed presterende teams. Het automatiseert, verbindt en vereenvoudigt alle HR -processen over de hele levenscyclus van werknemers, van onboarding en prestatiebeheer tot werknemersbetrokkenheid en -ontwikkeling. CEO's, managers en HR-teams bij meer dan 1.600 vooruitstrevende bedrijven vertrouwen op sprongen om hun mensenstrategie te verhogen met intelligente inzichten voor betere beslissingen van betere mensen, AI-mogelijkheden om hun HR-toolkit en ingebouwde best practices voor het ontwikkelen, boeien en het behouden van toptalent.
BetterUp
betterup.com
Stimuleer talentresultaten om bedrijfsresultaten te transformeren. Ruil onzekerheid in voor vertrouwen met het enige platform dat coaching, wetenschap en AI-aangedreven ervaringen combineert om de wendbaarheid, veerkracht en aanpassingsvermogen op te bouwen die uw organisatie nodig heeft om elke storm te doorstaan.
Speexx
speexx.com
Speexx is een Time Magazine Top 20 Edtech-bedrijf en het toonaangevende platform voor de ontwikkeling van mensen op de digitale werkplek. Het platform is gebouwd op de nieuwste technologie en een wereldwijd netwerk van toptrainers en coaches om zakelijke taaltrainingen, zakelijke coaching, mentoring en vaardighedenbeoordelingsdiensten te bieden aan grote organisaties overal ter wereld – volledig geïntegreerd met de technologie van klanten en binnen een veilige online omgeving. Ruim 1.800 organisaties gebruiken Speexx voor taalvaardigheidstrainingen en zakelijke coachingdiensten. Met meer dan 8 miljoen gebruikers wereldwijd en 300.000 sessies die elk jaar 1:1 worden gegeven, is Speexx een van de meest gebruikte bedrijfstrainingsoplossingen, met voortdurende ondersteuning in 14 talen. Het Speexx-platform voldoet aan alle AVG- en CCPA-vereisten en beschikt over certificeringen voor ISO 9001, ISO/IEC 27001:2022, TISAX en AZAV. Speexx beschikt tevens over alle essentiële ESG- en CSR-certificeringen. Het bedrijf heeft wereldwijd meer dan 200 prijzen voor technologische innovatie en industriële erkenning verdiend. Speexx werd opgericht in 2012 en heeft 2.000 medewerkers en coaches en kantoren in München, Madrid, Milaan, Parijs, Sao Paulo, New York en Shanghai, plus vertegenwoordigingen in meer dan 60 landen over de hele wereld.
Wonsulting
wonsulting.com
Uw zoektocht naar een baan op AI met CV en Networking AI. Wees meer, verdien meer, sneller dan ooit met een groeiend pakket AI-aangedreven tools voor het zoeken naar vacatures.
Mesh AI
mesh.ai
CEO's en HR-leiders moeten tegenwoordig markt leidende organisaties bouwen in het licht van steeds toenemende verstoring en evoluerende talentverwachtingen. Onderzoek heeft aangetoond dat minder dan 5% van de rollen van een organisatie goed zijn voor 95% van haar vermogen om bedrijfsresultaten te leveren. Een volledige strategie vandaag vereist het verhogen van de prestaties van elk individu. Traditionele prestatiebeheerprocessen en technologie doen echter niets om talentdichtheid op te bouwen als een gracht. Mesh is een platform voor prestatiebeheer dat het voor werknemers gemakkelijk maakt om doelen te bereiken en tijdige feedback te krijgen, vooral in externe teams. Het ziet eruit als Facebook, en in plaats van het vullen van saaie HR -formulieren, houden werknemers van en geven commentaar op elkaars voortgang. Mesh helpt organisaties om een cultuur van prestatieverlening op te bouwen via zijn doelen/OKR's, continue feedback, manager 1: 1s, loopbaangesprekken, prestatiebeoordelingen/360s en functionaliteiten voor werknemersbetrokkenheid. Met mesh kunnen organisaties gemakkelijk tijdige prestatiegesprekken een organisatie-brede gewoonte maken: * Sociale interface die de volgende beste actie aandrijft * Gewoonte-vormende momenten door ai duwtjes * Bruikbare inzichten geworteld in mensenwetenschap * Lever in de werkstroom door integraties met e -mail, chat, productiviteit en andere bedrijfssoftware. Mesh helpt organisaties bij het verbeteren van hun kansen om zakelijke doelen te bereiken door de dichtheid van high-performers te verbeteren van 5% tot ongeveer 10-20%. Voor talent biedt het een duidelijke zichtbaarheid van groei en ontwikkeling door transparante carrièrepaden, tijdige coaching en feedback van teams, collega's en managers.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Ons ATS Lite-platform automatiseert 80% van het pre-screeningproces met AI-aangedreven eenrichtingsvideo-interviews. Kandidaten efficiënter screenen Krijg deze maand 50% korting met promocode INTERVIEW50. Laat ons uw topkandidaten identificeren, zodat u efficiënter geweldige medewerkers kunt aannemen. Meld u aan voor een gratis proefperiode (geen creditcard vereist) om te zien hoe we elke kandidaat beoordelen en u een eenvoudig te gebruiken platform te bieden voor het shortlisten, interviewen en aannemen van de beste kandidaten in uw talentenpool.
HiPeople
hipeople.io
Het inhuren van toptalent is een cruciale taak die een grondig screeningproces vereist. Moderne TA-teams gebruiken de uitgebreide screeningtoolkit van HiPeople om de screeningtijd met 95% te verminderen. Onze ultramoderne screeningtoolkit combineert de kracht van op AI gebaseerde beoordelingen en geautomatiseerde referentiecontroles, waardoor u datagestuurde beslissingen kunt nemen over het aannemen van de beste kandidaat voor uw organisatie. Met onze AI-aangedreven assessments kunt u kandidaten beoordelen op harde vaardigheden, zachte vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken, cultuurfit en cognitieve vaardigheden. Test kandidaten op honderden specifieke functiegerelateerde vaardigheden, van klantsuccesmanager tot aandacht voor detail. Door de resultaten van de kandidaat te analyseren, kunt u bruikbare inzichten vergelijken om te beoordelen of de kandidaat geschikt is voor de functie en om te bepalen of hij of zij over de noodzakelijke vaardigheden beschikt om in uw organisatie te gedijen. Onze geautomatiseerde referentiecontroles bieden waardevolle inzichten van voormalige managers, peer groups of directe rapporten over de prestaties van een kandidaat in het verleden. Door de noodzaak van handmatige referentiecontroles te elimineren, stroomlijnen onze geautomatiseerde referentiecontroles uw wervingsproces en minimaliseren ze het risico dat u de verkeerde persoon aanneemt. Met de screeningtoolkit van HiPeople kunt u betere wervingsbeslissingen nemen, het risico op slechte aanwervingen verminderen en de algehele kwaliteit van uw organisatie verbeteren. Met HiPeople kunt u er zeker van zijn dat u het juiste talent voor de functie inhuurt. Volledig geautomatiseerd Verzamel en analyseer naadloos rijk talent en wervingsanalyses, 95% sneller dan uw normale processen. Wetenschappelijk onderbouwd Kies uit een enorme bibliotheek met wetenschappelijk onderbouwde modellen en verkrijg diepgaande inzichten waarop u kunt vertrouwen. Of maak uw eigen aangepaste vragen. Het is aan jou! Uniforme gebruikerservaring op één platform Creëer een geweldige gebruikerservaring voor uw kandidaten en rekruteringsteam. HiPeople is uw one-stop-shop voor alle talent- en rekruteringsanalyses, waardoor u uw tools met 75% kunt verminderen. Het veilige HiPeople-platform is privé van opzet, volledig AVG-compatibel en SOC 2 Type II-gecertificeerd. Gebruik HiPeople wereldwijd en pas aangepast data-ops-beleid toe op verschillende geografische gebieden.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman is opgericht in 1999 en is toegewijd aan het bouwen van menselijke werkplekken die de waarde en het potentieel van elke werknemer erkennen. Tegenwoordig helpt het HR- en zakelijke leiders van enkele van 's werelds grootste organisaties zoals LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool en Intuit om menselijke verbindingen op wereldschaal te bouwen om ROI te besturen. Positieve werknemerservaringen zijn niet langer een aardige te hebben; Ze zijn een zakelijke noodzaak. WorkHuman Cloud is een beveiligd SaaS -platform met meer dan zes miljoen gebruikers in meer dan 30 talen in 180 landen en genereert 100 miljoen exemplaren van menselijke verbinding. De oplossingen brandstof bedrijfscultuur door herkenning, betrokkenheid, prestaties, harmonie in het werk en privéleven, inclusie en verbondenheid. Gecombineerd met de ongeëvenaarde unieke zakelijke inzichten van WorkHuman IQ, biedt het leiders proactief inzicht en hulpmiddelen die niet in een andere HR -oplossing kunnen worden gevonden. Deze inzichten worden gebruikt om problemen te begrijpen die zich ontwikkelen en om de juiste beslissingen te nemen om zakelijke doelstellingen op te stellen en onmiddellijke impact te behalen. Het bedrijf heeft een dubbele hoofdkantoor in Framingham, Massachusetts en Dublin, Ierland. Het is al acht opeenvolgende jaren op de Great Places to Work List in Ierland te zien en werd in 2019 uitgeroepen tot #1; Het is een Boston Globe -top om zeven jaar op rij te werken en is een geweldige plek om te werken in de VS.
Valence
valence.co
Valence is het enige teamwerkplatform voor managers dat de teamgezondheid, connectiviteit en prestaties versnelt die nodig zijn voor de hedendaagse werkplek. Valence geeft elke manager de tools en inzichten die ze nodig hebben om de gezondheid van hun team in realtime te begrijpen, in te grijpen met krachtige begeleide gesprekken en gedeelde toezeggingen voor teamverbeteringen vast te stellen en te volgen. De eenvoudig te gebruiken, webgebaseerde teamervaringsmodules van Valence elimineren de noodzaak van dure coaches en talentteaminterventies, waardoor managers de regie over hun teamervaring krijgen. Managen is nog nooit zo lastig geweest, en Valence verlicht de lasten die managers dragen door hen te helpen hun teams te ontwikkelen en te ondersteunen en tegelijkertijd de prestaties en verbeteringen te stimuleren.
Vizzy
vizzy.com
Het cv opnieuw uitvinden om een generatie talent te zien als nooit tevoren Het recruitmentlandschap voor vroege carrières evolueert snel, waarbij bedrijven op zoek zijn naar innovatieve methoden om de talentpool van Gen Z aan te trekken en te begrijpen. Traditionele cv's slagen er vaak niet in om de ware essentie van een kandidaat weer te geven, wat leidt tot een mismatch in vaardigheden en bedrijfscultuur, die nog wordt verergerd door het grote aantal sollicitaties en de behoefte aan een divers personeelsbestand. Het wordt ook steeds moeilijker voor bedrijven om op te vallen bij sollicitanten, en dat is waar wij in beeld komen. Introductie van Vizzy Vizzy is een geavanceerd technologieplatform voor rekruteringstalent dat een revolutie teweegbrengt in het wervingsproces van Early Careers. In tegenstelling tot conventionele methoden levert Vizzy opvallende sollicitatieprocessen en biedt het een dynamisch professioneel overzicht, dat een 360-gradenbeeld biedt van het potentieel van een kandidaat dat verder gaat dan het conventionele CV. Onze technologie is ontworpen om aan te sluiten bij de verschuiving naar meer holistische werving en de verwachting van Gen Z op het gebied van boeiende, ‘digital-first’ wervingsprocessen. Hoe het werkt Vizzy helpt bedrijven bij het leveren van merkgerichte sollicitatieprocessen om zich te onderscheiden van de massa en een breder talentpubliek aan te trekken dan normaal. Vizzy nodigt kandidaten uit om een boeiend professioneel profiel te creëren dat hun motivaties, persoonlijkheid, vaardigheden en attitudes laat zien via een intuïtieve en plezierige interface. Werkgevers beschikken dan over diepere inzichten die de wervingsbeslissingen en bredere delen van het bedrijf beter kunnen onderbouwen. Vizzy's zet inzichten van kandidaten om in consumenteninzichten die waarde opleveren voor zowel ingehuurde als niet-ingehuurde mensen, en informeert marketing, producten en meer. Belangrijkste voordelen Op strategisch niveau helpt Vizzy bedrijven zich te onderscheiden van de massa in een drukke en competitieve markt waar het aantrekken van toptalent van het allergrootste belang is. Op functioneel niveau stelt Vizzy bedrijven in staat een bredere talentenpool aan te boren, onbewuste vooroordelen te verminderen en de aantrekkingskracht van hun werkgeversmerk te vergroten door een moderne, inclusieve en kandidaatvriendelijke sollicitatie-ervaring te bieden. Onze klanten hebben een verbeterde kwaliteit van kandidaten waargenomen (ze nemen vaak meer aan dan gepland, wat leidt tot hogere retentiepercentages en een personeelsbestand dat resoneert met hun bedrijfswaarden. Daarnaast verwerven ze bekendheid als werkgever die een technologie gebruikt die resoneert met de volgende generatie talent, met hen praten omdat ze op een cruciaal punt in hun carrière willen staan.
Paperbell
paperbell.com
Wij zijn de nieuwe software die uw coachingbedrijf runt. Betalingen, contracten, planning en administratie – allemaal op één plek.
Torch
torch.io
Torch is het People Development Platform dat het potentieel van mensen, teams en organisaties ontsluit. Met Torch kunt u inclusieve, geïntegreerde en impactvolle coaching- en mentorprogramma's leveren die het succes van uw mensen en uw organisatie stimuleren. Toonaangevende merken gebruiken Torch om hun mensen te ontwikkelen, sterkere leiders en managers te creëren en de bedrijfsprestaties te verbeteren.
TestDome
testdome.com
TestDome biedt werkvaardigheidstests waarmee managers sneller de beste kandidaat kunnen aannemen. We bieden tests aan voor een breed scala aan sectoren, waaronder programmeren, boekhouden, klantenservice, projectmanagement en meer. - Onze meer dan 1000 vragen testen het oplossen van problemen in de echte wereld. Ontvang een terugbetaling als u een van onze Premium-vragen online beantwoordt. - Pas onze kant-en-klare tests aan zoals u dat wilt of voeg uw eigen aangepaste vragen toe. - Vergelijk kandidaten in één oogopslag met elkaar of duik dieper in de resultaten en antwoorden van een individuele kandidaat. - Voorkom valsspelen met behulp van webcammonitoring, dubbele e-maildetectie en kopieer- en plakbeveiliging. - Voeg zonder extra kosten meerdere gebruikers toe aan uw account.
Kahuna
joinkahuna.com
Verkoop abonnementen op uw expertise met de hulp van AI. Geef uw vermogen om advies te geven een boost met een op maat gemaakte AI-helper op basis van uw unieke kennisbank.
Culture Amp
cultureamp.com
Als wereldwijd platformleider op het gebied van werknemerservaring zorgt Culture Amp voor een revolutie in de manier waarop ruim 25 miljoen werknemers bij 6.500 bedrijven een betere arbeidswereld creëren. Het gebruiksvriendelijke, alles-in-één platform van Culture Amp stelt bedrijven van elke omvang en in elke sector in staat de betrokkenheid van werknemers te transformeren, goed presterende teams te ontwikkelen, succes te erkennen, de ontwikkeling van werknemers te stimuleren en talent te behouden. Aangedreven door baanbrekend onderzoek, de nieuwste technologie en de grootste werknemersdataset ter wereld, maakt Culture Amp het eenvoudig om een zelfverzekerde, datagestuurde personeelsstrategie op te bouwen die werknemers ten goede komt en zakelijk succes stimuleert.
The Predictive Index
predictiveindex.com
De Predictive Index is van mening dat elk bedrijfsprobleem een mensenprobleem is. Persoonsgegevens moeten elke stap van het traject van een medewerker begeleiden, van het eerste sollicitatiegesprek tot de grote promotie, en ook uw bedrijfsstrategie. We noemen dit ‘talentoptimalisatie’ en elk onderdeel van ons modulaire platform is gebouwd om dit te ondersteunen. PI HIRE: Rekruteer de perfecte kandidaat voor elke functie, elke keer met PI Hire. Wij helpen u uw vakgebied te verfijnen met sollicitanten met gedrags- en cognitieve beoordelingen, ondersteund door meer dan 60 jaar wetenschap en miljoenen datapunten. Bovendien maken we uw wervingsproces eenvoudig en objectief met gepersonaliseerde interviewgidsen. PI INSPIRE: Leid uw teams naar succes met PI Inspire. U hoeft niet meer te raden hoe u iemand het beste kunt managen: onze relatiegidsen bieden een grondige analyse van het gedrag van elk teamlid, met bruikbare stappen over hoe u hen kunt helpen hun volledige potentieel te bereiken. Ook als manager wordt u zelfbewuster, met gepersonaliseerde ontwikkelingsgrafieken die uw leiderschapssterkten en aandachtspunten laten zien. PI PERFORM: Mis nooit meer een doel of deadline door PI Perform toe te voegen aan uw dagelijkse processen. PI Perform is de enige software voor prestatiebeheer die uw managers elke dag ontwikkelt, verantwoordelijkheid opbouwt en uw mensen betrekt, waarbij de gedragswetenschap van PI is ingebouwd. PI DESIGN: Beoordeel de strategische doelen en gedragsstijl van uw team (of 'teamtype') -naast het PI-ontwerp, zodat u weet waar het team geschikt is om te slagen en waar ze mogelijk moeten uitbreiden. Met PI Team Discovery™ kunt u teams samenstellen die zijn geoptimaliseerd voor uw bedrijfsstrategie en de concurrentie verslaan. PI DIAGNOSE: Ontdek of uw organisatie op de goede weg is met PI Diagnose. De medewerkersbetrokkenheidsonderzoeken van Diagnose geven u gedetailleerde gegevens over waar uw talentstrategie slaagt en faalt, uitgesplitst op elk niveau van de organisatie. Wanneer u betrokkenheidsproblemen tegenkomt, geven wij u bruikbare stappen om deze op te lossen. Benut de volledige kracht van talentoptimalisatie met The Predictive Index.
Crystal
crystalknows.com
Voor zakelijke professionals hangt het succes van een vergadering af van een effectieve voorbereiding. Onze missie is ervoor te zorgen dat onze klanten zich goed voorbereid en zelfverzekerd voelen vóór elke belangrijke vergadering. Crystal is het toonaangevende platform voor het voorbereiden van vergaderingen, waarop meer dan 1.000 organisaties en Fortune 500-bedrijven wereldwijd vertrouwen om zich voor te bereiden op zowel alledaagse als veeleisende interacties. Ons platform levert de gegevens, hulpmiddelen en inzichten die u nodig hebt om de mensen met wie u vergadert te begrijpen, zodat u grondig voorbereid bent op elke vergadering die op uw agenda staat. Met behulp van de inlichtingengegevens van Crystal: • Professionals kunnen de angst vóór een vergadering verminderen en een geweldige indruk maken. • Verkoopmanagers kunnen tijdens elk verkoopgesprek effectief contact leggen met kopers. • Managers kunnen de manier waarop zij met collega's samenwerken verbeteren. • Leidinggevenden kunnen met vertrouwen aan vergaderingen beginnen dankzij een betere voorbereiding. Probeer ons platform vandaag nog gratis en maak indruk op de volgende persoon die je ontmoet: https://www.crystalknows.com/app/register
© 2025 WebCatalog, Inc.