HatQuest
hatquest.com
In een wereld die steeds meer afgelegen en sociaal distantieerd is, is Hatquest een broodnodig platform dat teamgeest bevordert en kameraadschap bouwt. Of het nu teams op afstand werken of gezinnen en vrienden die kilometers uit elkaar wonen, Hatquest biedt een reeks interactieve realtime activiteiten om mensen dichter bij elkaar te brengen. Van leuke trivia-quizzen en pictionary tot games zoals virtuele spin-the-bottle, Hatquest biedt voor elk wat wils.
Heelix
heelix.com
Heelix helpt je een geweldig team op te bouwen. Krijg realtime feedback, bespreek de resultaten openlijk en verbeter de manier waarop u samenwerkt. --- Krijg de feedback die u nodig hebt: - Verzamel realtime feedback van uw team - Krijg een wekelijkse score om bij te houden hoe iedereen zich voelt - Spot trends voordat ze grote problemen worden - Werk samen om frustraties op te lossen die zijn verhoogd - Versterk cultuur door prestaties en goede tijden te delen - Breng het hele team samen met mobiele en externe werknemers
Excellent
excellent.io
Uitstekend helpt organisaties de ontwerpmogelijkheden van Employee Experience (EX) te ontwikkelen door middel van leren, certificering en gemeenschap. De toekomst van het werk is Ex. Elke organisatie wordt geconfronteerd met nieuwe en uitdagende problemen waar geen playbook is. Ex -ontwerp biedt een geweldige weg vooruit.
Ezzely
ezzely.com
Ezzely heeft talloze kenmerken om de betrokkenheid van werknemers te vergroten en de productiviteit te stimuleren. - Personeel en management kunnen in realtime medewerkersherkenning verzenden en ontvangen. - Werknemers geven punten aan collega's voor buitengewone inspanningen, die kunnen worden ingewisseld voor beloningen. - Maak direct loterijen voor een interne of monetaire prijs. - Snel de enquêtes van medewerkers inzetten en bespreken om de polsslag van uw organisatie te krijgen. - Deel eenvoudig een hapklare werknemerstraining om te laten zien hoe u items wilt laten stapelen, weergegeven of documenten die in uw organisatie worden voltooid, gemakkelijk toegankelijk voor uw personeel.
Flipview
flipview.co
FlipView is een cloudgebaseerde strategie-, risico- en samenwerkingsoplossing die wordt gebruikt door veel van de toonaangevende merken van Australasia. Met FlipView kunnen teams brainstormen over de belangrijkste risico's en kansen van hun organisatie, workshops faciliteren en dashboardrapportage- en actieplannen gemakkelijk, overal van overal kunnen bouwen. Al te vaak wordt informatie geaggregeerd om strategieplanning en risico te voeden, verbruikt veel middelen. Workshops en strategie-off-sites kunnen van beperkte waarde zijn, omdat de aanwezigen mogelijk niet de moed hebben om bij te dragen of weinig tijd hebben gekregen om na te denken. Het proces van het omzetten van flipcharts en stickies in een vorm van strategiedocument is vaak een omslachtig proces. Tegen de tijd dat mensen het laatste 'document' hebben, is het verouderd en is ieders focus verschoven naar Bau. Het document wordt in de lade geplaatst. Klinkt bekend? FlipView combineert meerdere tools en frameworks om het strategieplanningsproces te versnellen. Met FlipView kunt u enquêtes ontwerpen om uw team bij uw strategie te betrekken en een "kolengezicht" -perspectief te krijgen. Gebruik FlipView om een workshop of strategie off-site uit te voeren met behulp van de workshopmodule en enquêtegegevens, en met een klik op de knop een dashboardrapportage. Bijbehorende KPI's, acties, taken en OKR's kunnen ook worden vastgelegd in FlipView en gevolgd om de zichtbaarheid en verantwoording verder te waarborgen. Laat ideeën naar boven komen. Risico's vastleggen die ertoe doen.
Fortay
fortay.co
FORTAY - Het team succes (werknemerservaring) platform dat leiders en managers in staat stelt om inclusieve actie te ondernemen om diverse, gezonde werkplekken te bouwen waar iedereen kan gedijen.
GAIS
gais.io
GAIS is een digitale werknemersbetrokkenheidsplatform waarmee teams, individuen of het hele bedrijf de arbeidstevredenheid kunnen meten, analyseren en verbeteren. Gais is meer dan alleen een enquête; Het beoogt welzijn op het werk tastbaar en concreet te maken. Door inzichten, op maat gemaakte inspiratie en tools, kunnen individuen en teams hun werkplezier verbeteren. Het moedigt voortdurende metingen en actie aan.
Doubleflow
doubleflow.com
DoubleFlow biedt boeiende beveiligingsbewustzijn en nalevingstraining met behulp van gamificatiemechanismen en interactieve platforms.
engage4
engage4.vidatec.com
Engage4 biedt een toolset om het welzijn en de betrokkenheid van uw werknemer te verbeteren via een eenvoudig te gebruiken mobiele app. Volg, meten, aanmoedigen en verbeteren van het welzijn van werknemers met punten en badges die zijn ontworpen om positieve betrokkenheid en gedrag te vergroten. * Krijg een live polsslag over hoe uw hele personeel zich voelt. * Stimuleer een positieve herkenningscultuur met hoge 5's. * Ondersteuning van het welzijn van medewerkers door hapklare micro -leren. * Krijg onmiddellijk feedback over wat voor uw werknemers werkt (en wat niet) met realtime enquêtes. * Toegang tot exclusieve inhoud verstrekt door welzijnsconsulenten, WorkWire Wellness Solutions. * Help om werknemersgemeenschap in uw organisatie op te bouwen met gepersonaliseerde nieuwsfeeds, groepen, evenementen en uitdagingen die voor iedereen beschikbaar zijn.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft is een datagestuurd werknemersbetrokkenheidsplatform dat is ontworpen om het retentie van talent te bevorderen en de prestaties van organisaties te verbeteren. Engagesoft legt feedback van medewerkers vast in realtime via vragenlijsten en het gebruik van eigen AI en statistische modellering om gepersonaliseerde en voorspellende inzichten te onthullen. Engagesoft biedt een uitgebreide werknemersbetrokkenheid en ervaart SaaS -platform aan organisaties die willen gebruik maken van technologie om een gezonde en levendige cultuur te creëren.
ENME
enmehr.com
Met ENME kan zowel HR -professionals als managers gemakkelijk werknemersbetrokkenheid, tevredenheid en motivatie gemakkelijk meten, begrijpen en verbeteren. Het werkt als volgt: 1. Elke week ontvangen werknemers vijf anonieme vragen in hun e -mail 2. Managers en HR zien onmiddellijk een gedetailleerde samenvatting van verzamelde resultaten 3. Enme geeft precieze tips en trucs om de werkruimte en tevredenheid te verbeteren Waarom Enme gebruiken? - 100% anonieme, regelmatige pulsenquêtes met gestandaardiseerde vragen - Eenvoudig verzamelen van resultaten met directe toegang via e -mail en geen autorisatie - Personaliseerde resultatenpaneel voor managers, die visuele analyse bieden Voordelen van het gebruik van ENME: - Lagere omzet van werknemers - Verhoogde productiviteit - Verhoogde NPS -scores - Top talentbehoud - Sterkere bedrijfscultuur
Everyspace
everyspacehq.com
EverySpace is een sociaal intranet dat bedrijven helpt communicatie te centraliseren om werknemers beter te betrekken en te behouden. EverySpace integreert met bestaande tools zoals Slack, e-mail, agenda, enz. Om HR-teams te helpen bij het maken van gegevensgestuurde engagementprogramma's en het meten van de impact.
Welliba
welliba.com
Welliba helpt organisaties een betere werknemerservaring (EX) te ontgrendelen door te gaan verder dan de traditionele oplossingen voor het luisteren en engagement van werknemers. Het drijft betere resultaten voor organisaties en hun werknemers door de beste in gedragswetenschappen, mensgerichte technologie en robuuste gegevensprivacymaatregelen te combineren. Verantwoordelijke AI -functionaliteit, ondersteund door machine learning, generatieve AI en NLP, is ingebed in het systeem om een efficiëntere en intelligendere oplossing te bieden voor organisaties en hun HR, mensen en cultuurteams, managers en werknemers. Met een wereldwijd team van toonaangevende experts op dit gebied, verstoort Welliba het huidige denken en benaderingen in de markt voor werknemerservaring. HR, mensen en cultuurteams, managers en werknemers krijgen toegang tot voorspellende gegevens en gepersonaliseerde inzichten over hun werknemerservaring en advies over hoe deze te verbeteren. Weliba kan belangrijke mensen en zakelijke statistieken voorspellen, zoals vluchtrisico's, enps/loyaliteit, ziekteverzuim, vertrouwen en groei. Deze informatie kan informeren welke mensenprogramma's, tools en bronnen mogelijk de beste potentiële rendement en impact hebben.
Engage2Excel
engage2excel.com
Engage2Excel is een toonaangevend bedrijf voor carrière -ervaring die werving, onboarding, medewerkersherkenning, managerontwikkeling en medewerkersonderzoeksoplossingen biedt die zijn ontworpen om klanten te helpen hun talent te vinden en te behouden. Het bekroonde en innovatieve platform helpt bij het oplossen van de cruciale uitdagingen in het personeelsbestand van vandaag en is gericht op het verhogen van de kandidaat- en medewerkerservaringen, het stimuleren van betrokkenheid en het verbeteren van retentie.
DearEmployee
dearemployee.de
Dear Employee helpt bedrijven de gezondheid, motivatie en het behoud van hun werknemers in de gaten te houden. Door intelligente analyses op basis van continue feedback van werknemers, weten bedrijven altijd dat ze werken aan de juiste onderwerpen, of het nu gaat om bedrijfscultuur, waardering of burn -outpreventie. Voor elk onderwerp ontvangen managers aanbevelingen op het platform voor kleine maatregelen die snel kunnen worden geïmplementeerd, evenals ondersteuning die rechtstreeks kan worden geboekt bij gekwalificeerde providers: onmiddellijke psychosociale hulp, leiderschapscoaching of specifieke gezondheidsvoordelen die bij het bedrijf passen - allemaal op één platform. Dear Employee staat altijd aan de kant van haar klanten: de organisatieadviseurs en psychologen ondersteunen bedrijven met regelmatige coachingsessies en workshops. Meer dan 300 prominente bedrijven bevorderen gezonde werkomstandigheden met DearEmployee.
Deepler
deepler.io
Depler | Slimme enquêtes en follow-up | Invoer. Inzicht. Invloed. De AI-gedreven HR-software van DePler automatiseert consultatief onderzoek door gerichte vragen te stellen en bruikbare inzichten te leveren aan managers in minder dan twee minuten. Deze unieke oplossing maakt gebruik van geavanceerde AI-technologie om de besluitvorming en efficiëntie in HR-processen te verbeteren, waardoor precieze, gegevensgestuurde verbeteringen worden gewaarborgd. * Collectieve intelligentie ontketenen: Het digitale platform bevordert samenwerking en kennisuitwisseling onder werknemers. Door deze interne intelligentie los te laten, maakt het een sterkere besluitvorming, grotere behendigheid en gelukkiger organisaties mogelijk. * Bruikbare inzichten: Via het platform worden werknemers onderdeel van de oplossing. Via de projectmanagementtool is de follow-up op input beveiligd, waardoor geïnformeerde besluitvorming in combinatie met uitvoeringsmacht mogelijk is.
Network Perspective
networkperspective.io
Netwerkperspectief is een analytische software die leiders gegevens en bruikbare inzichten biedt over de samenwerkingsgewoonten van teams om de werklast te verminderen en het welzijn in de nieuwe realiteit te stimuleren. Het platform synchroniseert met samenwerkings- en communicatiehulpmiddelen (G-Suite, Jira, Slack, enz.) En analyseert de werkpatronen van teams over zes dimensies: vergaderingen, diep werk, contextomschakelingstijd, intra-team binding, cross-team leren en werk-life harmonie, allemaal op een ethische en impactvolle manier. Het brengt gegevens, benchmarks en bruikbare inzichten samen om mensen leiders en hun teams te helpen experimenteren met het verbeteren van werkgewoonten en connectiviteit om mensengerichte en goed presterende hybride organisaties mogelijk te maken.
EmployeeConnect
employeeconnect.com
Sinds de lancering van versie 1 van zijn vlaggenschip-zelfbedieningsoplossing in 1998, is EmployeConnect uitgegroeid tot een toonaangevende internationale aanbieder van Workflow-oplossingen voor menselijk kapitaal. Met een klantenbestand dat betrekking heeft op Australië, Nieuw -Zeeland en Asia Pacific, is EmployeConnect de Smart Employee Systems -aanbieder bij uitstek voor een breed scala van organisaties. Klanten zijn onder meer spraakmakende wereldwijde bedrijven zoals Optus, Amcor, Sanitarium en Chubb. De ontwikkelingsstrategie richt zich op een bedrijfsbrede geïntegreerde workflow-engine die elke papieren bedrijfsprocedure omzet in een efficiënt webgebaseerd proces. De oplossingen transformeren traditionele Human Resource -functies in een uitgebreid programma voor menselijk kapitaal en leveren strategische, financiële en concurrerende voordelen op. Of een eenvoudige selfservicetoepassing van medewerkers of een functie-rijke oplossing voor menselijk kapitaal vereist is, EmployeConnect kan helpen. Belangrijk is dat de oplossingen flexibel zijn en snel en zonder verstoring van de klantorganisatie kunnen worden ingezet. De technologie integreert met de nieuwste loonlijst-, ERP- en financiële systemen, waardoor typische implementatie slechts een kwestie van weken kan duren - geen maanden.
ExtraMile Play
extramileplay.com
Extramile Play is het toonaangevende SaaS-platform van India voor uitgebreide werknemersbetrokkenheid, ontworpen om de hele levenscyclus van de werknemers te dekken-van pre-hire om met pensioen te gaan. Met meer dan 170 boeiende games en activiteiten bevordert het platform het welzijn en de groei van werknemers door diverse onderwerpen zoals diversiteit en inclusie (D&I), wellness, leren, hobby's en feestelijke feesten. Het biedt een naadloze en interactieve ervaring die organisaties helpt een positieve en verbonden werkplekcultuur te creëren, team samenwerking te vergroten en de werknemerstevredenheid te verbeteren.
McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company is een onderzoeks- en adviesbedrijf dat praktische oplossingen biedt voor uitdagingen op human resources door uitvoerbaar onderzoek, hulpmiddelen en advies die een duidelijke en meetbare impact hebben op bedrijven. Het onderzoeksteam gebruikt een rigoureus proces om best practices te identificeren en aan te scherpen, praktische tools, sjablonen en beleidsmaatregelen te creëren en klanten inzichten en begeleiding te bieden van experts op het gebied van onderwerp. McLean & Company past deze bewezen onderzoeksbenadering toe op zowel human resources als bedrijfsmanagementteams, waardoor complete oplossingen worden gecreëerd die de tools bieden die nodig zijn om elk project goed te laten doen. McLean & Company-analisten brengen ervaringen uit de praktijk op tafel en passen hun kennis toe om de uitdagingen van klanten dagelijks op te lossen. Dit proces wordt geïnformeerd door de deelname van een klantenbestand met meer dan 30.000 leden en door een evoluerende klantgestuurde onderzoeksagenda.
Amélio
amelio.co
Amélio is een innovatief hulpmiddel dat bedrijven helpt een inspirerende bedrijfscultuur te creëren. Amélio wordt erkend als een van de beste engagementplatforms. Amélio helpt bedrijven te onderscheiden van hun concurrenten om het beste talent aan te trekken en de werkomgeving te creëren die werknemers zoeken. Door middel van geautomatiseerde en intuïtieve enquêtes, verzamelt het de echte gedachten van werknemers over de organisatie. Een uitgebreid HR -dashboard, inclusief 38 belangrijke elementen, biedt precieze inzichten in de problemen en prioriteiten voor elk team. Op basis van de meest recente wetenschappelijke studies stelt Amélio organisaties in staat om de beste beslissingen te nemen om het volledige potentieel van elke werknemer te ontwikkelen en een boeiende bedrijfscultuur te creëren.
Business Beat
business-beat.com
Business Beat is uw software voor een sterke en duurzame bedrijfscultuur. Begeleid uw werknemers tijdens hun reis door het bedrijf en inspireer alle relevante informatie voor een werknemerservaring met regelmatige pulsenquêtes.
Candorly
getcandorly.com
Candorly is een geautomatiseerd opwaarts feedbackplatform ontwikkeld door het Fringe Professional Development Team van talentbeheer en executive coaches met een gecombineerde 20 jaar ervaring met het uitvoeren van 360 leiderschapsbeoordelingen. Het platform weerspiegelt onze passie voor zelf-geactualiseerde professionele ontwikkeling en praktijk, evenals onze toewijding om coaches te helpen slagen. Candorly stelt deelnemers van leidinggevenden in staat om uitgebreide feedback van hun werknemers en collega's te vragen met de hulp van een gecertificeerde Candorly Coach. Het laat hen een openhartig en eerlijk beeld krijgen van hoe ze op de werkplek worden waargenomen en biedt een veilige omgeving aan degenen die de feedback geven. De beoordelingsvragen van het platform zijn ontworpen om interpersoonlijke communicatievaardigheden en collegialiteit te evalueren, met name voor mensen in management of leiderschapsrollen waar ze toezicht houden op het werk van anderen. De uitvoerend coach kan de beoordelingen van hun deelnemer aanpassen om aan hun professionele ontwikkelingsdoelen te passen.
Chezie
chezie.co
Chezie is een alles-in-één oplossing die is ontworpen om organisaties te helpen bij het bouwen van impactvolle werknemersbronnengroepen. Het stelt gebruikers in staat om gemakkelijk en naadloos lidmaatschap, evenementen, budgetten en betrokkenheid bij te houden, waardoor ze zich kunnen concentreren op wat belangrijk is - het bouwen van inclusieve gemeenschappen om talent te behouden.
Circle View
circleview.app
Circle View helpt productiemanagers samen te werken met werknemers om doelen te bereiken door hun toewijding aan dagelijkse activiteiten te vergroten en feedback te delen. 3 Hoofdkenmerk Focus: Lean Process Dashboard; Metric -eigendom van werknemers; Betere werknemersbijdrage Kenmerken zijn onder meer: * Dagelijkse Lean Meeting: Visual Drag-and-Drop Lean Meeting Board * Lean Process Review: een momentopname van het mager systeem * Doelbewaking: controleer acties die zijn ondernomen in de richting van bedrijfsdoelen * KPI -eigendom: werknemersbezit van belangrijke statistieken * Taakuitlijning: dagelijkse taken die rechtstreeks aan doelen zijn gekoppeld * Feedback Loop: bruikbare opmerkingen van medewerkers Deze tool is een doelbeheer- en Lean Collaboration-app die betere relaties en werkomgevingen voor manager-werknemers bevordert. Managers kunnen wekelijkse lean -processen gemakkelijk handhaven en communiceren met hun team over vooruitgang op het gebied van doelen, KPI's, projecten en taken die rechtstreeks eigendom zijn van hen. Ze kunnen de cursus voor de week instellen en obstakels voor succes verwijderen, allemaal uit één dashboard. Circle View digitaliseert dagelijkse Lean Team-vergaderingen met een Drag-and-Drop Visual Management Board. Deze lean tool biedt een interface voor het beoordelen van de voortgang van het team van gisteren, het instrueren van de taken van vandaag en het snel isoleren van obstakels voor de prestaties.
ClarityLoop
clarityloop.com
ClarityLoop is een platform dat is ontworpen om organisaties te helpen de uitdagingen te overwinnen van het bouwen van duurzame krachtige culturen. Door groei, afstemming en verantwoording in te duiken in dagelijks werk, stelt het teams in staat om dagelijkse momenten te veranderen in meetbaar succes. Het platform transformeert feedback in bruikbare inzichten, stemt doelen naadloos uit en maakt vooruitgang zichtbaar - alles terwijl het op natuurlijke wijze wordt geïntegreerd in de al gebruik van de tools. Aangedreven door AI vereenvoudigt ClarityLoop hoe mensen samen groeien, samenwerken en bereiken. <> Waarom kiezen voor ClarityLoop? Geweldige culturen zijn niet gebouwd op toeval. ClarityLoop stroomlijnt de complexiteit van groei en prestaties, waardoor organisaties zich kunnen concentreren op wat echt belangrijk is: het bevorderen van duurzame teams en het leveren van zinvolle resultaten.
CompanyMood
company-mood.com
CompanyMood ondersteunt bedrijven, managers en teams bij het meten en vergroten van de werknemerstevredenheid door continue feedback. Met eenvoudige en bruikbare resultaten machtigt het een efficiënte besluitvorming om de kwaliteit van de werkplek, het behoud van werknemers te verbeteren en geweldige bedrijfsculturen te bevorderen. CompanyMood -aanbiedingen: * Anoniem of transparant gebruik * Beschikbaarheid voor alle industrieën op internet, apps en stationaire terminals * Een stemmingsbarometer die het werkklimaat in één oogopslag visualiseert * PDF -rapporten voor leidinggevenden en managers * Benchmarking voor managers * Actiebeheer * Een enquêtesysteem * A 1: 1 feedbackchat * Gebeurtenisspelden om belangrijke mijlpalen te markeren * En nog veel meer ...
CultureID
cultureid.com
CultureID is toegewijd aan het transformeren van werkplekculturen door geavanceerde enquête en leiderschapstools die zijn ontworpen om de omzet te verminderen, de productiviteit te verhogen en levendige werkomgevingen te cultiveren. Met een basis in neurowetenschappen biedt CultureID gegevensgestuurde inzichten en transformatieve educatieve bronnen die zijn afgestemd op leiders op alle niveaus. Onder leiding van CEO van CEO Kelly Burns en oprichter Don Rheem, een belangrijkste autoriteit in leiderschapswetenschap, stelt CultureId organisaties in staat om dynamische en boeiende werkplekken te creëren. De expertise van Don Rheem, getoond in zijn live trainingen, workshops en keynotes, richt zich op het toepassen van neurowetenschappen om de betrokkenheid en prestaties van de organisatie te verbeteren. Als een gevierde TEDx-spreker en auteur van het invloedrijke boek "Thrive by Design: The Neuroscience die krachtige culturen drijft", biedt Don Rheem diepgaande inzichten en praktische methoden die een revolutie teweegbrengen in de dynamiek van de werkplek.
MyAnova
myanova.com
Myanova is een door de wetenschap gesteund beoordelingsplatform dat gegevens van uw organisatie verzamelt om u te helpen een gelukkiger, gezonder personeelsbestand op te bouwen. Het meten van welzijn en het volgen van de interventies van Myanova zal u helpen op weg naar een zeer productieve, betrokken en behouden personeelsbestand.
Benepik
benepik.com
Benepik is gebouwd op de stichting dat de betrokkenheid van belanghebbenden rechtstreeks van invloed is op de bedrijfsprestaties. Het is van mening dat personeelsbestand en kanaal partnerbetrokkenheid het meest veelbelovende concurrentievoordeel is dat organisaties kunnen creëren. Benepik erkent dat de werknemers en kanaalpartners van een organisatie het merk zijn en een belangrijke rol spelen in klantbetrokkenheid en ervaring. Het werd opgericht om organisaties te helpen effectief naadloos met hun stakeholders deel te nemen en te communiceren met hun stakeholders.
© 2025 WebCatalog, Inc.