Omni HR
omnihr.co
Omni is alles-in-één HR-beheersoftware die de manier waarop bedrijven personeelsbeheer benaderen opnieuw definieert. Hun missie is duidelijk: moderne bedrijven in staat stellen betrokken en goed presterende teams te cultiveren. Omni is gebouwd om uw volledige end-to-end levenscyclus van werknemers holistisch te ondersteunen en helpt HR-teams uw werknemers aan te nemen, aan te nemen, te beheren en te betalen. Azië en daarbuiten in slechts een paar klikken. Met Omni gaat de waardevolle tijd van u en uw team niet langer verloren aan gegevensinvoer of administratieve taken, maar wordt deze in plaats daarvan besteed aan strategische initiatieven en betekenisvolle interacties die de bedrijfsgroei stimuleren.
Worknice
worknice.com
Delightful HR -software - 100% ontworpen, gemaakt en ondersteund in Australië. Harnas een flexibel en intuïtief HR -platform om uw HR -systemen en structuurgegevens te stroomlijnen om geweldige dingen te bereiken. Worknice heeft een toonaangevende toonaangevende gebruikerservaring in Core HR; Gestroomlijnd onboarding, slimme documenten en compliance, werknemersveranderingsbeheer, payroll-integratie, tijd-off, beoordelingen en enquêtes. Gebouwd voor bloeiende HR -teams die nu uitdagingen moeten oplossen en wanneer er nieuwe ontstaan.
Twiser
twiser.com
Twiser is een veelzijdige suite van talentmanagementtools ontworpen voor bedrijven van elke omvang en in elke sector. Het platform omvat een uitgebreid assortiment producten, waaronder: • Doelstelling met OKR's • Op AI gebaseerde OKR-assistent • Competentiebeheer • Prestatiemonitoring en -beheer • Opvolging planning • LMS Wat Twiser onderscheidt is het aanpassingsvermogen. Elke functie kan worden aangepast om de unieke cultuur en processen van uw organisatie te weerspiegelen, waardoor een echt op maat gemaakte talentmanagementervaring wordt gegarandeerd. Verbeter uw talentstrategie met Twiser.
Mirro
mirro.io
Mirro.io stelt snelgroeiende MKB-bedrijven in staat transparante en bloeiende werkplekculturen op te bouwen die het welzijn van werknemers bevorderen en het behoud van talent verbeteren. Ons prestatiemanagementplatform helpt organisaties de hybride terugtrekking op de werkplek te overwinnen door een gevoel van doelgerichtheid aan te moedigen en sociaal delen en verbondenheid met de gemeenschap over de hele wereld te stimuleren. Teams en individuen die Mirro gebruiken, zijn gelukkiger, zeer betrokken en productiever. Als gebruiksvriendelijk en zeer sociaal platform stimuleert Mirro maandelijks meer dan 5.000 interacties tussen teamleden door middel van erkenning, OKR's, continue feedback en zinvolle prestatiegesprekken. Innovatieve bedrijven zoals Tazz, Hochland, Free Now, E Co. en noissue. gebruiken Mirro om hun teams sterker te maken en gezonde, solide werkrelaties te koesteren.
Sympa
sympa.com
Sympa is complete, volledig aanpasbare HR-software waarmee u zich kunt concentreren op uw mensen en slimme besluitvorming. Ontdek onze oplossing en boek een gratis demo.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore is een niet-invasieve en op werknemers gerichte oplossing voor datavisualisatie en monitoring van de productiviteit van werknemers die inzicht creëert in de dagelijkse digitale betrokkenheid. Door bruikbare inzichten naar voren te brengen, geworteld in data en binnen enkele seconden verteerbaar, houdt Prodoscore leiders beter geïnformeerd en beter voorbereid, terwijl flexibiliteit voor werknemers en verantwoordelijkheid voor werkgevers mogelijk wordt gemaakt. Bruikbare inzichten helpen het succes van organisaties en individuen te stimuleren. Met behulp van Machine Learning, AI en Natural Language Processing meten we duizenden dagelijkse activiteitspunten in uw belangrijkste bedrijfsapplicaties, zoals uw CRM, kantoorsuite en telefoonsysteem, om productiviteitsinformatie te bieden. Ons eigen scoresysteem produceert sleutelindicatoren die binnen enkele seconden verteerbaar zijn, zodat leiders goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen, geworteld in data. Onze complexe machine learning-algoritmen leveren één enkele score op, waardoor u gemakkelijk kansen snel kunt verwerken. De tijd van het doorzoeken van meerdere rapporten en het voeren van moeilijke gesprekken om probleemgebieden te identificeren, is al lang voorbij. De implementatie duurt minder dan 15 minuten en heeft geen impact op de eindgebruiker. Er zijn veel redenen om de productiviteit van werknemers te meten, maar er zijn maar heel weinig tools die echt werken en gemakkelijk te implementeren en te gebruiken zijn.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik is een flexibele en betaalbare software voor prestatiebeheer van werknemers die u kunt aanpassen aan uw behoeften. U kunt de verschillende modules in het platform combineren om de verschillende processen te automatiseren: * 360-graden feedback-enquêtes * Prestatiebeoordelingen * Doeltracering * Feedback en erkenning van medewerkers * Enquêtes van medewerkers/engagement * Rapporten en analyse * en alles handig geïntegreerd in één tool. Primalogik biedt een krachtig hulpmiddel voor HR -professionals en managers om waardevolle informatie over werknemers te verzamelen, met tools zoals benchmarking en blindspotdetectie. Met weinig initiële configuratie is het systeem beschikbaar om te worden gebruikt door honderden en duizenden gebruikers zonder speciale training nodig.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 is een platform voor prestatiebeheer dat teams, leiders en HR -managers ondersteunt. # Ontworpen om de betrokkenheid, prestaties en productiviteit van werknemers te verbeteren. # Het innoveert traditionele prestatiebeheersystemen met tools voor continue feedback en OKR -doelen. # Het bevat typische kenmerken van een sociaal netwerk, wijdverbreide micro-inchecten en gamification. # De enige Europese software die door WhatMatters.com wordt herkend onder de beste OKR -tools.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam is een populaire cloudgebaseerde software voor werknemersprestaties die organisaties helpt de prestaties van werknemers op een gemakkelijke, leuke en effectieve manier te evalueren-meer dan 2 miljoen evaluaties zijn verwerkt op het platform! Ondersteuning van elke evaluatiemethode van de traditionele toezichtonderzoek, doelstelling, 360 graden feedback, jubileumdagevaluaties, continue feedback, feedback van klanttevredenheid, evaluatie van projectprestaties en nog veel meer is AssessTeam een veelzijdig hulpmiddel Snel een prestatiebeheersysteem uit zonder een langetermijncontract aan te gaan. De grote bibliotheek van professioneel samengestelde evaluatiesjablonen maakt AssessTeam een uitstekende keuze voor bedrijven die hulp nodig hebben bij het opmaken van werknemersverantwoordelijkheden. HR -professionals en bedrijfseigenaren waarderen de KPI -bibliotheek, die hen weken werk bespaart. Het aanbod is een eenvoudig, effectief en gemakkelijk te bewerken prestatiebeheerproces dat elk bedrijf in dagen kan implementeren. De software integreert nauw met Google Workspace en Microsoft 365 om Single Sign-On en Team Sync mogelijk te maken. AssessTeam is gebouwd om werknemersbetrokkenheid, mentoring en productiviteitsrapportage aan te moedigen, allemaal in een enkele suite die maandelijks werd gefactureerd voor $ 3 per persoon. Geen contracten ooit!
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, met hoofdkantoor in Groot-Brittannië en vertrouwd door duizenden HR-professionals over de hele wereld, is het moderne, alles-in-één HR-systeem voor middelgrote organisaties met 100 - 3000 werknemers. Cezanne HR zit boordevol slimme tijdbesparende functies en heeft alles wat nodig is om medewerkers beter te beheren, betrekken, verbinden en ondersteunen, waar ze ook zijn. Cezanne HR bestrijkt de volledige levenscyclus van medewerkers, van werving en onboarding, via kern-HR en verzuim- en urenregistratie tot prestaties, erkenning van medewerkers en carrière- en opvolgingsplanning. Naast de integratie van salarissystemen van derden, biedt Cezanne HR een slim beheerde salarisadministratie aan Britse organisaties.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit is een modern platform voor talentmanagement dat prestatieculturen bouwt met luisteraars, prestatiebeheer en leiderschapsontwikkelingsprogramma's voor bedrijven van elke omvang. Rhabit haalt de pijn uit de betrokkenheid van medewerkers, leiderschapsontwikkeling en prestatiebeheer door gemakkelijk te gebruiken, mobiel-eerste technologie en organisatiepsychologie te combineren om een feedbackervaring te leveren waar iedereen van houdt. Organisaties profiteren van Rhabit's prachtige, volledig aanpasbare HR Analytics Dashboards en White-Glove Account Management and Support. Of u nu op zoek bent naar een enquête met een hoge adoptie of krachtige leiderschapsbeoordelingen, Rhabit zal nieuwe inzichten leveren om uw bedrijf te helpen een hoogwaardige, onweerstaanbare cultuur op te bouwen.
Armano
armano.io
Armano is een uitgebreide HR-oplossing die functies biedt zoals urenregistratie, talentbeheer, bestands- en documentbeheer, onkostenbeheer, interne communicatie en projectbeheer. Het richt zich op kleine tot middelgrote bedrijven met concurrerende prijzen en een gebruiksvriendelijk platform.
Performly
performly.com
Performly is een cloudgebaseerde Human Resources-oplossing die is ontworpen voor kleine, middelgrote en grote bedrijven. Primaire functies zijn onder meer talentbeheer, object- en competentiebeheer, 360-graden prestatiebeoordelingen, feedbackverzameling, herkenning, dagelijkse taakcontrolelijst en intern procesbeheer. Met de module Talent Management kunnen gebruikers de doelstellingen van medewerkers, functiebeschrijvingen, kerncompetenties en plannen voor groei en ontwikkeling vermelden. Ze kunnen doelstellingen aan de werknemer koppelen aan de lijst en hun prestaties beoordelen. De 360-graden beoordelingsfunctionaliteit biedt zelfevaluaties, peer reviews en managerevaluaties. Sjablonen worden verstrekt voor één-op-één incheckbijeenkomsten om gebruikers te helpen bij het vastleggen en bespreken van voortgang en feedback te geven. Het wordt aangeboden in een optie voor abonnementsprijzen. Het is compatibel met Windows-, Mac- en Linux -besturingssystemen. Mobiele applicaties voor Android- en iOS -apparaten worden aangeboden. Ondersteuning wordt aangeboden via e -mail en telefonisch.
Xactly
xactlycorp.com
Voorspelbaarheid. Winstgevendheid. Veerkracht. Transformeer de inkomstenactiviteiten van uw bedrijf in intelligente inkomstenmotoren. Pas je aan veranderende marktomstandigheden aan en laat zowel de omzet als de winst groeien. Welkom bij het Intelligent Revenue Platform van Xactly
Frankli
getfrankli.com
Performance Management Made Easy - Frankli helpt drukke mensenmanagers doelen stellen en continue feedback geven aan hun teams, terwijl het totale zichtbaarheid aan HR wordt gegeven. Het doel van Frankli is om prestatiebeheer te transformeren, het proces voor mensenmanagers te vereenvoudigen en de betrokkenheid te verbeteren. Haar missie is om prestatiebeheer eenvoudig, efficiënt en plezierig te maken, waardoor de voortdurende verbetering van organisaties voortdurend wordt verbeterd. De uitdaging: Ondanks de rol van HR geeft 70% van de werknemers toe dat ze voldoende feedback missen. Managers stelden in de haast doelen op zichzelf (52% gelooft dat het juiste gedrag onbelast blijft). HR worstelt met zichtbaarheid van prestatiestatistieken (45% zoekt meer inzicht). Hoe Frankli uitdagingen aanpakt: * 1-op-1 Ondersteuning: esumeert managers met sjablonen, praatpunten en notities maken voor frequente, constructieve feedback. * Transparant doelen stellen: suggereert realistische doelen, waardoor de afstemming op organisatorische prioriteiten wordt gewaarborgd. * Diepgaande rapportage: biedt inzichten in vergaderingen voor een dieper inzicht in de productiviteit van werknemers. * Gebruikersvriendelijk platform: beoordeelde #1 voor kwaliteit van ondersteuning op G2, geliefd bij managers. Voordelen: * Geautomatiseerde vergaderherinneringen: promoot zinvolle 1: 1s voor verhoogde verantwoordingsplicht. * Continue feedback: cultiveren een realtime, constructieve engagementcultuur. * Coaching en mentoring: moedig vaardigheden aan, belangrijke projecten en verbindingen aan. * Gedeelde OKR -doelen: zorg voor teamuitlijning en snellere benchmarkprestaties. * Bekijk cycli: moderniseer beoordelingen met gebruiksvriendelijke continue feedback. * People Analytics: gebruik realtime, multi-sourced gegevens voor inzichten op prestaties en engagement. Testimonial: "Frankli overtrof de verwachtingen, transformeerde onze cultuur. Bruikbaarheid is uitstekend en onze mensen zijn opgetogen." - Keith Moran, CEO bij SL -bedieningselementen. Verhoog prestatiebeheer. Ga verder dan jaarlijkse beoordelingen. Haal Frankli.
PeopleGoal
peoplegoal.com
Met PeopleGoal kunnen bedrijven hun processen voor prestatiebeheer en medewerkersbetrokkenheid opnieuw definiëren. Met PeopleGoal kunt u de prestaties en betrokkenheid van medewerkers versnellen met frequente check-ins, het bijhouden van doelen en OKR's, erkenning, feedback en 360-beoordelingen. Meer dan 1000 snelgroeiende organisaties gebruiken PeopleGoal om hun bedrijfsdoelstellingen te bereiken. PeopleGoal biedt volledig maatwerk, zodat HR-teams apps op maat kunnen bouwen om medewerkers en teams te beheren, te betrekken en te ontwikkelen.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive is het toonaangevende platform voor prestatiebeheer dat de bedrijfsgroei versnelt door continue verbetering. Met reflektive kunnen organisaties constructieve, voortdurende gesprekken schalen die de betrokkenheid en productiviteit van werknemers met 2x verhogen. Voorwaartse denkbedrijven zoals Allbirds, Comcast en Protective zijn afhankelijk van Reflektive om de goed presterende teams te bouwen die hun groei stimuleren. Gesteund door Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners en TPG -groei, heeft Reflektive tot nu toe meer dan $ 100 miljoen opgehaald en werd het 13e snelst groeiende bedrijf in Noord -Amerika op de technologie van Deloitte Fast 500 ™ gerangschikt.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Vervang spreadsheets, losse formulieren en handmatige berekeningen door het prestatiebeoordelingssysteem van Qulture.Rocks en laat ons het operationele werk voor u doen. Focus op wat belangrijk is: het nemen van strategische beslissingen, het ontdekken van talenten en het identificeren van verbeterpunten in het management van uw bedrijf.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle is een supereenvoudige HR-tool die is ontworpen om peer review- en feedbackprocessen binnen teams te stroomlijnen. Het biedt een eenvoudig maar krachtig platform dat feedback omzet in bruikbare inzichten, waardoor professionele groei en teamsamenwerking worden bevorderd. Met zijn intuïtieve ontwerp en geavanceerde categorisatie-algoritmen zorgt Quaffle ervoor dat feedback niet alleen betekenisvol is, maar ook in lijn is met de organisatiedoelen. Ideaal voor marktleiders die een cultuur van voortdurende verbetering willen bevorderen, maakt Quaffle van constructieve feedback een katalysator voor teamsucces en persoonlijke ontwikkeling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue is marktleider op het gebied van job-fit assessments om het beste talent aan te nemen en aan boord te krijgen. Zodra de juiste persoon op de juiste baan zit, automatiseert deze talentmanagementsoftware het unieke groeipad van medewerkers om de betrokkenheid en verantwoordelijkheid te bevorderen. AspireVue biedt bedrijven een aanpasbare oplossing voor alles, van OKR-doelbeheer, vereenvoudigde 360 beoordelingen, zelfreflectietrajecten en e-learning tot on-demand coaching, opvolgingsplanning en talentanalyse om ieders prestaties en ontwikkelingsgebieden bij te houden. Het AspireVue-platform maakt gebruik van AI, bevat een mobiele app en ondersteunt een verscheidenheid aan integraties om de efficiëntie te verbeteren.
Happy5
happy5.co
Happy5 is een mobile first, continu prestatiebeheerplatform met realtime personeelsgegevens.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria is software voor werknemersbetrokkenheid die een betrokken personeelsbestand en bedrijfscultuur bouwt en meet. Het is het eerste softwareplatform dat realtime werknemersbetrokkenheidstatistieken biedt en organisaties in staat te stellen de cultuurorganisatie te controleren en te stimuleren. Functies zijn gericht op het vergroten van de herkenning, het verbeteren van de communicatie, het vastleggen van feedback en het verbeteren van de prestaties om bedrijven te helpen gelukkiger, succesvoller en productiever te zijn. Met Teemphoria kunt u de productiviteit en betrokkenheid van werknemers verhogen via aangepaste tools en analyse om uw personeel te motiveren en te herkennen.
Howamigoing
howamigoing.com
Heb je gemerkt dat vrijwel alle 360 feedbacksoftware en prestatiebeheerproducten er hetzelfde uitzien? Saai, niet -inspirerend, onhandig, geen duidelijke ROI. Gewoon een andere tool die HR moet leren en werknemers worden gedwongen te gebruiken. Dan kijk je naar Howamigoing. Het prachtige, bekroonde feedbackplatform voor werknemers is het enige product voor prestatiebeheer ontworpen Howamigoing is een prachtig ontworpen feedbackplatform voor werknemers dat mensen leiders helpt hun feedbackcultuur te verbeteren.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend is een tool voor prestatiebeheer waarmee gebruikers geweldige gesprekken kunnen voeren die de prestaties verbeteren. Wij zijn er om organisaties te helpen gelijkheid, consistentie en kwaliteit te garanderen in gesprekken tussen managers en medewerkers. Door gebruikers een hulpmiddel te geven dat helpt bij het organiseren, voorbereiden, focussen en begeleiden van deze gesprekken, kunnen betekenisvolle acties worden gecreëerd die het individu in staat stellen om op zijn best te presteren. OpenBlend wordt gebruikt voor regelmatige prestatiegesprekken die het formele beoordelingsproces, de afstemming en prestatie van doelen, welzijn en individuele motivatoren ondersteunen.
Klaar
klaarhq.com
Klaar is een B2B SaaS -prestaties, ontwikkeling en engagementplatform dat past op de manier waarop u werkt. De modules over prestatiebeheer, doelpunten en OKR's, 360 feedback, mentoring en coaching, engagement en org -hitlijsten Empower -bedrijven om hoog presterende en betrokken teams te ontwikkelen en te behouden. Het AI-aangedreven conversatieprestatiebeheerplatform van Klaar elimineert de stress en vooringenomenheid van prestatiebeheer met tijdige AI-aangedreven inzichten die teams helpen gebieden voor verbetering te identificeren, gegevensgestuurde beslissingen te nemen en uiteindelijk betere prestaties en carrières te stimuleren. Klaar is gebouwd en geïmplementeerd door ex -HR -leiders en is het enige platform dat u niet alleen helpt de prestaties te beheren - het stelt u ook in staat om de prestaties in realtime te voorspellen en te verbeteren. Flexibel en geïntegreerd met al uw zakelijke tools, Klaar wordt altijd bijgewerkt en elimineert dubbel werk voor bedrijven en HR -teams. U kunt eenvoudig flexibele prestatiebeoordelingen lanceren, toppresteerders identificeren via kalibraties, doelen uitlijnen en volgen, 360 feedback automatiseren, een cultuur van continu leren maken via mentoring en luisteren naar & handelen naar de belangrijkste feedback van medewerkers via ENP's, enquêtes en puls.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd is de prestatiebeheersoftware gemaakt door mensen voor mensen. Wij geloven dat iedereen een geweldige manager nodig heeft. Daarom hebben we een eigen prestatiemanagementsysteem gecreëerd dat voor iedereen werkt. Wij streven ernaar organisaties in staat te stellen om: 1. Hun prestaties te verbeteren: door medewerkers en managers te helpen het beste uit elkaar te halen 2. Hun inspanningen op elkaar af te stemmen: door te werken aan doelen die het succes van medewerkers en de organisatie ondersteunen 3. Zorgen voor vooruitgang: door te kijken na uw mensen en hun carrière Lees meer op: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam is het toonaangevende alles-in-één werknemersbetrokkenheid en prestatiebeheerplatform dat is ontworpen om betrokken en zeer effectieve teams te creëren door doelen, 360 prestatiebeoordelingen, één-op-een voor realtime feedback, enquêtes, virtuele herkenning en meer. Het gebruiksvriendelijke platform van Helloteam biedt interactieve tools die HR-behoeften en werknemers waarderen. De holistische benadering van prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid maakt Helloteam de perfecte tool voor het bouwen van een winnende cultuur.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy is een door AI verbeterd alles-in-één platform voor het beheren van uw talent. Prestaties, ontwikkeling en training - alles in één tool.
Possibleworks
possibleworks.com
Mogelijk Works is een OKR-gebaseerd doelenmanagementsysteem voor MKB's, gericht op het mogelijk maken van individuele en teamafstemming op organisatorische prioriteiten voor het stimuleren van de juiste resultaten. Het platform stelt leiders in staat om hoogwaardige teams op te bouwen met realtime zichtbaarheid in wat er wordt bereikt met betrekking tot resultaten die ertoe doen. Het is een kant-en-klare platform die is ontworpen om naadloos te integreren in de dagelijkse workflows van teams, met out-of-the-box integraties met Microsoft en G Suite. Mogelijk Works transformeert de manier waarop traditionele prestatiebeheersystemen worden ingezet en gebruikt door organisaties. Het is niet zomaar een Agile PMS en continu feedbackplatform. Mogelijk Works stelt MKB -lijnmanagers in staat om betere mensenmanagers te zijn en hoge prestaties op elkaar af te stemmen met organisatorische doelstellingen. De AI -chatbot richt zich op de individuele competenties van werknemers en stuwt hen om hun eigen mogelijkheden te bereiken.
WorkDove
workdove.com
Workdove's betrokkenheid, prestaties en talentmanagementplatform voedt de werknemerservaring. De klanten creëren betrokken, goed presterende teams en maken talent een concurrentievoordeel om bedrijfsresultaten te stimuleren. Het WorkDove-platform stelt organisaties in staat om in overeenstemming te zijn met de kernwaarden en OKR's/doelen te trappen, reguliere coaching en ontwikkeling uit te voeren en te documenteren (check-ins, IDP's), de betrokkenheid en dialoog van werknemers verhogen (werknemerssentiment/puls, erkenning, enquêtes), automatiseer prestatiebeoordelingen automatiseren prestatiebeoordelingen) en 360 feedback en stroomlijnen leiderschapsopvolging (9-box). Door eenvoudig te gebruiken, krachtige software te combineren met een klantensuccesteam van wereldklasse, bouwt Workdove langdurige relaties op met zijn klanten. Als ADP -marktpartner kan Workdove rechtstreeks verbinding maken met People -gegevens met een speciale ADP -talentbundel en tegelijkertijd integreert met meer dan 30 andere HRIS/Payroll -systemen.
© 2025 WebCatalog, Inc.