Pagina 4 - Alternatieven - HiPeople
Toggl Hire
toggl.com
Op vaardigheden gebaseerd aannemen. Juiste talent. Betere elftallen. Bij Toggl Hire geloven we in vaardigheden. Wij helpen u de juiste persoon voor de baan aan te nemen door u te helpen bij het beantwoorden van vragen die er toe doen: "Zijn de vaardigheden van deze persoon de beste voor de baan?
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity is één enkel wervingsplatform voor bedrijven en mensen, mogelijk gemaakt door AI. Bedrijven kunnen talenten voor zowel werkgelegenheid als contracten volledig vinden met behulp van de ATS-software van SupportFinity, die is verbonden met een van de grootste groeiende professionele gemeenschappen ter wereld. Mensen en werkzoekenden kunnen lid worden van SupportFinity om banen of projecten te vinden en in contact te komen met hun collega's en vrienden. De SupportFinity-community biedt toegang tot banen en projecten plus vele andere gratis voordelen zoals bonussen, bloggen en toegang tot functies die alleen voor de community beschikbaar zijn.
Chattr
chattr.ai
HR-automatiseringssoftware waarmee het inhuren van personeel per uur het gemakkelijkste deel van uw dag wordt.
MeasureOne
measureone.com
Krijg direct toegang tot en verifieer consumentengegevens met MeasureOne. MeasureOne is het meest uitgebreide en dynamische platform op de markt met toonaangevende dekking in meerdere regio's en een snelgroeiende lijst van meer dan 15.000 gegevensbronnen. Het biedt bedrijven toegang tot verzekerings-, belasting-, inkomens-, werkgelegenheids-, onderwijsgegevens en meer. Ontdek de krachtige combinatie van door de consument geautoriseerde gegevens en geautomatiseerde documentverwerking voor uw consumentengegevensbehoeften.
RefAssured
refassured.com
RefAssured is gebouwd voor uitzendbureaus door mensen die uitzendbureaus hebben gebouwd en automatiseert het referentiecontroleproces om echte inzichten in de prestaties van kandidaten uit het verleden te leveren, waar niet alleen bureaus maar ook hun klanten en talent van profiteren. Geen lastige telefoontjes meer die onduidelijke en misleidende resultaten opleveren, waardoor wervingsmanagers en kandidaten in het ongewisse blijven. Met een uitbreidbaar platform dat is ontworpen om de efficiëntie te verbeteren, plaatsingen te versnellen, aanwervingen van betere kwaliteit te bieden en groeimogelijkheden te ontsluiten, doet RefAssured meer dan alleen referenties verifiëren: het valideert de besluitvorming.
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs is een geautomatiseerde tool voor het controleren van referenties die HR- en rekruteringstijd bespaart voor iedereen die regelmatig referenties opvraagt voor welk doel dan ook, inclusief werkgelegenheid, handelssollicitaties, onboarding van klanten of enig ander doel in welke sector dan ook, inclusief zowel de publieke als de private sector. - Bespaar de tijd en het gedoe van het achtervolgen van de referent van een sollicitant voor het verstrekken van referenties - Gemakkelijk te gebruiken - Verkrijg referenties binnen 24 uur - Gebruik AutoRefs om al uw referenties centraal te beheren - Personaliseer vragen die u aan de scheidsrechter kunt stellen - Neem de juiste kandidaat aan met behulp van AutoRefs.
Refapp
refapp.com
Refapp is een oplossing voor talentinformatie waarmee recruiters efficiënte, professionele en veilige referentiecontroles van elke kandidaat kunnen uitvoeren. De tool maakt ook naadloze en nauwkeurige Right To Work-controles mogelijk. Met de intuïtieve en gebruiksvriendelijke interface van Refapp kunt u snel, veilig en efficiënt informatie uit referenties verzamelen. Verzamel automatisch 360-graden inzichten over kandidaten en neem mensen aan die zullen floreren en uw organisatie zullen helpen groeien. Zet op een soepele, stapsgewijze manier een digitaal referentiecontroleproces op. We hebben een uitgebreide bibliotheek met vragenlijstsjablonen die u direct uit de doos kunt gebruiken. U kunt ook op maat gemaakte sjablonen maken, zodat u binnen enkele minuten aan de slag kunt met uw digitale referentiecontrole. Refapp verzamelt de antwoorden automatisch in een vergelijkbaar, gemakkelijk leesbaar rapport dat veilig kan worden gedeeld met uw team of klant.
RefNow
refnow.com
Met RefNow kunnen bedrijven slimmere, beter geïnformeerde wervingsbeslissingen nemen door online werkgelegenheidsreferentierapporten aan te bieden. Opgericht in 2019 vanuit het hoofdkantoor in Londen en nu wereldwijd actief om grote organisaties, startups, liefdadigheidsinstellingen en scholen te bedienen. Gemaakt uit frustratie over het tijdrovende referentieproces, is de missie van RefNow om mensen tijd vrij te maken van referenties en ander handmatig beheer met een gebruiksvriendelijk platform dat gebruikers-/teambeheer, aangepaste vraagprofielen en digitale ID-controles biedt.
Hire Success
hiresuccess.com
Het Hire Success® Employment Testing System biedt kleine tot middelgrote bedrijven toegang tot een bewezen wervingsraamwerk dat door duizenden bedrijven over de hele wereld wordt gebruikt. Dit raamwerk is ontworpen om een objectief wervingssysteem te creëren dat u kunt gebruiken om voortdurend te verfijnen en verbeteren om aan uw specifieke wervingsbehoeften te voldoen. Ons bedrijfsmodel is altijd geweest om producten van hoge kwaliteit te leveren tegen een uiterst betaalbare prijs, ondersteund door uitstekende klantenservice en ondersteuning. Omdat er geen opstartkosten, geen onderhoudskosten, geen trainingskosten en geen contracten zijn om te ondertekenen, legt dit de nadruk op ons om al onze klanten de beste klantenservice te bieden, zodat ze ervoor zullen blijven kiezen om zaken met ons te doen.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard heeft de interviewervaring opnieuw ontworpen om effectiever, efficiënter en eerlijker te zijn voor iedereen. Het Byteboard-interview is een oefening om mee naar huis te nemen, waarbij kandidaten werken aan technische ontwerp- en codeertaken als onderdeel van een klein project. Het interviewmateriaal wordt beoordeeld aan de hand van gestructureerde rubrieken en er wordt een rapport gegenereerd waarin de sterke punten van de kandidaat worden beschreven. Het projectgebaseerde interview van Byteboard is identiteitsblind en beoordeelt op echte technische vaardigheden, terwijl het bedrijven helpt de tijd te verminderen die ze besteden aan het afnemen van interviews. Byteboard is ter plaatse verbeterd om tarieven met meer dan 2x aan te bieden voor bedrijven als Lyft, Figma en Betterment. Oprichters Sargun Kaur en Nikke Hardson-Hurley werkten bij Google toen ze een fundamenteel probleem onderkenden in de manier waarop technische interviews werden afgenomen. Ze vonden dat ingenieurs beoordeeld moesten worden op hun vermogen om te coderen en op hun werk te presteren, en niet op hun vermogen om obscure algoritmen op een whiteboard te bestuderen en te repliceren.
GoodJob
goodjob.io
Er is bewezen dat slechts één tool de levensduur en productiviteit van werknemers kan voorspellen: de PATH Assessment™.
Hirenest
hirenest.com
Hirenest biedt software voor pre-employment assessments voor snelle en inzichtelijke wervingskeuzes.
Equalture
equalture.com
Vorm geven aan de wereld van onbevooroordeelde werving door middel van data en gamificatie. Van het definiëren van uw wervingscriteria tot het selecteren van kandidaten. Gamify uw wervingsproces om te handelen op basis van wetenschappelijke inzichten met een 5x hogere correlatie met wervingssucces, in plaats van vooroordelen.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP is een online assessmentplatform om menselijke vaardigheden te ontdekken en te ontwikkelen. WeCP wordt beschouwd als de grootste bank ter wereld voor beoordelingen van professionele vaardigheden. Het platform is ideaal voor bedrijven die op een soepele manier multi-vaardigheids- en functiebeoordelingen willen uitvoeren voor de aanwerving, certificering en training van het bestaande personeelsbestand.
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase: een uitgebreid platform dat is ontworpen om wervingsmanagers meer mogelijkheden te bieden. Stroomlijn moeiteloos uw wervingsproces, van de betrokkenheid van kandidaten tot evaluaties en het volgen van sollicitaties. Naadloos communiceren, evenementen plannen, interviews op afstand houden en gegevens beveiligen. Ervaar een geoptimaliseerde workflow met Tacitbase. Belangrijkste kenmerken: Samenwerkend werk: Omarm naadloze samenwerking met de flexibele abonnementsplannen van Tacitbase. Werk moeiteloos samen met teamleden via de kandidatendatabase, de beoordeling van kandidaten en het volgen van sollicitaties. Wijs taken toe, volg de voortgang en onderhoud realtime communicatie, ongeacht de locatie. Profiteer van gedetailleerd machtigingsbeheer voor gecontroleerde toegang. Kandidatendatabase: Creëer, beheer en bewaar eenvoudig kandidaten vanuit verschillende bronnen. Of het nu gaat om sociale media, e-mail of bestaande databases, Tacitbase maakt een probleemloze organisatie van kandidaten mogelijk. Pas uw kandidatendatabase aan met gepersonaliseerde kolommen en zoek naar potentiële kandidaten op basis van specifieke criteria zoals opleiding, ervaring, vaardigheden en locatie. Volg alle kandidaatactiviteiten, inclusief beoordelingen, sollicitaties en communicatie, op één centrale locatie. Kandidaatbeoordeling: Vereenvoudig en versnel het evaluatieproces met collaboratieve en constructieve beoordelingen van kandidaten. Krijg een uitgebreid beeld van de kwalificaties en geschiktheid van elke kandidaat voor de functie, waardoor snellere besluitvorming en een betere kwaliteit van de aanwerving mogelijk worden. Maak weloverwogen keuzes en bouw een sterk team. Stilzwijgende mail: Communiceer effectief met kandidaten via een speciaal e-mailadres, waarbij alle kandidaat-gerelateerde e-mails op één plek worden samengevoegd. Maak gebruik van aanpasbare e-mailsjablonen en geautomatiseerde communicatie om tijd te besparen, relaties met kandidaten te onderhouden en een persoonlijke ervaring te bieden tijdens het hele wervingsproces. Blijf moeiteloos verbonden. Applicatie volgen: Volg kandidaten naadloos gedurende de hele wervingspijplijn met ons intuïtieve, op Kanban gebaseerde Application Tracking System (ATS). Pas uw wervingsproces aan, werk samen met teamleden en communiceer rechtstreeks met kandidaten binnen het systeem. Stroomlijn het rekruteringsproces met labels en filters, zodat u verzekerd bent van efficiënt kandidatenbeheer en een soepele workflow. Evenementenplanning: Vereenvoudig interview- en beoordelingsschema's met onze handige functie voor het plannen van evenementen. Creëer evenementen, specificeer details en stuur uitnodigingen rechtstreeks naar kandidaten via Tacitbase. Beheer alle geplande evenementen op de kalender en stuur herinneringen naar kandidaten, zodat u verzekerd bent van een naadloze wervingservaring en planningsconflicten kunt vermijden. Conferentie-integratie: Voer veilige interviews en assessments op afstand uit met de integratiemogelijkheden van Tacitbase voor populaire conferentieplatforms zoals Zoom en Google Meet. Plan kandidaten en nodig ze uit voor virtuele sollicitatiegesprekken, neem sessies op voor toekomstig gebruik en stroomlijn uw wervingsactiviteiten op afstand. Overbrug moeiteloos afstanden. Geavanceerd zoeken: Benut de kracht van onze geavanceerde zoekfilters om kandidaten te identificeren op basis van specifieke criteria, zoals vaardigheden, ervaring, opleiding en meer. Verfijn de zoekresultaten met een reeks zoekopties en filters, waardoor u tijd bespaart en de selectie van de meest geschikte kandidaten voor elke vacature verzekerd bent. Vind efficiënt de perfecte match. Gegevensbeveiliging: Bij Tacitbase is gegevensbeveiliging onze hoogste prioriteit. We maken gebruik van robuuste beveiligingsmaatregelen om gevoelige kandidaat-informatie te beschermen, waaronder beveiliging op rijniveau en regelmatige gegevensback-ups. Ons platform voldoet aan de regelgeving op het gebied van gegevensbescherming en integraties met diensten van derden voldoen aan strenge beveiligingsnormen. Vertrouw ons uw gegevens toe. Verbeter uw rekruteringssucces met Tacitbase. Ontgrendel de kracht van gestroomlijnde workflows, geavanceerde functies en datagestuurde inzichten. Ervaar het ultieme voordeel bij het aannemen en revolutioneer uw rekruteringsspel met Tacitbase!
Cangrade
cangrade.com
Bouw en behoud een personeelsbestand dat uitblinkt met de 10x nauwkeurigere HR-oplossingen van Cangrade. Gewapend met onbevooroordeelde talentinzichten helpen Cangrade's pre-hire assessments, video-interviews, referentiecontrole en e-learning u snelle, succesvolle, op gegevens gebaseerde talentbeslissingen te nemen, zodat u zich kunt concentreren op het grote geheel en het menselijke deel van menselijke hulpbronnen. Breng een revolutie teweeg in de wervings- en talentmanagementprocessen van uw team met het vooringenomen, conforme en veilige wervings- en talentmanagementplatform van Cangrade. Vertrouwd door bedrijven als Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising en Applied Industrial Technologies. Bezoek www.cangrade.com of e-mail ons op [email protected] om aan de slag te gaan.
Vervoe
vervoe.com
De missie van Vervoe is om ervoor te zorgen dat bij het aannemen van personeel sprake is van verdiensten en niet van achtergrond. Wij helpen werkgevers bij het nemen van wervingsbeslissingen op basis van hoe goed kandidaten het werk daadwerkelijk kunnen doen, in plaats van hoe goed ze er op papier uitzien. Vervoe vervangt het traditionele wervingsproces door vaardigheidsbeoordelingen en geeft elke kandidaat de kans om zijn talent te laten zien door werkgerelateerde taken uit te voeren. Vervolgens gebruikt Vervoe machine learning-modellen om kandidaten automatisch te rangschikken op basis van hoe goed ze presteren. Grote en kleine bedrijven, over de hele wereld, gebruiken Vervoe om toppresteerders in dienst te nemen. Onze klanten besteden geen tijd aan het maken van cv's, telefonische screening of het vertrouwen op willekeurige gegevenspunten. In plaats daarvan zien ze mensen het werk doen voordat ze de baan krijgen, met meeslepende werkbeoordelingen die de omgeving simuleren waarin kandidaten zullen worden aangenomen. Vervoe is de meest voorspellende manier om de vaardigheden van kandidaten te beoordelen.
Testlify
testlify.com
Testlify is het beste platform voor talentbeoordeling dat organisaties helpt het beste talent snel, gemakkelijk, nauwkeurig en betaalbaar aan te werven. Met Testlify identificeert u het beste talent, waar dan ook ter wereld, met een naadloze ervaring waar kandidaten en wervingsteams bij elke stap van genieten. Huur het beste talent in, altijd en overal.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire is een door AI aangedreven rekruteringsassistent die de wervingstijd (en -kosten) aanzienlijk vermindert door binnen enkele minuten automatisch sollicitatiegesprekken met topkandidaten aan te gaan, te screenen en te plannen.
Xobin
xobin.com
Xobin is een van de snelstgroeiende HRTech-bedrijven ter wereld. Xobin werkt met meer dan 800 organisaties in meer dan 55 landen door de screening te automatiseren, de productiviteit van sollicitatiegesprekken te verbeteren, de kosten van aanwervingen te verlagen en succesvolle teams op te bouwen. Xobin is een slim platform voor talentbeoordeling met gevalideerde, op vaardigheden gebaseerde, rolgebaseerde beoordeling en psychometrische beoordeling waarmee organisaties drie keer sneller een shortlist kunnen maken en mensen kunnen aannemen. Het cloudgebaseerde beoordelingsplatform vóór indiensttreding van Xobin is ideaal voor startups, ondernemingen en rekruteringsadviesbureaus in de groeifase. Met Xobin profiteren organisaties van: - Meer dan 1500+ vooraf gebouwde tests, statistisch gevalideerde beoordelingen van hoge kwaliteit - 1.20.000+ uitgebreide vragenbibliotheek (met technische en niet-technische vragen) - Gebruik Xobins AI Evaluate, een geavanceerd generatief AI-antwoordevaluatiesysteem. - Op AI gebaseerde proctoring om kopiëren en wanpraktijken te voorkomen. - Geautomatiseerde en live interviews om u tijd te besparen en probleemloos toptalenten aan te nemen. - Ontvang bruikbare rapporten en nog veel meer.
ClearChecks
clearchecks.com
Stroomlijn antecedentenonderzoeken en drugstests van medewerkers voor bedrijven van elke omvang. Eenvoudige workflow: geen gegevensinvoer, papieren formulieren en e-mails meer. We automatiseren het verzamelen van gegevens van sollicitanten, openbaarmakingen, controles en sturen u waarschuwingen. Veilige gegevens - Stop met het verzamelen van burgerservicenummers (SSN) en persoonlijk identificeerbare informatie (PII) op papier, faxen of e-mail. Wij beveiligen uw gegevens met encryptie op bankniveau. Transparante prijzen - We houden het simpel, zonder opstartkosten, zonder contracten en betalen alleen per rapport. Vraag ook naar onze volumekortingen. FCRA-naleving - De FCRA-wet vereist dat werkgevers bepaalde procedures volgen met toestemming, kennisgevingen van bijwerkingen en geschillen. Wij hebben u gedekt!
Adaface
adaface.com
Gebruik de meest kandidaatvriendelijke vaardigheidsbeoordelingen. Je wilt geen toets maken met strikvragen. Je beste kandidaten zullen er geen geven. Test kandidaten op hun praktijkvaardigheden met Adaface en vind de meest gekwalificeerde kandidaten.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna is het rekruteringsplatform dat opnieuw definieert hoe topwerkgevers jonge mensen werven. Het Rakuna Platform omvat Rakuna Recruit, de eenvoudigste mobiele app voor het werven van offline evenementen, en Rakuna Recruit Dashboard, het dashboard voor evenementenbeheer en kandidaatrelatiebeheer voor campus-/evenementwerving. We blijven onze productsuites uitbreiden met wervingstools die de wervingsactiviteiten helpen stroomlijnen en de wervingsmarketinginspanningen van bedrijven versterken, zoals sollicitatieplanning, sms-werving, wervings-CRM, enz. Wij zijn de manier waarop bedrijven millennials aannemen: https://www.rakuna .co/
Team Engine
teamengine.io
Om de oorlog tegen talent te winnen heb je een razendsnel wervingsproces nodig en een feilloos systeem voor consistente communicatie met zowel kandidaten als werknemers. Team Engine helpt u meer sollicitanten aan te trekken, ze sneller aan te nemen en – cruciaal – ze betrokken te houden gedurende hun ambtsperiode. Team Engine versnelt het wervingsproces door de handmatige (maar tijdgevoelige) stappen te automatiseren die nodig zijn om kandidaten vooruit te helpen, zelfs als uw team niet op tijd is! Bereik kandidaten en medewerkers waar zij het liefst betrokken zijn (in hun teksten) met ons geautomatiseerde berichtenplatform dat iedereen op de hoogte houdt. Door best practices voor werving en behoud te automatiseren, zorgt u voor de beste ervaring voor uw sollicitanten en werknemers. Team Engine helpt u bij het volgende: Geweldige mensen vinden en aannemen – Automatiseer de overbodige taken in uw wervingsproces, zodat u waarde kunt toevoegen waar dat het belangrijkst is. Motiveer en behoud kwaliteitsmedewerkers — Zorg ervoor dat nieuwe medewerkers een goede start krijgen met gestructureerde één-op-één gesprekken en de mogelijkheid om feedback te geven over de ervaring. Uitvoeren en voortdurend verbeteren — Bouw verbondenheid binnen uw bedrijf op om werk gedaan te krijgen, efficiënte processen te creëren en een cultuur van groei en ontwikkeling te koesteren. Een glimp van hoe we helpen: • sms'en met bureauloze medewerkers en sollicitanten • geautomatiseerde berichtenuitwisseling voor tijdgevoelige communicatie (bijv. herinneringsgesprekken en deadlines voor open inschrijvingen) • ingebouwde wervingsadvertenties op Craigslist, Facebook en Instagram • vertaalde communicatie voor Spaans- sprekers • een gecentraliseerde hub voor het organiseren van alle wervingsactiviteiten en details van sollicitanten • diversificatie van de werving van kandidaten voor een groter bereik.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire is een bekroond, end-to-end wervingsplatform dat innovatieve software combineert met de praktische deskundige ondersteuning die u nodig heeft om uw team met vertrouwen te laten groeien. Ruim 18.000 bedrijven vertrouwen op Wizehire om hun teams te helpen groeien.