Gappeo

Gappeo is een uitgebreid talent- en vaardighedenbeoordelingsplatform dat is ontworpen om organisaties te helpen de vaardigheidsniveaus van kandidaten te identificeren en te evalueren. Het biedt een gestructureerde aanpak voor het selecteren van de meest geschikte kandidaten voor functies door hun vaardigheden te beoordelen die verder gaan dan traditionele prestatiestatistieken. Met het platform kunnen gebruikers tests selecteren op basis van specifieke functies of vaardigheden en kandidaten uitnodigen om deel te nemen. Zodra de beoordelingen zijn voltooid, genereert Gappeo gedetailleerde vaardigheidsrapporten die besluitvormers helpen bij het bepalen van de beste pasvorm voor elke positie.

Belangrijkste kenmerken van Gappeo omvatten het vermogen om kandidaten effectief te screenen, zodat alleen de meest gekwalificeerde personen in aanmerking komen voor posities. Dit helpt niet alleen bij het nemen van geïnformeerde aanwervingsbeslissingen, maar helpt ook bij het volgen van de levering van de on-job en de voortgang van nieuwe medewerkers. Door zich te concentreren op beoordeling van vaardigheden en het volgen van prestaties, ondersteunt Gappeo bedrijven bij het optimaliseren van hun wervingsprocessen en het verbeteren van de algehele teamprestaties. Het platform is geschikt voor verschillende soorten organisaties, waaronder startups, kleine ondernemingen en groeiende bedrijven, en biedt een waardevol hulpmiddel voor talentbeheer en ontwikkeling.