Rolebase
rolebase.io
Rolebase is er om u te helpen het aantal tools te verminderen dat nodig is voor uw HR -management, team en interne kennis! Verduidelijk de governance van uw organisatie en neem gewoon op rolgebaseerde managementregels aan als dit geschikt is voor uw structuur. Onze verschillende functies zijn er om u te helpen met silo's te vechten en uw organisatie zoveel mogelijk te helpen: * Organisatiekaart * Rollen * Onderwerpen * Vergaderingen * Taken * Kies een element in het menu links om meer te weten te komen.
SimplyRota
simplyrota.com
Eenvoudig te gebruiken ROTA -planningssoftware voor uw bedrijf. Plan shifts, recordtijd en aanwezigheid, volg de arbeidskosten en beheren de beschikbaarheid.
Rush Sender
rushsender.com
Business Messaging Platform, ondersteuning co-piloot die klanten van elk kanaal met elk team verbindt. Rush Sender is het platform dat de toekomst van zakelijke communicatie aandrijft. Het inschakelen van berichten van elk kanaal om te worden gereageerd vanuit één gecentraliseerd dashboard door teams van alle maten. Rush maakt communicatie met klanten eenvoudiger, sneller en meer bevredigend. 1. All-in-One Team Inbox 2. Eén deelde teaminbox 3. Aanpassingsinbox voor verschillende merken en producten 4. Gesprekken automatiseren WhatsApp, messenger, live chat en Instagram door chatbots Rush Sender is een cloudplatform voor klantenondersteuning gericht op online retailers en andere kleine bedrijven om sneller op vragen van klanten te reageren. Het doet dit door één inbox te maken voor klantchats, e -mails en berichten op sociale media. In theorie versnelt dit de responstijden, vooral wanneer klantteams ronddraaien om te proberen om te gaan met dezelfde enkele aanvraag die binnenkomt via verschillende kanalen zoals e -mail en sociale media
HSD Metrics
hsdmetrics.com
Sinds 1992 heeft HSD Metrics® enquêtegeleide, op feiten gebaseerde gegevens gebruikt om organisaties van elke maat te helpen en hoog prestaties-hoge retentie-werkculturen te bereiken. Beginnend met medewerkersquêtes, heeft HSD zijn human resource-metrische aanbiedingen geëvolueerd en uitgebreid met grondige kandidaat-referenties, nieuwe werknemersverhogingsinstrumenten, 360-graden feedback en de krachtige exit-exit-interviews-waardoor HSD de go-to-resource is voor bedrijven die op zoek zijn naar de allerbeste in outsourcing-diensten voor retentie en verbeterde organisatie-effectiviteit.
TouchPoint
touchpointhc.com
Touchpoint wordt door senior levende operators ingeroepen om hun klantervaring te transformeren en hun reputatie te verbeteren. Dankzij het uitgebreide platform kunnen organisaties naadloos feedback verzamelen, online ranglijsten verbeteren en communiceren met familieleden. Het dient als de perfecte oplossing om bezoekersbetrokkenheid en reputatiebeheer te optimaliseren. Klanten vertrouwen Touchpoint om hen te helpen uitzonderlijke familie- en bezoekerservaringen te leveren.
Knit
getknit.dev
Door te breien, kunnen ontwikkelaars zich concentreren op wat het belangrijkst is terwijl ze de volledige integratie -inspanningen verwerken. Met de gebreide uniforme API kunnen organisaties in elkaar in één keer verbinding maken met meerdere HR-, wervings- en chattools. Bovendien biedt Knit soepel onboarding, een aanpasbare front-end, doorlopend 24/7 integratiebeheer en precieze documentatie die ontwikkelaars waarderen. Organisaties kunnen integraties sneller schalen met breien.
Positeams
positeams.com
Positeams is een HR-technologiebedrijf dat een geavanceerd SaaS-platform biedt dat is ontworpen om organisaties in staat te stellen de digitale tools die nodig zijn om zeer betrokken teams te bouwen. De oplossing maakt gebruik van automatisering en pulsenquêtes om bedrijven van alle groottes in staat te stellen continu de betrokkenheid van werknemers te meten en te verbeteren. Positeams gelooft dat concurrerend blijven een gegevensgestuurde HR-aanpak vereist en een sterke focus op het welzijn van werknemers. De toewijding aan het verbeteren van de werknemerservaring betekent prioriteit geven aan continue feedback en het aanbieden van bruikbare inzichten aan HR en managers. Deze inzichten stellen hen in staat om geïnformeerde, gegevensgestuurde beslissingen te nemen die een bloeiende werkplekcultuur bevorderen.
PPLIO
pplio.com
PPLIO - De intelligente copilot voor goed presterende teams: Zonder afhankelijk te zijn van enquêtes en één-op-één vergaderingen, biedt PPLIO realtime, onpartijdige, continue en nauwkeurige gegevens over de belangrijkste 'duurzaamheidsmetrieken' zoals personeelsbetrokkenheid, efficiëntie, samenwerking, welzijn, L&D, behendigheid en verantwoording. Huidige methoden voor het beoordelen van de belangrijkste 'duurzaamheidsmetrieken' van een team, zoals één-op-een en enquêtes, zijn gebrekkig en duur. Ze produceren bevooroordeelde, niet-continue en vertraagde gegevens als gevolg van factoren zoals recente gebeurtenissen, stemming en hiërarchische niveaus. Belangrijkste voordelen: * Consolideert sleutel 'Sustainability Metrics' zonder enquêtes of één-op-één vergaderingen. * Eerst in de klas Tool om het ruimtevaartframework en Good Day -project van Microsoft te implementeren. * Machtigt personeel naar zelfonderzoek. * Helpt bedrijven met het welzijn van het personeel. * Helpt consequent op afstand en personeel op afstand te beheren. * Volg acties om af te sluiten om toezicht te voorkomen. * Alle inzichten in realtime, onbevooroordeeld, continu, onvervormd en compleet.
Priocta
priocta.com
De PriOCTA -oplossing maakt gebruik van wekelijkse vraagcycli om inzicht te geven aan executeurs over organisatorische verandering. Vragen en wijzigingsstatistieken kunnen vrij worden gedefinieerd om te verwijzen naar uw wijzigingsproject. Met de verzamelde gegevens kunt u de intensiteit en integriteit van de verandering waarnemen, sneller reageren op de huidige situatie, werknemers betrekken en beslissingen op feiten baseren in plaats van darmgevoelens. PriOCTA - Oplossing voor organisatorische veranderingsbeheer wordt gemaakt om een verschil te maken. Met de oplossing versnelt u uw organisatorische veranderingsproces en neemt u een betere beslissing voor de verandering. Priocta stelt u gemakkelijk in staat om: * Maak de intensiteit van de verandering duidelijk * Share Management Dashboards * Kies vrij uw veranderingsstatistieken * Anoniem werken * Gebruik herinneringen en pushmeldingen
Hölmetrics
holmetrics.com
Hölmetrics is een analyseplatform voor personeel dat de stippen verbindt tussen werknemerservaring en organisatorische prestaties door dagelijks inzicht te geven in de werklast, burn -out, tevredenheid op de werkplek, werktevredenheid, betrokkenheid, leiderschap en sociaal kapitaal van uw werknemers en machine learning gebruikt om de correlatie tussen die factoren en de belangrijkste prestatie -indicatoren van uw organisatie te visualiseren. Het eindresultaat is leiders die gemachtigd en uitgerust zijn om de prestaties van de organisatie te verbeteren door de werknemerservaring te verbeteren.
Qkrbiz
qkrbiz.com
Qkrbiz: uw alles-in-één bedrijfsoplossing QKRBiz is een krachtige app die is ontworpen om het beheer van het veldteam te stroomlijnen. Het integreert naadloos met QKRHR, QKREXPENSE, QKRTEAMS, QKRDESK en QKRPROJECTS om uitgebreide controle te geven over aanwezigheid, uitgaven, taken, helpdesk en projectmanagement. * Verhoog de efficiëntie van uw bedrijf * Verbetering van de verantwoordelijkheid van werknemers * Verbeter de workflow -harmonie * Verhoog de omzet en nauwkeurigheid * Verminder handmatig werk en stimuleer de productiviteit
Teamforce AI
teamforce.ai
Wat is de grootste investering of kosten van uw organisatie? Het zijn jouw mensen! Hoeveel weet u van hen - met name uw bureauloze personeelsbestand, de mensen die niet achter computers zijn? Teamforce AI levert echte frontline -inzichten om werknemersproblemen op te lossen voordat ze retentie, veiligheid en productiviteit verstoren. Teamforce AI, vertrouwd door toonaangevende ondernemingen, biedt werknemersinformatie als een service, elke dag, helpen organisaties te helpen de omzet te verminderen, de veiligheidsongevallen te verminderen en de productiviteit te verhogen, door de 'spraakspleet' te vullen.
Recognify
recognify.io
Herkenning helpt teams op afstand zich gewaardeerd en gewaardeerd door eenvoudig te gebruiken herkenningstools. Dankzij het platform kunnen teamleden elkaars prestaties vieren en een positieve en ondersteunende werkomgeving bevorderen. Met aanpasbare functies zijn de tools van de herkenning ontworpen om naadloos in workflows te passen, communicatie, teamwerk en algehele bedrijfscultuur te verbeteren. Of een organisatie een klein team heeft of een groeiend bedrijf is, erkent dat iedereen wordt gezien, gewaardeerd en gemotiveerd.
Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays is een continue luisterbeurt van de medewerker en het analyseplatform van mensen dat helpt bij het omzetten van feedback van medewerkers in actie om de betrokkenheid te stimuleren. Klanten kiezen Peachy Mondays om beter te verbinden en te begrijpen hoe werknemers zich voelen, om voorspellend inzicht te krijgen in gedrag en KPI's te bieden voor engagement- en transformatie -initiatieven. Peachy Mondays 'missie, opgericht in Schotland, is om bedrijven te helpen beter te luisteren naar de stem van hun werknemers en sneller te handelen om werknemerservaring, betrokkenheid en productiviteit te verbeteren.
People Gauge
peoplegauge.com
Als een van de meest innovatieve oplossingen van de innovatieve engagement van het VK, is People Gaver een diagnostisch zakelijk hulpmiddel met realtime rapportage, waarmee u diep in het hart van uw organisatie kunt graven en precies kunt begrijpen hoe betrokken uw mensen zijn. De live pulsonderzoeken zorgen ervoor dat u altijd naar uw mensen luistert en de specifieke 'welzijnsonderzoek' biedt u het vertrouwen dat u echt alles doet wat u kunt om uw mensen te ondersteunen op deze uitdagende tijd. Mensen meten werken ook met scholen om inzicht te geven in de betrokkenheid van personeel, studenten, ouders en verzorgers.
People Insight
peopleinsight.co.uk
People Insight combineert de beste enquêtetechnologie en de beste mensen, het leveren van het meest intuïtieve, bruikbare werknemerservaringsplatform. Inzichten zijn nutteloos zonder de knowhow om de wijzigingen uit die inzichten door te voeren. De unieke mix van professionals op het gebied van klantsucces, organisatiepsychologen, leiderschapscoaches en experts op het gebied van werknemerservaring biedt bruikbare plannen. Het assortiment unieke modellen van People Insight begint de reis, en de volledige reeks actieplanningstools stelt organisaties in staat om de gewenste verandering gemakkelijk te implementeren. Of een organisatie nu onafhankelijk een snel onderzoek wil uitvoeren, het hele jaar door meerdere pulsen wil uitvoeren of een uitgebreide luisterstrategie wil opbouwen, People Insight heeft hen gedekt.
Peoplelytics
peoplelytics.co
Peoplytics biedt medewerkersonderzoekstools voor bedrijven van elke omvang, waardoor ze ENP's (Net Promoter Score -enquêtes van werknemers, medewerkersbetrokkenheid en brede pulsenquêtes kunnen verzenden. Het biedt 50+ voorgebouwde werknemersonderzoeksjablonen die klanten kunnen gebruiken en aanpassen aan hun behoeften. Gebruikers kunnen specifieke vragen inschakelen of uitschakelen, de tekst van de vragen bewerken en het e -mailonderwerp/lichaam aan werknemers aanpassen. Ze kunnen ook hun bedrijfslogo en naam in het hele product gebruiken voor verdere aanpassing. De tool is een wrijvingsloze zelfbedieningsoplossing voor enquêtes van werknemers en omvat ondersteuningsdocumentatie, ondersteuningsgesprekken en e-mailondersteuning. Peoplytics-enquêtes leiden tot gedetailleerde analyse en rapportage, die ook AI-aangedreven aanbevelingen bevatten voor acties om het bedrijf te verbeteren op basis van onderzoeksresultaten.
Percival
percival.live
Hoe een eerlijke vergoeding voor elk lid te vestigen voor elk lid binnen een wendbaar, multidisciplinair team? Is er een manier om te weten hoeveel de bijdrage van elke persoon waard is aan het succes van het team? Moet iedereen worden gestrest door 360 beoordelingen te laten draaien, zodat de beheerders uiteindelijk zelf een vergoeding kunnen uitzoeken? Niemand waardeert dat: team of beheerders. Percival implementeert de team-set salarissen (TSS) -methode. Door slechts 15 minuten van het team te sparen, zal het de redelijkst mogelijke verdeling van compensatie genereren vanuit het perspectief van het team als geheel. Dat resultaat voldoet aan het budget van het bedrijf en is optimaal om het besluitvormingsproces voor de vergoeding van het team te ondersteunen.
Perked!
perked.co
Pery! is op een missie om de bedrijfscultuur te democratiseren. Het Culture Intelligence-platform van Perked! Hutten de kracht van datagestuurde analyses, AI, gedragsverandering en positieve psychologie om trends te onthullen en veranderingen in het geluk van uw werknemers te stimuleren.
Plaudify
plaudify.com
Plaudiify belichaamt een verplichting om een revolutie teweeg te brengen in HR -processen. De missie van Plaudify is om bedrijven een innovatieve HR -oplossing te bieden die het werknemersbeheer verbetert, de groei bevordert en zorgt voor naleving en tegelijkertijd afgestemd op hun organisatorische doelen. Plaudiify Streamlines Streamlines prestatiebeoordelingen door interacties op de werkplek te consolideren, vergaderingen te automatiseren en HR -initiatieven te ondersteunen. Machtig managers om objectieve, op feiten gebaseerde beoordelingen efficiënt te leveren en prestatiedoelen te bereiken met zijn eenvoudig te gebruiken HR-platform.
motivationWorks
motivationworks.com
MotivationWorks geeft elk van uw werknemers gepersonaliseerde inzichten en acties onmiddellijk na hun voltooide enquête -enquête.
Olumo
olumo.com
Snelheid naar uitvoering voor probleemoplossing in het bedrijfsleven is eenvoudig, snel en kosteneffectief. Organisaties kunnen binnen twee weken bruikbare oplossingen zien en een piloot runnen met Olumo. Er is een oproep voor een demo beschikbaar. Olumo helpt organisaties om een op mensen gerichte cultuur op te bouwen via een gegevensgestuurde aanpak. Het heeft aangetoond dat mensen data + opzettelijke acties = bedrijfsresultaten. Mensengegevens De ervaringen van uw mensen komen voort uit elke interactie die ze gedurende hun hele levenscyclus met de organisatie hebben. Olumo heeft het proces geperfectioneerd voor het verzamelen van consistente mensengegevens. Nu krijgen organisaties dagelijkse, bruikbare inzichten die snel hun afstemming identificeren.
PeriscopeIQ
www2.periscopeiq.com
Periscopeiq is een leverancier van salarisquêtes en op maat gemaakte marktonderzoekstudies. De gepatenteerde technologie versnelt het indieningsproces van de salarisgegevens en automatiseert het reinigen van gegevens. Naast het best-in-class salarisonderzoeksproces biedt Periscopeiq een verscheidenheid aan marktonderzoeksdiensten: * Automated Pay Equity Analysis * Klant/lid/werknemerservaring bijhouden * Onderzoeksprogramma's die de lidmaatschapswaarde van de associatie stimuleren * Uitkeringsmixbeoordeling * Dei percepties * En meer! In de afgelopen 12 jaar heeft Periscopeiq oplossingen opgeleverd voor een breed scala van toonaangevende bedrijven, waaronder veel wereldwijde 500 bedrijven. De klanten zijn onder meer Seagate Technology, Unilever, Ingersoll-Rand, Comcast, Kohl's, de Wereldbank, de Wereldgezondheidsorganisatie en vele anderen. Periscopeiq heeft meer dan 60 miljoen enquêtes uitgevoerd en ontvangen in meer dan 30 talen uit 140 landen. Periscopeiq is pionier in talloze innovaties, zoals het bouwen van geïntegreerde statistieken en patroondetectie -algoritmen. Elk aspect van de technologie van Periscopeiq is intern ontwikkeld, waardoor het oplossingen kan leveren die zijn aangepast aan de specifieke behoeften van elke klant. Periscopeiq is opgericht in 1999 en is een particulier bedrijf met hoofdkantoor in Pennsylvania.
Kiwimo
kiwimo.com
Kiwimo is een software voor regelmatige verzameling van de stemming voor werknemers, het psychologische gevaar en andere belangrijke personeelsindicatoren. Kiwimo is een software die, op basis van huidige onderzoeksresultaten De software plaatst automatisch de belangrijkste ontwikkelingen en resultaten (bijvoorbeeld voor de stemming op verschillende bedrijfslocaties) voor u of managers in presentaties Kiwimo geeft u continue feedback over uw personeelsmaatregelen en een reële tijd feedback over de stemming in uw bedrijf Kiwimo beantwoordt de volgende vragen zonder administratie: • Wat is de stemming in het bedrijf? • Hoe voelen de individuele teams zich echt? • Wat hebben de werknemers nodig? • Hoe is de stemming op locatie A vergeleken met locatie B? • Hoe kan ik het personeel ondersteunen? • Waar kan ik vroeg en preventief ingrijpen? • Hoe worden mijn personeelsmaatregelen geaccepteerd?
Korbyt
gokorbyt.com
Korbyt Anywhere is een uniform platform voor digitale signage en werkplekervaring die organisaties in staat stelt om ruimtes te beheren en boeiende, realtime visuele communicatie te leveren aan bureaustoerders, frontline werknemers, studenten, gasten en retailklanten.
Leadbacker
leadbacker.com
Leadbacker is een SaaS -onderneming gevestigd in Wenen, Oostenrijk. Leadbacker is een van de toonaangevende AI-ontwikkelingsplatform voor mensen die feedback, beoordelingen en individuele groei snel, gemakkelijk en onbevooroordeeld maakt. Creëer een cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerde groei die de betrokkenheid van werknemers en het succes van uw bedrijf aandrijft. Het doel is om organisaties te helpen hun unieke leiderschap DNA te ontketenen, een feedbackcultuur van bedrijven op te bouwen en waarderende en effectieve dialogen voor leiderschap te bevorderen. Leadbacker ondersteunt managers op alle niveaus die voor uitdagingen worden geconfronteerd als leiders in verschillende aspecten van hun persoonlijk leren met gestructureerde, digitale feedbackworkflows, OKR's, mentoring en kennisdiensten. Als vertrouwde adviseurs verstrekken ze gegevens voor de individuele coaching van mensen en teams, waardoor loyaliteit en werkgeversmerken worden verbeterd en tegelijkertijd de productiviteit en winstgevendheid van ondernemingen ontwikkelen.
Livingroom Analytics
livingroomanalytics.com
Zet werknemers in het centrum met het Livingroom Employee Experience Management Platform. Het ultieme platform voor het meten, analyseren en verbeteren van Ex. Door memorabele ervaringen te ontwerpen, zullen uw werknemers hun werkplek koesteren. Maar het begint allemaal door jezelf in de schoenen van je werknemers te plaatsen en hun perspectief te nemen - dat is de essentie van het verbeteren van de werknemerservaring. Livingroom is het nieuwe, baanbrekende platform voor het meten en verbeteren van werknemerservaring.
LutherOne
lutherone.com
Lutherone helpt CEO's, HR -teams en alle managers met betrokkenheid, prestaties en samenwerking, waardoor werknemers zich kunnen ontwikkelen en slagen. Lutherone's bekroonde activeringsplatform voor mensen omvat continue enquêtes enquêtes, een feedbackplatform, prestatiebeheer, een intern sociaal netwerk en verschillende herkenningstools die ter plaatse, hybride en externe werknemers op hun best presteren, ongeacht de industrie.
Memotive
memotive.app
Memotave is een bedrijfssuperapp die uw HR- en administratieve werkprocessen digitaliseert om de productiviteit van het bedrijf en de betrokkenheid van medewerkers te verhogen. Serviceplanning en service geïntegreerde shift/flexibele werkplanning, dynamisch vormbeheer, aankondigingen, aandelen, digitaal geschenk Tsjechen, dilek-performance management, tevredenheid/commitment-metingen, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse en meer!
Moodup
moodup.com
Moodup helpt managers hun werknemers te begrijpen, de betrokkenheid te vergroten en een geweldige plek om te werken op te bouwen. Het combineert enquêtes van werknemers enquêtes, aangepaste enquêtes en managerrecensies in één oplossing, waardoor een uniforme manier wordt geleverd om te meten en te verbeteren.
© 2025 WebCatalog, Inc.