The People Development Platform | Leren, ontwikkeling en prestatiebeheer van medewerkers Learn AMP is een leertechnologiebedrijf met hoofdkantoor in Londen met klanten over de hele wereld, van San Francisco tot Sydney tot Sheffield. In 2016 merkten de oprichters op dat technologie niet voldeed aan de behoeften van HR-, L&D- en managementprofessionals en wilden ze een oplossing leveren die deze uitdagingen aangaf. Ze combineerden de beste elementen van Learning Management Systems (LMS), Learning Experience Platforms (LXP), talentontwikkeling en tools voor prestatiebeheer in één Unified People Development Platform. Door de beste werknemerservaring te leveren door middel van leren, samenwerking en ontwikkeling, ondersteunt LEARS AMP organisaties bij het verbeteren van de levensduurwaarde van werknemers en bedrijfsprestaties. Snel vooruit naar vandaag, en leer AMP heeft traditionele leerplatforms vervangen in vooruitstrevende organisaties, waaronder Specsavers ANZ, Metro Bank, Gail's Bakery en Funding Circle.

Learn AMP is een uitgebreid leerbeheersysteem (LMS) dat is ontworpen om leren, talentontwikkeling en prestatieanalyses te integreren in één platform. Het biedt een gebruiksvriendelijke interface die de leerervaring vereenvoudigt, waardoor deze toegankelijk is voor een breed scala aan leerlingen. Het platform richt zich op het leveren van gepersonaliseerde leerpaden en continue feedback om de groei en ontwikkeling van werknemers te stimuleren.

Belangrijkste kenmerken van Learn amp zijn onder meer community-bouwtools, waarmee organisaties levendige leergemeenschappen kunnen creëren via cohort-gebaseerde groepen voor onboarding, leiderschap of andere trainingsinitiatieven. Het biedt ook gecentraliseerde inhoudstoewijzing, waarmee leerlingen toegang hebben tot alle benodigde bronnen vanaf één locatie. Betrokkenheidsvolgfuncties helpen de voortgang, het voltooien van de taak en de participatieniveaus te bewaken, waardoor leerlingen op koers blijven met hun ontwikkelingsdoelen. Leer AMP ondersteunt bovendien pulsenquêtes en feedbackmechanismen om werknemerstevredenheid en betrokkenheid te meten.

Het platform vergemakkelijkt het delen van inhoud en samenwerking, waardoor leerlingen middelen kunnen aanbevelen aan leeftijdsgenoten, bijdragen aan discussies en vragen posten die kunnen worden beantwoord door experts of collega -leerlingen. Dynamisch groepsbeheer maakt het creëren en beheer van groepen mogelijk op basis van verschillende attributen zoals locatie, taal of rol. Leer AMP bevat ook functies voor het herkennen en belonen van leerlingen via een pluim en beoordelingen, die populaire inhoud benadrukken en actieve participatie aanmoedigen.

Door leren te integreren met prestatiegegevens, biedt Learn AMP een holistische kijk op de ontwikkeling van werknemers, waardoor het een waardevol hulpmiddel is voor organisaties die de vaardigheden en betrokkenheid van werknemers willen verbeteren. De toewijding aan aangepaste functieontwikkeling en uitzonderlijke klantenservice verbetert zijn aantrekkingskracht verder als een flexibele en toekomstbestendige oplossing voor moderne bedrijfstrainingsbehoeften.

Deze beschrijving is gegenereerd door AI (kunstmatige intelligentie). AI kan fouten maken. Controleer belangrijke informatie.

Categorieën:

Business

Software voor werknemersbetrokkenheid

Website: learnamp.com

Disclaimer: WebCatalog is niet gelieerd, geassocieerd, gemachtigd, ondersteund door of op enigerlei wijze officieel verbonden aan Learn Amp. Alle productnamen, logo's en merken zijn eigendom van hun desbetreffende eigenaren.

Learn Amp

Alternatieven

Misschien bent u ook hierin geïnteresseerd