ThoughtExchange
thoughtexchange.com
HoewelTexchange is het AI -engagement- en ervaringsplatform dat de betrokkenheid verdiept, gegevens verbetert en snellere, gemakkelijkere analyse en acties biedt - zodat u geen moment verspilt. * Oppervlak betere inzichten door rijkere, meer gepersonaliseerde engagementen. Selecteer uit meerdere methoden om kwantitatieve en kwalitatieve gegevensverzameling te verenigen en nuance te ontdekken. * Met AI -analyse geïntegreerd in het ENHTEXCHANE -platform, worden inzichten in de deelnemers omgezet in bruikbare, gerichte oplossingen in minuten in plaats van maanden. * AI analyseert uw engagementgegevens, combineert deze met contextuele informatie over uw organisatie en produceert gepersonaliseerde actieplannen voor individuen of groepen - nog seconden. Gebruikmakend van zijn geavanceerde analyses en veilige openai -integratie, krijg je bredere participatie, diepere inzichten en bruikbare ideeën in veel minder tijd. Met hoeweltexchange hebt u toegang tot duizenden stemmen in één gesprek - en de AI zorgt voor de gegevensanalyse voor u, in minuten in plaats van maanden. Hoor het wat, wanneer, hoe, waarom (en soms waar) van je uitdaging, met slechts één vraag.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf is op een missie om ervoor te zorgen dat elk team gedijt met mensen die werk doen dat hen energie geeft. Geautomatiseerde coaching biedt korte, bruikbare duwtjes in de werkstroom, zodat individuen op dit moment kunnen leren, toepassen en groeien. Met behulp van toonaangevende beoordelingen op een gecentraliseerd platform helpt Cloverleaf helpt bij het opstellen van menselijke vaardigheden op schaal. Gebruikers kunnen contextspecifieke coaching krijgen, naast elkaar inzichten van teamgenoten vinden of een dagboek op de tips die het meest resoneren. Dagelijkse coaching is zelfs beschikbaar op werkplektools zoals e -mail, slack en MS -teams. Cloverleaf ondersteunt talentontwikkeling, leren en HR -leiders bij het democratiseren van coaching. Geautomatiseerde coaching is gebouwd op vier pijlers die leermogelijkheden omzetten in echte ontwikkeling voor iedereen in een organisatie: * Personalisatie voor elk individu * Continu leren in de werkstroom * Schaalbare technologie die de ontwikkeling democratiseert * ROI leveren voor de organisatie Cloverleaf heeft honderdduizenden individuen geholpen in enkele van de grootste merken over de hele wereld effectief teamwerk ontgrendelen via korte microlearning elke dag. Elke dag benutten mensen in bedrijven over de hele wereld gepersonaliseerde inzichten om krachtige, samenwerkingsverandering te stimuleren. Gebruikers kunnen hapklare leren ervaren dat hun teams helpt om meteen beter samen te werken. De aanpak verschijnt van informatie -overbelasting naar coaching voor specifieke situaties binnen handbereik - alles door de magie van geautomatiseerde coaching.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive is het toonaangevende platform voor prestatiebeheer dat de bedrijfsgroei versnelt door continue verbetering. Met reflektive kunnen organisaties constructieve, voortdurende gesprekken schalen die de betrokkenheid en productiviteit van werknemers met 2x verhogen. Voorwaartse denkbedrijven zoals Allbirds, Comcast en Protective zijn afhankelijk van Reflektive om de goed presterende teams te bouwen die hun groei stimuleren. Gesteund door Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners en TPG -groei, heeft Reflektive tot nu toe meer dan $ 100 miljoen opgehaald en werd het 13e snelst groeiende bedrijf in Noord -Amerika op de technologie van Deloitte Fast 500 ™ gerangschikt.
Beams
beams.ai
Beams is de tool voor werknemersbetrokkenheid en erkenning die helpt bij het opbouwen van een cultuur waar gevoelens ertoe doen. Het platform levert regelmatige enquêtes rechtstreeks aan de speling of e -mail van het team, waardoor feedback van werknemers anoniem en vertrouwelijk is. Met balken ontvangen managers diepe inzichten en analyses, waardoor ze op gegevens gebaseerde beslissingen kunnen nemen die hun werknemers ondersteunen en herkennen en tegelijkertijd burn-out voorkomen. Met de dankbaarheidstool kunnen gebruikers ook waardering naar collega's sturen en helpen bij het bevorderen van een positieve en ondersteunende werkomgeving. Beams is ontwikkeld met de begeleiding van professionele psychologen, de perfecte oplossing voor teams die de betrokkenheid willen vergroten en het moreel willen stimuleren.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Een nog betere plek om Limited te werken is een erkende leider in de programma's voor werknemersbetrokkenheid en welzijnsprogramma's. Het bedrijf heeft talloze onderscheidingen ontvangen, waaronder een Global Recognition Award voor werknemersbetrokkenheidsoftware in New York, de European CEO van het Jaar Awards 2024 voor de meeste visionaire werknemersbetrokkenheidsbedrijf en een creatieve professionele prijs in de categorie Network Ireland Mayo. Meer recent werd het bekroond met Best Employee Engagement Company 2024 - Republiek Ierland in de Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (een nog betere plek om te werken) is een zelfbeheerde transformationele oplossing met maatregelen, middelen en activiteiten die individuen in staat stellen de kwaliteit van hun werkleven snel te verbeteren, leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en de betrokkenheid van werknemers te vergroten.
Spectiv
decisionwise.com
SPECTIV is een speciaal gebouwd platform voor de luisterbehoeften van uw werknemers, van enquêtes van werknemers enquêtes tot 360 graden feedbackbeoordelingen. Waarom spectiv gebruiken? - Stressvrije automatisering - rapportage van wereldklasse - Industrie en wereldwijde benchmarking - Voorgebouwde enquête/beoordelingsjablonen, - Integreert met uw HRI's - en zoveel meer
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Betrek uw team om uw bedrijf te laten groeien. Maak een klein tot middelgrote bedrijf productiever, winstgevender en gemakkelijker te rennen. Het werknemersbetrokkenheidsplatform onthult verborgen inzichten in het bedrijf en biedt het kader om effectieve verandering aan te brengen. Het biedt een uitgebreide benchmark-beoordeling van 10 minuten die het huidige engagementniveau van het bedrijf evalueert en suggesties van werknemers vraagt om de betrokkenheid te verbeteren. De benchmark-beoordeling biedt diepgaande gegevens en visuele representaties om probleemgebieden in het bedrijf snel te herkennen en realistische actieplannen te maken om deze aan te pakken. De beoordelingen zijn 100% anoniem, beveiligd met kluistechnologie om ervoor te zorgen dat werknemers eerlijke en zinvolle feedback geven. Bovendien zorgt de beveiligde follow-up tool voor vertrouwelijke antwoorden op feedback van het team. Niet klaar om een volledige benchmark -beoordeling uit te voeren? Er is een on-demand onderzoeksbibliotheek met korte beoordelingen om feedback te verzamelen over onderwerpen zoals werken vanuit huis, diversiteit en inclusie op de werkplek, bedrijfsinnovatie en meer. Organisaties kunnen ook aangepaste vragen maken met behulp van het team om specifieke onderwerpen in het bedrijf aan te pakken. Klantensuccesmanagers zijn beschikbaar om elke stap van de weg te helpen en ervoor te zorgen dat het platform ten volle wordt gebruikt.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ is het wereldwijde digitale veerkrachtplatform dat is ontworpen om welzijn en prestaties op te bouwen. Het maakt elk personeel tot een kracht voor groei. MEQ's op gegevensanalyse gebaseerde aanpak maakt gebruik van AI om bedrijven te helpen: * Voorspel het risico van personeelsbestand voor burn -out-, omzet- en gedragsproblemen. * Bereid werknemers voor op groei. * Stuw teams naar actie. MEQ is 's werelds toonaangevende expert op het gebied van veerkracht van personeel. Het identificeert, pakt en meet de hoofdoorzaken van risico's voor personeelsprestaties, betrokkenheid en welzijn. De op gegevensanalyse gebaseerde aanpak maakt gebruik van AI om personeelsrisico's te voorspellen en oplossingen te personaliseren voor elke werknemer en team op wereldwijde schaal. De missie van MEQ is om elk personeelsbestand te transformeren in een personeelsbestand voor groei. De MEQ -oplossing is beschikbaar in 17 talen en bedient wereldwijde ondernemingen in meer dan 130 landen.
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic is een talentbeheerplatform dat bedrijven helpt hun werknemers te motiveren, te ontwikkelen en te behouden, door de ontwikkeling van werknemers te ondersteunen langs hun belangrijkste competenties en organisaties een toolkit te geven om team-, bedrijfs- en individuele prestaties te stimuleren en te herkennen.
Effectory
effectory.com
Klaar om een organisatie te zien gedijen? Sluit je aan bij meer dan 1200 bedrijven in 110 landen, waaronder rituelen, KLM en Karl Lagerfeld, die afhankelijk zijn van feedbackoplossingen voor werknemers om mensen en excellentie van organisaties te stimuleren. Met meer dan 250 interne experts en bijna 30 jaar ervaring in de branche, is het bedrijf bereid om te helpen bij het aanpakken van unieke HR-uitdagingen en zakelijke behoeften in de hele levenscyclus van werknemers. Het is bedoeld om het verloop van het talent te verminderen en de betrokkenheid te vergroten, waardoor vergelijkingen van teamresultaten kunnen zijn tegen tientallen wereldwijde en industriële benchmarks. Organisaties ontvangen gepersonaliseerde tips en inzichten om gegevensgestuurde beslissingen te nemen. Door gebruik te maken van de kennis en inzichten die alleen werknemers bezitten, zullen organisaties in staat worden gesteld te luisteren, leren en leiden.
Humu
humu.com
HUMU maakt het gemakkelijk voor teams om elke week te verbeteren. Het bedrijf helpt de organisatiestrategie te vertalen in persoonlijk relevante acties voor elke persoon in het personeelsbestand. Door zijn systeem van dudges-short, door wetenschap gesteunde aanbevelingen die bewezen zijn te werken-helpt Humu individuele bijdragers, managers, teams en hele bedrijven bij het ontwikkelen van betere gewoonten en manieren om samen te werken. HUMU werkt samen met Fortune 500 -bedrijven om gewone mensen -uitdagingen op te lossen, zoals hybride teamwerk, effectiviteit van manager, inclusie, welzijn, adaptieve cultuur en behendigheid.
Teamspective
teamspective.com
Teams is een AI aangedreven werknemersbetrokkenheidsplatform dat de betrokkenheid van medewerkers, prestaties en samenwerkingsstatistieken combineert in één coherente oplossing, leiders helpen bij het krijgen van hoogwaardige organisatorische inzichten, gepersonaliseerde begeleiding en een duidelijk pad naar actie en verbetering. Teams maakt bijvoorbeeld een prestatiereview om in een AI-gegenereerd persoonlijk ontwikkelingsplan of Pulse Survey Report in 1: 1 discussieagenda. Teams is modulair, dus je kunt flexibel in gebruik nemen wat je nodig hebt * Betrokkenheid en pulsenquêtes * Oplossingen voor prestaties en feedback * Samenwerkinganalyses met analyse van organisatorische netwerk Leiders in de industrie kiezen er bijvoorbeeld voor om met ons samen te werken * Silo.ai in AI Development * M-Files en Sievo in B2B-software * Loihde en Columbia Road in IT & Software * Metacore en FuturePlay in gaming * Danfoss, Reorbit en Kempower in hardware en productie
Give My View
built-id.com
Landtech is de tech-for-good innovator achter het Community Engagement Platform, geef mijn mening. Het bedrijf wil ervoor zorgen dat verschillende stemmen in gemeenschappen een constructieve, tastbare impact hebben op beslissingen die hen beïnvloeden. Dit omvat gemeenschappen die op zijn plaats worden samengebracht en geografische grenzen, gemeenschappen die dezelfde interesse delen en gemeenschappen die ernaar streven verandering teweeg te brengen. Give My View is een toonaangevend platform voor gemeenschapsbetrokkenheid, waardoor het voor besluitvormers gemakkelijker wordt om contact te maken met de gemeenschappen waarmee ze willen omgaan. Door Give My View te gebruiken, zult u niet alleen de diversiteits- en voltooiingstarieven voor uw overleg verhogen, maar ook uw gemeenschap betrekken en de kracht van gamification gebruiken voor betere feedback van de gemeenschap. Door het gemakkelijk te maken voor moeilijk bereikbare groepen om een constructieve invloed te hebben op de besluitvorming, genereert mijn mening consequent ongekende gemeenschapsbetrokkenheidsresultaten voor marktleiders, waaronder Legal & General, RWE, City of London, Transport for London, Royal, Royal, Royal Borough of Kensington en Chelsea, Guild Living, en nog veel meer, zowel in de vastgoedindustrie als in toenemende mate daarbuiten.
GoVida
govida.io
Govida is een platform voor het welzijn van bedrijven dat de fysieke welzijn en de geestelijke gezondheid van het personeel verbetert en tegelijkertijd meetbare verbeteringen aan werknemersbetrokkenheid en productiviteit levert. Het platform verbindt collega's tussen bedrijven, het promoten en creëren van positieve welzijnsgewoonten. Of het nu gaat om activiteiten uitdagingen, een bewuste suite, gamification, stimulansen of liefdadigheidscampagnes, Govida stelt teams in staat om betrokken, verbonden en goed te blijven. Het Govida-platform stelt bedrijven en HR-professionals in staat om in realtime te controleren hoe hun werknemers zich voelen en de impact van hun welzijnsstrategieën meten. Met toonaangevende niveaus van adoptie brengt Govida welzijn tot leven.
Nasch
nasch.io
Ontwikkelaar van een op werkbetrokkenheid en samenwerkingsplatform ontworpen om werknemers te betrekken en hun werkcultuur te analyseren en te verbeteren. Het platform van het bedrijf diagnosticeert de gezondheid van hun organisaties in realtime, krijgt eenvoudige, effectieve en bruikbare inzichten die geworteld zijn in de psychologie en stuurt psychologie-aangedreven activiteiten en duwtjes op het juiste moment om hun werknemers te helpen groeien, waardoor bedrijven hun kunnen verbeteren, Beveiligingshouding, vermindert hun risico op gegevensverlies en verbetert hun operationele efficiëntie.
Brilliant Assessments
brilliantassessments.com
Briljante beoordelingen is een opwindende SaaS -softwaretool waarmee domein -experts gedetailleerde beoordelingen kunnen maken en beheren die, eenmaal voltooid, de basis vormen voor een gepersonaliseerd, gedetailleerd feedbackrapport. Het feedbackrapport maakt gebruik van Word Merge -technologie om een merkdocument van uitzonderlijke kwaliteit te produceren, dat onmiddellijk aan de respondent kan worden geleverd. Briljante beoordelingen worden gebruikt voor een enorme verscheidenheid aan doeleinden, waaronder interactieve contentmarketing, training en beoordelingen van personeel, risicobeoordelingen, gezondheids- en veiligheidsbeoordelingen, bedrijfsbeoordelingen, cyberbeveiligingsbeoordelingen, IT -beoordelingen en om gedetailleerde beoordelingen voor websites te genereren. Video's en afbeeldingen, evenals onbeperkte opgemaakte tekst, kunnen worden ingebed in een beoordeling, die ideaal is voor training en instructietoepassingen en dwingend bij het promoten van uw producten of diensten.
Innovation Minds
innovationminds.com
Menselijke verbinding is het hart van ware betrokkenheid. Uw talent helpen communiceren en samenwerken is essentieel in een hybride werk-uit elke andere omgeving. Door uw mensen de tools en inzichten te bieden die ze nodig hebben om succesvol te zijn, voelen ze zich ondersteund. Door hen bij innovatie te betrekken, voelen ze zich gehoord. Deze kunnen u samen helpen een ongekend niveau van betrokkenheid te bereiken. Innovation Minds at the Edge Engagement Solution voor hybride werkmaatregelen en beheert de perspectieven van werknemers op de cruciale elementen van uw werkplekcultuur. Innovation Minds dient als een platform en stelt ondernemingen in staat om dynamische werkomgevingen te cultiveren waar individuen graag willen bijdragen, samenwerken en innoveren. Door gebruik te maken van deze app, zijn werknemers getuige van opmerkelijke boosts in betrokkenheid, innovatie en productiviteit, wat leidt tot versnelde loopbaangroei en verlaagde omzetpercentages. Bovendien bevordert het sterkere werkplekrelaties en biedt het een ongeëvenaarde ervaring met het werken voor een echt opmerkelijk en vooruitstrevend bedrijf. Het helpt je ook om door te gaan om je cultuur te transformeren.
Semos Cloud
semoscloud.com
Semos Cloud is een strategische partner in het verbinden van cultuur, mensen en vaardigheden. Het People & Culture Intelligence -platform biedt op maat gemaakte oplossingen voor totale beloningen, medewerkerscommunicatie en talentontwikkeling, ontworpen om de betrokkenheid van werknemers te verbeteren, leiders te empowerment en HR- en IT -teams te bieden aan bruikbare inzichten, waardoor superieure bedrijfsresultaten voor bedrijfsbedrijven uiteindelijk worden gestimuleerd. <> Totale beloningen: Empower Managers om de waarde van hun beloningspakket te benadrukken en werknemersprestaties te vieren via een gecentraliseerde totale beloningsoplossing: * Herkenningsprogramma's * Verjaardagen en feesten * Beloningen en prikkels * Totale Rewards Hub <> Werknemerscommunicatie: geleverd gepersonaliseerde communicatie met precisie. Geïntegreerd met HCM, AI Insights en Omni-channel levering, de tools zorgen voor tijdige, relevante berichten, terwijl enquêtes ondersteunde geïnformeerde besluitvorming ondersteunen: * Interne communicatie * Enquêtes en inzichten * Documentgeneratie * Modern intranet <> Talentontwikkeling: transformeer hoe managers feedback geven en ontvangen door vooringenomenheid te verminderen en de ontwikkeling van vaardigheden te ondersteunen. AI-aangedreven tools helpen bij het bevorderen van continue groei en verantwoording, het gebruik van vaardigheden intelligentie om betere leiders vorm te geven: * Continue feedback * Prestaties AI * Microculturen en talentendichtheid * Vaardigheden intelligentie Het aanbod van Semos Cloud betrekt werknemers, ontwikkelen effectieve leiders en rusten bedrijfsorganisaties uit in meer dan 150 landen om verbindingen te bevorderen, toptalent te behouden en groei te bereiken. Voor diegenen die geïnteresseerd zijn in inspirerende verhalen, bruikbare tips en de nieuwste trends in HR van Enterprise HR -experts, zijn de People Pulse Podcast -afleveringen beschikbaar op Spotify of Apple Podcasts.
Keephub
keephub.io
Keephub | Werk begint hier Uw one-stop werknemerservaringsplatform voor elke sector. De missie van Keephub is om een hub, een moderne digitale werkruimte, aan te bieden die werknemers samenbrengt en hen in staat stelt autonoom te werken. Of u nu op zoek bent naar een platform voor operationele uitmuntendheid, werknemersbetrokkenheid of interne communicatie. Keephub is uw one-stop hub om uw werknemers alle tools te geven die ze nodig hebben!
TeamFusion
teamfusion.io
Teamfusie is een SaaS -platform dat werknemers in staat stelt snel te begrijpen hoe ze productief kunnen zijn en vroeg succes kunnen vinden in hun rol met een impactvolle, gepersonaliseerde onboarding -ervaring. Met teamfusie kunt u: 1. Vereenvoudig en democratiseer relevante contentcreatie in de hele organisatie. 2. Schakel zinvolle onboarding -ervaringen op afgestemd op elke werknemer. 3. Leer wat werkt en wat niet om de resultaten van onboarding te verbeteren. Teamfusie biedt bruikbaar inzicht dat zorgt voor een zinvolle leereffect voor uw onboarding -initiatieven met beoordelingen en quizzen, en controleert nauwkeurig de ingeboren effectiviteit met feedback van medewerkers, sentimentanalyse, geavanceerde voortgangsrapportage en KPI -tracking. Teamfusie biedt uw medewerkers precies de informatie die ze zoeken, direct binnen handbereik en stelt werknemers in staat om elkaar te helpen, terwijl ze op natuurlijke wijze expertise op het gebied van onderwerpen vastleggen en verpakken in herbruikbare kennis.
HeartCount
heartcount.com
HeartCount is het werknemerservaringsplatform bij uitstek voor bedrijven die er zorgen voor Leer hoe toonaangevende bedrijven een hartmachine gebruiken om specifieke uitdagingen te overwinnen waarmee ze worden geconfronteerd en een bloeiende bedrijfscultuur op te bouwen. In een snel veranderende wereld heb je meer nodig dan een technologieleverancier-je hebt een partner nodig die zich inzet voor je succes op lange termijn. * Jaarlijkse enquête: wekelijkse pulscontrole. * Geen idee hoe u de cruciale werknemers tijdig kunt identificeren om te stoppen: voorspellende omzetanalyses per elke werknemer met een meldingssysteem over mensen met een grote kans om te stoppen. * Medewerkers achtervolgen om te antwoorden: automatische herinneringen en levering via sms, slack en e -mail. * Een andere software -integratie: toegang tot de portal vanuit de browser. * Handmatige gegevensverwerking: automatische wekelijkse rapportage + aangepaste rapporten op vraag. HeartCount is de eenvoudige, eenvoudig te gebruiken oplossing, om uw mensen en cultuur te leiden en te ondersteunen.
Synergita
synergita.com
Synergita is een toonaangevend softwarebedrijf voor prestatiebeheer dat de kracht van doelstellingen en belangrijke resultaten (OKR) begrijpt. De uitgebreide reeks oplossingen stroomlijnt niet alleen het stellen van doelen, continue feedback, prestatiebeoordelingen en talentontwikkeling, maar integreert OKR's ook naadloos in het proces. Met een gebruiksvriendelijke interface, krachtige analyses en OKR-mogelijkheden, kunnen organisaties een cultuur van continue verbetering stimuleren, doelen afstemmen op bedrijfsdoelstellingen en het potentieel van werknemers maximaliseren. Synergita is een bekroond, continu werknemersprestatiebeheer. Helpt u bij het beheren van volledige doelen, competenties, competenties en een hoger niveau van werknemersbetrokkenheid en prestaties in te brengen. Voor ambitieuze snelgroeiende bedrijven, die moeite hebben om mensen, strategie en resultaten op elkaar af te stemmen, is Synergita OKR de perfecte oplossing om een doelgerichte werkcultuur te creëren door ambitieuze doelen in actie te zetten. Synergita OKR is gebouwd met minimalistisch-klutter-vrij ontwerp om gemakkelijk te gebruiken te bieden. Synergita OKR vermijdt onnodige toeters en fluitjes om u te helpen focussen op wat het belangrijkst is. Met Synergita OKR hebt u toegang tot de juiste set functies om uit te lijnen, te rijden en uw eerste OKR -missie succesvol te maken.
Bonterra
bonterratech.com
Bonterra bestaat om elke doener van goed te stuwen tot hun piekeffect. De organisatie meet dat de impact op haar visie om het geven van het geven van het bbp te verhogen van 2,5% tot 3% in 2033. Het is een verheven doel, maar Bonterra is ervan overtuigd dat de juiste technologie en expertise het vertrouwen in de sector zullen versterken, waardoor het toestaat, waardoor het toestaat, De sociale goede industrie om de groei te versnellen. De oplossingen van Bonterra ondersteunen gezamenlijk een uniek netwerk van meer dan 16.000 non -profit organisaties en meer dan 50 procent van de Fortune 100 -bedrijven.
StaffConnect
staffconnect-app.com
Personeelsconnect is uw alles-in-één werknemersbeheersysteem-de voorkeur door toonaangevende bedrijven die prioriteit geven aan productiviteit en efficiëntie. Personeelsconnect is een online webapplicatie die is ontworpen om promoties te helpen promotie, modellering, hostessing, catering en ervaringsbureaus die hun bedrijven runnen. Talentdatabase, clientportal, planning, loonlijst, rapportage, GPS-incheck, e-ondertekeningen en meer! Personeelconnect is een personeelssoftware voor evenementenbeheer/bedrijfsmanagementsoftware die u de tools geeft die u nodig hebt om uw personeel, klanten, planning, rapportage, loonadministratie, communicatie en meer te beheren - allemaal online, allemaal op één plek! Organiseer uw talent, plan uw diensten, test relevante kennis, betaal uw personeel en nog veel meer. Staff Connect zorgt ervoor dat u en uw team zo efficiënt mogelijk kunnen werken zonder de noodzaak van meerdere verschillende toepassingen, of erger nog, de gevreesde spreadsheet.
Hubbler
hubler.ai
Hubbler is een enterprise -ervaring die werk leuk en efficiënt maakt op één geïntegreerd mobiel platform. Hubbler stelt organisaties in staat om mobiel mogelijk te maken en hun eigen magere, digitale workflows te maken in overeenstemming met hun processen. Het platform maakt het maken van aangepaste apps en workflows mogelijk. Het organiseert ook enkele standaard apps zoals aanwezigheid, verlof, vergoeding, reismeter, klant en contact van de plank. Hubbler heeft ook een enterprise social media -platform dat feeds verzamelt van groepen, kanalen, evenementen en peilingen binnen de organisatie en een chatservice. HUBLER geeft u rommelvrije productiviteit, ontworpen om aan uw specifieke behoeften te voldoen. Denk aan elk bedrijfsproces, u kunt ze 's nachts op dit platform digitaliseren in mobiele en web -apps. Delen, verbinden, samenwerken, groeien - dit is een digitaal ecosysteem dat met u evolueert.
Incentivesmart
incentivesmart.com
Incentivesmart levert bekroonde klantloyaliteit en werknemersbetrokkenheidsprogramma's aan bedrijven van elke omvang over de hele wereld. De aanpak, gedreven door een mix van wetenschappelijke inzichten, rijke ervaring en geavanceerde technologie, is ontworpen om organisaties te helpen bij het aantrekken en ook behouden en koesteren van hun meest waardevolle klanten. De kern van zijn aanbod is een ongeëvenaard op punten gebaseerd platform dat bedrijven in staat stelt om hun personeelsbestand, klanten en verkoopkanalen effectief te belonen, te bewaken en te motiveren. Organisaties kunnen eenvoudig punten toekennen voor gewenst gedrag, zoals verhoogde verkopen, verminderd ziekteverzuim, verbeterde levertijden en grotere loyaliteit - de lijst is eindeloos.
Sparkbay
sparkbay.com
Sparkbay is een eenvoudig platform dat managers in staat stelt om positieve cultuurverandering te stimuleren. Met enquêtes met wetenschap, werknemersfocusgroepen, gesegmenteerde gegevens, geavanceerde voorspellende analyses en een toegewijd klantensuccesteam, stelt Sparkbay bedrijfsleiders in staat om hun zakelijke doelstellingen te bereiken. Heb de gesprekken die het meest bijdragen aan uw bedrijf en begrijpen hoe u zinvolle en duurzame verandering kunt stimuleren.
Relesys
relesys.ai
Relesys is de definitieve alles-in-één app voor uw bedrijfsactiviteiten-aangepast aan de behoeften van uw bedrijf. Met een Relesys -app plaatsen we communicatie, training, onboarding en operaties in handen van uw personeelsbestand. Deskloze werknemers in staat stellen om verbonden te blijven met hun collega's en geïnformeerd door hun management. Brug de kloof tussen uw hoofdkantoor en niet-deskmedewerkers om uw bedrijf te bereiken, te betrekken en te verenigen.
Heartpace
heartpace.com
Heartpace brengt alle HR -processen en werknemersgegevens samen op één plek samen. Het platform helpt organisaties om werving, kern HR, prestatiebeheer en loonbeheer te stroomlijnen. Heartpace streeft naar beveiliging met ISO: 27001 en GDPR -certificering. Bovendien helpt het platform organisaties bij het naleven van CSRD, betalen transparantie, Dora en vele andere richtlijnen en voorschriften. Dit alles wordt gecombineerd met een gebruiksvriendelijke interface en eersteklas ondersteuning. Heartpace is een cloudgebaseerde HRM-oplossing waarmee organisaties hun HR-processen en werknemersgegevens kunnen verzamelen, stroomlijnen en verbeteren. Met het Hartpace HRM -systeem hebben gebruikers de mogelijkheid om hun volledige HR -potentieel te ontketenen en zich te concentreren op wat het belangrijkst is - de organisatie. Het HRM -systeem is intuïtief en gemakkelijk te gebruiken, waardoor het een genot is voor zowel HR -personeel als werknemers. Heartpace biedt een breed scala aan functies voor alle kernaspecten van HR -werk, van werving en onboarding tot compensatie en prestatiebeheer. In een wereld van constant toenemende cyberdreigingen, is veiligheid een cruciale factor voor alle organisaties en zijn HR -afdelingen geen uitzondering. Bij Heartpace wordt de beveiliging zeer serieus genomen en het bedrijf is er trots op ISO 27001 -gecertificeerd te zijn. Deze certificering zorgt ervoor dat het voldoet aan de hoogste internationale normen voor informatiebeveiliging, wat betekent dat klantgegevens altijd in veilige handen zijn.
Strive
onestrive.com
STRIVE helpt gezondheidszorgmakelaars en hun klanten stimuleren de acceptatie en het gebruik van benodigdheden door het bewustzijn te vergroten, de toegang te verbeteren en de participatie te vergroten. Het platform maakt het gemakkelijk voor werknemers om hun voordelen te begrijpen en te gebruiken-het verkleinen van HR-werklast, het vergroten van betrokkenheid en het versterken van de relaties van makelaar-cliënt. Hoe STRIVE helpt makelaars en hun klanten: <> Web Portal & AI-aangedreven voordelenbegeleiding: Werknemers ontvangen onmiddellijke, nauwkeurige antwoorden op uitkeringsvragen via webportals op organisatieniveau en AI-batengidsen, het verminderen van HR-vragen en verwarring. * Documentbeheer: STRIVE beheert voordelengidsgegevens, ervoor zorgen dat de AI BOT precieze, up-to-date informatie levert zonder HR-teams te belasten. <> Naadloze digitale voordeur: het platform consolideert alle voordelen en HR-tools (ID-kaarten, loonlijst, 401 (k), afhankelijke info en apps van derden) in één platform voor werknemers om de toegang te stroomlijnen. * Single Sign-On (SSO) of deep-link integraties voor moeiteloze navigatie * Communicatie -feed met pushmeldingen, e -mail en peer -herkenning om werknemers betrokken te houden * Resource Center met onbeperkte inhoudsopslag voor voordelen en HR -materialen * Gebruiksrapportage om inzichten te geven in engagement en adoptie <> Incentives & Rewards: het uitdagingen en beloningssysteem motiveert werknemers om actie te ondernemen op belangrijke uitkeringsprogramma's, waardoor een hoge impact-voordelenervaring stimuleren. Met Strive bieden makelaars niet alleen voordelen - ze helpen klanten om een hogere betrokkenheid, betere resultaten en reële waarde voor werknemers te creëren. Het bedrijf wil voordelen voor iedereen laten werken.
© 2025 WebCatalog, Inc.