Zenefits
zenefits.com
Zenefits is een bedrijf gevestigd in de Verenigde Staten dat cloudgebaseerde software als service aanbiedt aan bedrijven voor het beheer van hun personeelszaken, met een bijzondere nadruk op het helpen van hen met ziektekostenverzekeringen. Zenefits is opgericht in 2013. Het hoofdkantoor is gevestigd in San Francisco .
OnPay
onpay.com
OnPay is ontworpen voor mensen die meer tijd willen besteden aan het runnen van hun bedrijf (en minder aan backofficetaken). De bekroonde salarisadministratie en HR besparen bedrijfseigenaren meer dan 15 uur per maand, zodat ze zich kunnen concentreren op de bedrijfsresultaten.
Verint
verint.com
Verint helpt 's werelds meest iconische merken duurzame klantrelaties op te bouwen door werk, data en ervaringen binnen de hele onderneming met elkaar te verbinden. Met deze aanpak kunnen merken navigeren en bloeien terwijl ze zich aanpassen aan de toekomst van werk, de inefficiënties elimineren die worden veroorzaakt door organisatie- en datasilo's, en consistent gedifferentieerde ervaringen op schaal leveren tijdens elke interactie. De oplossingen van Verint helpen merken de kloof te dichten die ontstaat wanneer ze niet over de middelen beschikken die nodig zijn om ervaringen te bieden die aan de verwachtingen van de klant voldoen. Door deze Engagement Capacity Gap™ te dichten, kunnen ze duurzame relaties met klanten opbouwen en echte bedrijfsresultaten behalen. Het Verint Customer Engagement Platform maakt gebruik van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie en analyse, open integratie en de wetenschap van klantbetrokkenheid om te voldoen aan de steeds toenemende, steeds veranderende consumenteninteracties en -eisen. Ze helpen hun klanten om nog meer waarde uit hun technologie-investeringen te halen door nauw samen te werken met een breed ecosysteem van oplossingen en partners. Met Verint kunnen merken eindelijk het potentieel van klantbetrokkenheid op elk gebied van het bedrijf ontsluiten om hun klanten en werknemers consistent gedifferentieerde ervaringen te bieden, en dit op schaal om tastbare bedrijfsresultaten te realiseren. Mondiale aanwezigheid • Hoofdkantoor in Melville, N.Y., met meer dan 40 kantoren wereldwijd • Mogelijk gemaakt door 4.500 toegewijde professionals en een wereldwijd partnernetwerk Het dichten van de kloof in betrokkenheidscapaciteit Merken worden vandaag de dag uitgedaagd om hoogwaardige klantervaringen te leveren via tientallen betrokkenheidskanalen, honderden klanttrajecten en miljoenen interacties – allemaal met hetzelfde team en dezelfde middelen. Dit resulteert in een Engagement Capacity Gap. De oplossingen van Verint zijn op unieke wijze gericht op het dichten van deze kloof.
DeepTalk
deep-talk.ai
Het analyseren van feedback van klanten en medewerkers is nog nooit zo eenvoudig geweest met Deep Talk. Met slechts een paar klikken kunt u alle tekst, inclusief enquêtes, beoordelingen, chats en e -mails, omzetten in krachtige gegevens. Met deze tool kunt u de feedback classificeren en categoriseren, het sentiment bepalen en inzicht krijgen in de NPS- en CSAT -scores. Deep Talk maakt gebruik van kunstmatige intelligentie om consumenten en werknemers te begrijpen, waardoor de meerdere communicatiekanalen van mensen worden omgezet in realtime analyses en acties.
Agendrix
agendrix.com
Agendrix is software voor personeelsplanning en personeelsbeheer die is ontworpen om bedrijven van elke omvang te helpen hun planningsprocessen te verbeteren, de communicatie met werknemers te stroomlijnen en het bijhouden van tijd en aanwezigheid te vereenvoudigen. Enkele van de belangrijkste kenmerken van Agendrix zijn: - Personeelsplanning: eenvoudig werkschema's maken, beheren en publiceren, en indien nodig snel wijzigingen aanbrengen. - Tijd en aanwezigheid: houd eenvoudig de werkuren en aanwezigheid van werknemers bij door van elk apparaat een klok te maken die uw urenstaten automatisch invoert. - Beheer van werknemersverzoeken: bekijk en keur werknemersverzoeken goed die rechtstreeks in de app zijn ingediend, inclusief verlof, vervangingen en ploegenwissels. - Communicatie: Communiceer met uw team via het platform en deel planningen en berichten in realtime. - Rapportage en analyse: genereer gedetailleerde rapporten en analyses over de aanwezigheids- en planningsgegevens van werknemers. Dankzij het flexibele prijsmodel, de vele optionele add-ons en het opzeg-altijd-beleid is de software van Agendrix betaalbaar en toegankelijk gemaakt voor bedrijven van elke omvang. Het platform is cloudgebaseerd, wat betekent dat het overal toegankelijk is met een internetverbinding en dat er geen installatie- of configuratiekosten zijn. Met de nieuwste HR-module van Agendrix kunnen bedrijven nieuwe werknemers efficiënter inwerken, werknemersdossiers en -documenten centraliseren en feedback van werknemers verzamelen via enquêtes. Dit helpt bedrijven hun HR-processen te stroomlijnen en ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de regelgeving en best practices. Bovendien kan de mogelijkheid om goed werk elke dag onder de aandacht te brengen via de High fives-functie bedrijven helpen een positieve werkcultuur te bevorderen en het moreel van de werknemers te verbeteren. Over het geheel genomen is Agendrix uitgebreide en gebruiksvriendelijke software voor personeelsbeheer die de planning, interne communicatie en personeelsbeheerprocessen stroomlijnt. Werknemers zijn ook dol op Agendrix, omdat het hun managers helpt planningen op te stellen die echt aan hun behoeften voldoen – wat een grote bijdrage levert aan het worden van een bedrijf waar mensen graag voor werken.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo is een compleet en aanpasbaar human resources -platform, ontworpen om HR -afdelingen dagelijks te helpen. Met Kenjo kunnen gebruikers documenten beheren, vakanties en afwezigheid beheren, prestatiebeoordelingen uitvoeren en nieuwe talenten selecteren. Het biedt ook loonrapporten. Kenjo is perfect voor kleine en middelgrote bedrijven die op zoek zijn naar al hun HR-processen met één eenvoudig te gebruiken tool. Omdat mensen meer zijn dan middelen. Op één platform kunnen bedrijven de belangrijkste activiteiten en processen bij het management van mensen optimaliseren: aanwezigheid, planning en werving, onder andere, terwijl ze compliant blijven. Dit alles met als doel HR een belangrijk onderdeel te maken van het succes van bedrijven en de ontwikkeling van hun personeelsbestand.
OnShift
onshift.com
Van werving tot retentie en alles daartussenin: het softwareplatform voor menselijk kapitaalbeheer van OnShift transformeert de relatie tussen zorgorganisaties en hun werknemers. Onze innovatieve benadering van werving, aanwerving, personeelsbeheer, beloning en betrokkenheid bevordert een cultuur waarin mensen willen werken. Duizenden seniorenzorgorganisaties vertrouwen op OnShift-software om het personeelsverloop drastisch terug te dringen, de kosten te verlagen en de kwaliteit en continuïteit van de zorg te verbeteren. We zijn gefocust op het herdefiniëren van de werknemerservaring, terwijl we managers bruikbare gegevens en inzichten bieden gedurende het hele werknemerstraject, allemaal vanuit één uniform softwareplatform. Het geïntegreerde pakket softwarefuncties van OnShift is speciaal gebouwd voor organisaties in de post-acute en seniorensector: • Talent Acquisition - Volgsysteem voor sollicitanten, geautomatiseerde achtergrondscreeningen, elektronische onboarding- en aanwervingsanalyses • Workforce Management - Tijdregistratie, personeelsplanning, arbeidsbeheer, overuren monitoring- en communicatiesysteem • Medewerkersbetrokkenheid en -behoud - Personeelsenquêtes, prestatiemonitoring, geautomatiseerd beloningssysteem, volgen van nieuwe aanwervingen, financieel welzijn en vroege toegang tot lonen voor werknemers • Rapportage en naleving - bijhouden van overuren, monitoring van tijddiefstal, personeelsgebruik, analyse van aanwervingen en op salaris gebaseerde journaalrapportage
GoHire
gohire.io
Het alles-in-één platform voor talentwerving van GoHire is de oplossing voor een rommelige en chaotische wervingsstrategie. Zeg vaarwel tegen pijnlijke werving en dure werving en sluit u aan bij de ruim 2.500 MKB-bedrijven over de hele wereld die GoHire gebruiken om hun werving op het goede spoor te krijgen. Met het intuïtieve en gestroomlijnde platform van GoHire wordt uw werving binnen enkele dagen vernieuwd en actief. Neem de volledige controle over uw wervingspijplijn; beheer vacatures, kandidaten en sollicitatiegesprekken in minder tijd en met minder moeite. Integreer GoHire eenvoudig met uw website, sociale kanalen, vacaturesites en zet een gloednieuwe carrièrepagina op voor uw bedrijf. U kunt taken automatiseren, machtigingen instellen voor uw teamgenoten, uw vacatures met slechts één klik op meerdere vacaturesites publiceren, elke kandidaat beheren en evalueren in één eenvoudig te gebruiken dashboard, zodat u zich kunt concentreren op het aannemen van de beste mensen voor uw groeiende bedrijf . Met een GRATIS proefperiode van 14 dagen en plannen vanaf slechts € 49,- per maand, kan uw wervingsstrategie volledig opnieuw worden uitgevonden. De toegevoegde bonus? GoHire is de enige ATS waar uw team daadwerkelijk gebruik van zal maken.
Goosechase
goosechase.com
Met Goosechase is ervaring alles! Goosechase, oorspronkelijk geïnspireerd door speurtochten, is een interactief ervaringenplatform (IXP) waarmee leiders, organisaties en scholen hun gemeenschappen kunnen betrekken, activeren en opleiden. Online gemaakt, maar gespeeld in de echte wereld, brengt Goosechase gemeenschappen tot leven met boeiende, interactieve uitdagingen die zijn ontworpen om organisaties te ondersteunen. Het intuïtieve platform maakt het gemakkelijk om een herhaalbare, leuke en positieve impact op elke gemeenschap te maken. Sinds hij in 2011 in Canada in Canada is, heeft Goosechase honderdduizenden wereldwijd teambuilding, training, fondsenwerving, educatieve, toeristische en recreatieve ervaringen aangedreven.
Vizzy
vizzy.com
Het cv opnieuw uitvinden om een generatie talent te zien als nooit tevoren Het recruitmentlandschap voor vroege carrières evolueert snel, waarbij bedrijven op zoek zijn naar innovatieve methoden om de talentpool van Gen Z aan te trekken en te begrijpen. Traditionele cv's slagen er vaak niet in om de ware essentie van een kandidaat weer te geven, wat leidt tot een mismatch in vaardigheden en bedrijfscultuur, die nog wordt verergerd door het grote aantal sollicitaties en de behoefte aan een divers personeelsbestand. Het wordt ook steeds moeilijker voor bedrijven om op te vallen bij sollicitanten, en dat is waar wij in beeld komen. Introductie van Vizzy Vizzy is een geavanceerd technologieplatform voor rekruteringstalent dat een revolutie teweegbrengt in het wervingsproces van Early Careers. In tegenstelling tot conventionele methoden levert Vizzy opvallende sollicitatieprocessen en biedt het een dynamisch professioneel overzicht, dat een 360-gradenbeeld biedt van het potentieel van een kandidaat dat verder gaat dan het conventionele CV. Onze technologie is ontworpen om aan te sluiten bij de verschuiving naar meer holistische werving en de verwachting van Gen Z op het gebied van boeiende, ‘digital-first’ wervingsprocessen. Hoe het werkt Vizzy helpt bedrijven bij het leveren van merkgerichte sollicitatieprocessen om zich te onderscheiden van de massa en een breder talentpubliek aan te trekken dan normaal. Vizzy nodigt kandidaten uit om een boeiend professioneel profiel te creëren dat hun motivaties, persoonlijkheid, vaardigheden en attitudes laat zien via een intuïtieve en plezierige interface. Werkgevers beschikken dan over diepere inzichten die de wervingsbeslissingen en bredere delen van het bedrijf beter kunnen onderbouwen. Vizzy's zet inzichten van kandidaten om in consumenteninzichten die waarde opleveren voor zowel ingehuurde als niet-ingehuurde mensen, en informeert marketing, producten en meer. Belangrijkste voordelen Op strategisch niveau helpt Vizzy bedrijven zich te onderscheiden van de massa in een drukke en competitieve markt waar het aantrekken van toptalent van het allergrootste belang is. Op functioneel niveau stelt Vizzy bedrijven in staat een bredere talentenpool aan te boren, onbewuste vooroordelen te verminderen en de aantrekkingskracht van hun werkgeversmerk te vergroten door een moderne, inclusieve en kandidaatvriendelijke sollicitatie-ervaring te bieden. Onze klanten hebben een verbeterde kwaliteit van kandidaten waargenomen (ze nemen vaak meer aan dan gepland, wat leidt tot hogere retentiepercentages en een personeelsbestand dat resoneert met hun bedrijfswaarden. Daarnaast verwerven ze bekendheid als werkgever die een technologie gebruikt die resoneert met de volgende generatie talent, met hen praten omdat ze op een cruciaal punt in hun carrière willen staan.
Whippy
whippy.ai
Whippy is een krachtig sms- en e-mailcommunicatieplatform, ontworpen om de bedrijfsproductiviteit en klantbetrokkenheid te verhogen met automatisering en AI-gestuurde technologie. Belangrijke producten zijn onder meer Team Inbox, Campagnes, Automatiseringen, AI-integratie, Reeksen, Stromen en Beoordelingen. De alles-in-één oplossing van Whippy stroomlijnt de communicatie, vervangt naadloos meerdere tools en stelt bedrijven in staat de productiviteit te verhogen en hun groei te maximaliseren.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva is de beste rekruterings- en personeels-ATS, CRM en VMS gericht op uw succes! JobDiva biedt recruiters onbeperkte gratis training van haar personeels- en rekruteringsoplossing, inclusief het aggregeren van cv's en het volgen van sollicitanten. Vraag vandaag nog uw gratis demo aan met JobDiva!
factoHR
factohr.com
Factohr is een alles-in-één, volledig cloudgebaseerde HR-loonlijstsoftware in India die echt de manier waarop HR-teams worden omgezet, werving, bladeren, onboarding en behoud van werknemers beheren. Het bedrijf is uiterst gepassioneerd in het zo naadloos en plezier mogelijk maken van HR -operaties, waardoor werkgevers zich kunnen concentreren op wat het belangrijkst is - talent te cultiveren en succes te behalen. Meer dan 3.500 bedrijven en 2,6 miljoen werknemers hebben volledig vertrouwen in de operationele efficiëntie van Factohr. Industrie -reuzen zoals Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL en Cycle Agarbatti hebben Factohr vertrouwd om de productiviteit te verbeteren en HR -processen te stroomlijnen. Dankzij de zeer schaalbare en geïntegreerde functies kan HR afscheid nemen van vervelende dagelijkse taken en hallo tegen geautomatiseerde oplossingen die tijd besparen en fouten elimineren. Met realtime bijwonende tracking- en prestatiebeheerhulpmiddelen die direct beschikbaar zijn, kunnen HR-teams altijd op de hoogte blijven van de dynamiek van het personeelsbestand. De mobiel-eerste aanpak van Factohr biedt on-the-go updates met betrekking tot kritieke HR-gegevens en stelt werknemers in staat om hun informatie de leiding te nemen-het maken van HR een briesje voor alle betrokkenen. Bij Factohr is er een geloof in gecentraliseerde en samenwerkingsoplossingen die de oprichting van een levendige werkplekcultuur ondersteunen waar zowel organisaties als werknemers samen kunnen gedijen.
Time Champ
timechamp.io
Time Champ helpt bedrijven het productiviteitspotentieel te ontsluiten met functierijke software voor automatische urenregistratie en productiviteitsmeting. Het kan uw productiviteit met 20% tot 30% helpen verhogen en het moreel van uw werknemers verbeteren als nooit tevoren. Time Champ is meer dan alleen een tijdregistratie en kan met de rijke functies die het biedt, u helpen alle aspecten van uw bedrijf te optimaliseren en een belangrijke onderscheidende factor te zijn tussen u en uw concurrenten. Waar uw werknemers zich ook bevinden, zowel op afstand als op kantoor, Time Champ helpt u te identificeren waar zij hun tijd tijdens de werkdag doorbrengen, zodat u ervoor kunt zorgen dat hun tijd productief wordt besteed. Time Champ helpt bedrijven ook om de productiviteit van de teams in een handomdraai effectief te meten met behulp van een uitgebreid dashboard. In één oogopslag ziet u in één scherm hoeveel teamleden aan het werk zijn, hoeveel afwezig of te laat zijn en wie de meest of minst productieve medewerkers zijn. Deze informatie kan vervolgens worden gebruikt om prestatie- en productiviteitswinst te behalen. Time Champ verzamelt verschillende statistieken en KPI's en presenteert deze in prachtig opgemaakte analytische grafieken en rapporten. Met de mogelijkheid om dieper in te gaan op probleemgebieden, maakt Time Champ het veel gemakkelijker om de problemen te analyseren en snel oplossingen te vinden.
15Five
15five.com
15Five is het strategische platform voor prestatiebeheer dat actie en impact stimuleert, bedrijven en hun mensen helpen gedijen. HR-leiders zijn bevoegd met gegevensgestuurde inzichten en begeleide aanbevelingen, terwijl mensenmanagers worden omgezet in changemakers, allemaal binnen de stroom van werk, het versnellen van werknemersbetrokkenheid, prestaties en retentie. 15Five combineert de kracht van generatieve AI, aangepaste analyses en mensgerichte principes in een compleet platform, waaronder 360 ° prestatiebeoordelingen, bruikbare enquêtes, robuust doel en OKR-tracking, aanpasbare manager coaching en training, en doorlopende manager-employee feedback tools zoals Guided zoals Guided 1-op-1S en check-ins. HR -leiders, managers en werknemers bij meer dan 3.500 bedrijven vertrouwen op 15 vijf dagelijks, inclusief kredietkarma, hubspot en pendo.
Workable
workable.com
Zowel nu als vooral in de komende jaren zal elk bedrijf proberen de kracht van AI te benutten om de prestaties en productiviteit in alle functies en afdelingen te verbeteren. Deze snelle gedragsverandering, aangedreven door de mainstream adoptie van AI, zal het landschap van rekrutering en HR fundamenteel veranderen. Workable loopt voorop bij deze transformatie en biedt een reeks producten die gebruik maken van onze eigen AI, ontwikkeld op basis van de verwerking van 260 miljoen kandidaten en meer dan 1,5 miljoen aanwervingen. De missie van Workable is om de HR-productiviteit van uw bedrijf te vertienvoudigen. Workable Recruiting is een kandidatenvolgsysteem van wereldklasse dat recruiters en rekruteringsmanagers beter maakt. Werkbare AI helpt bij de meeste tijdrovende taken, zoals sourcing, screening, e-mailen, het genereren van functiebeschrijvingen en interviewkits, en meer. Workable is nauw geïntegreerd met alle grote vacaturesites en biedt alle functies waar de beste rekruteringsteams naar op zoek zijn. Workable HR maakt end-to-end werknemersbeheer mogelijk met een zeer configureerbaar systeem dat werknemersgegevens veilig verwerkt, vrije tijd beheert, integreert met salarisadministratie en meer, allemaal op één plek. Jobs by Workable is een vacaturesite die miljoenen kandidaten in contact brengt met vacatures bij door Workable aangedreven bedrijven. Workable heeft meer dan 27.000 bedrijven in meer dan 100 landen geholpen bij het vinden, aannemen en beheren van toptalent. We leveren ongekende productiviteitsverbeteringen op het gebied van HR en rekrutering, waardoor onze klanten voorop blijven lopen in een snel evoluerend technologisch landschap.
JobAdder
jobadder.com
**ATS-software** Gebouwd voor wervingsbureaus en interne teams - alle vacatures, kandidaten, communicatie en taken worden gestroomlijnd via het gebruiksvriendelijke, aanpasbare dashboard van JobAdders. JobAdder is een volledig cloudgebaseerd systeem, dat de moderne gebruiker volledige flexibiliteit geeft om onderweg te werven vanaf elk mobiel apparaat. Met de diverse functies voor het plaatsen van vacatures van JobAdders kan de recruiter vacatures plaatsen op meer dan 200 vacaturesites en sociale-mediaplatforms.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire is een krachtig softwareplatform dat geavanceerde AI gebruikt om de bedrijfsstrategie te stroomlijnen, de samenwerking tussen werknemers te stimuleren en prestaties te verhogen. Met Inspire AI creëren werknemers slimme doelen en OKR's in een dynamische werkruimte, die verantwoordelijkheid bevordert en duidelijke bedrijfsresultaten stimuleert. Inspire is bewezen dat het de betrokkenheid van werknemers verhoogt, wat leidt tot uitstaande resultaten zoals verdubbelde omzet en een afname van 35% in het verloop van werknemers. Transformeer je cultuur en voer je best uit met Inspire -software. Inspire Software is ontworpen om de weg naar nieuwe hoogten te leiden terwijl u uw mensen, uw teams en uw organisatie richt op groei. Ontwikkel uw mensen door prestaties! We hebben met hoofdkantoor in Jackson, Wyoming, een uitgebreid pakket van toepassingen geïntegreerd - strategie, prestaties, doelen of OKR's, feedback, 1: 1s, herkenning, leren, puls en 360 enquêtes - die veel verder gaan dan alleen het beheren van prestaties. Met Inspire creëer je leiders op alle niveaus. U stemt uw mensen en hun werk op met de strategie. Terwijl ze uitvoeren, groeit uw organisatie.
MyHR
myhr.works
Slimme HR-software. Deskundige HR-ondersteuning. MyHR integreert slimme HR-software en HR-adviesondersteuning om het people management voor iedereen te vereenvoudigen.
Valence
valence.co
Valentie is het enige teamwerkplatform voor managers dat de teamgezondheid, connectiviteit en prestaties versnelt die nodig zijn voor de werkplek van vandaag. Valentie geeft elke manager de tools en inzichten die ze nodig hebben om de gezondheid van hun team in realtime te begrijpen, tussenbeide te komen met krachtige begeleide gesprekken en het vaststellen en volgen van gedeelde verplichtingen aan teamverbeteringen. Valentie's gemakkelijk te gebruiken, web-compatibele teamervaringsmodules elimineren de behoefte aan dure coaches en interventies tussen talenten en talenten, waardoor managers in de bestuurdersstoel van hun teamervaring worden geplaatst. Managing is nog nooit moeilijker geweest en Valentie verlicht de lastmanagers door hen te helpen hun teams te ontwikkelen en te ondersteunen en tegelijkertijd de prestaties en verbetering te stimuleren.
Leena AI
leena.ai
Leena Ai's Gen AI-aangedreven autonome agent is ontworpen voor wereldwijde ondernemingen. Leena AI, uitgerust met Leena AI's eigen taalmodel, werklm, machtigt Leena AI wereldwijd om opnieuw te definiëren hoe werknemers werk krijgen, waardoor een transformerende impact op de productiviteit en efficiëntie wordt geleverd. De Gena Ai -agent van Leena AI vermindert het, HR- en financiële tickets en zorgt voor een uniforme ervaring voor alle enterprise -medewerkers, door hun hele TechStack samen te brengen. Ze garanderen een zelfbedieningsverhouding van 70% in het contract. Worklm, gebouwd op de doorbraak van Leena Ai, bezit een ongeëvenaarde voorspellende capaciteit van tekstgeneratie en produceert mensachtige reacties in context. Dit stelt werknemers in staat een veelzijdige toolset om taken met uitzonderlijke precisie en snelheid uit te voeren, waarbij ongekende niveaus van productiviteit en efficiëntie ontgrendelen. Leena AI seamlessly integrates with 1000+ applications, including SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday, and Microsoft Office 365. The company's solutions have been successfully deployed across 90+ countries, serving over 400+ customers, including leading enterprises such as Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony en Etihad Airways. Leena AI, opgericht in 2018, ondersteunt wereldwijd 100+ talen en miljoenen werknemers gebruiken de werkassistent dagelijks.
Namely
namely.com
Het is namelijk het enige platform voor HR-, salarisadministratie-, arbeidsvoorwaarden- en talentbeheer waar uw medewerkers dol op zullen zijn. Het is meer dan HR-software: het is het compliance- en arbeidsvoorwaardenadvies dat u nodig heeft.
HiPeople
hipeople.io
Het inhuren van toptalent is een cruciale taak die een grondig screeningproces vereist. Moderne TA-teams gebruiken de uitgebreide screeningtoolkit van HiPeople om de screeningtijd met 95% te verminderen. Onze ultramoderne screeningtoolkit combineert de kracht van op AI gebaseerde beoordelingen en geautomatiseerde referentiecontroles, waardoor u datagestuurde beslissingen kunt nemen over het aannemen van de beste kandidaat voor uw organisatie. Met onze AI-aangedreven assessments kunt u kandidaten beoordelen op harde vaardigheden, zachte vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken, cultuurfit en cognitieve vaardigheden. Test kandidaten op honderden specifieke functiegerelateerde vaardigheden, van klantsuccesmanager tot aandacht voor detail. Door de resultaten van de kandidaat te analyseren, kunt u bruikbare inzichten vergelijken om te beoordelen of de kandidaat geschikt is voor de functie en om te bepalen of hij of zij over de noodzakelijke vaardigheden beschikt om in uw organisatie te gedijen. Onze geautomatiseerde referentiecontroles bieden waardevolle inzichten van voormalige managers, peer groups of directe rapporten over de prestaties van een kandidaat in het verleden. Door de noodzaak van handmatige referentiecontroles te elimineren, stroomlijnen onze geautomatiseerde referentiecontroles uw wervingsproces en minimaliseren ze het risico dat u de verkeerde persoon aanneemt. Met de screeningtoolkit van HiPeople kunt u betere wervingsbeslissingen nemen, het risico op slechte aanwervingen verminderen en de algehele kwaliteit van uw organisatie verbeteren. Met HiPeople kunt u er zeker van zijn dat u het juiste talent voor de functie inhuurt. Volledig geautomatiseerd Verzamel en analyseer naadloos rijk talent en wervingsanalyses, 95% sneller dan uw normale processen. Wetenschappelijk onderbouwd Kies uit een enorme bibliotheek met wetenschappelijk onderbouwde modellen en verkrijg diepgaande inzichten waarop u kunt vertrouwen. Of maak uw eigen aangepaste vragen. Het is aan jou! Uniforme gebruikerservaring op één platform Creëer een geweldige gebruikerservaring voor uw kandidaten en rekruteringsteam. HiPeople is uw one-stop-shop voor alle talent- en rekruteringsanalyses, waardoor u uw tools met 75% kunt verminderen. Het veilige HiPeople-platform is privé van opzet, volledig AVG-compatibel en SOC 2 Type II-gecertificeerd. Gebruik HiPeople wereldwijd en pas aangepast data-ops-beleid toe op verschillende geografische gebieden.
Gallup
gallup.com
Gallup levert analyses en advies om leiders en organisaties te helpen hun meest dringende problemen op te lossen. Gallup combineert meer dan 85 jaar ervaring met haar wereldwijde bereik en weet meer over de attitudes en gedrag van werknemers, klanten, studenten en burgers dan elke andere organisatie ter wereld. Gallup Access is een platform dat alles wat u nodig heeft om een uitzonderlijke werkplek te creëren samenbrengt. Ontwikkel werknemers naar hun hoogste potentieel, versterken de teamcultuur en verbeteren de bedrijfsresultaten organisch met behulp van functies zoals: • Enquêtes die de stem van de werknemer versterken • Een enorme benchmarkingsdatabase • Geavanceerde analyses en rapportage die uw gegevens vereenvoudigen • Geïndividualiseerd leren en advies • CLIFTONSTENTENTEN Tools voor het groeien van de prestaties van werknemers Enquêtes zijn nog maar het begin. Veel landmachtbedrijven beschouwen de enquête als een laatste stap, maar bij Gallup Access is dit nog maar het begin. Nadat teams een enquête hebben ingevuld, worden managers en leiders begroet met robuuste volgende stappen en actie -items, waardoor ze aanbevelingen geven op basis van hun unieke dataset, zodat ze altijd weten wat ze moeten doen. En samen met jaarlijkse of halfjaarlijkse enquêtes geeft Gallup Access u onbeperkte pulsenquêtes, die in-the-moment inzichten bieden in wat werknemers denken en voelen. Vang voortdurend het perspectief van de werknemer vastleggen met: • 400+ vragen gekoppeld aan organisatorische prestaties • 297 miljoen reacties voor benchmarking • Beschikbaarheid in 55+ talen Rapporten en analyses veranderen gegevens in inzichten. Met robuuste rapportages- en analysetools stelt Gallup Access u in staat om het verhaal achter uw gegevens te ontdekken, waardoor complexe datasets bruikbaar worden. Gebruik Cliftonstrings om werknemers te helpen hun beste zelf te brengen om te werken. Inspireer toewijding aan uw organisatie en verbetering van de prestaties door Cliftonstrings te gebruiken om te identificeren wat werknemers het beste doen. Op Gallup Access is het gebruik van tools en activiteiten om sterke punten te ontwikkelen slechts een klik verwijderd. Werknemers kunnen: • Meer informatie over hun unieke sterke punten met behulp van geïndividualiseerde rapporten • Verbeter de prestaties met on-demand leren • Foster Teamwork via teamgebaseerde sterke tools
ProProfs
proprofs.com
Proprofs is een toonaangevende leverancier van SaaS -software die is ontworpen om slimmere werknemers en gelukkiger klanten te creëren. Met een uitgebreide reeks tools, waaronder trainingsmaker, kennisbasis, quizmaker, onderzoeksmaker, CRM en meer, stelt proprofs organisaties in staat om leren te verbeteren, ondersteuning te stroomlijnen en klanttevredenheid te stimuleren. Proprofs is toegewijd aan een 100-jarige missie van klantverrukking en bedient meer dan 15 miljoen gebruikers in 150+ landen. Proprofs -producten zijn onder meer: - Trainingsmaker - Quizmaker - Survey Maker - Qualaroo Insights - Live chat - Helpdesk - Kennisbasis - Projectmanagement - Picreel pop -ups - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja Proprofs slimme tools worden gebruikt door veel Fortune 500 -bedrijven, zoals Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell, en gebruikers van toonaangevende onderwijsinstellingen zoals Phoenix, Harvard & Yale. De site herbergt meer dan een miljoen stukken inhoud in 70+ talen. Het is een toonaangevend online trainings- en beoordelingsplatform met 's werelds grootste bibliotheek met professionele tests en quizzen.
GrabJobs
grabjobs.co
#1 Beoordeelde Job-app voor parttime en fulltime banen Vind banen bij u in de buurt: in de detailhandel, verkoop, marketing, BPO's, F&B, horeca, evenementen, logistiek, boekhouding, gezondheidszorg, technologie, engineering, magazijnbeheer en meer. GrabJobs is momenteel beschikbaar in SINGAPORE, INDONESIË, AUSTRALIË, MALEISIË, FILIPPIJNEN en THAILAND
Leapsome
leapsome.com
WEEPSOME is het AI-aangedreven People-platform voor HR-uitmuntendheid en goed presterende teams. Het automatiseert, verbindt en vereenvoudigt alle HR -processen over de hele levenscyclus van werknemers, van onboarding en prestatiebeheer tot werknemersbetrokkenheid en -ontwikkeling. CEO's, managers en HR-teams bij meer dan 1.600 vooruitstrevende bedrijven vertrouwen op sprongen om hun mensenstrategie te verhogen met intelligente inzichten voor betere beslissingen van betere mensen, AI-mogelijkheden om hun HR-toolkit en ingebouwde best practices voor het ontwikkelen, boeien en het behouden van toptalent.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby stelt talentteams in staat wervingsprocessen van wereldklasse uit te voeren met bruikbare analyses, ingebouwde best practices en een alles-in-één oplossing die add-ons elimineert. De impact is realtime betrouwbare data, een consistent geweldige kandidaat- en recruiterervaring en één enkele bron van waarheid. Consolideer zonder compromissen, schaal zonder grenzen. Geconsolideerde alles-in-één oplossing Ashby combineert uw ATS, CRM, planning en analyses in één schaalbare oplossing met de beste functies in zijn soort. Elimineer add-ons en verlaag de kosten voor wervingssoftware. Train uw team om slechts één tool te gebruiken om operationele wervingsprocessen van wereldklasse te implementeren. Krachtige wervingsanalyses Ontvang realtime betrouwbare gegevens en bruikbare inzichten voor uw team om de workflows te verbeteren, naadloos te communiceren met belanghebbenden en procesverbeteringen op schaal te stimuleren. Maak gebruik van Ashby-analyses om strategische data-verhalenvertellers te worden, voorspel de wervingscapaciteit en volg en optimaliseer de voortgang naar wervingsdoelen. Maak een einde aan verouderde spreadsheets, lange wachttijden voor het maken van rapporten en alle twijfels over de nauwkeurigheid van uw gegevens. Ingebouwde best practices Ashby biedt u de ingebouwde structuur en geautomatiseerde workflows die nodig zijn om consistente, eerlijke wervingsresultaten te garanderen. Bied altijd een uitzonderlijke kandidaatervaring en bespaar tijd met gecontroleerde sjablonen, aanpasbare waarschuwingen en deelbare pijplijnvisualisaties. Geef uw team de mogelijkheid zich te concentreren op de lonende, uitdagende aspecten van rekruteren waar ze van houden.
Justworks
justworks.com
Justworks is een oplossing met meerdere producten die wereldwijde salarisadministratie, voordelen, compliance-ondersteuning, tijdregistratie, HR-tools en meer biedt met bekroonde ondersteuning door HR-gecertificeerde experts. Wij zorgen voor de kern van de zaak, zodat u zich kunt concentreren op wat belangrijk is: het opbouwen van uw bedrijf en uw team.
Vincere
vincere.io
Vincere is het Recruitment Operating System: het moderne besturingssysteem dat speciaal is gebouwd voor recruitment- en uitzendbureaus over de hele wereld. Lanceer met onze krachtige kernsuite van modules. Breid vervolgens uw technische mogelijkheden uit met vooraf geïntegreerde Access Group-producten, van Website Design (mogelijk gemaakt door Volcanic) tot Screening en Pay & Bill (mogelijk gemaakt door FastTrack360). Het is tijd om uw front-, middle- en backoffice moeiteloos te verenigen op één recruitment tech-platform. Ontketen groei zonder zwaartekracht.
© 2025 WebCatalog, Inc.