Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 past een serieuze karakterwetenschap toe die modern, zinvol, memorabel en relevant is om organisaties op hun reis naar een gezonde positieve cultuur, productieve en wendbare teams en meer betrokken personen in staat te stellen. Beoordelingen en producten: * True Tilt-profiel: een eenmalige zelfevaluatie die individuen helpt hun meest natuurlijke persoonlijkheid neigingen te ontdekken-niet alleen wat ze doen, maar waarom ze het doen. Het helpt bij het begrijpen van natuurlijke sterke punten en specifieke ontwikkelingspaden om zelfbewuster, productiever en creatiever te worden. Deze zelfevaluatie onthult de sterke punten van toppersoonlijkheid (identiteit) die de aanwezigheid van authentieke leiderschap ondersteunen. * Positieve invloed voorspellen: een krachtige en robuuste tool van 360-feedback waarmee individuen hun eigen evolutie allemaal op één plek kunnen verzamelen en beheren, 365 dagen per jaar. Gebruikers kunnen wijzigingen bijhouden door hun "huidige kanteling" te observeren door feedback en in realtime te groeien door gedragsgewoonten aan te passen. * Teamklimaatprofiel: een gevalideerd visueel kader voor leiderschapsstrategie. Gebruikt door teams die snel moeten herhalen, dient het teamklimaatprofiel als uitgangspunt voor teamcultuurverandering, waardoor kansen voor snelle innovatie worden gecreëerd. * Tilt 365 Web App: een zeer schaalbare tool die is ontworpen om een nieuwe generatie leiders te helpen de competenties te ontwikkelen die nodig zijn om te slagen in het snelle zakelijke klimaat van vandaag.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre is het enige "gesloten lus" -medewerkersbetrokkenheidsplatform, waardoor klanten zoals Duke Energy, Medtronic en AdTalem Drive betrokkenheid op Enterprise Scale en 5-7 cijfers jaarlijks worden bespaard met lagere software- en beloningskosten. Het platform brengt meerdere engagement -tools samen - teteam -activiteiten, uitzendingen, enquêtes, uitdagingen, erkenning, nominaties, beloningen en meer - Into de Channels -medewerkers gebruiken al elke dag (Microsoft Teams, e -mail, sms, QR -codes en de native Bonfyre App voor Android/iOS). Met cultuurcoach AI vertaalt het enquêtegegevens van enquête in direct meetbare, voorgestelde acties die managers in 2-3 klikken kunnen ondernemen. De bekroonde oplossing voor herkenning verstoort de industrie. Klanten hebben een 2X toename van de herkenningsactiviteit en de netto kostenbesparingen gezien van $ 35 per persoon per jaar. Met de 800+ digitale cadeaubonnen van Bonfyre in 80 landen kunnen teamleden van onmiddellijke, volledige koopkracht genieten zonder punten te sparen. Dit bespaart klanten ook geld op verzendkosten en andere vergoedingen, meestal 15% van de beloningen.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit is een modern platform voor talentmanagement dat prestatieculturen bouwt met luisteraars, prestatiebeheer en leiderschapsontwikkelingsprogramma's voor bedrijven van elke omvang. Rhabit haalt de pijn uit de betrokkenheid van medewerkers, leiderschapsontwikkeling en prestatiebeheer door gemakkelijk te gebruiken, mobiel-eerste technologie en organisatiepsychologie te combineren om een feedbackervaring te leveren waar iedereen van houdt. Organisaties profiteren van Rhabit's prachtige, volledig aanpasbare HR Analytics Dashboards en White-Glove Account Management and Support. Of u nu op zoek bent naar een enquête met een hoge adoptie of krachtige leiderschapsbeoordelingen, Rhabit zal nieuwe inzichten leveren om uw bedrijf te helpen een hoogwaardige, onweerstaanbare cultuur op te bouwen.
TeamSense
teamsense.com
Roep af met tekst. 100% naleving. 0 werknemersgeschillen. Het beheren van call-outs is een risicovolle, rommelige tijd die iedereen haat! TeamSense is een tekstgebaseerd aanwezigheidsbeheer en massacommunicatieplatform dat is gebouwd voor front-line werknemers in productie, constructie, opslag en logistiek. -Vuur no-call no-shows tot 70% door de angst uit het proces te verwijderen -Vuur verzuim met maximaal 20% door werknemers hun punten en aanwezigheidsgeschiedenis te laten zien voordat ze een afwezigheid melden. -Translaties in 29 talen en tellen! Door gebruik te maken van de bekendheid en toegankelijkheid van sms -berichten, splitst TeamSense traditionele barrières voor personeelsbeheer en het inluiden van een nieuw tijdperk van connectiviteit in de productie -industrie via sms. Tekst is gebruiksvriendelijk, snel om uit te rollen en eenvoudig te beheren, en werknemers per uur omarmen het daadwerkelijk! We stellen HR in staat om naadloos de aanwezigheid en afwezigheid van werknemers naadloos te beheren, terwijl we de productiviteit van de supervisor opheffen en het wettelijk risico verminderen.
Survale
survale.com
Survale's bekroonde talentfeedbackplatform biedt werkgevers een "altijd op" -oplossing voor het automatisch verzamelen, analyseren en handelen op ervaringsgegevens van kandidaten, recruiters, het inhuren van managers en werknemers in elke fase van het wervingsproces en gedurende de levensduur van het talent. Survale's Top HR -product Award Winnende CandidateX -module levert gegevensgestuurde kandidaat -ervaringen, Oboardx levert gegevensgestuurd jaar één ervaringen in het jaar en optimaliseert alle programma's voor het maken van talenten. Automatisch verzamelt feedback over vrijwel alle interne talenten om programma's te maken. De voorspellende analyses van Survale geven prioriteit aan kwesties en bieden werving en talentleiderschap met ongekende inzichten in hun werving en talentactiviteiten van pre-hire tot en met afsluiten, waardoor ze hun mensen en processen kunnen optimaliseren en afstemmen op gemeenschappelijke statistieken.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey is een gepersonaliseerd platform voor werknemersontwikkeling die bedrijven de tools biedt om hun mensen te betrekken en hen in staat te stellen professioneel te groeien door hoe ze - aan boord, instellen, ontwikkelen en behouden tijdens de levenscyclus van werknemers. Juno Journey is het LMS dat 's werelds snelstgroeiende bedrijven gebruiken om leer- en ontwikkelingsprogramma's te creëren waar werknemers en partners van houden-en die bottom-line impact hebben. Alleen Juno Journey stelt L+ D-teams in staat om naadloos relevante externe inhoud van meer dan 100 platforms in ontwikkelingspaden voor elke individuele medewerker te integreren en gemakkelijk leerreizen bedrijfsbrede te volgen en te beheren. Het resultaat is L+D -teams die minder tijd besteden aan het beheren van software, werknemers die meer betrokken zijn en bedrijven die winnen in de wereldwijde technische economie. Hooggroeiende bedrijven werken samen met Juno Journey to Grow, Engage, Upskill en behouden hun personeelsbestand tegen een fractie van de tijd en kosten van traditionele leeroplossingen.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy is een revolutie teweeg in hoe werkgevers communiceren en omgaan met hun frontlinie-werknemers door hen de meest inclusieve en eenvoudig te gebruiken app-vrije technologie ooit te bieden die ooit is gemaakt. In een wereld waar voortdurende communicatie met frontline-werknemers essentieel is, besefte Gohappy dat app-gebaseerde oplossingen, dagelijkse huddles en berichten op pinboards gewoon niet werken. De sleutel tot het succes van Gohappy is om werkgevers in staat te stellen 100% van hun frontline -medewerkers te bereiken waar ze al zijn - in hun sms -berichten. Een geautomatiseerde feed van het recordsysteem van de werkgever betekent dat hun actieve werknemers altijd seconden verwijderd zijn van het ontvangen van onmiddellijke communicatie. Ze zijn in staat om al hun werknemers, of specifieke groepen, te bereiken, met standaardteksten, of video, afbeeldingen, links, enquêtes en meer bevatten - allemaal vertaalbaar naar hun favoriete taal. Opgericht door Shawn Boyer, die ook Snagajob oprichtte - de grootste marktplaats van het land voor werkpersen - en een team dat meer dan 100 jaar gecombineerde frontlinie -werknemersbetrokkenheidservaring brengt, is de missie van Gohappy om alle frontlinie -werknemers te helpen zich meer gewaardeerd en verbonden te voelen zodat ze hun volledige potentieel kunnen bereiken. Met robuuste berichten- en feedbackverzamelingsmogelijkheden leidt Gohappy de vooruitgang van de betrokkenheid van de frontlinie en streeft naar het beste bedrijf ter wereld om werkgevers te helpen die betrokkenheid te maximaliseren.
Remesh
remesh.ai
Remesh is een agile onderzoeksplatform waarmee u een live gesprek met uw publiek op schaal kunt voeren, met behulp van AI om hun antwoorden in realtime te analyseren en te organiseren. Krijg snelle, frequente en efficiënte inzichten en neem beslissingen met vertrouwen. Met Remesh kunt u een live gesprek met uw klanten op schaal voeren, met behulp van AI om de reacties van uw publiek in realtime te analyseren en te organiseren. Krijg snelle, frequente en efficiënte inzichten en neem beslissingen met vertrouwen.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Smart People -gegevens voor succesvolle teams. Vrijdag pulsmaatregelen en verbetert teamgeluk en cultuur en biedt realtime, bruikbare gegevens voor maximale impact. Als mensen positief blijven, gaan ze beter om met verandering. Vrijdag Pulse's People -platform vraagt werknemers hoe ze zich op het werk voelen. Door het volgen van positieve en negatieve emoties en het verzamelen van wekelijkse feedback, biedt Friday Pulse realtime inzichten in individuen, teams en organisaties. Met 25+ jaar origineel onderzoek bij meer dan 1.000+ organisaties en 9.000+ teams, maatregelen op vrijdag puls en verbetert en verbetert de werkplekcultuur door wekelijkse en driemaandelijkse gegevens over werkervaring van werknemers te verzamelen en te interpreteren, waardoor leiders kunnen reageren op onmiddellijke kwesties of uitdagingen. Opgericht door Nic Marks, leidende statisticus, geluksexpert en TED -spreker, is de missie van vrijdag Pulse om het welzijn op de werkplek te verbeteren.
6Q
6q.io
Zinvolle medewerkersonderzoeken in minuten. Verbeter de betrokkenheid van werknemers en verhoog de bedrijfscultuur in slechts twee minuten per week. 6Q is een Pulse Survey -platform voor werknemers dat managers helpt om in slechts enkele minuten per week gelukkiger en productievere teams te creëren. 6Q biedt werknemersonderzoekstools en analyse -benchmarks om de betrokkenheid van werknemers te stimuleren. De micro -enquêtes van het platform stellen zes vragen die elke week veranderen en hebben bewezen de bedrijfscultuur te stimuleren, de risico's van werknemers te identificeren en het echte teamsentiment te ontdekken.
Team Engine
teamengine.io
Werkgevers naar keuze gebruiken Team Engine om hun veldwerkzaamheden te werven, te behouden, te betrekken en te verbeteren. Team Engine is een HR -automatiseringssuite die de groeiende bedrijven helpt om te overtreffen voor toptalent en best practices in werknemersbetrokkenheid te implementeren. Organisaties kunnen afscheid nemen van handmatige, onsamenhangende, tijdrovende processen en hallo aan intuïtieve, aanpasbare software die automatisch de kritieke, tijdgevoelige componenten van een uitzonderlijke talentstrategie uitvoert. Momenteel gebruikt door honderden groeiende bedrijven, is het tekst-first communicatieplatform van Team Engine geschikt voor de unieke behoeften van organisaties met een gedistribueerd personeelsbestand in het veld. Dat komt omdat veldwerkers op zoek zijn naar snelheid en eenvoud, zowel in het wervingsproces als in hun dagelijkse werk. Met Team Engine kunnen organisaties engagement -uitdagingen overwinnen die uniek zijn voor hun branche om eerst de beste mensen te overtreffen en in te huren, en vervolgens retentie en betrokkenheid bij consistente communicatie- en feedbackmogelijkheden te stimuleren. Team Engine helpt organisaties: * Zoek en huren geweldige mensen: automatiseer de overbodige taken in het wervingsproces zodat ze waarde kunnen toevoegen waar het het belangrijkst is. * Motiveer en houd kwaliteitswerkers: krijg nieuwe aanwervingen goed begin met gestructureerde één-op-een en de mogelijkheid om feedback te geven over de ervaring. * Uitvoeren en continu verbeteren: verbondenheid in het hele bedrijf opbouwen om werk te doen, efficiënte processen te creëren en een cultuur van groei en ontwikkeling te koesteren. Een glimp van hoe Team Engine helpt: * Sms'en met deskless werknemers en sollicitanten * Geautomatiseerde berichten voor tijdgevoelige communicatie (bijv. Interviewherinneringen en open inschrijvingsstermijnen) * Ingebouwde wervingsadvertenties op Craigslist, Facebook en Instagram * Vertaalde communicatie voor Spaanse sprekers * Een gecentraliseerde hub voor het organiseren van alle wervingsactiviteiten en gegevens van de aanvrager * Diversificatie van kandidaten inkoop voor meer bereik
Teamgage
teamgage.com
Krijg geweldige inzichten en neem betere beslissingen. Teamgage is een softwareplatform dat inzichten biedt om de prestaties te stimuleren, het risico te verminderen en de succespercentages van het project te verbeteren. Het is zelfs aangetoond dat het de omzet van uw beste mensen met 24,2%verlagen. Gebruik continue verbetering om betere resultaten te bereiken en de behendigheid van uw mensen te verbeteren. Teamgage verzamelt snelle en gerichte feedback van alle werknemers die leiden tot gegevensgestuurde acties in uw organisatie, op elk niveau. Geef leiders belangrijke inzichten in het verbeteren van de prestaties en het creëren van effectieve teams, allemaal gericht op statistieken die specifiek zijn voor uw strategie. Gebruik onze unieke inzendingservaring van 20 seconden om alle belanghebbenden te betrekken zonder de pijn van traditionele pulsenquêtes. U krijgt in realtime zichtbaarheid van elk gebied, team en project. Geen verrassingen, alleen duidelijkheid. Teamgage verandert die feedback vervolgens in bruikbare inzichten in de hele organisatie, afgestemd op statistieken die specifiek zijn voor uw succes. Resultaten zijn gemakkelijk te begrijpen en de effecten van verandering kunnen in realtime worden gemeten. Met het platform kunt u ook uw mensen betrokken houden door verbeteringen te communiceren en resultaten te delen op basis van uw instellingen. Teamgage wordt wereldwijd gebruikt door ASX 100 en Fortune 500 -bedrijven in industrieën, waaronder bank- en financiën, energie en middelen, technologie en innovatie, elite sport, onroerend goed, infrastructuur, nutsbedrijven en ouderenzorg, klanten zoals Renault, Seek, DXC en NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
HoewelTexchange is het AI -engagement- en ervaringsplatform dat de betrokkenheid verdiept, gegevens verbetert en snellere, gemakkelijkere analyse en acties biedt - zodat u geen moment verspilt. * Oppervlak betere inzichten door rijkere, meer gepersonaliseerde engagementen. Selecteer uit meerdere methoden om kwantitatieve en kwalitatieve gegevensverzameling te verenigen en nuance te ontdekken. * Met AI -analyse geïntegreerd in het ENHTEXCHANE -platform, worden inzichten in de deelnemers omgezet in bruikbare, gerichte oplossingen in minuten in plaats van maanden. * AI analyseert uw engagementgegevens, combineert deze met contextuele informatie over uw organisatie en produceert gepersonaliseerde actieplannen voor individuen of groepen - nog seconden. Gebruikmakend van zijn geavanceerde analyses en veilige openai -integratie, krijg je bredere participatie, diepere inzichten en bruikbare ideeën in veel minder tijd. Met hoeweltexchange hebt u toegang tot duizenden stemmen in één gesprek - en de AI zorgt voor de gegevensanalyse voor u, in minuten in plaats van maanden. Hoor het wat, wanneer, hoe, waarom (en soms waar) van je uitdaging, met slechts één vraag.
Performly
performly.com
Performly is een cloudgebaseerde Human Resources-oplossing die is ontworpen voor kleine, middelgrote en grote bedrijven. Primaire functies zijn onder meer talentbeheer, object- en competentiebeheer, 360-graden prestatiebeoordelingen, feedbackverzameling, herkenning, dagelijkse taakcontrolelijst en intern procesbeheer. Met de module Talent Management kunnen gebruikers de doelstellingen van medewerkers, functiebeschrijvingen, kerncompetenties en plannen voor groei en ontwikkeling vermelden. Ze kunnen doelstellingen aan de werknemer koppelen aan de lijst en hun prestaties beoordelen. De 360-graden beoordelingsfunctionaliteit biedt zelfevaluaties, peer reviews en managerevaluaties. Sjablonen worden verstrekt voor één-op-één incheckbijeenkomsten om gebruikers te helpen bij het vastleggen en bespreken van voortgang en feedback te geven. Het wordt aangeboden in een optie voor abonnementsprijzen. Het is compatibel met Windows-, Mac- en Linux -besturingssystemen. Mobiele applicaties voor Android- en iOS -apparaten worden aangeboden. Ondersteuning wordt aangeboden via e -mail en telefonisch.
HappyOrNot
happy-or-not.com
De Happyornot -oplossing helpt u om reacties om te zetten in winstgevende acties. Het is een krachtig, maar toch eenvoudig, tool waarmee u uw klantervaring kunt verbeteren, problemen kunt ontdekken, manieren kunnen presenteren om ze op te lossen en zowel werknemers als klanten te betrekken. De oplossing bestaat uit drie kernelementen: Happyornot Smileys, Analytics en Success. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital en Smiley Terminal: The Smileys Cover Echte Customer Feedback, zodat u de emoties van uw klanten kunt leren wanneer en waar de ervaring plaatsvindt. De grootste productportfolio zorgt ervoor dat er een ideale oplossing is voor elk persoonlijk en digitaal punt van betrokkenheid. * Mooi ontwerp trekt mensen aan en stimuleert maximale responspercentages. * Gemakkelijk te gebruiken; Het vereist slechts enkele seconden om te reageren. * Krijg feedback van iedereen, niet alleen van degenen die met u zijn betrokken. * Leg de feedback vast die ertoe doet, op dit moment. Happyornot Analytics: alle feedbackgegevens van de Smileys worden doorgegeven aan het analyseplatform. De analyse bevat zowel robuuste als flexibele gegevensinzichten die u helpen zien hoe u het doet, analyseren wat goed gaat en beoordelen wat kan worden verbeterd. * Zie hoe u in één oogopslag in één oogopslag presteert en tegen uw collega's in de branche. * Begrijp de details met gedetailleerde gegevens per uur, weekdag, maand, locatie en meer. * Ontdek de redenen door open feedback, pijnpunten en hoogtepunten. * Onderneem onmiddellijke actie met alert meldingen en samenwerkingsberichten. * Betrek en deel uw succes met rapporten, gegevensuitvoer en live delen. Analytics is ook waar u uw happyornot -oplossing beheert en alle tools bestaat voor het maken van enquêtes en het beheren van ervaringspunten, gebruikers en abonnementen. U kunt Analytics altijd en overal gebruiken, met een browser of de mobiele app. Happyornot Success: aanvullende diensten worden geboden om ervoor te zorgen dat uw gebruik van de oplossing succesvol is voor uw bedrijf. Dit omvat onboarding, klantenondersteuning, helpcentrum, aanvullende analyseservices en een verscheidenheid aan andere nuttige bronnen.
TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse door WebMD Health Services is een toonaangevende oplossing voor werknemersbetrokkenheid en feedbackoplossing, die organisaties over de hele wereld in staat stelt om de bedrijfscultuur te meten en te verbeteren, de werknemersbehoud te vergroten en de prestaties te verbeteren door betere communicatie, transparantie en erkenning op de werkplek te bevorderen. Tinypulse's ingebouwde unieke mogelijkheden zoals gejuich voor collega's, suggesties en coach bieden werknemers en managers van kanalen waarvan wetenschappelijk bewezen is dat ze de betrokkenheid en geluk van werknemers vergroten, zodat leiders onmiddellijk invloed kunnen hebben op de cultuur. De Tinypulse Mobile -app is ontworpen om de verschillende werkomgevingen in organisaties tegenwoordig te ondersteunen en stelt gebruikers in staat om: - Krijg directe toegang tot enquêtes van werknemers. - Reageer op enquêtes. - Stuur of bekijk peerherkenning via gejuich voor collega's. - Markeer overwinningen. - Deel anonieme suggesties met leiders. - Crowdsource het volgende grote idee.
Frankli
getfrankli.com
Performance Management Made Easy - Frankli helpt drukke mensenmanagers doelen stellen en continue feedback geven aan hun teams, terwijl het totale zichtbaarheid aan HR wordt gegeven. Het doel van Frankli is om prestatiebeheer te transformeren, het proces voor mensenmanagers te vereenvoudigen en de betrokkenheid te verbeteren. Haar missie is om prestatiebeheer eenvoudig, efficiënt en plezierig te maken, waardoor de voortdurende verbetering van organisaties voortdurend wordt verbeterd. De uitdaging: Ondanks de rol van HR geeft 70% van de werknemers toe dat ze voldoende feedback missen. Managers stelden in de haast doelen op zichzelf (52% gelooft dat het juiste gedrag onbelast blijft). HR worstelt met zichtbaarheid van prestatiestatistieken (45% zoekt meer inzicht). Hoe Frankli uitdagingen aanpakt: * 1-op-1 Ondersteuning: esumeert managers met sjablonen, praatpunten en notities maken voor frequente, constructieve feedback. * Transparant doelen stellen: suggereert realistische doelen, waardoor de afstemming op organisatorische prioriteiten wordt gewaarborgd. * Diepgaande rapportage: biedt inzichten in vergaderingen voor een dieper inzicht in de productiviteit van werknemers. * Gebruikersvriendelijk platform: beoordeelde #1 voor kwaliteit van ondersteuning op G2, geliefd bij managers. Voordelen: * Geautomatiseerde vergaderherinneringen: promoot zinvolle 1: 1s voor verhoogde verantwoordingsplicht. * Continue feedback: cultiveren een realtime, constructieve engagementcultuur. * Coaching en mentoring: moedig vaardigheden aan, belangrijke projecten en verbindingen aan. * Gedeelde OKR -doelen: zorg voor teamuitlijning en snellere benchmarkprestaties. * Bekijk cycli: moderniseer beoordelingen met gebruiksvriendelijke continue feedback. * People Analytics: gebruik realtime, multi-sourced gegevens voor inzichten op prestaties en engagement. Testimonial: "Frankli overtrof de verwachtingen, transformeerde onze cultuur. Bruikbaarheid is uitstekend en onze mensen zijn opgetogen." - Keith Moran, CEO bij SL -bedieningselementen. Verhoog prestatiebeheer. Ga verder dan jaarlijkse beoordelingen. Haal Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrie is de volgende generatie feedbackplatforms voor werknemers. Met unieke en eenvoudige feedbacktools kunnen werknemers hun mening en gevoelens over hun werkplek op elk gewenst moment en via elk apparaat uiten. Met de werknemersgerichte oplossingen van Thymometrics kunnen individuen anoniem tevredenheid en belangrijke feedback geven over alle gekozen factoren, samen met gratis tekstcommentaar en suggesties wanneer het voor hen het belangrijkst is. Zeer visuele en flexibele analyses voor managers bieden een scala aan realtime rapporten, dashboards en trendweergaven die de stemming in de hele organisatie onthullen, of een deel ervan, gedurende elke datumperiode. Duizenden gebruikers over de hele wereld vertrouwen op thymometrie om een echt positief verschil te maken voor de cultuur, het welzijn en de productiviteit van hun bedrijven.
VibeCatch
vibecatch.com
Meet de werktevredenheid van uw team met geautomatiseerde e-mailpeilingen en gebruik de volgende generatie QWL-poll om realtime inzichten te krijgen in hoe en wat te verbeteren. Vibecatch is een geavanceerd werknemersbetrokkenheidsplatform dat frequente pulspeilingen en analyses gebruikt om bedrijven te helpen een betere cultuur op te bouwen en hun bedrijfsresultaten te verbeteren. Het is het enige werknemersbetrokkenheidstool dat gebruik maakt van de effectieve kwaliteit van het werkleven (QWL) -index, gemaakt door professor Marko Kesti, een toonaangevende academische specialisatie in HRM -prestaties. De QWL -index maakt gebruik van unieke werktevredenheidsstatistieken die specifieke verbeterpunten binnen de organisatie benadrukken, door zwakke signalen en onderstromen te lokaliseren die de meeste enquêtemethoden niet kunnen detecteren. Door geautomatiseerde peilingen die relevante feedback verzamelen, kan leiderschap gemakkelijk de focus verleggen van het meten van werktevredenheid naar het daadwerkelijk verbeteren van het. Met het wetenschappelijk gesteunde QWL-framework kunnen bedrijven zelfs de betrokkenheid van medewerkers koppelen aan productiviteit en financiële resultaten, waardoor ze de mogelijkheid krijgen om te vinden welke gebieden het meest profiteren van ontwikkelingsinvesteringen. Vibecatch is een op abonnement gebaseerde service met prijzen vanaf $ 2700 per jaar, inclusief alle functies en online ondersteuning gericht op bedrijven met 100 werknemers en lager. Als u meer dan 100 werknemers hebt, neem dan contact met ons op om een aanbieding te krijgen.
Feedier
feedier.com
Feedier staat als een klantintelligentieplatform dat u in staat stelt uw klanten volledig te begrijpen en uw bedrijf te helpen beter en sneller te transformeren. Feedier is ontworpen om elk team in uw bedrijf te helpen actie te ondernemen om retentie, tevredenheid en de algehele klantervaring te optimaliseren. Het platform heeft verschillende belangrijke voordelen: - Real-time feedback-centralisatie: verzamel de hele feedback van uw klanten, op verschillende manieren en via verschillende bronnen op één platform. - Nauwkeurige irriterende detectie: identificeer proactief opkomende problemen, zodat u snel corrigerende maatregelen kunt nemen. - Verrijk klantgegevens: gebruik van de synergie tussen uw bedrijf en feedbackgegevens om een compleet micro- en macroperspectief op klanttevredenheid te krijgen. -NLP-aangedreven tekstgegevensanalyse (natuurlijke taalverwerking): benut de kracht van AI en NLP die is getraind op uw gegevens, om een diepgaand inzicht te krijgen in de trends, gevoelens en behoeften van uw klanten. - Intuïtieve gegevensanalyse: volg al uw KPI's via intuïtieve, schaalbare en deelbare rapporten, zodat u de gegevens gemakkelijk kunt interpreteren en collectieve gegevensgestuurde beslissingen kunt nemen. -Naadloze integratie met zakelijke tools: verbind gegevens end-to-end om snelle probleemoplossing en continue verbetering te bevorderen. Neem een duidelijke en effectieve strategie aan om sneller te transformeren door de kracht van feedier te benutten. Geef uw klanten stem, begrijp hun behoeften, verwachtingen en motivaties.
Personify Health
personifyhealth.com
Gezond leven en het bereiken van uw doelen is eenvoudig en lonend met Personify Health. Bouw gezonde gewoonten op, krijg gepersonaliseerde ondersteuning, toegang tot beschikbare voordelen en houd deel aan collega's - allemaal op één plek. Uw bestemming naar een gezondere u bent één klik verwijderd! Personify Health is het eerste en enige gepersonaliseerde gezondheidsplatform dat Health Plan Administration, holistische welzijnsoplossingen en uitgebreide gezondheidsnavigatie biedt - allemaal op één plek. Gepersonaliseerde, menselijk gerichte en krachtig eenvoudig, personify Health helpt bedrijven om investeringen in hun leden te optimaliseren, terwijl mensen in staat worden gesteld dieper om te gaan met hun gezondheid. Het bedrijf wil de kwesties van toenemende zorgkosten en complexiteit aanpakken door traditionele silo's in de gezondheidszorg af te breken en een one-size-fits-all mentaliteit af te wijzen. Gesteund door tientallen jaren van ervaring en wereldwijde activiteiten, brengt Personify Health industrie-toonaangevende gezondheids-, welzijn-, navigatie- en voordelenoplossingen samen om een eerste gepersonaliseerd gezondheidsplatform in zijn soort te bieden. Het end-to-end platform maakt het gemakkelijker om proactief te reageren op de unieke behoeften van mensen gedurende hun leven door een combinatie van datagestuurde personalisatiemogelijkheden, een door de wetenschap gesteunde methodologie en klinische diensten op conciërge-niveau.
SMG
smg.com
SMG is een aanbieder van Enterprise-level Experience Management (XM) die een Software met een Service (SWAS) -oplossing biedt-het combineren van technologie met hands-on professionele diensten om organisaties te helpen nieuwe inkomsten te genereren, bestaande inkomsten te laten groeien, de bestaande inkomsten te verminderen, churn en detractors te verminderen, en Operationele efficiëntie stimuleren. Door inzichten te leveren in de onderneming en ervaringen te meten bij elk touchpoint, helpt het gedifferentieerde partnerschapsmodel klanten de manier waarop ze zaken doen te veranderen.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf is op een missie om ervoor te zorgen dat elk team gedijt met mensen die werk doen dat hen energie geeft. Geautomatiseerde coaching biedt korte, bruikbare duwtjes in de werkstroom, zodat individuen op dit moment kunnen leren, toepassen en groeien. Met behulp van toonaangevende beoordelingen op een gecentraliseerd platform helpt Cloverleaf helpt bij het opstellen van menselijke vaardigheden op schaal. Gebruikers kunnen contextspecifieke coaching krijgen, naast elkaar inzichten van teamgenoten vinden of een dagboek op de tips die het meest resoneren. Dagelijkse coaching is zelfs beschikbaar op werkplektools zoals e -mail, slack en MS -teams. Cloverleaf ondersteunt talentontwikkeling, leren en HR -leiders bij het democratiseren van coaching. Geautomatiseerde coaching is gebouwd op vier pijlers die leermogelijkheden omzetten in echte ontwikkeling voor iedereen in een organisatie: * Personalisatie voor elk individu * Continu leren in de werkstroom * Schaalbare technologie die de ontwikkeling democratiseert * ROI leveren voor de organisatie Cloverleaf heeft honderdduizenden individuen geholpen in enkele van de grootste merken over de hele wereld effectief teamwerk ontgrendelen via korte microlearning elke dag. Elke dag benutten mensen in bedrijven over de hele wereld gepersonaliseerde inzichten om krachtige, samenwerkingsverandering te stimuleren. Gebruikers kunnen hapklare leren ervaren dat hun teams helpt om meteen beter samen te werken. De aanpak verschijnt van informatie -overbelasting naar coaching voor specifieke situaties binnen handbereik - alles door de magie van geautomatiseerde coaching.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive is het toonaangevende platform voor prestatiebeheer dat de bedrijfsgroei versnelt door continue verbetering. Met reflektive kunnen organisaties constructieve, voortdurende gesprekken schalen die de betrokkenheid en productiviteit van werknemers met 2x verhogen. Voorwaartse denkbedrijven zoals Allbirds, Comcast en Protective zijn afhankelijk van Reflektive om de goed presterende teams te bouwen die hun groei stimuleren. Gesteund door Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners en TPG -groei, heeft Reflektive tot nu toe meer dan $ 100 miljoen opgehaald en werd het 13e snelst groeiende bedrijf in Noord -Amerika op de technologie van Deloitte Fast 500 ™ gerangschikt.
Wotter
wotter.ai
Wotter is een bekroonde Insight-app van werknemers die geautomatiseerde pulsenquêtes gebruikt om live feedbackgegevens van werknemers te leveren. Waardoor u de kracht geeft om gerichte, meetbare verbeteringen aan te brengen om talent te behouden, een sterkere bedrijfscultuur op te bouwen en uw bottom line te verbeteren. Live, bruikbare inzichten laten bedrijven verder kijken dan een 'moment-in-time' snapshot, om het grotere geheel te zien terwijl het zich ontwikkelt. Met Wotter kunt u ook de effectiviteit van verbeteringen volgen en bewijzen, zodat u prioriteit kunt geven aan het budget, initiatieven bijwerken en uw mensenstrategie voor een meer betrokken team kunt stroomlijnen. Wotter. Werkt beter voor iedereen.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2DAYSMOOD is een flexibel realtime-enquêteplatform om stemmingen, werknemersbetrokkenheid en werkgeluk te meten. Meer informatie over 2DAYSMOOD vind je op onze over ons pagina.
All Gravy
allgravy.com
Alle jus is een alles-in-één medewerker-app voor eerstelijnswerkers. Alle jus 💜 gastvrijheid en willen van de servicebusiness een meer leuke plek om te werken. Werknemers zijn dol op alle jus omdat ze één hub krijgen, waar ze alles vinden wat ze nodig hebben voor hun baan. Contacten, handboeken, training, collega's, chat, oproepen, evenementen - alles!
Talmetrix
talmetrix.com
Talmetrix is een feedback- en analysebedrijf van medewerkers met een missie om gegevens te humaniseren om het welzijn van de werkplek verder te humaniseren. Door haar technologie, oplossingen en diensten stelt Talmetrix organisaties in staat om te luisteren naar en te reageren op de factoren die het welzijn, de betrokkenheid en het behoud van werknemers beïnvloeden. Talmetrix legt, verbindt en transformeert ongelijksoortige gegevens in relevante inzichten om de werkplekcultuur te verbeteren.
TeamMood
teammood.com
De eenvoudigste manier om het welzijn van uw werknemers te volgen. Volg met teammood het moreel van uw team dagelijks, krijg feedback om problemen op te lossen voordat ze te groot worden.
Vetter
getvetter.com
Vetter is een eenvoudig te gebruiken, gemakkelijk te gerunde online suggesties voor werknemers. Via de app kunt u ideeën indienen, ideeën beoordelen en commentaar geven op de ideeën van uw collega's. Deze app kan samen met de webversie van de Vetter -software worden gebruikt en vereist dat uw bedrijf / kantoor / fabriek een abonnement heeft om te vetter of een gratis proefperiode te ondergaan.
© 2025 WebCatalog, Inc.