Polly
polly.ai
Betrek, empowerment en richt uw team op, waar het werk gebeurt. Schakel samenwerking in met peilingen, enquêtes, Q&A, suggesties, teambuilding en meer! Polly is een engagement-app die speciaal is gebouwd voor Slack, Microsoft Teams en Zoom-apps. Polly helpt interne teams van alle maten onmiddellijk slimmere, gegevensgestuurde beslissingen te nemen, onmiddellijk. Hier zijn enkele van de redenen waarom Polly de perfecte app is voor uw bedrijf in Slack: * Purposition Built for Slack-speciaal gebouwd om eenvoudig en prachtig te werken in Slack! * Directe feedback - Stuur een Polly en krijg antwoorden, anoniem of vrijwillig, binnen enkele seconden. * Smart Targeting - Stuur een Polly naar een kanaal of als een direct bericht naar individuen in een kanaal om een sneller antwoord te krijgen. * Vraagkeuzes - Meerkeuze? Beoordelingsschaal? Open eindvragen? Polly heeft je gedekt! * Break the Ice - breng je publiek samen en verlicht de stemming met snelle, leuke oefeningen zoals Trivia.
Hirebook
hirebook.com
HireBook is een op mensen gericht platform dat bedrijven helpt hun teams te machtigen door middel van vergaderingen, dialoog, doelstellingen en acties. Het stelt managers in staat om in te checken met werknemers, biedt speciale ruimte om vooruitgang te delen en de ontwikkeling van medewerkers te bespreken en OKR's integreert in alles wat het team doet om de strategie in het hele bedrijf af te stemmen. Het strategische aanbod van HireBook van check-ins, OKR's, KPI's en taken, allemaal verbonden met een uitgebreide vergadertool, maken het een winnende combinatie voor elke organisatie die zowel betrokkenheid als prestaties wil verbeteren. * Check-ins De incheckfunctie van HireBook maakt het gemakkelijk voor managers en hun teams om vooruitgang en toekomstplannen te delen en tegelijkertijd blokkers voor hun teams te verwijderen. Check-ins helpen managers te begrijpen hoe hun teams zich voelen om hen beter te ondersteunen en te begeleiden. Door vragen aan de cultuur van de organisatie aan te passen, zorgt HireBook voor diepere inzichten in betrokkenheid en productiviteit en tegelijkertijd sterkere relaties tussen managers en werknemers bevorderen. * Vergaderingen HireBook biedt een eenvoudig te gebruiken raamwerk voor teambijeenkomsten en één-op-een, waardoor organisaties op dezelfde pagina kunnen komen met hun teams om zowel efficiëntie als effectiviteit te verbeteren door onderwerpen te stroomlijnen, vooruitgang te volgen en zich te concentreren op de ontwikkeling van medewerkers. Gebruikers kunnen snel terugkerende vergaderingen plannen, agenda's maken en OKR's, KPI's en actie -items koppelen aan de software om meer vruchtbare gesprekken te vergemakkelijken. * OKRS HireBook helpt teams om hun doelstellingen en belangrijke resultaten duidelijk te definiëren om de duidelijkheid over verwachtingen te waarborgen. De gebruiksvriendelijke dashboards-uitkeringsteams door de projectstatus te presenteren, zodat ze overwinningen kunnen vieren of risicovolle projecten kunnen aanpakken. De beoordelingsschaal stelt organisaties in staat om te beoordelen of doelen zijn bereikt of dat ze het volgende kwartaal opnieuw moeten worden beoordeeld. * Voordelen HireBook betrekt teams en stelt teams in staat om strategische doelen te bereiken en de betrokkenheid van werknemers te verbeteren. De tools bevorderen verantwoordelijkheid, prestatie en toegankelijkheid - de winnende combinatie voor elk succesvol team.
Confirm
confirm.com
Bevestig is het eerste platform voor prestatiebeheer dat gebruik maakt van organisatie -netwerkanalyse (ONA), het kwantificeren van invloed en impact van medewerkers en het geven van leiders duidelijk zichtbaarheid in wie ze zich niet kunnen veroorloven om te verliezen. Bevestig leiders machtigt leiders met een ware kijk op de invloed, impact en daadwerkelijke bijdrage van elke werknemer. Allemaal met minder tijd en moeite. Uitschakeling unieke gegevens onthullen om talent te promoten, te pikken en te behouden met precisie en zelfvertrouwen.
Hi5
get5.io
HI5 is een app die u helpt waar te nemen en te promoten van waardering, doelen, cultuur en geluk in uw hele bedrijf. Hi5 is a simple, easy cloud solution that enables employees within companies to recognise and rate each other to free up management and HR teams from laborious admin. HI5 meet waardering, doelen, cultuur en geluk door werknemers toe te staan continue feedback te geven.
ClearCompany
clearcompany.com
Door bijna 3.000 organisaties te helpen bij het werven, ramp, herkennen en behouden van werknemers en het end-to-end talentmanagementplatform van Clearcompany duizenden bedrijven sinds 2004 in staat stellen talent te maximaliseren door mensen in elke fase van de werknemersreis te maximaliseren. ClearCompany integreert datagestuurde best practices, op deskundig geïnformeerde inhoud en op maat gemaakte softwaretools om werknemers te werven, op te zetten, te herkennen en te behouden, mensen en processen te verenigen om zakelijk succes te behalen. Talentmaximalisatie wordt bereikt wanneer HR de tools heeft die nodig zijn om nauwkeurig te plannen, mensen initiatieven feilloos uit te voeren en opzettelijk cultuur op te bouwen - deze essentiële pijlers van talentenmaximalisatie zijn de kern van haar talentbeheerplatform. ClearCompany is een full-spectrum talentmanagementplatform dat organisaties helpt hun missies te bereiken door mensen, platforms en processen te verenigen om het talent van werknemers te maximaliseren. De unieke aanpak plaatst bedrijfsmissie centraal in de talentprocessen van elke klant. Als de enige HR -softwareprovider die werving, onboarding, prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid verenigt, ondersteunt het ClearCompany -platform organisaties gedurende de hele levenscyclus van werknemers.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow is een eind-tot-eind omnichannel-ervaringsmanagementplatform dat de klantervaring en werknemerservaringstools zoals NPS, offline, chat, klassieke en 360 ° enquêtes bundelt die mobiel, zeer aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk zijn. Met de conversatie-gebruikersinterface kan uw enquêtes een chat-achtige ervaring leveren en verhoogt het de voltooiingspercentages van het onderzoek met maar liefst 40%. De belangrijkste kenmerken zijn onder meer: * Chat-achtige enquêtes die overschakelen van statische naar dynamische gesprekken. * Klassieke enquêtes die één vraag tegelijk stellen. * Offline-enquêtes waarmee u feedback kunt verzamelen van zelfs de afgelegen plaatsen, zonder internet. * Offline enquête -app die dient als kiosk voor offline gegevensverzameling. * NPS -enquêtes om het klantsentiment met een enkele vraag te meten. * NPS Word Cloud and Sentiment Analysis om een diepgaande weergave te krijgen van klantsentimenten. * 360 ° beoordelingen om de prestaties van werknemers in verschillende competenties te evalueren en persoonlijke ontwikkelingsplannen te maken. * Meertalige enquêtes om uw enquêtes te vertalen in de talen van uw keuze. * Breed scala aan vragentypen om verschillende gegevens van respondenten te verzamelen. * Klikvrij dashboard en zeer geavanceerde rapportfilters voor het genereren van inzichtelijke rapporten. * Efficiënt gebruikersbeheer om uw workflow te optimaliseren. * Witte labeling om elk element van uw enquête aan te passen. * Subrekeningen om enquêtes onafhankelijk te beheren onder één ouderaccount. * Single aanmelding om in te loggen op ons platform met slechts één klik. * IP -beperking om accounttoegang alleen te beperken tot vertrouwde locaties en netwerken. * Enquêteautomatisering met terugkerende modus om de klant of werknemerspuls met regelmatige tussenpozen te meten. * Enquête delen over een overvloed aan kanalen met de gemakkelijkste deelopties. * Efficiënte integraties om het gedoe van het gebruik van meerdere software te voorkomen. * Aangepaste CSS om uw eigen persoonlijke touch aan elke enquête toe te voegen. * Workflows om terugkerende taken te automatiseren en de actie -efficiëntie te vergroten.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox is een door GenAI aangedreven eenstop talentplatform dat aanwerving, prestatiebeheer, OKR/ doelen afstemming, werknemersbetrokkenheid en loopbaanontwikkeling stroomlijnen-allemaal op één plek. Het integreert met alle werkhulpmiddelen om teams op te lijnen en een goed presterende cultuur op te bouwen. Op het gebied van inhuren gebruikt PeopleBox Talent Management Insights en AI om kandidaten in uw ATS te screenen (vaak in duizenden) en filtert de bovenste aanpassingen binnen enkele seconden. Het biedt ook de sterke en zwakke punten van elke kandidaat, inclusief attributen die zelfs niet op de cv's worden genoemd. Hier zijn enkele functies-geautomatiseerde doel- en projectvolgingen, doelgerichte 360 beoordelingen, aangepaste gewicht voor doelen, competentie en waarden, geavanceerde formule voor de berekening van de definitieve beoordeling, kalibratie, 9-box, gepersonaliseerde herinneringen, realtime engagement-inzichten, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI Tracking, door deskundige gebouwde sjablonen, eenmalige aanpassing voor verschillende teams en vormpersonalisatie. Verder maakt het doeluitlijning en prestatiebeheer super eenvoudig door te integreren met uw bestaande tools en workflow. Het aanbieden van ongeëvenaarde aanpassing, uitzonderlijke klantenondersteuning en beveiliging van enterprise-grade beveiliging en toegangscontrole, het helpt HR-teams om mensenstrategieën te implementeren zoals ze willen. PeopleBox helpt 500+ startups, waaronder Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank en meer aanwervingen, ontwikkelen en toptalent behouden.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce is een alles-in-één HR-platform dat naadloos uw volledige werknemerservaring beheert en HR-processen stroomlijnen in elke fase van de levenscyclus van de werknemers. Als een HR-ecosysteem biedt PeopleForce zes volledig functionele en aanpasbare producten: CoreHR, rekruteer, prestaties, puls, tijd en bureau, voldoen aan de diverse behoeften van bedrijven en het bieden van een uitgebreid platform dat processen stroomlijnt en de operationele efficiëntie verbetert. Met PeopleForce hebt u de flexibiliteit om de specifieke producten die u nodig heeft te kiezen en te betalen, om kosteneffectiviteit te waarborgen en de waarde van uw investering te maximaliseren. Wat werknemers kunnen doen in de app: -Track Leave Balance-informatie up-to-date - Verzoek en beheert vrije tijd, waarbij de reden voor de afwezigheid wordt opgesproken, goedkeuring - Krijg snel toegang tot persoonlijke profielen en contactgegevens met de directory van doorzoekbare werknemers - Kijk wie er vandaag uit is en de redenen voor hun afwezigheid -Toegang tot up-to-date bedrijfsnieuws en aankondigingen -Overzicht van de taken, bekijk en voltooi toegewezen taken - Toegang tot hun documenten Managers bovendien - Ontvang meldingen met verlofverzoeken en kunnen deze snel herzien en goedkeuren of afwijzen. -Beheer eenvoudig uw taken, goedkeuringen en taken. De missie van PeopleForce is om bedrijven in staat te stellen verder te gaan terwijl ze zich concentreren op mensen, geen processen, het creëren van een empowerment en plezierige werkplekomgeving. Als game-wisselaar in het revolutioneren van de werkervaring voor HR-professionals, managers en werknemers, is PeopleForce de keuze geworden voor 600+ bedrijven, waaronder innovators zoals Deloitte, Rakuten, Antwoord, Roosh, Ajax en vele anderen.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks is de pionier in intelligente oplossingen voor software voor prestatiebeheer. Het flexibele, enterprise-ready SaaS-platform helpt personeel en organisaties hun hoogste potentieel bereiken met tools die een grotere effectiviteit van de manager en werknemersprestaties bevorderen, wat leidt tot hogere betrokkenheid en retentie en uiteindelijk betere zakelijke resultaten. De BetterWorks-oplossing combineert generatieve AI- en data-analyse waarmee organisaties slimme, gegevens-geïnformeerde beslissingen kunnen nemen die verband houden met prestaties, kalibratie, ontwikkeling van vaardigheden, loopbaanontwikkeling en opvolgingsplanning. Als een uitgebreide, speciaal gebouwde oplossing voor prestatiebeheer, omvat het doelgerichte gesprekken voor manager, feedback, feedback, werknemersbetrokkenheid en erkenning-allemaal toegankelijk in de applicaties die werknemers dagelijks gebruiken in de werkstroom, zoals e-mail, kalenders en berichten -apps. De modules van BetterWorks veroveren gestructureerde en ongestructureerde gegevens om HR te bieden met zowel uitgebreide als gedetailleerde weergaven van de prestaties van werknemers. Dit stelt managers in staat om werknemers gemakkelijk te coachen in zowel prestaties als loopbaanontwikkeling, de prestaties continu te verbeteren en de werknemerservaring te verhogen. Toenemende effectiviteit van managers BetterWorks vergemakkelijkt de drukmanagers die ervaren door hen te helpen gemakkelijker te voldoen aan organisatorische en werknemerseisen. Met behulp van gesprekssjablonen en inchecktools kunnen managers regelmatig de vooruitgang van werknemers beoordelen en zinvolle gesprekken voeren rond prestaties, erkenning en loopbaanontwikkeling. Dit versterkt de relaties van manager-werknemer door het vertrouwen, transparantie en authenticiteit te vergroten. Het leveren van een betere werknemerservaring met AI als co-pilot Bedrijven bereiken betere resultaten wanneer werknemers zich betrokken, productief, volbracht en erkend voelen. Met BetterWorks AI kunnen werknemers gemakkelijk duidelijke doelen en statistieken ontwikkelen. Werknemers en managers kunnen ook gepersonaliseerde, uitgebreide, constructieve en onpartijdige feedback creëren, wat leidt tot meer vertrouwen en gerichte loopbaanplanning. Managers kunnen AI gebruiken om de kwaliteit en duidelijkheid van hun communicatie te verbeteren door gebruik te maken van werknemersdoelen, feedback, erkenning en andere gegevens om vol vertrouwen te coachen, hun verwachtingen te uiten en bruikbare en eerlijke prestatiebeoordelingen te bieden.
FaceUp
faceup.com
FaceUp biedt een uitgebreid anoniem rapportageplatform, inclusief een ethische hotline en HR -tools. Het is een veilige, intuïtieve, alles-in-één oplossing, waardoor werknemers en leerlingen problemen of wangedrag kunnen melden. Stuur anonieme rapporten via een speciale website of de mobiele app in slechts twee eenvoudige klikken. Het FaceUp-platform is een volledig getroffen, rapportbeheer- en engagement-tool. Met aanpasbare rapportageformulieren en het absoluut hoogste niveau van gegevensbescherming en anonimiteit - Spring Up voelde nooit beter! Het platform is GDPR -compatibel, ISO 27001 gecertificeerd en biedt E2E -codering en 2FA. FaceUp kan gemakkelijk worden geïntegreerd via API met uw bedrijf Intranet, website of app. Face -up is compatibel met de EU -klokkenluidingsrichting en klokkenluidersbeschermingswet. Het wordt vertrouwd door meer dan 3.700 organisaties wereldwijd - met meer dan 20.000 rapporten die al via ons platform zijn gemaakt. Probeer een gratis 14-daagse gratis proefperiode van face-up. Snelle, moeiteloze opstelling in slechts 5 minuten. Laten we uw werknemers machtigen en samen een sociale impact hebben.
Workrede
workrede.com
Het is bewezen dat de Red E-app nuttige, zinvolle en efficiënte verbindingen creëert met uw niet-desk personeelsbestand. Van senior living communities die zorg coördineren tot fabrikanten die veiligheidsprotocollen runnen, casino -teams die gastdiensten leveren aan mijnbouwactiviteiten die externe sites verbinden - het is het platform dat bewijst dat professional niet ingewikkeld hoeft te betekenen. * Verenigen uw hele ecosysteem in gemeenschappen * Integreer de tools die uw teams daadwerkelijk nodig hebben * Maak informatie direct toegankelijk met AI * Houd alles veilig en professioneel Wanneer organisaties zich 'goed genoeg' realiseren, is ze niet meer goed genoeg, kiezen ze voor opnieuw door te wisselen.
PerformYard
performyard.com
De prestatiebeheersoftware van Performyard biedt flexibele functies voor HR en een eenvoudige werknemerservaring. Het HR -team krijgt de tools die nodig zijn om elke strategie voor prestatiebeheer op te bouwen, terwijl werknemers genieten van een gestroomlijnde ervaring waarmee ze zich kunnen concentreren op kwaliteitsfeedback en effectieve prestatiediscussies. Performyard is van mening dat de strategie voor prestatiebeheer moet worden aangedreven door organisatiedoelen en behoeften aan werknemers, niet door de beperkingen van software. Daarom richt het zich op het bieden van de meest flexibele oplossing voor prestatiebeheer. Met Performyard kunnen organisaties de software aanpassen aan de strategie die geschikt is voor hen-360s, projectgebaseerde beoordelingen, ratingschalen, continue feedback, cascade-doelen en meer. Prestatiebeheer gaat ook over mensen en menselijke connecties. Prestatiediscussies zijn belangrijk en software mag deze interacties niet interfereren of bemoeilijken. Performyard biedt een eenvoudige werknemerservaring die feedback en kwaliteitsgesprekken vergemakkelijkt zonder zich bij elke gelegenheid in te voegen of belangrijke discussies te vervangen. Het bedrijf biedt ook speciale klantensuccesmanagers voor elke klant. Van onboarding tot werknemersopleiding tot voortdurende ondersteuning, organisaties hebben iemand aan hun zijde die ervaring heeft met deze processen. Performyard integreert met de meeste grote HRIS/Payroll -systemen, waaronder ADP, Bamboohr, Gusto, Rippel, UKG, Paycom, Workday en Paylocity.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace pionierde meer dan 20 jaar geleden met een van de vroegste engagement- en prestatiesoftware voor werknemers en heeft sindsdien samengewerkt met duizenden organisaties om werknemers-, team- en zakelijk succes te verhogen. Aan het einde van de dag helpt het leiders de punten tussen betrokkenheid en prestaties te verbinden met intuïtieve en gebruiksvriendelijke tools, waaronder uitgebreide en geautomatiseerde medewerkersonderzoeken; Doelstellings- en trackingtools; peer-to-peer herkenning; realtime feedback; continue één-op-een; slimme talentrecensies; en robuuste mensenanalyses. * Neem enquêtes: ontvang pushmeldingen voor pulsenquêtes en houd alle enquêtes bij die u bent uitgenodigd om te voltooien. * Heb effectieve 1-op-1-gesprekken: bekijk antwoorden, agenda-items en opmerkingen voor uw 1-op-1's. Maak notities tijdens je face-to-face gesprek om terug te verwijzen naar later. * Geef erkenning: gebruik de Quantum Workplace -app om uw collega's te bekijken en te posten voor uw collega's. * Volg doelupdates: blijf up-to-date over alle doelupdates die plaatsvinden op uw werkplek. * Feedback: gebruik handige snelkoppelingsfuncties om op dit moment feedback te geven of aan te vragen. * Privénotities: leg privénotities vast die automatisch synchroniseren met uw Quantum Workplace -account voor latere referentie. Quantum Workplace heeft geholpen naadloos duizenden werknemersstemmen te veroveren, intuïtieve inzichten en begeleiding te bieden aan managers en de werkplekcultuur ten goede te transformeren. Met 9.000 organisaties die jaarlijks werden onderzocht, is Quantum Workplace uitgegroeid tot de grootste database van Noord -Amerika met gegevens van werknemersbetrokkenheid - door zijn kernbetrokkenheids- en prestatieplatform en een nationaal erkende beste plaatsen tot werkprogramma. Het bedrijf houdt werknemers verbonden, uitgelijnd en op weg naar succes. De engagement-, prestaties- en intelligentieoplossingen kunnen teams in staat stellen gefocust en betrokken te blijven en krachtige bedrijfsresultaten te leveren.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMomey is een krachtige interne communicatiesoftware waarmee u tijdige updates naar werknemers kunt verzenden via uw e -mailclient (Outlook en Gmail) of SMS. ContactMonkey moderniseert de manier waarop de toporganisaties ter wereld verbinden, communiceren en omgaan met hun werknemers. In een snel veranderende wereld van werk maakt onze tool het voor bedrijven gemakkelijker om externe, hybride en deskless werknemers te betrekken - allemaal via een enkel platform. We helpen interne communicatieteams om nieuwsbrieven van medewerkers, sms -updates en crisiscommunicatie te maken, te verzenden en te volgen met het doel om de betrokkenheid van werknemers en productiviteit te stimuleren. Met ContactMomey kunt u prachtige HTML -e -mailnieuwsbrieven of crisiscommunicatie verzenden via sms, feedback van medewerkers verzamelen en werknemers e -mailanalyses meten (open tarieven, kliktarieven, leeskosten, ENP's) om te begrijpen wat uw werknemers echt betrekt.
SurveyLab
surveylab.com
Surveylab is een professionele enquête-tool die alle vereiste functies heeft voor het uitvoeren van hoogwaardig onderzoek en meer. Deze flexibiliteit maakt het een populaire keuze bij veel bedrijven en particulieren voor verschillende doeleinden, waaronder klantervaring, NP's, marktonderzoek, HR, 360 feedback, UX, website -onderscheppingen, kennistests en meer. Enquêtes kunnen in elke taal worden gemaakt, inclusief recht naar links geschreven talen. Een onderscheidend kenmerk van Surveylab is de speciale klantenondersteuning en on-demand ontwikkeling voor klanten. Het systeem biedt ook integraties met andere tools en toegang tot een van de grootste online enquêtepanelen, met meer dan 100 miljoen panelleden in 150 landen. Geselecteerde toepassingsgebieden: - Marktonderzoek - Enquêtes van klanttevredenheid (CSAT) - Enquêtes van medewerkers - Net Promoter Surveys (NPS) - Customer Experience Management - Intercept -enquêtes - HR -vragenlijsten - 360-graden feedback - Online formulieren - Online tests Voordelen : - Enquêtes met meerdere taal - Mobiele enquêtes -Vragen voor warmtekaarten en hotspot - Onbeperkte enquêtes en tests - E -mail ingebed enquêtes - Geavanceerde merkopties - Ondersteuning met meerdere gebruikers - Zendesk Integration & Automatic Ticket Creation - Slack -integratie - Cross Tab -rapporten - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF Exporteren - API & integratie
Unit4
unit4.com
Unit4 is een softwarebedrijf dat bedrijfssoftware en ERP -applicaties en aanverwante professionele diensten ontwerpt en levert voor mensen in dienstenorganisaties, met een speciale focus op de professionele diensten, onderwijs, openbare diensten en non -profit sectoren. Het heeft dochterondernemingen en kantoren in 23 landen in Europa, Noord-Amerika, de regio Azië-Pacific en Afrika. Het bedrijf is vooral bekend om zijn People Experience Suite, waaronder Unit4 ERP, Unit4 Financial, Unit4 FP & A en Unit4 Talent Management. In 2015 kondigde Unit4 een samenwerking aan met Microsoft om zelfrijdende zakelijke applicaties op de Microsoft Azure Cloud te bouwen. De software van Unit4 is beschikbaar in cloud- of on-premises-setups, met ondersteuning voor het einde van de premise in december 2024. In 2020 lanceerde het bedrijf een Global Channel Partner-programma om partners te helpen bij het implementeren van Unit4-software. Unit4's Next-generation Enterprise Resource Planning (ERP) Solutions Power veel van 's werelds mid-market organisaties, waardoor de mogelijkheden van financiële gegevens, inkoop, projectmanagement, HR en FP&A worden samengebracht om realtime informatie te delen en grotere inzichten te helpen om organisaties effectiever te worden.
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetPulse is een uitgebreide, browser-gebaseerde, interactieve evenementenoplossing voor de moderne onderneming. Opgericht door een team van experts in feedback en betrokkenheid, wordt MeetPulse vertrouwd door vele toonaangevende wereldwijde ondernemingen om te peilen, enquête, brainstormen, leads te verzamelen en vergaderingen te maken van alle soorten productief en inhoudelijk voor de organisatie. Hoe het werkt: MeetingPulse herbergt meer dan 20 modules die speciaal zijn ontworpen voor gemaximaliseerde evenementen en vergaderende betrokkenheid. De kernmogelijkheden zijn gericht op respons van het publiek, interactie, feedback en gegevensverzameling. De modules kunnen samenwerken als een volledige conferentie -app - geen downloads nodig - of individueel om te voldoen aan de specifieke behoeften van organisatoren, presentatoren en leiderschap. Het platform is ideaal voor SKO's, beurzen, offsites, lidmaatschapsvergaderingen van de vereniging, stadhuizen, investeerdersevenementen en meer. Meetpulse -functies: * Registratie * Templated Meetings * Aangepaste thema's en branding * API & SSO * Pulse ™ sentimentanalyse * Peilingen en enquêtes * Stemmen * Q&A * Materialen delen * Schema * Vormen * Chat * Foto's MeetingPulse drijft duizenden menselijke verbindingen, interacties en reacties aan met zijn krachtige platform voor HR, evenementen, online vergaderingen, verkoop, marketing en meer. Met MeetingPulse heeft elke deelnemer een stem.
Superworks
superworks.com
Headline: transformeer uw werkplek met Superworks HRMS: Boost Productivity & Employee Happiness Superworks stelt ondernemingen en MKB's in staat om bloeiende, productieve werkplekken te creëren door HR- en operationele processen te stroomlijnen. Onze uitgebreide Super HRMS -suite is ontworpen om complexe taken te vereenvoudigen en de betrokkenheid van werknemers te stimuleren, waardoor tastbare resultaten voor uw bedrijf worden gestimuleerd. Dit is wat Superworks HRMS voor u kan doen: * Moeilijke loonverwerking: automatiseer loonstaken, elimineer fouten en zorg voor betalingen voor uw werknemers. * Naadloos teambeheer: vereenvoudigen onboarding, trackprestaties, bevorderingsamenwerking en houd uw team betrokken. * Verbeterde werknemerservaring: Superworks HRMS stelt uw werknemers in staat met zelfbedieningshulpmiddelen en gestroomlijnde communicatie. * Verhoogde efficiëntie: Vrij waardevolle tijd en middelen vrijmaken door repetitieve taken te automatiseren en waardevolle inzichten te verkrijgen. * Schaalbare groei: Superworks HRMS groeit met uw bedrijf en biedt de flexibiliteit en ondersteuning die u nodig hebt om te slagen. Waarom kiezen voor Superworks? 1. Uitgebreide suite: één geïntegreerd platform voor al uw HR en operationele behoeften. 2. Gebruikersvriendelijke interface: gemakkelijk te leren en te gebruiken, de trainingstijd te minimaliseren en de acceptatie te maximaliseren. 3. Schaalbare oplossing: groeit met uw bedrijf, aanpassen aan uw veranderende behoeften. 4. Toegewijde ondersteuning: het expertteam is hier om u elke stap van de weg te ondersteunen.
Poppulo
poppulo.com
Stel je voor dat je de exacte boodschap levert die elke persoon nodig heeft - nauwkeurig hoe, wanneer en waar het het belangrijkst voor hen is. Berichten zijn effectiever wanneer ze relevant, gepersonaliseerd en meetbaar zijn. Poppulo maakt het gemakkelijk. Het Poppulo Harmony -platform helpt bedrijfsorganisaties meer te bereiken door hun werknemers, klanten en werkplekken moeiteloos te verbinden via omnichannel medewerkerscommunicatie, digitale signage en werkplekbeheer.
Zest
zestmeup.com
🎯 Onze missie bij ZEST is om organisaties te ondersteunen om collectief succes te behalen op de schaal van de hele organisatie. 👉 Franse leider in werknemersbetrokkenheid, Zest is een volledig web- en mobiel managementplatform dat alle HR- en managementprocessen transformeert. Zest fuseerde in januari 2024 met Bloomin om beter te reageren op de uitdagingen van betrokkenheid, prestaties en transformatie in organisaties. 🎯 Onze Management Suite is gericht op HR en managers van alle sectoren (retail, industrie, bank, enz.) In organisaties met 250 tot 5.000 werknemers. Door verschillende toepassingen (jaarlijkse enquêtes, luisteren, meting van engagement, verandermanagement, prestatiebeheer, jaarlijkse interviews, enz.), Zaken bedrijven zoals Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Brand of Assurances Creaturances een deugdzame cirkel van engagement en prestaties met Zest. Met 50 werknemers is ZestMeup een Franstech -bedrijf gevestigd in Parijs en Biarritz.
Rungway
rungway.com
Rungway is het Comms and Engagement -platform dat bedrijven helpt om verbonden en inclusieve culturen in te bedden. Door te transformeren hoe werknemers advies delen en zich bezighouden met het management, presteren het personeel op hun best omdat ze zich gehoord, begrepen en gewaardeerd voelen. Toegang via de app of het web, kunnen individuen op elke sport van de ladder zorgen delen, gedachten of advies vragen met gecontroleerde anonimiteit, waardoor ze toegang hebben tot de ervaring en ondersteuning van de hele organisatie - ongeacht wie of waar ze zijn. Terwijl het management gemakkelijk advies en waarden van het rolmodel deelt, komen bedrijfsleiders unieke, ongehoorde gesprekken en ontdekken inzichten rond cultuur, geslacht, inclusie en samenwerking. Het platformspecifieke doel creëert unieke inhoud en realtime, geanonimiseerde talent -intelligentie over uw organisatiecultuur. Wanneer geweldig advies wordt gedeeld, kan de impact enorm zijn. Discussies behandelen meestal loopbaanontwikkeling, welzijn, omgaan met uitdagende situaties, evenals diversiteits- en inclusieonderwerpen. Voor wie is er voorloop? - Nieuwe shoers gebruiken Ratway om die brandende vragen te stellen tijdens de eerste paar weken van het starten in een nieuwe positie waar ze niet zeker weten naar wie ze moeten wenden. - Werknemers die hun carrièregebruik willen leren en laten groeien om discussies te starten en vragen te stellen, en om gemakkelijk advies te delen met collega's die ze misschien nooit normaal ontmoeten. - Managers en leiders gebruiken het om op een andere manier te communiceren en te luisteren naar wat hun personeel in realtime nodig heeft. - HR -teams gebruiken het om gespecialiseerd advies te geven en op de hoogte te blijven van welke onderwerpen in het bedrijf trending zijn. - Interne Comms -teams gebruiken het platform om in realtime te reageren op vragen van het bedrijf.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 is een platform voor prestatiebeheer dat teams, leiders en HR -managers ondersteunt. # Ontworpen om de betrokkenheid, prestaties en productiviteit van werknemers te verbeteren. # Het innoveert traditionele prestatiebeheersystemen met tools voor continue feedback en OKR -doelen. # Het bevat typische kenmerken van een sociaal netwerk, wijdverbreide micro-inchecten en gamification. # De enige Europese software die door WhatMatters.com wordt herkend onder de beste OKR -tools.
HeyTaco
heytaco.chat
Maak erkenning leuk en zinvol met Heytaco Heytaco helpt teams een cultuur van waardering op te bouwen door middel van onmiddellijke, peer-to-peer herkenning en beloningen-allemaal binnen Slack, Microsoft Teams en Google Chat. * Foster een cultuur van dankbaarheid - werknemers geven "taco's" om geweldig werk, vriendelijkheid en samenwerking te herkennen. * Versterking van teamverbinding - Erkenning wordt een dagelijkse gewoonte, waardoor betrokkenheid en moraal worden gestimuleerd. * Track & beloningsbijdragen - Meet gemakkelijk deelname en verzilveren taco's voor beloningen die ertoe doen. Heytaco creëert een meer levendige werkplek door mensen samen te brengen door sociale erkenning en beloningen. Heytaco's leuke en unieke vriendelijkheidsvaluta (TACO's) zal helpen om sterkere verbindingen op te bouwen, het moreel te vergroten en het algehele team geluk te vergroten. Belangrijkste voordelen: - Bevordert positieve communicatie - Bouwt kameraadschap - moedigt mensen aan om dankbaarheid te tonen - Cultiveert een cultuur van waardering - brengt bedrijfswaarden tot leven - Verhoogt het moreel van de werknemers - Drijft een hogere betrokkenheid - Helpt externe teams verbinding te maken Duizenden teams wereldwijd, van startups tot Fortune 500 -bedrijven, gebruiken Heytaco om gelukkiger, meer verbonden werkplekken te creëren.
Engagedly
engagedly.com
Betrokken is een nieuwe software voor het management van New Age Performance die de beoordelingen van de prestaties opnieuw definieert door elementen van werknemersbetrokkenheid te vereenvoudigen en op te nemen in het prestatiebeoordelingsproces. Met betrokken kunt u 360 feedback en continue prestatiebeoordelingen gemakkelijk maken. Het duurt minuten, geen dagen om een beoordelingsproces in te stellen en uit te voeren dat werknemers zullen waarderen, managers helpen tijd te besparen en HR ook gedetailleerde analyses te bieden. Betrokken ook opgenomen werknemersbetrokkenheidstools binnen het prestatiebeoordelingsproces door elegant aan te sluiten op sociale, ideeën, communicatie, beloningen en erkenning, afstemming van bedrijfswaarden, pulsenquêtes, leermodules en meer. In engagedly gebakken is een doelbeheersysteem waarmee u doelen in het hele team kunt cascade en regelmatig de voortgang kunt inchecken. Maakt de prestatie-review eenvoudig en verfrissend voor snelgroeiende bedrijven.
Zoios
zoios.io
Zoios helpt organisaties een werkplek van wereldklasse te creëren waar werknemers gedijen en hun best willen doen. Het bereikt dit door gegevens om te zetten in bruikbare inzichten omdat, zonder actie, de inspanning zinloos wordt. Zoios heeft een culturele mantra die het leeft en ademt door: produceren met doel en plezier. * Produce gaat over het creëren van innovatieve diensten en oplossingen, experimenteren met nieuwe functies en het lanceren van nieuwe concepten. Het spreekt een beroep op de creatieve drang en nieuwsgierigheid die iedereen bij Zoios bezit. * Doel omvat het idee dat alles wat gecreëerd is in Zoios waarde moet leveren en op een of andere manier een verschil in de wereld moet maken. Zonder waarde te creëren, wordt werk zinloos. * Plezier verwijst gedeeltelijk naar de visie van Zoios om meer vreugde op het werk te creëren. Het benadrukt ook het belang om met zichzelf te beginnen; Het zou leuk en opwindend moeten zijn om bij Zoios te werken.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub is een AI-aangedreven teamsuccesplatform dat samenwerkingstools biedt voor externe teams om hybride werk mogelijk te maken, de betrokkenheid, productiviteit en het moreel van het werknemers mogelijk te maken. Het platform is ontworpen om te voldoen aan alle behoeften van connectiviteit, samenwerking en viering met een enkel platform. Het biedt betaalbare conferenties, tickets, erkenning en beloningen op 1/5e de prijs van andere platforms. Het biedt ook universele connectiviteit voor interne en externe teamleden met probleemloze audio/videoconferenties en berichtenfuncties. Bovendien heeft het een ticketingsysteem voor het beheren van teamtaken en klantvragen vanuit een enkele plaats, met gedeelde mailbox -integratie voor het aanbieden van naadloze klantervaring. WorkHub is een betaalbare oplossing voor teams die de efficiëntie en connectiviteit op de hybride werkplek willen vergroten.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu is het enige platform dat is gebouwd voor MSP's die CSAT, NPS, medewerkersherkenning en gamification combineren. Volg de statistieken die het belangrijkst zijn om de betrokkenheid van werknemers, klanttevredenheid en meer deals te sluiten! Crewhu is een feedback-, gamification- en herkenningsplatform van klanten gebouwd voor MSP's. Crewhu biedt integraties met de meeste MSP -softwareplatforms om belangrijke KPI's te volgen, waaronder PSA, CRM, documentatiehulpmiddelen en VoIP -providerstatistieken. De missie van Crewhu is om de dagelijkse overwinningen te vieren en een sterkere cultuur te creëren.
WorkStep
workstep.com
WorkStep is de toonaangevende oplossing voor werknemers engagementsoftware die is ontworpen om HR en operaties te helpen de omzet van werknemers te verminderen, de productiviteit te verhogen en de betrokkenheid voor hun werknemers per uur te stimuleren. WorkStep biedt AI-aangedreven software voor werknemersbetrokkenheid die speciaal is ontworpen voor frontline-teams. Door HR- en operationele leiders met realtime inzichten te versterken, helpt Workstep helpt risico's te identificeren en aan te pakken voordat ze kostbare problemen worden en houdt de activiteiten soepel verlopen. WorkStep's Employee Experience Solution biedt een uitgebreide werknemersluisteren, betrokkenheid, stem van de werknemer en communicatiefunctionaliteit, waaronder: *Feedback van werknemers: Workstep verzamelt realtime inzichten van werknemers via mijlpaalpuls, altijd op, jaarlijkse enquêtes en bidirectionele feedbackkanalen. *Rapportage van werknemers: rapportage biedt HR- en OPS -leiders gegevens over het gedrag van werknemers die kunnen worden gesegmenteerd door verschillende filters, waaronder roltype, locatie, demografie en ambtstermijn, om trends en patronen te identificeren die van invloed kunnen zijn op retentie *Voorspellende analyses: WorkStep maakt gebruik van machine learning om de beste verbeterpunten, op faciliteit of rolniveau te bepalen, en suggereren een hoge impact acties om de omzet van werknemers te verminderen *Impactanalyse: werkgevers kunnen het succes meten van elk initiatief dat wordt geïmplementeerd door de wijziging van het werknemerssentiment en het retentie bij de getroffen bevolking bij te houden *Communicatie: leiders kunnen beantwoorden op dringende opmerkingen en waarschuwingen met behoud van de anonimiteit van de werknemers of in grote lijnen communiceren met segmenten van het personeelsbestand om aandacht te vestigen op nieuwe programma's, kritische updates te delen, teams te vieren of feedback te vragen. WorkStep combineert realtime gegevens met AI-aangedreven analyses en ingebouwde communicatiehulpmiddelen en helpt EHR & Operations-leiders kansen te identificeren en direct aan te pakken in hun frontlinieactiviteiten. Dit resulteert in verbeterde retentiepercentages, verhoogde productiviteit en lagere kosten.
50skills
50skills.com
Transformeer HR -processen en stimuleer de productiviteit met 50skills. Stel je een wereld voor waar organisaties moeiteloos complexe workflows kunnen stroomlijnen en repetitieve taken kunnen automatiseren, waardevolle tijd vrijmaken voor hun HR -teams om zich te concentreren op strategische initiatieven en werknemersbetrokkenheid. Zeg afscheid van omslachtige processen en hallo tegen een naadloze, stressvrije HR-ervaring. De prioriteit is ervoor te zorgen dat HR -operaties soepel, efficiënt en in overeenstemming zijn met organisatiedoelen. Het platform omarmt de kracht van AI om taken zoals onboarding -documentatie, kandidaat -screening en het beheren van routinematige werknemersvragen te automatiseren, waardoor de mentale belasting van HR -teams wordt verminderd. Met 50skills nemen organisaties niet alleen technologie aan - ze ontsluiten het potentieel voor hun teams om meer te bereiken. 50Skills biedt intuïtief ontwerp en naadloze integraties op maat van specifieke behoeften, of het nu gaat om bestaande systemen of het maken van aangepaste workflows. En het doet het allemaal met een dosis persoonlijkheid, omdat HR geen snoozefest zou moeten zijn. Ontdek de transformerende kracht van automatisering met 50skills, waar meer het bereiken van minder moeite niet alleen een doel is, maar ook een realiteit.
Echometer
echometerapp.com
Echometer is een software die agile teams ontwikkelt via feedback en teamretro's op een eenvoudige, schaalbare en meetbare manier. Echometer maakt wendbare teamontwikkeling eenvoudig en meetbaar. Gebruik psychologie in teamontwikkeling om direct aan de Agile -mindset te werken, in plaats van alleen oppervlakkige symptomen te repareren. Deskalerts, opgericht in 2006, is naar voren gekomen als een toonaangevend bedrijf voor softwareontwikkeling die zich toelegt op het bieden van robuuste communicatie -oplossingen die zijn afgestemd op de unieke zakelijke behoeften van haar klanten. De uitgebreide tool verbetert de interne communicatie en gaat verder dan eenvoudige meldingslevering om ervoor te zorgen dat cruciale informatie niet alleen wordt verzonden, maar ook gelezen en erkend. In de loop der jaren werkt Deskalerts samen met meer dan 700 klanten, waaronder industriële reuzen zoals Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand en vele anderen. Het bedrijf heeft deze partners consequent gemachtigd om hun productiviteit en inkomsten te versterken door verbeterde communicatiestrategieën. Het systeem van Deskalerts, erkend voor zijn hoge prestaties en snel bereik, heeft gunst gevonden in verschillende sectoren. Gezondheidszorg, onderwijs, overheid, financiën en talloze Fortune 500 -bedrijven vertrouwen op haar oplossing om aan hun interne communicatiebehoeften te voldoen. De reeks veelzijdige functies, ontworpen om te voldoen aan verschillende communicatiebehoeften binnen organisaties, is de belangrijkste reden achter het succes ervan.
© 2025 WebCatalog, Inc.