OneAdvanced
oneadvanced.com
OneAdvanced is een toonaangevende leverancier van sector-gerichte SaaS-software, met hoofdkantoor in Birmingham, het VK. Haar missie is om de wereld van het werk te versterken via acht sectorportfolio's die worden ondersteund door een veerkrachtig cloudplatform dat gemeenschappelijke diensten biedt voor gegevens en analyses, beveiliging en AI. Het bedrijf begrijpt de behoeften van de sectoren die het dient en biedt oplossingen die moeiteloos de klus klaren. OneAdvanced is een vertrouwde partner, waardoor haar klanten zich kunnen concentreren op het bloeien voor de mensen die op hen vertrouwen - hun klanten, hun mensen en hun gemeenschappen.
Nailted
nailted.com
Complete AI-aangedreven engagement, Performance and Management Suite: People Analytics, One-to-One vergaderingen, prestatiebeoordelingen, doelen en meer. Cultuur is een van de krachtigste concepten ter wereld. Naged is een webgebaseerd product dat u zal helpen uw werknemersbetrokkenheid te verbeteren en een geweldige cultuur te creëren. Cultuur komt samen omdat we graag digitale producten maken, en wat beter dan een product maken dat ons nog dichterbij zal maken.
YOOBIC
yoobic.com
Yoobic is een frontline -platform voor werknemersbetrokkenheid, dat de beste retailers van de wereld in staat stelt te gedijen door het potentieel van hun frontlinieteams los te laten. Op één platform verbindt Yoobic HQ- en winkelteams met speciaal gebouwde tools voor communicatie, taakbeheer en microlearning-om retailleiders te helpen de activiteiten te vereenvoudigen, moeiteloos afstemming te bereiken en uitzonderlijke bedrijfsresultaten te leveren met een partner die ze kunnen vertrouwen om zich aan te passen en te groeien om te groeien en te groeien met hen. Vertrouwen door 350+ wereldwijde merken zoals Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H&M, matrasbedrijf, Francesca's, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, Boots en Pret A Manger, Yoobic levert slimmere tools, constante innovatie en een echt partnerschap dat evolueert met Uw bedrijf - ervoor zorgen dat uw teams zijn afgestemd, betrokken en klaar om te slagen, ongeacht wat.
Bridge
getbridge.com
Stel je een wereld voor waar onboarding geen nachtmerrie is, nalevingstraining geen geeuw veroorzaakt en de ontwikkeling van werknemers maakt mensen eigenlijk enthousiast. Zeg hallo om LMS te overbruggen. Het combineert leren, ontwikkeling van medewerkers, upskilling, feedback en erkenning allemaal op één prachtig verpakte pakket. Bridge is een bekroond leermanagementsysteem (LMS) dat is ontworpen voor organisaties die op maat gemaakte trainingservaringen moeten creëren. Het is ideaal voor het onboarding van nieuwe medewerkers, compliance en regelgevende training, programma's voor werknemersontwikkeling en manager enablementprogramma's. Bridge is super eenvoudig voor leerlingen om hun weg te vinden. Leerlingen krijgen een gepersonaliseerde bibliotheek met cursusaanbevelingen en herinneringen wanneer de training moet worden gevallen. Bridge biedt contentpartnerschappen om uw bibliotheek te vergroten, of eenvoudige integraties als u LinkedIn Learning of een andere contentprovider al gebruikt. Admins besparen tijd met inzichtelijke rapporten die achterstallige leerlingen en inschrijvingen benadrukken, en de mogelijkheid om set-it-and-vergeet-it-trainingsprogramma's te bouwen die inhoud in fasen bedienen. Plus Bridge heeft een mobiele app voor deskless -werknemers om op training te volgen en overal en overal, zelfs zonder een internetverbinding.
Ambassify
ambassify.com
Ambassify is een SaaS -bedrijf en het toonaangevende belangenbehartigingsplatform voor werknemers. Verander uw werknemers in merkambassadeurs en ervaar de kracht van de belangenbehartiging van sociale media. Gebruikmakend van het potentieel van uw werknemersnetwerk om de zichtbaarheid van uw merk te versterken, de reaching uit te breiden en de verkoop te stimuleren, advertentiekosten te verlagen en de distributie van sociale media -content via alle kanalen te optimaliseren. Word lid van bedrijven zoals KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini en Bayer en schalen uw marketinginspanningen door gebruik te maken van de authentieke stem van uw werknemers op sociale media terwijl u een heel nieuw publiek bereikt en geniet en geniet en geniet veel meer zichtbaarheid. Ga verder dan sociaal delen met onze gemeenschapsgestuurde oplossing en focus op betrokkenheid en samenwerking om belangenbehartiging te verbeteren en merkvertrouwen op te bouwen. Volg de prestaties van uw programma en meet de impact van uw teams op toonaangevende sociale mediakanalen en verder.
Benevity
benevity.com
Beneavity is de wereldleider in online werkplek geven, matching, vrijwilligerswerk en gemeenschapsinvesteringen software. Veel van 's werelds meest iconische merken zijn afhankelijk van Spark, de bekroonde cloudoplossing van Beneafity, om' goedheidsprogramma's 'van bedrijven te voorzien die het diverse personeelsbestand van vandaag aantrekken, behouden en betrekken door mensen te verbinden met de oorzaken die voor hen aan de orde zijn.
Energage
energage.com
Mensen brengen het grootste deel van hun leven door op het werk. Maar al tientallen jaren is werknemersbetrokkenheid in de VS stagnerend met slechts 31 procent. Twee van de drie werknemers wou dat ze iets anders deden, wat betekent dat organisaties het moeilijk hebben om naar hun strategie te handelen. Er zijn echter enkele hoogtepunt. Deze energieke organisaties hebben het dubbele van het betrokkenheidsniveau van het Amerikaanse gemiddelde, waarbij sommige nog meer bereiken. Als deze bedrijven kunnen worden geïdentificeerd, kunnen hun succesvolle praktijken worden vastgesteld en kan technologie worden gebruikt om hun succes te repliceren, andere organisaties kunnen vergelijkbare resultaten bereiken. Energage heeft de afgelopen 15 jaar besteed aan het bestuderen van deze organisaties die bekend staan als topwerkplekken. Ze begrijpen wat hen drijft en hebben dat onderzoek toegepast op hun opzettelijke cultuurplatform om het werkende leven van werknemers te helpen verbeteren, waarde te creëren en echte resultaten te bereiken. Het Enerage Platform combineert onderzoek, HR -technologie en deskundige begeleiding om organisaties te helpen de prestaties te ontketenen en het volledige potentieel van hun personeel te realiseren - zowel op snelheid als schaal. Klanten verlagen de kosten, verhogen de productiviteit en het verbeteren van de ervaring op de werkplek. Het platform kan andere organisaties helpen dezelfde resultaten te bereiken.
Evergreen
evergreen.so
Evergreen helpt organisaties om de betrokkenheid en retentie van werknemers te stimuleren en tegelijkertijd de planeet positief te beïnvloeden. Evergreen, is de enige software voor werknemersherkenningen die een eenvoudige en duurzame manier biedt om uw collega's te motiveren door hun goede werk te herkennen tijdens het planten van bomen. Evergreen maakt het mogelijk om: - Tag bedrijfswaarden samen met herkenningen - markeer op een zinvolle manier een cultuur van dankbaarheid - Stuur erkenning, waar communicatie al gebeurt - Breng de verantwoordelijkheid op een heel reële manier in het dagelijkse leven van de werknemer - Controleer de resultaten door uitgebreide rapportage Herken je collega's publiekelijk met zaden die ze in bomen kunnen planten -Tijdige peer-to-peer erkenning met echte bomen die uw team kan planten, geplaatst op een openbaar teamkanaal. - Elke maand kan uw team elk 12 zaden weggeven aan wie ze kiezen. - Tag -bedrijfswaarden om te begrijpen wie ze kampioen en leeft. Evergreen helpt organisaties om een sterkere bedrijfscultuur te hebben, terwijl we onze planeet helpen.
HALO Branded Solutions
halo.com
Halo is de wereldleider in merkartikelen, uniforme programma's en erkenning en stimuleringsoplossingen. Het bedrijf werkt samen met klanten om de rommel van een media-verzadigde wereld door te breken en hun merken te verbinden met klanten, werknemers en ander kritisch publiek dat essentieel is voor hun succes. Met meer dan 1.800 werknemers in 42 wereldwijde kantoren, biedt Halo het meest uitgebreide scala aan capaciteiten van de industrie, waaronder creatieve diensten, technologieoplossingen en logistiek en wereldwijde sourcing. De klanten zijn meer dan 100 van de Fortune 500, evenals duizenden middelgrote en kleine organisaties die een aanzienlijke impact willen hebben met hun merken.
Culture Cloud
octanner.com
O.C. Tanner's Culture Cloud is een platform voor werknemersherkenning ontworpen voor ondernemingen en wereldwijde personeelsbestand. Culture Cloud helpt bedrijven om grootschalige programma's te maken die echt persoonlijke ervaringen van medewerkersherkenning opleveren. O.C. Tanner pionierde bijna een eeuw geleden in de werknemersherkenningsindustrie en vandaag helpt het Culture Cloud -platform om meer dan 13 miljoen mensen over de hele wereld te gedijen op het werk. Duizenden ondernemingen, waaronder 30 in de Fortune Best Companies om voor lijst te werken, Trust Culture Cloud om hun mensen te verbinden met doel, prestatie en elkaar. Culture Cloud controleert elk vak op de HR en het verlanglijst (inclusief enkele die organisaties misschien niet hebben geweten dat ze wensten). * Een van 's werelds best beoordeelde erkenning-apps * Een centraal, aanpasbaar platform * Plug-ins die herkenning mogelijk maken in alledaagse apps (zoals e-mail) * Een gebruiksvriendelijke sociale muur, nominaties, goedkeuringen en presentatietools * Uitzendbaar succes (denk aan tv -monitors en intranetten) * Jaarboek, een samenwerkingsservice-bekroonde ervaring ontwikkeld door O.C. Zwang * Ingebouwde educatieve hulpmiddelen * Beloningen werknemers houden van, inclusief avonturen, coole technologie, cadeaubonnen, merknaam merchandise, concerten, evenementen, aangepaste symbolen van prestaties en liefdadigheidsinstelling geven * Toonaangevende beheerdershulpmiddelen en dashboards * HRIS API -verbindingen * Het meest resultaatgerichte team van experts in het veld
Employment Hero
employmenthero.com
Employment Hero biedt een cloudgebaseerd alles-in-één-pakket softwareoplossingen om alle werkgelegenheidsfasen te beheren. Centraliseren, stroomlijnen en automatiseren belangrijke processen van de werkcyclus van de werkgelegenheid. Pak de HR, Tijd en aanwezigheid van uw bedrijf aan, verlof management, loonadministratie, talentverwerving, voordelen en erkenning van medewerkers, prestatiebeoordelingen en leerbehoeften met controle, zichtbaarheid en gemak. Integratie met uw boekhouding, betalingen, bedrijfsbeheer, interne communicatie en andere software die u al in uw bedrijf hebt om operationele uitmuntendheid te creëren. Chief uw werknemers en bevorder de werknemerstevredenheid met de SWAG Super App. Ze kunnen verlof aanvragen, toegangsafbakeningen aanvragen, taken aan boord uitvoeren, exclusieve deals en voordelen vinden en zelfs vroege toegang hebben tot hun salaris. Allemaal van hun mobiele apparaten.
Firstup
firstup.io
FirstUp is een app -app voor personeelsbestand die bedrijven helpt werknemers te bereiken met relevante, gepersonaliseerde informatie die ze nodig hebben om hun beste werk te doen. FirstUp lost het probleem op van slechte werknemersbetrokkenheid door alle werknemers op de hoogte te houden en verbonden te houden. Werknemers hebben één plek om erachter te komen wat er op het werk gebeurt - geen meer zoeken via e -mails en intranetten om informatie te krijgen. Bedrijven hebben een gemakkelijkere, snellere manier om inhoud en nieuws te publiceren en kunnen meten hoeveel werknemers zich bezighouden met hun inhoud. Waarom je van firstup houdt: * Een officiële bron voor alle werknemerscommunicatie - zorg voor elke werknemer met de informatie die ze moeten kennen om hun beste werk te doen. * Pushmeldingen en herinneringen voor het opbreken van nieuws of tijdgevoelige taken * Mogelijkheid om video's, foto's, documenten of artikelen te uploaden en te delen * Gepersonaliseerde gebruikerservaring met profielen en de mogelijkheid om kanalen te kiezen om te volgen * Een eenvoudige manier om op te slaan en belangrijke informatie te vinden met bookmarking en krachtige zoekopdrachten * De mogelijkheid voor gebruikers om commentaar te geven en te delen * Een krachtige manier om iedereen bij uw bedrijf te verbinden en een betere digitale werknemerservaring voor iedereen te creëren
Achievers
achievers.com
Achievers is een cloudgebaseerde oplossing voor werknemersbetrokkenheid die is ontworpen om organisaties te helpen bij het verbeteren van de betrokkenheid, afstemming en erkenning van het personeelsbestand. Door zich te concentreren op de kernactief van elk bedrijf - de werknemers - vergemakkelijkt de functie een cultuur van waardering die retentie stimuleert, de productiviteit stimuleert en de klanttevredenheid verbetert en uiteindelijk de belangrijkste bedrijfsresultaten beïnvloedt. Dit platform is met name voordelig voor grote ondernemingen die uitgebreide strategieën voor herkenning en betrokkenheid willen implementeren. Achievers zijn geschikt voor HR-professionals, teamleiders en organisatorische besluitvormers die effectieve manieren zoeken om hun personeelsbestand te motiveren en een positieve werkomgeving te bevorderen. De oplossing is van toepassing in verschillende industrieën, waardoor het een veelzijdig hulpmiddel is voor bedrijven die het moreel en de prestaties van werknemers willen verbeteren. Belangrijkste kenmerken van prestaties zijn realtime herkenningsmogelijkheden, aanpasbare beloningssystemen en robuuste analysetools. De realtime herkenningsfunctie stelt werknemers in staat om hun collega's te erkennen voor een voorbeeldige werk, waardoor een cultuur van waardering wordt bevorderd die in de hele organisatie kan worden gevoeld. Aanpasbare beloningssystemen stellen bedrijven in staat om hun erkenningsprogramma's aan te passen om aan te passen aan hun specifieke waarden en doelen, waardoor beloningen resoneren met werknemers. Bovendien bieden de analysetools inzicht in engagementniveaus en herkenningstrends, waardoor organisaties gegevensgestuurde beslissingen kunnen nemen om hun programma's verder te verbeteren. Achievers onderscheidt zich in de categorie werknemers engagement vanwege zijn toewijding om de manier waarop de wereld werkt te veranderen. Het platform benadrukt het belang van het herkennen van positief werknemersgedrag en integreert naadloos in bestaande workflows, waardoor gebruikers gemakkelijk kunnen worden overgenomen en kunnen gebruiken. Met een focus op ongeëvenaarde klantenservice en toonaangevende expertise, ondersteunt Achievers organisaties bij het creëren van succesvolle erkennings- en engagementprogramma's die leiden tot tastbare bedrijfsresultaten. Door deze oplossing te benutten, kunnen bedrijven een gemotiveerd personeelsbestand cultiveren, waardoor het succes en de groei van hun activiteiten uiteindelijk stimuleren.
Recognize
recognizeapp.com
Erkennen is een werknemersbetrokkenheidsplatform. Het is geïntegreerd in bestaande zakelijke tools, zoals Microsoft -teams, Outlook en Azure. Aanpassingen stellen bedrijven in staat om hun programma zo uniek te maken als zij. Erkenning is gebaseerd op psychologieprincipes om intrinsieke motivatie op de werkplek op te bouwen. Herkennen vereenvoudigt de betrokkenheid van medewerkers door al uw herkenning, beloningen en cultuuropbouwprogramma's te verenigen in één krachtig platform. Ontworpen voor groeiende teams, het stroomlijnt de administratie, elimineert onsamenhangende tools en levert meetbare resultaten op die de werkplekcultuur en teamcohesie verbeteren.
Sift
justsift.com
In elke organisatie zijn de antwoorden op "met wie ik werk", "wie weet wat" en "Hoe kunnen we samenwerken" vaak vragenmerken. Mensengegevens zoals vaardigheden, ervaring en zelfs contactgegevens worden vaak vergrendeld in een HRMS of verspreid over meerdere systemen, waardoor het moeilijk of zelfs onmogelijk is om snel toegang te krijgen. Sift is krachtig eenvoudige mensen zoeken naar de onderneming. Machtig uw hele organisatie met directe toegang tot uw meest waardevolle bezit - uw mensen. SIFT plaatst uw waardevolle mensen informatie van al uw systemen in een enkele eenvoudig te gebruiken zoekbalk. Krachtige mensen zoeken, in combinatie met onze Dynamic Org -grafiek en medewerkersmap, help iedereen intuïtief door uw org te navigeren. Synchronisatie met samenwerkingstools via een speciale MS -teams -app die werknemers helpt bij het vinden, verbinden en met elkaar samenwerken en samenwerken op manieren die natuurlijker zijn. Vind mensen met onderwerp-materie-expertise of soortgelijke interesses om uw interne netwerk te versterken. Geef uw hele organisatie een hulpmiddel dat echte verbindingen bevordert, zodat iedereen samen beter kan werken.
Empuls
empuls.io
Empuls is een alles-in-één platform dat een holistische benadering van werknemersbetrokkenheid mogelijk maakt. Het stelt HR -leiders in staat om meerdere menseninitiatieven te stimuleren vanuit één platform, namelijk erkenning en beloningen, voordelen en voordelen, enquêtes en inzichten, sociaal intranet en gemeenschappen. De holistische aanpak zorgt voor werknemersverbinding, luisteren, motivatie en welzijn. Empuls helpt u bij het implementeren en automatiseren van uw erkennings- en beloningsprogramma, enquêtes van werknemers, communicatiestrategie en voordelen en voordelenprogramma. Met Empuls kunt u: 1. Bouw een cultuur van waardering op door peerherkenning. 2. Motiveer werknemers met zinvolle erkenning en diverse beloningskeuzes. 3. Vier persoonlijke en professionele mijlpalen als een groot werkfamilie. 4. Verhoog de werknemersbehoud door snel te handelen op feedback van werknemers door puls- en ENP -enquêtes. 5. Prioriteer welzijn van werknemers met voordelen en voordelen die passen bij de unieke voorkeuren van uw personeelsbestand. 6. Verbind en stem werknemers op met uw cultuur via tijdige communicatie. Meer dan 1000 organisaties over de hele wereld gebruiken EMPULS om het behoud, de productiviteit en de tevredenheid van werknemers te verbeteren. HR-professionals maken gebruik van Empuls om hun werknemersbetrokkenheidsinitiatieven op één platform te consolideren, end-to-end zichtbaarheid te krijgen in het succes van hun programma's, tijd en middelen te besparen en de TCO neer te halen. Empuls onderscheidt zich vanwege zijn hoge configureerbaarheid, gemak van aanpassing en intuïtieve gebruikerservaring, waardoor het platform echt de uwe is.
Workleap
workleap.com
Workleap is het enige eenvoudige platform voor werknemerservaring om hybride werk te verhogen. Van het stroomlijnen van talentmanagement tot het schalen van productiviteit, met werkleap kunt u nieuwe medewerkers aan boord, mensen betrekken, talent ontwikkelen, prestaties vieren en meer. Met de groeiende verzameling tools kunt u met WorkLeap naar uw werknemers luisteren, uw teams afstemmen en ieders potentieel laten groeien zodat ze hun beste werk kunnen leveren. Met ongeëvenaarde eenvoud zijn werkleapproducten gebouwd om vanaf de eerste dag operationeel te zijn en om snel bruikbare inzichten te bieden. Workleap wordt wereldwijd vertrouwd door meer dan 20.000 bedrijven wereldwijd en blijft de werkervaring opnieuw definiëren, zodat iedereen zijn beste werk kan doen.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Sinds 2006 heeft beloning Gateway de meest innovatieve bedrijven en HR -leiders geholpen de werknemerservaring te transformeren om toptalent aan te trekken en te behouden door werknemersvoordelen, strategische beloning en erkenning, welzijn en nog veel meer. Over de hele wereld werken meer dan 750 werknemers samen om de wereld een betere plek te maken om te werken. Als een ambitieus, snelgroeiende HR Tech SaaS-bedrijf, is het flexibel, inclusief en wil graag getalenteerde personen ontmoeten die gepassioneerd zijn door de toekomst van het werk positief te beïnvloeden. Klanten zijn onder meer American Express, Unilever, Samsung, IBM en McDonald's. * Salarisoffer: de salarisopoffering van de beloningsgateway en de netto loonaftrekregelingen helpen werknemers hun salarissen uit te strekken, inclusief opties zoals vakantiehandel, SmartTech, autoverkering, kinderopvangvouchers en fietsen naar het werk. * Beloning Gateway: Boost-betrokkenheid door het vereenvoudigen en verenigen van medewerkersherkenning, beloningen, communicatie en meer in één eenvoudig te gebruiken platform voor werknemersbetrokkenheid. * Welzijn van medewerkers: dagelijkse welzijn beheren met eindeloze inhoud en begeleiding. Het welzijnscentrum helpt werknemers te ondersteunen in hun zoektocht om een gezonder leven te leiden in drie belangrijke pijlers: fysiek, mentaal en financieel. * Werknemerscommunicatie: werknemers helpen zich verbonden te zijn met uw organisatie en met elkaar waar en wanneer ze werken met bedrijfsupdates, waarschuwingen, blogs, spotlight -herkenningsmomenten en meer. * Voordelenbeheer: beloning Gateway biedt een flexibele voordelenautomatiseringsoplossing die voordelenbeheer kan stroomlijnen, een superieure werknemerservaring kan creëren en helpt bij het verbeteren van de algemene werknemersbetrokkenheid.
EngageWith
springworks.in
SpringWorks EngageWith is een innovatief platform voor werknemersbetrokkenheid dat is ontworpen om het behoud van werknemers te verbeteren en een mensen-eerste cultuur binnen organisaties te bevorderen. Het integreert naadloos met samenwerkingstools zoals Slack en Microsoft -teams, die herkenning, feedback en communicatieprocessen stroomlijnen. Belangrijkste kenmerken: * Rewards & Recognition: faciliteer peer-to-peer erkenning en vier de prestaties van medewerkers om het moreel te stimuleren. * Anonieme feedback: verzamel openhartige inzichten van werknemers om de werkplekcultuur te verbeteren en zorgen aan te pakken. * Pulsquêtes & ENPS: meet werknemersbetrokkenheid en tevredenheid door snelle enquêtes, waardoor gegevensgestuurde besluitvorming mogelijk worden. * Vieringen: meld teams automatisch op de hoogte van verjaardagen en werkdagverjagbanken om een gemeenschapsgevoel te bevorderen.
DropThought
dropthought.com
Het directe feedbackplatform van Dropthought stelt bedrijven, merken en marketeers in staat om in realtime met hun klanten en werknemers in contact te komen om feedback te verzamelen, te reageren en te analyseren die leidt tot verbeterde ervaringen en hogere tevredenheid en netto promotorscores. Directe feedback kan op drie manieren worden verzameld via DropThought: via zijn mobiele app, ingebedde API-integraties en on-site met behulp van tabletapparaten. De Mobile -app van de Analytics Dashboard en Manager van Dropthought kunnen managers en merken onmiddellijk op de hoogte stellen van feedback die op dit moment wordt gerapporteerd, om onmiddellijke antwoorden, inzichten en resolutie mogelijk te maken. Met de oplossing van de tekstanalyses van de tekstanalyse kunnen bedrijven in de loop van de tijd klantervaringstatistieken zien en snel kansen identificeren om te verbeteren. Bedrijven kunnen ook gemakkelijk de positieve onmiddellijke feedback van klanten op sociale kanalen selecteren en promoten.
Responster
responster.com
Responster is een prachtig en eenvoudig te gebruiken enquêtetool die bedrijven en organisaties helpt efficiënter om te gaan met hun klanten, partners en werknemers. Het biedt gebruikers de duidelijkheid, samenwerking en controle die nodig is om feedback een natuurlijk onderdeel van product, service en bedrijfsontwikkeling te maken. Responster is er trots op gebruikersgestuurd te worden in alles wat het doet en werkt altijd hard om het product te herhalen en te verbeteren. Het bedrijf streeft ernaar een leider te zijn in feedback-aangedreven bedrijfsontwikkeling en zijn ondersteuning voor organisaties continu te verbeteren die slimmer, beter geïnformeerde beslissingen willen nemen. Response helpt zijn klanten: * Maak een unieke enquêtes van het merk die perfect op elk modern apparaat worden weergegeven. * Boost -responspercentages door geweldige gebruikerservaringen. * Verkrijg bruikbare inzichten in realtime. * Neem snellere en betere gegevensgestuurde beslissingen.
Centrical
centrical.com
Centricalis een AI-aangedreven werknemersprestatie-ervaringsplatform dat de beste klantervaringen van de klas stimuleert voor 's werelds toonaangevende merken door succes en groei van de frontline agent. Het platform biedt een uniforme werknemerservaring met realtime prestatiebeheer, adaptieve microlearning, AI-aangedreven coaching, kwaliteitsbeheer en VOE, via een gamified-oplossing om organisaties te helpen de productiviteit en verkoop te verbeteren, kosten te verminderen, lagere slijtage en de klanttevredenheid verhogen . Centrical werd opgericht in 2013 en bedient klanten in 150 landen in 40 verschillende talen. Centrical heeft kantoren in New York, Tel-Aviv en Londen en klanten omvatten toonaangevende multinationale ondernemingen zoals Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial en meer.
AllVoices
allvoices.co
AllVoices is een platform voor werknemersrelaties dat het gemakkelijk maakt om problemen met werknemersrelaties te beheren. Met een alles-in-één oplossing die AI gebruikt, kunnen HR-teams efficiënter worden en zich richten op het verbeteren van de werknemerservaring, wat het risico op rechtszaken zal verminderen, het retentie zal verhogen en de productiviteit zal verbeteren. Allvoices wordt vertrouwd door toonaangevende bedrijven, waaronder Zillow, Sweetgreen, Patagonië en Duolingo om niet alleen voor grotere problemen op de werkplek te blijven, maar ook naadloos te integreren in hun huidige workflows en hun leven gemakkelijker te maken - daarom werd Allvoices een leider in de werknemersbetrokkenheid genoemd, HR case management en klokkenluiderscategorieën door G2.
FidForward
fidforward.com
Fidforward gebruikt een AI -assistent om de kwantiteit en kwaliteit van feedback in uw organisatie te vergroten. Door uw werknemers te herinneren en hun interactiefeedback te structureren, brengt Fidforward de waarde van feedback terug om uw organisatie vorm te geven.
Espresa
espresa.com
Stuur werknemerservaring en betrokkenheidsprogramma's op nieuwe en zinvolle manieren met het toonaangevende product van Espreesa, Global Lifestyle Expeding Accounts (LSA). En met LSA Plus heb je nog meer manieren om inclusieve flexibiliteit te stimuleren met geïntegreerd totale welzijn, erkenning en gemeenschap. Geef uw werknemers de vrijheid van keuzes tijdens het gebruik van de HR -technische engine die teams ondersteunt met aantrekkingskracht en retentie, minimale administratie en met ingebouwde diversiteit, eigen vermogen en inclusie (DEI). Espreesa is een softwareplatform en leveranciersnetwerk voor het leveren van werkplekdiensten op de locatie die bedrijven helpen de beste mensen aan te trekken en te behouden en tegelijkertijd hun productiviteit te verhogen.
Qarrot
qarrot.com
Erkenningssoftware die de prestaties van werknemers echt verbetert! Ontworpen voor de behoeften van groeiende bedrijven, Qarrot Powers Outcome-gebaseerde beloningen en erkenning om de cultuur te verbeteren en betere werknemersprestaties te stimuleren. - Machtig uw managers en werknemers met punt- en badge-gebaseerde erkenning - Motiveer individuele en teamprestaties met op doel gebaseerde prijzen - Vier verjaardagen en work-juridische middelen met mijlpaalprijzen - Verhoog de zichtbaarheid en betrokkenheid van uw programma met een realtime en openbare sociale feed - Blijf op de hoogte van uw programma met rapportage en analyse - Verlossen voor beloningen van overal in slechts een paar klikken Met Qarrot hebt u de flexibiliteit om een herkenningsprogramma te ontwerpen dat is afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen en waarden van uw bedrijf. Qarrot biedt een betaalbaar hulpmiddel voor groeiende bedrijven om hun managers en werknemers in staat te stellen punten en op badge gebaseerde erkenningen te sturen, om individuele en teamprestaties te motiveren met prestatiegebaseerde prijzen, om verjaardagen en werk -jaarsstudenten te vieren met geautomatiseerde mijlpaalprijzen, om hun te vergroten De zichtbaarheid van het programma met een boeiende openbare sociale feed en om uw medewerkers een beloningscatalogus van duizenden toonaangevende merken te bieden. Qarrot vereenvoudigt ook uw leven door uw programma gemakkelijk te beheren te maken: controleer uw kosten met op rollen gebaseerde budgetten, delegeer uw programmabeheer door meerdere beheerdersstoelen in te stellen, uw beloningen aan te passen bij het bedrijf met bedrijf, meten en begrijpen werknemersbetrokkenheid bij gedetailleerde dashboards met gedetailleerde dashboards en rapporten, en nog veel meer!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox is een wereldwijd belonings- en voordelenplatform dat bedrijven helpt om hun werknemers te verzorgen, contact te maken met en te vieren, ongeacht waar ze zijn of wat ze willen. Het platform helpt organisaties bij het afstemmen van hun mensen met hun doel. Het Perkbox -platform vertrouwt op meer dan 4.000 bedrijven over de hele wereld en helpt werknemers gemotiveerd, ondersteund en betrokken te houden. Het stelt teams in staat met de keuze in hoe ze het liefst willen worden beloond, erkend en gevierd. Van gepersonaliseerde beloningen en erkenning tot zinvolle voordelen en welzijnsondersteuning, er is voor elk wat wils, ongeacht hun locatie of voorkeuren. De wereldwijde mobiele app biedt een naadloze ervaring onderweg voor alle werknemers en heeft bewezen dat ze bedrijven tijd en geld besparen en tegelijkertijd de teamprestaties verbeteren. Met meer dan 10 jaar expertise is Perkbox ontworpen om organisaties te helpen hun werknemerswaardepropositie naar het volgende niveau te brengen.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria is software voor werknemersbetrokkenheid die een betrokken personeelsbestand en bedrijfscultuur bouwt en meet. Het is het eerste softwareplatform dat realtime werknemersbetrokkenheidstatistieken biedt en organisaties in staat te stellen de cultuurorganisatie te controleren en te stimuleren. Functies zijn gericht op het vergroten van de herkenning, het verbeteren van de communicatie, het vastleggen van feedback en het verbeteren van de prestaties om bedrijven te helpen gelukkiger, succesvoller en productiever te zijn. Met Teemphoria kunt u de productiviteit en betrokkenheid van werknemers verhogen via aangepaste tools en analyse om uw personeel te motiveren en te herkennen.
Howamigoing
howamigoing.com
Heb je gemerkt dat vrijwel alle 360 feedbacksoftware en prestatiebeheerproducten er hetzelfde uitzien? Saai, niet -inspirerend, onhandig, geen duidelijke ROI. Gewoon een andere tool die HR moet leren en werknemers worden gedwongen te gebruiken. Dan kijk je naar Howamigoing. Het prachtige, bekroonde feedbackplatform voor werknemers is het enige product voor prestatiebeheer ontworpen Howamigoing is een prachtig ontworpen feedbackplatform voor werknemers dat mensen leiders helpt hun feedbackcultuur te verbeteren.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam is het toonaangevende alles-in-één werknemersbetrokkenheid en prestatiebeheerplatform dat is ontworpen om betrokken en zeer effectieve teams te creëren door doelen, 360 prestatiebeoordelingen, één-op-een voor realtime feedback, enquêtes, virtuele herkenning en meer. Het gebruiksvriendelijke platform van Helloteam biedt interactieve tools die HR-behoeften en werknemers waarderen. De holistische benadering van prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid maakt Helloteam de perfecte tool voor het bouwen van een winnende cultuur.
© 2025 WebCatalog, Inc.