Side 3–Alternativer - ThoughtExchange

Akrivia HCM

Akrivia HCM er en HRMS plattform som håndterer hele ansattes livssyklus med ulike moduler for rekruttering, læring, ytelse, lønn og mer.

Leadr

Leadr er en digital plattform som hjelper organisasjoner med å utvikle ledere, gi tilbakemeldinger, sette mål og forbedre medarbeiderengasjement.

Key Survey

Key Survey er en plattform for å lage og administrere undersøkelser med tilpassede design, flermediedistribusjon og analyser i sanntid.

airfocus

Airfocus er en modulær plattform for prosjektstyring som hjelper team med å prioritere oppgaver og organisere arbeidet effektivt.

Paycor

Paycor er en HRM-løsning som forenkler ansatteadministrasjon, lønn og rekruttering på en enhetlig plattform for små og mellomstore bedrifter.

Sage HR

Sage HR er en skybasert plattform for HR-håndtering som effektiviserer prosesser som rekruttering, ytelse og fravær for små og mellomstore bedrifter.

Craft.io

Craft.io er et produktstyringsverktøy som hjelper team med å planlegge, prioritere og samarbeide om produktutvikling på en effektiv måte.

PeopleForce

PeopleForce er en HR-plattform som effektiviserer ansattopplevelsen og HR-prosesser gjennom tilpassede verktøy for hele ansattlivssyklusen.

SurveySparrow

SurveySparrow er en plattform for undersøkelser som samler tilbakemeldinger fra kunder og ansatte gjennom interaktive, flerspråklige og offline-vennlige metoder.

SMG

SMG er en leverandør av opplevelsesadministrasjon som tilbyr programvare med tilhørende tjenester for å hjelpe organisasjoner med inntektsvekst og effektivitet.

SurveyLegend

SurveyLegend er en app for å lage brukervennlige og visuelt tiltalende undersøkelser på nett, med støtte for ulike spørsmålstyper og sanntidsanalyse.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint er en plattform for ansattes engasjement og tilbakemeldinger som gir innsikt for å forbedre ansattes opplevelse og ytelse.

TWIPLA

TWIPLA er en verktøyplattform for webanalyse som gir innsikt i besøksdata, brukeratferd og nettstedets ytelse med fokus på personvern.

Perdoo

Perdoo er en programvare for strategi, mål og ytelse som hjelper organisasjoner med å samkjøre team, spore KPI-er og OKR-er, og rapportere fremgang.

Polly

Polly er en app for avstemning og tilbakemelding som integreres med Slack og Teams, og lar team samle inn svar raskt og enkelt.

Superworks

Superworks er en HRMS-løsning som effektiviserer HR-prosesser, inkludert lønn, fravær og ansattforvaltning, for små og mellomstore bedrifter.

6Q er en plattform for ansattundersøkelser som lar ledere forbedre medarbeiderengasjement og bedriftkultur gjennom ukentlige mikroundersøkelser.

Relesys

Relesys er en plattform for kommunikasjon, opplæring og drift, tilpasset virksomheters behov, som forbinder kontor- og ikke-kontoransatte.

Culture Booster

Culture Booster er en plattform som forbedrer arbeidsplasskultur og engasjement gjennom verktøy for samarbeid, anerkjennelse og tilbakemelding.

Perceptyx

Perceptyx er en plattform som samler tilbakemeldinger fra ansatte for å forbedre arbeidsmiljøet og støtter strategisk planlegging basert på analyser av ansattinnsikt.

Nasdaq

NASDAQ-appen gir tilgang til økonomiske data, sanntids markedsoppdateringer, tilpassbare vaktlister og detaljert markedsanalyse for investorer.

FaceUp

FaceUp er en anonym rapporteringsplattform for ansatte og elever, som tilbyr etikk-hotline og HR-verktøy med fokus på sikkerhet og databeskyttelse.

Forsta

Forsta er en plattform for kundeopplevelsesadministrasjon som hjelper bedrifter med å samle og analysere tilbakemeldinger fra kunder og ansatte.

Oneteam

Oneteam er en app som fremmer kommunikasjon, opplæring og engasjement for ansatte uten fast kontorplass, og gir tilgang til informasjon på farten.

Spintr

Spintr er en plattform for medarbeideropplevelse som støtter ansatte med kommunikasjon, samarbeid og deling av kompetanse.

Qualee

Qualee er en plattform for ansattopplevelse som forbedrer engasjement og effektivitet i HR-prosesser gjennom automatisering og dataanalyse.

Teamforce AI

Teamforce AI gir innsikt i arbeidsstyrken, spesielt for ansatte uten skrivebord, og hjelper organisasjoner med å redusere turnover og øke produktivitet.