Unit4
unit4.com
Unit4 er et programvareselskap som designer og leverer bedriftsprogramvare og ERP -applikasjoner og relaterte profesjonelle tjenester for personer i tjenesteorganisasjoner, med et spesielt fokus på profesjonelle tjenester, utdanning, offentlige tjenester og ideelle organisasjoner. Det har datterselskaper og kontorer i 23 land over hele Europa, Nord-Amerika, Asia-Stillehavsregionen og Afrika. Selskapet er mest kjent for sine mennesker opplever suite inkludert Unit4 ERP, Unit4 Financials, Unit4 FP&A og Unit4 Talent Management. I 2015 kunngjorde Unit4 et partnerskap med Microsoft for å bygge selvkjørende forretningsapplikasjoner på Microsoft Azure Cloud. Unit4s programvare er tilgjengelig i enten sky- eller lokale oppsett, med støtte for lokal som slutter i desember 2024. I 2020 lanserte selskapet et globalt kanalpartnerprogram for å hjelpe partnere i implementering av Unit4-programvare. UNIT4s neste generasjons Enterprise Resource Planning (ERP) Solutions driver mange av verdens midtmarkedsorganisasjoner, og samler mulighetene for økonomi, anskaffelser, prosjektstyring, HR og FP & A for å dele sanntidsinformasjon og levere større innsikt for å hjelpe organisasjoner med å få mer effektive.
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse er en omfattende, nettleserbasert, interaktiv hendelsesløsning for det moderne foretaket. MeetingPulse ble grunnlagt av et team av eksperter på tilbakemelding og engasjement, og er klarert av mange ledende globale foretak til avstemning, kartlegging, brainstorm, samler potensielle kunder og lager møter i alle størrelser produktive og materielle for organisasjonen. Hvordan det fungerer: MeetingPulse er vertskap for over 20 moduler designet spesielt for maksimal begivenhet og møteengasjement. Kjernefunksjonene fokuserer på publikumsrespons, interaksjon, tilbakemelding og datainnsamling. Modulene kan fungere sammen som en full konferanse -app - ingen nedlastinger nødvendige - eller individuelt for å imøtekomme de spesifikke behovene til arrangører, presentatører og ledelse. Plattformen er ideell for SKO -er, messer, offsite, foreningsmedlemskapsmøter, rådhus, investorarrangementer og mer. Møtepulsfunksjoner: * Registrering * Templede møter * Tilpassede temaer og merkevarebygging * API & SSO * Pulse ™ Sentimentanalyse * Avstemninger og undersøkelser * Votering * Spørsmål og svar * Deling av materialer * Planlegg * Former * Chat * Bilder MeetingPulse driver tusenvis av menneskelige forbindelser, interaksjoner og svar med sin kraftige plattform for HR, arrangementer, online møter, salg, markedsføring og mer. Med MeetingPulse har hver deltaker en stemme.
Confirm
confirm.com
Bekreftelse er den første ytelsesstyringsplattformen som utnytter organisasjonsnettverksanalyse (ONA), kvantifiserer ansattes påvirkning og innvirkning og gir ledere klar synlighet i hvem de ikke har råd til å tape. Bekreft styrker ledere med et sant syn på hver ansattes innflytelse, innvirkning og faktiske bidrag. Alt med mindre tid og krefter. Avdekke unike data for å fremme, pip og beholde talent med presisjon og selvtillit.
Tap My Back
tapmyback.com
Programvare for tilbakemelding av ansatte som gir kontinuerlig tilbakemelding og gjenkjennelse i sanntid for å forbedre ansattes engasjement og oppbevaring. Tap ryggen er en ansattes engasjementsløsning som fokuserer på å hjelpe teamledere med å bygge sterkere team, og HR -ledere styrker smartere ledelse og skaper engasjerte enkeltpersoner. Med et tankesett, fokusert på personlig utvikling, gir Tap ryggen min ansatte privat tilbakemelding, pulsundersøkelser, flat anerkjennelse, ferdighetsstyring og stemningssporing på en intuitiv, kontinuerlig måte. Du kan også koble anerkjennelse til belønning som folk elsker!
Superworks
superworks.com
Overskrift: Transformer arbeidsplassen din med Superworks HRMS: Boost Produktivitet og ansattes lykke Superworks styrker bedrifter og SMB -er til å skape blomstrende, produktive arbeidsplasser ved å effektivisere HR og operasjonelle prosesser. Vår omfattende Super HRMS -suite er designet for å forenkle komplekse oppgaver og øke ansattes engasjement, og føre konkrete resultater for bedriften din. Her er hva Superworks HRMS kan gjøre for deg: * Uanstrengelig lønnsbehandling: Automatiser lønnsoppgaver, eliminere feil og sikre betalinger til tid for dine ansatte. * Sømløs teamledelse: Forenkle onboarding, spore ytelse, fremme samarbeid og holde teamet ditt engasjert. * Forbedret ansattes erfaring: Superworks HRMs styrker dine ansatte med selvbetjeningsverktøy og strømlinjeformet kommunikasjon. * Økt effektivitet: Frigjør verdifull tid og ressurser ved å automatisere repeterende oppgaver og få verdifull innsikt. * Skalerbar vekst: Superworks HRMS vokser med virksomheten din, og gir fleksibiliteten og støtten du trenger for å lykkes. Hvorfor velge superverk? 1. Omfattende suite: En integrert plattform for alle dine HR og operasjonelle behov. 2. Brukervennlig grensesnitt: Lett å lære og bruke, minimere treningstid og maksimere adopsjon. 3. Skalerbar løsning: Vokser med virksomheten din og tilpasser deg dine endrede behov. 4. Dedikert støtte: Dets ekspertteam er her for å støtte deg hvert trinn på veien.
Poppulo
poppulo.com
Se for deg å levere den nøyaktige meldingen hver person trenger - presis hvordan, når og hvor det betyr mest for dem. Meldinger er mer effektive når de er relevante, personaliserte og målbare. Poppulo gjør det enkelt. Poppulo Harmony -plattformen hjelper bedriftsorganisasjoner med å oppnå mer ved å enkelt koble sine ansatte, kunder og arbeidsplasser gjennom Omnichannel medarbeiderkommunikasjon, digital skilting og arbeidsplassstyring.
Crelate
crelate.com
Crelate er en moderne, rask, fullfunksjonsløsning for søkersporing, rekruttering av CRM og talentrelasjonsadministrasjon bygget spesielt for beholdte søkebyråer, ledersøkefirmaer og profesjonelle rekrutterere. Crelate tilbyr alle funksjonene travle rekrutterere ønsker, for eksempel Outlook-klientintegrering, e-postsporing, fleksible arbeidsflyter, kandidatportal, mobiltilgang, klientinnleveringer og mer; så vel som ombordstigning, opplæring og service de forventer, og vi gjør alt til en rimelig pris.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Forbedre engasjement og ytelse med anbefalte handlinger og datadrevet innsikt på tvers av ansattes livssyklus og organisasjonsdekkende undersøkelser. Glints oppgave er å hjelpe mennesker til å være lykkeligere og mer vellykket på jobben. Folkets suksessplattform lar organisasjoner ta en helhetlig tilnærming til å engasjere talent, utvikle ansatte og inspirere dem til å gjøre sitt beste arbeid. Glint samler hyppigere tilbakemeldinger gjennom pulser, undersøkelser og når som helst kanaler, og bruker deretter banebrytende analyse for å levere personlig innsikt og AI-drevne anbefalinger for handling til HR-team, ledere og ledere. Som et resultat er organisasjoner styrket med: * Synlighet i sanntid i organisasjonens helse * Umiddelbar innsikt basert på den unike engasjementsprofilen til folket deres * Guidet handling på alle nivåer i organisasjonen GLINT -plattformen er designet for den globale virksomheten og er distribuert i over 150 land, støtter over 50 språk, og tjenester kunder som spenner fra 100 ansatte til over 250 000. Kundene spenner over alle bransjer og inkluderer ledende selskaper som E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron og hundrevis til. Glint ble kjøpt opp av LinkedIn i november 2018, og skapte et partnerskap som lar det levere enda større innovasjon og verdi til kundene.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire er en omfattende rekrutteringsautomatiseringsplattform bygget for å takle ulike rekrutteringsutfordringer. Verktøyet integrerer automatisering og intelligens i hvert trinn av ansettelsesprosessen. Skreddersydd for høyvolumansettelser, optimaliserer den prosessen med å skalere team i en kort tidsramme. Dessuten er den svært brukbar og fullpakket med automatisering. TurboHire prioriterer kandidaterfaring, og pleier kandidatrelasjoner fra det første engasjementet til ombordstigning. Verktøyet sikrer samsvar på tvers av flere lokasjoner med sin sikre plattform. TurboHires intelligens kan også integreres i brukerforetrukne systemer gjennom Restful APIer. Tilbudet inkluderer syv viktige moduler som dekker ende-til-ende-rekruttering, for eksempel utgående rekruttering for å hente passive kandidater, AI-kandidatscoring for å strømlinjeforme talentscreening, planleggingsautomatisering for enkel intervju, en rekrutteringschatbot for kandidatengasjement og sanntidsdashboards for rekrutteringsanalyse. TurboHire er et pålitelig utvalg av selskaper på tvers av store bransjer, og oppfyller globale samsvarsstandarder og har casestudier på tvers av sektorer som IT, produksjon, BFSI og Pharma.
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Planlegg, levere og spore brannmannstrening med Vector Solutions 'Fire Department Training and Performance Software Solutions. Planlegg en demo i dag.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS bringer alt du trenger for å tiltrekke, ansette og ombord ditt beste team på én plattform og er designet med tanke på din bransje. Bygg merkevarebevissthet, automatiser ansettelsesprosessen, send tekstmeldinger og e-postkandidater, og reduser risiko med ferdighetstester og verifikasjoner. Mer enn 7500 bedrifter stoler i dag på at Hireology finner og ansetter folkene de trenger.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale eksisterer for å automatisere det kjedelige, forenkle det kjedelige og holde rekruttererne tilregnelige. Vi hjelper til med å automatisere innkjøps- og oppsøkingsprosessen ved å jobbe på toppen av plattformer som Linkedin (selv om vi også håndterer Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter og mange andre nettsteder) og integrere i din eksisterende e-postklient og ATS/CRM.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker er et skybasert HR-, rekrutterings- og resultatstyringssystem. HRLocker gjør det mulig for bedrifter å automatisere sine personaladministrasjons- og rekrutteringsprosesser, og strømlinjeforme HR-kravene på ett sted.
Zoios
zoios.io
Zoios hjelper organisasjoner med å lage en arbeidsplass i verdensklasse der ansatte trives og ønsker å gi sitt beste. Det oppnår dette ved å gjøre data til handlingsrike innsikt fordi, uten handling, blir innsatsen meningsløs. Zoios har et kulturelt mantra som det lever og puster av: Produkter med formål og glede. * Produkter handler om å lage innovative tjenester og løsninger, eksperimentere med nye funksjoner og lansere nye konsepter. Det appellerer til den kreative trangen og nysgjerrigheten som alle på Zoios besitter. * Formål omfatter ideen om at alt som er skapt på Zoios, må levere verdi og på noen måte gjøre en forskjell i verden. Uten å skape verdi, blir arbeid meningsløst. * Glede refererer delvis til Zoios 'visjon om å skape mer glede på jobben. Det understreker også viktigheten av å starte med seg selv; Det skal være morsomt og spennende å jobbe på Zoios.
WorkHub
workhub.ai
Workhub er en AI-drevet teamsuksessplattform som tilbyr samarbeidsverktøy for avsidesliggende team for å muliggjøre hybridarbeid, øke engasjementet, produktiviteten og ansattes moral. Plattformen er designet for å imøtekomme alle behov for tilkobling, samarbeid og feiring med en enkelt plattform. Det tilbyr rimelige konferanser, billetter, anerkjennelse og belønning til 1/5. pris på andre plattformer. Det gir også universell tilkobling for interne og eksterne teammedlemmer med problemfri lyd-/videokonferanse- og meldingsfunksjoner. I tillegg har det et billettsystem for å administrere teamoppgaver og kundespørsmål fra et enkelt sted, med delt postkasseintegrasjon for å tilby sømløs kundeopplevelse. Workhub er en rimelig løsning for team som ønsker å øke effektiviteten og tilkoblingen på hybrid på arbeidsplassen.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu er den eneste plattformen som er bygget for MSP -er som kombinerer CSAT, NPS, ansattes anerkjennelse og gamification. Spor beregningene som betyr mest for å øke ansattes engasjement, kundetilfredshet og lukke flere avtaler! Crewhu er en tilbakemelding, gamification og anerkjennelsesplattform bygget for MSP -er. CrewHU tilbyr integrasjoner med de fleste MSP -programvareplattformer for å spore viktige KPI -er, inkludert PSA, CRM, dokumentasjonsverktøy og VoIP -leverandørmålinger. Crewhus oppgave er å feire de daglige gevinstene og skape sterkere kultur.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks er pioner i Intelligent Performance Management Software Solutions. Den fleksible, bedriftsklare SaaS-plattformen hjelper arbeidskraft og organisasjoner med å oppnå sitt høyeste potensial med verktøy som fremmer større lederens effektivitet og ansattes ytelse, noe som fører til høyere engasjement og oppbevaring og til slutt bedre forretningsresultater. Betterworks-løsningen kombinerer generative AI- og dataanalyse som gjør det mulig for organisasjoner å ta smarte, datainformerte beslutninger knyttet til ytelse, kalibrering, ferdighetsutvikling, karriereutvikling og suksessplanlegging. Som en omfattende, spesialbygget ytelsesstyringsløsning, inkluderer den målsetting, samtaler med ansatt, tilbakemelding, ansattes engasjement og anerkjennelse-alt tilgjengelig i applikasjonene ansatte bruker daglig i strømmen av arbeid, som e-post, kalendere og Meldingsapper. BetterWorks 'moduler fanger opp strukturerte og ustrukturerte data for å gi HR både omfattende og granulære syn på ansattes ytelse. Dette gjør det mulig for ledere å enkelt coache ansatte i både ytelse og karriereutvikling, kontinuerlig forbedre ytelsen og løfte ansattes opplevelse. Økende lederens effektivitet BetterWorks letter pressforvalterne opplever ved å hjelpe dem lettere å oppfylle organisasjons- og ansattes krav. Ved å bruke samtalemaler og innsjekkingsverktøy, kan ledere jevnlig gjennomgå ansattes mål fremgang og delta i meningsfulle samtaler rundt ytelse, anerkjennelse og karriereutvikling. Dette styrker forholdet mellom leder og ansatte ved å øke tilliten, åpenheten og ektheten. Levere en bedre ansattes opplevelse med AI som co-pilot Bedrifter oppnår bedre resultater når ansatte føler seg engasjerte, produktive, gjennomførte og anerkjente. Med BetterWorks AI kan ansatte enkelt utvikle klare mål og beregninger. Ansatte og ledere kan også skape personlige, omfattende, konstruktive og objektive tilbakemeldinger, noe som fører til større tillit og fokusert karriereplanlegging. Ledere kan bruke AI for å forbedre kvaliteten og klarheten i kommunikasjonen ved å trekke på ansattes mål, tilbakemeldinger, anerkjennelse og andre data for å trygt coache, uttrykke sine forventninger og gi handlingsrike og rettferdige ytelsesgjennomganger.
PerformYard
performyard.com
Performyards Performance Management -programvare gir fleksible funksjoner for HR og en enkel ansattes opplevelse. HR -teamet får verktøyene som trengs for å bygge ut enhver resultatstyringsstrategi, mens ansatte liker en strømlinjeformet opplevelse som lar dem fokusere på tilbakemeldinger fra kvalitet og effektive resultatdiskusjoner. Performyard mener at resultatstyringsstrategi bør være drevet av organisatoriske mål og ansattes behov, ikke begrensningene for programvare. Derfor fokuserer det på å tilby den mest fleksible resultatstyringsløsningen. Med utførelse kan organisasjoner tilpasse programvaren slik at den passer til strategien som passer for dem-360-tallet, prosjektbaserte anmeldelser, rangeringsskalaer, kontinuerlig tilbakemelding, kaskaderende mål og mer. Performance Management handler også om mennesker og menneskelige forbindelser. Resultatdiskusjoner er viktige, og programvare skal ikke forstyrre eller komplisere disse interaksjonene. Performyard gir en enkel ansattopplevelse som letter tilbakemeldinger og kvalitetssamtaler uten å sette seg inn ved enhver mulighet eller erstatte viktige diskusjoner. Selskapet gir også dedikerte kundesuksessansvarlige for hver kunde. Fra ombord til ansattes opplæring til kontinuerlig støtte, vil organisasjoner ha noen på sin side som har erfaring med disse prosessene. Performyard integreres med de fleste store HRI -er/lønnssystemer, inkludert ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday og Paylocity.
Rungway
rungway.com
Rungway er Comms and Engagement Platform som hjelper selskaper med å legge inn tilkoblede og inkluderende kulturer. Ved å transformere hvordan ansatte deler råd og engasjerer seg i ledelsen, presterer personalet på sitt beste fordi de føler seg hørt, forstått og verdsatt. Personer på hver rung av stigen kan dele bekymringer, tanker eller søke råd med kontrollert anonymitet, slik at de kan Mens ledelsen enkelt deler råd og rollemodellfirmaverdier, overflater bedriftsledere unike, uhørte samtaler og avdekker innsikt rundt kultur, kjønn, inkludering og samarbeid. Den plattformspesifikke formålet skaper unikt innhold og sanntid, anonymisert talentintelligens på din organisasjonskultur. Når gode råd blir delt, kan virkningen være enorm. Diskusjoner dekker typisk karriereutvikling, velvære, håndtering av utfordrende situasjoner så vel som mangfold og inkluderingsemner. Hvem er Rungway for? - Nye snekkerne bruker Rungway for å stille de brennende spørsmålene i løpet av de første ukene med å starte på en ny stilling der de ikke er sikre på hvem de skal henvende seg til. - Ansatte som ønsker å lære og utvide karrierebruken Rungway for å starte diskusjoner og stille spørsmål, og for å enkelt dele råd med kolleger de vil kanskje aldri møtes. - Ledere og ledere bruker det for å kommunisere på en annen måte og lytte til hva arbeidsstyrken deres trenger i sanntid. - HR -team bruker det for å tilby spesialistråd og holde seg oppdatert med hvilke temaer som er trender i selskapet. - Interne Comms -team bruker plattformen for å svare i sanntid på spørsmål fra virksomheten.
HeyTaco
heytaco.chat
Gjør anerkjennelse morsom og meningsfull med HeyTaco Heytaco hjelper teamene med å bygge en kultur for takknemlighet gjennom øyeblikkelig peer-to-peer-anerkjennelse og belønning-alt innen Slack, Microsoft-team og Google Chat. * Fremme en takknemlighetskultur - Ansatte gir "elendige" for å anerkjenne stort arbeid, godhet og samarbeid. * Styrke teamforbindelse - Anerkjennelse blir en daglig vane, noe som øker engasjementet og moralen. * Spor og belønningsbidrag - måle enkelt deltakelse og innløse elendige for belønninger som betyr noe. Heytaco skaper en mer levende arbeidsplass ved å bringe mennesker sammen gjennom sosial anerkjennelse og belønning. Heytacos morsomme og unike godhetsvaluta (taco) vil bidra til å bygge sterkere forbindelser, øke moralen og øke den generelle teamets lykke. Sentrale fordeler: - Fremmer positiv kommunikasjon - Bygger kameraderi - oppfordrer folk til å vise takknemlighet - Dyrker en kultur for takknemlighet - bringer bedriftsverdier til liv - øker ansattes moral - driver høyere engasjement - Hjelper eksterne team til å koble til Tusenvis av lag over hele verden, fra startups til Fortune 500 -selskaper, bruker Heytaco for å skape lykkeligere, mer tilkoblede arbeidsplasser.
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent er en leverandør av talentanskaffelsesplattformer som jobber for å koble folk til å vokse bedrifter, karrierer og lokalsamfunn. Plattformen vår tilbyr en rekke programvaremoduler og talentervervelsesløsninger som er spesialiserte for å hjelpe organisasjoner med å tiltrekke, administrere og ansette de rette menneskene. Vår fremste :Recruit-programvare er et robust kandidatstyringssystem som gir organisasjoner mulighet til å ta i bruk en proaktiv tilnærming til talentanskaffelse og drive strategisk vekst. :Recruit reduserer dobbelthåndtering, sparer deg for tid og reduserer risikoen for menneskelige feil underveis. Scout :Recruit lar deg: - Administrere rekrutteringslivssyklusen - Lage, administrere og publisere merkede rekrutteringswebsider - Legge ut direkte til jobbtavler for å sikre at rollen din blir sett av de riktige kandidatene - Enkelt se kandidater for beste resultater - Vurder, ranger og kommenter på toppkandidatene dine for å holde oversikt - Spor kandidater gjennom hele ansettelsesprosessen - Integrer med dine favorittrekruttering- og HR-teknologiløsninger
HappyOrNot
happy-or-not.com
Happyornot -løsningen hjelper deg med å gjøre reaksjoner til lønnsomme handlinger. Det er et kraftig, men enkelt verktøy som lar deg forbedre kundeopplevelsen, avdekke problemer, presentere måter å fikse dem på og engasjere både ansatte og kunder. Løsningen består av tre kjerneelementer: Happyornot Smileys, Analytics og suksess. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital og Smiley Terminal: Smileys fanger ekte tilbakemeldinger fra kunder slik at du kan lære kundenes følelser når og hvor opplevelsen finner sted. Den største produktporteføljen sikrer at det er en ideell løsning for alle personlige og digitale engasjementer. * Vakker design tiltrekker mennesker og driver maksimale svarproser. * Enkel å bruke; Det krever bare noen sekunder å svare. * Få tilbakemeldinger fra alle, ikke bare fra de som engasjerte seg med deg. * Fanger tilbakemeldingene som betyr noe, i øyeblikket. Happyornot Analytics: Alle tilbakemeldingsdata fra Smileys sendes videre til analyseplattformen. Analytikken inneholder både robuste og fleksible datainnsikt som hjelper deg å se hvordan du gjør det, analysere hva som går bra og vurdere hva som kan forbedres. * Se hvordan du generelt presterer på et øyeblikk og mot bransjens jevnaldrende. * Forstå detaljene med granulære data etter time, ukedag, måned, beliggenhet og mer. * Oppdag årsakene gjennom åpne tilbakemeldinger, smertepunkter og høydepunkter. * Ta umiddelbare tiltak med varsler og samarbeidsmeldinger. * Engasjere og del suksessen din med rapporter, dataeksport og live deling. Analytics er også der du administrerer Happyornot -løsningen og har alle verktøyene på plass for å lage undersøkelser og administrere opplevelsespoeng, brukere og abonnement. Du kan bruke analyser når som helst og hvor som helst, med en nettleser eller mobilappen. Happyornot Success: Tilleggstjenester leveres for å sikre at din bruk av løsningen er vellykket for din virksomhet. Dette inkluderer onboarding, kundesupport, hjelpesenter, tilleggsanalysetjenester og en rekke andre nyttige ressurser.
Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 anerkjennelses- og belønningsplattform gjør det mulig for alle (jevnaldrende og ledere og leder for ansatt) å sende meningsfull anerkjennelse forankret i kjerneverdier. Nectar har den mest omfattende belønningskatalogen, slik at brukere kan velge mellom swag, Amazon-produkter, gavekort eller tilpassede belønningstyper. Det integreres med andre verktøy som Slack og team for å gjøre det enkelt å sende anerkjennelse. Plattformen lar brukere uanstrengt utforme, planlegge og spore engasjere intern kommunikasjon med Nectars intuitive system. Brukere kan lage vakre e -postmeldinger, kringkastingsmeldinger gjennom flere kanaler og overvåke ytelsen med detaljert analyse, og sikre meldinger effektivt når og engasjere ansatte. Nectar støtter topporganisasjoner som MLB, SHRM, Redfin, Heineken og mer. Nectar har inngått et samarbeid med SHRM for å hjelpe team over hele verden til å føle seg verdsatt, koblet sammen og engasjert. Det øker engasjementet og feirer individuelle seire hver dag med nektar.
Longlist
longlist.io
Longlist er et rekrutterings-CRM og ATS for raskt voksende rekrutterings- og bemanningsfirmaer.
Untapped
untapped.io
Untapped er en alt-i-ett rekrutteringsplattform for mangfold som hjelper bedrifter med å effektivt ansette forskjellige team. Talent er overalt; muligheten er det ikke. Vi er her for å endre det – raskt. Uutnyttet er hvor selskaper tar gjettingen ut av å ansette forskjellige team. Det er der de forvandler sin kreativitet, innovasjon og vekst. Og hvor de gjør mål til handling for å skape endringen samfunnet krever. Hvorfor? Fordi mangfold ikke kan vente og vil ikke vente. Fremtiden ser ut som deg.
Phenom
phenom.com
Drevet av AI, er Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen en enkelt løsning som hjelper kandidater med å finne og velge deg raskere, ansatte utvikle ferdighetene sine og utvikle seg, rekrutterere blir vilt produktive og ledere med å bygge sterkere team.
GoCo
goco.io
GOCO bringer HR -data til liv og gir verktøy for å tilpasse arbeidsflyter for enhver HR -prosess, policy eller sjekkliste. Med GOCO mottar organisasjoner et dedikert supportteam som setter dem opp for å lykkes og forblir tilgjengelig etter implementering. Fra ombord og fordeler til resultatstyring og lønn, tilbyr GoCo alt som trengs for å kjøre HR i en enkelt, brukervennlig løsning. Oppdraget til GoCO er å hjelpe bedrifter med å bruke mindre tid på manuelle, smertefulle og komplekse HR -oppgaver, slik at de kan fokusere på å vokse lykkeligere, mer produktive team.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.app Ltd, etablert i 2011, gir teknologien og støtten for å hjelpe organisasjoner med å "kraft" opp deres interne kommunikasjon og ansattes engasjement. Det intuitive innholdsstyringssystemet gjør det mulig for alle i en organisasjon å ta ansvar for bedriftskommunikasjon, lage og legge innhold til en enkelt ansattes kommunikasjonsplattform og distribuere det til teamets mobile enheter. Klienter spenner fra SMB til de største multinasjonale organisasjonene, som alle bruker Thrives plattform for å lage og skreddersy sine egne ansattes kommunikasjonsapper for å forbedre intern kommunikasjon og ytterligere engasjere sine distribuerte team. Denne programvaren som en tjenesteløsning gjør det mulig for HR, markedsføring, interne kommandoer, bedriftskommisjoner, IT og andre fagpersoner å lage og fremme viktig, relevant, tidsriktig og tilpasset informasjon til deres 'vanskelig å nå' team - de som ikke har tilgang eller begrenset tilgang til e -post. I motsetning til andre, spesialiserer Thrive spesialiserer seg på å inspirere og utdanne kunder i sin digitale transformasjonsreise gjennom SaaS -plattformen, kundesuksess ombord og kontinuerlig støtte. Thrives ansattes kommunikasjonsplattform brukes globalt av kunder i mange bransjer. Klienter inkluderer Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, et innlegg, SGN og mange flere. Inspirere, informere og engasjere ansatte med en kommunikasjons- og engasjementsplattform som er kostnadseffektiv og latterlig enkel å bruke.
Oneteam
oneteam.io
Det kan ikke overraske deg at det er en stor utfordring å koble deg til din skrivebordsløse arbeidsstyrke. De er spredt over flere steder, sitter ikke bak en datamaskin, har ikke en e-postadresse for bedrifter, og jobber ofte bare deltid, for å nevne noen grunner. Old-school-metoder som intranett, e-postblåser, papirguider og oppslagstavler kutter det bare ikke lenger. De skaper det vi dubler det "skrivebordsløse gapet." Og gjett hva? Dette gapet kan tømme teamets engasjement, lojalitet og suksess, skyve de beste talentene dine ut døra og negativt påvirke din virksomhetsvekst. Hos OneTeam har vi laget den ultimate appen for å bygge bro over dette gapet. Tenk på det som alt-i-ett-verktøysettet: sømløs kommunikasjon, glatt onboarding, interaktiv eLearning, innsiktsfulle undersøkelser og hendige sjekklister: alt du trenger, alt i OneTeam. I dag søker OneTeam å slippe løs det fulle potensialet til skrivebordsløse arbeidere over hele verden og har allerede oppnådd suksess med å bygge bro mellom det skrivebordsløse gapet for organisasjoner inkludert H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels og DPD. OneTeams brukervennlige ansattes hub gjør det enkelt for alle å få tilgang til viktige oppdateringer og informasjon mens du er på farten. Fordelene med OneTeam: • Innebygde appfunksjoner for kommunikasjon, trening og engasjement • Fullstendig tilpasses organisasjonens behov • Lett å implementere og administrere
Sense
sensehq.com
Sense – den ledende AI-drevne Talent Engagement Platform – redefinerer rekrutteringsprosessen ved sømløst å blande personlig tilpassede, omnikanal-kandidatopplevelser med forbedret rekrutteringseffektivitet. Stolt på av over 1000 organisasjoner, tilbyr Sense en omfattende pakke med funksjoner, inkludert rekrutteringsautomatisering, talent-CRM, kampanjer, kandidatscoring og matching, AI Chatbot, tekstmeldinger, intervjuplanlegging og henvisninger. Optimaliser hvert trinn av talentanskaffelsesreisen med Sense, der banebrytende teknologi konvergerer med intuitiv funksjonalitet.
© 2025 WebCatalog, Inc.