HiPeople
hipeople.io
Å ansette topptalenter er en kritisk oppgave som krever en grundig screeningsprosess. Moderne TA-team bruker HiPeoples omfattende screeningverktøysett for å redusere screeningstiden med 95 %. Vårt toppmoderne screeningverktøysett kombinerer kraften til AI-baserte vurderinger og automatiserte referansesjekker, slik at du kan ta datadrevne beslutninger om å ansette den som passer best for organisasjonen din. Med våre AI-drevne vurderinger kan du evaluere kandidater på harde ferdigheter, myke ferdigheter, personlighetstrekk, kulturtilpasning og kognitive evner. Testkandidater på hundrevis av spesifikke jobbrelaterte ferdigheter, fra kundesuksesssjef til oppmerksomhet på detaljer. Ved å analysere kandidatens resultater kan du sammenligne handlingskraftig innsikt for å vurdere jobben deres og avgjøre om de har de nødvendige ferdighetene for å trives i organisasjonen din. Våre automatiserte referansesjekker gir uvurderlig innsikt fra tidligere ledere, jevnaldrende grupper eller direkte rapporter om en kandidats tidligere prestasjoner. Ved å eliminere behovet for manuelle referansesjekker, effektiviserer våre automatiserte referansesjekker ansettelsesprosessen din og minimerer risikoen for å ansette feil person. Med HiPeoples screeningverktøysett kan du ta bedre ansettelsesbeslutninger, redusere risikoen for dårlige ansettelser og heve den generelle kvaliteten til organisasjonen din. Med HiPeople kan du være trygg på at du ansetter det rette talentet til jobben. Fullt automatisert Samle og analyser sømløst rikt talent og rekrutteringsanalyse, 95 % raskere enn dine vanlige prosesser. Vitenskapstøttet Velg og velg fra et stort bibliotek med vitenskapsstøttede modeller, og få dyp innsikt du kan stole på. Eller lag dine egne tilpassede spørsmål. Det er opp til deg! Samlet brukeropplevelse på én plattform Skap en flott brukeropplevelse for kandidatene og rekrutteringsteamet. HiPeople er din one-stop-shop for alle talent- og rekrutteringsanalyser, slik at du kan redusere verktøyene dine med 75 %. Secure HiPeoples plattform er privat av design, fullstendig GDPR-kompatibel og SOC 2 Type II-sertifisert. Bruk HiPeople globalt mens du bruker tilpassede dataoperasjonspolicyer til forskjellige geografier.
Gallup
gallup.com
Gallup leverer analyser og råd for å hjelpe ledere og organisasjoner med å løse sine mest presserende problemer. Ved å kombinere mer enn 85 års erfaring med sin globale rekkevidde, vet Gallup mer om holdningene og atferden til ansatte, kunder, studenter og borgere enn noen annen organisasjon i verden. Gallup Access er en plattform som samler alt du trenger for å skape en eksepsjonell arbeidsplass. Utvikle ansatte til deres høyeste potensial, styrke teamkulturen og organisk forbedre forretningsresultatene ved å bruke funksjoner som: • Undersøkelser som forsterker den ansattes stemme • En massiv benchmarking -database • Avansert analyse og rapportering som forenkler dataene dine • Individualisert læring og råd • Cliftonstrengs -verktøy for å vokse ansattes ytelse Undersøkelser er bare begynnelsen. Mange undersøkelsesbedrifter anser undersøkelsen som et siste trinn, men ved Gallup -tilgang er det bare begynnelsen. Etter at team har fullført en undersøkelse, blir ledere og ledere møtt med robuste neste trinn og handlingsartikler, og gir dem anbefalinger basert på deres unike datasett, slik at de alltid vet hva de skal gjøre videre. Og sammen med årlige eller halvårlige undersøkelser gir Gallup Access deg ubegrensede pulsundersøkelser, som gir øyeblikkelig innsikt i hva ansatte tenker og føler. Fang kontinuerlig ansattes perspektiv med: • 400+ spørsmål knyttet til organisatoriske resultater • 297 millioner svar for benchmarking • Tilgjengelighet på 55+ språk Rapporter og analyser gjør data til innsikt. Med robust rapportering og analyseverktøy, lar Gallup Access deg oppdage historien bak dataene dine, noe som gjør komplekse datasett til mulig. Bruk Cliftonstrengss for å hjelpe ansatte med å bringe sitt beste til å fungere. Inspirer dedikasjon til organisasjonen din og forbedre ytelsen ved å bruke Cliftonstrengss for å identifisere hva ansatte gjør best. På Gallup -tilgang er det bare et klikk unna å bruke verktøy og aktiviteter for å utvikle styrker. Ansatte kan: • Lær om deres unike styrker ved hjelp av individualiserte rapporter • Forbedre ytelsen med læring på forespørsel • Fosterteamarbeid gjennom teambaserte styrkerverktøy
ProProfs
proprofs.com
Proprofs er en ledende leverandør av SaaS -programvare designet for å skape smartere ansatte og lykkeligere kunder. Med en omfattende pakke med verktøy, inkludert treningsmaker, kunnskapsbase, quizprodusent, undersøkelsesprodusent, CRM og mer, gir ProProFs organisasjoner mulighet til å forbedre læring, effektivisere støtte og drive kundetilfredshet. ProProFs er forpliktet til et 100-årig oppdrag med kunde glede, og betjener over 15 millioner brukere over 150+ land. Proprofs -produkter inkluderer: - Treningsmaker - Quiz Maker - Undersøkelsesprodusent - Qualaroo Insights - Live chat - Help Desk - Kunnskapsbase - Prosjektledelse - Picreel popups - BigContacts CRM - WebInarninja - Courseninja Proprofs Smart Tools brukes av mange Fortune 500 -selskaper, som Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell, og brukere fra ledende utdanningsinstitutter som Phoenix, Harvard & Yale. Nettstedet er vert for mer enn en million innholdsdeler på 70+ språk. Det er en ledende online trenings- og vurderingsplattform med verdens største bibliotek med profesjonelle tester og quizer.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome er AI-drevet People-plattformen for HR-dyktighet og høypresterende team. Den automatiserer, kobler sammen og forenkler alle HR -prosesser over hele ansattes livssyklus, fra onboarding og resultatstyring til ansattes engasjement og utvikling. Administrerende direktører, ledere og HR-team i mer enn 1600 fremtidsrettede selskaper stoler på Leapsome for å heve sin folks strateg , og beholde topp talent.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby gir talentteam mulighet til å kjøre rekrutteringsprosesser i verdensklasse med handlingsdyktige analyser, innebygd beste praksis og en alt-i-ett-løsning som eliminerer tillegg. Effekten er pålitelige data i sanntid, en gjennomgående god kandidat- og rekruttereropplevelse og en enkelt kilde til sannhet. Konsolider uten kompromiss, skaler uten grenser. Konsolidert alt-i-ett-løsning Ashby kombinerer ATS, CRM, planlegging og analyse til én enkelt skalerbar løsning med de beste funksjonene i rasen. Eliminer tilleggsprogrammer og reduser kostnadene for rekruttering av programvare. Tren opp teamet ditt til å bruke bare ett verktøy for å implementere rekrutteringsoperasjonsprosesser i verdensklasse. Kraftig rekrutteringsanalyse Få pålitelige data i sanntid og handlingskraftig innsikt for teamet ditt for å forbedre arbeidsflyter, sømløst kommunisere med interessenter og drive prosessforbedringer i stor skala. Utnytt Ashby-analyse for å bli strategiske datahistoriefortellere, forutsi rekrutteringskapasitet og spore og optimalisere fremdriften til ansettelsesmål. Eliminer foreldede regneark, lange ventetider for rapportbygging og enhver tvil om datanøyaktigheten. Innebygde beste praksis Ashby gir deg den innebygde strukturen og automatiserte arbeidsflytene som trengs for å skape konsistente, rettferdige ansettelsesresultater. Lever alltid en eksepsjonell kandidatopplevelse samtidig som du sparer tid med kontrollerte maler, tilpassbare varsler og delbare pipeline-visualiseringer. Gi teamet ditt mulighet til å fokusere på de givende, utfordrende aspektene ved rekruttering som de elsker.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo er den ledende programvaren for strategi, mål og resultatstyring. Over 2000 organisasjoner over hele verden bruker perdoo for: * Justering: Angi retningen og juster alle med strategien. * Fokus: Identifiser og spore KPIer og OKR som betyr mest. * Ansvarlighet: Rapporter regelmessig om fremgang for å gjøre mål til resultater. Perdoos unike fordeler er: * Alt på ett sted: strategi, mål og ytelse er alle sammenkoblet. Ingen andre verktøy dekker alle områder. * Overlegen målstyring: Utnytt overlegne funksjoner for å trykke på hele potensialet til OKR og KPI -ledelse. * Beste ressurser og støtte: Perdoo gir kunnskap og kompetanse for å hjelpe team med hell med å utføre strategi.
Motivosity
motivosity.com
Motivositet er den første anerkjennelses- og belønningsprogramvaren som forener selskaper og engasjerer ansatte gjennom takknemlighet og sosial forbindelse. Den unike folkets første tilnærming går utover prestasjonsbaserte gaver og priser og hjelper selskaper til å koble til eksterne og hybridarbeidere, forene team og lokasjoner, og motivere og engasjere ansatte i alle aldre gjennom jevn takknemlighet og sosial forbindelse. Motivositet gjør alt dette mens de samtidig hjelper HR og People Ops-team som kjører mer effektive, høyt deltakende People-programmer ved å effektivisere prosesser, forenkle kommunikasjonen og administrere det hele på ett ansattesentrisk sted.
PeopleHum
peoplehum.com
En People Management -plattform bygget for mennesker. En AI- og automatiseringsdrevet leie for å trekke HR -programvare for dine menneskelige ressurser for å drive forretningsresultater Peoplehum er en intuitiv, smidig og integrert plattform bygget for en komplett multi-generasjons ansattes erfaring, fra å ansette til ytelse, engasjement og HRM, med kraften i maskinlæring og automatisering. Fra kandidater til ansatte til kunder. Se hvordan leie, engasjere og pleie riktig for bedre forretningsresultater faktisk fungerer. Forsterk beslutningene dine med data, innsikt og analyse, alt med enkel ombord og integrasjoner. Peoplehum er ment for ledere å alltid holde folket engasjert og tilpasset forretningsmål og resultater. * Ansett rett Nå ansetter rettighet, effektivt ved bruk av automatisk CV-analysering, sannsynlighetsscoring, flaskehalsanlegg og mer. En fullverdig plattform for applikasjonssporing som gir deg innsikt og synopser for å ansette mennesker som vil lykkes i din organisasjonskultur effektivt. * Engasjere rett Pulse Sjekk dine ansatte, måle NPS og CSAT, finn ut om klagene sine, sporer og løser dem, gi teamet ditt en stemme. Spur ideation med idéutveksling, lage oppgaver for å følge gjennom og mye mer. Med kraften fra maskinintelligens til fingerspissene. * Næring til høyre Sett deg smarte mål for dine ansatte. Evaluer ytelse og trend for de best presterende teamene og enkeltpersonene. Belønne og gjenkjenne folket ditt. Oppdag hva som skiller organisasjonen din, finn spaker som fungerer for å forbedre engasjement og forretningsresultater.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (ofte kjent som Greenhouse) er et amerikansk teknologiselskap med hovedkontor i New York City som tilbyr rekrutteringsprogramvare som en tjeneste. Det ble grunnlagt i 2012 av Daniel Chait og Jon Stross. Selskapet samlet inn 2,7 millioner dollar i en seed-runde i 2013, 7,5 millioner dollar i serie A-runden i 2014, 13,6 millioner dollar i serie B-runden i 2015, 35 millioner dollar i serie C-runden i 2015 og 50 millioner dollar i serie D-runden. i 2018. Forskningsfirmaet CB Insights, i en studie bestilt av The New York Times, listet Greenhouse blant femti startups som er spådd å bli enhjørninger, selskaper med minst 1 milliard dollar verdsettelse.
Gem
gem.com
Gem er den AI-drevne rekrutteringsplattformen TA-team elsker. Det hjelper deg med å maksimere produktiviteten, ansette raskere og spare penger – samtidig som det gir rekrutterere en løsning de synes er enkel å bruke. Bruk Gem som din alt-i-ett rekrutteringsplattform eller forbedre din eksisterende ATS med integrerte produkter for CRM, sourcing, planlegging, analyser, karrieresider, arrangementer og mer. Over 1000 selskaper – fra startups til industriledere som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash og Zillow – stoler på at Gem ansetter raskt og enkelt.
Assembly
joinassembly.com
Assembly er en moderne AI-drevet engasjementsplattform som effektiviserer anerkjennelse, belønninger, intern kommunikasjon og samarbeid i hele organisasjonen. Denne enkle, praktiske knutepunktet tilbyr omfattende og allsidige engasjementsløsninger, inkludert kunngjøringer, AI -assistenter på arbeidsplassen, konkurranser, undersøkelser og mer. Assembly gir en omfattende katalog med belønninger, for eksempel gavekort, tilpasset swag, kulturbelønninger og veldedighetsdonasjoner, og fremmer en arbeidsplasskultur der ansatte føler seg verdsatt, verdsatt og koblet sammen. Kraftige analyser gjør det mulig for ledere å få innsikt i selskapets følelser, og sikre et miljø der ansatte føler seg hørt og forstått. Gjenkjenne teamet ditt på en meningsfull måte å justere kjerneverdiene med anerkjennelse for å oppmuntre til daglig omfavnelse av teamet. Forbedre anerkjennelse med en enorm katalog med belønninger inkludert gavekort, tilpasset swag, kulturbelønninger og veldedighetsdonasjoner. Automatiser milepæler og jubileumsgjenkjenning feirer hver lagkamerat bursdag eller jubileum med automatiserte tilpassede shoutouts. Sømløs integrasjon med Microsoft-team og Slack engasjerer seg sømløst der du allerede jobber, med sikker integrasjon og sanntids dataoppdateringer. Inngangsdata en gang for øyeblikkelig synkronisering på tvers av plattformer. Forbedre ansattes engasjement Bruk administrerende direktør og utøvende oppdateringer, forskjellige ansattes undersøkelser, ukentlige innsjekking og tilfredshetsundersøkelser for å forbedre engasjementet. Strømlinjeformer interne kommunikasjonsutnyttingsverktøy som AMA -maler, nyhetsfeeds, hjelpemaler, gruppesmater, isbrytere, idéstyring, interne wikier og møteverktøy for å forbedre kommunikasjonsarbeidsflytene. Boost Team Produktivitet Bruk daglige rekaps, agendaer, møtesnoter, tilbakemeldinger fra produktet, vinnerlister og en lett salg CRM for å øke produktiviteten. Forenkle HR og rekruttere implementeringsundersøkelser for ansattes fordeler, exit -intervjuer, ENPS -score, interne henvisninger, intervjuspørsmål og ny leie tilbakemelding, sammen med entreprenørens tidssporing og andre HR -maler.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook er en folkfokusert plattform som hjelper selskaper med å styrke teamene sine gjennom møter, dialog, mål og handlinger. Det gjør at ledere kan sjekke inn med ansatte, gir dedikert plass til å dele fremgang og diskutere ansattes utvikling, og integrerer OKRS i alt teamet gjør for å samkjøre strategi over hele selskapet. Hirebooks strategiske tilbud av innsjekkinger, OKR, KPIer og oppgaver, alle bundet til et omfattende møteverktøy, gjør det til en vinnende kombinasjon for enhver organisasjon som ønsker å forbedre både engasjement og ytelse. * Innsjekking Hirebooks innsjekkingsfunksjon gjør det enkelt for ledere og teamene deres å dele fremgang og fremtidige planer mens de fjerner blokkering for teamene sine. Innsjekking hjelper ledere til å forstå hvordan teamene deres føler for å støtte dem bedre og veilede dem. Ved å tilpasse spørsmål til organisasjonens kultur, gir Hirebook for dypere innsikt i engasjement og produktivitet mens du fremmer sterkere forhold mellom ledere og ansatte. * Møter Hirebook gir et brukervennlig rammeverk for teammøter og en-til-en, og hjelper organisasjoner med å komme på samme side med teamene sine for å forbedre både effektivitet og effektivitet ved å effektivisere emner, spore fremgang og fokusere på ansattes utvikling. Brukere kan raskt planlegge tilbakevendende møter, lage agendaer og koble OKR, KPIer og handlingselementer med programvaren for å lette mer fruktbare samtaler. * Okrs Hirebook hjelper teamene tydelig å definere sine mål og viktige resultater for å sikre klarhet i forventningene. Det brukervennlige dashboards-teamet til fordel ved å vise frem prosjektstatus slik at de kan feire seire eller adressere prosjekter med risiko. Karakterskalaen gjør det mulig for organisasjoner å vurdere om mål ble oppnådd eller om de skulle revurderes for neste kvartal. * Fordeler Hirebook engasjerer og gir team for å oppnå strategiske mål og forbedre ansattes engasjement. Verktøyene fremmer ansvarlighet, prestasjoner og tilgjengelighet - den vinnende kombinasjonen for ethvert vellykket team.
HR Cloud
hrcloud.com
Kraftig og globalt anerkjent HRMS -programvare for hele ansattes livssyklus. Forbedre måten du rekrutterer, ombord, engasjerer og administrerer arbeidsstyrken (og så mye mer!) HR Cloud er en ledende utvikler av HR -programvare og HRMS -løsninger for små og mellomstore bedrifter som har høy omsetning. HR Clouds ombord er markedsledende teknologi for effektiv ny leie ombord og arbeidskamerater muliggjør engasjement for ansatte enkelt og enkelt. HRIS ble grunnlagt i 2012, og gir HRIS -teamene til å enkelt ombord på nye ansetter, administrere ansattes data, opprette et selskap i sosiale nettverk og støtte ansattes utvikling.
ClearCompany
clearcompany.com
Å hjelpe nesten 3000 organisasjoner med å rekruttere, rampe, anerkjenne og beholde ansatte, har ClearCompany sin end-to-end talentstyringsplattform gjort det mulig for tusenvis av selskaper siden 2004 å maksimere talent ved å styrke mennesker på alle trinn i ansattes reise. ClearCompany integrerer datadrevet beste praksis, ekspertinformert innhold og skreddersydde programvareverktøy for å rekruttere, rampe, gjenkjenne og beholde ansatte, forene mennesker og prosesser for å oppnå suksess. Talentmaksimering oppnås når HR har verktøyene som trengs for å planlegge nøyaktig, utføre folks initiativ feilfritt og bygge kultur bevisst - disse essensielle søylene for talentmaksimering er kjernen i talentstyringsplattformen. ClearCompany er en plattform for talentstyring av fullspektret som hjelper organisasjoner med å oppnå sine oppdrag ved å forene mennesker, plattformer og prosesser for å maksimere ansattes talent. Den unike tilnærmingen setter bedriftsoppdrag i sentrum for hver klients talentprosesser. Som den eneste HR -programvareleverandøren som samlende rekruttering, ombord, resultatstyring og ansattes engasjement, støtter ClearCompany -plattformen organisasjoner gjennom hele ansattes livssyklus.
Polly
polly.ai
Engasjere, styrke og justere teamet ditt, uansett hvor arbeidet skjer. Aktiver samarbeid med meningsmålinger, undersøkelser, spørsmål og svar, forslagsbokser, teambuilding og mer! Polly er en engasjementsapp som er spesialbygget for Slack, Microsoft Teams og Zoom-apper. Polly hjelper interne team i alle størrelser med å ta smartere, datadrevne beslutninger, øyeblikkelig. Her er noen av grunnene til at Polly er den perfekte appen for selskapet ditt i Slack: * Følgende bygget for Slack-spesialbygget til å jobbe enkelt og vakkert i Slack! * Øyeblikkelig tilbakemelding - Send en polly og få svar, anonym eller frivillig, i løpet av sekunder. * Smart målretting - Send en polly til en kanal eller som en direkte melding til enkeltpersoner i en kanal for å få en raskere respons. * Spørsmål valg - flervalg? Rangeringsskala? Åpne slutt spørsmål? Polly har fått deg dekket! * Bryt isen - bring publikum sammen og lette stemningen med raske, morsomme øvelser som trivia.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox er en Genai-drevet en-stop talentplattform som effektiviserer ansettelser, resultatstyring, OKR/ målinnretting, ansattes engasjement og karriereutvikling-alt på ett sted. Det integreres med alle arbeidsverktøy for å samkjøre team og bygge en høypresterende kultur. På ansettelsesfronten bruker PeopleBox Talent Management Insights og AI for å screene kandidater i ATS -ene (ofte i tusenvis) og filtrerer toppen passer på sekunder. Det gir også hver kandidats styrker og svakheter, inkludert attributter som ikke er nevnt selv på CV. Her er noen funksjoner-automatisert mål og prosjektsporing, målbaserte 360 anmeldelser, tilpasset vekting for mål, kompetanse og verdier, avansert formel for sluttvurderingsberegning, kalibrering, 9-boks, personaliserte påminnelser, sanntids engasjementsinnsikt, KPI Sporing, ekspertbygde maler, tilpasning av enformet for forskjellige team og danner personalisering. Videre gjør det måljustering og ytelsesstyring superenkelt ved å integrere med dine eksisterende verktøy og arbeidsflyt. Å tilby enestående tilpasning, eksepsjonell kundesupport og sikkerhet og tilgangskontroll for bedrifter, det hjelper HR-team å implementere folks strategier som de vil. PeopleBox hjelper 500+ oppstarter, inkludert RazorPay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank og mer leie, utvikle og beholde topp talent.
OnceHub
oncehub.com
En gang HUB hjelper organisasjoner store og små til hurtigspor salg og strømlinjeforme tjenesteleveranser med avtalerplanlegging og digitale engasjementsløsninger som tilpasser seg kundenes preferanser i sanntid. Tidligere kjent som planOnce, er vi anerkjent som en frontløper innen online booking og kalender, men tilbudet vårt strekker seg langt utover det til et markedsledende utvalg av verktøy designet for å fange, kvalifisere, engasjere og konvertere potensielle kunder med maksimal effektivitet og regulatorisk kompatibel sikkerhet. Freelancers, eier-operatører, agenter, tilknyttede selskaper og interne team i alle bransjer er avhengige av at vi styrker sine digitale salg og markedsføring, treffer rekrutteringsmålene sine, og leverer kvalitetstjenester, en på ett eller i et team, personlig , eksternt, eller begge deler. Skjerm- og vektmuligheter, automatisk ruter dem til passende personell, administrerer ressursbassenger for teamsamarbeid og reservererom eller utstyr mens du går. Når tiden er inne, hopp på en samtale, bytt til video eller chat live. Start gratis, og oppgrader deretter planen din. Start enkelt. Lukk utrolig.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort er karrierevekstplattformen for moderne fagfolk. Det bringer et nettverk av over 3 millioner førsteklasses fagfolk og avansert AI for å hjelpe 20K rekrutterere med å ansette eller henvise det rette talentet, finne karrieremuligheter og dele lærdom uten de vanlige problemer.
FaceUp
faceup.com
Faceup gir en omfattende anonym rapporteringsplattform, inkludert etikkhotell og HR -verktøy. Det er en sikker, intuitiv, alt-i-ett-løsning, slik at ansatte og elever kan rapportere problemer eller urett. Send anonyme rapporter via et dedikert nettsted eller mobilappen med bare to enkle klikk. Faceup-plattformen er et fullt utført, rapportstyrings- og engasjementsverktøy. Med tilpassbare rapporteringsformer, og det absolutte høyeste nivået av databeskyttelse og anonymitet - å snakke opp føltes aldri bedre! Plattformen er GDPR -kompatibel, ISO 27001 -sertifisert, og tilbyr E2E -kryptering og 2FA. Faceup kan enkelt integreres gjennom API med ditt firmaintranett, nettsted eller app. Faceup er i samsvar med EUs varsler retning og varslere beskyttelsesloven. Det er klarert av over 3 700 organisasjoner over hele verden - med over 20 000 rapporter som allerede er laget gjennom vår plattform. Prøv en gratis 14-dagers gratis prøveperiode av faceup. Rask, uanstrengt oppsett på bare 5 minutter. La oss styrke dine ansatte og gjøre en sosial innvirkning sammen.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman ble grunnlagt i 1999 og har vært forpliktet til å bygge menneskelige arbeidsplasser som anerkjenner verdien og potensialet til enhver ansatt. I dag hjelper det HR- og bedriftsledere fra noen av verdens største organisasjoner som LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool og Intuit Build Human Connections i global skala for å drive ROI. Positive ansattes opplevelser er ikke lenger en fin å ha; De er et forretningsmessig imperativ. Workhuman Cloud er en sikker SaaS -plattform med mer enn seks millioner brukere på over 30 språk over 180 land, og genererer 100 millioner forekomster av menneskelig forbindelse. Løsningene gir drivstofffirmaets kultur gjennom anerkjennelse, engasjement, ytelse, arbeidslivsharmoni, inkludering og tilhørighet. Kombinert med den uovertrufne unike forretningsinnsikten fra Workhuman IQ, gir det ledere proaktiv innsikt og verktøy som ikke finnes i noen annen HR -løsning. Denne innsikten brukes til å forstå problemer når de utvikler seg og for å ta de riktige beslutningene for å samkjøre forretningsmessige mål og levere øyeblikkelig innvirkning. Selskapet har dobbelt hovedkvarter i Framingham, Massachusetts og Dublin, Irland. Det har blitt omtalt på de store stedene å arbeidsliste i Irland i åtte år på rad og ble kåret til nr. 1 i 2019; Det er en Boston Globe -toppplass å jobbe i syv år på løping og er et flott sted å jobbe sertifisert i USA.
ChartHop
charthop.com
Charthop er en dynamisk folkedriftsplattform som kobler og visualiserer alle dine folkedata for å styrke organisasjonen din gjennom innsikt, justering og handling. Charthop er på et oppdrag for å skape sunn åpenhet innen organisasjoner, slik at ansatte og organisasjoner trives. Charthop er en Dynamic People Operations -plattform, og visualiserer mennesker data for å styrke organisasjoner gjennom innsikt, justering og handling. Charthops People Operations Platform er den enhetlige kilden for folkedata og hovedpunktet for daglige programmer, prosesser og initiativer, som bringer en frisk tilnærming til HR, og hovedpunktet for daglige programmer. Fra personer og finansledere til ledere og ansatte, er Charthop designet for alle i organisasjonen. Charthop spiller godt med dusinvis av plattformer gjennom robuste integrasjoner over HR Tech -stabelen, og betjener selskaper som 1Password, Yipitdata, BetterCloud og Starburst. Charthop ble grunnlagt i 2019 av Ian White, og støttes av Andreessen Horowitz og Cox Enterprises.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce er en alt-i-ett HR-plattform som sømløst administrerer hele ansattes opplevelse og effektiviserer HR-prosesser i alle trinn i ansattes livssyklus. Som et HR-økosystem tilbyr PeopleForce seks fullt funksjonelle og tilpassbare produkter: CoreHR, rekrutterer, utfører, puls, tid og skrivebord, oppfyller de forskjellige behovene til bedrifter og gir en omfattende plattform som effektiviserer prosesser og forbedrer driftseffektiviteten. Med Peopleforce har du fleksibiliteten til å velge og betale for de spesifikke produktene du trenger, og sikrer kostnadseffektivitet og maksimere verdien av investeringen din. Hva ansatte kan gjøre i appen: -Sporpermisjonsinformasjon oppdatert - Be om og administrere fri, spesifisere årsaken til fraværet, nudge -godkjenner - Få rask tilgang til personlige profiler og kontaktinformasjon med søkbare ansattes katalog - Se hvem som er ute i dag og årsakene til deres fravær -Tilgang til oppdaterte selskapsnyheter og kunngjøringer -Oversikt over gjøremål, se og fullstendig tildelte oppgaver - Få tilgang til dokumentene deres Ledere i tillegg - Motta varsler med permisjonsforespørsler og kan raskt gjennomgå og godkjenne eller avvise dem. -Administrer enkelt oppgaver, godkjenninger og gjøremål. Peoplefores oppgave er å styrke bedrifter til å komme videre mens de fokuserer på mennesker, ikke prosesser, skape et styrkende og hyggelig arbeidsmiljø. Som en spillveksler for å revolusjonere arbeidserfaringen for HR-fagfolk, ledere og ansatte, har PeopleForce blitt det valgte valget for 600+ virksomheter, inkludert innovatører som Deloitte, Rakuten, Svar, Roosh, Ajax og mange andre.
Workrede
workrede.com
Red E-appen er bevist å skape nyttige, meningsfulle og effektive forbindelser med arbeidsstokken din som ikke er Desk. Fra Senior Living Communities som koordinerer omsorg til produsenter som driver sikkerhetsprotokoller, kasinosam som leverer gjestetjenester til gruveoperasjoner som forbinder eksterne nettsteder - det er plattformen som viser at profesjonell ikke trenger å bety komplisert. * Forene hele økosystemet ditt i lokalsamfunn * Integrer verktøyene teamene dine faktisk trenger * Gjør informasjon øyeblikkelig tilgjengelig med AI * Hold alt sikkert og profesjonelt Når organisasjoner innser 'god nok' ikke er god nok lenger, velger de REVEAPP.
flair HR
flair.hr
flair er en alt-i-ett HR- og rekrutteringsløsning som gir struktur og enkelhet til komplekse personrelaterte prosesser – enten det er lokalt, globalt, eksternt eller kontorbasert. Den har alle funksjonene HR-team trenger for å forbedre organisasjonens arbeidslivsopplevelse. flair dekker hele medarbeiderreisen og er fullt tilpassbar. Start med standardfunksjoner eller tilpass hver prosess til organisasjonens unike behov – valget er ditt. Tiltrekk deg talent og reduser ansettelsestiden med rekrutteringsfunksjoner, for eksempel vår dra-og-slipp karrieresidebygger og tilpassbare kandidattrakter. Gjør entusiastiske nybegynnere til lojale merkevareforkjempere med personlig tilpassede ombordreiser. Og forenkle kjerneoppgaver i HR, som fraværshåndtering, lønn, resultatgjennomganger, tidsregistrering og mer. Løsningen vår er bygget på Salesforce, slik at du kan dra nytte av kraften og sikkerheten til verdens ledende CRM-plattform. Men selv om du ikke bruker Salesforce, gir vi deg tilgang. Legg til litt teft til organisasjonen din – og oppnå HR-harmoni.
Awardco
award.co
Awardco øker produktiviteten, reduserer forbruk og bygger kultur gjennom verdidrevet anerkjennelse og belønning. Få tilgang til det største belønningsnettverket på planeten og få støtte for skattemessige samsvar for dine ansatte -belønninger gjennom Awardcos unike partnerskap med Amazon Business og Deloitte. Kos deg med å gjenkjenne programmer for dollar av noe slag i en enkel, brukervennlig plattform.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey er en kraftig intern kommunikasjonsprogramvare som lar deg sende rettidige oppdateringer til ansatte via e -postklienten din (Outlook og Gmail) eller SMS. ContactMonkey moderniserer måten verdens beste organisasjoner kobler sammen, kommuniserer og engasjerer seg med sine ansatte. I en raskt skiftende arbeidsverden, gjør verktøyet vårt det lettere for selskaper å engasjere eksterne, hybrid og skrivebordsløse arbeidere - gjennom en enkelt plattform. Vi hjelper interne kommunikasjonsteam med å opprette, sende og spore nyhetsbrev for ansatte, SMS -oppdateringer og krisekommunikasjon med målet om å øke ansattes engasjement og produktivitet. Med ContactMonkey kan du sende vakre HTML -e -post nyhetsbrev eller krisekommunikasjon via SMS, samle tilbakemeldinger fra ansatte og måle e -postanalyse av ansatte (åpne priser, klikkepriser, lese priser, ENP) for å forstå hva som virkelig engasjerer dine ansatte.
hireEZ
hireez.com
hireEZ er en prisvinnende, ende-til-ende utgående rekrutteringsplattform som sentraliserer all rekrutteringsinnsats for å ansette store og små team for å gjøre utgående rekruttering enkelt. Opplev rask og enkel AI Sourcing på tvers av 800 millioner åpne nettprofiler og 45+ plattformer. Automatiser og bygg personlig tilpassede rekrutteringskampanjer med maler, sekvenser, sporing og kalenderplanlegging. Oppnå ansettelseskvalitet med talentdataskyen vår for å sentralisere, oppdatere og gjenoppdage tidligere tildelte data med nesten null-administrasjon og en sikker datahub. For mer informasjon, besøk hireez.com.
100Hires
100hires.com
Brukervennlig søkersporingssystem: Gratis plan, Gmail og kalenderintegrasjoner. Tiltrekk, intervju og ansett de beste kandidatene raskere. Brukes av startups, SMB-er og store selskaper som Siemens og Magna. Lag din CV-database: gjenoppta parser, csv-import, duplikatdetektor. Send massee-postkampanjer. Planlegge og gjennomføre intervjuer, tilbakemeldingspåminnelser for intervjuere. Kanban-tavle for å visualisere rekrutteringspipeline. Chrome-utvidelse for å importere kandidater fra Linkedin, Github, etc.
Hi5
get5.io
HI5 er en app som hjelper deg å måle og fremme takknemlighet, mål, kultur og lykke i hele selskapet. HI5 er en enkel, enkel skyløsning som gjør det mulig for ansatte i selskaper å anerkjenne og vurdere hverandre for å frigjøre ledelses- og HR -team fra arbeidskrevende administrator. HI5 måler takknemlighet, mål, kultur og lykke ved å la ansatte gi kontinuerlig tilbakemelding.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow er en slutt på enden av Omnichannel Experience Management som pakker kundeopplevelse og ansattes opplevelsesverktøy som NPS, offline, chat, klassisk og 360 ° undersøkelser som er mobile første, svært engasjerende og brukervennlige. Samtalenes brukergrensesnittet lar undersøkelsene dine levere en chatlignende opplevelse og øker fullføringsgraden for undersøkelsen med hele 40%. Dets viktigste funksjoner inkluderer: * Chatlignende undersøkelser som bytter fra statiske til dynamiske samtaler. * Klassiske undersøkelser som stiller ett spørsmål om gangen. * Offline undersøkelser som lar deg samle tilbakemeldinger fra selv de fjerneste steder, internettfri. * Offline Survey -appen som fungerer som en kiosk for offline datainnsamling. * NPS -undersøkelser for å måle kundesentiment med et enkelt spørsmål. * NPS Word Cloud and Sentiment Analyse for å få et dyptgående syn på kundesentiment. * 360 ° vurderinger for å evaluere ansattes ytelse på tvers av forskjellige kompetanser og lage personlige utviklingsplaner. * Flerspråklige undersøkelser for å oversette undersøkelsene dine til språkene du velger. * Bredt spekter av spørsmålstyper for å samle en rekke data fra respondentene. * Klikkfri dashbord og svært avanserte rapportfilter for å generere innsiktsfulle rapporter. * Effektiv brukerstyring for å optimalisere arbeidsflyten. * Hvit merking for å tilpasse hvert element i undersøkelsen din. * Underkontoer for å administrere undersøkelser uavhengig under en foreldrekonto. * Single Sign-on for å logge inn på plattformen vår med bare et enkelt klikk. * IP -begrensning for å begrense tilgang til kontoen bare til pålitelige steder og nettverk. * Undersøkelse automatisering med gjentakende modus for å måle kunde- eller ansattes puls med jevne mellomrom. * Undersøkelse deling på tvers av en mengde kanaler med de enkleste delingsalternativene. * Effektive integrasjoner for å unngå problemer med å bruke flere programvare. * Tilpasset CSS for å legge til ditt eget personlige preg i hver undersøkelse. * Arbeidsflyter for å automatisere tilbakevendende oppgaver og øke handlingseffektiviteten.
© 2025 WebCatalog, Inc.