Alternativer - Searchlight
Indeed
indeed.com
Indeed er en amerikansk verdensomspennende sysselsettingsrelatert søkemotor for stillingsannonser som ble lansert i november 2004. Det er et datterselskap av Japans Recruit Co. Ltd. og har felles hovedkontor i Austin, Texas og Stamford, Connecticut, med flere kontorer rundt om i verden. Som en enkelt-emne søkemotor er den også et eksempel på vertikalt søk. Indeed er for tiden tilgjengelig i over 60 land og 28 språk. I oktober 2010 passerte Indeed.com Monster.com til å bli det mest trafikkerte jobbnettstedet i USA. Nettstedet samler stillingsannonser fra tusenvis av nettsteder, inkludert jobbtavler, bemanningsfirmaer, foreninger og karrieresider. De genererer inntekter ved å selge premium stillingsannonser og CV-funksjoner til arbeidsgivere og bedrifter som ansetter. I 2011 begynte Indeed å la jobbsøkere søke direkte på jobber på Indeeds nettsted og tilby CV-postering og lagring.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce er den globale menneskeplattformen for den moderne arbeidsstyrken. Dayforce er en HCM-løsning for bedrifter, og kombinerer lønn, HR, fordeler, talentadministrasjon, arbeidsstyrkeadministrasjon og mer i én enkelt skyapplikasjon for å drive dagens grenseløse arbeidsstyrke. Dayforce hjelper til med å levere opplevelser som hjelper organisasjoner å frigjøre sitt fulle arbeidsstyrkepotensial og operere med selvtillit uansett hvor de opererer i verden. Dayforce har hovedkontor i Toronto, Ontario og Minneapolis, Minnesota med operasjoner over hele verden. Selskapets merkevareløfte om å gjøre arbeidslivet bedre er engasjementet det gjør ikke bare overfor kundene, men til sine egne folk og lokalsamfunnene Dayforce opererer i. Nøkkelproduktområder: · HRIS · Global lønn, etterspørselslønn · Fordeler · Arbeidsstyrkeledelse , inkludert tid og oppmøte og oppgavestyring · Talentanskaffelse, inkludert rekruttering og onboarding · Talentledelse, inkludert resultatstyring, etterfølgerplanlegging, kompensasjonsadministrasjon, engasjementsundersøkelser og et integrert læringsstyringssystem · Avansert rapportering, analyser og dashboards · HR-selv tjeneste via Dayforce-mobilappen
Moodle
moodle.org
Moodle er et åpen kildekode, funksjonsrikt, sikkert og skalerbart læringsadministrasjonssystem som integreres sømløst med andre plattformer og kan tilpasses for enhver undervisnings- eller opplæringsmetode du velger. Med ferske og intuitive grensesnitt har Moodle løsninger som passer for grunnskoler, høyere utdanning, yrkesopplæring, bedrifter og alle typer bedriftslæring. Fra å forbedre undervisnings- og elevresultatene til å strømlinjeforme opplæring, onboarding og compliance-administrasjon, vil du bygge mer aktive og engasjerende nettbaserte læringsrom med Moodle. Når du velger Moodle, drar du nytte av Moodles 20+ års ekspertise innen pedagogisk teknologi, og du blir en del av et globalt fellesskap av mennesker som elsker vår nettbaserte læringsplattform og våre verdier. Du kan få støtte fra våre aktive fellesskapsfora, få tilgang til Moodles sertifiserte integrasjoner og utforske over 2000 åpen kildekode-plugins. Eller, for ekspertråd, ende-til-ende-støtte og tjenester, inkludert nettstedoppsett og hosting, tilpasninger og opplæring, lås opp enestående ekspertise og dedikert 24/7-støtte gjennom vårt globale nettverk av Moodle-sertifiserte partnere og tjenesteleverandører.
Metaview
metaview.ai
Gjør hvert intervju til et fantastisk intervju. Når du skalerer teamene dine, er det umulig å holde intervjuene konsistente og høy kvalitet. Metaview gir unike data og analyser, og nyttig tilbakemelding for å hjelpe intervjuere med å forbedre seg. Resultatet er lykkeligere kandidater, mindre partiskhet og en mer effektiv ansettelsesprosess.
HiBob
hibob.com
bob HRIS er en plattform for menneskelig ledelse som hjelper dynamiske bedrifter å få frem det beste i sine ansatte. Vår HR-programvare er unik, intuitiv og smart
HireVue
hirevue.com
HireVue er din ende-til-ende plattform for ansettelseserfaring med videointervjuprogramvare, vurderinger, tekstaktiverte rekrutteringsverktøy og samtale-AI-chatbots. Bygg en raskere, mer rettferdig og vennligere ansettelsesprosess med HireVue. Programvaren vår på bedriftsnivå automatiserer arbeidsflyter for å gjøre det enkelt å skalere ansettelser. Sammen kan vi forbedre måten du oppdager, engasjerer og ansetter talenter på. Lær mer: https://www.hirevue.com/
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (tidligere AngelList Talent) AngelList er et amerikansk nettsted for startups, engleinvestorer og jobbsøkere som ønsker å jobbe med startups. Plattformen ble opprettet i 2010, og har som mål å demokratisere investeringsprosessen og hjelpe startups med deres utfordringer innen innsamling og talent. Det startet som et online introduksjonstavle for oppstart av teknologi som trengte startfinansiering. Siden 2015 har nettstedet tillatt startups å skaffe penger fra engleinvestorer gratis.
iMocha
imocha.io
iMocha leverer en helhetlig plattform og løsning for organisasjoner for å implementere "Skills-First"-strategien via sin neste generasjon, patenterte og AI-drevne Skills Assessment and Skills Intelligence Platform - for Talent Acquisition (FTE og Contingent) og for intern Talent Development og Talent Management . Våre kunder globalt inkluderer Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 forskjellige FN-byråer). Fra 500+ kunder på 3 kontinenter (NA, UKI/EMEA og India/APAC) bruker 30 av Fortune 500-selskapene iMocha for å levere på sine
TestGorilla
testgorilla.com
Ansetter du? Visste du at du kan identifisere de beste kandidatene med talentvurderinger? TestGorilla gir deg de beste verktøyene for å evaluere jobbsøkeres ferdigheter og ta bedre ansettelsesbeslutninger raskere. Vårt bibliotek med ferdighetstester gir deg den beste prediktive verdien for å hjelpe deg med å identifisere toppkandidater. Med vårt voksende testbibliotek kan du teste jobbsøkere på ulike ferdigheter, inkludert kognitive evner, programmeringsferdigheter, programvareferdigheter, personlighet, språkevne og mye mer. Med TestGorilla kan du bruke flere spørsmålstyper for å hjelpe deg med å gjennomføre enveis videointervjuer, la kandidater laste opp porteføljer og mer. Er du klar til å begynne å forutsi jobbytelse i den virkelige verden? Begynn å ansette med TestGorilla i dag!
Evalgator
evalgator.com
Evalgator er en nettbasert digital vurderings- og evalueringsplattform designet for å forenkle ansettelsesprosessen. Den kan brukes til å evaluere kandidater for tekniske og ikke-tekniske stillinger, da plattformen støtter flere spørsmålsformater som koding, beskrivende, flervalgs, og fyll ut de tomme feltene. Den har et brukervennlig grensesnitt som gjør det enkelt å lage tilpassede vurderinger. Med automatisert resultatberegning og sanntidsinnsikt i kandidatens ytelse på individuelle spørsmål, gjør Evalgator rekrutterere i stand til å shortliste kandidater så snart en vurdering er fullført. Evalgator tilbyr en rekke andre funksjoner, inkludert anti-juks-tiltak, live toveis chat-støtte og kringkastingsalternativ for å hjelpe både rekrutterere og kandidater. Lær mer om Evalgator.
InterviewAI
interviewai.io
Gjennomfør bedre intervjuer med AI-drevne spørsmål. Strømlinjeform intervjuprosessen din med InterviewAI. Vår AI-drevne plattform genererer skreddersydde intervjuspørsmål i sanntid, noe som gjør det enkelt å gjennomføre effektive og effektive intervjuer, slik at du kan finne den beste kandidaten for jobben.
BetterUp
betterup.com
Drive talentresultater for å transformere forretningsresultater. Bytt ut usikkerhet for tillit med den eneste plattformen som fletter coaching, vitenskap og AI-drevne opplevelser for å bygge smidigheten, motstandskraften og tilpasningsevnen din organisasjon trenger for å klare enhver storm.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, 2021 SIA-vinner for mest innovativ HR-teknologi, tilbyr ansettelsesløsninger inkludert virtuelle vurderinger, koding/videointervjuer, skjermroboter og mer for å skalere ansette kvalitetstalenter for bedrifter, bemanningsfirmaer og MSPer. Globale merkevarer som Intuit, PwC, Amazon og Capital One stoler på at Glider validerer kandidatkvalitet og passer på tvers av enhver rolle i enhver bransje. I gjennomsnitt ser kundene en 3x plasseringsrate, en 50 % reduksjon i fylletid og en 98 % forbedring i kandidattilfredshet. For mer informasjon, besøk Glider AI.
Loxo
loxo.co
Loxo er #1 Talent Intelligence Platform og global leder innen rekrutteringsprogramvare. Arven ATS slik vi kjenner den vil ikke eksistere om 5 år. Loxo ble designet for å administrere hele rekrutteringslivssyklusen gjennom én enkelt system-of-record programvareplattform – erstatter det gamle ATS og bringer uendelig mye mer til bordet i prosessen. For det bør ikke ta mer enn 10 verktøy for å få en til å ansette. Talent Intelligence Platform inkluderer: - En klassens beste ATS - En AI-drevet rekrutterings-CRM (rekrutteringsdatabasen din, som inneholder en kombinasjon av dataene dine og Loxos automatisk oppdateringsdata for å sikre at du alltid har den mest nøyaktige kandidaten informasjon) - Et multi-kanals oppsøkende verktøy med AI-drevne kampanjebyggingsmuligheter, slik at du aldri går glipp av en oppfølging - En søkemotor for mennesker og bedrifter fylt med over 1,2 milliarder mennesker og millioner av organisasjoner - Verifisert kontaktinformasjon som personlige e-poster og mobiltelefonnumre - Instant AI-innhenting, rangering og matching takket være Loxos AI-assistent, Copilot For ikke å nevne...Loxo er også den eneste rekrutteringsprogramvaren som har et salgs-CRM spesielt utviklet for rekrutterere - noe som betyr at du kan drive forretningsutvikling aktiviteter på samme sted du gjør resten av arbeidsflyten. Den virkelige seieren her? Hvert av disse markedsledende produktene er designet for å fungere sømløst sammen – noe som gjør hvert trinn i jobben mer effektivt og reduserer rom for feil. Mer enn 13 200 ledere for søk, RPO, profesjonell rekruttering og bemanning over hele verden har blitt ansettelsesmaskiner med Loxo. Men hva betyr det egentlig? - En reduksjon på 74 % i kostnadene over hele talentets livssyklus, inkludert kostnader til kilde og ansettelse. - En 85 % reduksjon i ansettelsestid takket være sourcing og arbeidsflytautomatisering. - 98 % kundetilfredshet.
Gem
gem.com
Gem er den AI-drevne rekrutteringsplattformen TA-team elsker. Det hjelper deg med å maksimere produktiviteten, ansette raskere og spare penger – samtidig som det gir rekrutterere en løsning de synes er enkel å bruke. Bruk Gem som din alt-i-ett rekrutteringsplattform eller forbedre din eksisterende ATS med integrerte produkter for CRM, sourcing, planlegging, analyser, karrieresider, arrangementer og mer. Over 1000 selskaper – fra startups til industriledere som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash og Zillow – stoler på at Gem ansetter raskt og enkelt.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin er en AI-drevet, alt-i-ett plattform for administrasjon av kunderelasjoner, søkersporing og personaladministrasjon. Oorwin leverer en fenomenal vekst for bemanningsbedrifter med sin integrerte tilnærming til salg, rekruttering og HR.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Vår ATS Lite-plattform automatiserer 80 % av forhåndsscreeningsprosessen med AI-drevne enveis videointervjuer. Søk kandidater mer effektivt Få 50 % rabatt denne måneden med kampanjekoden INTERVIEW50. La oss identifisere toppkandidatene dine slik at du kan gjøre gode ansettelser mer effektivt. Registrer deg for en gratis prøveversjon (ikke nødvendig med kredittkort) for å se hvordan vi vurderer hver kandidat og gir deg en brukervennlig plattform for shortlisting, intervjuer og ansettelse av de beste kandidatene i talentmassen din.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow er en jobbsøkings- og administrasjonsplattform som tilbyr en rekke gratisverktøy for å forenkle og akselerere jobbsøkeprosessen. Disse verktøyene er laget av bransjeeksperter fra store teknologiselskaper (FAANG+) og inkluderer et LinkedIn-gjennomgangsverktøy som kan øke profilvisningen med 2,5x, en jobbsporing som lar brukere holde oversikt over jobbmuligheter, søknader, notater og kontakter. ett sted, og en «Hvem ansetter»-søkefunksjon som gir informasjon om bedrifter som nå ansetter. Careerflow tilbyr også en ressursseksjon som inkluderer en aktivt ansettende database, en CV-mal og et fellesskap med over 6000 jobbsøkere. I tillegg tilbyr plattformen en AI-assistert CV-bygger, følgebrevskriver og verktøy for analyse av ferdigheter. Careerflows jobbsøk-pakke tar sikte på å utstyre jobbsøkere med en personlig CRM for å hjelpe dem med å få drømmejobben uten stress. Plattformen er allerede klarert av over 200 000 jobbsøkere, og verktøyene har hjulpet mange med å bli ansatt hos FAANG, toppteknologi og oppstartsbedrifter 10 ganger raskere. Totalt sett gir Careerflow brukere en strømlinjeformet og omfattende løsning for å administrere jobbsøkeprosessen, fra optimalisering av online-profiler til sporing av jobbsøknader og administrering av kontakter.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube er en alt-i-ett-plattform for å automatisere og forenkle identitetsverifisering (IDV), anti-hvitvasking av penger (AML) og kjenn din kunde (KYC)-overholdelse. Den AI-drevne plattformen hjelper bedrifter med å automatisere digital kundeonboarding og eKYC-prosesser ved å verifisere identiteten deres ved å bruke ansikts- og atferdsbiometri og bekrefte biodataene deres mot over 3000 datapunkter over hele verden. ComplyCube driver for tiden etablerte virksomheter på tvers av fintech, bank, telekom, transport og e-handel.
HiPeople
hipeople.io
Å ansette topptalenter er en kritisk oppgave som krever en grundig screeningsprosess. Moderne TA-team bruker HiPeoples omfattende screeningverktøysett for å redusere screeningstiden med 95 %. Vårt toppmoderne screeningverktøysett kombinerer kraften til AI-baserte vurderinger og automatiserte referansesjekker, slik at du kan ta datadrevne beslutninger om å ansette den som passer best for organisasjonen din. Med våre AI-drevne vurderinger kan du evaluere kandidater på harde ferdigheter, myke ferdigheter, personlighetstrekk, kulturtilpasning og kognitive evner. Testkandidater på hundrevis av spesifikke jobbrelaterte ferdigheter, fra kundesuksesssjef til oppmerksomhet på detaljer. Ved å analysere kandidatens resultater kan du sammenligne handlingskraftig innsikt for å vurdere jobben deres og avgjøre om de har de nødvendige ferdighetene for å trives i organisasjonen din. Våre automatiserte referansesjekker gir uvurderlig innsikt fra tidligere ledere, jevnaldrende grupper eller direkte rapporter om en kandidats tidligere prestasjoner. Ved å eliminere behovet for manuelle referansesjekker, effektiviserer våre automatiserte referansesjekker ansettelsesprosessen din og minimerer risikoen for å ansette feil person. Med HiPeoples screeningverktøysett kan du ta bedre ansettelsesbeslutninger, redusere risikoen for dårlige ansettelser og heve den generelle kvaliteten til organisasjonen din. Med HiPeople kan du være trygg på at du ansetter det rette talentet til jobben. Fullt automatisert Samle og analyser sømløst rikt talent og rekrutteringsanalyse, 95 % raskere enn dine vanlige prosesser. Vitenskapstøttet Velg og velg fra et stort bibliotek med vitenskapsstøttede modeller, og få dyp innsikt du kan stole på. Eller lag dine egne tilpassede spørsmål. Det er opp til deg! Samlet brukeropplevelse på én plattform Skap en flott brukeropplevelse for kandidatene og rekrutteringsteamet. HiPeople er din one-stop-shop for alle talent- og rekrutteringsanalyser, slik at du kan redusere verktøyene dine med 75 %. Secure HiPeoples plattform er privat av design, fullstendig GDPR-kompatibel og SOC 2 Type II-sertifisert. Bruk HiPeople globalt mens du bruker tilpassede dataoperasjonspolicyer til forskjellige geografier.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing av VidCruiter er verdens mest avanserte videointervjuplattform. Systemet vårt tilbyr forhåndsinnspilte og live videointervjuer som kan tilpasses for å møte ethvert rekrutteringsscenario og har hjulpet bedrifter i alle størrelser med å finne søkere av bedre kvalitet på en raskere og mer kostnadseffektiv måte.
Vizzy
vizzy.com
Å finne opp CV-en på nytt for å se en generasjon med talenter som aldri før. Rekrutteringslandskapet for tidlig karriere utvikler seg raskt, med bedrifter som søker innovative metoder for å tiltrekke seg og forstå Gen Z-talentmassen. Tradisjonelle CV-er klarer ofte ikke å fange opp den sanne essensen til en kandidat, noe som fører til misforhold i ferdigheter og bedriftskultur, noe som forsterkes ytterligere av søknadsmengden og behovet for en mangfoldig arbeidsstyrke. Det er også stadig vanskeligere for bedrifter å skille seg ut for søkere, det er her vi kommer inn. Vi introduserer Vizzy Vizzy er en toppmoderne rekrutteringstalentteknologiplattform som revolusjonerer ansettelsesprosessen for tidlig karriere. I motsetning til konvensjonelle metoder, leverer Vizzy enestående søknadsprosesser og gir en dynamisk faglig oppsummering, og tilbyr en 360-graders oversikt over en kandidats potensial utover den konvensjonelle CVen. Teknologien vår er utviklet for å tilpasse seg skiftet mot mer helhetlig ansettelse og Gen Z-forventningen for engasjerende, digital-første rekrutteringsprosesser. Slik fungerer det Vizzy hjelper bedrifter med å levere merkevaretilpassede søknadsprosesser for å skille seg ut fra mengden og tiltrekke seg et bredere talentpublikum enn vanlig. Vizzy inviterer kandidater til å lage en engasjerende profesjonell profil som viser deres motivasjoner, personlighet, ferdigheter og holdninger gjennom et intuitivt og hyggelig grensesnitt. Arbeidsgivere er da utstyrt med dypere innsikt som bedre informerer ansettelsesbeslutninger og informerer bredere deler av virksomheten. Vizzy's gjør kandidatinnsikt til forbrukerinnsikt som gir verdi fra de ansatt og ikke ansatt, og informerer markedsføring, produkt og mer. Nøkkelfordeler På et strategisk nivå hjelper Vizzy bedrifter med å skille seg ut fra mengden i et travelt og konkurranseutsatt marked der det er viktig å tiltrekke seg topp talent i tidlig karriere. På et funksjonelt nivå gjør Vizzy det mulig for bedrifter å benytte seg av en bredere talentmasse, redusere ubevisste skjevheter og forbedre deres arbeidsgivermerke ved å tilby en moderne, inkluderende og kandidatvennlig søknadsopplevelse. Våre kunder har observert forbedret kandidatkvalitet (ofte ansetter mer enn planlagt, noe som fører til høyere oppbevaringsrater og en arbeidsstyrke som resonerer med bedriftens verdier. Utover dette får de beryktethet som en arbeidsgiver som bruker en teknologi som resonerer med neste generasjons talent, snakke til dem som de ønsker å være på et avgjørende punkt i karrierereisen.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt er en global ansettelsesplattform som hjelper raskt voksende selskaper med å finne, engasjere og ansette verdens beste talent. Algoritmen vår matcher umiddelbart arbeidsgivere med talent basert på deres spesifikke krav på tvers av land, regioner og tidssoner, samt banebrytende verktøy og løsninger for å identifisere deres neste ansettelse og administrere ansettelsesprosessen. Bare definer din ideelle kandidatprofil, len deg tilbake og la Snaphunt gjøre det tunge løftet. Kvalifiserte talenter inviteres til å søke på rollen din automatisk, og du kan også engasjere deg med relevante talenter via personlig tilpassede e-poster for å øke søknadsfrekvensen din. Designet for distribuerte team: Reduser ansettelsesforbruket med opptil 80 % og samarbeid sømløst om ansettelsen med proprietære verktøy designet for å redusere ansettelsestiden med 72 %. Med Snaphunt kan du raskt ansette for dine onsite-, hybrid- eller eksterne roller fra en talentmasse på over 4 millioner jobbsøkere og en innkjøpsrekkevidde på over 300 millioner fagfolk. Plattformen genererer automatisk tilpassede stillingsbeskrivelser, 1-klikks kandidatresponsbehandling, forhåndsinnspilte videointervjuer, intervjuplanlegging, generator for intervjuspørsmål, automatisk innsamling av tilbakemeldinger, automatisert referansesjekking og mer. Ansette innsikt på hvert trinn: Ansette for kulturpassform? Snaphunts proprietære vurdering 'Snapsych', er basert på etablerte psykometriske modeller tilpasset den moderne arbeidsplassen. Plattformen deler også innsikt om lønn og oppsigelsesfrister slik at du kan finne det beste talentet helt fra starten. For å se hvordan Snaphunt kan hjelpe deg med å nå ansettelsesmålene dine, besøk: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome tilbyr arbeidsferdighetstester som hjelper ledere å ansette den beste kandidaten raskere. Vi tilbyr tester for et bredt spekter av bransjer, inkludert programmering, regnskap, kundeservice, prosjektledelse og mer. - Våre 1000+ spørsmål tester problemløsning i den virkelige verden. Få refusjon hvis du finner noen av Premium-spørsmålene våre besvart på nettet. - Tilpass våre ferdige tester slik du vil, eller legg til dine egne tilpassede spørsmål. - Sammenlign kandidater med hverandre på et øyeblikk eller dykk dypere inn i en individuell kandidats resultater og svar. - Forhindre juks ved å bruke webkameraovervåking, duplikatregistrering av e-post og kopi- og limbeskyttelse. - Legg til flere brukere på kontoen din uten ekstra kostnad.
Instahyre
instahyre.com
Søk og søk på jobber hos 10 000+ toppbedrifter. Finn høyt betalende jobber innen IT, programvare, salg, markedsføring, drift, finans og mer. Ansett topptalenter.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher er et rekrutteringsverktøy for kunstig intelligens designet for å hente passive kandidater, slik at rekrutterere kan fokusere mer på kandidatopplevelsen i stedet for innkjøpsprosessen. Denne programvaren hjelper til med å rekruttere underrepresentert talent og tilbyr en funksjon for personlig mangfoldssøkekriterier for å bygge en godt representert pipeline. Fetcher bruker avansert teknologi for automatisk å hente inn høykvalitets kandidatprofiler som samsvarer med brukerens ansettelseskrav. Verktøyet promoterer også brukerens merkevare til kunnskapsarbeidere på tvers av ulike fagpersoner som engineering, økonomi, produkt, ops, markedsføring, salg, CS og mer. Fetcher tilbyr robuste teknologiintegrasjoner med ATS, CRM, e-post, kalender og Slack, med sikte på å øke teamets produktivitet. Verktøyet har også verifiserte personlige e-postadresser for å sikre pålitelig kontaktinformasjon for kandidater. Bedrifter i alle vekststadier kan finne Fetcher nyttig, med sine avanserte sourcing-funksjoner og raske driftstempo.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index mener at ethvert forretningsproblem er et menneskeproblem. Persondata bør veilede hvert trinn av en ansatts reise, fra det første intervjuet til den store kampanjen – og de bør også veilede forretningsstrategien din. Vi kaller dette "talentoptimalisering", og hver del av vår modulære plattform er bygget for å støtte det. PI HIRE: Rekrutter den perfekte kandidaten for hver jobb, hver gang med PI Hire. Vi hjelper deg med å begrense feltet ditt med søkere med atferdsmessige og kognitive vurderinger støttet av over 60 år med vitenskap og millioner av datapunkter. I tillegg gjør vi ansettelsesprosessen din enkel og objektiv med personlig tilpassede intervjuguider. PI INSPIRE: Administrer teamene dine til suksess med PI Inspire. Ikke mer gjetting om hvordan du kan administrere noen best: Våre forholdsguider gir en grundig analyse av hvert teammedlems oppførsel, med handlingsrettede trinn for hvordan du kan hjelpe dem å nå sitt fulle potensial. Du vil også bli mer selvbevisst som leder, med personlige utviklingsdiagrammer som viser dine lederskapsstyrker og forsiktighetsområder. PI PERFORM: Gå aldri glipp av et mål eller en deadline igjen ved å legge til PI Perform i dine daglige prosesser. PI Perform er den eneste programvaren for ytelsesstyring som utvikler lederne dine hver dag, bygger ansvarlighet og engasjerer folkene dine – med PIs atferdsvitenskap innebygd. PI-DESIGN: Vurder teamets strategiske mål og atferdsstil (eller "Team Type") side -ved side med PI-designet – slik at du kan vite hvor teamet er egnet for å lykkes og hvor de kan trenge å strekke seg. Med PI Team Discovery™ kan du bygge team optimalisert for din forretningsstrategi og slå konkurrentene. PI-DIAGNOSE: Finn ut om organisasjonen din er på rett vei med PI-diagnose. Diagnoses medarbeiderengasjementundersøkelser gir deg detaljerte data om hvor talentstrategien din lykkes og mislykkes, fordelt på alle nivåer i organisasjonen. Når du støter på engasjementsproblemer, gir vi deg handlingsrettede tiltak for å løse dem. Utnytt den fulle kraften til talentoptimalisering med The Predictive Index.
Queros
app.qureos.com
Vår stillingsbeskrivelsesgenerator lar deg lage godt utformede stillingsbeskrivelser som nøyaktig gjenspeiler ansvaret og kravene til stillingen. Med vårt verktøy kan du tilpasse stillingsbeskrivelser for å matche bedriftens tonefall, og hjelpe deg med å tiltrekke deg de riktige kandidatene som passer din organisasjon. Spar tid og krefter ved å bruke vår jobbbeskrivelsesgenerator til å lage profesjonelle, detaljerte stillingsannonser som skiller seg ut for jobbsøkere i et konkurranseutsatt arbeidsmarked.
Crystal
crystalknows.com
For forretningsfolk avhenger suksess av effektiv forberedelse. Vår misjon er å sikre at kundene våre føler seg godt forberedt og trygge før hvert viktig møte. Crystal er den ledende møteforberedende plattformen, som er klarert av over 1000 organisasjoner og Fortune 500-selskaper globalt for å forberede seg på både dagligdagse og høyinnsatsinteraksjoner. Plattformen vår leverer dataene, verktøyene og innsikten du trenger for å forstå menneskene du møter – og sikrer at du er grundig forberedt for hvert møte på agendaen din. Ved å bruke Crystals intelligensdata: • Profesjonelle kan redusere angsten før møtet og gjøre et godt inntrykk. • Salgsledere kan koble effektivt til kjøpere i hver salgssamtale. • Ledere kan forbedre hvordan de samarbeider med medarbeidere • Ledere kan starte møter med selvtillit gjennom bedre forberedelse. Prøv vår plattform gratis i dag og imponer den neste personen du møter: https://www.crystalknows.com/app/register
Eightfold AI
eightfold.ai
Eightfold AIs markedsledende Talent Intelligence Platform hjelper organisasjoner med å beholde toppprestasjoner, oppgradere og omskolere arbeidsstyrken deres, rekruttere talenter effektivt og nå mangfoldsmål. Eightfolds patenterte dyplæringsplattform for kunstig intelligens er tilgjengelig i mer enn 155 land og 24 språk, noe som gjør det mulig for banebrytende bedrifter å transformere talentet sitt til et konkurransefortrinn. For mer informasjon, besøk www.eightfold.ai.