Side 4–Alternativer - Glue

SurveyLab

SurveyLab

surveylab.com

SurveyLab er et profesjonelt undersøkelsesverktøy som har alle nødvendige funksjoner for å utføre forskning av høy kvalitet og mer. Denne fleksibiliteten gjør det til et populært valg blant mange selskaper og enkeltpersoner til forskjellige formål, inkludert kundeopplevelse, NP -er, markedsundersøkelser, HR, 360 tilbakemeldinger, UX, nettstedavskjæringer, kunnskapstester og mer. Undersøkelser kan opprettes på et hvilket som helst språk, inkludert skriftlige språk fra venstre til venstre. Et kjennetegn ved SurveyLab er den dedikerte kundestøtten og utviklingen på forespørsel for kunder. Systemet gir også integrasjoner med andre verktøy og tilgang til et av de største online undersøkelsespanelene, med over 100 millioner paneldeltakere i 150 land. Utvalgte søknadsområder: - Markedsundersøkelser - Kundetilfredshetsundersøkelser (CSAT) - Ansatte tilfredshetsundersøkelser - Net Promoter Surveys (NPS) - Kundeopplevelsesadministrasjon - avskjære undersøkelser - HR -spørreskjemaer - 360-graders tilbakemelding - online skjemaer - online tester Fordeler: - Multisspråklige undersøkelser - Mobile undersøkelser -spørsmål om varmekart og hot spot - Ubegrensede undersøkelser og tester - E -postinnsamlingsundersøkelser - Avanserte merkevarealternativer - Multi-brukerstøtte - Zendesk Integration & Automatic Ticket Creation - Slakk integrasjon - Cross Tab Reports - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF -eksport - API & integrasjon

Engagedly

Engagedly

engagedly.com

Engasjert er en New Age Performance Management -programvare som omdefinerer resultatvurderinger ved å forenkle og innlemme elementer av ansattes engasjement i resultatgjennomgangsprosessen. Med engasjert kan du få 360 tilbakemeldinger og kontinuerlige ytelsesanmeldelser gjort enkelt. Det tar minutter, ikke dager å sette opp og kjøre en gjennomgangsprosess som ansatte vil sette pris på, hjelpe ledere med å spare tid og gi HR også detaljert analyse. Engasjert inkorporerer også ansattes engasjementsverktøy innen ytelsesgjennomgangsprosessen ved å elegant svalehale sosiale, ideer, kommunikasjon, belønning og anerkjennelse, justering av firmaverdier, pulsundersøkelser, lære moduler og mer. Bakt innen engasjert er et målstyringssystem som lar deg kaskade mål over hele teamet og regelmessig sjekke fremgangen. Engasjert gjør ytelsesgjennomgang enkel og forfriskende for raskt voksende selskaper.

WorkStep

WorkStep

workstep.com

Arbeidsstart er den ledende programvareløsningen for ansattes engasjement designet for å hjelpe HR og driften med å redusere ansattes omsetning, øke produktiviteten og øke engasjementet for deres arbeidsstyrke. Arbeidsstart gir AI-drevet programvare for ansattes engasjement designet spesielt for Frontline-team. Ved å styrke HR- og operasjonsledere med sanntidsinnsikt, hjelper arbeidsstokken med å identifisere og adressere risiko før de blir kostbare problemer, og holder driften i gang jevnt. Arbeidsstarts ansattes erfaringsløsning gir omfattende ansattes lytting, engasjement, stemme fra ansatte og kommunikasjonsfunksjonalitet inkludert: *Tilbakemelding fra ansatte: Arbeidsstart samler inn innsikt i sanntid fra ansatte gjennom milepælpuls, alltid-på, årlige undersøkelser og toveis tilbakemeldingskanaler. *Rapportering av ansatte: Rapportering gir HR- og OPS -ledere data om ansattes atferd som kan segmenteres av forskjellige filtre, inkludert rolletype, beliggenhet, demografi og funksjonstid, for å identifisere trender og mønstre som kan påvirke oppbevaring *Forutsigbar analyse: Arbeidsstart bruker maskinlæring for å bestemme de beste forbedringsområdene, på anlegget eller rollenivå, og foreslår handlinger med høy innvirkning for å redusere ansattes omsetning *Konsekvensanalyse: Arbeidsgivere kan måle suksessen til ethvert initiativ implementert ved å spore endringen i ansattes følelser og oppbevaring på tvers av den påvirkede befolkningen *Kommunikasjon: Ledere kan svare på presserende kommentarer og varsler mens de opprettholder ansattes anonymitet eller bredt kommuniserer til segmenter av arbeidsstyrken for å få oppmerksomhet til nye programmer, dele kritiske oppdateringer, feire team eller anmode tilbakemelding. Ved å kombinere sanntidsdata med AI-drevet analyse og innebygde kommunikasjonsverktøy, hjelper arbeidsstart EHR & Operations ledere å identifisere og direkte adressere muligheter i frontlinjen. Dette resulterer i forbedrede retensjonsgrad, økt produktivitet og reduserte kostnader.

Echometer

Echometer

echometerapp.com

Echometer er en programvare som utvikler smidige team gjennom tilbakemeldinger og Team Retros på en enkel, skalerbar og målbar måte. Echometer gjør Agile teamutvikling enkel og målbar. Bruk psykologi i teamutvikling til å jobbe med den smidige tankegangen direkte, i stedet for bare å fikse overfladiske symptomer. Desk -Alterts ble grunnlagt i 2006 og har dukket opp som et ledende programvareutviklingsselskap som er viet til å tilby robuste kommunikasjonsløsninger tilpasset de unike forretningsbehovene til sine kunder. Det omfattende verktøyet forbedrer intern kommunikasjon, og går utover enkel varsling levering for å sikre at avgjørende informasjon ikke bare blir sendt, men også lest og anerkjent. Gjennom årene har Deskalerts inngått samarbeid med mer enn 700 kunder, inkludert bransjegiganter som Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand og mange andre. Selskapet har konsekvent styrket disse partnerne til å forsterke produktiviteten og inntektene gjennom forbedrede kommunikasjonsstrategier. Deskalerts system, anerkjent for sin høye ytelse og raske rekkevidde, har funnet gunst på tvers av forskjellige sektorer. Helsetjenester, utdanning, myndigheter, finans og mange Fortune 500 -selskaper er avhengige av løsningen for å imøtekomme deres interne kommunikasjonsbehov. Suiten med allsidige trekk, designet for å imøtekomme varierende kommunikasjonsbehov innen organisasjoner, er den viktigste årsaken bak suksessen.

Vantage Circle

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle er en prisbelønnet ansattes engasjement og anerkjennelsesplattform som hjelper HR-fagfolk å bygge vinnende arbeidskulturer gjennom innovative AI-drevne og SaaS-baserte løsninger, nemlig Vantage-belønninger, Vantage Pulse, Vantage Perks og Vantage Fit. Det kan skilte med en brukerbase på over 2 millioner ansatte fra mer enn 700 kunder over hele kloden. Ansatte som bruker plattformen kan bytte belønningspoeng for gavekort fra over 1000 merker med en global belønningskatalog, handle produkter fra Amazon Store, bokopplevelser eller kjøpe varer fra alternativer tilgjengelig i mer enn 59 land. Det tillater også sømløs integrasjon med verktøy som team og Slack for å gjøre anerkjennelse problemfritt. Plattformen tilbyr en rekke fordeler som lange tjenestepriser, inkludert jubileumspoeng, en årbok for digital tjeneste og en dedikert milepælkatalog. Vantage Circle er også den foretrukne partneren for Microsoft -team, PeopleStrong og andre HRMS/HCM -plattformer. Appen vår er designet for å forbedre teamets ytelse og verdsettingskultur, og tilbyr en omfattende pakke med funksjoner: * Sosial anerkjennelse: Feir prestasjoner med peer-to-peer anerkjennelse, priser, merker og toppliste. * Milestone -feiringer: Gå aldri glipp av spesielle øyeblikk med automatiserte bursdags- og service jubileumsønsker. * Global Rewards -katalog: Innløse poeng for gavekort, varer og unike opplevelser i over 70 land. * Amazon Business Integration: UTIGHELSE BEHANDLIG BELEGGEPUNNINGER FOR ET STORE STORE AMASON -PRODUKTER. * Flerspråklig støtte: Tilgjengelig på 13 språk for å imøtekomme en global arbeidsstyrke. * Sømløs integrasjon: Integrerer jevnt med sosiale plattformer, SSO og HRIS -systemer.

AgilityPortal

AgilityPortal

agilityportal.io

AgilityPortal er den beste intranettprogramvaren for alle dine kommunikasjons- og samarbeidsbehov. Arbeidsplassen endrer seg. Folk jobber eksternt og overalt. Medarbeidere er mer distribuert nå, noe som øker ansattes kommunikasjon med vår ansattes kommunikasjonsapp. AgilityPortal er løsningen for din interne kommunikasjonsstrategi. Enten du jobber med eksterne team, trenger du en enklere måte å holde alle i løkken; Du trenger moderne intranettprogramvare som AgilityPortal. AgilityPortal er en digital arbeidsplass -app for bedriftsledere over hele verden, det hjelper til med å lette din digitale transformasjonsreise. AgilityPortal er et samarbeidsnettverk som kombinerer ansattes sosiale nettverk, teamsamarbeidsverktøy og intranett til ett sømløst produkt. Det gir infrastrukturen som er nødvendig for å aktivere Teams United, jobbe sikkert og produktivt hjemmefra, kontoret eller på veien.

Cooleaf

Cooleaf

cooleaf.com

Coeleaf er den ledende ansattes engasjementsløsning, og styrker kunder med omfattende funksjoner fra belønning og anerkjennelse til undersøkelser og utfordringer. Vi kombinerer vår prisbelønte plattform og vårt team av engasjementseksperter for å bygge deg den perfekte engasjementsstrategien og gi verktøyene du trenger for å vedta den. Plattformen gir selskaper mulighet til å fange ansattes følelser med pulsundersøkelser, bringe mennesker sammen med anerkjennelse og virtuelle aktiviteter, og måle ansattes erfaring med kraftige dashboards og analyser. Og derfra trer våre strategiske støttetrinn inn med ekspertanalyse og anbefalinger for å fortsette å jage dine mål. Vi tror at hver arbeidsplasskultur kan være oppfylle og engasjere, og vi er opptatt av å frigjøre kundene våre til å elske og ta vare på folket sitt.

Leadr

Leadr

leadr.com

Leadr is a digital workspace that helps organizations build effective leaders that create healthy teams, leading to increased results. Leadr gir ledere verktøyene de trenger for å bygge sunne ledervaner ved å gi en plattform for 1: 1 og teammøter, mer forsettlige tilbakemeldinger, målsetting og sporing av ytelsesanmeldelser, ansattes engasjement og mer. The best part? You can do all of this and more within one easy-to-use platform. The platform enhances 1:1 leadership development at every level of the organization, creating healthy cultures of feedback and learning. Every employee a voice. Every manager a coach. It's time to transform people management into people development.

Eletive

Eletive

eletive.com

Eletive er en folks suksessplattform som samler sanntids ansattes engasjementsundersøkelser, resultatstyring, OKR målsetting, 360-feedback og 1: 1s i ett intuitivt og brukervennlig verktøy. Eletive automatiserer og effektiviserer kjedelige adminoppgaver, så HR, ledere og teammedlemmer kan fokusere på forretningsmessige mål. Med Eletive kan du måle og øke engasjement og ytelse i organisasjonen din. Støtt en kultur for selvledelse og styrke dine ledere og ansatte med verktøyene de trenger for å bygge en flott arbeidsplass-sammen. Sentrale fordeler: * Kontinuerlig måling: Spor ansattes følelser og tilfredshet over tid. * AI-drevet innsikt: Få dypere forståelse av ansattes behov og motivasjoner. * OKR -justering: Forsikre deg om at teamene jobber mot delte mål. * Handlingsdata: Bruk innsikt for å forbedre ansattes erfaring og produktivitet. Eletive er den ideelle løsningen for HR -ledere og teammedlemmer som ønsker å skape en mer engasjert og produktiv arbeidsstyrke.

Mentoring Complete

Mentoring Complete

mentoringcomplete.com

Mentoring Complete samler tre tiår med veiledningskompetanse til bordet. I tillegg tilbyr plattformen allsidighet når det gjelder å lage mentorprogrammer som passer til organisasjonens behov. Det gir presisjonsmatching som automatisk bygger opptil 90% kompatible kamper slik at forholdet kan vare lenge. Videre rommer det Mentoring University, som gir opplæring for programledere, mentorer og mentees for å få mest mulig ut av mentorforholdet. Mentoring av komplett plattform er her for å gi organisasjoner/foreninger en komplett opplevelse, fra å bygge kamper til å håndtere mentorforhold uten noen begrensninger. Mentoring av komplette funksjoner: * Mentoring Complete har et slankere grensesnitt og flere nye funksjonaliteter, inkludert optimalisering for mobile enheter! * Støtte for alle fire typer mentorprogrammer. * Presisjonsmatching. * Intuitiv rollebasert design. * Mentorøkter. * Aktivitetssammendrag. * Skjemaer. * Pluss så mye mer! Veiledning av komplette fordeler: * Fordi veiledning fullstendig er en omfattende løsning, kan den betjene en enkelt organisasjon eller divisjon, eller den kan støtte et komplekst flernivå, multinasjonalt foretak med mange datterselskaper og divisjoner. * Mentoring fullført er både nett- og mobilbasert. Det er ikke nødvendig å laste ned noe eller involvere IT -ansatte. Så lenge det er en internettforbindelse, kan brukerne få tilgang til mentorskap fullført hvor som helst, noe som gjør det perfekt for travle fagpersoner mens du er på farten. * Hvis en organisasjon ikke har et program på plass, kan det enkelt tilpasse programmet innen mentoring fullført og ha det i gang i løpet av en uke til ti dager. Motsatt, hvis et program allerede eksisterer, kan detaljer enkelt legges inn i systemet for raskt å begynne å bruke mentoring av Complete's kraftige funksjoner. * Den proprietære presisjonsmatchingsalgoritmen kan skilte med en suksessrate på 90 prosent, noe som betyr at kamper som er laget i dette systemet har den beste sjansen til å lykkes. * Programvaren gjør det enkelt for deltakerne å tjene i flere og/eller samtidige roller, for eksempel programleder, mentor og mentee.

Xref

Xref

xref.com

Rekruttere, beholde og huske folkene dine med Xref. Som et globalt HR- og rekrutteringsteknologiselskap, tilbyr XREF referanse- og kontroller av referanse og før ansettelse, ansattes engasjement og utgangsundersøkelser. Siden 2010 har Xref vært på et oppdrag for å automatisere talentreisen, med datadrevet tilbakemelding og handlingsrike innsikt, noe som sparer tid for HR-fagfolk og øker tilliten til deres folkefokuserte beslutninger. Xref er en best-in-class, global løsning som gjør referanse-, bakgrunns- og ID-kontroll raskt, enkel og sikker. Den brukervennlige teknologien støttes av lokale støtteteam, tilbyr flerspråklige evner og oppfyller de høyeste globale overholdelsesstandardene (ISO 27001). Xref er tilgjengelig fra hvilken som helst enhet og integreres med flere ledende HR-verktøy og ATS-plattformer for å tilby sømløse, ende-til-ende rekruttering arbeidsflyter. Xref har over 1,3 millioner brukere over 195 land, noe som gjør det til et av Australias mest globale teknologiselskaper. Gi folket ditt en stemme og tilpasse en undersøkelse for å forstå tilbakemeldinger gjennom talentreisen. Velg A: -Referansekontroll -Onboarding Survey -EMPETTE ENGAGENSJONSUNDERING -LEADERSKAP 360 Undersøkelse -Pulsundersøkelse -Offboarding Survey -Exit Survey -og mer.

Worknice

Worknice

worknice.com

Herlig HR -programvare - 100% designet, laget og støttet i Australia. Utnytte en fleksibel og intuitiv HR -plattform for å effektivisere HR -systemene og strukturdataene dine for å oppnå gode ting. Worknice kan skryte av en markedsledende brukeropplevelse på tvers av Core HR; Strømlinjeformet ombord, smarte dokumenter og etterlevelse, ansattes endringsledelse, lønnsintegrasjon, time-off, anmeldelser og undersøkelser. Bygget for å blomstre HR -team som trenger å løse utfordringer nå og som nye oppstår.

SnapComms

SnapComms

snapcomms.com

Snapcomms er en ledende leverandør av intern kommunikasjonsprogramvare. Det hjelper organisasjoner å få ansattes oppmerksomhet via en rekke livlige verktøy som omgår e -post for maksimal effektivitet. De svært visuelle, flerbruks kommunikasjonsverktøyene blir levert direkte til ansatte uansett hvor de er og opptrer over hele kommunikasjonsspekteret-fra påtrengende nødvarsler på fullskjerm til mer passive kanaler for generell bevissthet. Friske, engasjerende formater inkluderer: * Desktop (og mobil) varsler for presserende eller viktig ansattes kommunikasjon * Rullemeldinger (tickers) levert til skrivebordet med lenker til ytterligere informasjon og fyldigere meldingsvinduer * Nyhetsbrev for pakking av kuratert innhold til en høykvalitets, vakkert merket og engasjerende format * Interaktiv digital skilting og meldinger levert til skjermsparere * Quiz og undersøkelsesverktøy for ansattes gamification og tilbakemelding * Panikknappvarsler for nødhjelp Den allsidige programvaren brukes av kommunikasjon, IT, HR, sikkerhet, etterlevelse og andre forretningsfunksjoner over hele verden. Snapcomms ble opprettet i 2007, og har millioner av betalte brukere i 75+ land. Disse kundene spenner over hver bransje og inkluderer flere Fortune 500 -selskaper og forhandlere spredt over Nord -Amerika, Europa, Sørøst -Asia, Australasia, Midt -Østen, Afrika, Karibia og Sør -Amerika. Selskapet har hovedkontor i Auckland, New Zealand, med kontorer i USA og Storbritannia og datasentre over hele verden. Snapcomms er et Everbridge-selskap, og tilbyr den eneste ende-til-ende kritiske hendelsesstyring og ansattes kommunikasjonsløsning i verden.

ChangeEngine

ChangeEngine

changeengine.com

Det er ikke lett å lage intern kommunikasjon og HR -innhold. HR- og markedsføringsteam står ofte overfor utfordringen med å sjonglere flere verktøy eller stole på grunnleggende maler som ikke fanger organisasjonens stemme. Dette fører til inkonsekvent merkevarebygging, tidkrevende manuelle prosesser og meldinger som ikke klarer å få kontakt med ansatte. Men det trenger ikke å være slik. Changeengine kombinerer AI-drevet intern kommunikasjonsprogramvare med kreative designtjenester for å løse disse utfordringene. Det bringer automatiserings- og personaliseringsverktøy inn i en plattform, slik at teamene kan levere meldinger sømløst over Slack, team, e-post og SMS mens du sporer engasjement med sanntidsanalyse. Samtidig samarbeider ChangeEngines dedikerte kreative team med deg for å designe polerte, merkevarer på merkevaren-som nyhetsbrev, håndbøker og milepælkampanjer-som går langt utover det maler alene kan tilby. Enten du er et lite HR -team eller administrerer global kommunikasjon, strømlinjeformer ChangeEngine arbeidsflyten din og sparer verdifull tid. Med riktig blanding av smart teknologi og menneskelig kreativitet, hjelper ChangeEngine deg med å produsere jevn, meningsfull kommunikasjon som styrker ansattes forbindelser og holder alle engasjert. Det handler ikke bare om verktøyene; Det handler om å transformere hvordan teamet ditt kommuniserer. ChangeEngine gir deg alt du trenger for å lage gjennomtenkte, effektive meldinger, alt på ett sted.

Searchlight

Searchlight

searchlight.ai

AI-drevet talentvurdering for rekrutterere som er forpliktet til kvalitet. Finn de øverste 1% av kandidatene effektivt ved å bruke AI til å screene kandidatene dine og forutsi de beste ansettelsene dine i starten av ansettelsesstrakten. Searchlight er en Talent Intelligence -plattform som hjelper selskaper med å ansette bedre mennesker, raskere. Searchlight gir deg en skjevhetsfri AI som finner topp søkere, vurderer kandidater og validerer ansettelseskvaliteten. Den unike læringssløyfen bruker utfallsdata for ansatte for å gjøre hver påfølgende leie en bedre kamp for organisasjonen. Når den rette personen er i riktig rolle, vinner alle. Searchlight ble grunnlagt i 2018 av tvillingsøstrene Anna og Kerry Wang, og støttes av toppnivåinvestorer inkludert Founders Fund, Accel og Y Combinator.

Experience.com

Experience.com

experience.com

Siden 2015 har Experience.com vært opptatt av å tilby AI-drevne On-drevne omdømme, anmeldelser og tilstedeværelsesstyringsløsninger i verdensklasse, og hjelper selskaper og fagpersoner med å forbedre deres online tilstedeværelse, og kunde- og ansattes engasjement. Med et felles oppdrag for å hjelpe millioner av organisasjoner med å utvikle seg og forbedre, fortsetter Experience.coms integrerte SaaS -plattform å lede industrien i forkant av digital markedsføringsinnovasjon. Experience.com henvender seg til et omfattende målmarked, inkludert lokale fagpersoner og merker med flere lokasjoner som ønsker å styrke sitt online rykte gjennom kraften til AI og tilbakemeldinger fra kunder. Plattformen er designet for å hjelpe bedrifter og fagpersoner med å øke deres erfaring med dyktighet, utnytte innsikt fra tilbakemeldinger fra kunder og etablere urokkelig tillit blant publikum. Det gir dem mulighet til å ikke bare opprettholde et eksepsjonelt omdømme på nettet, men også å utnytte det som et verktøy for å skaffe seg ny virksomhet. De allsidige løsningene som tilbys resonerer med bedrifter i alle størrelser, og gir midler til å utmerke seg i kundeopplevelse (CX), ansattes erfaring (EX) og omdømmehåndtering i forskjellige bransjer. Søkerangeringsplattformen lar også fagpersoner og organisasjoner ta kontroll over hele sin tilstedeværelse på nettet fra en plattform og klatre opp søket rangerer med skreddersydde verktøy.

Sociabble

Sociabble

sociabble.com

Sociabble leverer topp-of-the-line, mobile-første bedriftsløsninger for intern kommunikasjon, ansattes talsmann og ansattes engasjement. Som en programvare som en tjeneste (SaaS), samler plattformen innhold hentet fra offisielle firmakanaler (sosiale nettverk, selskapets nettsteder, etc.) og kurasjonsplattformer, samt innhold foreslått av plattformbrukere (UGC) og administratorer. Innhold er tilpasset og organisert i temakanaler og kan sees på mobile enheter, stasjonære maskiner, intranett, foretakes sosiale nettverk og visningsskjermer. Autorisert innhold kan deles med ett klikk til brukerens profiler på sosiale medier. Utover innholdsforbruk, kan ansatte også engasjere seg med innebygde spørrekonkurranser og undersøkelser. Funksjonene inkluderer: * Varsler for nytt innhold og interne selskapsnyheter * Enklikk-deling til alle dine favorittplattformer for sosiale medier * Internt innhold “Like” og “Kommentar” -funksjoner * Lag dine egne meldinger og innhold * Delta i, og sjekk ut de siste utfordringene og premiene * Lederstyret tilgjengelighet for å se hvordan du og kollegene dine rangerer * Opprett og svar på quizer og meningsmålinger Sociabble bruker brukeraktivering, belønning og anerkjennelse på forskjellige nivåer av brukeropplevelsen for å maksimere engasjement. Den unike ansattes kommunikasjons- og advokatplattform gjør kommunikasjonen enkel, rask og engasjerende. Ansatte er bedre informert om selskapets nyheter, oppdateringer og arbeidsplassen deres, noe som fører til en mer engasjert og innflytelsesrik arbeidsstyrke. Bedrifter kan utvide Sociabbles bruk til sine partnere, eksterne påvirkere eller merkefans. Sociabble ble lansert i 2014 , og PwC. Hovedkvarter i Paris, Frankrike, har Sociabble også virksomhet i New York City, London og Mumbai.

DSMN8

DSMN8

dsmn8.com

Merkevare-godkjent, klar til å dele innhold hos dine ansattes fingertupp. Innholdsdistribusjon via de mest pålitelige påvirkere i din bransje - dine ansatte: ✓ øke innholdet uten å øke annonsebudsjettet
 ✓ Kjør rørledning og forkorte salgssykluser
 ✓ Nå det beste talentet og reduser kostnad å leie DSMN8 er den rangerte ansattes advokatplattform. DSMN8 hjelper merkevarer med å benytte seg av kraften i deres nummer én - deres ansatte, ved å gi ansatte en strømlinjeformet måte å dele merkevaregodkjente innhold på tvers av deres profesjonelle og personlige nettverk. Oppnå mer innholdsengasjement, mer inngående salg, og finn din neste superstjerneansatte med DSMN8.

Forsta

Forsta

forsta.com

Bak hvert kundedatapunkt er en person. Bak enhver forretningsavgjørelse er en person. Og fordi hver person er unik, er den første kunden som finner ut av deg. Forsta er den nye grensen for erfaring og forskningsteknologi - et teknologiselskap med en forskjell. Forskjellen er at den samarbeider. Den lytter og designer løsningen sammen med klienter. Forsta tilpasser sin markedsledende erfaring og forskningsteknologi til kundenes behov, ikke omvendt. Det eksisterer for å informere og inspirere beslutningstakere. Forsta styrker HX (Human Experience) -plattformen-en prisbelønnet omfattende erfaring og forskningsteknologiplattform som bryter ned siloene mellom CX (kundeopplevelse), ansattes erfaring (EX) og markedsundersøkelser. Dette gjør det mulig for selskaper å få en dypere, mer fullstendig forståelse av opplevelsene til publikum. Forstas teknologi, kombinert med sitt team av ekspertkonsulenter, hjelper tusenvis av organisasjoner på tvers av forskjellige bransjer, inkludert finansielle tjenester, gjestfrihet, markedsundersøkelser, profesjonelle tjenester, detaljhandel og teknologi. Forsta er anerkjent som ledende i 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ for Voice of the Customer og en leder i G2 Grid® for Experience Management Software, Text Analysis Software og Survey Software. Den prisbelønte Forsta HX-plattformen har også blitt anerkjent i TMC Customer Experience Innovation Awards.

Cerkl

Cerkl

cerkl.com

Cerkl Broadcast er den fremste, fremtidsrettede ansattes kommunikasjonssuite. I motsetning til eksisterende e-post-bare eller plattformsentriske mobile løsninger, forener kringkasting dine eksisterende ansattes kanaler for å levere en moderne ansattopplevelse. Ansatte kan motta målrettede comms til sin e -post, SharePoint, team, kringkasting av mobilapp og mer. Broadcasts kryss-kanals erfaring oppfordrer ansatte til å konsumere innhold på sin foretrukne plattform. Del sanntid, tverrkanalsanalyse med teamet ditt og ledelsen for å spore dine organisatoriske comms-mål. Kringkastingsfunksjoner som vil gjøre dine ansatte lykkeligere, effektivisere prosesser og hjelpe deg med å nå Rockstar -status.

Howspace

Howspace

howspace.com

Howspace er en samarbeidende læring og utviklingsprogramvare for kunnskapsarbeidere i bedriftsselskaper, læringstjenester og foreninger. Med Howspace kan du forbedre virkningen av lærings- og utviklingsinitiativene dine - i skala, uten å ofre engasjement. Howspace gir organisasjoner mulighet til å bringe folket sammen for å lære, samarbeide og komme til beslutninger som driver innvirkning. Plattformen guider delte reiser, gir mening om store samtaler med AI, og sikrer at alle har en rolle i å skape innvirkning. Howspace er ideell for: - ekstern, hybrid og asynkront samarbeid - Ideation og idédugnad - Strategisk planlegging og rådgivning - Workshops og arrangementer - Treningsprogrammer - Ansatt ombord og utvikling - Organisatorisk transformasjon og endringsledelse - nettverks- og samfunnsbygging - Og mye mer!

Primalogik

Primalogik

primalogik.com

Primalogik er en fleksibel og rimelig programvare for administrasjonsstyring av ansatte som du kan tilpasse dine behov. Du kan kombinere de forskjellige modulene i plattformen for å automatisere de forskjellige prosessene: * 360-graders tilbakemeldingsundersøkelser * Resultatanmeldelser * Målsporing * Tilbakemelding og anerkjennelse av ansatte * Ansattes tilfredshet/engasjementsundersøkelser * Rapporter og analyser * Og alt enkelt integrert i ett verktøy. Primalogik gir et kraftig verktøy for HR -fagpersoner og ledere å samle verdifull informasjon om ansatte, med verktøy som benchmarking og Blindspot -deteksjon. Med liten innledende konfigurasjon er systemet tilgjengelig for å brukes av hundrevis og tusenvis av brukere uten noen spesiell opplæring nødvendig.

Zest

Zest

zestmeup.com

🎯 Vårt oppdrag i Zest er å støtte organisasjoner for å oppnå kollektiv suksess på skalaen til hele organisasjonen. 👉 Fransk leder innen ansattes engasjement, Zest er en nett- og mobiladministrasjonsplattform som forvandler alle HR- og ledelsesprosesser. Zest fusjonerte med Bloomin i januar 2024 for bedre å svare på utfordringene med engasjement, ytelse og transformasjon i organisasjoner. 🎯 Management Suite er rettet mot HR og ledere fra alle sektorer (detaljhandel, industri, bank osv.) I organisasjoner med 250 til 5000 ansatte. Gjennom forskjellige bruksområder (årlige undersøkelser, lytting, måling av engasjement, endringsledelse, resultatstyring, årlige intervjuer, etc.), selskaper som Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U -merkevare eller forsikringer forsikringer skaper en dydig krets av engasjement og ytelse med zest. Med 50 ansatte er ZestMeup et franskteknor selskap med base i Paris og Biarritz.

PatPat360

PatPat360

patpat360.com

PATPAT360 er en ytelsesstyringsplattform som støtter team, ledere og HR -ledere. # Designet for å forbedre ansattes engasjement, ytelse og produktivitet. # Det innoverer tradisjonelle ytelsesstyringssystemer med verktøy for kontinuerlig tilbakemelding og OKR -målsetting. # Det inkluderer typiske funksjoner i et sosialt nettverk, utbredte mikro-incentiver og gamification. # Den eneste europeiske programvaren som er anerkjent av WhatMatters.com blant de beste OKR -verktøyene.

50skills

50skills

50skills.com

Transform HR -prosesser og øke produktiviteten med 50 Skills. Se for deg en verden der organisasjoner uten problemer kan effektivisere komplekse arbeidsflyter og automatisere repeterende oppgaver, og frigjøre verdifull tid for HR -teamene sine til å fokusere på strategiske initiativer og ansattes engasjement. Ta farvel med tungvint prosesser og hei til en sømløs, stressfri HR-opplevelse. Prioriteten er å sikre at HR -operasjoner går jevnt, effektivt og i tråd med organisatoriske mål. Plattformen omfavner kraften til AI til å automatisere oppgaver som onboarding -dokumentasjon, kandidat screening og administrere rutinemessige ansattes spørsmål, redusere den mentale belastningen på HR -team. Med 50skill er ikke organisasjoner bare ved å ta i bruk teknologi - de låser opp potensialet for at teamene deres skal oppnå mer. 50skill tilbyr intuitiv design og sømløse integrasjoner skreddersydd til spesifikke behov, enten det er integreres med eksisterende systemer eller å lage tilpassede arbeidsflyter. Og det gjør alt med en dose personlighet, fordi HR ikke burde være en snoozefest. Oppdag den transformative kraften til automatisering med 50skill, der å oppnå mer med mindre krefter ikke bare er et mål, men en realitet.

Winningtemp

Winningtemp

winningtemp.com

Teamsuksessplattformen, WinningTemp, skaper vinnende lag og sunne organisasjoner ved å lytte til ansatte og styrke ledere med relevant innsikt og handlinger som fører til klare, målbare resultater. WinningTemp er tilpasset dagens og morgendagens krav fra fremtidige ansatte. Du kan enkelt bygge opp sanntidsdata, kontinuerlig visualisere og dele mål, prestasjoner og generell kompetanse. Systematisk arbeidsmetode for hyppige og korte oppfølginger mellom leder og ansatte. Nåværende forskning gir innsikt og fremhever viktige områder som suksessfaktorer for morgendagens organisasjon. Den nyskapende løsningen ble opprettet sammen med ledende forsker ved Gøteborg University i Sverige, og er basert på vitenskap, drevet av data og drevet av AI. WinningTemp hjelper organisasjoner over hele kloden med å ta smarte, proaktive beslutninger for å øke lags engasjement, og redusere stressnivået og ansattes omsetning.

Sorwe

Sorwe

sorwebusiness.com

Sorwe, en digital ansattes opplevelsesplattform er designet for å hjelpe HR -fagfolk med å skape en inkluderende engasjement og ytelsessyklus som kan nås på mobile enheter. Enten det er å samarbeide med ansatte eller spore ytelsen, gjør plattformen vår HR -fagfolk å administrere alt på ett sted for større bekvemmelighet. Bortsett fra at plattformen vår også lar de ansatte spore sine egne forestillinger, finne ut hva som skjer i organisasjonen, dele anmeldelser og søke tilbakemelding og mer! Sorwe presenterer en ny tilnærming til ansattes erfaring og menneskers analyser, og skaper motivasjon og engasjement på jobb ved å gi alle ansatte en stemme. Sorwe gjør det enkelt å følge arbeidsatmosfæren og tilbakemeldingene i sanntid, samtidig som du gir deg alle verktøyene du trenger for å engasjere dine ansatte daglig.

WorkTango

WorkTango

worktango.com

WorkTango (tidligere Kazoo) er en innovativ ansattes opplevelsesplattform designet for å hjelpe organisasjoner med å forbedre ansattes engasjement, forbedre oppbevaringsgraden og øke den generelle ytelsen samtidig som de reduserer driftskostnadene. Denne plattformen tilbyr en omfattende pakke med verktøy, inkludert ansattes undersøkelser og anerkjennelse og belønningsprogramvare, som tar sikte på å fremme en positiv arbeidsplasskultur og styrke ansatte. Plattformen serverer et mangfoldig målgruppe, inkludert HR -fagpersoner, teamledere og organisasjonsledere som er opptatt av å dyrke et engasjerende arbeidsmiljø. Artango er spesielt gunstig for organisasjoner som ønsker å samle handlingsrike innsikt fra arbeidsstyrken gjennom undersøkelser, så vel som de som tar sikte på å gjenkjenne og belønne ansattes prestasjoner effektivt. Ved å adressere disse kritiske områdene, hjelper arbeidsplasser organisasjoner med å lage en arbeidsplass der ansatte føler seg verdsatt og motivert. Artangos viktige funksjoner inkluderer dets doble tilbud om anerkjennelse og belønning og undersøkelser og innsikt og innsikt. Ansattes anerkjennelse og belønningskomponent lar organisasjoner feire individuelle og teamprestasjoner, og fremme en kultur for takknemlighet og motivasjon. Denne funksjonen forbedrer ikke bare ansattes moral, men oppmuntrer også til en følelse av tilhørighet og lojalitet blant teammedlemmer. På den annen side gjør Surveys & Insights-modulen organisasjoner å samle tilbakemeldinger fra ansatte, og gi verdifulle data som kan informere beslutninger og drive forbedringer i arbeidsplassens retningslinjer og praksis. Integrasjonen av disse to løsningene i en enkelt plattform skiller WorkTango bortsett fra andre ansattes engasjementsverktøy. Brukere drar nytte av en sømløs opplevelse, da de kan få tilgang til både anerkjennelse og tilbakemeldingsfunksjonaliteter uten behov for flere systemer. Denne helhetlige tilnærmingen sikrer at organisasjoner effektivt kan imøtekomme ansattes behov og preferanser, noe som fører til høyere tilfredshet og oppbevaringsgrad. Ved å utnytte Artango kan organisasjoner skape en blomstrende kultur på arbeidsplassen der prestasjoner feires, og ansatte føler seg hørt og verdsatt.

OurPeople

OurPeople

ourpeople.com

Problem med teamkommunikasjon? Ikke se lenger - våre mennesker vil gi nøyaktig hva som trengs! Our folk er en innovativ mobil-første teknologi som gjør det mulig for små, mellomstore og bedriftsbedrifter å kommunisere bedre med alle. Plattformen tilbyr eksklusive leveringsmetoder som er rettet mot riktig publikum, ved å bruke tagger for å sikre at alle som trenger å motta meldingen gjør det. Our folk gir mange verktøy for å forbedre kommunikasjon, engasjement og trening for frontlinjeteam. Hvorfor bruke våre folk? * Viktige oppdateringer, rett til deg. Brukere kan ta farvel med å bla og hei til målrettede meldinger. Ingen mer uendelige e -postmeldinger ‘til alle” - bare se hva som er relevant. Hastighetsmøtevarsler eller avgjørende sikkerhetsoppdateringer leveres øyeblikkelig til telefonen eller enheten du velger. * Øyeblikkelig chat. Brukere kan komme rett på svarene de trenger med teamchat for grupper eller enkeltpersoner, designet med travle mennesker i tankene. Chatter kan organiseres etter beliggenhet, prosjekt eller team på bare noen få sekunder på telefonen - bare last ned og begynn å chatte. * Alt på ett sted. Brukere kan finne og dele filer hvor enn de jobber. Tilgang til våre menneskers kunnskapssenter fra telefonen deres gir de nyeste versjonene av viktige videoer, PDF -er, tekstdokumenter og mer. Alt er til fingerspissene, uten behov for et skrivebord eller datamaskin. * Former og sjekklister. Daglige oppgaver er forenklet, slik at brukerne kan logge viktig informasjon raskt. Plattformen eliminerer papirkaos, tapte dokumenter og dårlig arkivering. Teamet bruker de samme formene på samme måte hver dag - bare fyll ut skjemaet og få jobben gjort. * Bytt skift fra telefonen din. Brukere kan holde seg oppdatert på skiftendringer og bytter uten å sjekke e -post. Our People's Open Shift -funksjonen lar hele teamet logge, spore og dekke skift. De kan bestille det, bekrefte det, og den er logget - tilgjengelig fra hvilken som helst enhet.

VideoPeel

VideoPeel

videopeel.com

Videoundersøkelsesløsning for ansattes engasjement, tilbakemeldinger fra kunder og kundesupport. Begynn å samle inn videoer fra ansatte, kunder og kandidater på mindre enn 5 minutter. Videopeel er den fremste eksterne videofangningsplattformen for bedrifter å fange, svare på, analysere og dele videoer fra kundene sine. Videopeel hjelper bedrifter 10 ganger mengden brukergenerert videoinnhold, slik at de kan kjøre 20% pluss konvertering, trafikk, tilfredshet og forbrukerinnsikt.

© 2025 WebCatalog, Inc.