eSkill

Eskill er en vurdering av vurdering av ansettelser designet for å hjelpe organisasjoner med å forbedre ansettelsesprosessene sine ved å gi tilpassbare vurderinger tilpasset spesifikke roller og ferdigheter. Plattformen hjelper arbeidsgivere effektivt å evaluere kandidater til å forbedre ansettelsesresultatene, optimalisere tid til å ansette og redusere ansattes omsetning. Ved å utnytte Eskills omfattende testbibliotek, kan organisasjoner velge mellom forhåndsbygde vurderinger eller opprette sine egne ved å blande og matche spørsmål, og sikre en omfattende evaluering av potensielle ansettelser.