Lattice
lattice.com
Gitter er People Management Platform som samler alle verktøy, arbeidsflyter og innsikt for å hjelpe organisasjoner med å utvikle engasjerte og høypresterende ansatte innen en vinnende kultur. Ved å kombinere kontinuerlig resultatstyring, ansattes engasjementsundersøkelser, kompensasjonsstyring og karriereutviklingsverktøy til en tilkoblet løsning, kan gitter levere kraftige menneskers analyser som brukes av HR- og People -team for å drive effektive forretningsresultater. Rangert på Inc. 500 raskest voksende private selskaper lister opp tre år på rad og er rangert som et flott sted å jobbe med 99 prosent av sine ansatte, og serverer mer enn 5000 kunder over hele verden, inkludert Slack, Cruise og Reddit.
Schoox
schoox.com
Schoox er programvare for arbeidsplasslæring med en vri på mennesker først. Folk er ikke tannhjul, og Schoox ble designet for hvordan mennesker faktisk lærer. Vi holder elevene nysgjerrige ved å la deg levere flere typer innhold uansett hvor de er, fra frontlinjen til bedriftskontoret. Og ved å gjøre læringen enkel, tilgjengelig, givende og morsom, hjelper vi deg å få alle mer begeistret for karriereutviklingen deres. Elever kan «oppgradere» ferdighetene sine, vokse på jobben og få gjort mer – og du kan måle effekten av deres fantastiske prestasjoner. Schoox kombinerer læring, innhold, engasjement, talentutvikling og virksomhetspåvirkningsverktøy i én omfattende løsning som oppmuntrer elever til å engasjere seg med relevant ferdighetsbyggende innhold gjennom moderne og intuitive brukergrensesnitt.
Mesh AI
mesh.ai
Administrerende direktører og HR-ledere trenger i dag å bygge markedsledende organisasjoner i møte med stadig økende forstyrrelser og utviklende talentforventninger. Forskning har indikert at færre enn 5% av en organisasjons roller utgjør 95% av evnen til å levere forretningsresultater. En komplett strategi i dag krever å heve enhver persons ytelse. Tradisjonelle ytelsesstyringsprosesser og teknologi gjør imidlertid ingenting for å bygge talenttetthet som en vollgrav. Mesh er en ytelsesstyringsplattform som gjør det enkelt for ansatte å oppnå mål og få rettidig tilbakemelding, spesielt i avsidesliggende team. Det ser ut som Facebook, og i stedet for å fylle kjedelige HR -skjemaer, som ansatte som og kommenterer hverandres fremgang. Mesh hjelper organisasjoner med å bygge en kultur for ytelsesaktivering gjennom sine mål/OKR, kontinuerlig tilbakemelding, leder 1: 1S, karrieresamtaler, resultatanmeldelser/360 -tallet og ansattes engasjementsfunksjoner. Med netting kan organisasjoner lett gjøre rettidige ytelsessamtaler til en organisasjonsomfattende vane: * Sosialt grensesnitt som driver den neste beste handlingen * Vanedannende øyeblikk gjennom AI-nudges * Handlingsfull innsikt forankret i folk vitenskap * Levert i strømmen av arbeid gjennom integrasjoner med e -post, chat, produktivitet og annen forretningsprogramvare. Mesh hjelper organisasjoner med å forbedre sjansene for å treffe forretningsmessige mål ved å styrke tettheten til høye utøvere fra 5% til omtrent 10-20%. For talent gir det klar synlighet om vekst og utvikling gjennom gjennomsiktige karriereveier, rettidig coaching og tilbakemelding fra både team, jevnaldrende og ledere.
BetterUp
betterup.com
Drive talentresultater for å transformere forretningsresultater. Bytt ut usikkerhet for tillit med den eneste plattformen som fletter coaching, vitenskap og AI-drevne opplevelser for å bygge smidigheten, motstandskraften og tilpasningsevnen din organisasjon trenger for å klare enhver storm.
Valence
valence.co
Valence er den eneste teamarbeidsplattformen for ledere som akselererer teamets helse, tilkobling og ytelse som kreves for dagens arbeidsplass. Valence gir hver leder verktøy og innsikt de trenger for å forstå teamets helse i sanntid, griper inn med kraftige guidede samtaler og setter og sporer delte forpliktelser til teamforbedringer. Valence's enkle å bruke, web-aktiverte teamopplevelsesmoduler eliminerer behovet for dyre trenere og talentteaminngrep, og setter ledere i førersetet for teamopplevelsen. Managing har aldri vært vanskeligere, og valens letter byrden ledere bærer ved å hjelpe dem med å utvikle og støtte teamene sine, samtidig som de driver ytelse og forbedring.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome er AI-drevet People-plattformen for HR-dyktighet og høypresterende team. Den automatiserer, kobler sammen og forenkler alle HR -prosesser over hele ansattes livssyklus, fra onboarding og resultatstyring til ansattes engasjement og utvikling. Administrerende direktører, ledere og HR-team i mer enn 1600 fremtidsrettede selskaper stoler på Leapsome for å heve sin folks strateg , og beholde topp talent.
Kahuna
joinkahuna.com
Selg abonnementer til ekspertisen din med hjelp av AI. Utvid din evne til å gi råd med en tilpasset AI-hjelper basert på din unike kunnskapsbase.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman ble grunnlagt i 1999 og har vært forpliktet til å bygge menneskelige arbeidsplasser som anerkjenner verdien og potensialet til enhver ansatt. I dag hjelper det HR- og bedriftsledere fra noen av verdens største organisasjoner som LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool og Intuit Build Human Connections i global skala for å drive ROI. Positive ansattes opplevelser er ikke lenger en fin å ha; De er et forretningsmessig imperativ. Workhuman Cloud er en sikker SaaS -plattform med mer enn seks millioner brukere på over 30 språk over 180 land, og genererer 100 millioner forekomster av menneskelig forbindelse. Løsningene gir drivstofffirmaets kultur gjennom anerkjennelse, engasjement, ytelse, arbeidslivsharmoni, inkludering og tilhørighet. Kombinert med den uovertrufne unike forretningsinnsikten fra Workhuman IQ, gir det ledere proaktiv innsikt og verktøy som ikke finnes i noen annen HR -løsning. Denne innsikten brukes til å forstå problemer når de utvikler seg og for å ta de riktige beslutningene for å samkjøre forretningsmessige mål og levere øyeblikkelig innvirkning. Selskapet har dobbelt hovedkvarter i Framingham, Massachusetts og Dublin, Irland. Det har blitt omtalt på de store stedene å arbeidsliste i Irland i åtte år på rad og ble kåret til nr. 1 i 2019; Det er en Boston Globe -toppplass å jobbe i syv år på løping og er et flott sted å jobbe sertifisert i USA.
Draup
draup.com
Draup er en AI-drevet plattform designet for både HR- og salgsledere. Den tilbyr dyp innsikt og data for å støtte arbeidsstyrkeplanlegging, rekruttering av talenter og kompetanseutvikling for HR-ledere. Med sanntids talentdata kan HR-ledere forstå bransjetrender, utvikle talentpipelines og lage rekompetansestrategier. Draup gir også innsikt i nye roller, talent-hotspots og etterspurte ferdigheter for å hjelpe til med å planlegge fremtidige arbeidsstyrkebehov. For salgsledere tilbyr Draup salgsinformasjonsverktøy som går utover grunnleggende kjøperinformasjon. Det muliggjør mikromålretting av prospekter basert på interesse, teknologibehov og outsourcingforhold. Draup gir detaljerte kontorapporter, kartlegging av interessenter og hjelper til med å identifisere de riktige beslutningstakerne for målrettede salgsstrategier. Det hjelper også salgsteam med å utforske nye tjenesteleverandørmuligheter på tvers av ulike bransjer.Draup er bygget av eksperter innen AI, maskinlæring (ML) og naturlig språkbehandling (NLP), og kombinerer AI-drevet analyse med menneskelig kurering. Plattformen tilbyr hypermålrettet innsikt basert på millioner av datapunkter, og gir handlingsrettede strategier støttet av oppdaterte og validerte data. Draups data blir undersøkt av ekspertforskere og analytikere for å sikre objektiv informasjon. Plattformen har rask onboarding, kontinuerlig støtte og smidig distribusjon for å imøtekomme skiftende behov. Den tilbyr nesten sanntids dataoppdatering, fleksible leveringsmodeller og forutsigbare avgifter. Draup gir tilgang til flere kanaler til sin plattform, tilpassede rapporter og dataeksport/REST APIer for sømløs integrasjon i bedriftsløsninger. Totalt sett har Draup som mål å støtte talenter og salgsteam i å ta datadrevne beslutninger og akselerere inntektsveksten i bedrifter over hele verden.
Torch
torch.io
Torch er People Development Platform som låser opp potensialet til mennesker, team og organisasjoner. Med fakkel kan du levere inkluderende, integrerte og effektive coaching- og mentorprogrammer som driver suksessen til folket ditt - og organisasjonen din. Ledende merkevarer bruker fakkel for å utvikle sitt folk, skape sterkere ledere og ledere og drive forretningsresultater.
Culture Amp
cultureamp.com
Som den globale plattformlederen for medarbeideropplevelse, revolusjonerer Culture Amp hvordan over 25 millioner ansatte ved 6500 bedrifter skaper en bedre arbeidsverden. Culture Amps brukervennlige alt-i-ett-plattform gir bedrifter i alle størrelser og bransjer mulighet til å transformere ansattes engasjement, utvikle team med høy ytelse, anerkjenne suksess, drive medarbeiderutvikling og beholde talent. Drevet av banebrytende forskning, den nyeste teknologien og det største ansattdatasettet i verden, gjør Culture Amp det enkelt å bygge en selvsikker, datadrevet personstrategi som er til fordel for ansatte og driver forretningssuksess.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching frigjør et ubegrenset potensiale i dine medarbeidere gjennom bedriftsomfattende coaching i stor skala. EZRA er en av de største leverandørene av coaching globalt. De coacher tusenvis av ansatte innen bedriftsmerker som Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca og P&G. Deres morselskap, The Adecco Group, er en formue 500-leverandør av HR-tjenester og med mer enn 50 års erfaring innen executive coaching, og gir EZRA en benk med 2000+ coacher over hele verden. EZRA-coacher gir personlig læring og utvikling, og teknologien deres muliggjør dette i stor skala ved å fjerne den administrative byrden, logistiske utfordringene og kostnadene som tradisjonelt er forbundet med coaching. Teknologien gir ledere mulighet til å måle effekten på hvert program og gir innsikt og rapporter i appen. Administratorer kan måle hvor mange coaching-økter som har funnet sted, tilbakemeldinger og følelse av disse øktene, og video-, lyd- og coachkvalitetsvurderinger. Den innebygde EZRA Measure-vurderingen lar ledere forstå samlede data om hvilke resultater de har mottatt og hvilke atferdsendringer som har funnet sted. Typiske forretningsresultater inkluderer en økning på 14 % i oppbevaring, 77 % økning i lojalitet til selskapet. Typiske atferdsmessige utfall inkluderer betydelige økninger i kompetanse som EQ, kommunikasjon, håndtering av konflikter, motstandskraft og å lede endringer. EZRA støttes på alle store språk, land og kontinenter.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50s 360-feedback støtter peer-validert karrierevekst i sanntid. Støtt folkets uendelige karrierevekst i organisasjonen din. 360 Feedback lar ansatte, ledere, mentorer og trenere be om, motta og gi tilbakemeldinger til hverandre. Støtt arbeidsstyrkens selvopprettholdende karriereutvikling. Gi folkene dine den regelmessige tilbakemeldingen de trenger for å kontinuerlig forbedre og fremme karrieren deres med deg.
Leadr
leadr.com
Leadr is a digital workspace that helps organizations build effective leaders that create healthy teams, leading to increased results. Leadr gir ledere verktøyene de trenger for å bygge sunne ledervaner ved å gi en plattform for 1: 1 og teammøter, mer forsettlige tilbakemeldinger, målsetting og sporing av ytelsesanmeldelser, ansattes engasjement og mer. The best part? You can do all of this and more within one easy-to-use platform. The platform enhances 1:1 leadership development at every level of the organization, creating healthy cultures of feedback and learning. Every employee a voice. Every manager a coach. It's time to transform people management into people development.
Progression
progression.co
Definer og mål karrierevekst i organisasjonen din med Progression – den største karriereutviklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygge og visualisere karriererammer på timer, ikke måneder, med maler og AI - Lage enkle vaner som beviser vekst etter hvert - Gi teamet ditt mulighet til å komme videre med rik, sanntidsinnsikt - Engasjere, motivere og aktivere dine ansatte til å eie sine egne karrierer - Lås opp eksepsjonell medarbeidervekst på rekordtid. Bygg, distribuer og vedlikehold best i klassen ferdigheter og karriereveier med Progression. Bli med tusenvis av team som driver reell medarbeidervekst og reduserer nedgang i dag.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic tilbyr verktøy for administrasjon av mennesker og ytelse for bedrifter i vekst. Vår patentsøkte teknologi kombinerer engasjement- og utbrenthetssignaler til én StayFactor™-score. Kombinert med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du alt du trenger for å pleie team med høy ytelse, avdekke interne samarbeidsmønstre, identifisere siloer og flaskehalser, og fremheve de mest tilkoblede og frakoblede ansatte. Med Peoplelogic får du all data og innsikt du trenger for å ta effektive forretningsbeslutninger.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) er en samarbeids- og ytelses-AI for enkeltpersoner og team for å få frem det beste fra alle rett i arbeidsflyten hvor som helst, når som helst. Basert på mer enn 20 år med evidensbasert forskning og data, har våre revolusjonerende analyser oppnådd mer enn 90 % pålitelighet når det gjelder å forutsi personlig og teammotivasjon, atferd og ytelse. I 2020 lanserte vi verdens første AI Coach Marlee, for å hjelpe alle med å utvikle seg og nå sine mål. Med en 4,4-stjerners kundevurdering coacher Marlee til 1000 forskjellige typer mål for å støtte arbeid, karriere, lederskap, økonomi, velvære og relasjoner. 90 % av folk oppnår målene sine på bare fire uker!
Sympa
sympa.com
Sympa er en komplett, fullt tilpassbar HR-programvare som lar deg fokusere på medarbeiderne dine og smart beslutningstaking. Utforsk løsningen vår og bestill en gratis demo.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub er den ledende globale talentutviklingsplattformen som gjør det mulig for organisasjoner å lage et personlig tilpasset, målbart og skalerbart coachingprogram for hele arbeidsstyrken, uavhengig av avdeling og ansiennitetsnivå. Ved å gjøre det er organisasjoner i stand til å høste en rekke fordeler, inkludert økt medarbeiderengasjement, høyere produktivitetsnivå, forbedret jobbytelse og økt bevaring. CoachHubs globale gruppe av coacher består av over 3500 sertifiserte forretningscoacher i 70 land over seks kontinenter med coachingøkter tilgjengelig på over 60 språk, for å betjene mer enn 500 kunder. Våre programmer er basert på avansert FoU fra vårt Coaching Lab, ledet av Prof. Jonathan Passmore og vårt Science Council. CoachHub støttes av ledende teknologiinvestorer, inkludert Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital og Speedinvest. I september 2021 kjøpte CoachHub den franske digital coaching-pioneren MoovOne for å bygge en global mester fokusert på å demokratisere coaching i fellesskap.
TaskHuman
taskhuman.com
TaskHuman-plattformen støtter ansatte når de vokser og tilpasser seg i unike områder av den menneskelige tilstanden både personlig og profesjonelt. Vi tar en helhetlig tilnærming til faglig fortreffelighet ved å imøtekomme alle ansattes behov gjennom trivselcoaching, lederutvikling, salgsprestasjoner og mentorskap.
Growthspace
growthspace.com
Drive forretnings-KPIer gjennom ekspertledede utviklingsprogrammer med Growthspace. Plattformen er designet for å lansere, administrere og måle innvirkning på tvers av hele spekteret av læringsopplevelser, inkludert individuelle programmer eller teamprogrammer, og gir effektivitet og effekt på tvers av virksomheten. Ved å utnytte verdens mest robuste talentutviklingsdatasett og nettverket vårt med over 2000 globale eksperter, som dekker over 80 ferdighetssett og 50+ språk – hjelper Growthspace hundrevis av kunder, inkludert Siemens, Microsoft, EY, Deloitte og USAs regjering, med å forbedre forretningsytelse med over 5 %, lavere avgang med 10 % og øk promoverbar base med 30 % – noe som sikrer at L&D er forretningskritisk. Plattformen er unikt effektiv: vår AI-matching sikrer at den rette eksperten matches med hver enkelt person eller gruppe, og vår unike sprintmodell garanterer over 95 % fullføringsgrad og påviselige resultater. Growthspace er her for å hjelpe deg med å oppnå organisasjonens høyeste potensial. Rask. Lett. Fleksibel. Lær mer og møt oss.
OneRange
onerange.co
OneRange er pionerer for en ny æra av programvare for profesjonell utvikling, dedikert til å fjerne barrierer for kontinuerlig læring. Vår innovative plattform gir brukerne mulighet til å enkelt utforske, få tilgang til og overvåke oppgraderingsarbeid gjennom en omfattende markedsplass med kuraterte ressurser. Vi oppnår oppdraget ved å: ● Bygge en friksjonsfri brukeropplevelse ved å utnytte data og avansert teknologi ● Levere skreddersydd premiuminnhold til alle brukere, agnostikere av leverandører ● Gjøre bedrifter i stand til å legge strategier, overvåke og forbedre kompetanseutvikling gjennom omfattende analyser. Vi leder oppkvalifiseringsrevolusjonen. ved å samkjøre bedriftens mål, individuelle ambisjoner og læringsleverandørers tilbud. Med fokus på utnyttelse og automatisering av arbeidsflyt, optimaliserer vi læringsinvesteringer, og sparer kundene våre for tid og penger.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey er en personlig arbeidsutviklingsplattform som gir bedrifter verktøyene for å engasjere folket sitt og styrke dem til å vokse profesjonelt av hvordan de - ombord, muliggjør, utvikle og beholde dem gjennom hele ansattes livssyklus. Juno Journey er LMS som verdens raskest voksende selskaper bruker for å lage lærings- og utviklingsprogrammer som ansatte og partnere elsker-og som driver bunnlinjepåvirkning. Bare Juno Journey gjør det mulig for L+ D-team å sømløst integrere relevant eksternt innhold fra 100+ plattformer i utviklingsveier for hver enkelt ansatt, og enkelt spore og administrere læringsreiser. Resultatet er L+D -team som bruker mindre tid på å administrere programvare, ansatte som er mer engasjerte, og selskaper som vinner i den globale teknologiske økonomien. Selskaper med høy vekst samarbeider med Juno Journey for å vokse, engasjere, upskill og beholde arbeidsstyrken på en brøkdel av tiden og kostnadene for tradisjonelle læringsløsninger.
Thrive
thrivemycareer.com
Thrive Career Wellness Platform tilbyr moderne outplacement-løsninger for å hjelpe organisasjoner med å navigere i permitteringer og gi avgående ansatte støtte for karriereovergang. Den prisbelønte digitale plattformen reimaginer outplacement for fremtidens arbeid - ved å kombinere banebrytende teknologi med personlig tilpasset high-touch-støtte. Vår tilnærming er utformet for å møte de unike behovene til hver enkelt person når vi hjelper dem å bevege karrieren fremover. Alle fortjener en jobb de elsker, hvor de kan vokse og oppfylle potensialet sitt. Det er slik vi definerer å oppnå karrierevelvære. Lær mer på thrivemycareer.com
Klaar
klaarhq.com
Klaar er en B2B SaaS -ytelse, utvikling og engasjementsplattform som passer slik du jobber på. Modulene om resultatstyring, mål og OKR, 360 tilbakemeldinger, veiledning og coaching, engasjement og org -diagrammet gir selskaper til å utvikle og beholde høypresterende og engasjerte team. KLAARs AI-drevne samtalestyringsplattform eliminerer stresset og skjevheten i resultatstyring med rettidig AI-drevet innsikt som hjelper teamene med å identifisere forbedringsområder, ta datadrevne beslutninger og til slutt drive bedre ytelse og karrierer. KLaar, som er bygget og implementert av eks -HR -ledere, er den eneste plattformen som ikke bare hjelper deg med å administrere ytelse - det gir deg også mulighet til å forutsi og forbedre ytelsen i sanntid. Fleksibel og integrert med alle forretningsverktøyene dine, blir Klaar alltid oppdatert og eliminerer alt dobbeltarbeid for forretnings- og HR -team. Du kan enkelt lansere fleksible ytelsesanmeldelser, identifisere topputøvere via kalibreringer, Align & Track -mål og OKR, automatisere 360 tilbakemeldinger, skape en kultur for kontinuerlig læring via veiledning og lytte til og handle på de viktigste ansatte -tilbakemeldingene via ENP, undersøkelser og puls.
Insala
insala.com
Styrk deltakerne og kjør målbare resultater med Insalas omfattende veiledningsløsning. Få støtte der du trenger det - våre løsninger består av programvare for rådgivning, opplæring og veiledning. Vi har 25+ års erfaring med å jobbe med kunder i mange bransjer. Godkjent av US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren og mer. Utnytt kraften i veiledningsprogrammet ditt med en løsning som er skreddersydd for å passe de unike behovene til organisasjonen din.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy er en AI-forbedret alt-i-ett-plattform for å administrere talentet ditt. Ytelse, utvikling og trening - alt i ett verktøy.
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews er en ingeniøradministrasjonsplattform som revolusjonerer ytelsesmåling ved å gi ingeniørledere visuell innsikt i teamenes utviklingsfremgang, kodegjennomganger levert av enkeltpersoner og selve den skriftlige koden. Ved å utlede sanntidsdata fra tekniske verktøy som Jira og GitHub, gjør Snapshot programvareutviklingsprosessen mer synlig. Ved å hjelpe kodifisering og måling av fremgang gir det åpenhet og justering på tvers av enkeltpersoner og team, noe som resulterer i høyere hastighet, sanntidsdata og arbeidstilfredshet. Snapshot kobler daglig aktivitet sammen med bedriftens generelle ytelse støttet med AI, og tilfører kontekst og relevans i det daglige arbeidet som fører til mer effektive ingeniører.
WorkDove
workdove.com
WorkDoves engasjement, ytelse og talentstyringsplattform styrker den ansattes opplevelse. Kundene skaper engasjerte, høypresterende team og gjør talent til et konkurransefortrinn for å drive forretningsresultater. WorkDove-plattformen gir organisasjoner mulighet til å samkjøre rundt kjerneverdier og kaskadere OKR/mål, utføre og dokumentere regelmessig coaching og utvikling (innsjekking, IDP), øke ansattes engasjement og dialog (ansattesentiment/puls, anerkjennelse, undersøkelser), automatisere ytelsesgjennomganger og 360 tilbakemeldinger, og strømlinjeforme lederskap (9-boksen). Ved å kombinere brukervennlig, kraftig programvare med et kundesuksessgruppe i verdensklasse, bygger WorkDove langvarige forhold til kundene. Som ADP Marketplace -partner kan WorkDove koble seg direkte til People Data med et dedikert ADP -talentbunt, samtidig som den integrerer med over 30 andre HRI -er/lønnssystemer.
© 2025 WebCatalog, Inc.