Side 4–Alternativer - ChartHop

SurveySparrow

SurveySparrow er en plattform for undersøkelser som samler tilbakemeldinger fra kunder og ansatte gjennom interaktive, flerspråklige og offline-vennlige metoder.

Aeqium

Aeqium er en plattform for kompensasjonsstyring som hjelper organisasjoner med å håndtere, analysere og optimalisere lønn og fordeler for ansatte.

SMG

SMG er en leverandør av opplevelsesadministrasjon som tilbyr programvare med tilhørende tjenester for å hjelpe organisasjoner med inntektsvekst og effektivitet.

Better HR

Better HR er en skybasert app for HR-styring som effektiviserer prosesser som oppmøte, rekruttering og lønnsbehandling for organisasjoner.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint er en plattform for ansattes engasjement og tilbakemeldinger som gir innsikt for å forbedre ansattes opplevelse og ytelse.

Access

Access tilbyr programvare for bedriftshåndtering som gir brukerne friheten til å fokusere på viktige oppgaver.

Replicon

Replicon er en tidsstyringsplattform som hjelper bedrifter med å spore, administrere og optimalisere ansattes arbeidstid, prosjekter og fakturering.

Perdoo

Perdoo er en programvare for strategi, mål og ytelse som hjelper organisasjoner med å samkjøre team, spore KPI-er og OKR-er, og rapportere fremgang.

Polly

Polly er en app for avstemning og tilbakemelding som integreres med Slack og Teams, og lar team samle inn svar raskt og enkelt.

Superworks

Superworks er en HRMS-løsning som effektiviserer HR-prosesser, inkludert lønn, fravær og ansattforvaltning, for små og mellomstore bedrifter.

6Q er en plattform for ansattundersøkelser som lar ledere forbedre medarbeiderengasjement og bedriftkultur gjennom ukentlige mikroundersøkelser.

Relesys

Relesys er en plattform for kommunikasjon, opplæring og drift, tilpasset virksomheters behov, som forbinder kontor- og ikke-kontoransatte.

Culture Booster

Culture Booster er en plattform som forbedrer arbeidsplasskultur og engasjement gjennom verktøy for samarbeid, anerkjennelse og tilbakemelding.

Perceptyx

Perceptyx er en plattform som samler tilbakemeldinger fra ansatte for å forbedre arbeidsmiljøet og støtter strategisk planlegging basert på analyser av ansattinnsikt.

Employee Navigator

Ansatt Navigator er en plattform for administrasjon av ansattes fordeler, inkludert påmelding, samsvar med COBRA, og integrasjon med lønnssystemer.

FaceUp

FaceUp er en anonym rapporteringsplattform for ansatte og elever, som tilbyr etikk-hotline og HR-verktøy med fokus på sikkerhet og databeskyttelse.

Forsta

Forsta er en plattform for kundeopplevelsesadministrasjon som hjelper bedrifter med å samle og analysere tilbakemeldinger fra kunder og ansatte.

Oneteam

Oneteam er en app som fremmer kommunikasjon, opplæring og engasjement for ansatte uten fast kontorplass, og gir tilgang til informasjon på farten.

Bambee

Bambee gir bedrifter tilgang til en dedikert HR-leder og programvare for lønnsbehandling, tidsregistrering, personalpolitikk og mer.

Spintr

Spintr er en plattform for medarbeideropplevelse som støtter ansatte med kommunikasjon, samarbeid og deling av kompetanse.

Qualee

Qualee er en plattform for ansattopplevelse som forbedrer engasjement og effektivitet i HR-prosesser gjennom automatisering og dataanalyse.

Five9

Five9 er en skybasert programvare for kontaktsentre som hjelper bedrifter med å administrere kundeservice og forbedre interaksjoner via flere kanaler.

Worksy

Worksy er et helhetlig HR-program for mellomstore til store organisasjoner, som tilbyr verktøy for lønn, oppmøte, fravær, rekruttering og HR-analyse.

Teamforce AI

Teamforce AI gir innsikt i arbeidsstyrken, spesielt for ansatte uten skrivebord, og hjelper organisasjoner med å redusere turnover og øke produktivitet.

HRLocker

HRLocker er et skybasert HR-verktøy som automatiserer personaladministrasjon og rekrutteringsprosesser for bedrifter.

Crowdtech

Crowdtech er en teknologibedrift som spesialiserer seg på forskningssamfunn og tilbyr online forskningsverktøy med høy sikkerhet og datalagring i EU.

Workfeed

Workfeed er en app for effektiv planlegging av arbeidsstyrken, som lar ansatte bytte skift og forespørre fri, samtidig som den optimaliserer tids- og ressursforvaltning.