Alternativer - BrightHire

Indeed

indeed.com

Indeed er en amerikansk verdensomspennende sysselsettingsrelatert søkemotor for stillingsannonser som ble lansert i november 2004. Det er et datterselskap av Japans Recruit Co. Ltd. og har felles hovedkontor i Austin, Texas og Stamford, Connecticut, med flere kontorer rundt om i verden. Som en enkelt-emne søkemotor er den også et eksempel på vertikalt søk. Indeed er for tiden tilgjengelig i over 60 land og 28 språk. I oktober 2010 passerte Indeed.com Monster.com til å bli det mest trafikkerte jobbnettstedet i USA. Nettstedet samler stillingsannonser fra tusenvis av nettsteder, inkludert jobbtavler, bemanningsfirmaer, foreninger og karrieresider. De genererer inntekter ved å selge premium stillingsannonser og CV-funksjoner til arbeidsgivere og bedrifter som ansetter. I 2011 begynte Indeed å la jobbsøkere søke direkte på jobber på Indeeds nettsted og tilby CV-postering og lagring.

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank er en utviklerkompetanseplattform som hjelper bedrifter med å evaluere programvareutviklere basert på ferdigheter. Over 3000+ kunder i alle bransjer, inkludert 5 av de ledende 8 kommersielle bankene i USA, stoler på HackerRanks automatiserte ferdighetsvurderinger for å evaluere og ansette teknisk talent fra hele verden. Mer enn 21+ millioner utviklere (over 30 prosent av den globale utviklerpopulasjonen) stoler på HackerRank for å lære og øve på koding. Hvert åttende sekund fullfører noen rundt om i verden en HackerRank-vurdering. For mer informasjon, besøk www.hackerrank.com.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce er den globale menneskeplattformen for den moderne arbeidsstyrken. Dayforce er en HCM-løsning for bedrifter, og kombinerer lønn, HR, fordeler, talentadministrasjon, arbeidsstyrkeadministrasjon og mer i én enkelt skyapplikasjon for å drive dagens grenseløse arbeidsstyrke. Dayforce hjelper til med å levere opplevelser som hjelper organisasjoner å frigjøre sitt fulle arbeidsstyrkepotensial og operere med selvtillit uansett hvor de opererer i verden. Dayforce har hovedkontor i Toronto, Ontario og Minneapolis, Minnesota med operasjoner over hele verden. Selskapets merkevareløfte om å gjøre arbeidslivet bedre er engasjementet det gjør ikke bare overfor kundene, men til sine egne folk og lokalsamfunnene Dayforce opererer i. Nøkkelproduktområder: · HRIS · Global lønn, etterspørselslønn · Fordeler · Arbeidsstyrkeledelse , inkludert tid og oppmøte og oppgavestyring · Talentanskaffelse, inkludert rekruttering og onboarding · Talentledelse, inkludert resultatstyring, etterfølgerplanlegging, kompensasjonsadministrasjon, engasjementsundersøkelser og et integrert læringsstyringssystem · Avansert rapportering, analyser og dashboards · HR-selv tjeneste via Dayforce-mobilappen

Metaview

metaview.ai

Gjør hvert intervju til et fantastisk intervju. Når du skalerer teamene dine, er det umulig å holde intervjuene konsistente og høy kvalitet. Metaview gir unike data og analyser, og nyttig tilbakemelding for å hjelpe intervjuere med å forbedre seg. Resultatet er lykkeligere kandidater, mindre partiskhet og en mer effektiv ansettelsesprosess.

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments er den mest avanserte kodingsvurderingsplattformen på markedet. Med et kodingsspørsmålsbibliotek med over 22 000 spørsmål spredt over 1000+ ferdigheter og 40+ programmeringsspråk, gir HackerEarth Assessments tekniske rekrutterere og ansettelsesledere muligheten til å lage de mest nøyaktige kodetestene noensinne. Hva er mer? HackerEarth Assessments oppretter automatisk en ledertavle for hver kodetest, slik at du kan kortliste toppkandidater på sekunder i stedet for dager!

HireVue

hirevue.com

HireVue er din ende-til-ende plattform for ansettelseserfaring med videointervjuprogramvare, vurderinger, tekstaktiverte rekrutteringsverktøy og samtale-AI-chatbots. Bygg en raskere, mer rettferdig og vennligere ansettelsesprosess med HireVue. Programvaren vår på bedriftsnivå automatiserer arbeidsflyter for å gjøre det enkelt å skalere ansettelser. Sammen kan vi forbedre måten du oppdager, engasjerer og ansetter talenter på. Lær mer: https://www.hirevue.com/

Mettl

mettl.com

Online vurderinger gjort enkelt med Mercer | Mettls virtuelle talentvurderingsverktøy. Beste fjernvurderingsfirma for å utføre kartlegging, ledelse og anskaffelse av organisatoriske og ansattes talenter – Ta en gratis demo i dag!

Breezy HR

breezy.hr

Et moderne, uanstrengt ende-til-ende rekrutteringsprodukt du og teamet ditt vil . Breezy effektiviserer hele ansettelsesprosessen; gir deg mer tid til å komme i kontakt med kandidater ved å automatisere manuelle oppgaver som stillingsposter, annonsering på jobbtavler, intervjuplanlegging og oppfølging. Din ansettelsesprosess vil øke produktiviteten med vår unike, visuelle tilnærming til pipeline management. Et enkelt dra-og-slipp-grensesnitt betyr at alle (så, alle!) på teamet ditt er i gang på få minutter, og Breezy Tasks sørger for at ingenting faller igjennom. Du vil komme i kontakt med kandidater og ta bedre avgjørelser tidligere også: Fra den helt nye kandidatmatchpoengsummen (som umiddelbart beregner de best passende søkerne dine) til CV-parsing i verdensklasse som gir alle ensartede, individuelle kort; til vårt scorekortsystem og intervjuguider som flekser for å objektivt håndtere alles innspill på en kandidat. I tillegg sikkerhetskopierer vi alt med kraftige analyser og rapportering. Det er også GDPR-kompatibelt! Med Breezy vil du ta bedre ansettelsesbeslutninger på kortere tid. Kom og sjekk oss ut.

Wellfound

wellfound.com

Wellfound (tidligere AngelList Talent) AngelList er et amerikansk nettsted for startups, engleinvestorer og jobbsøkere som ønsker å jobbe med startups. Plattformen ble opprettet i 2010, og har som mål å demokratisere investeringsprosessen og hjelpe startups med deres utfordringer innen innsamling og talent. Det startet som et online introduksjonstavle for oppstart av teknologi som trengte startfinansiering. Siden 2015 har nettstedet tillatt startups å skaffe penger fra engleinvestorer gratis.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (tidligere CodeFights) er en ferdighetsbasert vurderingsplattform som drives av det amerikanske selskapet BrainFights, Inc., hvis oppgave er å oppdage, utvikle og fremme teknisk talent. CodeSignal ble grunnlagt i 2014 og har hovedkontor i San Francisco, og bruker spillmekanikk som tilbyr utviklere på alle ferdighetsnivåer online dataprogrammeringsutfordringer for både instruksjons- og rekrutteringsformål. Fra august 2017 har CodeSignal rapportert at det hadde nesten 1 million utviklere som brukte CodeSignal for utviklere .Fra og med 10. juli 2018 har CodeFights blitt omdøpt til CodeSignal med tilleggsfunksjoner i henhold til firmabloggen.

iMocha

imocha.io

iMocha leverer en helhetlig plattform og løsning for organisasjoner for å implementere "Skills-First"-strategien via sin neste generasjon, patenterte og AI-drevne Skills Assessment and Skills Intelligence Platform - for Talent Acquisition (FTE og Contingent) og for intern Talent Development og Talent Management . Våre kunder globalt inkluderer Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 forskjellige FN-byråer). Fra 500+ kunder på 3 kontinenter (NA, UKI/EMEA og India/APAC) bruker 30 av Fortune 500-selskapene iMocha for å levere på sine

Codility

codility.com

Codility er #1 partner for globale bedrifter som bruker ferdighetsbaserte vurderinger for å bygge sterke ingeniørteam. Vår tekniske vurderings- og intervjuplattform hjelper deg med å ta evidensbaserte ansettelsesbeslutninger, redusere skjevheter, spare ingeniørtid og bygge teamet du trenger i dag – med ferdighetene for morgendagen også. Siden 2009 har ansettelsesteam i verdensklasse hos selskaper som Splunk, Tesla, TD og Unity stolt på Codility. Med Codility kan du: · Fjernkontrollere kandidater med online kodingstester · Være for videointervjuer med vår intuitive delte IDE, verktøy for whiteboarding og mer · Identifisere ingeniører med AI-samarbeidsferdigheter med verktøy som Cody, vår AI-assistent · Akselerere tid til -ansette og spare ingeniørtid ved å identifisere toppkandidater raskere · Reduser ubevisst skjevhet og øk objektiviteten for å støtte mangfold · Bevæpne ansettelsesledere med høykvalitets innsikt i kandidatenes ferdigheter

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire er en brukervennlig videointervjuplattform med over 6000 kunder som gjennomfører videointervjuer i over 100 land. Siden lanseringen i 2012 har Spark Hire blitt den raskest voksende videointervjuplattformen. Organisasjoner i alle størrelser bruker Spark Hire for å få bedre ansettelser raskere enn noen gang før. Alle planer inkluderer ubegrenset enveis og innspilte live videointervjuer som starter så lavt som $119/måned.

TestGorilla

testgorilla.com

Ansetter du? Visste du at du kan identifisere de beste kandidatene med talentvurderinger? TestGorilla gir deg de beste verktøyene for å evaluere jobbsøkeres ferdigheter og ta bedre ansettelsesbeslutninger raskere. Vårt bibliotek med ferdighetstester gir deg den beste prediktive verdien for å hjelpe deg med å identifisere toppkandidater. Med vårt voksende testbibliotek kan du teste jobbsøkere på ulike ferdigheter, inkludert kognitive evner, programmeringsferdigheter, programvareferdigheter, personlighet, språkevne og mye mer. Med TestGorilla kan du bruke flere spørsmålstyper for å hjelpe deg med å gjennomføre enveis videointervjuer, la kandidater laste opp porteføljer og mer. Er du klar til å begynne å forutsi jobbytelse i den virkelige verden? Begynn å ansette med TestGorilla i dag!

InterviewAI

interviewai.io

Gjennomfør bedre intervjuer med AI-drevne spørsmål. Strømlinjeform intervjuprosessen din med InterviewAI. Vår AI-drevne plattform genererer skreddersydde intervjuspørsmål i sanntid, noe som gjør det enkelt å gjennomføre effektive og effektive intervjuer, slik at du kan finne den beste kandidaten for jobben.

Workable

workable.com

Både nå og spesielt i årene som kommer, vil hvert selskap søke å utnytte kraften til AI for å forbedre ytelsen og produktiviteten på tvers av alle funksjoner og avdelinger. Dette raske skiftet i atferd, drevet av mainstream-adopsjonen av AI, vil fundamentalt endre landskapet for rekruttering og HR. Workable er i forkant av denne transformasjonen, og tilbyr en serie produkter som utnytter vår proprietære AI utviklet fra å behandle 260 millioner kandidater og mer enn 1,5 millioner ansatte. Workables oppdrag er å tidoble bedriftens HR-produktivitet. Workable Recruiting er et søkersporingssystem i verdensklasse som gjør rekrutterere og ansettelsesledere bedre. Brukbar AI hjelper med de fleste tidkrevende oppgaver som innkjøp, screening, e-post, generering av stillingsbeskrivelser og intervjusett og mer. Workable er tett integrert med alle de store jobbtavlene og tilbyr alle funksjonene de beste rekrutteringsteamene ser etter. Workable HR muliggjør ende-til-ende medarbeideradministrasjon med et svært konfigurerbart system som sikkert håndterer ansattes data, administrerer avspasering, integreres med lønn og mer, alt på ett sted. Jobs by Workable er en jobbtavle som forbinder millioner av kandidater med muligheter hos Workable-drevne selskaper. Workable har hjulpet over 27 000 selskaper i mer enn 100 land med å finne, ansette og administrere topptalenter. Vi leverer enestående produktivitetsforbedringer innen HR og rekruttering, og sikrer at kundene våre ligger foran i et teknologisk landskap i rask utvikling.

BetterUp

betterup.com

Drive talentresultater for å transformere forretningsresultater. Bytt ut usikkerhet for tillit med den eneste plattformen som fletter coaching, vitenskap og AI-drevne opplevelser for å bygge smidigheten, motstandskraften og tilpasningsevnen din organisasjon trenger for å klare enhver storm.

Glider AI

glider.ai

Glider AI Skill Intelligence Platform, 2021 SIA-vinner for mest innovativ HR-teknologi, tilbyr ansettelsesløsninger inkludert virtuelle vurderinger, koding/videointervjuer, skjermroboter og mer for å skalere ansette kvalitetstalenter for bedrifter, bemanningsfirmaer og MSPer. Globale merkevarer som Intuit, PwC, Amazon og Capital One stoler på at Glider validerer kandidatkvalitet og passer på tvers av enhver rolle i enhver bransje. I gjennomsnitt ser kundene en 3x plasseringsrate, en 50 % reduksjon i fylletid og en 98 % forbedring i kandidattilfredshet. For mer informasjon, besøk Glider AI.

ZenHR

zenhr.com

Hos ZenHR handler vi om å gi brukerne våre trygghet. ZenHR er ikke bare en annen HR-programvare; det er en transformativ HR-opplevelse laget for å hjelpe HR-avdelinger og ansatte med å nå en tilstand av Zen. Med våre lokaliserte funksjoner og grensesnitt, inkludert arbeidslover, expat-forskrifter, sosialforsikring og skattelovgivning, betjener ZenHRs HRMS alle fra SMB- til Enterprise-kunder i MENA-markedet.

Loxo

loxo.co

Loxo er #1 Talent Intelligence Platform og global leder innen rekrutteringsprogramvare. Arven ATS slik vi kjenner den vil ikke eksistere om 5 år. Loxo ble designet for å administrere hele rekrutteringslivssyklusen gjennom én enkelt system-of-record programvareplattform – erstatter det gamle ATS og bringer uendelig mye mer til bordet i prosessen. For det bør ikke ta mer enn 10 verktøy for å få en til å ansette. Talent Intelligence Platform inkluderer: - En klassens beste ATS - En AI-drevet rekrutterings-CRM (rekrutteringsdatabasen din, som inneholder en kombinasjon av dataene dine og Loxos automatisk oppdateringsdata for å sikre at du alltid har den mest nøyaktige kandidaten informasjon) - Et multi-kanals oppsøkende verktøy med AI-drevne kampanjebyggingsmuligheter, slik at du aldri går glipp av en oppfølging - En søkemotor for mennesker og bedrifter fylt med over 1,2 milliarder mennesker og millioner av organisasjoner - Verifisert kontaktinformasjon som personlige e-poster og mobiltelefonnumre - Instant AI-innhenting, rangering og matching takket være Loxos AI-assistent, Copilot For ikke å nevne...Loxo er også den eneste rekrutteringsprogramvaren som har et salgs-CRM spesielt utviklet for rekrutterere - noe som betyr at du kan drive forretningsutvikling aktiviteter på samme sted du gjør resten av arbeidsflyten. Den virkelige seieren her? Hvert av disse markedsledende produktene er designet for å fungere sømløst sammen – noe som gjør hvert trinn i jobben mer effektivt og reduserer rom for feil. Mer enn 13 200 ledere for søk, RPO, profesjonell rekruttering og bemanning over hele verden har blitt ansettelsesmaskiner med Loxo. Men hva betyr det egentlig? - En reduksjon på 74 % i kostnadene over hele talentets livssyklus, inkludert kostnader til kilde og ansettelse. - En 85 % reduksjon i ansettelsestid takket være sourcing og arbeidsflytautomatisering. - 98 % kundetilfredshet.

Oorwin

oorwin.com

Oorwin er en AI-drevet, alt-i-ett plattform for administrasjon av kunderelasjoner, søkersporing og personaladministrasjon. Oorwin leverer en fenomenal vekst for bemanningsbedrifter med sin integrerte tilnærming til salg, rekruttering og HR.

Gem

gem.com

Gem er den AI-drevne rekrutteringsplattformen TA-team elsker. Det hjelper deg med å maksimere produktiviteten, ansette raskere og spare penger – samtidig som det gir rekrutterere en løsning de synes er enkel å bruke. Bruk Gem som din alt-i-ett rekrutteringsplattform eller forbedre din eksisterende ATS med integrerte produkter for CRM, sourcing, planlegging, analyser, karrieresider, arrangementer og mer. Over 1000 selskaper – fra startups til industriledere som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash og Zillow – stoler på at Gem ansetter raskt og enkelt.

Interviewer.AI

interviewer.ai

Vår ATS Lite-plattform automatiserer 80 % av forhåndsscreeningsprosessen med AI-drevne enveis videointervjuer. Søk kandidater mer effektivt Få 50 % rabatt denne måneden med kampanjekoden INTERVIEW50. La oss identifisere toppkandidatene dine slik at du kan gjøre gode ansettelser mer effektivt. Registrer deg for en gratis prøveversjon (ikke nødvendig med kredittkort) for å se hvordan vi vurderer hver kandidat og gir deg en brukervennlig plattform for shortlisting, intervjuer og ansettelse av de beste kandidatene i talentmassen din.

Careerflow

careerflow.ai

Careerflow er en jobbsøkings- og administrasjonsplattform som tilbyr en rekke gratisverktøy for å forenkle og akselerere jobbsøkeprosessen. Disse verktøyene er laget av bransjeeksperter fra store teknologiselskaper (FAANG+) og inkluderer et LinkedIn-gjennomgangsverktøy som kan øke profilvisningen med 2,5x, en jobbsporing som lar brukere holde oversikt over jobbmuligheter, søknader, notater og kontakter. ett sted, og en «Hvem ansetter»-søkefunksjon som gir informasjon om bedrifter som nå ansetter. Careerflow tilbyr også en ressursseksjon som inkluderer en aktivt ansettende database, en CV-mal og et fellesskap med over 6000 jobbsøkere. I tillegg tilbyr plattformen en AI-assistert CV-bygger, følgebrevskriver og verktøy for analyse av ferdigheter. Careerflows jobbsøk-pakke tar sikte på å utstyre jobbsøkere med en personlig CRM for å hjelpe dem med å få drømmejobben uten stress. Plattformen er allerede klarert av over 200 000 jobbsøkere, og verktøyene har hjulpet mange med å bli ansatt hos FAANG, toppteknologi og oppstartsbedrifter 10 ganger raskere. Totalt sett gir Careerflow brukere en strømlinjeformet og omfattende løsning for å administrere jobbsøkeprosessen, fra optimalisering av online-profiler til sporing av jobbsøknader og administrering av kontakter.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust revolusjonerer ansettelser med Braintrust AIR, verdens første og eneste ende-til-ende AI rekrutteringsplattform. Opplært med menneskelig innsikt og proprietære data, reduserer Braintrust AIR ansettelsestiden fra måneder til dager, og matcher deg umiddelbart med forhåndskontrollerte kvalifiserte kandidater, og utfører den første runden av telefonskjermen for deg. Med tillit til hundrevis av Fortune 1000-bedrifter, inkludert Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs og Nike, gjør Braintrust AIR profesjonelle til å anskaffe talenter 100 ganger mer effektive og sparer bedrifter for hundretusenvis av dollar i rekrutteringskostnader.

Searchie

searchie.io

Searchie er den mest fleksible, brukervennlige løsningen for å lage, organisere og dele innholdet ditt. Digitale kurs, medlemssider, coaching og mer!

Hireflix

hireflix.com

Hireflix er den mest brukervennlige enveis videointervjuplattformen. Gjennomfør enveis videointervjuer uten å miste det personlige preget, screen flere kandidater på kortere tid, og vurder raskt egenskapene til en kandidat utover CVen. Registrer deg gratis nå og start ditt første intervju på mindre enn 5 minutter. Fra Y-Combinator-støttede startups til børsnoterte selskaper, Hireflix er pålitelig over hele verden. - Ingen mer planlegging - Flere kandidater på kortere tid - Del innspilte intervjuer - Integrert med ATS - God kandidatopplevelse Spar tid og ansett raskere med en flott kandidatopplevelse

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing av VidCruiter er verdens mest avanserte videointervjuplattform. Systemet vårt tilbyr forhåndsinnspilte og live videointervjuer som kan tilpasses for å møte ethvert rekrutteringsscenario og har hjulpet bedrifter i alle størrelser med å finne søkere av bedre kvalitet på en raskere og mer kostnadseffektiv måte.

Vocal Video

vocalvideo.com

Tidligere var videotester uoverkommelig dyre og tidkrevende å lage. Organisasjoner ble sittende igjen med gjør-det-selv-video, dyre byråer eller avtagende avkastning fra tekstanmeldelser. Vocal Video er den eneste videoanbefalingsplattformen som gjør det utrolig enkelt å samle inn, redigere og dele vakkert produserte videoer. Perfekt for kunde- og medarbeidervideoer, og brukes til markedsføring, for å promotere arrangementer, internkommunikasjon, salgsaktivering og mye mer. Vocal Video stoles på av titusenvis av kunder, alt fra Fortune500 som ADP, Google og GM til tidlige e-handelsmerker.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt er en global ansettelsesplattform som hjelper raskt voksende selskaper med å finne, engasjere og ansette verdens beste talent. Algoritmen vår matcher umiddelbart arbeidsgivere med talent basert på deres spesifikke krav på tvers av land, regioner og tidssoner, samt banebrytende verktøy og løsninger for å identifisere deres neste ansettelse og administrere ansettelsesprosessen. Bare definer din ideelle kandidatprofil, len deg tilbake og la Snaphunt gjøre det tunge løftet. Kvalifiserte talenter inviteres til å søke på rollen din automatisk, og du kan også engasjere deg med relevante talenter via personlig tilpassede e-poster for å øke søknadsfrekvensen din. Designet for distribuerte team: Reduser ansettelsesforbruket med opptil 80 % og samarbeid sømløst om ansettelsen med proprietære verktøy designet for å redusere ansettelsestiden med 72 %. Med Snaphunt kan du raskt ansette for dine onsite-, hybrid- eller eksterne roller fra en talentmasse på over 4 millioner jobbsøkere og en innkjøpsrekkevidde på over 300 millioner fagfolk. Plattformen genererer automatisk tilpassede stillingsbeskrivelser, 1-klikks kandidatresponsbehandling, forhåndsinnspilte videointervjuer, intervjuplanlegging, generator for intervjuspørsmål, automatisk innsamling av tilbakemeldinger, automatisert referansesjekking og mer. Ansette innsikt på hvert trinn: Ansette for kulturpassform? Snaphunts proprietære vurdering 'Snapsych', er basert på etablerte psykometriske modeller tilpasset den moderne arbeidsplassen. Plattformen deler også innsikt om lønn og oppsigelsesfrister slik at du kan finne det beste talentet helt fra starten. For å se hvordan Snaphunt kan hjelpe deg med å nå ansettelsesmålene dine, besøk: https://snaphunt.com/employers