Alternatif - Nobscot
Nobscot mengurus wawancara keluar pekerja, menganalisis sebab pemberhentian dan menyediakan laporan serta graf untuk memantau trend dan menyokong keputusan HR.
Mencari aplikasi seperti Nobscot? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

KS-Agents
Platform AI untuk analisis organisasi, pengurusan pengetahuan, temu bual keluar pekerja, sokongan HR, dan automasi aliran kerja dalam perusahaan.

WorkL for Business
WorkL for Business mengukur, menjejaki dan meningkatkan penglibatan serta pengalaman pekerja melalui tinjauan, analisis data, ramalan dan pelan tindakan segera untuk pengurusan prestasi.

HSD Metrics
HSD Metrics mengumpul dan menganalisis data sumber manusia — tinjauan pekerja, temubual keluar, maklum balas 360°, rujukan calon dan alat onboarding — untuk sokong keputusan HR.

PeriscopeIQ
PeriscopeIQ menyediakan tinjauan gaji dan kajian pasaran tersuai, mengautomasikan penghantaran dan pembersihan data gaji serta menganalisis kesaksamaan gaji, pengalaman, DEI dan faedah.

ExitPro
ExitPro ialah perisian wawancara keluar untuk menjadual, mengumpul, menganalisis dan melapor maklum balas pekerja; mengintegrasi HRIS dan menyediakan metrik serta ramalan untuk bantu kurangkan perolehan.

Microsoft Viva Glint EU
Microsoft Viva Glint EU mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan dan pulsa, menganalisis data untuk memberi wawasan dan cadangan tindakan, serta mengurus privasi dan akses pengguna.

Perceptyx
Perceptyx ialah platform pengalaman pekerja yang mengumpul maklum balas, menganalisis data dan menyediakan cadangan serta alat perancangan tindakan untuk memperbaiki budaya dan pengurusan.

Woba
Woba ialah platform analitik pekerja yang mengumpul maklum balas tinjauan (engagement, keselamatan, 1:1, onboarding) untuk membantu HR dan pengurus meramalkan dan mencegah tekanan, ketiadaan dan keluar pekerja.

Microsoft Viva Glint US
Microsoft Viva Glint US mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan dan pulsa, menganalisis data untuk memberi laporan masa nyata dan cadangan tindakan kepada HR, pengurus dan pemimpin.

Team Pulse
Team Pulse menggantikan mesyuarat berkala dengan daftar masuk tak serentak berstruktur untuk memantau penglibatan, menjejaki sentimen, merekod perbualan dan mengurus tindakan serta laporan pasukan.

SuccessFactors
SuccessFactors ialah sistem HR berasaskan awan untuk mengurus rekod pekerja, penggajian, pengambilan, pengurusan bakat, pembelajaran, jadual kerja dan analitik serta automasi dan integrasi data HR.

Personio
Personio ialah perisian HR sehenti yang membolehkan organisasi mengurus kitaran hayat pekerja — pengambilan, orientasi, pengurusan data, prestasi, gaji, analisis dan integrasi sistem.

Rhabit Analytics
Rhabit Analytics menyediakan analisis masa nyata tentang prestasi dan penglibatan pekerja untuk membantu organisasi membuat keputusan pembangunan bakat dan perancangan tenaga kerja.

Talmetrix
Talmetrix mengumpul dan menganalisis maklum balas pekerja melalui tinjauan dan laporan untuk membantu organisasi memahami penglibatan, kepuasan dan pengekalan pekerja.

Peoplelytics
Peoplelytics menyediakan alat survei pekerja untuk perniagaan: eNPS, penglibatan dan pulse; 50+ templat boleh ubah suai, laporan terperinci dan cadangan AI, sokongan sendiri.

Culture Amp
Culture Amp platform pengalaman pekerja yang mengumpul dan menganalisis maklum balas melalui tinjauan, papan pemuka dan cadangan tindakan untuk meningkatkan penglibatan dan pembangunan.

ENME
ENME mengukur dan memantau penglibatan, kepuasan dan motivasi pekerja melalui tinjauan mingguan anonim (5 soalan). Pengurus dan HR menerima ringkasan dan cadangan penambahbaikan.

Gallup
Gallup Access menilai dan menganalisis pandangan pekerja melalui tinjauan, menyediakan laporan, perbandingan penanda aras dan cadangan tindakan serta alat CliftonStrengths untuk pembangunan prestasi.

People Insight
People Insight mengumpul dan menganalisis maklum balas pekerja, menyediakan panduan tindakan dan alat perancangan untuk memperbaiki penglibatan dan prestasi.

Amara
Amara ialah bot perbualan yang berinteraksi dengan pekerja pada titik penting kitaran hidup pekerjaan, mengesan pekerja tidak puas hati yang berisiko berhenti melalui analisis sentimen dan tafsiran psikologi.

Teamspective
Teamspective ialah platform berasaskan AI yang menggabungkan tinjauan penglibatan, penilaian prestasi dan analitik kolaborasi untuk memberi pemimpin wawasan dan saran tindakan.

Netigate EX Engage
Netigate EX Engage ialah perisian penglibatan pekerja untuk mengukur sentimen, kenal pasti masalah pasukan, beri cadangan tindakan dan pantau perubahan melalui tinjauan berkala.

Prixie AI
Prixie AI ialah platform berasaskan AI untuk pengiktirafan dan mengekalkan pekerja, menyediakan pemantauan dan wawasan tindakan berterusan.

Diversio
Diversio mengukur, menjejaki dan memperbaiki pengalaman pekerja berkaitan kepelbagaian, ekuiti dan inklusi; menyediakan analisis, pengesanan bias, cadangan tindakan dan penanda aras prestasi.

Visier
Visier menganalisis data pekerja dari pelbagai sumber untuk memberi pandangan tentang tenaga kerja, meramalkan trend, dan menyediakan papan pemuka bagi menyokong keputusan HR dan perancangan tenaga kerja.

Bob HR
Bob ialah platform HR yang menyederhanakan pengurusan kakitangan: menyatukan data pekerja, automasi aliran kerja (onboarding, prestasi, pampasan), laporan masa nyata dan integrasi sistem.

Butterfly.ai
Butterfly ialah platform maklum balas pekerja untuk pengurus barisan hadapan; mengumpul data dan wawasan untuk memahami dan meningkatkan penglibatan, kebahagiaan dan produktiviti pasukan.

Reflektive
Reflektive ialah platform pengurusan prestasi yang menyediakan maklum balas berterusan, tinjauan pekerja, penjejakan prestasi dan pengurusan matlamat untuk meningkatkan penglibatan dan prestasi kerja.

Sparkbay
Sparkbay membantu pengurus mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan berkala, analisis data dan laporan untuk memahami serta memperbaiki budaya kerja.

Knoetic
Knoetic menyediakan pandangan menyeluruh tentang tenaga kerja dengan menganalisis DEI, kadar keluar, pengambilan, pampasan dan data lain untuk menyokong keputusan strategik organisasi.