대안 - WeCP
Indeed
indeed.com
인디드는 2004년 11월 출시된 구인 목록을 위한 미국의 전 세계 고용 관련 검색 엔진입니다. 일본 Recruit Co. Ltd.의 자회사이며 텍사스주 오스틴과 코네티컷주 스탬포드에 공동 본사를 두고 있으며 전 세계에 지사를 두고 있습니다. 단일 주제 검색 엔진으로서 수직 검색의 예이기도 합니다. 인디드는 현재 60개 이상의 국가에서 28개 언어로 이용 가능합니다. 2010년 10월, 인디드닷컴(Indeed.com)은 몬스터닷컴(Monster.com)을 제치고 미국에서 트래픽이 가장 많은 구직 웹사이트로 등극했습니다. 이 사이트는...
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank는 기업이 기술을 기반으로 소프트웨어 개발자를 평가하는 데 도움이 되는 개발자 기술 플랫폼입니다. 미국의 주요 8개 상업 은행 중 5개를 포함하여 모든 산업 분야에서 3000개 이상의 고객이 HackerRank의 자동화된 기술 평가를 사용하여 전 세계의 기술 인재를 평가하고 채용합니다. 2,100만 명 이상의 개발자(전 세계 개발자 인구의 30% 이상)가 HackerRank를 신뢰하여 코딩을 배우고 연습합니다. 8초마다 전 세계 누군가가 HackerRank 평가를 완료합니다. 자세한 내용은 www.hackerran...
Moodle
moodle.org
Moodle은 다른 플랫폼과 원활하게 통합되고 귀하가 선택한 교육 또는 훈련 방법에 맞게 사용자 정의할 수 있는 오픈 소스, 기능이 풍부하고 안전하며 확장 가능한 학습 관리 시스템입니다. 신선하고 직관적인 인터페이스를 갖춘 Moodle은 K-12, 고등 교육, 직업 훈련, 기업 및 모든 유형의 기업 학습에 적합한 솔루션을 제공합니다. 교육 및 학생 성과 개선부터 교육 간소화, 온보딩, 규정 준수 관리에 이르기까지 Moodle을 사용하면 보다 적극적이고 참여도가 높은 온라인 학습 공간을 구축할 수 있습니다. Moodle을 선택하시...
HiBob
hibob.com
bob HRIS는 역동적인 기업이 직원들의 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 인력 관리 플랫폼입니다. 우리의 HR 소프트웨어는 독특하고 직관적이며 스마트합니다.
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth 평가는 시장에서 가장 진보된 코딩 평가 플랫폼입니다. HackerEarth Assessments는 1000개 이상의 기술과 40개 이상의 프로그래밍 언어에 걸쳐 22,000개 이상의 질문으로 구성된 코딩 질문 라이브러리를 통해 기술 채용 담당자와 채용 관리자에게 가장 정확한 코딩 테스트를 만들 수 있는 능력을 제공합니다. 더 많은 것은 무엇입니까? HackerEarth 평가는 각 코딩 테스트에 대한 리더보드를 자동으로 생성하므로 며칠이 아닌 몇 초 만에 최고의 후보자를 최종 후보로 선정할 수 있습니다!
HireVue
hirevue.com
HireVue는 비디오 인터뷰 소프트웨어, 평가, 텍스트 기반 채용 도구 및 대화형 AI 챗봇을 갖춘 엔드투엔드 채용 경험 플랫폼입니다. HireVue로 더 빠르고 공정하며 친근한 채용 프로세스를 구축하세요. 당사의 엔터프라이즈급 소프트웨어는 워크플로를 자동화하여 채용 규모를 쉽게 조정할 수 있습니다. 우리는 함께 인재를 발견하고, 참여시키고, 고용하는 방식을 개선할 수 있습니다. 자세히 알아보기: https://www.hirevue.com/
CoderPad
coderpad.io
면접에서 후보자가 계속 막혀서 어색해진 적 있으신가요? 이런 일은 항상 발생합니다. 프로그래머에게 인터뷰 문제가 주어지고 일반 텍스트 편집기나 화이트보드를 사용하여 전화로 문제를 해결하는 데 한 시간이 걸립니다. 그들은 그것에 균열을 내고 완전히 합리적인 해결책을 작성합니다. 단 한 가지 문제가 있습니다. 지원자는 솔루션에서 이상한 버그를 발견하지 못했습니다. 코드를 실행할 수만 있다면 매우 분명할 것입니다. 하지만 그들은 할 수 없습니다. 우리는 그것을 해결합니다. 후보자가 실제 기술을 뽐내도록하십시오. CoderPad는 후...
iMocha
imocha.io
iMocha는 조직이 특허를 취득한 차세대 AI 기반 기술 평가 및 기술 인텔리전스 플랫폼을 통해 "기술 우선" 전략을 구현할 수 있는 전체적인 플랫폼과 솔루션을 제공합니다. - 인재 확보(FTE 및 조건부) 및 내부 인재 개발 및 인재 관리를 위한 것입니다. . 당사의 고객으로는 전 세계적으로 Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard...
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal(이전 CodeFights)은 기술 인재를 발굴, 개발 및 홍보하는 것을 임무로 하는 미국 회사 BrainFights, Inc.에서 운영하는 기술 기반 평가 플랫폼입니다. 2014년에 설립되어 샌프란시스코에 본사를 둔 CodeSignal은 모든 기술 수준의 개발자에게 교육 및 채용 목적으로 온라인 컴퓨터 프로그래밍 과제를 제공하는 게임 메커니즘을 적용합니다. 2017년 8월 현재 CodeSignal은 거의 100만 명의 개발자가 개발자용 CodeSignal을 사용하고 있다고 보고했습니다. .2018년 7월 10일부...
Codility
codility.com
Codility는 강력한 엔지니어링 팀을 구축하기 위해 기술 기반 평가를 사용하는 글로벌 기업의 최고의 파트너입니다. 당사의 기술 평가 및 인터뷰 플랫폼은 증거 기반 채용 결정을 내리고, 편견을 완화하고, 엔지니어링 시간을 절약하고, 내일을 위한 기술을 바탕으로 오늘 필요한 팀을 구성하는 데 도움이 됩니다. 2009년부터 Splunk, Tesla, TD, Unity와 같은 회사의 세계적 수준의 기술 채용 팀은 Codility를 신뢰해 왔습니다. Codility를 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다. · 온라인 코딩 테스트를 통해 원...
TestGorilla
testgorilla.com
채용 중이신가요? 재능 평가를 통해 최고의 후보자를 식별할 수 있다는 것을 알고 계셨습니까? TestGorilla는 입사 지원자의 기술을 평가하고 더 나은 채용 결정을 더 빠르게 내릴 수 있는 최고의 도구를 제공합니다. 당사의 기술 테스트 라이브러리는 최고의 후보자를 식별하는 데 도움이 되는 최고의 예측 가치를 제공합니다. 점점 늘어나는 테스트 라이브러리를 통해 인지 능력, 프로그래밍 기술, 소프트웨어 기술, 성격, 언어 능력 등을 포함한 다양한 기술에 대해 지원자를 테스트할 수 있습니다. TestGorilla를 사용하면 다양한 질...
Evalgator
evalgator.com
Evalgator는 채용 프로세스를 단순화하도록 설계된 웹 기반 디지털 평가 및 평가 플랫폼입니다. 플랫폼이 코딩, 설명, 객관식, 빈칸 채우기 등 다양한 질문 형식을 지원하므로 기술 및 비기술 직위에 대한 후보자를 평가하는 데 사용할 수 있습니다. 맞춤형 평가를 쉽게 생성할 수 있는 사용자 친화적인 인터페이스가 있습니다. 자동화된 결과 계산과 개별 질문에 대한 후보자 성과에 대한 실시간 통찰력을 갖춘 Evalgator를 통해 채용 담당자는 평가가 완료되자마자 후보자를 최종 후보로 선정할 수 있습니다. Evalgator는 부정 행위...
Karat
karat.com
Karat는 기술 채용의 품질, 효율성 및 형평성을 개선하려는 조직을 위한 유일한 엔드투엔드 파트너입니다. 혁신적인 인간 + 기술 접근 방식을 선도하는 Karat는 탁월한 기술 인터뷰, 업계 최고의 후보자 기능, 독보적인 채용 데이터, 자신감을 갖고 채용할 수 있도록 지원하는 예측 가능하고 신뢰할 수 있는 신호를 통해 프로세스를 강화합니다.
Glider AI
glider.ai
가장 혁신적인 HR 기술 부문에서 2021년 SIA 우승자인 Glider AI 스킬 인텔리전스 플랫폼은 가상 평가, 코딩/비디오 인터뷰, 스크린 봇 등을 포함한 채용 솔루션을 제공하여 기업, 채용 회사 및 MSP를 위한 고품질 인재 채용을 확장합니다. Intuit, PwC, Amazon 및 Capital One과 같은 글로벌 브랜드는 Glider를 신뢰하여 후보자의 품질을 검증하고 모든 산업의 모든 역할에 적합합니다. 평균적으로 고객은 배치율이 3배, 채우기 시간이 50% 단축되고 지원자 만족도가 98% 향상되는 것을 경험합니다....
Interviewer.AI
interviewer.ai
ATS Lite 플랫폼은 AI 기반 단방향 비디오 인터뷰를 통해 사전 심사 프로세스의 80%를 자동화합니다. 더욱 효율적으로 후보자를 선별하세요. 프로모션 코드 INTERVIEW50을 사용하면 이번 달 50% 할인을 받을 수 있습니다. 귀하가 보다 효율적으로 훌륭한 인재를 채용할 수 있도록 최고의 후보자를 식별해 보겠습니다. 무료 평가판(신용카드 필요 없음)에 등록하여 우리가 각 후보자를 어떻게 평가하는지 확인하고 인재 풀에서 최고의 후보자를 후보로 선정하고 인터뷰하고 고용하기 위한 사용하기 쉬운 플랫폼을 제공합니다.
HiPeople
hipeople.io
최고의 인재를 채용하는 것은 철저한 심사 과정이 필요한 중요한 작업입니다. 현대 TA 팀은 HiPeople의 포괄적인 검사 툴킷을 사용하여 검사 시간을 95%까지 줄입니다. 당사의 최첨단 심사 툴킷은 AI 기반 평가와 자동화된 추천 확인 기능을 결합하여 귀하의 조직에 가장 적합한 채용에 대한 데이터 기반 결정을 내릴 수 있도록 해줍니다. AI 기반 평가를 통해 하드 스킬, 소프트 스킬, 성격 특성, 문화 적합성 및 인지 능력에 대해 후보자를 평가할 수 있습니다. 고객 성공 관리자부터 세부 사항에 이르기까지 수백 가지의 특정 직무 관...
TestDome
testdome.com
TestDome은 관리자가 최고의 후보자를 더 빨리 채용하는 데 도움이 되는 업무 기술 테스트를 제공합니다. 우리는 프로그래밍, 회계, 고객 서비스, 프로젝트 관리 등을 포함한 광범위한 산업에 대한 테스트를 제공합니다. - 1000개 이상의 질문이 실제 문제 해결을 테스트합니다. 온라인에서 프리미엄 질문에 대한 답변을 찾으면 환불을 받으세요. - 바로 사용할 수 있는 테스트를 원하는 방식으로 맞춤화하거나 맞춤 질문을 추가하세요. - 후보자를 한눈에 비교하거나 개별 후보자의 결과와 답변을 자세히 살펴보세요. - 웹캠 모니터링, 중복 ...
VidCruiter
vidcruiter.com
VidCruiter의 VidInterviewing은 세계에서 가장 진보된 비디오 인터뷰 플랫폼입니다. 우리 시스템은 모든 채용 시나리오에 맞게 맞춤화할 수 있는 사전 녹화된 라이브 비디오 인터뷰를 제공하며 모든 규모의 회사가 더 빠르고 비용 효율적인 방법으로 더 나은 품질의 지원자를 찾는 데 도움이 되었습니다.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index는 모든 비즈니스 문제는 사람 문제라고 믿습니다. 인력 데이터는 첫 번째 인터뷰부터 대규모 승진까지 직원 여정의 모든 단계를 안내해야 하며 비즈니스 전략도 안내해야 합니다. 우리는 이것을 "인재 최적화"라고 부르며, 모듈식 플랫폼의 모든 부분은 이를 지원하도록 구축되었습니다. PI HIRE: PI Hire를 통해 매번 각 직무에 완벽한 후보자를 채용하세요. 우리는 60년 이상의 과학과 수백만 개의 데이터 포인트를 바탕으로 한 행동 및 인지 평가를 통해 지원자의 분야 범위를 좁힐 수 있도록 도와드립니다. ...
Crystal
crystalknows.com
비즈니스 전문가의 경우 회의 성공은 효과적인 준비에 달려 있습니다. 우리의 임무는 고객이 모든 중요한 회의 전에 잘 준비되고 자신감을 갖도록 하는 것입니다. Crystal은 전 세계적으로 1,000개가 넘는 조직과 Fortune 500대 기업이 신뢰하는 선도적인 회의 준비 플랫폼으로, 일상적인 상호 작용과 중요한 상호 작용을 모두 준비합니다. 우리의 플랫폼은 귀하가 만나는 사람들을 이해하는 데 필요한 데이터, 도구 및 통찰력을 제공하여 귀하가 안건에 따른 모든 회의에 대해 철저하게 준비할 수 있도록 보장합니다. Crystal의 인텔...
Vizzy
vizzy.com
이전과는 전혀 다른 세대의 인재를 보기 위해 이력서 재창조 기업이 Z세대 인재 풀을 유치하고 이해하기 위한 혁신적인 방법을 모색하면서 Early Career 채용 환경이 빠르게 진화하고 있습니다. 전통적인 이력서는 지원자의 진정한 본질을 포착하지 못하는 경우가 많아 기술과 회사 문화의 불일치로 이어지며, 이는 지원자의 양과 다양한 인력의 필요성으로 인해 더욱 악화됩니다. 또한 기업이 지원자에게 눈에 띄는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. Vizzy를 소개합니다. Vizzy는 Early Careers 채용 프로세스에 혁명을 일으키는...
Triplebyte
triplebyte.com
이력서는 진정한 기술 능력을 나타내는 신뢰할 수 없는 지표입니다. 기술 심사에서 시간을 낭비하기 전에 Triplebyte의 데이터 기반 평가를 사용하여 숙련된 지원자를 식별하세요. Screen은 Triplebyte의 표준화된 데이터 기반 기술 평가를 사용하여 지원자의 실제 기술 능력을 측정합니다. 이는 낭비되는 인터뷰를 줄이고 잘 알려지지 않은 배경에서 숨겨진 보석을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리는 1,000개 이상의 회사에서 200,000개 이상의 인터뷰 데이터를 사용하여 평가를 구축하고 고급 ML 기술을 사용하여 교육했...
AssessFirst
assessfirst.com
사람들이 실제로 누구인지 확인하십시오. 인공 지능과 현대 심리학의 힘을 AssessFirst와 결합하세요. 귀하의 사업에서 성공할 가능성이 가장 높은 후보자를 예측해 보세요.
Skillspace
skillspace.ai
DPhi의 Skillspace.ai는 실무 기술 평가를 자동화하여 고성장 기업이 최고 수준의 경험이 풍부하고 신입 대학을 졸업한 엔지니어와 데이터 과학자를 고용할 수 있도록 돕습니다. 플랫폼 기능에는 코딩 및 AI 과제, 자동화된 프로젝트 평가, MCQ 등이 포함됩니다. 이 모든 것은 원격 채용 중 부정 행위를 방지하는 강력한 감독 엔진의 지원을 받습니다. Skillspace.ai는 백엔드, 프론트엔드, AI, 클라우드 및 유사한 역할의 채용을 훨씬 더 원활하게 만듭니다.
CodeInterview
codeinterview.io
CodeInterview를 사용하면 온라인 공동 코드 편집기에서 개발자를 인터뷰할 수 있습니다. CodeInterview를 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다. - 즉각적인 영향을 미칠 수 있는 개발자를 고용합니다. - CodeInterview는 기술적 능력에 대한 모든 질문을 제거하므로 가장 잠재력이 있는 후보자에 집중할 수 있습니다. - 의사 결정 단순화 - 후보자가 솔루션을 만들기 위해 겪은 프로세스를 확인하여 후보자의 기술을 더 잘 이해할 수 있습니다. - 기술 채용 속도를 높입니다. 간단하면서도 강력한 하나의 인터뷰 도구를...
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl은 채용 담당자와 채용 대행사가 최고의 후보자를 몇 초 만에 식별할 수 있도록 돕는 인재 선별 및 평가 플랫폼입니다. Ducknowl은 비디오 인터뷰, 이력서 심사, 기술 평가, AI 감독 및 비디오 메시징 도구를 사용하여 채용 관리자와 공유하기 전에 모든 후보자 데이터를 하나의 대시보드에 수집합니다. 이 프로세스는 일정을 잡을 때 시간을 절약하고 고스팅, 미끼, 전환 및 자격 미달 지원자를 방지합니다. Ducknowl은 고용주, 채용 대행사, 채용 담당자 및 HR이 채용 프로세스를 더 빠르고 원활하게 만들 수 있...
Criteria
criteriacorp.com
더 나은 인재 결정을 내리세요. 당신의 목표는 최고의 팀을 구성하는 것입니다. 우리의 목표는 과학적으로 뒷받침되고 강력하고 사용자 친화적인 플랫폼을 통해 제공되는 다차원적 평가를 통해 귀하가 목표에 도달할 수 있도록 돕는 것입니다.
InterviewVector
interviewvector.com
우리는 일련의 제품 및 서비스를 제공함으로써 기업이 가능한 한 최단 시간에 적합한 인재를 채용할 수 있도록 돕습니다. 당사의 주력 제품은 회사를 대신하여 기술 인터뷰를 수행하는 서비스형 인터뷰입니다. 지금까지 우리는 프런트엔드, 백엔드, 앱 개발자, QA, 분석, 제품 관리자, 데이터 과학, DevOps, UI/UX 등과 같은 50개 이상의 기술 역할에 걸쳐 200개 이상의 고객을 대상으로 70,000개 이상의 인터뷰를 진행했습니다. 다음 제품은 QuickScreen입니다. 이력서가 아닌 기술을 기반으로 후보자를 더 빠르게 심사할 ...
Talentoday
talentoday.com
Talentoday는 과학 중심의 인력 분석을 제공하여 고용 수명 주기의 모든 단계에서 더 나은 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 우리의 기술은 직장 행동, 동기 부여 및 성공을 분석하고 예측합니다.
Harver
harver.com
Harver는 조직이 인재 결정을 최적화하도록 돕는 업계 최고의 채용 솔루션입니다. I/O 심리학 및 인지 과학을 기반으로 한 35년 이상의 풍부한 데이터 통찰력을 바탕으로 Harver는 조직이 빠르고 근본적으로 덜 편향된 방식으로 올바른 인재를 채용, 채용 및 개발할 수 있도록 지원하는 자동화된 솔루션 제품군을 제공합니다. 1억 명이 넘는 후보자를 처리한 Harver는 평가, 비디오 인터뷰, 일정 관리 및 추천 확인을 포함하여 신뢰할 수 있고 데이터 기반이며 적응 가능한 서비스를 제공합니다. Harver는 1,300명 이상의 고객...