Recognize
recognizeapp.com
인식은 직원 참여 플랫폼입니다. Microsoft Teams, Outlook 및 Azure와 같은 기존 비즈니스 도구에 통합됩니다. 커스터마이징을 통해 회사는 프로그램만큼이나 고유 한 프로그램을 만들 수 있습니다. 인식은 심리학 원칙에 근거하여 직장에서 본질적인 동기를 구축합니다. 모든 인정, 보상 및 문화 구축 프로그램을 하나의 강력한 플랫폼으로 통합하여 직원 참여를 단순화합니다. 성장하는 팀을 위해 설계된 IT는 관리를 간소화하고, 분리 된 도구를 제거하며, 작업장 문화와 팀 응집력을 향상시키는 측정 가능한 결과를 제공합니다.
Sift
justsift.com
모든 조직에서 "내가 누구와 함께 일하는가", "누가 무엇을 알고 있는지,"어떻게 함께 일할 수 있습니까? "에 대한 답은 종종 물음표입니다. 기술, 경험 및 연락처 정보와 같은 사람들의 데이터는 종종 HRM에 잠겨 있거나 여러 시스템에 흩어져있어 빠르게 액세스하기가 어렵거나 불가능합니다. Sift는 강력한 단순한 사람들이 기업을 찾고 있습니다. 가장 귀중한 자산 인 직원에 즉시 액세스 할 수 있도록 전체 조직에 권한을 부여하십시오. SIFT는 모든 시스템의 귀중한 사람들 정보를 단일 사용하기 위해 단순한 검색 창에 넣습니다. 역동적 인 조직 차트 및 직원 디렉토리와 함께 강력한 사람들이 검색하여 모든 사람이 조직을 직관적으로 탐색하도록 도와줍니다. 직원들이보다 자연스럽게 다른 방식으로 서로 찾고 연결 및 협업하는 데 도움이되는 전용 MS 팀 앱을 통해 협업 도구에 동기화합니다. 내부 네트워크를 강화하기 위해 주제 전문 지식이나 이와 유사한 관심사를 가진 사람들을 찾으십시오. 전체 조직에 진정한 연결을 장려하는 도구를 제공하여 모든 사람이 함께 더 잘 작동 할 수 있습니다.
Empuls
empuls.io
Empuls는 직원 참여에 대한 전체적인 접근 방식을 가능하게하는 올인원 플랫폼입니다. 이를 통해 HR 리더는 단일 플랫폼, 즉 인정 및 보상, 특전 및 혜택, 설문 조사 및 통찰력, 사회 인트라넷 및 커뮤니티에서 여러 사람의 이니셔티브를 이끌 수 있습니다. 전체적인 접근 방식은 직원 연결, 듣기, 동기 부여 및 복지를 처리합니다. Empull은 인정 및 보상 프로그램, 직원 참여 설문 조사, 커뮤니케이션 전략 및 특전 및 혜택 프로그램을 구현하고 자동화하는 데 도움이됩니다. Empuls를 사용하면 다음과 같습니다. 1. 동료 인식을 통해 감사의 문화를 구축하십시오. 2. 의미있는 인정과 다양한 보상 선택을 가진 직원에게 동기를 부여하십시오. 3. 개인적이고 전문적인 이정표를 하나의 큰 직장 가족으로 축하하십시오. 4. Pulse 및 ENPS 조사에서 직원 피드백에 빠르게 행동하여 직원 유지를 늘리십시오. 5. 직원의 고유 한 선호도에 맞는 특전과 혜택으로 직원 복지를 우선시하십시오. 6. 적시 의사 소통을 통해 직원을 문화와 연결하고 맞 춥니 다. 전 세계 1000 개 이상의 조직이 Empuls를 사용하여 직원 유지, 생산성 및 만족도를 향상시킵니다. HR 전문가는 Empull을 활용하여 단일 플랫폼에서 직원 참여 이니셔티브를 통합하고 프로그램의 성공에 대한 엔드 투 엔드 가시성을 얻고 시간과 리소스를 절약하며 TCO를 중단합니다. Empull은 높은 구성 성, 사용자 정의 용이성 및 직관적 인 사용자 경험으로 눈에 띄고 플랫폼을 진정으로 귀하의 것이 좋습니다.
Workleap
workleap.com
WorkLeap은 하이브리드 작업을 향상시키는 간단한 직원 경험 플랫폼입니다. 인재 관리 간소화에서 생산성 스케일링에 이르기까지 WorkLeap은 신규 고용을 탑승하고, 사람들을 참여시키고, 인재를 개발하고, 성취를 축하하는 등을 제공 할 수 있습니다. WorkleAp은 점점 더 많은 도구 모음을 통해 직원의 말을 듣고 팀을 조정하며 모든 사람의 잠재력을 키워 최선의 작업을 제공 할 수 있습니다. 비교할 수없는 단순성을 통해 WorkLeap 제품은 첫날부터 작동하고 실행 가능한 통찰력을 신속하게 제공하도록 구축되었습니다. WorkLeap은 전 세계 20,000 개 이상의 회사가 신뢰할 수있는 작업 경험을 계속 재정의하여 모든 사람이 최선을 다할 수 있습니다.
Reward Gateway
rewardgateway.com
2006 년부터 보상 게이트웨이는 가장 혁신적인 회사와 HR 리더가 직원 혜택, 전략적 보상 및 인정, 복지 등을 통해 최고의 인재를 유치하고 유지하도록 직원 경험을 변화시키는 데 도움이되었습니다. 전 세계적으로 750 명 이상의 직원이 함께 일하면서 세상을 더 나은 일을하기 위해 일합니다. 야심 찬 빠르게 성장한 HR Tech SaaS 회사로서, 그것은 미래의 미래에 긍정적 인 영향을 미치는 재능있는 개인들을 만나는 것이 유연하고 포용적이고 열렬합니다. 고객으로는 American Express, Unilever, Samsung, IBM 및 McDonald 's가 있습니다. * 급여 희생 : 보상 게이트웨이 급여 희생 및 순 급여 공제 제도는 직원들이 휴일 거래, 스마트 테크, 자동차 혜택, 보육 바우처 및 일 사이클과 같은 옵션을 포함하여 급여를 늘리는 데 도움이됩니다. * 보상 게이트웨이 : 사용하기 쉬운 직원 참여 플랫폼에서 직원 인식, 보상, 커뮤니케이션 등을 단순화하고 통합하여 참여를 향상시킵니다. * 직원 복지 : 끝없는 콘텐츠와지도로 일상적인 건강 관리. 웰빙 센터는 신체적, 정신적, 재정적 인 세 가지 주요 기둥에서 더 건강한 삶을 인도하기 위해 직원들을 지원하는 데 도움이됩니다. * 직원 커뮤니케이션 : 직원이 회사 업데이트, 알림, 블로그, 스포트라이트 인식 순간 등을 작업 할 때마다 귀하의 조직과 서로 연결되어 있다고 느끼도록 도와줍니다. * 혜택 관리 : 보상 게이트웨이는 혜택 관리를 간소화하고 우수한 직원 경험을 창출하며 전반적인 직원 참여를 향상시키는 데 도움이되는 유연한 혜택 자동화 솔루션을 제공합니다.
EngageWith
springworks.in
Springworks Engaging은 직원 유지를 향상시키고 조직 내에서 사람 우선 문화를 장려하도록 설계된 혁신적인 직원 참여 플랫폼입니다. Slack 및 Microsoft 팀과 같은 협업 도구와 완벽하게 통합되어 인식, 피드백 및 커뮤니케이션 프로세스를 간소화합니다. 주요 기능 : * 보상 및 인식 : 동료 대 피어 인식을 촉진하고 사기를 높이기 위해 직원 업적을 축하합니다. * 익명 피드백 : 직원의 솔직한 통찰력을 수집하여 직장 문화를 개선하고 문제를 해결합니다. * 펄스 설문 조사 및 ENPS : 빠른 설문 조사를 통해 직원 참여 및 만족도를 측정하여 데이터 중심 의사 결정을 가능하게합니다. * 축하 : 팀에 생일과 직장 기념일에 대해 자동으로 공동체 감각을 조성합니다.
Ombea
ombea.com
Ombea는 현장과 온라인에서 고객 및 직원 경험을 측정하고 개선하는 데 도움이 됩니다. 물리적 또는 디지털 접점에서 피드백을 포착하고 당사의 최첨단 알고리즘을 통해 숨겨진 문제점을 찾아보세요. 모든 발견은 깔끔하게 요약되어 우선순위가 지정된 할 일 목록으로 다시 표시됩니다. 즉각적인 주의가 필요한 상황이 발생하면 스마트 알림을 통해 알려주고, 시기적절한 보고서를 통해 경쟁업체보다 앞서기 위해 필요한 문제점을 파악할 수 있습니다. Ombea 고객은 단일 매장을 갖춘 부티크 커피숍부터 다국적 소매 대기업까지, 그리고 그 사이의 모든 스펙트럼을 포괄합니다. 피드백 스트리밍을 어디에서 선택하든 Ombea는 귀하에게 중요한 사람들에게 브랜드화되고 원활한 경험을 제공합니다. 결과적으로, 귀하는 더 많은 답변과 더 현명한 조언을 누릴 수 있습니다.
DropThought
dropthought.com
DropThought의 Instant Feedback 플랫폼은 회사, 브랜드 및 마케팅 담당자가 고객 및 직원과 실시간으로 참여하여 피드백을 수집, 응답 및 분석하여 경험이 향상되고 만족도가 높아지고 순 프로모터 점수를 얻을 수 있습니다. 즉각적인 피드백은 모바일 앱, 임베디드 API 통합 및 태블릿 장치를 사용하여 현장을 통해 세 가지 방식으로 Dropthought를 통해 수집 할 수 있습니다. DropThought의 Analytics 대시 보드 및 관리자 모바일 앱은 현재 관리자와 브랜드를 현재보고 된 피드백에 즉시 알리고 즉각적인 응답, 통찰력 및 해상도를 가능하게합니다. DropThought의 텍스트 분석 솔루션을 통해 비즈니스는 시간이 지남에 따라 고객 경험 지표를보고 개선 기회를 신속하게 식별 할 수 있습니다. 회사는 또한 소셜 채널에 대한 고객의 긍정적 인 즉각적인 피드백을 쉽게 선택하고 홍보 할 수 있습니다.
Responster
responster.com
Responder는 회사와 조직이 고객, 파트너 및 직원과보다 효율적으로 상호 작용하는 데 도움이되는 아름답고 사용하기 쉬운 설문 조사 도구입니다. 피드백을 제품, 서비스 및 비즈니스 개발의 자연스러운 부분으로 만드는 데 필요한 명확성, 협업 및 제어 기능을 사용자에게 제공합니다. 대응자는 모든 일에 사용자 중심이되는 것에 자부심을 가지고 있으며 항상 제품을 반복하고 개선하기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 이 회사는 피드백 중심의 비즈니스 개발의 리더가되기 위해 노력하고 더 현명하고 정보에 입각 한 결정을 내리는 조직에 대한 지원을 지속적으로 향상시키기 위해 노력합니다. 대응자는 고객을 돕습니다. * 모든 최신 장치에 완벽하게 표시되는 독특한 브랜드 설문 조사를 만듭니다. * 훌륭한 사용자 경험을 통해 설문 조사 응답 속도를 높입니다. * 실시간으로 실행 가능한 통찰력을 얻으십시오. * 더 빠르고 더 나은 데이터 중심 결정을 내립니다.
Centrical
centrical.com
Centricalis 전선 에이전트 성공 및 성장을 통해 세계 최고의 브랜드에 대한 동급 최고의 고객 경험을 제공하는 AI 기반 직원 성과 경험 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 실시간 성과 관리, 적응 형 마이크로 러닝, AI 기반 코칭, 품질 관리 및 VOE를 통해 통일 된 직원 경험을 제공하여 Gamified 솔루션을 통해 조직이 생산성과 판매를 개선하고 비용을 줄이고, 고객 만족도를 높이고 고객 만족도를 높이는 데 도움이됩니다. . 중심은 2013 년에 설립되었으며 150 개국의 40 개 언어로 고객에게 서비스를 제공합니다. 중심체는 뉴욕, 텔-아비브 및 런던에 지사를두고 있으며 고객은 Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial 등과 같은 주요 다국적 기업을 포함합니다.
AllVoices
allvoices.co
AllVoices는 직원 관계 문제를 쉽게 관리 할 수있는 직원 관계 플랫폼입니다. AI를 활용하는 올인원 솔루션을 통해 HR 팀은보다 효율적으로되어 직원 경험을 향상시키는 데 집중할 수 있으며, 이는 소송의 위험을 줄이고, 유지 및 생산성을 향상시킬 수 있습니다. AllVoices는 Zillow, Sweetgreen, Patagonia 및 Duolingo를 포함한 주요 회사들로부터 더 큰 직장 문제를 앞서 가질뿐만 아니라 현재의 워크 플로에 완벽하게 통합하고 삶을 더 쉽게 만들 수 있도록 신뢰합니다. 그래서 AllVoices는 직원 참여의 리더로 지명되었습니다. HR 사례 관리 및 G2의 내부 고발 범주.
FidForward
fidforward.com
Fidforward는 AI 어시스턴트를 사용하여 조직의 피드백의 수량과 품질을 높입니다. Fidforward는 직원을 상기시키고 상호 작용 피드백을 구성함으로써 조직을 형성하기 위해 피드백의 가치를 되찾아줍니다.
Espresa
espresa.com
Espresa의 주요 제품인 Global Lifestyle Spending Accounts (LSA)와 함께 새롭고 의미있는 방식으로 직원 경험 및 참여 프로그램을 유도하십시오. 또한 LSA Plus를 사용하면 통합 총 웰빙, 인정 및 커뮤니티와 함께 포용 적 유연성을 강화할 수있는 더 많은 방법이 있습니다. 매력과 유지, 최소 행정, 다양성, 형평성 및 포함 (DEI)이있는 사람들 팀을 지원하는 HR 기술 엔진을 사용하는 동안 직원에게 선택의 자유를 제공하십시오. Espresa는 기업이 최고의 사람들을 유치하고 유지하면서 생산성을 높이기 위해 최고의 직장 서비스를 제공하는 소프트웨어 플랫폼 및 공급 업체 네트워크입니다.
Qarrot
qarrot.com
직원 성과를 실제로 향상시키는 인식 소프트웨어! 성장하는 비즈니스의 요구를 위해 설계된 Qarrot은 문화를 개선하고 더 나은 직원 성과를 이끌어 내기 위해 결과 기반 보상과 인정을 권유합니다. - 포인트 및 배지 기반 인식으로 관리자와 직원에게 권한을 부여하십시오. - 목표 기반 상을 통해 개인 및 팀 성과를 동기를 부여하십시오 - 이정표 상으로 생일 및 근로 기재를 축하하십시오 - 실시간 및 공개 소셜 피드로 프로그램의 가시성 및 참여를 늘리십시오. -보고 및 분석을 통해 프로그램을 최상으로 유지하십시오. - 몇 번의 클릭만으로 어디서나 보상을 받으십시오. Qarrot을 사용하면 회사의 비즈니스 목표 및 가치에 맞는 인식 프로그램을 설계 할 수있는 유연성이 있습니다. QARROT는 성장하는 기업이 관리자와 직원에게 포인트 및 배지 기반 인정을 보내고, 성능 기반 상을 통해 개인 및 팀 성과를 동기를 부여하고, 자동화 된 이정표 수상을 통해 생일 및 근로 기재를 축하하고, 매력적인 대중 사회 사료에 대한 프로그램의 가시성과 직원에게 수천 개의 주요 브랜드로 수천 개의 보상 카탈로그를 제공합니다. QARROT는 또한 프로그램 관리를 쉽게함으로써 인생을 단순화합니다. 역할 기반 예산으로 비용을 제어하고, 여러 관리자 좌석을 설정하여 프로그램 관리를 위임하고, 회사가 제공 한 보상 제공, 세부 대시 보드로 직원 참여를 측정하고 이해합니다. 그리고 보고서, 그리고 훨씬 더!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox는 기업이 어디에 있든 원하는대로 직원을 돌보고, 연결하며, 축하하는 데 도움이되는 글로벌 보상 및 혜택 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 조직이 자신의 목적에 맞게 사람들을 조정하도록 지원합니다. 전 세계 4,000 개 이상의 비즈니스가 신뢰하는 Perkbox 플랫폼은 직원이 동기를 부여하고 지원하며 참여하도록 도와줍니다. 그것은 팀에게 보상, 인정 및 축하 받기를 원하는 방법을 선택할 수있게합니다. 개인화 된 보상과 인정에서 의미있는 혜택과 복지 지원에 이르기까지 위치 나 선호도에 관계없이 모든 사람에게 무언가가 있습니다. Global Mobile App은 모든 직원에게 GO에 대한 완벽한 경험을 제공하며 팀의 성과를 향상시키면서 비즈니스 시간과 비용을 절약하는 것으로 입증되었습니다. 10 년 이상의 전문 지식을 통해 Perkbox는 조직이 직원 가치 제안을 다음 단계로 끌어 올릴 수 있도록 설계되었습니다.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria는 참여하는 인력 및 회사 문화를 구축하고 측정하는 직원 참여 소프트웨어입니다. 실시간 직원 참여 메트릭을 제공하고 조직이 문화 조직 전체를 모니터링하고 향상시킬 수있는 최초의 소프트웨어 플랫폼입니다. 기능은 인식 증가, 커뮤니케이션 개선, 피드백 캡처 및 성과 향상에 중점을 두어 기업이 더 행복하고 성공적이며 생산성이 높아집니다. TeamPhoria를 사용하면 사용자 정의 도구 및 분석을 통해 생산성과 직원 참여를 늘리기 위해 직원에게 동기를 부여하고 인식 할 수 있습니다.
Howamigoing
howamigoing.com
거의 모든 360 피드백 소프트웨어 및 성능 관리 제품이 동일하게 보이셨습니까? 지루하고, 감동적이지 않고, 어리석고, 명확한 로이가 없습니다. 또 다른 도구 HR 만 배워야하며 직원들은 사용해야합니다. 그런 다음 Howamigoing을 봅니다. 아름답고 수상 경력에 빛나는 직원 피드백 플랫폼은 유일한 성능 관리 제품입니다. Howamigoing은 아름답게 설계된 직원 피드백 플랫폼으로 사람들의 리더가 피드백 문화를 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam은 목표, 360 성능 검토, 실시간 피드백, 설문 조사, 가상 인식 등을 통해 참여하고 효과적인 팀을 만들기 위해 설계된 최고의 올인원 직원 참여 및 성과 관리 플랫폼입니다. Helloteam의 사용자 친화적 인 플랫폼은 HR이 필요로하는 대화식 도구를 제공하고 직원들이 이해하는 대화식 도구를 제공합니다. 성과 관리 및 직원 참여에 대한 전체적인 접근 방식은 Helloteam이 우승 문화를 구축하기위한 완벽한 도구입니다.
TaskHuman
taskhuman.com
TaskHuman 플랫폼은 직원들이 개인적으로나 직업적으로 인간 조건의 고유한 영역에서 성장하고 적응할 수 있도록 지원합니다. 우리는 웰빙 코칭, 리더십 개발, 영업 성과 및 멘토십을 통해 전체 직원의 요구 사항을 해결함으로써 전문적 우수성에 대한 총체적인 접근 방식을 취합니다.
Insala
insala.com
Insala의 포괄적인 멘토링 솔루션을 통해 참가자의 역량을 강화하고 측정 가능한 결과를 이끌어내세요. 필요한 곳에서 지원을 받으세요. 당사의 솔루션은 컨설팅, 교육, 멘토링 소프트웨어로 구성됩니다. 우리는 다양한 산업 분야의 고객과 협력한 25년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren 등이 신뢰합니다. 조직의 고유한 요구 사항에 맞게 맞춤화된 솔루션으로 멘토링 프로그램의 강력한 기능을 활용하세요.
PushFar
pushfar.com
PushFar의 세계 최고의 멘토링 플랫폼, 멘토링 앱 및 소프트웨어는 전통적인 멘토링부터 역멘토링, 그룹 멘토링 프로그램까지 모든 멘토링 목표에 적용될 수 있습니다. 멘토링의 목표가 무엇이든, 멘토링 참여를 개선하고 투자 수익을 입증하는 동시에 시간을 절약할 수 있는 방법을 보여드리겠습니다.
Mentorink
mentorink.com
Mentorink는 기업이 스마트하고 효과적이고 효율적인 방식으로 스마트 멘토링 활동을 대규모로 실행할 수 있도록 지원하는 '수상 경력이 있는' 멘토링 소프트웨어입니다.
Growthspace
growthspace.com
Growthspace의 전문가 주도 개발 프로그램을 통해 비즈니스 KPI를 추진하세요. 개인 또는 팀 프로그램을 포함하여 전체 학습 경험에 걸쳐 영향을 시작, 관리 및 측정하도록 설계된 이 플랫폼은 비즈니스 전반에 걸쳐 효율성과 영향을 제공합니다. 세계에서 가장 강력한 인재 개발 데이터 세트와 80개 이상의 기술 세트와 50개 이상의 언어를 다루는 2,000명 이상의 글로벌 전문가 네트워크를 활용하여 Growthspace는 Siemens, Microsoft, EY, Deloitte 및 미국 정부를 포함한 수백 명의 고객이 개선할 수 있도록 지원합니다. 비즈니스 성과를 5% 이상 높이고 인력 감소를 10% 낮추며 판촉 기반을 30% 늘려 L&D가 미션 크리티컬함을 보장합니다. 플랫폼은 독특하게 효율적입니다. 당사의 AI 매칭을 통해 각 개인 또는 그룹에 적합한 전문가가 연결되도록 보장하며, 당사의 고유한 스프린트 모델은 95% 이상의 완료율과 입증 가능한 결과를 보장합니다. Growthspace는 귀하가 조직의 최고의 잠재력을 달성할 수 있도록 도와드립니다. 빠른. 쉬운. 유연한. 자세히 알아보고 우리를 만나보세요.
Mentorloop
mentorloop.com
Mentorloop는 Virgin Media, Arcadis, Dior, Rabobank, 미국 테니스 협회 및 Accor와 같은 회사를 위해 전 세계적으로 가장 영향력 있는 멘토링 프로그램 중 일부를 지원합니다. 그리고 Certified B Corp으로서 우리는 비영리 단체 및 자선 단체를 위한 커뮤니티 지원 프로그램을 통해 커뮤니티가 멘토링에 더 쉽게 접근할 수 있도록 지원합니다.
Qualee
qualee.com
Quale는 조직의 조정 및 소속을 강화하도록 설계된 수상 경력에 빛나는 직원 경험 플랫폼입니다. 회사가 온 보딩, 학습, 마이크로 수단 및 오프 보딩을 포함하여 직원 수명주기 전체에 걸쳐 인재를 유지할 수있는 프로세스를 단순화합니다. A.I. 지원 솔루션을 사용하면 대화식 워크 플로를 생성하고 규정 준수 요구 사항을 자동화하며 참여를 측정 할 수 있습니다. Quale는 다양성 주도의 조직이며 플랫폼은 19 개 언어로 제공됩니다.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey는 보안 및 데이터 소유권을 향상시키기 위해 블록 체인 기술을 활용하여 양식 및 설문 조사를 만들기위한 개인 정보 보호 중심 플랫폼을 제공하여 Web 3 Company를 지원합니다. 주요 하이라이트에는 엔드 투 엔드 암호화, 회사 및 응답자의 데이터 개인 정보 보호 보장, 분산 생태계와의 원활한 통합이 포함됩니다. BlockSurvey는 데이터 개인 정보 및 사용자 참여를 우선시하는 비즈니스 및 연구원을 위해 설계된 혁신적인 AI 중심 설문 조사 소프트웨어입니다. 주요 기능 : 1. AI 기반 설문 조사 및 분석 2. 사용자 정의 가능하고 시각적으로 매력적인 템플릿 3. 흰색 표지 옵션 4. 광고 나 추적기가없는 개인 정보 보호 우선 접근 5. 제작자와 응답자 모두를위한 사용자 친화적 인 인터페이스
Possibleworks
possibleworks.com
가능한 Works는 SMB를위한 OKR 기반 목표 관리 시스템으로, 올바른 결과를 주도하기위한 조직 우선 순위에 개인 및 팀 조정을 가능하게하는 데 중점을 둡니다. 이 플랫폼은 리더가 중요한 결과와 관련하여 실시간 가시성을 갖춘 고성능 팀을 구축 할 수 있도록합니다. Microsoft 및 G Suite와의 박스 외 통합을 특징으로하는 팀의 일일 워크 플로에 완벽하게 통합하도록 설계된 즉시 사용 가능한 플랫폼입니다. 가능한 Works는 기존 성능 관리 시스템을 조직에서 배포하고 활용하는 방식을 변환합니다. 또 다른 민첩한 PMS 및 지속적인 피드백 플랫폼이 아닙니다. 가능한 Works를 통해 중소기업은 더 나은 사람 관리자가되고 조직 목표와 고성능을 조정할 수 있습니다. AI 챗봇은 직원의 개별 역량에 중점을두고 자체 가능성을 달성하기 위해 고정시킵니다.
WorkDove
workdove.com
WorkDove’s engagement, performance, and talent management platform powers the employee experience. Its customers create engaged, high-performing teams and make talent a competitive advantage to drive business results. WorkDove 플랫폼은 조직이 핵심 가치와 계단식 OKR/목표를 연계하고 정기적 인 코칭 및 개발 (체크인, IDP), 직원 참여 및 대화 (직원 감정/펄스, 인식, 설문 조사)를 늘리며 성과 검토를 자동화 할 수 있도록합니다. and 360 feedback, and streamline leadership succession (9-box). 사용하기 쉬운 강력한 소프트웨어를 세계적 수준의 고객 성공 팀과 결합하여 WorkDove는 고객과 오래 지속되는 관계를 구축합니다. ADP Marketplace 파트너 인 WorkDove는 전용 ADP 인재 번들로 사람 데이터에 직접 연결하면서 30 개가 넘는 다른 HRI/급여 시스템과 통합 할 수 있습니다.
Together Software
togetherplatform.com
직원들이 좋아하는 멘토링 프로그램을 만드세요. Together Software는 조직이 관계를 통해 성과를 창출할 수 있도록 지원하는 멘토링 플랫폼입니다. 직원 수가 500명 이상인 회사를 대상으로 하는 Together는 학습 및 개발 팀이 직원을 위한 모범 사례 멘토링 프로그램을 실행하도록 돕습니다. 이는 모든 사람의 개발 및 목표 영역을 포착하고, 회사 내에서 가장 관련성이 높은 멘토와 연결하고, 관계를 안내하고 추적합니다. Outlook, Gsuite 및 기타 엔터프라이즈 도구와 통합되어 전문 사용자를 위해 설계되었습니다.
Deed Individual
joindeed.com
사용자 경험이 당신과 잘 지내지 않아야하기 때문에 사람들을 최우선으로하는 직장과 자원 봉사 플랫폼. 증서는 사용자 경험이 개인 사이에 서서 잘하는 일을해서는 안되기 때문에 사람들을 최우선으로하는 직장을주고 자원 봉사 플랫폼입니다. 그것은 직원들이 직원과 온라인으로 함께 관심있는 원인을 지원할 수 있도록 강화함으로써 부서와 시간대에 걸쳐 진정한 인간의 연결을 장려합니다. DEED는 사회적 영향 및 DEIB 팀이 응급 기금 모금 행사에서 재미있는 자원 봉사 행사에 이르기까지 모든 프로그래밍을 중앙 집중화하고 다양한 직원 자원 그룹을 참여시킵니다. 모든 사람의 열정을 충족시킬 수 있습니다. 증서는 2 백만 명 이상의 비영리 단체와 계산을 보여줍니다. 광대 한 지불 인프라는 PayPal과 같은 신뢰할 수있는 이름으로 뒷받침되는데,이 이름은 연간 수십억의 기부금을 단호하게 처리하여 조직이 쉽고 자신감을 갖도록 도와줍니다. 이제는 전환 보드의 조직과 함께 단일의 예외적으로 설계된 플랫폼에서 일어나는 커뮤니티의 모든 선행이 전 세계에서 더 긍정적 인 힘으로 변신하는 것을 보는 것을 상상해보십시오.
