Bonfyre는 Enterprise Scale에서 Duke Energy, Medtronic 및 Adtalem Drive Engagement와 같은 고객을 돕고 소프트웨어가 낮고 보상 비용으로 매년 5-7 개의 수치를 절약 할 수 있도록 도와주는 유일한 "폐쇄 루프"직원 참여 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 팀 활동, 방송, 설문 조사, 도전, 인정, 지명, 보상 등 여러 가지 참여 도구를 모았습니다. 안드로이드/iOS 용 앱). Culture Coach AI를 통해 참여 설문 조사 데이터를 직접 측정 가능한 것으로 변환하고 관리자가 2-3 번의 클릭으로 취할 수있는 조치를 제안합니다. 수상 경력에 빛나는 인정 솔루션은 업계를 방해하고 있습니다. 고객은 인식 활동이 2 배 증가하고 연간 1 인당 35 달러의 순 비용 절감이 증가했습니다. Bonfyre의 80 개국에 걸친 800 개 이상의 디지털 기프트 카드를 통해 팀원은 포인트를 절약 할 필요없이 즉각적이고 완전한 구매력을 즐길 수 있습니다. 또한 고객은 운송 비용 및 기타 수수료에 대한 돈을 절약 할 수 있습니다. 일반적으로 보상 지출의 15%가 있습니다.

Bonfyre는 리더와 직원이 강력한 회사 문화를 구축 할 수 있도록 설계된 참여 플랫폼입니다. 다양한 통신 채널에 통합 될 수있는 도구 및 사전 포장 작업을 제공하여 사용자가 인력과 효과적으로 참여할 수 있습니다. 이 앱은 다른 플랫폼에서 팀 구성원과 상호 작용할 수있는 유연하고 액세스 가능한 방법을 제공하여 직원 참여를 향상시키는 데 중점을 둡니다.

Bonfyre의 주요 특징에는 의사 소통을 촉진하고, 공동체 의식을 육성하며, 직원 간의 참여를 장려하는 능력이 포함됩니다. 그것은 조직이 직원들이 가치 있고 연결되어 있다고 느끼는 문화를 창출하여 사기와 생산성을 향상시킬 수 있습니다. Bonfyre를 활용하여 회사는 직원의 고유 한 요구를 충족시키기 위해 참여 전략을 조정하여 모든 직원이 참여하고 동기를 부여 할 수 있습니다.

Bonfyre의 기업 문화에 대한 접근 방식은 직원들이 적극적으로 참여하고 조직의 목표와 가치의 일부를 느끼는 환경을 조성하는 것의 중요성을 강조합니다. 이는 지속적인 의사 소통 및 피드백을 지원하는 도구를 통해 달성되어 직장 내에서 신뢰를 구축하고 관계를 강화하는 데 도움이됩니다. 전반적으로 Bonfyre는 회사 문화를 향상시키고 직원 참여를 개선하려는 조직에 실용적인 솔루션을 제공합니다.

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