15Five
15five.com
15Five는 행동과 영향력을주는 전략적 성과 관리 플랫폼으로 비즈니스와 사람들이 번창 할 수 있도록 도와줍니다. HR 리더는 데이터 중심의 통찰력과 가이드 권장 사항에 힘을 실어주는 반면, 사람들 관리자는 업무 흐름 내에서 직원 참여, 성과 및 유지를 가속화하는 내 형태 제조업체로 전환됩니다. 15Five는 360 ° 성능 검토, 실행 가능한 참여 설문 조사, 강력한 Goal & OKR 추적, 사용자 정의 관리자 코칭 및 교육 및 Gudied와 같은 진행중인 관리자 피드백 도구를 포함하여 전체 플랫폼에서 생성 AI, 사용자 정의 분석 및 인간 중심 원칙의 힘을 결합합니다. 일대일 및 체크인. 3,500 개가 넘는 회사의 HR 리더, 관리자 및 직원은 Credit Karma, Hubspot 및 Pendo를 포함하여 매일 15five에 의존합니다.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire는 최첨단 AI를 사용하여 기업 전략을 간소화하고 직원 협업 및 수퍼 차저 성능을 향상시키는 강력한 소프트웨어 플랫폼입니다. Inspire AI를 통해 직원들은 역동적 인 작업 공간에서 스마트 목표와 OKR을 만들어 책임을 촉진하고 비즈니스 결과를 명확하게 만듭니다. Inspire는 직원 참여를 늘리는 것으로 입증되어 수익이 두 배로 증가하고 직원 감소가 35% 감소하는 것과 같은 뛰어난 결과를 초래했습니다. Inspire 소프트웨어로 문화를 변화시키고 최선을 다하십시오. Inspire Software는 사람들, 팀 및 조직의 성장에 집중하면서 새로운 차원으로 이끌도록 설계되었습니다. 공연을 통해 사람들을 개발하십시오! 와이오밍 주 잭슨에 본사를 둔 우리는 전략, 성능, 목표 또는 OKR, 피드백, 1 : 1, 인식, 학습, 맥박 및 360 설문 조사 등 포괄적 인 응용 프로그램을 통합했습니다. Inspire를 사용하면 모든 수준에서 리더를 만듭니다. 당신은 당신의 사람들과 그들의 일을 전략에 맞게 조정합니다. 그들이 실행하면서, 당신의 조직은 성장합니다.
BetterUp
betterup.com
인재 성과를 촉진하여 비즈니스 성과를 변화시키세요. 코칭, 과학, AI 기반 경험을 통합하여 조직이 폭풍우를 헤쳐나가는 데 필요한 민첩성, 탄력성, 적응성을 구축하는 유일한 플랫폼으로 불확실성을 자신감으로 바꾸세요.
Valence
valence.co
Valence는 오늘날 직장에 필요한 팀 건강, 연결 및 성능을 가속화하는 관리자를위한 유일한 팀워크 플랫폼입니다. Valence는 모든 관리자에게 팀의 건강을 실시간으로 이해하는 데 필요한 도구와 통찰력을 제공하고 강력한 가이드 대화와 함께 개입하며 팀 개선에 대한 공유 약속을 설정하고 추적합니다. Valence의 사용하기 쉬운 웹 지원 팀 경험 모듈은 값 비싼 코치 및 인재 팀 개입이 필요하지 않아 관리자가 팀 경험의 운전석에 있습니다. 관리는 결코 더 어려웠으며, Valence는 팀을 개발하고 지원하는 동시에 성능과 개선을 주도함으로써 부담 관리자가 부담을 덜어줍니다.
Leena AI
leena.ai
Leena AI의 GEN AI 기반 자율 에이전트는 글로벌 기업을 위해 설계되었습니다. Leena AI의 독점적 인 대형 언어 모델 인 Worklm이 장착 된 Leena AI는 전세계 기업이 직원들이 업무를 수행하는 방법을 재정의하여 생산성과 효율성에 혁신적인 영향을 미치도록 강화할 수 있습니다. Leena AI의 Gen AI 에이전트는 IT, HR 및 금융 티켓을 줄이고 전체 기술 스택을 통합하여 모든 기업 직원에게 통일 된 경험을 보장합니다. 그들은 계약에서 70% 셀프 서비스 비율을 보장합니다. Leena AI의 획기적인 언어 모델 아키텍처를 기반으로하는 Worklm은 비교할 수없는 예측 텍스트 생성 기능을 보유하여 맥락에서 인간과 같은 반응을 일으 킵니다. 이를 통해 직원들은 다재다능한 도구 세트를 통해 탁월한 정밀도와 속도로 작업을 수행하여 전례없는 수준의 생산성과 효율성을 잠금 해제 할 수 있습니다. Leena AI는 SAP, Salesforce, Servicenow, ADP, Oracle, Workday 및 Microsoft Office 365를 포함한 1000 개 이상의 애플리케이션과 완벽하게 통합됩니다.이 회사의 솔루션은 90 개 이상의 국가에 성공적으로 배포되어 400 명 이상의 고객에게 서비스를 제공했습니다. Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony 및 Etihad Airways. 2018 년에 설립 된 Leena AI는 전 세계 100 개 이상의 언어를 지원하며 수백만 명의 직원이 매일 Work Assistant를 사용합니다.
HiPeople
hipeople.io
최고의 인재를 채용하는 것은 철저한 심사 과정이 필요한 중요한 작업입니다. 현대 TA 팀은 HiPeople의 포괄적인 검사 툴킷을 사용하여 검사 시간을 95%까지 줄입니다. 당사의 최첨단 심사 툴킷은 AI 기반 평가와 자동화된 추천 확인 기능을 결합하여 귀하의 조직에 가장 적합한 채용에 대한 데이터 기반 결정을 내릴 수 있도록 해줍니다. AI 기반 평가를 통해 하드 스킬, 소프트 스킬, 성격 특성, 문화 적합성 및 인지 능력에 대해 후보자를 평가할 수 있습니다. 고객 성공 관리자부터 세부 사항에 이르기까지 수백 가지의 특정 직무 관련 기술에 대해 후보자를 테스트하세요. 후보자의 결과를 분석함으로써 실행 가능한 통찰력을 비교하여 직무 적합성을 평가하고 조직에서 성공하는 데 필요한 기술을 보유하고 있는지 판단할 수 있습니다. 우리의 자동화된 추천 확인은 과거 관리자, 동료 그룹 또는 직속 부하직원으로부터 후보자의 과거 성과에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 수동 추천 확인의 필요성을 제거함으로써 당사의 자동화된 추천 확인은 채용 프로세스를 간소화하고 잘못된 사람을 채용할 위험을 최소화합니다. HiPeople의 심사 툴킷을 사용하면 더 나은 채용 결정을 내리고 잘못된 채용의 위험을 줄이며 조직의 전반적인 품질을 높일 수 있습니다. HiPeople을 사용하면 해당 업무에 적합한 인재를 채용하고 있다는 확신을 가질 수 있습니다. 완전 자동화 일반 프로세스보다 95% 빠른 속도로 풍부한 인재와 채용 분석을 원활하게 수집하고 분석합니다. 과학이 뒷받침하는 방대한 과학 기반 모델 라이브러리에서 선택하고 신뢰할 수 있는 깊은 통찰력을 얻으세요. 또는 나만의 맞춤 질문을 만드세요. 그것은 당신에게 달려 있습니다! 하나의 플랫폼에서 통합된 사용자 경험 후보자와 채용 팀을 위한 훌륭한 사용자 경험을 만드세요. HiPeople은 모든 인재와 채용 분석을 위한 원스톱 상점으로, 도구를 75%까지 줄일 수 있습니다. Secure HiPeople의 플랫폼은 비공개로 설계되었으며 GDPR을 완전히 준수하고 SOC 2 Type II 인증을 받았습니다. 다양한 지역에 맞춤형 데이터 운영 정책을 적용하면서 전 세계적으로 HiPeople을 사용하세요.
Gallup
gallup.com
Gallup은 리더와 조직이 가장 시급한 문제를 해결할 수 있도록 분석 및 조언을 제공합니다. Gallup은 85 년이 넘는 경험을 전 세계 도달 범위와 결합하여 세계의 다른 조직보다 직원, 고객, 학생 및 시민의 태도와 행동에 대해 더 많이 알고 있습니다. Gallup Access는 뛰어난 직장을 만드는 데 필요한 모든 것을 모으는 플랫폼입니다. 직원을 최고 잠재력으로 개발하고 팀 문화를 강화하며 다음과 같은 기능을 사용하여 비즈니스 결과를 유기적으로 개선하십시오. • 직원의 목소리를 증폭시키는 설문 조사 • 대규모 벤치마킹 데이터베이스 • 데이터를 단순화하는 고급 분석 및보고 • 개별화 된 학습 및 조언 • 직원 성과를 늘리기위한 도구를 Cliftposts 설문 조사는 시작일뿐입니다. 많은 측량 회사는 설문 조사를 최종 단계라고 생각하지만 Gallup 액세스에서는 시작에 불과합니다. 팀이 설문 조사를 완료 한 후 관리자와 리더는 강력한 다음 단계와 액션 항목으로 인사하여 고유 한 데이터 세트를 기반으로 권장 사항을 제공하여 항상 다음에해야 할 일을 항상 알 수 있습니다. 갤럽 액세스는 연간 또는 반년마다 설문 조사와 함께 직원들이 생각하고 느끼는 것에 대한 순간 통찰력을 제공하는 무제한의 펄스 설문 조사를 제공합니다. 직원의 관점을 지속적으로 캡처합니다. • 조직 성과와 관련된 400 개 이상의 질문 • 벤치마킹에 대한 2 억 9,700 만 응답 • 55 개 이상의 언어로 가용성 보고서 및 분석은 데이터를 통찰력으로 바꿉니다. 강력한보고 및 분석 도구를 사용하면 Gallup Access를 사용하면 데이터 뒤에있는 스토리를 발견하여 복잡한 데이터 세트를 실행할 수 있습니다. Cliftposts를 사용하여 직원이 최고의 일을 할 수 있도록 도와줍니다. Clift Prostrengths를 사용하여 직원이 최선을 다하는 직원을 식별하여 조직에 대한 헌신을 고무시키고 성과를 향상시킵니다. Gallup Access에서는 도구와 활동을 사용하여 강점을 개발하는 것은 단 한 번의 클릭입니다. 직원은 다음과 같습니다. • 개별화 된 보고서를 사용하여 고유 한 강점에 대해 배우십시오 • 주문형 학습으로 성능을 향상시킵니다 • 팀 기반 강점 도구를 통해 팀워크를 육성합니다
ProProfs
proprofs.com
Proprofs는 더 똑똑한 직원과 더 행복한 고객을 창출하도록 설계된 SaaS 소프트웨어 제공 업체입니다. 교육 메이커, 지식 기반, 퀴즈 제조업체, 설문 조사 메이커, CRM 등을 포함한 포괄적 인 도구 스위트를 통해 Proprofs는 조직이 학습을 향상시키고, 지원을 간소화하고 고객 만족도를 높일 수 있도록 권한을 부여합니다. Proprofs는 100 년 동안 고객의 즐거움의 미션을 위해 150 개 이상의 국가에서 1,500 만 명 이상의 사용자에게 서비스를 제공합니다. Proprofs 제품에는 다음이 포함됩니다. - 훈련 제작자 - 퀴즈 제조업체 - 설문 조사 제작자 - Qualaroo Insights - 라이브 채팅 - 헬프 데스크 - 지식 기반 - 프로젝트 관리 -Picreel 팝업 - BigContacts CRM -Bebinarninja -Courseninja Proprofs Smart Tools는 Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell 및 Phoenix, Harvard & Yale과 같은 주요 교육 기관의 사용자와 같은 많은 Fortune 500 대 기업에서 사용됩니다. 이 사이트는 70 개 이상의 언어로 백만 개 이상의 콘텐츠를 호스팅합니다. 세계 최대의 전문 테스트 및 퀴즈 라이브러리를 갖춘 선도적 인 온라인 교육 및 평가 플랫폼입니다.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome은 HR 우수성 및 고성능 팀을위한 AI 기반 People 플랫폼입니다. 온 보딩 및 성능 관리에서 직원 참여 및 개발에 이르기까지 전체 직원 라이프 사이클에서 모든 HR 프로세스를 자동화, 연결 및 단순화합니다. 1,600 개가 넘는 미래 지향적 인 회사의 CEO, 관리자 및 HR 팀은 더 나은 사람들의 의사 결정을위한 지능형 통찰력, HR 툴킷을 미래 방지 할 수있는 AI 기능, 개발, 참여, 참여를위한 내장 된 모범 사례를 통해 사람들의 전략을 높이기 위해 Leapsome을 신뢰합니다. 최고의 인재를 유지합니다.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo는 전략, 목표 및 성능 관리를위한 주요 소프트웨어입니다. 전세계 2,000 개 이상의 조직이 Perdoo를 사용합니다. * 정렬 : 방향을 설정하고 모든 사람을 전략과 정렬하십시오. * 초점 : 가장 중요한 KPI 및 OKR을 식별하고 추적하십시오. * 책임 : 목표를 결과로 전환하기 위해 진행 상황을 정기적으로보고합니다. Perdoo의 독특한 장점은 다음과 같습니다. * 한 곳의 모든 것 : 전략, 목표 및 성과는 모두 서로 연결됩니다. 다른 도구는 모든 영역을 다루지 않습니다. * 우수한 목표 관리 : 우수한 기능을 활용하여 OKR 및 KPI 관리의 잠재력을 최대한 활용하십시오. * 최고의 리소스 및 지원 : Perdoo는 팀이 전략을 성공적으로 실행하도록 도와주는 노하우와 전문 지식을 제공합니다.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidCruiter의 VidInterviewing은 세계에서 가장 진보된 비디오 인터뷰 플랫폼입니다. 우리 시스템은 모든 채용 시나리오에 맞게 맞춤화할 수 있는 사전 녹화된 라이브 비디오 인터뷰를 제공하며 모든 규모의 회사가 더 빠르고 비용 효율적인 방법으로 더 나은 품질의 지원자를 찾는 데 도움이 되었습니다.
Motivosity
motivosity.com
동기는 회사를 통합하고 감사와 사회적 연결을 통해 직원을 참여시키는 인민 우선 인식 및 보상 소프트웨어입니다. 독특한 사람 우선 접근 방식은 성취 기반 선물 및 상을 넘어서서 회사가 원격 및 하이브리드 작업자를 연결하고 팀과 위치를 통합하며 일관된 감사와 사회적 연결을 통해 모든 연령의 직원을 동기를 부여하고 참여하도록 도와줍니다. 동기 부여는이 모든 일을하면서 동시에 HR과 사람들의 OPS 팀이 프로세스를 간소화하고 의사 소통을 단순화하며 직원 중심의 한 곳에서 모든 것을 관리함으로써 더 큰 영향을 미치는 사람들 프로그램을 운영하도록 도와줍니다.
PeopleHum
peoplehum.com
사람들을 위해 구축 된 사람들 관리 플랫폼. 인적 자원을 위해 HR 소프트웨어를 퇴직시키기위한 AI 및 자동화 중심 고용은 비즈니스 결과를 주도합니다. Peoplehum은 기계 학습 및 자동화의 힘을 통해 채용부터 성능, 참여 및 HRM에 이르기까지 완벽한 다중 직원 경험을 위해 구축 된 직관적이고 민첩하며 통합 된 플랫폼입니다. 후보에서 직원까지. 더 나은 비즈니스 결과가 실제로 작동하기 위해 올바른 고용, 참여 및 육성이 실제로 작동하는지 확인하십시오. 쉬운 온 보딩 및 통합으로 데이터, 통찰력 및 분석으로 결정을 강화하십시오. Peoplehum은 리더가 항상 사람들을 비즈니스 목표와 결과에 맞추고 조정하도록하는 것입니다. * 권리를 고용하십시오 이제 자동 이력서 구문 분석, 확률 스코어링, 병목 현상 개선 등을 사용하여 효과적으로 고용하십시오. 조직 문화에서 성공할 사람들을 효율적으로 고용 할 수있는 통찰력과 시놉시스를 제공하는 완전한 연약한 애플리케이션 추적 플랫폼. * 오른쪽에 참여하십시오 펄스 직원을 확인하고, NPS 및 CSAT를 측정하고, 불만 사항에 대해 알아 내고, 추적 및 해결하고, 팀에게 목소리를줍니다. 아이디어 교환을 통해 아이디어를 박차를 취하고, 후속 조치 등을위한 작업을 만듭니다. 손끝에서 기계 지능의 힘으로. * 바로 육성하십시오 직원을위한 현명한 목표를 설정하십시오. 최고의 성과를내는 팀과 개인을위한 성과와 추세를 평가하십시오. 당신의 사람들에게 보상하고 인식하십시오. 조직의 차별화를 발견하고 참여 및 비즈니스 결과를 향상시키는 데 효과적인 레버를 찾으십시오.
Gem
gem.com
Gem은 TA 팀이 좋아하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 이는 생산성을 극대화하고, 더 빠르게 채용하고, 비용을 절감하는 동시에 채용 담당자가 사용하기 쉬운 솔루션을 제공하는 데 도움이 됩니다. Gem을 올인원 채용 플랫폼으로 사용하거나 CRM, 소싱, 일정 관리, 분석, 채용 사이트, 이벤트 등을 위한 통합 제품으로 기존 ATS를 강화하세요. 스타트업부터 Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash, Zillow와 같은 업계 리더에 이르기까지 1,000개가 넘는 기업이 Gem을 신뢰하여 빠르고 쉽게 채용하고 있습니다.
Interviewer.AI
interviewer.ai
ATS Lite 플랫폼은 AI 기반 단방향 비디오 인터뷰를 통해 사전 심사 프로세스의 80%를 자동화합니다. 더욱 효율적으로 후보자를 선별하세요. 프로모션 코드 INTERVIEW50을 사용하면 이번 달 50% 할인을 받을 수 있습니다. 귀하가 보다 효율적으로 훌륭한 인재를 채용할 수 있도록 최고의 후보자를 식별해 보겠습니다. 무료 평가판(신용카드 필요 없음)에 등록하여 우리가 각 후보자를 어떻게 평가하는지 확인하고 인재 풀에서 최고의 후보자를 후보로 선정하고 인터뷰하고 고용하기 위한 사용하기 쉬운 플랫폼을 제공합니다.
Assembly
joinassembly.com
어셈블리는 조직 전체의 인식, 보상, 내부 커뮤니케이션 및 협업을 간소화하는 최신 AI 중심의 참여 플랫폼입니다. 이 편리한 허브는 공지, AI 직장 보조원, 콘테스트, 설문 조사 등을 포함하여 포괄적이고 다재다능한 참여 솔루션을 제공합니다. 어셈블리는 기프트 카드, 맞춤형 장식, 문화 보상 및 자선 기부와 같은 광범위한 보상 카탈로그를 제공하여 직원들이 가치 있고 감사하며 연결되어있는 직장 문화를 육성합니다. 강력한 분석을 통해 관리자는 회사 정서에 대한 통찰력을 얻을 수있어 직원들이 듣고 이해하는 환경을 보장합니다. 팀을 인정하여 팀의 매일의 포용을 장려하기 위해 핵심 가치를 인식하여 의미있는 방식으로 팀을 인식하십시오. 기프트 카드, 맞춤형 장식, 문화 보상 및 자선 기부를 포함한 방대한 보상 카탈로그로 인정을 강화하십시오. 자동화 된 맞춤형 외침으로 모든 팀원의 생일 또는 기념일을 축하합니다. Microsoft Teams 및 Slack과의 원활한 통합은 안전한 통합 및 실시간 데이터 업데이트를 통해 이미 현재 작업하는 위치를 원활하게 참여시킵니다. 플랫폼에서 즉시 동기화하기 위해 데이터를 한 번 입력하십시오. 직원 참여 강화는 CEO 및 경영진 업데이트, 다양한 직원 설문 조사, 주간 체크인 및 만족 설문 조사를 활용하여 참여를 개선합니다. 간소화 내부 통신은 AMA 템플릿, 뉴스 피드, 도움말 템플릿, 그룹 피드, 쇄빙선, 아이디어 관리, 내부 위키 및 커뮤니케이션 워크 플로우를 향상시키는 도구와 같은 도구를 활용합니다. 팀 생산성 부스트 매일 요약, 의제, 회의 노트, 제품 피드백, 우승 목록 및 가벼운 판매 CRM을 사용하여 생산성을 높이십시오. HR & Recruiting은 직원 혜택, EXIT 인터뷰, ENPS 점수, 내부 추천, 인터뷰 질문 및 새로운 고용 피드백, 계약자 시간 추적 및 기타 HR 템플릿에 대한 설문 조사를 단순화합니다.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook은 회사가 회의, 대화, 목표 및 행동을 통해 팀에 힘을 실어주는 데 도움이되는 사람들 중심의 플랫폼입니다. 이를 통해 관리자는 직원과 체크인하고 전용 공간을 제공하여 진행 상황을 공유하고 직원 개발에 대해 논의 할 수 있으며 OKR을 팀이 회사 전체의 전략을 조정하기 위해 수행하는 모든 일에 OKR을 통합 할 수 있습니다. Hirebook의 체크인, OKR, KPI 및 작업에 대한 전략적 제품은 모두 포괄적 인 회의 도구에 연결되어 참여와 성능을 향상시키려는 모든 조직의 승리 조합이됩니다. * 체크인 Hirebook의 체크인 기능을 사용하면 관리자와 팀이 팀의 차단제를 제거하면서 진행 상황과 향후 계획을 쉽게 공유 할 수 있습니다. Checkins는 관리자가 팀이 더 나은 지원을하고 안내하는 느낌을 이해하는 데 도움이됩니다. Hirebook은 조직의 문화에 대한 질문을 조직의 문화에 맞춤화함으로써 참여와 생산성에 대한 심층적 인 통찰력을 제공하면서 관리자와 직원 간의 강력한 관계를 촉진 할 수 있습니다. * 회의 Hirebook은 팀 회의 및 일대일을위한 사용하기 쉬운 프레임 워크를 제공하여 주제를 간소화하고 진행 상황을 추적하며 직원 개발에 중점을 두어 단체가 팀과 동일한 페이지에 참여할 수 있도록 도와줍니다. 사용자는 반복되는 회의를 신속하게 예약하고, 의제를 만들고, OKR, KPI 및 액션 항목을 소프트웨어와 연결하여보다 유익한 대화를 촉진 할 수 있습니다. * OKRS Hirebook은 팀이 목표와 주요 결과를 명확하게 정의하여 기대에 대한 명확성을 보장하는 데 도움이됩니다. 사용하기 쉬운 대시 보드는 프로젝트 상태를 선보여 팀에 혜택을 주면서 위험에 처한 프로젝트를 승리하거나 주소를 축하 할 수 있습니다. 등급 척도를 통해 조직은 목표를 달성했는지 또는 다음 분기에 재평가 해야하는지 평가할 수 있습니다. * 이익 Hirebook은 팀이 전략적 목표를 달성하고 직원 참여를 향상시킬 수 있도록 팀을 참여시키고 권한을 부여합니다. 이 도구는 모든 성공적인 팀의 승리 조합 인 책임, 성취 및 접근성을 촉진합니다.
HR Cloud
hrcloud.com
전체 직원 수명주기를위한 강력하고 전 세계적으로 인정 된 HRMS 소프트웨어. 인력을 모집하고, 선상, 참여 및 관리하는 방식을 개선하십시오 (그리고 훨씬 더 많은 것!) HR Cloud는 이직률이 높은 중소기업을위한 HR Software & HRMS 솔루션의 주요 개발자입니다. HR Cloud의 온보드는 효과적인 새로운 고용 온 보드를위한 시장 최고의 기술입니다. 직원은 직원 참여를 간단하고 쉽게 가능하게합니다. 2012 년에 설립 된 HRIS는 팀이 신입 사원을 쉽게 배출하고 직원 데이터를 관리하며 회사 소셜 네트워크를 만들고 직원 개발을 지원할 수 있도록합니다.
ClearCompany
clearcompany.com
ClearCompany의 엔드 투 엔드 인재 관리 플랫폼을 통해 약 3,000 개의 조직이 직원을 모집, 램프, 인식 및 유지하는 데 도움을 주면 2004 년부터 수천 개의 회사가 직원 여행의 모든 단계에서 사람들에게 힘을 실어 주어 인재를 극대화 할 수있었습니다. ClearCompany는 데이터 중심 모범 사례, 전문가 정보 및 맞춤형 소프트웨어 도구를 통합하여 직원을 모집, 램프, 인식 및 유지하며 비즈니스 성공을 달성하기 위해 사람과 프로세스를 통합합니다. HR이 정확하게 계획하고, 사람들의 이니셔티브를 완벽하게 실행하고, 문화를 고의적으로 구축하는 데 필요한 도구가있을 때, 인재 극대화는 이루어집니다.이 필수 인재 극대화는 인재 관리 플랫폼의 핵심입니다. ClearCompany는 직원의 인재를 극대화하기 위해 사람, 플랫폼 및 프로세스를 통합하여 조직이 임무를 달성 할 수 있도록 풀 스펙트럼 인재 관리 플랫폼입니다. 독특한 접근 방식은 회사의 임무를 모든 고객의 인재 프로세스의 중심에 놓습니다. ClearCompany 플랫폼은 채용, 온 보딩, 성능 관리 및 직원 참여를 통일하는 유일한 HR 소프트웨어 제공 업체로서 전체 직원 수명주기 전체에서 조직을 지원합니다.
Polly
polly.ai
작업이 진행되는 곳마다 팀을 참여, 권한을 부여하고 조정하십시오. 설문 조사, 설문 조사, Q & A, 제안 상자, 팀 빌딩 등과의 협력을 활성화하십시오! Polly는 Slack, Microsoft Teams 및 Zoom Apps에 대한 참여 앱입니다. Polly는 모든 규모의 내부 팀이 즉시 더 똑똑하고 데이터 중심의 결정을 내도록 도와줍니다. 다음은 Polly가 Slack에서 회사에 완벽한 앱인 이유는 다음과 같습니다. * 슬랙을위한 목적-슬랙에서 간단하고 아름답게 일하도록 목적으로 제작되었습니다! * 즉각적인 피드백 - 폴리를 보내고 몇 초 안에 익명 또는 자발적으로 응답을받습니다. * 스마트 타겟팅 - 폴리를 채널로 보내거나 더 빠른 응답을 얻기 위해 채널의 개인에게 직접 메시지로 보내십시오. * 질문 선택 - 객관식? 등급 척도? 열린 종료 질문? 폴리가 당신을 덮었습니다! * 얼음을 깨뜨리십시오 - 청중을 모으고 퀴즈와 같은 빠르고 재미있는 운동으로 분위기를 밝게하십시오.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox는 고용, 성과 관리, OKR/ 목표 정렬, 직원 참여 및 경력 개발을 간소화하는 Genai 기반 원 스톱 인재 플랫폼입니다. 모든 작업 도구와 통합되어 팀을 조정하고 고성능 문화를 구축합니다. 채용 전선에서 PeopleBox는 인재 관리 통찰력과 AI를 사용하여 ATS의 후보자 (종종 수천 명)를 스크린하고 초에 탑을 필터링합니다. 또한 이력서에서도 언급되지 않은 속성을 포함하여 각 후보자의 강점과 약점을 제공합니다. 다음은 자동화 된 목표 및 프로젝트 추적, 목표 기반 360 리뷰, 목표, 역량 및 가치에 대한 사용자 정의 가중치, 최종 등급 계산을위한 고급 공식, 교정, 9 상한, 개인화 알림, 실시간 참여 통찰력, KPI 추적, 전문가 구축 템플릿, 다른 팀을위한 단일 형식 사용자 정의 및 개인화를 형성합니다. 또한 기존 도구 및 워크 플로와 통합하여 목표 정렬 및 성능 관리를 매우 쉽게 만듭니다. 비교할 수없는 커스터마이징, 탁월한 고객 지원 및 엔터프라이즈 등급 보안 및 액세스 제어를 제공하여 HR 팀이 원하는대로 사람들의 전략을 구현할 수 있도록 도와줍니다. Peoplebox는 Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank 및 More Hire, 개발 및 최고의 인재를 포함하여 500 개 이상의 신생 기업을 돕고 있습니다.
Queros
app.qureos.com
당사의 직무 설명 생성기를 사용하면 직위의 책임과 요구 사항을 정확하게 반영하는 잘 작성된 직무 설명을 작성할 수 있습니다. 당사의 도구를 사용하면 회사의 목소리 톤에 맞게 직무 설명을 맞춤화하여 조직에 적합한 후보자를 유치하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 당사의 직무 설명 생성기를 사용하여 경쟁이 치열한 채용 시장에서 구직자에게 눈에 띄는 전문적이고 자세한 채용 공고를 작성하여 시간과 노력을 절약하세요.
OnceHub
oncehub.com
한 번 Hub는 조직이 크고 작은 것, 빠른 트랙 판매 및 서비스 제공을 실시간으로 선호하는 데 적응하는 약속 일정 및 디지털 참여 솔루션을 통해 서비스 제공을 간소화하는 데 도움이됩니다. 이전에 Scheduleonce로 알려진 우리는 온라인 예약 및 캘린더링에서 선두 주자로 널리 인정 받고 있지만, 우리의 제안은 최대 효율성 및 규제로 리드를 캡처, 자격을 갖추고 참여 및 전환하도록 설계된 시장 최고의 도구로 확장됩니다. 준수 보안. 모든 업계의 프리랜서, 소유자, 에이전트, 계열사 및 사내 팀은 우리에게 의존하여 디지털 영업 및 마케팅을 강화하고 채용 목표를 달성하며 한 팀 또는 팀에서 품질 서비스를 제공합니다. , 원격 또는 둘 다. 스크린 및 웨이트 기회는 자동으로 적절한 직원에게 전환하고, 팀 협업을위한 리소스 풀을 관리하고, 객실이나 장비를 예비하는 객실 또는 장비를 관리하십시오. 시간이 맞으면 통화를하거나 비디오로 전환하거나 라이브 채팅을하십시오. 무료로 시작한 다음 계획을 업그레이드하십시오. 간단하게 시작하십시오. 놀랍게도.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher는 수동적 후보자를 소싱하도록 설계된 인공 지능 채용 도구로, 채용 담당자가 소싱 프로세스보다는 후보자 경험에 더 집중할 수 있습니다. 이 소프트웨어는 잘 알려지지 않은 인재를 채용하는 데 도움이 되며 잘 대표되는 파이프라인을 구축하는 데 도움이 되는 개인화된 다양성 검색 기준 기능을 제공합니다. Fetcher는 고급 기술을 사용하여 사용자의 채용 요구 사항에 맞는 고품질 후보자 프로필을 자동으로 소싱합니다. 또한 이 도구는 엔지니어링, 재무, 제품, 운영, 마케팅, 영업, CS 등과 같은 다양한 전문가의 지식 근로자에게 사용자 브랜드를 홍보합니다. Fetcher는 팀 생산성 향상을 목표로 ATS, CRM, 이메일, 캘린더 및 Slack과의 강력한 기술 통합을 제공합니다. 또한 이 도구에는 검증된 개인 이메일 주소가 포함되어 있어 신뢰할 수 있는 후보자 연락처 정보를 보장합니다. 성장의 모든 단계에 있는 기업은 고급 소싱 기능과 빠른 운영 속도를 갖춘 Fetcher가 유용할 수 있습니다.
FaceUp
faceup.com
FaceUp은 윤리 핫라인 및 HR 도구를 포함한 포괄적 인 익명보고 플랫폼을 제공합니다. 안전하고 직관적 인 올인원 솔루션으로 직원과 학생이 문제 나 잘못을보고 할 수 있습니다. 전용 웹 사이트 또는 모바일 앱을 통해 익명의 보고서를 두 번 더 쉬운 클릭으로 보내십시오. FaceUp 플랫폼은 완전한 기능을 갖춘 보고서 관리 및 참여 도구입니다. 사용자 정의 가능한보고 양식과 절대적으로 높은 수준의 데이터 보호 및 익명 성을 사용하여 말하기는 결코 기분이 나아지지 않습니다! 이 플랫폼은 GDPR 준수, ISO 27001 인증이며 E2E 암호화 및 2FA를 제공합니다. FaceUp은 회사 인트라넷, 웹 사이트 또는 앱과 API를 통해 쉽게 통합 할 수 있습니다. FaceUp은 EU 내부 고발 방향 및 내부 고발자 보호법을 준수합니다. 전세계 3,700 개 이상의 조직이 신뢰하며 이미 플랫폼을 통해 20,000 개가 넘는 보고서가 작성되었습니다. FaceUp의 무료 14 일 무료 평가판을 사용해보십시오. 단 5 분만에 빠르고 쉽게 설정합니다. 직원들에게 힘을 실어주고 사회적 영향을 미칩니다.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin은 AI 기반 올인원 고객 관계 관리, 지원자 추적 시스템 및 인적 자원 관리 플랫폼입니다. Oorwin은 영업, 채용 및 HR에 대한 통합 접근 방식을 통해 채용 기업에 놀라운 성장을 제공합니다.
Workhuman
workhuman.com
1999 년에 설립 된 Workhuman은 모든 직원의 가치와 잠재력을 인식하는 인간 직장을 구축하기 위해 노력해 왔습니다. 오늘날 LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool 및 Intuit와 같은 세계 최대의 일부 조직의 HR 및 비즈니스 리더가 ROI를 주도하기 위해 전 세계적으로 인간 연결을 구축하는 데 도움이됩니다. 긍정적 인 직원 경험은 더 이상 좋은 것이 아닙니다. 그들은 비즈니스 명령입니다. Workhuman Cloud는 180 개국에 걸쳐 30 개가 넘는 언어로 6 백만 명 이상의 사용자가있는 안전한 SaaS 플랫폼으로 1 억 개의 인간 연결 사례를 생성합니다. 솔루션은 인식, 참여, 성과, 직장 생활 조화, 포함 및 소속을 통해 연료 회사 문화를 연료 회사 문화합니다. Workhuman IQ의 타의 추종을 불허하는 고유 한 비즈니스 통찰력과 결합하여 리더에게 다른 HR 솔루션에서 찾을 수없는 사전 통찰력과 도구를 제공합니다. 이러한 통찰력은 문제를 개발할 때 문제를 이해하고 비즈니스 목표를 조정하고 즉각적인 영향을 제공하기위한 올바른 결정을 내리는 데 사용됩니다. 이 회사는 매사추세츠 주 프레이밍 햄과 아일랜드 더블린에 이중 본부가 있습니다. 그것은 아일랜드에서 8 년 연속으로 일할 수있는 훌륭한 장소에 등장했으며 2019 년에 1 위로 선정되었습니다. 보스턴 글로브 (Boston Globe)는 7 년 동안 일할 수있는 최고의 장소이며 미국에서 인증을 받기에 좋은 곳입니다.
ChartHop
charthop.com
Charthop은 모든 사람들의 데이터를 연결하고 시각화하여 통찰력, 정렬 및 행동을 통해 조직의 권한을 부여하는 역동적 인 사람들 운영 플랫폼입니다. ChartHop is on a mission to create healthy transparency within organizations, so that employees and organizations thrive. 역동적 인 사람들 운영 플랫폼 인 Charthop은 사람들의 데이터를 연결하고 시각화하여 통찰력, 정렬 및 행동을 통해 조직에 권한을 부여합니다. HR에 대한 새로운 접근 방식을 제공하는 Charthop의 People Operations 플랫폼은 People 데이터의 통합 소스이며 일상적인 프로그램, 프로세스 및 이니셔티브의 주요 행동 지점입니다. From People and Finance executives to managers and employees, ChartHop is designed for everyone in the organization. Charthop은 HR Tech Stack의 강력한 통합을 통해 수십 개의 플랫폼과 잘 어울리 며 1Password, Yipitdata, BetterCloud 및 Starburst와 같은 회사에 서비스를 제공합니다. Founded in 2019 by Ian White, ChartHop is backed by Andreessen Horowitz and Cox Enterprises.
Instahyre
instahyre.com
10,000개 이상의 상위 기업에서 채용 정보를 검색하고 지원하세요. IT, 소프트웨어, 영업, 마케팅, 운영, 재무 등 분야에서 고임금 일자리를 찾아보세요. 최고의 인재를 채용하세요.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt는 빠르게 성장하는 기업이 세계 최고의 인재를 찾고, 참여하고, 채용할 수 있도록 돕는 글로벌 채용 플랫폼입니다. 우리의 알고리즘은 국가, 지역 및 시간대에 따른 특정 요구 사항과 다음 채용을 식별하고 채용 프로세스를 관리하는 최첨단 도구 및 솔루션을 기반으로 고용주와 인재를 즉시 연결합니다. 이상적인 후보자 프로필을 정의하고 편안하게 앉아 Snaphunt가 어려운 작업을 수행하도록 하세요. 자격을 갖춘 인재가 귀하의 역할에 자동으로 지원되도록 초대되며, 개인화된 이메일을 통해 관련 인재와 소통하여 지원률을 높일 수도 있습니다. 분산된 팀을 위한 설계: 채용 시간을 72% 단축하도록 설계된 독점 도구를 사용하여 채용 비용을 최대 80% 줄이고 채용에 원활하게 협업합니다. Snaphunt를 사용하면 400만 명 이상의 구직자와 3억 명 이상의 전문가로 구성된 인재 풀에서 현장, 하이브리드 또는 원격 역할을 신속하게 채용할 수 있습니다. 플랫폼은 맞춤형 직무 설명, 원클릭 지원자 응답 관리, 사전 녹화된 비디오 인터뷰, 인터뷰 일정, 인터뷰 질문 생성기, 자동 피드백 수집, 자동화된 참조 확인 등을 자동으로 생성합니다. 모든 단계에서 통찰력 채용: 문화에 적합한 채용을 하시겠습니까? Snaphunt의 독점 평가인 'Snapsych'는 현대 직장에 맞게 조정된 확립된 심리 측정 모델을 기반으로 합니다. 또한 이 플랫폼은 급여 및 통지 기간에 대한 통찰력을 공유하므로 처음부터 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. Snaphunt가 채용 목표 달성에 어떻게 도움이 되는지 알아보려면 https://snaphunt.com/employers를 방문하세요.
