대안 - Searchlight
Indeed
indeed.com
인디드는 2004년 11월 출시된 구인 목록을 위한 미국의 전 세계 고용 관련 검색 엔진입니다. 일본 Recruit Co. Ltd.의 자회사이며 텍사스주 오스틴과 코네티컷주 스탬포드에 공동 본사를 두고 있으며 전 세계에 지사를 두고 있습니다. 단일 주제 검색 엔진으로서 수직 검색의 예이기도 합니다. 인디드는 현재 60개 이상의 국가에서 28개 언어로 이용 가능합니다. 2010년 10월, 인디드닷컴(Indeed.com)은 몬스터닷컴(Monster.com)을 제치고 미국에서 트래픽이 가장 많은 구직 웹사이트로 등극했습니다. 이 사이트는 구인 게시판, 채용 회사, 협회, 회사 채용 페이지 등 수천 개의 웹사이트에서 구인 목록을 집계합니다. 그들은 프리미엄 채용 공고와 이력서 기능을 고용주와 채용 회사에 판매하여 수익을 창출합니다. 2011년 인디드는 구직자들이 인디드 사이트의 채용 공고에 직접 지원할 수 있도록 허용하고 이력서 게시 및 저장 기능을 제공하기 시작했습니다.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce는 현대 인력을 위한 글로벌 인력 플랫폼입니다. 엔터프라이즈 HCM 솔루션인 Dayforce는 급여, HR, 복리후생, 인재 관리, 인력 관리 등을 단일 클라우드 애플리케이션에 결합하여 오늘날의 무한한 인력을 지원합니다. Dayforce는 조직이 인력의 잠재력을 최대한 발휘하고 전 세계 어디에서든 자신 있게 운영할 수 있도록 지원하는 경험을 제공하는 데 도움을 줍니다. Dayforce는 온타리오주 토론토와 미네소타주 미니애폴리스에 본사를 두고 있으며 전 세계에서 사업을 운영하고 있습니다. 직장 생활을 더 좋게 만들겠다는 회사의 브랜드 약속은 고객뿐만 아니라 Dayforce가 운영하는 직원 및 커뮤니티에 대한 약속입니다. 주요 제품 영역: · HRIS · 글로벌 급여, 주문형 급여 · 혜택 · 인력 관리 근태 및 업무 관리 등 · 채용 및 온보딩을 포함한 인재 확보 · 성과 관리, 승계 계획, 보상 관리, 몰입도 조사, 통합 학습 관리 시스템 등을 포함한 인재 관리 · 고급 보고, 분석, 대시보드 · HR 자체 Dayforce 모바일 앱을 통한 서비스
Moodle
moodle.org
Moodle은 다른 플랫폼과 원활하게 통합되고 귀하가 선택한 교육 또는 훈련 방법에 맞게 사용자 정의할 수 있는 오픈 소스, 기능이 풍부하고 안전하며 확장 가능한 학습 관리 시스템입니다. 신선하고 직관적인 인터페이스를 갖춘 Moodle은 K-12, 고등 교육, 직업 훈련, 기업 및 모든 유형의 기업 학습에 적합한 솔루션을 제공합니다. 교육 및 학생 성과 개선부터 교육 간소화, 온보딩, 규정 준수 관리에 이르기까지 Moodle을 사용하면 보다 적극적이고 참여도가 높은 온라인 학습 공간을 구축할 수 있습니다. Moodle을 선택하시면 Moodle의 20년 이상의 교육 기술 전문 지식의 혜택을 누리실 수 있으며 온라인 학습 플랫폼과 가치를 사랑하는 사람들로 구성된 글로벌 커뮤니티의 일원이 되실 수 있습니다. 활발한 커뮤니티 포럼에서 지원을 받고, Moodle의 인증된 통합에 액세스하고, 2000개 이상의 오픈 소스 플러그인을 탐색할 수 있습니다. 또는 사이트 설정 및 호스팅, 사용자 정의 및 교육을 포함한 전문가 조언, 엔드투엔드 지원 및 서비스를 원하시면 Moodle 인증 파트너 및 서비스 제공업체로 구성된 글로벌 네트워크를 통해 비교할 수 없는 전문 지식과 연중무휴 전담 지원을 받으세요.
Metaview
metaview.ai
모든 인터뷰를 놀라운 인터뷰로 만드십시오. 팀 규모를 확장할 때 인터뷰의 일관성과 품질을 유지하는 것은 불가능합니다. Metaview는 면접관이 개선하는 데 도움이 되는 고유한 데이터와 분석, 실행 가능한 피드백을 제공합니다. 그 결과 지원자가 더 행복해지고 편견이 줄어들며 채용 프로세스가 더욱 효율적이 됩니다.
HiBob
hibob.com
bob HRIS는 역동적인 기업이 직원들의 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 인력 관리 플랫폼입니다. 우리의 HR 소프트웨어는 독특하고 직관적이며 스마트합니다.
HireVue
hirevue.com
HireVue는 비디오 인터뷰 소프트웨어, 평가, 텍스트 기반 채용 도구 및 대화형 AI 챗봇을 갖춘 엔드투엔드 채용 경험 플랫폼입니다. HireVue로 더 빠르고 공정하며 친근한 채용 프로세스를 구축하세요. 당사의 엔터프라이즈급 소프트웨어는 워크플로를 자동화하여 채용 규모를 쉽게 조정할 수 있습니다. 우리는 함께 인재를 발견하고, 참여시키고, 고용하는 방식을 개선할 수 있습니다. 자세히 알아보기: https://www.hirevue.com/
Wellfound
wellfound.com
Wellfound(이전 AngelList Talent) AngelList는 스타트업, 엔젤 투자자, 스타트업에서 일하기를 원하는 구직자를 위한 미국 웹사이트입니다. 2010년에 창설된 이 플랫폼은 투자 과정을 민주화하고 스타트업이 자금 조달 및 인재 확보에 어려움을 겪을 수 있도록 돕는 사명을 갖고 있습니다. 종자 자금이 필요한 기술 스타트업을 위한 온라인 소개 게시판으로 시작되었습니다. 2015년부터 이 사이트에서는 스타트업이 엔젤 투자자로부터 무료로 자금을 조달할 수 있습니다.
iMocha
imocha.io
iMocha는 조직이 특허를 취득한 차세대 AI 기반 기술 평가 및 기술 인텔리전스 플랫폼을 통해 "기술 우선" 전략을 구현할 수 있는 전체적인 플랫폼과 솔루션을 제공합니다. - 인재 확보(FTE 및 조건부) 및 내부 인재 개발 및 인재 관리를 위한 것입니다. . 당사의 고객으로는 전 세계적으로 Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9개 UN 기관 등이 있습니다. 3개 대륙(NA, UKI/EMEA 및 인도/APAC)에 걸쳐 500명 이상의 고객 중 Fortune 500대 기업 중 30개 기업이 iMocha를 사용하여
TestGorilla
testgorilla.com
채용 중이신가요? 재능 평가를 통해 최고의 후보자를 식별할 수 있다는 것을 알고 계셨습니까? TestGorilla는 입사 지원자의 기술을 평가하고 더 나은 채용 결정을 더 빠르게 내릴 수 있는 최고의 도구를 제공합니다. 당사의 기술 테스트 라이브러리는 최고의 후보자를 식별하는 데 도움이 되는 최고의 예측 가치를 제공합니다. 점점 늘어나는 테스트 라이브러리를 통해 인지 능력, 프로그래밍 기술, 소프트웨어 기술, 성격, 언어 능력 등을 포함한 다양한 기술에 대해 지원자를 테스트할 수 있습니다. TestGorilla를 사용하면 다양한 질문 유형을 사용하여 단방향 비디오 인터뷰를 수행하고 후보자가 포트폴리오를 업로드할 수 있도록 하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다. 실제 업무 성과를 예측할 준비가 되셨나요? 지금 TestGorilla로 채용을 시작해 보세요!
Evalgator
evalgator.com
Evalgator는 채용 프로세스를 단순화하도록 설계된 웹 기반 디지털 평가 및 평가 플랫폼입니다. 플랫폼이 코딩, 설명, 객관식, 빈칸 채우기 등 다양한 질문 형식을 지원하므로 기술 및 비기술 직위에 대한 후보자를 평가하는 데 사용할 수 있습니다. 맞춤형 평가를 쉽게 생성할 수 있는 사용자 친화적인 인터페이스가 있습니다. 자동화된 결과 계산과 개별 질문에 대한 후보자 성과에 대한 실시간 통찰력을 갖춘 Evalgator를 통해 채용 담당자는 평가가 완료되자마자 후보자를 최종 후보로 선정할 수 있습니다. Evalgator는 부정 행위 방지 조치, 실시간 양방향 채팅 지원, 채용 담당자와 후보자 모두에게 도움이 되는 방송 옵션 등 다양한 기능을 제공합니다. 평가자에 대해 자세히 알아보세요.
InterviewAI
interviewai.io
AI 기반 질문으로 더 나은 인터뷰를 수행하세요. InterviewAI로 인터뷰 프로세스를 간소화하세요. 당사의 AI 기반 플랫폼은 실시간으로 맞춤형 면접 질문을 생성하여 효율적이고 효과적인 면접을 쉽게 수행할 수 있도록 하여 해당 직무에 가장 적합한 후보자를 찾을 수 있습니다.
BetterUp
betterup.com
인재 성과를 촉진하여 비즈니스 성과를 변화시키세요. 코칭, 과학, AI 기반 경험을 통합하여 조직이 폭풍우를 헤쳐나가는 데 필요한 민첩성, 탄력성, 적응성을 구축하는 유일한 플랫폼으로 불확실성을 자신감으로 바꾸세요.
Glider AI
glider.ai
가장 혁신적인 HR 기술 부문에서 2021년 SIA 우승자인 Glider AI 스킬 인텔리전스 플랫폼은 가상 평가, 코딩/비디오 인터뷰, 스크린 봇 등을 포함한 채용 솔루션을 제공하여 기업, 채용 회사 및 MSP를 위한 고품질 인재 채용을 확장합니다. Intuit, PwC, Amazon 및 Capital One과 같은 글로벌 브랜드는 Glider를 신뢰하여 후보자의 품질을 검증하고 모든 산업의 모든 역할에 적합합니다. 평균적으로 고객은 배치율이 3배, 채우기 시간이 50% 단축되고 지원자 만족도가 98% 향상되는 것을 경험합니다. 자세한 내용은 글라이더 AI를 참조하세요.
Loxo
loxo.co
Loxo는 최고의 인재 인텔리전스 플랫폼이자 채용 소프트웨어 분야의 글로벌 리더입니다. 우리가 알고 있는 레거시 ATS는 5년 안에 존재하지 않을 것입니다. Loxo는 단일 기록 시스템 소프트웨어 플랫폼을 통해 전체 채용 라이프사이클을 관리하도록 설계되어 기존 ATS를 대체하고 프로세스에서 무한히 더 많은 기능을 제공합니다. 한 사람을 고용하는 데 10개 이상의 도구가 필요하지 않기 때문입니다. 인재 인텔리전스 플랫폼에는 다음이 포함됩니다. - 동급 최고의 ATS - AI 기반 채용 CRM(귀하의 데이터와 Loxo의 자동 업데이트 데이터가 결합된 채용 데이터베이스로 항상 가장 정확한 후보자를 확보할 수 있음) 정보) - AI 기반 캠페인 구축 기능을 갖춘 다중 채널 홍보 도구로 후속 조치를 놓치지 않습니다. - 12억 명이 넘는 사람과 수백만 개의 조직으로 가득 찬 사람 및 회사 검색 엔진 - 개인 이메일과 같은 검증된 연락처 정보 및 휴대폰 번호 - Loxo의 AI 비서인 Copilot 덕분에 즉각적인 AI 소싱, 순위 지정 및 매칭 말할 것도 없이...Loxo는 채용 담당자를 위해 특별히 설계된 영업 CRM 기능을 갖춘 유일한 채용 소프트웨어이기도 합니다. 즉, 비즈니스 개발을 수행할 수 있습니다. 작업 흐름의 나머지 부분을 수행하는 것과 같은 장소에서 활동합니다. 여기서 진정한 승리는 무엇입니까? 이러한 시장을 선도하는 각 제품은 서로 원활하게 작동하도록 설계되어 작업의 모든 단계를 보다 효율적으로 만들고 오류의 여지를 줄입니다. 전 세계 13,200개 이상의 임원 검색, RPO, 전문 채용 및 채용 팀이 Loxo를 통해 채용 시스템이 되었습니다. 그런데 그게 정확히 무슨 뜻인가요? - 소싱 및 고용 비용을 포함하여 전체 인재 수명주기에 걸쳐 비용이 74% 감소합니다. - 소싱 및 워크플로 자동화 덕분에 채용 시간이 85% 단축됩니다. - 고객 만족도 98%.
Gem
gem.com
Gem은 TA 팀이 좋아하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 이는 생산성을 극대화하고, 더 빠르게 채용하고, 비용을 절감하는 동시에 채용 담당자가 사용하기 쉬운 솔루션을 제공하는 데 도움이 됩니다. Gem을 올인원 채용 플랫폼으로 사용하거나 CRM, 소싱, 일정 관리, 분석, 채용 사이트, 이벤트 등을 위한 통합 제품으로 기존 ATS를 강화하세요. 스타트업부터 Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash, Zillow와 같은 업계 리더에 이르기까지 1,000개가 넘는 기업이 Gem을 신뢰하여 빠르고 쉽게 채용하고 있습니다.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin은 AI 기반 올인원 고객 관계 관리, 지원자 추적 시스템 및 인적 자원 관리 플랫폼입니다. Oorwin은 영업, 채용 및 HR에 대한 통합 접근 방식을 통해 채용 기업에 놀라운 성장을 제공합니다.
Interviewer.AI
interviewer.ai
ATS Lite 플랫폼은 AI 기반 단방향 비디오 인터뷰를 통해 사전 심사 프로세스의 80%를 자동화합니다. 더욱 효율적으로 후보자를 선별하세요. 프로모션 코드 INTERVIEW50을 사용하면 이번 달 50% 할인을 받을 수 있습니다. 귀하가 보다 효율적으로 훌륭한 인재를 채용할 수 있도록 최고의 후보자를 식별해 보겠습니다. 무료 평가판(신용카드 필요 없음)에 등록하여 우리가 각 후보자를 어떻게 평가하는지 확인하고 인재 풀에서 최고의 후보자를 후보로 선정하고 인터뷰하고 고용하기 위한 사용하기 쉬운 플랫폼을 제공합니다.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow는 구직 과정을 단순화하고 가속화하는 다양한 무료 도구를 제공하는 구직 및 관리 플랫폼입니다. 이러한 도구는 주요 기술 기업(FAANG+)의 업계 전문가가 제작했으며 프로필 보기를 2.5배 늘릴 수 있는 LinkedIn 검토 도구, 사용자가 채용 기회, 지원서, 메모 및 연락처를 모두 추적할 수 있는 직업 추적기를 포함합니다. 현재 채용 중인 기업에 대한 정보를 제공하는 '채용자' 검색 기능을 제공합니다. Careerflow는 또한 적극적으로 채용하는 데이터베이스, 이력서 템플릿 및 6,000명이 넘는 구직자로 구성된 커뮤니티가 포함된 리소스 섹션을 제공합니다. 또한 이 플랫폼은 AI 지원 이력서 작성기, 자기 소개서 작성기 및 기술 격차 분석 도구를 제공합니다. Careerflow의 직업 검색 제품군은 구직자가 스트레스 없이 꿈의 직업을 찾을 수 있도록 개인화된 CRM을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이 플랫폼은 이미 20만 명이 넘는 구직자들의 신뢰를 받고 있으며, 이 도구를 통해 많은 사람들이 FAANG, 최고 기술 및 스타트업 기업에 10배 더 빨리 취업하는 데 도움이 되었습니다. 전반적으로 Careerflow는 온라인 프로필 최적화부터 지원서 추적 및 연락처 관리에 이르기까지 구직 프로세스를 관리하기 위한 간편하고 포괄적인 솔루션을 사용자에게 제공합니다.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube는 IDV(신원 확인), AML(자금 세탁 방지) 및 KYC(고객 파악) 규정 준수를 자동화하고 단순화하기 위한 올인원 플랫폼입니다. AI 기반 플랫폼은 얼굴 및 행동 생체 인식을 사용하여 신원을 확인하고 전 세계 3,000개 이상의 데이터 포인트에 대한 생체 데이터를 확증함으로써 기업이 디지털 고객 온보딩 및 eKYC 프로세스를 자동화하는 데 도움이 됩니다. ComplyCube는 현재 핀테크, 은행, 통신, 운송, 전자상거래 전반에 걸쳐 기존 비즈니스를 지원하고 있습니다.
HiPeople
hipeople.io
최고의 인재를 채용하는 것은 철저한 심사 과정이 필요한 중요한 작업입니다. 현대 TA 팀은 HiPeople의 포괄적인 검사 툴킷을 사용하여 검사 시간을 95%까지 줄입니다. 당사의 최첨단 심사 툴킷은 AI 기반 평가와 자동화된 추천 확인 기능을 결합하여 귀하의 조직에 가장 적합한 채용에 대한 데이터 기반 결정을 내릴 수 있도록 해줍니다. AI 기반 평가를 통해 하드 스킬, 소프트 스킬, 성격 특성, 문화 적합성 및 인지 능력에 대해 후보자를 평가할 수 있습니다. 고객 성공 관리자부터 세부 사항에 이르기까지 수백 가지의 특정 직무 관련 기술에 대해 후보자를 테스트하세요. 후보자의 결과를 분석함으로써 실행 가능한 통찰력을 비교하여 직무 적합성을 평가하고 조직에서 성공하는 데 필요한 기술을 보유하고 있는지 판단할 수 있습니다. 우리의 자동화된 추천 확인은 과거 관리자, 동료 그룹 또는 직속 부하직원으로부터 후보자의 과거 성과에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 수동 추천 확인의 필요성을 제거함으로써 당사의 자동화된 추천 확인은 채용 프로세스를 간소화하고 잘못된 사람을 채용할 위험을 최소화합니다. HiPeople의 심사 툴킷을 사용하면 더 나은 채용 결정을 내리고 잘못된 채용의 위험을 줄이며 조직의 전반적인 품질을 높일 수 있습니다. HiPeople을 사용하면 해당 업무에 적합한 인재를 채용하고 있다는 확신을 가질 수 있습니다. 완전 자동화 일반 프로세스보다 95% 빠른 속도로 풍부한 인재와 채용 분석을 원활하게 수집하고 분석합니다. 과학이 뒷받침하는 방대한 과학 기반 모델 라이브러리에서 선택하고 신뢰할 수 있는 깊은 통찰력을 얻으세요. 또는 나만의 맞춤 질문을 만드세요. 그것은 당신에게 달려 있습니다! 하나의 플랫폼에서 통합된 사용자 경험 후보자와 채용 팀을 위한 훌륭한 사용자 경험을 만드세요. HiPeople은 모든 인재와 채용 분석을 위한 원스톱 상점으로, 도구를 75%까지 줄일 수 있습니다. Secure HiPeople의 플랫폼은 비공개로 설계되었으며 GDPR을 완전히 준수하고 SOC 2 Type II 인증을 받았습니다. 다양한 지역에 맞춤형 데이터 운영 정책을 적용하면서 전 세계적으로 HiPeople을 사용하세요.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidCruiter의 VidInterviewing은 세계에서 가장 진보된 비디오 인터뷰 플랫폼입니다. 우리 시스템은 모든 채용 시나리오에 맞게 맞춤화할 수 있는 사전 녹화된 라이브 비디오 인터뷰를 제공하며 모든 규모의 회사가 더 빠르고 비용 효율적인 방법으로 더 나은 품질의 지원자를 찾는 데 도움이 되었습니다.
Vizzy
vizzy.com
이전과는 전혀 다른 세대의 인재를 보기 위해 이력서 재창조 기업이 Z세대 인재 풀을 유치하고 이해하기 위한 혁신적인 방법을 모색하면서 Early Career 채용 환경이 빠르게 진화하고 있습니다. 전통적인 이력서는 지원자의 진정한 본질을 포착하지 못하는 경우가 많아 기술과 회사 문화의 불일치로 이어지며, 이는 지원자의 양과 다양한 인력의 필요성으로 인해 더욱 악화됩니다. 또한 기업이 지원자에게 눈에 띄는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. Vizzy를 소개합니다. Vizzy는 Early Careers 채용 프로세스에 혁명을 일으키는 최첨단 채용 인재 기술 플랫폼입니다. 기존 방법과 달리 Vizzy는 뛰어난 지원 프로세스를 제공하고 역동적인 전문 요약을 제공하여 기존 CV를 넘어 후보자의 잠재력에 대한 360도 보기를 제공합니다. 우리의 기술은 보다 전체적인 채용으로의 전환과 매력적인 디지털 우선 채용 프로세스에 대한 Z세대의 기대에 부응하도록 설계되었습니다. 작동 방식 Vizzy는 기업이 브랜드에 맞는 지원 프로세스를 제공하여 군중 속에서 눈에 띄고 평소보다 더 많은 인재 청중을 유치할 수 있도록 돕습니다. Vizzy는 직관적이고 즐거운 인터페이스를 통해 후보자의 동기, 성격, 기술 및 태도를 보여주는 매력적인 전문 프로필을 만들도록 지원자를 초대합니다. 그러면 고용주는 채용 결정을 더 잘 알리고 비즈니스의 더 넓은 부분에 정보를 제공하는 더 깊은 통찰력을 갖게 됩니다. Vizzy's는 후보자 통찰력을 고용된 사람과 고용되지 않은 사람으로부터 가치를 제공하는 소비자 통찰력으로 전환하여 마케팅, 제품 및 그 이상에 대한 정보를 제공합니다. 주요 이점 전략적 수준에서 Vizzy는 최고의 초기 경력 인재를 유치하는 것이 가장 중요한 분주하고 경쟁이 치열한 시장에서 기업이 다른 기업보다 돋보일 수 있도록 지원합니다. 기능적 수준에서 Vizzy는 기업이 더 넓은 인재 풀을 활용하고, 무의식적인 편견을 완화하고, 현대적이고 포용적이며 후보자 친화적인 지원 경험을 제공함으로써 고용주 브랜드 매력을 강화할 수 있도록 해줍니다. 우리 고객들은 지원자의 품질이 향상되는 것을 목격했습니다(종종 계획보다 더 많이 고용하여 더 높은 유지율과 기업 가치에 부합하는 인력으로 이어짐). 이 외에도 그들은 차세대 인재와 공감하는 기술을 사용하는 고용주로서 명성을 얻습니다. 그들이 경력 여정의 중요한 지점에 있기를 원하기 때문에 그들에게 이야기하십시오.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt는 빠르게 성장하는 기업이 세계 최고의 인재를 찾고, 참여하고, 채용할 수 있도록 돕는 글로벌 채용 플랫폼입니다. 우리의 알고리즘은 국가, 지역 및 시간대에 따른 특정 요구 사항과 다음 채용을 식별하고 채용 프로세스를 관리하는 최첨단 도구 및 솔루션을 기반으로 고용주와 인재를 즉시 연결합니다. 이상적인 후보자 프로필을 정의하고 편안하게 앉아 Snaphunt가 어려운 작업을 수행하도록 하세요. 자격을 갖춘 인재가 귀하의 역할에 자동으로 지원되도록 초대되며, 개인화된 이메일을 통해 관련 인재와 소통하여 지원률을 높일 수도 있습니다. 분산된 팀을 위한 설계: 채용 시간을 72% 단축하도록 설계된 독점 도구를 사용하여 채용 비용을 최대 80% 줄이고 채용에 원활하게 협업합니다. Snaphunt를 사용하면 400만 명 이상의 구직자와 3억 명 이상의 전문가로 구성된 인재 풀에서 현장, 하이브리드 또는 원격 역할을 신속하게 채용할 수 있습니다. 플랫폼은 맞춤형 직무 설명, 원클릭 지원자 응답 관리, 사전 녹화된 비디오 인터뷰, 인터뷰 일정, 인터뷰 질문 생성기, 자동 피드백 수집, 자동화된 참조 확인 등을 자동으로 생성합니다. 모든 단계에서 통찰력 채용: 문화에 적합한 채용을 하시겠습니까? Snaphunt의 독점 평가인 'Snapsych'는 현대 직장에 맞게 조정된 확립된 심리 측정 모델을 기반으로 합니다. 또한 이 플랫폼은 급여 및 통지 기간에 대한 통찰력을 공유하므로 처음부터 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. Snaphunt가 채용 목표 달성에 어떻게 도움이 되는지 알아보려면 https://snaphunt.com/employers를 방문하세요.
TestDome
testdome.com
TestDome은 관리자가 최고의 후보자를 더 빨리 채용하는 데 도움이 되는 업무 기술 테스트를 제공합니다. 우리는 프로그래밍, 회계, 고객 서비스, 프로젝트 관리 등을 포함한 광범위한 산업에 대한 테스트를 제공합니다. - 1000개 이상의 질문이 실제 문제 해결을 테스트합니다. 온라인에서 프리미엄 질문에 대한 답변을 찾으면 환불을 받으세요. - 바로 사용할 수 있는 테스트를 원하는 방식으로 맞춤화하거나 맞춤 질문을 추가하세요. - 후보자를 한눈에 비교하거나 개별 후보자의 결과와 답변을 자세히 살펴보세요. - 웹캠 모니터링, 중복 이메일 감지, 복사 및 붙여넣기 방지 기능을 사용하여 부정 행위를 방지합니다. - 추가 비용 없이 계정에 여러 사용자를 추가할 수 있습니다.
Instahyre
instahyre.com
10,000개 이상의 상위 기업에서 채용 정보를 검색하고 지원하세요. IT, 소프트웨어, 영업, 마케팅, 운영, 재무 등 분야에서 고임금 일자리를 찾아보세요. 최고의 인재를 채용하세요.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher는 수동적 후보자를 소싱하도록 설계된 인공 지능 채용 도구로, 채용 담당자가 소싱 프로세스보다는 후보자 경험에 더 집중할 수 있습니다. 이 소프트웨어는 잘 알려지지 않은 인재를 채용하는 데 도움이 되며 잘 대표되는 파이프라인을 구축하는 데 도움이 되는 개인화된 다양성 검색 기준 기능을 제공합니다. Fetcher는 고급 기술을 사용하여 사용자의 채용 요구 사항에 맞는 고품질 후보자 프로필을 자동으로 소싱합니다. 또한 이 도구는 엔지니어링, 재무, 제품, 운영, 마케팅, 영업, CS 등과 같은 다양한 전문가의 지식 근로자에게 사용자 브랜드를 홍보합니다. Fetcher는 팀 생산성 향상을 목표로 ATS, CRM, 이메일, 캘린더 및 Slack과의 강력한 기술 통합을 제공합니다. 또한 이 도구에는 검증된 개인 이메일 주소가 포함되어 있어 신뢰할 수 있는 후보자 연락처 정보를 보장합니다. 성장의 모든 단계에 있는 기업은 고급 소싱 기능과 빠른 운영 속도를 갖춘 Fetcher가 유용할 수 있습니다.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index는 모든 비즈니스 문제는 사람 문제라고 믿습니다. 인력 데이터는 첫 번째 인터뷰부터 대규모 승진까지 직원 여정의 모든 단계를 안내해야 하며 비즈니스 전략도 안내해야 합니다. 우리는 이것을 "인재 최적화"라고 부르며, 모듈식 플랫폼의 모든 부분은 이를 지원하도록 구축되었습니다. PI HIRE: PI Hire를 통해 매번 각 직무에 완벽한 후보자를 채용하세요. 우리는 60년 이상의 과학과 수백만 개의 데이터 포인트를 바탕으로 한 행동 및 인지 평가를 통해 지원자의 분야 범위를 좁힐 수 있도록 도와드립니다. 또한 맞춤형 면접 가이드를 통해 채용 과정을 쉽고 객관적으로 만들어 드립니다. PI INSPIRE: PI Inspire로 팀을 성공으로 관리하세요. 더 이상 누군가를 가장 잘 관리하는 방법에 대해 추측할 필요가 없습니다. 당사의 관계 가이드는 각 팀원의 행동에 대한 철저한 분석을 제공하며, 이들이 잠재력을 최대한 발휘하도록 도울 수 있는 실행 가능한 단계를 제공합니다. 귀하의 리더십 강점과 주의 사항을 보여주는 맞춤형 개발 차트를 통해 귀하는 관리자로서 더욱 자각하게 될 것입니다. PI PERFORM: 일상적인 프로세스에 PI Perform을 추가하면 다시는 목표나 기한을 놓치지 마세요. PI Perform은 PI의 행동 과학이 내장되어 매일 관리자를 육성하고, 책임을 구축하고, 사람들을 참여시키는 유일한 성과 관리 소프트웨어입니다. PI 디자인: 팀의 전략적 목표와 행동 스타일(또는 "팀 유형") 측면을 평가합니다. -PI 설계와 함께 팀이 성공하기에 적합한 위치와 확장해야 할 위치를 알 수 있습니다. PI Team Discovery™를 사용하면 비즈니스 전략에 최적화된 팀을 구성하고 경쟁에서 승리할 수 있습니다. PI DIAGNOSE: PI Diagnose를 통해 귀하의 조직이 올바른 길을 가고 있는지 알아보세요. Diagnose의 직원 참여 설문조사는 인재 전략이 어디에서 성공하고 실패하는지에 대한 자세한 데이터를 조직의 모든 수준에서 세분화하여 제공합니다. 참여 문제가 발생하면 이를 해결하기 위한 실행 가능한 단계를 제공합니다. The Predictive Index를 통해 인재 최적화의 모든 기능을 활용하세요.
Queros
app.qureos.com
당사의 직무 설명 생성기를 사용하면 직위의 책임과 요구 사항을 정확하게 반영하는 잘 작성된 직무 설명을 작성할 수 있습니다. 당사의 도구를 사용하면 회사의 목소리 톤에 맞게 직무 설명을 맞춤화하여 조직에 적합한 후보자를 유치하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 당사의 직무 설명 생성기를 사용하여 경쟁이 치열한 채용 시장에서 구직자에게 눈에 띄는 전문적이고 자세한 채용 공고를 작성하여 시간과 노력을 절약하세요.
Crystal
crystalknows.com
비즈니스 전문가의 경우 회의 성공은 효과적인 준비에 달려 있습니다. 우리의 임무는 고객이 모든 중요한 회의 전에 잘 준비되고 자신감을 갖도록 하는 것입니다. Crystal은 전 세계적으로 1,000개가 넘는 조직과 Fortune 500대 기업이 신뢰하는 선도적인 회의 준비 플랫폼으로, 일상적인 상호 작용과 중요한 상호 작용을 모두 준비합니다. 우리의 플랫폼은 귀하가 만나는 사람들을 이해하는 데 필요한 데이터, 도구 및 통찰력을 제공하여 귀하가 안건에 따른 모든 회의에 대해 철저하게 준비할 수 있도록 보장합니다. Crystal의 인텔리전스 데이터 사용: • 전문가는 회의 전 불안감을 줄이고 좋은 인상을 남길 수 있습니다. • 영업 임원은 모든 영업 통화에서 구매자와 효과적으로 연결할 수 있습니다. • 관리자는 동료와의 협업 방식을 개선할 수 있습니다. • 경영진은 더 나은 준비를 통해 자신감을 갖고 회의를 시작할 수 있습니다. 오늘 저희 플랫폼을 무료로 사용해보고 다음 사람에게 깊은 인상을 남기세요: https://www.crystalknows.com/app/register
Eightfold AI
eightfold.ai
Eightfold AI의 시장 선도적인 인재 인텔리전스 플랫폼은 조직이 최고의 성과자를 유지하고 직원의 기술을 향상시키고 재교육하며 효율적으로 인재를 채용하고 다양성 목표를 달성하도록 돕습니다. Eightfold의 특허받은 딥 러닝 인공 지능 플랫폼은 155개 이상의 국가에서 24개 언어로 제공되므로 최첨단 기업이 자신의 재능을 경쟁 우위로 전환할 수 있습니다. 자세한 내용은 www.eightfold.ai를 방문하세요.