Connecteam
connecteam.com
Connecteam은 데스크리스 팀이있는 조직이 커뮤니케이션을 개선하고 직원을 유지하며 운영 효율성을 높이는 데 도움이되는 강력한 도구 세트를 갖춘 모바일 우선 인력 관리 앱입니다. Connecteam을 통해 관리자는 비즈니스 프로세스를 자동 조종 장치에 배치하고 비즈니스 성장에 집중할 수 있으며 직원을보다 생산적이고 전문적이며 만족할 수 있습니다. 모바일 우선 사용자 정의 점검 목록, 양식 및 보고서로 시간을 절약하고 생산성을 높이십시오. GPS 시간 시계로 근무 시간을 예약하고 추적합니다. 직원 커뮤니케이션을 단순화하고, 전문 기술을 향상시키고, 일상적인 작업을 관리하는 등의 모든 앱으로. Active Directory Single Sign-On (SSO)이있는 시스템 관리자에 대한 안전하고 쉽게 로그인하십시오.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce는 현대 인력을위한 글로벌 인력 플랫폼입니다. Enterprise HCM 솔루션 인 Dayforce는 급여, HR, 혜택, 인재 관리, 인력 관리 등을 단일 클라우드 애플리케이션으로 결합하여 오늘날의 무한한 인력을 강화합니다. Dayforce는 조직이 전 세계에서 어디에서 운영하든 자신감을 가지고 운영하는 데 도움이되는 경험을 제공하는 데 도움이됩니다. Dayforce는 토론토, 온타리오 및 미네소타 주 미네소타에 본사를두고 있으며 전 세계에서 운영됩니다. 회사의 브랜드는 직장 생활을 더 좋게 만들 겠다는 약속은 고객뿐만 아니라 자신의 사람들과 Dayforce가 운영하는 커뮤니티에 대한 약속입니다. 주요 제품 영역 : * HRIS * 글로벌 급여, 주문형 급여 * 이익 * 시간 및 출석 및 작업 관리를 포함한 인력 관리 * 채용 및 온 보딩을 포함한 인재 획득 * 성과 관리, 승계 계획, 보상 관리, 참여 설문 조사 및 통합 학습 관리 시스템을 포함한 인재 관리 * 고급보고, 분석 및 대시 보드 * Dayforce 모바일 앱을 통한 HR 자체 서비스
Keka HR
keka.com
채용은 여행을 통해 다양한 복잡한 단계를 포함하기 때문에 단지 1 단계 성취가 아닙니다. 그리고 올바른 인재를 찾는 것은 성공적인 비즈니스 환경을 구축하는 데 도움이되는 것입니다. 따라서 Keka는 Multi-Platform 후보 소싱, 기술 평가, 스코어 카드 등과 같은 멋진 기능을 제공하여 Keka의 신청자 추적 시스템에 대한 미래 방지 경험을 제공하는 데 도움이됩니다. Keka HR은 사람들을 지원합니다. 그것은 사람들의 프로세스를 자동화하고 동기 부여되고 헌신적 인 직장 문화를 구축하여 회사를 선에서 위대한 것으로 바꾸는 데 도움이됩니다. Keka를 사용하면 적응, 진화 및 척도에 적응하는 고성능 문화를 육성하여 팀을보다 효과적으로 만들 수 있습니다. 중소 기업을위한 HR 기술의 리더 인 Keka는 다재다능하며 모든 산업에 적합합니다.
Zoho People
zoho.com
더 행복한 인력을 건설하기 위해 제작되었습니다. 직원을 돌보는 동안 HR 프로세스를 관리합니다. 채용, 온 보딩 및 출석 관리에서 시간 추적 및 평가에 이르기까지 모든 것을 다루었습니다.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now는 귀하의 업무 방식에 맞춰 조정되는 유일한 올인원 클라우드 기반 HR 제품군입니다. 단일 데이터베이스를 기반으로 구축된 ADP Workforce Now는 인적 자원 관리, 급여, 복리후생, 인재 관리, 시간 및 노동 관리, 학습 및 분석, 사무실 복귀 기능을 제공합니다. 직원 관리가 그 어느 때보다 쉬워졌습니다. ADP Workforce Now는 HR 정보를 추적하는 것뿐만 아니라 인력을 관리하고 데이터 기반 결정을 내리는 데 도움이 되는 도구를 제공합니다. 그리고 성장함에 따라 필요한 기능을 추가할 수 있습니다. 비즈니스 리더, 관리자, 직원에게 매력적인 경험을 제공하기 위해 특별히 설계된 도구와 기능을 사용하여 조직의 모든 수준을 강화하세요. • 올인원: 급여, HR, 시간, 인재, 복리후생 등 모든 인력 관리 기능을 단일 데이터베이스 내에서 효율적으로 관리할 수 있는 구성 가능한 HR 플랫폼입니다. • 확실한 규정 준수: 당사의 업계 최고의 보안은 데이터를 안전하게 보호하며, 당사의 심층적인 규정 준수 전문 지식과 솔루션은 귀하의 비즈니스를 보호하는 데 도움이 됩니다. • 사용 용이성: 혁신적이고 사용하기 쉬운 기능을 통해 요구 사항에 맞는 방식으로 쉽게 작업할 수 있으며 직원들에게 더 나은 경험을 제공할 수 있습니다. • 작업 흐름에 대한 통찰력: 확신을 갖고 의사 결정을 내립니다. 비즈니스에서 가장 풍부하고 강력한 인력 데이터베이스의 통찰력을 바탕으로 정보를 얻습니다. • 통합되고 연결된 에코시스템: 주요 타사 솔루션과 쉽고 안전하게 통합되는 최대 규모의 HR 에코시스템을 통해 인력 관리 기능을 확장합니다. 회계사, 브로커, 금융 기관 등 중요한 파트너와 쉽게 연결하세요. 급여. 비즈니스 운영과 규정 준수 요구 사항 충족을 돕기 위해 특별히 제작된 올인원 제품군으로 시간을 절약하고 오류를 줄이세요.
Paycom
paycom.com
25년 동안 Paycom Software, Inc.(NYSE:PAYC)는 데이터에 대한 직접 액세스를 통해 투명성을 강화하는 사용하기 쉬운 HR 및 급여 기술을 통해 비즈니스와 직원의 삶을 단순화해 왔습니다. 그리고 업계 최초의 솔루션인 Beti® 덕분에 직원들은 이제 스스로 급여를 지급하고 급여를 제출하기 전에 비용이 많이 드는 오류를 찾아서 수정하도록 안내를 받습니다. 온보딩 및 복리후생 등록부터 인재 관리 등에 이르기까지 Paycom의 소프트웨어는 프로세스를 간소화하고 효율성을 높이며 직원에게 자신의 HR 정보에 대한 권한을 부여합니다. 이 모든 것이 하나의 앱에서 이루어집니다. 기술과 직장 문화로 전국적으로 인정받는 Paycom은 이제 미국과 국제적으로 모든 규모의 기업에 서비스를 제공할 수 있습니다. Paycom은 미국 직장의 디지털 혁신을 주도하고 있습니다. 우리의 문화와 가치에 대한 헌신으로 인해 우리는 Fast Company가 선정한 세계에서 가장 혁신적인 기업 중 하나로 선정되었으며, Newsweek가 선정한 미국 최고의 직장 중 하나이자 Top Workplaces가 선정한 미국 최고의 고용주로 선정되었습니다. Paycom은 미국 전역에 약 36,820명의 고객을 보유하고 있습니다(2023년 12월 31일 기준). 이는 전년도보다 1% 증가한 수치입니다. 2014년 4월 15일, Paycom은 주식 기호 PAYC로 뉴욕 증권 거래소에서 거래를 위해 주식을 공개하는 공개 회사가 되었습니다. 2020년 초에 회사는 S&P 500에 합류했습니다.
Workvivo
workvivo.com
Workvivo는 직원이 단순화하고 직원들이 일하는 곳에 관계없이 모든 사람이 포함시킬 수 있도록 도와줍니다. 이 플랫폼은 직원 커뮤니케이션, 참여, 인트라넷 및 측정 기능을 하나의 현대 직원 앱으로 통합하여 조직의 심장 박동을 포착하고 문화에 생명을 불어 넣습니다. 간단한 디자인 덕분에 직원들은 Workvivo를 사용하여 정보를 제공하고 참여하며 연결할 수 있습니다. 결과적으로 회사 리더는 사람들과 도달하고 참여하고 회사의 맥박과 에너지를 느끼기 위해 더 나은 감독과 직접 필터링 된 채널을 얻습니다. 전년 대비 200% 이상의 연간 성장으로 93 개 이상의 국가에서 3 백만 명 이상의 사용자와 Fortune 500 대 기업에서 기술 스타트 업에 이르기까지 Workvivo는 모든 사람의 직원 경험을 높이는 임무를 수행하고 있습니다.
Rippling
rippling.com
Rippling은 비즈니스에 HR, IT 및 금융을 실행할 수있는 한 곳을 제공합니다. 급여, 비용, 혜택 및 컴퓨터와 같이 일반적으로 회사 전체에 흩어져있는 모든 인력 시스템을 통합합니다. 처음으로 직원 수명주기의 모든 부분을 단일 시스템에서 관리하고 자동화 할 수 있습니다. 예를 들어 온 보딩을하십시오. 파문을 받으면 전 세계 어디에서나 신입 사원을 고용하고 90 초 이내에 Slack 및 Microsoft 365와 같은 급여, 회사 카드, 컴퓨터, 혜택 및 심지어 타사 앱을 설정할 수 있습니다.
Paylocity
paylocity.com
당사의 올인원 소프트웨어 플랫폼은 HR 전문가에게 급여, 복리후생, 인재, 인력 관리 등 일상 업무를 쉽게 관리할 수 있는 방법을 제공합니다. 그러나 우리를 다르게 만드는 것은 우리의 기술이 고객의 성공을 진정으로 고려하는 문화에 의해 뒷받침된다는 것입니다. 공급자는 단지 제품을 판매할 뿐입니다. 그러나 파트너는 실제로 귀하와 귀하의 비즈니스에 관심이 있습니다. 파트너는 귀하를 알고 귀하의 요구 사항을 이해하는 데 시간을 투자합니다. 우리는 귀하와 협력하여 오늘 귀하의 비즈니스에 도움이 될 최고의 솔루션을 식별하는 동시에 더 나은 내일을 위한 길을 닦습니다. 그리고 내일은 당신의 팀에 관한 것입니다. 우리가 하는 모든 일은 귀하의 목표 달성을 지원하도록 설계되었습니다. 우리는 귀하와 귀하의 직원이 원하는 문화를 구축하는 데 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 귀하의 일상 업무를 함께 처리합니다. 진정한 파트너십을 갈망하는 전문가들을 위해 Paylocity는 오늘의 업무에서 벗어나 함께 내일의 약속에 집중하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 해주는 HR 및 급여 회사입니다. 함께 앞으로 나아가자.
Darwinbox
darwinbox.com
Gartner가 APAC에서 가장 선호하는 HCM 플랫폼 중 하나로 인정한 Darwinbox는 새로운 시대의 클라우드 기반 HRMS입니다. Sequoia, Lightspeed 및 Endiya 파트너의 지원을 받는 Darwinbox는 350개 이상의 글로벌 기업에서 90만 명 이상의 직원에게 HR 기술 경험을 제공합니다.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR은 인적 자원 소프트웨어를 서비스로 제공하는 미국 기술 회사입니다. 2008년 Ben Peterson과 Ryan Sanders가 설립한 이 회사는 유타주 린든에 본사를 두고 있습니다. BambooHR의 서비스에는 지원자 추적 시스템과 직원 복리후생 추적기가 포함됩니다. 2019년에는 가조 C 세비야와 Brian T. Horowitz는 PC Magazine에서 BambooHR이 "경쟁 제품보다 가격이 비싸고" "경쟁 솔루션에 비해 혜택 관리(BA) 기능이 부족하지만" "견고한 기능 세트와 사용자 친화적인 인터페이스가 우리 회사의 최고 수준으로 올라섰다"고 썼습니다. 목록".
Paychex
paychex.com
Paychex, Inc.는 급여, 혜택, 인적 자원 및 보험 서비스를위한 통합 인적 자본 관리 솔루션을 제공하는 선도적 인 공급 업체입니다. Paychex는 혁신적인 소프트웨어 기술 및 이동성 플랫폼과 전용 개인 서비스와 결합하여 중소 기업 소유자가 비즈니스의 성장과 관리에 집중할 수 있도록 강화합니다. 45 년 이상의 업계 전문 지식을 지원하는 Paychex는 2019 년 5 월 31 일 현재 미국과 유럽의 100 개 이상의 지역에서 약 670,000 명의 급여 고객에게 서비스를 제공하며 12 명의 미국 민간 부문 직원 중 1 명을 지불합니다. Paychex Flex는 단순성을 염두에두고 설계된 올인원 HR 솔루션입니다. Paychex는 비즈니스에 따라 성장하고 변화하는 기술을 통해 혁신적인 비즈니스 솔루션과 전용 지원을 통해 비즈니스가 진행되는 곳마다 목표를 달성하는 데 도움이됩니다. * 신뢰할 수있는 직원을 고용, 지불, 관리 및 유지하십시오 * 24/7/365 라이브 지원 팀과 함께 필요한시기 어디에서나 수상 경력에 빛나는 지원을 받으십시오. * 규정 준수 전문가와의 법률 및 규정 변경에 앞서 * Paychex Flex 모바일 앱으로 이동에 대한 정보에 액세스하십시오. * 인재 관리 : 단일 HR 플랫폼에서 최고의 인재를 모집, 유지 및 개발하고 채용 및 온 보딩 프로세스를 간소화합니다. * 인력 관리 : 중요한 인력 관리 리소스를 통해 직원 효율성과 생산성을 향상시킵니다. * 급여 및 재정 지원 : 직원에게 쉽게 지불하고 세금, 비용 등을 관리하므로 비즈니스에 계속 집중할 수 있습니다. * 직원 혜택 : 계획 관리를 단순화하면서 소중한 직원 혜택을 제공함으로써 최고의 인재를 유치하고 유지합니다. * PEO 및 HR 아웃소싱 : 포괄적 인 HR 아웃소싱 솔루션을 통해 직원 수명주기 전체에서 비즈니스를 지원하십시오. * 직원 경험 : 직원에게 셀프 서비스 HR, 교육 및 재무 도구에 대한 액세스 권한을 부여하여 시간을 절약하고 정확성을 향상시킵니다. * 통합 : 소프트웨어와 Paychex Flex간에 데이터를 자동으로 정확하게 연결하고 공유합니다. 현재 귀하의 비즈니스에 대한 적절한 수준의 기술과 지원을 선택하면서 요구가 바뀌면서 성장할 수있는 능력을 유지하십시오. Paychex가 중소 기업을위한 가장 큰 HR 회사 인 이유를 확인하고 급여 경험을 단순화 할 수 있습니다.
Personio
personio.de
Personio는 직원 라이프사이클의 각 단계를 관리할 수 있도록 하여 직원의 역량을 최대한 활용하는 데 도움이 되는 올인원 HR 소프트웨어입니다. 당사의 소프트웨어는 직원 채용, 온보딩, 관리, 개발 및 급여 지급 방법을 간소화합니다. 유럽 전역의 10,000개 이상의 조직이 보상 관리, HR 헬프데스크, 성과 및 개발, 설문 조사와 같은 혁신적인 기능을 통해 효율성을 높이기 위해 Personio를 신뢰하고 있습니다. 우리는 300명 이상의 직원이 90%의 고객 만족도 수준과 180개 이상의 통합을 지원합니다. 지금 HR 팀을 스프레드시트에서 전략으로 업그레이드하세요. 지금 무료 데모를 예약하세요: https://www.personio.com/webdemo/
Bob HR
hibob.com
Bob은 사람들의 관리를 단순화하고 모든 직원의 협력, 문화 및 생산성을 현대화하는 HR 플랫폼입니다. Bob은 발신, 원격 또는 하이브리드 작업과 같은 운영 방식을 위해 구성 가능합니다. HR과 관리자가 성능과 유지를 증가시켜 건강하고 생산적인 팀으로 이어질 수 있도록합니다. Bob을 사용하면 자동화 된 워크 플로우를 사용하여 온 보딩, 성능 관리 및 보상 관리와 같은 핵심 HR 프로세스를 간소화하여 효율성을 높이고 모든 터치 포인트를 다루며 소중한 시간을 절약 할 수 있습니다. Bob은 결론에 영향을 미치는 전략적 결정을 알 수있는 실시간 정량화 가능한 데이터를 제공합니다. Bob은 역동적 인 회사가 직원들에게 최고를 이끌어 내도록 도와줍니다. 미국, 영국, 유럽, 이스라엘 및 호주 전역의 Hibob의 전담 팀은 매일 1,400 개가 넘는 현대적이고 빠르게 성장하는 중간 규모의 비즈니스를 위해 일하고 있습니다.
Paycor
paycor.com
Paycor는 리더가 사람들 경영의 모든 측면을 현대화 할 수 있도록하여 실제로 중요한 팀 구축에 집중할 수 있도록합니다. Unified HCM 솔루션은 직원 데이터가 한 곳에 있는지 확인하므로 플랫폼을 전환하거나 여러 시스템에 액세스하거나 리키 정보를 다시 키할 필요가 없습니다. 지루한 작업을 자동화하고, 규정 준수 위험을 완화하고, 효율성을 높이며, 직원이 자신의 재무 건강을 제어 할 수 있도록하며 강력한 분석 및 통찰력으로 비즈니스에 대한 더 깊은 이해를 얻을 수 있습니다.
Lattice
lattice.com
Lattice는 조직이 우승 문화 내에서 참여하고 성능이 높은 직원을 개발할 수 있도록 모든 도구, 워크 플로 및 통찰력을 모은 People Management 플랫폼입니다. Lattice는 지속적인 성능 관리, 직원 참여 설문 조사, 보상 관리 및 경력 개발 도구를 하나의 연결된 솔루션으로 결합함으로써 HR과 사람들 팀이 사용하는 강력한 사람들 분석을 제공하여 영향력있는 비즈니스 결과를 유도 할 수 있습니다. Inc. 500에서 가장 빠르게 성장하는 민간 회사는 3 년 연속 상장되었으며 직원의 99 %가 일하기에 좋은 장소로 평가 된 Lattice는 Slack, Cruise 및 Reddit을 포함하여 전 세계적으로 5,000 명 이상의 고객에게 서비스를 제공합니다.
Goalscape
goalscape.com
Goalscape는 팀과 개인이 목표를 설정, 관리 및 달성하도록 돕는 시각적 목표 설정 소프트웨어입니다. 목표 공유 ✓ 작업 관리 ✓ 진행 상황 추적 ✓
Zimyo
zimyo.com
Zimyo는 일상적인 HR 운영을 간소화하고 자동화하면서 복잡한 HR 과제를 해결하는 광범위한 HR-Tech 플랫폼입니다. Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products 및 기타 2,500 개와 같은 현대 조직의 신뢰를 통해 Zimyo는 HR 및 급여, 출석, 성능을 포함한 포괄적 인 제품 제품군을 제공합니다. 신청자 추적, 참여, LMS 및 50+ 모듈. 이러한 솔루션을 활용하여 모든 규모의 조직은 HR 운영을 자동화하고, 오류가없는 급여를 실행하고, 정시에 급여를 지정하고, 직원 출석을 추적하고, 온보드/오프 보드 직원, 직원 성과를 추적하고, 구문 분석을 재개하고, 제공자를 보내고, 더 많은 작업을 수행 할 수 있습니다. Zimyo에서 당신을 위해 무엇이 있습니까? * 직원 참여 : 직원 펄스 조사; 피어 투 피어 직접 및 그룹 채팅; 공지 사항, 토론 포럼 및 여론 조사; 행복 지수; 익명 피드백; 헬프 데스크 및 티켓팅 * 핵심 HR : 직원 데이터 관리; 직원 셀프 서비스; 문서 및 정책; 직원 온 보딩; 직원 오프 보딩; HR 분석 및보고 * 급여 : 급여 처리 자동화; Expense Management & Payouts; Statutory Compliance Management; Multi Entity Payroll * Time & Attendance: Attendance Management; Geo-tagging & Geo-fencing; Roster Management; 출석 알림; Field-Trip Management * Performance Management Software: OKRs; Reviews (KRA/KPIs);Continuous Feedback; 일대일; 보상 및 평가 관리 * 채용 관리 소프트웨어 : 후보 관리; 인재 수영장 관리; 인터뷰 스케줄링 및 기술 기반 등급 피드백; 맞춤형 채용 프로세스 흐름; Skill Assessment; Resume Parsing; Job Board Integrations for Sourcing Furthermore, Zimyo HRMS provides round-the-clock customer support to address your inquiries promptly.
Factorial
factorialhr.com
Factorial은 시간을 절약하여 시간을 절약하고 실수를 제거하고 성공으로 이끄는 일대일 중앙 시스템의 시간, 인재 및 문서를 관리하는 데 도움이되는 올인원 소프트웨어입니다. Factorial Cloud 기반 HR 소프트웨어는 중소 기업 (SMB) 용으로 설계되었으며, 모든 수동 프로세스를 최적화하고 디지털화 할 수있는 간단하고 직관적 인 인터페이스로 문제를 해결하여 스프레드 시트를 잊어 버릴 수 있습니다. 기업이 경영진을 개선하고 비용을 절감 할 수 있도록 정보와 통찰력을 제공하여 관리 프로세스를 자동화, 단순화 및 간소화하는 완전한 HR 솔루션. - 시계 : 몇 번의 탭만으로 출석을 원활하게 추적하여 다양한 프로젝트 및 작업 위치에 쉽게 시간 시트를 할당합니다. - 부재 관리 : 휴가, 의료 및 개인 잎을 쉽게 요청하여 관리자 승인시 신속한 알림을받습니다. 또한 팀 관리자는 모바일 앱의 요청을 승인하거나 거부 할 수 있습니다. - 교대 : 다가오는 작업 교대 또는 팀의 작업을 검토하여 조직을 유지하십시오. - 소셜 : 뉴스, 이벤트, 새로운 합류인, 생일 등을 포함한 귀중한 회사 정보에 액세스합니다. - 문서 : 앱을 통해 중요한 문서를 안전하게 검토, 업로드 및 서명합니다. - 비용 : 영수증 사진을 캡처하여 비용을 신속하게 제출하고 앱 내에서 직접 승인 프로세스를 모니터링합니다. - 작업 : 보류중인 작업을 효율적으로 검토하고 관리하여 책임을 유지하십시오. - 캘린더 : 팀원의 가용성을 편리한 캘린더 형식으로보고 효과적으로 계획하십시오. - 직원 디렉토리 및 프로필 : 자신의 관련 정보를 업데이트하면서 동료의 역할 및 연락처를 탐색합니다. 급여에 영향을 줄 수있는 주소 또는 은행 계좌 변경과 같은 세부 사항의 정확성을 확인하십시오.
Schoox
schoox.com
Schoox는 사람을 먼저 생각하는 직장 학습 소프트웨어입니다. 사람은 톱니바퀴가 아니며, Schoox는 인간이 실제로 학습하는 방식을 위해 설계되었습니다. 일선부터 회사 사무실까지 어디서든 더 많은 종류의 콘텐츠를 전달할 수 있도록 하여 학습자의 호기심을 유지합니다. 그리고 학습을 쉽고, 접근하기 쉽고, 보람 있고, 재미있게 만들어 모든 사람이 경력 개발에 더욱 흥미를 갖도록 돕습니다. 학습자는 자신의 기술을 "향상"시키고, 업무에서 성장하고, 더 많은 작업을 수행할 수 있으며, 귀하는 그들의 놀라운 성취가 미치는 영향을 측정할 수 있습니다. Schoox는 학습, 콘텐츠, 참여, 인재 개발 및 비즈니스 영향 도구를 하나의 종합 솔루션으로 결합하여 학습자가 현대적이고 직관적인 사용자 인터페이스를 통해 관련 기술 구축 콘텐츠에 참여하도록 장려합니다.
Sage HR
sage.hr
전 세계 고객에게 출석, 성과 및 채용 관리를 제공하는 수상 경력에 빛나는 HR 기술 회사. 무료 14 일 시험! 쉬운 설정! 언제든지 취소하십시오! 중소 기업이 사람들을 관리하고 참여시키는 방법을 변화시키는 올인원 HR 소프트웨어. SAGE HR은 간단한 휴가 관리이든 엔드 투 엔드 HR 관리이든, 고용 여정에서 HR 작업을 자동화하고 간소화함으로써 소기업이보다 효과적으로 일할 수 있도록 도와줍니다. SAGE HR은 여러 시스템과 다른 시스템과 달리 기업이 단일 디지털 플랫폼에서 필요한 모든 것을 액세스하고 관리 할 수 있도록하여 프로세스의 모든 사람들에게 놀라운 작업 경험을 제공합니다. Sage HR의 주요 기능은 다음과 같습니다. • 핵심 HR 및 휴가 관리 • 스케줄링 및 시간 시트를 이동합니다 • 성능 관리 • 온보드 및 오프 보딩 • 직원 기록 및 데이터베이스 • 자산 관리 • 비용 관리 • 보고서 및 분석 • 채용
Profit.co
profit.co
Profit.co의 OKR 소프트웨어는 OKR 중심 접근 방식을 사용하여 조직을 실행하는 데 도움이됩니다. Profit.co를 사용하면 매 분기마다 플랜 에코 슈트 엔지니 학습주기를 사용하여 더 빨리 반복 할 수 있습니다. 분기 초에 OKRS를 계획하고 조정하고, 주간 체크인 및 리뷰를 통해 실행을 추적하고, 협업 기능을 사용하여 높은 수준의 직원 참여를 촉진 할 수 있으며, 조직 학습을 향상시키기 위해 고도로 구조화 된 반사 및 재설정 프로세스를 사용할 수 있습니다. Profit.co는 사용자 정의가 가능하기 때문에 모든 규모의 조직은 OKR을 쉽게 시작할 수 있습니다. Profit.co는 또한 전략 추적, 작업 관리, 직원 참여 및 직원 개발이 내장되어 있습니다. 실시간 보고서와 대시 보드를 사용하여 관리자는 팀의 진행 상황을보고 잠재적 인 문제를 조기에 식별 할 수 있습니다. Profit.co는 Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, Hubspot 및 기타 인기있는 비즈니스 응용 프로그램과 통합됩니다. 또한 Profit.co의 통합 엔진을 사용하여 조직 전체의 채택을 개선하여 사용자 정의 통합을 개발할 수 있습니다.
Mesh AI
mesh.ai
오늘날 CEO와 HR 리더는 점점 증가하는 혼란과 진화하는 인재 기대에 직면하여 시장 최고의 조직을 구축해야합니다. 연구에 따르면 조직 역할의 5% 미만이 비즈니스 결과를 제공하는 능력의 95%를 차지합니다. 오늘날 완전한 전략은 모든 개인의 성과를 높여야합니다. 그러나 전통적인 성능 관리 프로세스와 기술은 해자로서 인재 밀도를 구축하는 데 아무런 도움이되지 않습니다. MESH는 직원이 목표를 달성하고 특히 원격 팀에서 목표를 달성하고 적시에 피드백을받을 수있는 성능 관리 플랫폼입니다. 페이스 북처럼 보이고 지루한 HR 양식을 채우는 대신 직원은 서로의 진행 상황을 좋아하고 언급합니다. MESH는 조직이 목표/OKR, 지속적인 피드백, 관리자 1 : 1s, 경력 대화, 성과 검토/360S 및 직원 참여 기능을 통해 성과 지원 문화를 구축하도록 도와줍니다. Mesh를 사용하면 조직은 조직 전체의 습관을 쉽게시기 적절하게 대화 할 수 있습니다. * 다음 최고의 행동을 주도하는 소셜 인터페이스 * ai nudges를 통한 습관 형성 순간 * People Science에 뿌리를 둔 실행 가능한 통찰력 * 이메일, 채팅, 생산성 및 기타 비즈니스 소프트웨어와 통합을 통해 작업 흐름을 제공합니다. MESH는 조직이 고성능 자의 밀도를 5%에서 약 10-20%로 향상시켜 비즈니스 목표를 달성 할 가능성을 향상시키는 데 도움이됩니다. 인재의 경우 투명한 경력 경로,시기 적절한 코칭 및 팀, 동료 및 관리자의 피드백을 통해 성장 및 개발에 대한 명확한 가시성을 제공합니다.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • 전략 기획 • OKR • KPI • 작업(Kanban 포함) • 프로젝트(Gantt 포함) • 화이트보드 • 보고서 • 리드 • 클라이언트 • 참여 • 티켓 • 양식 및 설문 조사 • 360˚ 검토 • 보상 • 출석 • 휴가 • LMS • 🎯전략, OKR 및 KPI를 통해 전략을 실행하고 주요 지표를 효과적으로 달성하여 동료보다 뛰어난 성과를 거두세요. - 버튼 클릭 한 번으로 실시간 보고서 및 KPI 대시보드를 생성하여 민첩한 비즈니스 세계에서 더 빠르고 스마트한 결정을 내리세요. 🙂 보상 시스템, 주간 체크인, 1:1, 내부 순위를 통해 직원과 팀의 참여를 유도하고 동기를 부여하세요. - 적용하기 쉽고 효과적인 프로젝트(간트 차트 포함)를 통해 프로젝트에 대한 전체 개요를 확인하세요. ) 및 작업(Kanban 포함) 관리; 쉽게 프로젝트 송장 생성 - 💡화이트보드 및 템플릿을 통해 브레인스토밍 및 계획 - CRM 모듈을 통해 리드를 추적 및 판매 및 고객으로 전환 - Learning💡Hub를 통해 팀 구성원의 기술 격차 해소 개인 및 회사의 성장과 간편한 온보딩을 지원하기 위해 자신의 파일/비디오 콘텐츠 업로드 - 직원 출석 추적 및 시간별 측정 프로젝트, 주요 결과 및 작업의 효율성 기록 - 드래그 앤 드롭 양식 및 설문 조사를 통해 간편한 데이터 및 정보 수집 및 분석 가능 - FlowyTeam은 직원 수가 5~1,000명 이상인 조직에 가장 적합합니다. - FlowyTeam은 90개국 이상에서 1,000개 이상의 조직을 지원하고 서비스를 제공합니다. - FlowyTeam 소프트웨어는 다음 언어로 제공됩니다: 영어, 독일어, 포르투갈어, 이탈리아어, 스페인어, 프랑스어, 중국어 , 아랍어, 바하사어, 인도네시아어, 베트남어, 태국어, 페르시아어, 그리스어, 터키어, 러시아어, 힌디어, 한국어, 일본어, 슬로베니아어, 슬로바키아어, 세르비아어, 크로아티아어, 폴란드어, 헝가리어, 체코어, 우크라이나어, 루마니아어, 불가리아어 - 우리의 놀라운💐고객은 Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr 등...flowyteam.com OKR 코칭이 필요합니다. FlowyTeam은 OKR 연구소를 권장합니다 - okrinstitute.org
ZenHR
zenhr.com
ZenHR에서는 사용자에게 마음의 평화를 제공하는 데 최선을 다하고 있습니다. ZenHR은 단순한 HR 소프트웨어가 아닙니다. HR 부서와 직원이 Zen 상태에 도달할 수 있도록 돕기 위해 만들어진 혁신적인 HR 경험입니다. 노동법, 국외 거주자 규정, 사회 보험 및 세법을 포함한 현지화된 기능과 인터페이스를 통해 ZenHR의 HRMS는 MENA 시장의 SME부터 기업 고객까지 모든 사람에게 서비스를 제공합니다.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard는 직원 특별 행사에 대한 직장 감사를 재구성하는 카드를 통과하고 서명 한 카드를 대체합니다. 회사 이벤트, 외침 등에도 사용할 수 있습니다. 사용자는 Kudoboard 그룹 카드를 만듭니다. 내용을 기여; 다른 사람을 게시하도록 초대 한 다음 수령인에게 전달하십시오. Kudoboard는 모든 규모의 팀 (및 특히 일부 직원이 원격이있을 때 가치가있는)을 사용하여 생일, 직장 기념일, 온 보딩, 작별, 웰스, 외침 등 등의 특별한 경우에 적합합니다.
HROne
hrone.cloud
HROne은 HR 프로세스를 자동화하고 인간 상호 작용을 단순화하며 실행 가능한 통찰력을 제공하여 더 나은 직장을 구축하는 미래 지향적 HCM 제품군입니다. 모든 HR을 자동 조종 방식으로 설정하기 위해 우리는 전체 직원 수명 주기에 걸쳐 HR 기능을 성공적으로 간소화하여 1,100개 이상의 기업에서 수백만 시간을 절약했습니다. 이 수치에는 Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher 및 Paynearby 등 20개 이상의 업계 이름이 포함됩니다. 몇 가지 예를 들자면. 가장 좋은 부분은? 우리는 언제 어디서나 HR 자동화의 진정한 힘을 경험할 수 있도록 사용자에게 무료로 모바일 앱을 제공합니다. 우리는 다음과 같은 주요 기능으로 HR 소프트웨어 시장에서 차별화됩니다. ✅ 하루를 안내하는 최초의 Gmail 기반 HR용 Inbox ✅ 시간 내에 작업을 완료할 수 있는 혁신적인 작업 통찰력 ✅ 모든 정보와 정보를 추적하고 액세스할 수 있는 직관적인 글로벌 검색 상자 단지 약속하는 것이 아니라 실제로 실제 ROI를 보여주는 시스템입니다. 모든 HR 작업에 대해 실시간 조치를 취하고 미묘한 알림으로 백로그를 억제하는 최초의 HCM으로서 모든 운영 작업을 자동화하여 성공할 수 있도록 준비합니다. 자세한 내용을 알아보려면 당사 웹사이트(https://hrone.cloud/)를 방문하세요.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits는 미국에 본사를 둔 회사로, 인적 자원 관리를 위해 기업에 클라우드 기반 소프트웨어를 서비스로 제공하고 특히 건강 보험 적용 범위를 지원하는 데 중점을 두고 있습니다. Zenefits는 2013년에 설립되었습니다. 본사는 샌프란시스코에 있습니다. .
Verint
verint.com
Verint는 세계에서 가장 상징적인 브랜드가 기업 전체에서 작업, 데이터 및 경험을 연결하여 지속적인 고객 관계를 구축하도록 돕습니다. 이러한 접근 방식을 통해 브랜드는 업무의 미래에 적응하고, 조직 및 데이터 사일로로 인해 발생하는 비효율성을 제거하고, 모든 상호 작용에서 규모에 맞게 차별화된 경험을 일관되게 제공하면서 탐색하고 성장할 수 있습니다. Verint의 솔루션은 브랜드가 고객 기대를 충족하는 경험을 제공하는 데 필요한 리소스가 부족할 때 발생하는 격차를 줄이는 데 도움이 됩니다. 이러한 참여 용량 격차™를 해소하면 고객과 지속적인 관계를 구축하고 실제 비즈니스 결과를 도출하는 데 도움이 됩니다. Verint 고객 참여 플랫폼은 인공 지능 및 분석, 개방형 통합, 고객 참여 과학의 최신 기술을 활용하여 끊임없이 증가하고 변화하는 소비자 상호 작용 및 요구 사항을 충족합니다. 이들은 광범위한 솔루션 및 파트너 생태계와 긴밀히 협력하여 고객이 기술 투자에서 더 큰 가치를 창출할 수 있도록 돕습니다. Verint를 통해 브랜드는 마침내 비즈니스의 모든 영역에서 고객 참여의 잠재력을 발휘하여 고객과 직원에게 일관되게 차별화된 경험을 제공하고 대규모로 이를 통해 실질적인 비즈니스 결과를 실현할 수 있습니다. 글로벌 입지 • 뉴욕주 멜빌에 본사를 두고 있으며 전 세계적으로 40개 이상의 지사를 두고 있습니다. • 4,500명의 전담 전문가와 글로벌 파트너 네트워크 기반 참여 역량 격차 해소 오늘날의 브랜드는 동일한 팀과 리소스를 사용하여 수십 개의 참여 채널, 수백 개의 고객 여정, 수백만 개의 상호 작용을 통해 고품질 고객 경험을 제공해야 하는 과제에 직면해 있습니다. 이로 인해 참여 용량 격차가 발생합니다. Verint 솔루션은 이러한 격차를 줄이는 데 특별히 맞춰져 있습니다.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo는 HR 부서를 매일 돕기 위해 완전하고 맞춤형 인적 자원 플랫폼입니다. Kenjo는 사용자가 문서를 관리하고, 휴가 및 결석을 관리하고, 성과 검토를 수행하며, 새로운 재능을 선택할 수 있습니다. 또한 급여 보고서도 제공합니다. Kenjo는 하나의 사용하기 쉬운 도구로 모든 HR 프로세스를 자동화하는 중소기업에 적합합니다. Because humans are more than resources. 단일 플랫폼에서 회사는 출석, 교대 계획 및 채용 등을 준수하면서 인민 관리에서 가장 중요한 운영 및 프로세스를 최적화 할 수 있습니다. All of this with the aim of making HR a key part of the success of companies and the development of their workforce.
