Dayforce는 현대 인력을 위한 글로벌 인력 플랫폼입니다. 엔터프라이즈 HCM 솔루션인 Dayforce는 급여, HR, 복리후생, 인재 관리, 인력 관리 등을 단일 클라우드 애플리케이션에 결합하여 오늘날의 무한한 인력을 지원합니다. Dayforce는 조직이 인력의 잠재력을 최대한 발휘하고 전 세계 어디에서든 자신 있게 운영할 수 있도록 지원하는 경험을 제공하는 데 도움을 줍니다. Dayforce는 온타리오주 토론토와 미네소타주 미니애폴리스에 본사를 두고 있으며 전 세계에서 사업을 운영하고 있습니다. 직장 생활을 더 좋게 만들겠다...

Dayforce

ADP Workforce Now는 귀하의 업무 방식에 맞춰 조정되는 유일한 올인원 클라우드 기반 HR 제품군입니다. 단일 데이터베이스를 기반으로 구축된 ADP Workforce Now는 인적 자원 관리, 급여, 복리후생, 인재 관리, 시간 및 노동 관리, 학습 및 분석, 사무실 복귀 기능을 제공합니다. 직원 관리가 그 어느 때보다 쉬워졌습니다. ADP Workforce Now는 HR 정보를 추적하는 것뿐만 아니라 인력을 관리하고 데이터 기반 결정을 내리는 데 도움이 되는 도구를 제공합니다. 그리고 성장함에 따라 필요한 기능을 추가할...

ADP Workforce Now

25년 동안 Paycom Software, Inc.(NYSE:PAYC)는 데이터에 대한 직접 액세스를 통해 투명성을 강화하는 사용하기 쉬운 HR 및 급여 기술을 통해 비즈니스와 직원의 삶을 단순화해 왔습니다. 그리고 업계 최초의 솔루션인 Beti® 덕분에 직원들은 이제 스스로 급여를 지급하고 급여를 제출하기 전에 비용이 많이 드는 오류를 찾아서 수정하도록 안내를 받습니다. 온보딩 및 복리후생 등록부터 인재 관리 등에 이르기까지 Paycom의 소프트웨어는 프로세스를 간소화하고 효율성을 높이며 직원에게 자신의 HR 정보에 대한 권한을 ...

Paycom

Rippling은 기업이 HR, IT, 재무를 전 세계적으로 운영할 수 있는 한 곳을 제공합니다. 급여, 비용, 복리후생, 컴퓨터 등 일반적으로 회사 전체에 분산되어 있는 모든 인력 시스템을 통합합니다. 사상 최초로 단일 시스템에서 직원 라이프사이클의 모든 부분을 관리하고 자동화할 수 있습니다. 예를 들어 온보딩을 생각해 보세요. Rippling을 사용하면 전 세계 어디에서나 신입 직원을 고용하고 급여, 법인 카드, 컴퓨터, 혜택은 물론 Slack 및 Microsoft 365와 같은 타사 앱까지 모두 90초 이내에 설정할 수 있습니...

Rippling

Gartner가 APAC에서 가장 선호하는 HCM 플랫폼 중 하나로 인정한 Darwinbox는 새로운 시대의 클라우드 기반 HRMS입니다. Sequoia, Lightspeed 및 Endiya 파트너의 지원을 받는 Darwinbox는 350개 이상의 글로벌 기업에서 90만 명 이상의 직원에게 HR 기술 경험을 제공합니다.

Darwinbox

bob HRIS는 역동적인 기업이 직원들의 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 인력 관리 플랫폼입니다. 우리의 HR 소프트웨어는 독특하고 직관적이며 스마트합니다.

HiBob

Personio는 직원 라이프사이클의 각 단계를 관리할 수 있도록 하여 직원의 역량을 최대한 활용하는 데 도움이 되는 올인원 HR 소프트웨어입니다. 당사의 소프트웨어는 직원 채용, 온보딩, 관리, 개발 및 급여 지급 방법을 간소화합니다. 유럽 ​​전역의 10,000개 이상의 조직이 보상 관리, HR 헬프데스크, 성과 및 개발, 설문 조사와 같은 혁신적인 기능을 통해 효율성을 높이기 위해 Personio를 신뢰하고 있습니다. 우리는 300명 이상의 직원이 90%의 고객 만족도 수준과 180개 이상의 통합을 지원합니다. 지금 HR 팀을...

Personio

Paycor는 리더들이 인력 관리의 모든 측면을 현대화하여 실제로 중요한 일, 즉 승리하는 팀 구축에 집중할 수 있도록 지원합니다. 통합 HCM 솔루션은 직원 데이터를 한 곳에 보관하므로 플랫폼을 전환하거나 여러 시스템에 액세스하거나 정보를 다시 입력할 필요가 없습니다. 지루한 작업을 자동화하고, 규정 준수 위험을 완화하고, 효율성을 높이고, 직원이 자신의 재무 상태를 관리할 수 있도록 역량을 강화하고, 강력한 분석 및 통찰력을 통해 비즈니스에 대한 더 깊은 이해를 얻으세요.

Paycor

Lattice는 조직이 승리하는 문화 내에서 참여도가 높고 성과가 뛰어난 직원을 개발하는 데 도움이 되는 모든 도구, 워크플로 및 통찰력을 통합하는 인력 관리 플랫폼입니다. 지속적인 성과 관리, 직원 참여 설문 조사, 보상 관리 및 경력 개발 도구를 하나의 연결된 솔루션으로 결합함으로써 Lattice는 HR 및 인력 팀이 영향력 있는 비즈니스 성과를 도출하는 데 사용하는 강력한 인력 분석을 제공할 수 있습니다. Inc.의 가장 빠르게 성장하는 500대 민간 기업 목록에 3년 연속 선정되었으며 직원의 99%가 일하기 좋은 기업으로 평...

Lattice

감사 가능한 평가, 업계 누구보다 더 많은 409A를 제공한 전문가의 빠른 평가. Carta는 모든 규모의 민간 무대 회사를 위한 선도적인 독립 409A 제공업체입니다. 60,000개 이상의 전문 평가를 통해 Carta는 사전 시드부터 후기 단계까지 기업의 공정한 시장 가치를 정확하게 평가할 수 있는 가장 큰 데이터 세트를 보유하고 있습니다. Carta 평가팀은 규제 및 규정 준수 요구가 증가함에 따라 복잡한 평가를 처리할 수 있는 주제 및 업계 전문가로 구성됩니다.

Carta

미래 지향적인 기업(Spotify, monday.com, Unity 포함)의 CEO와 HR 팀은 Leapsome의 플랫폼을 사용하여 성과 관리, 직원 참여 및 학습 간의 루프를 닫습니다. 인력 지원 플랫폼인 Leapsome은 목표 및 OKR 관리, 성과 검토 및 360도, 개발 프레임워크, 직원 학습 및 온보딩, 직원 참여 설문조사, 피드백 및 칭찬, 보상 및 프로모션, 회의용 도구를 결합합니다. 자세히 알아보기: Leapsome.com

Leapsome

Anaplan은 비즈니스를 보고, 계획하고, 운영하는 혁신적인 방법입니다. 독점적인 Hyperblock™ 기술을 사용하는 Anaplan을 사용하면 실시간 성능을 상황에 맞게 파악하고 미래 결과를 예측하여 더 빠르고 자신감 있는 결정을 내릴 수 있습니다. Anaplan은 기업 전반에 걸쳐 연결된 전략과 계획을 지원하여 비즈니스를 발전시킵니다. 샌프란시스코에 본사를 둔 Anaplan은 전 세계적으로 200개 이상의 파트너와 2,000개 이상의 고객을 보유하고 있습니다. G2 카테고리에는 기업 성과 관리, 예산 및 예측, 보상 관리, 판...

Anaplan

Vena는 비즈니스 리더와 재무 및 운영 전문가에게 Plan To Grow™에 대한 권한을 부여하고 영감을 주는 유일한 완전한 계획 플랫폼입니다. Vena는 귀하의 계획을 지원하고 성장을 향한 여정을 안내하는 SaaS 플랫폼 및 방법론인 Vena 성장 엔진 내에서 Excel 인터페이스의 익숙함과 유연성을 활용합니다. Nike, Coca-Cola Consolidated 및 Kansas City Chiefs를 포함하여 1,500개 이상의 세계 최고의 기업이 Vena와 함께 성장하고 있습니다. 또한 Vena는 100개 이상의 세계적 수준...

Vena

Xoxoday Compass는 기업이 더 많은 수익을 창출하고 최대 판매 비용을 비즈니스 성장 동력으로 전환할 수 있는 인센티브 및 커미션 관리 플랫폼입니다. 우리는 영업 및 수익 운영 팀이 복잡한 인센티브 및 커미션 구조를 설계, 계획, 자동화 및 간소화하도록 돕습니다. 게임과 같은 요소, 보상, 인식, 커뮤니케이션 및 분석 기능을 갖춘 Compass를 사용하면 수익 창출 팀의 참여를 촉진하고 강화할 수 있습니다. 결과적으로 판매 생산성 향상, 판매 성과 가속화, 인센티브 처리 시간 단축, 인센티브 예산 절감 등이 가능해졌습니다....

Compass

ChartHop은 조직 내에서 건전한 투명성을 창출하여 직원과 조직이 번영할 수 있도록 하는 사명을 갖고 있습니다. 역동적인 인력 운영 플랫폼인 ChartHop은 인력 데이터를 연결하고 시각화하여 통찰력, 조정 및 조치를 통해 조직의 역량을 강화합니다. HR에 대한 새로운 접근 방식을 제공하는 ChartHop의 인력 운영 플랫폼은 인력 데이터의 통합 소스이자 일상적인 프로그램, 프로세스 및 이니셔티브에 대한 주요 조치 지점입니다. 인사 및 재무 임원부터 관리자 및 직원에 이르기까지 ChartHop은 조직의 모든 사람을 위해 설계되었...

ChartHop

거의 3,000개에 달하는 조직이 직원을 채용, 확대, 인정 및 유지하도록 지원합니다. 2004년부터 ClearCompany의 엔드 투 엔드 인재 관리 플랫폼을 통해 수천 개의 기업이 직원 여정의 모든 단계에서 사람들에게 역량을 부여하여 인재를 극대화할 수 있었습니다. ClearCompany는 데이터 기반 모범 사례, 전문가 정보 콘텐츠 및 맞춤형 소프트웨어 도구를 통합하여 직원을 모집, 확대, 인식 및 유지하고 사람과 프로세스를 통합하여 비즈니스 성공을 달성합니다. 인재 극대화는 HR이 정확하게 계획하고, 인력 이니셔티브를 완벽하...

ClearCompany

Salary.com은 직원 급여 수준과 보상 관련 모범 사례, 추세 및 정책에 대한 신뢰할 수 있는 고용주 보고 정보를 제공하는 선도적인 사이트입니다. 당사의 클라우드 기반 소프트웨어와 독보적인 도메인 지식은 모든 규모의 기업이 사람 간의 연결을 단순화하고 인재 전쟁에서 승리하기 위해 비용을 지불하는 동시에 개인에게 수익 잠재력을 이해하고 도달하는 데 필요한 도구, 조언 및 데이터를 제공하는 데 도움이 됩니다.

Salary.com

PeopleForce는 최고의 직원 경험을 위한 올인원 HR 플랫폼입니다. 이는 직원 수명주기의 모든 단계에서 HR 프로세스를 간소화하는 하나의 중앙 집중식 솔루션입니다. 우리의 임무는 기업이 다음을 수행하도록 돕는 것입니다. - HR 프로세스를 단순화합니다. - 고성능 문화를 구축합니다. - 채용, 온보딩, 직원 참여, 시간 추적, 휴가 관리 및 성과 검토를 더 쉽게 만듭니다. PeopleForce는 프로세스가 아닌 사람에 초점을 맞추면서 비즈니스를 발전시키는 데 도움을 줍니다. 힘을 실어주고 즐거운 일터를 만들어 보세요.

PeopleForce

Worksy는 중대형 조직을 위한 포괄적인 HR 소프트웨어입니다. 당사의 사용 가능한 솔루션에는 급여, 직원 근태, 휴가, 청구, 성과, 채용, HR 분석 등과 같은 필수 관리 도구가 포함됩니다.

Worksy

고용주의 경우: WorkStep의 소프트웨어는 기업이 공급망 전반에 걸쳐 일선 인력을 고용하고 유지하는 데 도움이 됩니다. 구직자를 위한: 제작, 배송, 적재, 수리 및 작업을 완료하는 사람들을 위한 직업 네트워크입니다. 채용하세요. 새로운 기술을 배우십시오. 경력을 쌓으세요.

WorkStep

Hireology의 ATS는 최고의 팀을 유치, 채용 및 온보딩하는 데 필요한 모든 것을 하나의 플랫폼으로 제공하며 업계를 염두에 두고 설계되었습니다. 브랜드 인지도를 구축하고 채용 프로세스, 문자 및 이메일 후보자를 자동화하고 기술 테스트 및 검증을 통해 위험을 줄이세요. 오늘날 7,500개 이상의 기업이 Hireology를 신뢰하여 필요한 사람을 찾고 고용하고 있습니다.

Hireology

우리의 팀 성공 플랫폼은 모든 직원의 의견을 경청하고 명확하고 측정 가능한 결과를 제공하는 관련 통찰력과 조치를 통해 리더에게 권한을 부여함으로써 성공적인 팀과 건강한 조직을 만드는 데 도움이 됩니다. 우리는 시간을 확보하여 리더들이 정말로 중요한 일에 집중할 수 있도록 합니다. 우리의 솔루션은 과학을 기반으로 하고, 데이터를 기반으로 하며, AI를 통해 전 세계 조직의 참여도를 더 쉽게 높이고 스트레스 수준과 직원 이직률을 줄일 수 있도록 지원합니다. 한눈에 조직 전체의 전반적인 온도를 알 수 있습니다. 이를 통해 직원들이 좋아하...

Winningtemp

flair는 로컬, 글로벌, 원격 또는 사무실 기반 등 복잡한 인력 관련 프로세스에 구조와 단순성을 제공하는 올인원 HR 및 채용 솔루션입니다. HR 팀이 조직의 직장 생활 경험을 개선하는 데 필요한 모든 기능을 갖추고 있습니다. flair는 전체 직원 여정을 포괄하며 완벽하게 사용자 정의할 수 있습니다. 표준 기능으로 시작하거나 모든 프로세스를 조직의 고유한 요구 사항에 맞게 조정하세요. 선택은 귀하의 몫입니다. 드래그 앤 드롭 채용 페이지 작성기 및 사용자 정의 가능한 후보자 퍼널과 같은 채용 기능을 통해 인재를 유치하고 채용 ...

flair HR

건설 회사와 계약업체는 특별한 인력 관리 요구 사항을 가지고 있으며 Arcoro는 회사가 이러한 요구 사항을 성공적으로 해결할 수 있도록 모듈형 건설 HR 소프트웨어 제품군을 제공합니다. Arcoro는 건설 산업에 초점을 맞춘 유일한 인적 자원 기술 회사로 기업이 백 오피스, 전문적이고 숙련된 무역 인력을 고용, 관리 및 성장시키는 데 도움이 되는 솔루션을 제공합니다. Arcoro의 모듈 제품군에는 다음이 포함됩니다. • 지원자 추적 • 온보딩 • 학습 관리 • 핵심 HR • 혜택 • ExakTime 시간/출석 추적 • 보상 관리 ...

Arcoro

우리는 귀하의 회사에서 업무가 수행되는 방식을 이해하고 최적화하도록 도와드립니다. 더욱 생산적인 인력, 참여도 높은 직원, 고객이 합당한 서비스를 받을 수 있습니다. 우리는 귀하 조직의 정보 흐름과 관계에 대한 포괄적인 보기를 제공하므로 귀하가 더욱 생산적인 팀을 구성할 수 있습니다. 우리의 핵심 역량은 다음과 같습니다. 1. 팀 간 및 부서 간 협업 2. 협업 시간 및 생산성 추세 3. 정보 흐름 및 사고 리더 분석

Flowtrace

Culture15는 직원 행동을 사용하여 조직의 현재 문화를 진단하는 HR 분석 플랫폼입니다. 우리는 리더십 팀이 민첩하고 혁신적이거나 다양성 및 포용성을 강조하기를 원하는지 여부에 관계없이 문화를 '정의'하도록 합니다. 우리 플랫폼을 통해 조직은 이러한 역량을 보유하고 있는지, 그렇다면 그 역량이 얼마나 강력한지 확인할 수 있습니다. 사용자는 사용자 정의 기능을 생성하고 기능, 지역 또는 설정하려는 기타 사용자 정의 세분화별로 동작을 추적할 수 있습니다. 우리는 귀하의 조직에 대해 더 많은 것을 알 수 있도록 하는 독점적인 15축...

Culture15

Peoplelogic은 성장하는 비즈니스를 위한 인력 및 성과 관리 도구를 제공합니다. 특허 출원 중인 기술은 참여도와 소진 신호를 하나의 StayFactor™ 점수로 결합합니다. ONA(조직 네트워크 분석 그래프)와 결합하면 높은 성과를 내는 팀을 육성하고, 내부 협업 패턴을 파악하고, 사일로와 병목 현상을 식별하고, 가장 연결되어 있거나 단절된 직원을 강조하는 데 필요한 모든 것이 있습니다. Peoplelogic을 사용하면 영향력 있는 비즈니스 결정을 내리는 데 필요한 모든 데이터와 통찰력을 얻을 수 있습니다.

Peoplelogic

Polinode를 사용하면 네트워크 데이터를 가져오고 수집하고 분석할 수 있습니다. Polinode Networks를 사용하면 모든 네트워크 데이터를 Polinode 클라우드에 업로드하여 상호 작용하고 시각화하고 분석할 수 있습니다.

Polinode

수천 개의 스프레드시트가 필요 없이 기업이 더 나은 급여 결정을 내릴 수 있도록 돕는 올인원 직원 보상 플랫폼입니다.

Comprehensive

거의 20년 동안 Sysarb는 전 세계적으로 공평한 직장을 조성해 왔습니다. 이 분야에서 선도적인 목소리로 인정받는 Sysarb는 데이터, 기술 및 전문 지식을 활용하여 급여 평등을 촉진함으로써 인재 유지를 촉진하고 고용 참여를 강화하며 법적 위험을 줄입니다. 50개 이상의 국가에 걸쳐 500개 이상의 고객을 보유한 Sysarb는 동일 임금 영역에 상당한 영향을 미치고 있습니다. 여기에는 기업이 최신 규정을 준수할 수 있도록 하는 것도 포함됩니다.