Dayforce
dayforce.com
Dayforce는 현대 인력을위한 글로벌 인력 플랫폼입니다. Enterprise HCM 솔루션 인 Dayforce는 급여, HR, 혜택, 인재 관리, 인력 관리 등을 단일 클라우드 애플리케이션으로 결합하여 오늘날의 무한한 인력을 강화합니다. Dayforce는 조직이 전 세계에서 어디에서 운영하든 자신감을 가지고 운영하는 데 도움이되는 경험을 제공하는 데 도움이됩니다. Dayforce는 토론토, 온타리오 및 미네소타 주 미네소타에 본사를두고 있으며 전 세계에서 운영됩니다. 회사의 브랜드는 직장 생활을 더 좋게 만들 겠다는 약속은 고객뿐만 아니라 자신의 사람들과 Dayforce가 운영하는 커뮤니티에 대한 약속입니다. 주요 제품 영역 : * HRIS * 글로벌 급여, 주문형 급여 * 이익 * 시간 및 출석 및 작업 관리를 포함한 인력 관리 * 채용 및 온 보딩을 포함한 인재 획득 * 성과 관리, 승계 계획, 보상 관리, 참여 설문 조사 및 통합 학습 관리 시스템을 포함한 인재 관리 * 고급보고, 분석 및 대시 보드 * Dayforce 모바일 앱을 통한 HR 자체 서비스
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now는 귀하의 업무 방식에 맞춰 조정되는 유일한 올인원 클라우드 기반 HR 제품군입니다. 단일 데이터베이스를 기반으로 구축된 ADP Workforce Now는 인적 자원 관리, 급여, 복리후생, 인재 관리, 시간 및 노동 관리, 학습 및 분석, 사무실 복귀 기능을 제공합니다. 직원 관리가 그 어느 때보다 쉬워졌습니다. ADP Workforce Now는 HR 정보를 추적하는 것뿐만 아니라 인력을 관리하고 데이터 기반 결정을 내리는 데 도움이 되는 도구를 제공합니다. 그리고 성장함에 따라 필요한 기능을 추가할 수 있습니다. 비즈니스 리더, 관리자, 직원에게 매력적인 경험을 제공하기 위해 특별히 설계된 도구와 기능을 사용하여 조직의 모든 수준을 강화하세요. • 올인원: 급여, HR, 시간, 인재, 복리후생 등 모든 인력 관리 기능을 단일 데이터베이스 내에서 효율적으로 관리할 수 있는 구성 가능한 HR 플랫폼입니다. • 확실한 규정 준수: 당사의 업계 최고의 보안은 데이터를 안전하게 보호하며, 당사의 심층적인 규정 준수 전문 지식과 솔루션은 귀하의 비즈니스를 보호하는 데 도움이 됩니다. • 사용 용이성: 혁신적이고 사용하기 쉬운 기능을 통해 요구 사항에 맞는 방식으로 쉽게 작업할 수 있으며 직원들에게 더 나은 경험을 제공할 수 있습니다. • 작업 흐름에 대한 통찰력: 확신을 갖고 의사 결정을 내립니다. 비즈니스에서 가장 풍부하고 강력한 인력 데이터베이스의 통찰력을 바탕으로 정보를 얻습니다. • 통합되고 연결된 에코시스템: 주요 타사 솔루션과 쉽고 안전하게 통합되는 최대 규모의 HR 에코시스템을 통해 인력 관리 기능을 확장합니다. 회계사, 브로커, 금융 기관 등 중요한 파트너와 쉽게 연결하세요. 급여. 비즈니스 운영과 규정 준수 요구 사항 충족을 돕기 위해 특별히 제작된 올인원 제품군으로 시간을 절약하고 오류를 줄이세요.
Paycom
paycom.com
25년 동안 Paycom Software, Inc.(NYSE:PAYC)는 데이터에 대한 직접 액세스를 통해 투명성을 강화하는 사용하기 쉬운 HR 및 급여 기술을 통해 비즈니스와 직원의 삶을 단순화해 왔습니다. 그리고 업계 최초의 솔루션인 Beti® 덕분에 직원들은 이제 스스로 급여를 지급하고 급여를 제출하기 전에 비용이 많이 드는 오류를 찾아서 수정하도록 안내를 받습니다. 온보딩 및 복리후생 등록부터 인재 관리 등에 이르기까지 Paycom의 소프트웨어는 프로세스를 간소화하고 효율성을 높이며 직원에게 자신의 HR 정보에 대한 권한을 부여합니다. 이 모든 것이 하나의 앱에서 이루어집니다. 기술과 직장 문화로 전국적으로 인정받는 Paycom은 이제 미국과 국제적으로 모든 규모의 기업에 서비스를 제공할 수 있습니다. Paycom은 미국 직장의 디지털 혁신을 주도하고 있습니다. 우리의 문화와 가치에 대한 헌신으로 인해 우리는 Fast Company가 선정한 세계에서 가장 혁신적인 기업 중 하나로 선정되었으며, Newsweek가 선정한 미국 최고의 직장 중 하나이자 Top Workplaces가 선정한 미국 최고의 고용주로 선정되었습니다. Paycom은 미국 전역에 약 36,820명의 고객을 보유하고 있습니다(2023년 12월 31일 기준). 이는 전년도보다 1% 증가한 수치입니다. 2014년 4월 15일, Paycom은 주식 기호 PAYC로 뉴욕 증권 거래소에서 거래를 위해 주식을 공개하는 공개 회사가 되었습니다. 2020년 초에 회사는 S&P 500에 합류했습니다.
Rippling
rippling.com
Rippling은 비즈니스에 HR, IT 및 금융을 실행할 수있는 한 곳을 제공합니다. 급여, 비용, 혜택 및 컴퓨터와 같이 일반적으로 회사 전체에 흩어져있는 모든 인력 시스템을 통합합니다. 처음으로 직원 수명주기의 모든 부분을 단일 시스템에서 관리하고 자동화 할 수 있습니다. 예를 들어 온 보딩을하십시오. 파문을 받으면 전 세계 어디에서나 신입 사원을 고용하고 90 초 이내에 Slack 및 Microsoft 365와 같은 급여, 회사 카드, 컴퓨터, 혜택 및 심지어 타사 앱을 설정할 수 있습니다.
Darwinbox
darwinbox.com
Gartner가 APAC에서 가장 선호하는 HCM 플랫폼 중 하나로 인정한 Darwinbox는 새로운 시대의 클라우드 기반 HRMS입니다. Sequoia, Lightspeed 및 Endiya 파트너의 지원을 받는 Darwinbox는 350개 이상의 글로벌 기업에서 90만 명 이상의 직원에게 HR 기술 경험을 제공합니다.
Bob HR
hibob.com
Bob은 사람들의 관리를 단순화하고 모든 직원의 협력, 문화 및 생산성을 현대화하는 HR 플랫폼입니다. Bob은 발신, 원격 또는 하이브리드 작업과 같은 운영 방식을 위해 구성 가능합니다. HR과 관리자가 성능과 유지를 증가시켜 건강하고 생산적인 팀으로 이어질 수 있도록합니다. Bob을 사용하면 자동화 된 워크 플로우를 사용하여 온 보딩, 성능 관리 및 보상 관리와 같은 핵심 HR 프로세스를 간소화하여 효율성을 높이고 모든 터치 포인트를 다루며 소중한 시간을 절약 할 수 있습니다. Bob은 결론에 영향을 미치는 전략적 결정을 알 수있는 실시간 정량화 가능한 데이터를 제공합니다. Bob은 역동적 인 회사가 직원들에게 최고를 이끌어 내도록 도와줍니다. 미국, 영국, 유럽, 이스라엘 및 호주 전역의 Hibob의 전담 팀은 매일 1,400 개가 넘는 현대적이고 빠르게 성장하는 중간 규모의 비즈니스를 위해 일하고 있습니다.
Personio
personio.de
Personio는 직원 라이프사이클의 각 단계를 관리할 수 있도록 하여 직원의 역량을 최대한 활용하는 데 도움이 되는 올인원 HR 소프트웨어입니다. 당사의 소프트웨어는 직원 채용, 온보딩, 관리, 개발 및 급여 지급 방법을 간소화합니다. 유럽 전역의 10,000개 이상의 조직이 보상 관리, HR 헬프데스크, 성과 및 개발, 설문 조사와 같은 혁신적인 기능을 통해 효율성을 높이기 위해 Personio를 신뢰하고 있습니다. 우리는 300명 이상의 직원이 90%의 고객 만족도 수준과 180개 이상의 통합을 지원합니다. 지금 HR 팀을 스프레드시트에서 전략으로 업그레이드하세요. 지금 무료 데모를 예약하세요: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
Paycor는 리더가 사람들 경영의 모든 측면을 현대화 할 수 있도록하여 실제로 중요한 팀 구축에 집중할 수 있도록합니다. Unified HCM 솔루션은 직원 데이터가 한 곳에 있는지 확인하므로 플랫폼을 전환하거나 여러 시스템에 액세스하거나 리키 정보를 다시 키할 필요가 없습니다. 지루한 작업을 자동화하고, 규정 준수 위험을 완화하고, 효율성을 높이며, 직원이 자신의 재무 건강을 제어 할 수 있도록하며 강력한 분석 및 통찰력으로 비즈니스에 대한 더 깊은 이해를 얻을 수 있습니다.
Lattice
lattice.com
Lattice는 조직이 우승 문화 내에서 참여하고 성능이 높은 직원을 개발할 수 있도록 모든 도구, 워크 플로 및 통찰력을 모은 People Management 플랫폼입니다. Lattice는 지속적인 성능 관리, 직원 참여 설문 조사, 보상 관리 및 경력 개발 도구를 하나의 연결된 솔루션으로 결합함으로써 HR과 사람들 팀이 사용하는 강력한 사람들 분석을 제공하여 영향력있는 비즈니스 결과를 유도 할 수 있습니다. Inc. 500에서 가장 빠르게 성장하는 민간 회사는 3 년 연속 상장되었으며 직원의 99 %가 일하기에 좋은 장소로 평가 된 Lattice는 Slack, Cruise 및 Reddit을 포함하여 전 세계적으로 5,000 명 이상의 고객에게 서비스를 제공합니다.
Carta
carta.com
감사 준비 평가, 업계의 누구보다 409A를 더 많이 제공 한 전문가의 빠른 평가. Carta는 모든 규모의 개인 단계 회사를위한 주요 독립 409A 제공 업체입니다. Carta는 60,000 개가 넘는 전문 평가를 통해 프리 시드에서 후기 단계까지 회사의 공정한 시장 가치를 정확하게 평가하기 위해 가장 큰 데이터 세트를 보유하고 있습니다. Carta Valuation Team은 규제 및 규정 준수 요구가 증가함에 따라 복잡한 평가를 처리 할 수있는 과목 및 업계 전문가로 구성되어 있습니다.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome은 HR 우수성 및 고성능 팀을위한 AI 기반 People 플랫폼입니다. 온 보딩 및 성능 관리에서 직원 참여 및 개발에 이르기까지 전체 직원 라이프 사이클에서 모든 HR 프로세스를 자동화, 연결 및 단순화합니다. 1,600 개가 넘는 미래 지향적 인 회사의 CEO, 관리자 및 HR 팀은 더 나은 사람들의 의사 결정을위한 지능형 통찰력, HR 툴킷을 미래 방지 할 수있는 AI 기능, 개발, 참여, 참여를위한 내장 된 모범 사례를 통해 사람들의 전략을 높이기 위해 Leapsome을 신뢰합니다. 최고의 인재를 유지합니다.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan은 비즈니스를 보고, 계획하고, 운영하는 혁신적인 방법입니다. 독점적인 Hyperblock™ 기술을 사용하는 Anaplan을 사용하면 실시간 성능을 맥락화하고 미래 결과를 예측하여 더 빠르고 자신감 있는 결정을 내릴 수 있습니다. Anaplan은 기업 전반에 걸쳐 연결된 전략과 계획을 지원하여 비즈니스를 발전시킵니다. 샌프란시스코에 본사를 둔 Anaplan은 전 세계적으로 200개 이상의 파트너와 2,000개 이상의 고객을 보유하고 있습니다. G2 카테고리에는 기업 성과 관리, 예산 및 예측, 보상 관리, 판매 및 운영 계획, 판매 성과 관리, 판매 계획, 공급망 계획 및 인력 관리가 포함됩니다.
Vena
vena.io
Vena는 비즈니스 리더와 재무 및 운영 전문가에게 Plan To Grow™에 대한 권한을 부여하고 영감을 주는 유일한 완전한 계획 플랫폼입니다. Vena는 귀하의 계획을 지원하고 성장을 향한 여정을 안내하는 SaaS 플랫폼 및 방법론인 Vena 성장 엔진 내에서 Excel 인터페이스의 익숙함과 유연성을 활용합니다. Nike, Coca-Cola Consolidated 및 Kansas City Chiefs를 포함하여 1,500개 이상의 세계 최고의 기업이 Vena와 함께 성장하고 있습니다. 또한 Vena는 100개 이상의 세계적 수준의 파트너와 협력하고 있습니다. G2 카테고리에는 기업 성과 관리(CPM) 소프트웨어, 예산 및 예측 소프트웨어, 재무 결산 소프트웨어, 판매 성과 관리 소프트웨어 등이 포함됩니다.
ChartHop
charthop.com
Charthop은 모든 사람들의 데이터를 연결하고 시각화하여 통찰력, 정렬 및 행동을 통해 조직의 권한을 부여하는 역동적 인 사람들 운영 플랫폼입니다. ChartHop is on a mission to create healthy transparency within organizations, so that employees and organizations thrive. 역동적 인 사람들 운영 플랫폼 인 Charthop은 사람들의 데이터를 연결하고 시각화하여 통찰력, 정렬 및 행동을 통해 조직에 권한을 부여합니다. HR에 대한 새로운 접근 방식을 제공하는 Charthop의 People Operations 플랫폼은 People 데이터의 통합 소스이며 일상적인 프로그램, 프로세스 및 이니셔티브의 주요 행동 지점입니다. From People and Finance executives to managers and employees, ChartHop is designed for everyone in the organization. Charthop은 HR Tech Stack의 강력한 통합을 통해 수십 개의 플랫폼과 잘 어울리 며 1Password, Yipitdata, BetterCloud 및 Starburst와 같은 회사에 서비스를 제공합니다. Founded in 2019 by Ian White, ChartHop is backed by Andreessen Horowitz and Cox Enterprises.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass는 기업이 더 많은 수익을 창출하고 최대 판매 비용을 비즈니스 성장 동력으로 전환할 수 있는 인센티브 및 커미션 관리 플랫폼입니다. 우리는 영업 및 수익 운영 팀이 복잡한 인센티브 및 커미션 구조를 설계, 계획, 자동화 및 간소화하도록 돕습니다. 게임과 같은 요소, 보상, 인식, 커뮤니케이션 및 분석 기능을 갖춘 Compass를 사용하면 수익 창출 팀의 참여를 촉진하고 강화할 수 있습니다. 결과적으로 판매 생산성 향상, 판매 성과 가속화, 인센티브 처리 시간 단축, 인센티브 예산 절감 등이 가능해졌습니다. Compass는 은행부터 금융 서비스, 보험, fmcg, SaaS 및 물류까지 다양한 사용 사례를 지원하면서 다양한 산업 분야에서 작동합니다. Compass를 CRM, HCM, ERP 또는 일상적인 작업 도구에 연결하세요. Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet 등과 같은 널리 사용되는 도구와 사전 구축된 통합이 함께 제공됩니다. API, 웹 및 모바일 앱, SSO가 포함된 앱, SDK 옵션과 같은 배포 방법을 선택할 수 있는 Compass는 성장에 따라 쉽게 구현하고 확장할 수 있습니다.
ClearCompany
clearcompany.com
ClearCompany의 엔드 투 엔드 인재 관리 플랫폼을 통해 약 3,000 개의 조직이 직원을 모집, 램프, 인식 및 유지하는 데 도움을 주면 2004 년부터 수천 개의 회사가 직원 여행의 모든 단계에서 사람들에게 힘을 실어 주어 인재를 극대화 할 수있었습니다. ClearCompany는 데이터 중심 모범 사례, 전문가 정보 및 맞춤형 소프트웨어 도구를 통합하여 직원을 모집, 램프, 인식 및 유지하며 비즈니스 성공을 달성하기 위해 사람과 프로세스를 통합합니다. HR이 정확하게 계획하고, 사람들의 이니셔티브를 완벽하게 실행하고, 문화를 고의적으로 구축하는 데 필요한 도구가있을 때, 인재 극대화는 이루어집니다.이 필수 인재 극대화는 인재 관리 플랫폼의 핵심입니다. ClearCompany는 직원의 인재를 극대화하기 위해 사람, 플랫폼 및 프로세스를 통합하여 조직이 임무를 달성 할 수 있도록 풀 스펙트럼 인재 관리 플랫폼입니다. 독특한 접근 방식은 회사의 임무를 모든 고객의 인재 프로세스의 중심에 놓습니다. ClearCompany 플랫폼은 채용, 온 보딩, 성능 관리 및 직원 참여를 통일하는 유일한 HR 소프트웨어 제공 업체로서 전체 직원 수명주기 전체에서 조직을 지원합니다.
Salary.com
salary.com
Salary.com은 직원 급여 수준과 보상 관련 모범 사례, 추세 및 정책에 대한 신뢰할 수 있는 고용주 보고 정보를 제공하는 선도적인 사이트입니다. 당사의 클라우드 기반 소프트웨어와 독보적인 도메인 지식은 모든 규모의 기업이 사람 간의 연결을 단순화하고 인재 전쟁에서 승리하기 위해 비용을 지불하는 동시에 개인에게 수익 잠재력을 이해하고 도달하는 데 필요한 도구, 조언 및 데이터를 제공하는 데 도움이 됩니다.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce는 직원 수명주기의 모든 단계에서 전체 직원 경험을 원활하게 관리하고 HR 프로세스를 간소화하는 올인원 HR 플랫폼입니다. HR 생태계로서 Peopleforce는 Corehr, 채용, 수행, 맥박, 시간 및 책상과 같은 6 가지 완전 기능 및 사용자 정의 가능한 제품을 제공하며 비즈니스의 다양한 요구를 충족시키고 프로세스를 간소화하고 운영 효율성을 향상시키는 포괄적 인 플랫폼을 제공합니다. PeopleForce를 사용하면 필요한 특정 제품을 선택하고 지불 할 수있는 유연성이있어 비용 효율성을 보장하고 투자 가치를 극대화합니다. 앱에서 직원이 할 수있는 일 : -방송 균형 정보를 최신으로 추적하십시오 - 휴가 요청 및 관리, 부재 이유를 지정하고 승인 - 검색 가능한 직원 디렉토리와의 개인 프로필 및 연락처 세부 정보에 대한 빠른 액세스 권한 - 오늘 누가 외출 한 사람과 결석 이유를보십시오 -최신 회사 뉴스 및 공지 사항에 대한 액세스 -할 일 -DOS,보기 및 완전한 할당 된 작업에 대한 개요 - 문서에 액세스하십시오 추가로 관리자 - 휴가 요청으로 알림을 받고 신속하게 검토하고 승인하거나 거부 할 수 있습니다. -작업, 승인 및 할 일을 쉽게 관리합니다. Peopleforce의 사명은 프로세스가 아니라 사람들에게 초점을 맞추면서 힘을 실어주고 즐거운 직장 환경을 조성하는 동안 기업이 앞으로 나아갈 수 있도록 힘을 실어주는 것입니다. HR 전문가, 관리자 및 직원의 업무 경험을 혁신하는 게임 체인저로서 Peopleforce는 Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax 및 기타 여러 가지와 같은 혁신가를 포함하여 600 개 이상의 비즈니스를위한 선택이되었습니다.
Worksy
worksy.io
Worksy는 중대형 조직을 위한 포괄적인 HR 소프트웨어입니다. 당사의 사용 가능한 솔루션에는 급여, 직원 근태, 휴가, 청구, 성과, 채용, HR 분석 등과 같은 필수 관리 도구가 포함됩니다.
flair HR
flair.hr
flair는 로컬, 글로벌, 원격 또는 사무실 기반 등 복잡한 인력 관련 프로세스에 구조와 단순성을 제공하는 올인원 HR 및 채용 솔루션입니다. HR 팀이 조직의 직장 생활 경험을 개선하는 데 필요한 모든 기능을 갖추고 있습니다. flair는 전체 직원 여정을 포괄하며 완벽하게 사용자 정의할 수 있습니다. 표준 기능으로 시작하거나 모든 프로세스를 조직의 고유한 요구 사항에 맞게 조정하세요. 선택은 귀하의 몫입니다. 드래그 앤 드롭 채용 페이지 작성기 및 사용자 정의 가능한 후보자 퍼널과 같은 채용 기능을 통해 인재를 유치하고 채용 시간을 단축하세요. 개인화된 온보딩 여정을 통해 열정적인 초보자를 충성도 높은 브랜드 지지자로 바꿔보세요. 그리고 부재 관리, 급여, 성과 검토, 시간 추적 등과 같은 핵심 HR 작업을 단순화합니다. 당사의 솔루션은 Salesforce를 기반으로 구축되어 귀하가 세계 최고의 CRM 플랫폼의 성능과 보안을 활용할 수 있도록 해줍니다. 하지만 Salesforce를 사용하지 않더라도 액세스 권한은 제공됩니다. 귀하의 조직에 감각을 더하고 HR 조화를 달성하십시오.
Hireology
hireology.com
Hireology의 ATS는 최고의 팀을 유치, 채용 및 온보딩하는 데 필요한 모든 것을 하나의 플랫폼으로 제공하며 업계를 염두에 두고 설계되었습니다. 브랜드 인지도를 구축하고 채용 프로세스, 문자 및 이메일 후보자를 자동화하고 기술 테스트 및 검증을 통해 위험을 줄이세요. 오늘날 7,500개 이상의 기업이 Hireology를 신뢰하여 필요한 사람을 찾고 고용하고 있습니다.
WorkStep
workstep.com
WorkStep은 HR 및 운영이 직원의 이직률을 줄이고 생산성을 높이며 시간당 인력의 참여를 촉진하도록 설계된 주요 직원 참여 소프트웨어 솔루션입니다. WorkStep은 전선 팀을 위해 특별히 설계된 AI 기반 직원 참여 소프트웨어를 제공합니다. HR 및 운영 리더에게 실시간 통찰력을 제공함으로써 WorkStep은 비용이 많이 드는 문제가되기 전에 위험을 식별하고 해결하고 운영을 원활하게 운영하도록 도와줍니다. WorkStep의 직원 경험 솔루션은 종합적인 직원 청취, 참여, 직원의 음성 및 다음을 포함한 커뮤니케이션 기능을 제공합니다. *직원 피드백 : WorkStep은 이정표 펄스, 항상 온, 연간 설문 조사 및 양방향 피드백 채널을 통해 직원으로부터 실시간 통찰력을 수집합니다. *직원보고 : 보고서는 HR 및 OPS 리더에게 역할 유형, 위치, 인구 통계 및 임기를 포함한 다양한 필터로 분류 할 수있는 직원 행동에 대한 데이터를 제공하여 유지에 영향을 줄 수있는 추세 및 패턴을 제공합니다. *예측 분석 : WorkStep은 기계 학습을 활용하여 시설 또는 역할 수준에서 개선의 최고 영역을 결정하고 직원 이직률을 줄이기위한 고 충격적인 조치를 제안합니다. *영향 분석 : 고용주는 영향을받는 인구의 직원 감정 및 보존의 변화를 추적하여 구현 된 모든 이니셔티브의 성공을 측정 할 수 있습니다. *커뮤니케이션 : 리더는 직원의 익명 성을 유지하면서 긴급한 의견과 경고에 답장하거나 인력의 세그먼트에 광범위하게 의사 소통하여 새로운 프로그램에주의를 기울이고, 중요한 업데이트를 공유하고, 팀을 축하하거나, 피드백을 요청할 수 있습니다. 실시간 데이터를 AI 기반 분석 및 내장 커뮤니케이션 도구와 결합하여 EHR 및 운영 리더는 전선 운영에서 기회를 식별하고 직접 해결할 수 있도록 도와줍니다. 이로 인해 유지율이 향상되고 생산성이 높아지고 비용이 절감됩니다.
Winningtemp
winningtemp.com
팀 성공 플랫폼 인 WinningTemp는 직원의 말을 듣고 리더들에게 명확하고 측정 가능한 결과로 이어지는 관련 통찰력과 행동으로 리더에게 권한을 부여함으로써 우승 팀과 건강 조직을 만듭니다. WinningTemp는 미래의 직원들의 오늘과 내일의 요구에 맞게 조정됩니다. 실시간 데이터를 쉽게 구축하고 목표, 성과 및 전반적인 역량을 지속적으로 시각화하고 공유 할 수 있습니다. 관리자와 직원 간의 빈번하고 간단한 후속 조치를위한 체계적인 작업 방법. 현재 연구는 내일 조직의 성공 요인으로 중요한 영역을 통찰력과 강조합니다. 스웨덴의 고텐 버그 대학교 (Godenburg University)의 주요 연구 과학자들과 함께 최첨단 솔루션은 과학을 기반으로하며 데이터로 인해 AI에 의해 주도됩니다. WinningTemp는 전 세계의 조직이 팀의 참여를 높이고 스트레스 수준과 직원 이직을 줄이기 위해 현명하고 사전 예방 적 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.
Arcoro
arcoro.com
건설 회사와 계약업체는 특별한 인력 관리 요구 사항을 가지고 있으며 Arcoro는 회사가 이러한 요구 사항을 성공적으로 해결할 수 있도록 모듈형 건설 HR 소프트웨어 제품군을 제공합니다. Arcoro는 건설 산업에 초점을 맞춘 유일한 인적 자원 기술 회사로 기업이 백 오피스, 전문적이고 숙련된 무역 인력을 고용, 관리 및 성장시키는 데 도움이 되는 솔루션을 제공합니다. Arcoro의 모듈 제품군에는 다음이 포함됩니다. • 지원자 추적 • 온보딩 • 학습 관리 • 핵심 HR • 혜택 • ExakTime 시간/출석 추적 • 보상 관리 • 성과 관리 및 승계 계획. 기업은 모듈 중 하나 또는 전체를 활용하도록 선택할 수 있으며, 많은 고객은 하나 또는 두 개의 모듈로 시작하여 요구 사항이 변경되거나 조직이 성장함에 따라 더 많은 모듈을 추가합니다. Arcoro 제품군 내의 모듈은 완전히 통합되어 있을 뿐만 아니라 프로젝트 관리, 인력 관리 및 회계 시스템을 포함한 다른 건설 기술과도 통합됩니다. Arcoro는 고객에게 원활한 경험을 보장하기 위해 다른 주요 건설 기술 제공업체와 강력한 파트너십을 유지합니다. 북미 지역의 모든 규모의 8,000개가 넘는 건설 회사와 계약업체가 Arcoro를 통해 HR 요구 사항을 해결하는 데 도움을 받고 있습니다. 매일 백만 명 이상의 건설 전문가가 Arcoro 제품을 사용하고 있습니다. Arcoro는 현장과 사무실에서 직원들에게 최고의 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 자세한 내용은 www.arcoro.com을 방문하세요.
Ravio
ravio.com
유럽 최고의 보상 관리 플랫폼인 Ravio는 선도적인 기술 기업이 최고의 인재를 유치, 유지 및 동기 부여하도록 돕습니다. HR 및 총 보상 리더는 Ravio의 실시간 보상 벤치마킹 및 자동 직무 평준화를 사용하여 자신의 보상 전략을 자신있게 전달하고 전사적 급여 투명성을 확보하며 성별 급여 격차를 줄이는 데 앞장서고 있습니다. 몇 달이 아닌 몇 분 안에 모든 작업이 완료됩니다. Ravio를 사용하면 유럽에서 가장 신뢰할 수 있는 인재 시장 데이터에 대해 지속적으로 조정되는 급여 범위를 쉽게 보고, 분석하고, 새로 고치고, 공유할 수 있습니다. 이는 더 이상 스프레드시트가 필요하지 않음을 의미합니다. 간편한 광고 검토 주기. 그리고 공정하고 투명한 급여를 지급합니다. 파괴적인 스타트업부터 기존 기업에 이르기까지 유럽에서 가장 빠르게 성장하는 기업은 Ravio를 신뢰하여 보상 관리를 가속화하고 프로세스를 개선하며 사람을 성장 수단으로 만듭니다.
Polinode
polinode.com
Polinode를 사용하면 네트워크 데이터를 가져오고 수집하고 분석할 수 있습니다. Polinode Networks를 사용하면 모든 네트워크 데이터를 Polinode 클라우드에 업로드하여 상호 작용하고 시각화하고 분석할 수 있습니다.
Flowtrace
flowtrace.io
우리는 귀하의 회사에서 업무가 수행되는 방식을 이해하고 최적화하도록 도와드립니다. 더욱 생산적인 인력, 참여도 높은 직원, 고객이 합당한 서비스를 받을 수 있습니다. 우리는 귀하 조직의 정보 흐름과 관계에 대한 포괄적인 보기를 제공하므로 귀하가 더욱 생산적인 팀을 구성할 수 있습니다. 우리의 핵심 역량은 다음과 같습니다. 1. 팀 간 및 부서 간 협업 2. 협업 시간 및 생산성 추세 3. 정보 흐름 및 사고 리더 분석
Culture15
culture15.com
Culture15는 직원 행동을 사용하여 조직의 현재 문화를 진단하는 HR 분석 플랫폼입니다. 우리는 리더십 팀이 민첩하고 혁신적이거나 다양성 및 포용성을 강조하기를 원하는지 여부에 관계없이 문화를 '정의'하도록 합니다. 우리 플랫폼을 통해 조직은 이러한 역량을 보유하고 있는지, 그렇다면 그 역량이 얼마나 강력한지 확인할 수 있습니다. 사용자는 사용자 정의 기능을 생성하고 기능, 지역 또는 설정하려는 기타 사용자 정의 세분화별로 동작을 추적할 수 있습니다. 우리는 귀하의 조직에 대해 더 많은 것을 알 수 있도록 하는 독점적인 15축 행동 프레임워크를 기반으로 한 설문조사를 사용합니다. 우리는 또한 참여가 조직 문화에서 중요한 역할을 한다고 믿습니다. 따라서 우리 플랫폼을 통해 조직은 이를 지속적으로 측정할 수 있지만 문화가 선두에 서는 것은 진정한 변화를 주도할 수 있습니다.
Figures
figures.hr
Figures는 보상을 단순화(그리고 이해하기 쉽게!)하고 기업이 보상 결정을 더 효과적으로 벤치마킹, 계획, 조정 및 전달하는 데 도움이 되는 완전한 보상 관리 솔루션입니다. Figures를 사용하면 시장 데이터 벤치마크에 대한 100,000개 이상의 데이터 포인트가 포함된 완전한 보상 플레이북, 명확하고 포괄적인 보상 정책, 공유 센터가 있는 전체 급여 밴드 빌더, 다음 급여 인상 예산을 가장 잘 정의할 수 있는 강력한 보상 계획 예산 계산기를 얻을 수 있습니다. ; 간단하고 확장 가능한 하나의 솔루션으로 통합됩니다. 스타트업부터 기존 브랜드까지 수천 개의 유럽 최고의 기업이 신뢰하는 Figures는 기업이 보다 효율적이고 공정한 보상 결정을 내려 전체 보상 프로세스에서 시간과 비용을 절약할 수 있도록 설계되었습니다.
Progression
progression.co
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