Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50의 360 Feedback은 동료가 검증한 실시간 경력 성장을 지원합니다. 조직 내에서 사람들의 무한한 경력 성장을 지원하십시오. 360 피드백을 사용하면 직원, 리더, 멘토 및 코치가 서로 피드백을 요청하고 받고 제공할 수 있습니다. 직원의 자립적인 경력 개발을 지원하십시오. 직원들에게 지속적으로 경력을 개선하고 발전시키는 데 필요한 정기적인 피드백을 제공하세요.
Tapflow
tapflow.app
Tapflow는 채용 담당자가 몇 분 안에 LinkedIn에서 뛰어난 인재를 찾을 수 있도록 도와줍니다. LinkedIn에서 너무 많은 수동 작업 필터링을 수행하고 프로필을 개별적으로 평가하는 대신 Tapflow의 스마트 알고리즘은 모든 역할에 대한 상위 프로필을 즉시 찾아낼 수 있습니다.
SkillSyncer
skillsyncer.com
SkillSyncer는 직무 설명을 지능적으로 스캔하고 이력서에서 누락된 기술과 키워드를 식별하는 구직자를 위한 플랫폼입니다. 이력서를 인간의 손에 맡기고 로봇을 물리치세요.
SeekOut
seekout.com
SeekOut은 사람 중심의 인재 최적화 플랫폼을 통해 수천 개의 조직이 훌륭한 인재를 고용, 성장 및 유지하도록 돕습니다. 디지털 시대에 조직은 데이터로 넘쳐나지만, 개인 데이터가 고립되고 단절되어 있기 때문에 직원을 깊이 이해하는 사람은 거의 없습니다. 직원들은 진정한 차이를 만들어내는 사람들입니다. 그리고 그들이 원하는 곳으로 갈 수 있도록 그들의 열정, 경험, 기회를 알고 나면 그들의 기술, 역량 및 경력 경로를 비즈니스 요구 사항에 더 잘 맞출 수 있습니다. SeekOut은 인재 확보, 인재 관리, 인재 분석을 통합하여 보유 인력을 늘리고 필요한 인력을 찾는 데 도움을 줍니다. 미국에서 가장 가치 있는 상위 10개 기업 중 6개 기업이 인재 관리 및 채용을 위한 단일 플랫폼으로 SeekOut을 신뢰합니다. SeekOut은 최근 Forbes가 선정한 미국 최고의 스타트업 고용주 목록에서 500개 중 26위를 차지했으며, 올해의 GeekWire 스타트업으로 선정되었으며, The Information의 주목할만한 50개 스타트업 목록 중 B2B 부문에서 2위를 차지했으며 Madrona의 지능형 앱 상위 40개에 포함되었습니다. 목록. 2017년에 설립된 SeekOut은 1억 8,900만 달러의 자금을 조달했으며 Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield 및 Founders Circle Capital의 지원을 받으며 가치는 12억 달러로 평가됩니다. 자세한 내용은 www.seekout.com을 방문하세요.
Longlist
longlist.io
Longlist는 빠르게 성장하는 채용 및 채용 회사를 위한 채용 CRM 및 ATS입니다.
Phenom
phenom.com
AI를 기반으로 하는 Phenom Intelligenct Talent Experience 플랫폼은 후보자가 더 빠르게 귀하를 찾아 선택하고, 직원이 기술을 개발하고 발전하며, 채용 담당자가 생산성을 높이고, 관리자가 더 강력한 팀을 구성할 수 있도록 돕는 단일 솔루션입니다.
Joonbot
joonbot.com
Joonbot은 코드가 없고 사용하기 쉬운 챗봇 빌더로 전환율을 높입니다. Joonbot을 사용하면 청중에게 정보를 즉시 안내하고, 수집하고, 푸시할 수 있습니다. 일부 사용 사례: 더 많은 적격 리드 확보 판매 증대 고객 해결 자동화
Lightcast
lightcast.io
Lightcast는 선도적인 글로벌 인재 인텔리전스 플랫폼을 구축하여 고용주가 인력 동향을 앞서 나가서 적합한 인력을 고용하고 유지할 수 있도록 지원합니다. 우리는 수요가 높은 기술 및 직위 정규화부터 급여 투명성 및 기술 향상에 이르기까지 전체 후보자와 직원 여정에 정보를 제공하는 통찰력을 제공합니다. 전체 인력 계획 프로세스를 지원하기 위해 인재 확보, 인재 관리 및 인재 유지 전략을 안내하는 데 사용할 수 있는 가장 신뢰할 수 있고 관련성이 높은 노동 시장 데이터를 제공합니다. Fortune 50대 기업 중 44개 기업 및 Fortune 100대 기업 중 67개 기업과 자랑스럽게 파트너십을 맺은 Lightcast는 이러한 기업이 끊임없이 변화하는 업무 세계에서 성공을 이끄는 데이터 기반 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
BarRaiser
barraiser.com
BarRaiser를 통해 객관적이고 더 나은 채용 결정을 내리세요. 독점 BarRaiser 채용 플랫폼은 채용 담당자, 채용 관리자, 인재 확보 및 HR 리더가 실시간 지원을 활용하고, 시간 태그가 지정된 녹음 인터뷰에 액세스하고, AI 지원을 활용하여 200개 이상의 데이터 포인트를 분석하여 현명한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. . 이는 채용 과정에서 편견을 제거하여 전통적인 채용 방식을 버리고 조직이 올바른 후보자를 채용하도록 보장합니다. Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX 및 upGrad와 같은 혁신적인 회사는 BarRaiser를 신뢰하여 채용 꿈을 현실로 만듭니다.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore는 인재 확보 및 관리 프로세스에서 HR 혁신을 위한 솔루션을 제공하는 AI 기반 도구입니다. 설명 가능한 AI, 자동화 및 심층 통합을 사용하여 HiredScore는 적시에 적절한 이해관계자에게 사전 예방적이고 조치를 유도하는 권장 사항을 제공합니다. 이 도구는 조직이 투명성, 품질 및 실시간 인식을 통해 HR 혁신 목표를 달성하도록 돕는 것을 목표로 합니다. HiredScore를 사용하면 사용자는 리드, 지원자, 공석인 역할에 대한 후보자를 포함한 모든 인재 유형에서 인재를 자동으로 검색하고 점수를 매기고 우선순위를 지정할 수 있습니다. 또한 이 도구는 인재 프로세스를 최적화하고 병목 현상을 제거하며 효율적이고 효과적이며 공정한 채용 관행을 보장하는 안전한 자동화를 제공합니다. HiredScore를 사용하면 채용 및 유지 목표를 위해 모든 인력 옵션을 전략적으로 활용할 수 있으므로 사용자는 인력 계획을 조정하고 직원 유형에 관계없이 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. 이 도구는 편견 감사, 설명 가능성, 로컬 규정 준수 구성 및 개인 정보 보호 중심을 제공하여 윤리적이고 규정을 준수하는 AI 사용을 촉진합니다. 또한 HiredScore는 DE&I 목표를 채용 담당자 및 관리자 프로세스에 원활하게 연결함으로써 조직이 다양성과 포용성 목표를 향한 진전을 이루도록 돕습니다. 이 도구는 대부분의 HR 시스템, 제3자, 협업 플랫폼 및 경험 계층을 통합하여 데이터 활용을 촉진합니다. HiredScore는 전 세계적으로 정부의 차별 금지 표준을 준수하면서 모든 후보자에 대해 일관되고 편견 없는 검토를 보장합니다. 이 도구는 규정 준수 위험을 최소화하고 업계 사고 리더십 표준을 준수합니다. 전반적으로 HiredScore는 전 세계 HR 팀에 혁신적이고 안전하며 효과적인 AI 솔루션을 제공하여 데이터 기반 채용 프로세스 및 인재 확보 이니셔티브를 지원하는 것을 목표로 합니다.
Job Boardly
jobboardly.com
Job Boardly를 사용하면 모든 기능을 갖춘 SEO 친화적인 채용 정보 게시판을 몇 분 만에 시작할 수 있습니다. 간단하고 사용하기 쉬운 코드 없는 채용 게시판 소프트웨어를 사용하여 채용 게시판을 쉽게 시작하고 사용자 정의하세요. 틈새 시장이나 업계의 요구 사항을 충족하도록 보드를 맞춤화하세요.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst는 채용 조직이 적합한 후보자를 더 빠르고 비용 효율적인 방식으로 검색, 참여 및 고용할 수 있도록 지원하여 더 많은 직책을 마감하고 채용 비용과 시간을 개선하며 수익을 극대화할 수 있습니다. Shortlyst는 모든 회사 규모의 채용 담당자에게 6억 5천만 개 이상의 후보자 프로필과 연락처 정보가 포함된 깨끗하고 정확한 후보자 데이터베이스를 제공하며, 후보자와의 참여를 자동화하는 동시에 다른 팀 구성원 간의 이중 연락을 피하는 기능과 양방향 지원 기능도 결합합니다. 관리 작업 수행에 소요되는 시간을 줄이기 위한 ATS 동기화.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow는 아웃바운드 채용을 자동화합니다. 이메일과 후속 조치를 찾아 잠재 고객의 받은 편지함으로 직접 보냅니다. Hireflow와 AI Sourcer를 사용하면 워크플로를 자동화하고 후보자를 수동적으로 소싱할 수 있으므로 최고의 채용에 집중할 수 있습니다!
Giig Hire
giighire.com
Giig의 무료 플랫폼은 프리랜서 채용 담당자가 비즈니스를 운영할 수 있도록 설계되었습니다. 우리는 무료 고객 관계 관리자를 제공합니다. 채용 담당자가 함께 일하는 회사를 추적할 수 있습니다. 무료 지원자 추적 시스템; 채용 담당자가 관리하는 각 지원자의 전체 채용 프로세스를 관리할 수 있습니다. FreeWebsite Builder; 이를 통해 프리랜서 채용 담당자는 공유 가능한 채용 게시판이 포함된 회사 웹사이트를 즉시 구축할 수 있어 후보자가 공개 역할에 직접 지원할 수 있습니다. www.giighire.com
Censia
censia.com
Censia는 채용부터 인적 자원 관리, 임원 검색, 인력 계획에 이르기까지 기존 인재 워크플로우에 AI 기반 인재 인텔리전스를 추가합니다. 원활한 통합은 기본, 표준, 기본의 세 가지 수준으로 이루어지며, 이를 클라우드 솔루션으로 사용하거나 API를 통해 직접 구축할 수도 있습니다. Censia를 사용하는 팀은 수동 작업(검토, 연구 등)에 소요되는 시간을 최대 90% 줄이고, 더 자격을 갖춘 다양한 후보자를 찾고, 팀에서 이미 보유하고 있는 역량을 발견하고, 인재 팀의 잠재력을 최대한 활용하고 있습니다. 이는 Censia를 사용하면 최고의 인재 데이터에 액세스할 수 있기 때문입니다. 모든 프로필에는 역할과 기술뿐만 아니라 회사와 산업에 대한 자세한 정보가 포함되어 있습니다. 귀하의 팀에 딱 맞는 최적의 자격을 갖춘 인재를 찾는 것이 결코 쉬운 일은 아닙니다. Censia의 공정한 AI 알고리즘은 2,000개 이상의 소스에서 수집, 정리 및 상호 연관되는 검증된 독점 데이터 세트를 사용하여 교육되었습니다. 출시 예정: 생성형 AI 인재 검색 및 연구.
Rytfit.ai
rytfit.ai
투박하고 오래된 HR 프로세스에 작별을 고하고 Rytfit.ai를 통해 인적 자원 관리에 대한 현대적인 접근 방식을 채택하세요. Rytfit은 조직이 인력을 효과적이고 효율적으로 관리할 수 있도록 설계된 포괄적인 솔루션을 갖춘 AI 기반 인력 관리 플랫폼입니다. 인재 확보를 한 단계 더 발전시키세요. Rythire는 조직의 요구 사항에 맞춰져 있습니다. 단 몇 초 만에 일자리 창출을 가속화하려면 직위를 입력하세요. Rytfit의 의미론적 모델을 사용하면 조직은 단 7일 만에 Hi에서 Hire로 전환할 수 있습니다. RytHire 플랫폼에는 수동 채용 작업을 제거하고 채용 프로세스를 간소화하는 등의 기능이 있습니다. 인력 구축, 직원 재배치 및 유지율 향상 - RytEngage 모듈을 통해 조직은 새로운 역할에 대한 내부 인재를 식별 및 개발하여 성장과 기회의 문화를 촉진할 수 있습니다. 중요한 사항 측정 - RytMeasure 모듈은 목표 설정 및 실시간 추적을 위한 중앙 집중식 허브를 제공합니다. 이 플랫폼을 통해 조직은 인력을 전반적인 비즈니스 전략에 맞춰 조정하고 더 나은 비즈니스 결과를 도출할 수 있습니다. 올인원 솔루션을 통해 HR 프로세스를 간소화하고 직원의 참여를 유도하며 결과를 이끌어내세요. 중소기업이든 대기업이든 당사의 솔루션은 인력 관리 목표를 달성하고 전반적인 프로세스를 개선하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi의 People Data Platform은 조직이 예측 분석과 AI를 활용하여 인재 확보 및 관리의 품질과 효율성을 향상하도록 돕습니다. 우리의 플랫폼을 통해 조직은 각 후보자나 직원의 하드 스킬, 소프트 특성 및 기타 측면을 전체적으로 이해하고 직장에서 각 개인의 결과를 정확하게 예측할 수 있습니다. 우리는 다양한 데이터 소스(예: 이력서, 심리 측정 평가, 비디오 인터뷰, 직원 성과 및 벤치마크 등)를 통합하여 조직이 예측 분석 및 AI를 사용하여 더 많은 정보를 바탕으로 정확한 인력 결정을 내릴 수 있도록 지원함으로써 이를 수행합니다. Pulsifi를 통해 훌륭한 인재를 찾아 리더로 만들어보세요: https://pulsifi.me/
Findem
findem.ai
Findem은 채용 프로세스를 보다 효율적이고 효과적으로 만들기 위해 설계된 AI 기반 인재 확보 및 관리 플랫폼입니다. 이 도구는 인재 소싱, 채용 관리를 지원하고 인재 분석을 기반으로 심층적인 통찰력을 제공하는 다양한 기능을 제공합니다. 광범위한 데이터와 인공 지능을 활용하여 Findem은 채용 프로세스를 최적화하고 적합한 사람을 더 빨리 채용할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다. 이 플랫폼은 인재 소싱, 시장 인텔리전스, 인재 분석, 후보자 재발견, 인재 CRM 등과 같은 기능을 포함합니다. 채용 외에도 Findem은 다중 채널 인재 확보, 다양성 채용, 인재 통찰력 및 적극적인 인재 육성을 위한 솔루션도 제공합니다. 그리고 3D 데이터를 사용하여 플랫폼은 역동적이고 포괄적인 인재 데이터를 제공하여 조직이 더 나은 계획을 세우고 더 빠르게 결정하며 다양성을 높일 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 와드 이력서 분석을 뛰어넘어 인재 전략에 대한 보다 전략적이고 전체적인 접근 방식을 위해 복잡한 속성에 초점을 맞추는 데이터 기반 통찰력과 인텔리전스를 조직에 제공합니다.
Searchlight
searchlight.ai
품질을 중시하는 채용 담당자를 위한 AI 기반 인재 평가. AI를 사용하여 후보자를 선별하고 채용 유입 경로 시작 시 최고의 채용자를 예측함으로써 후보자의 상위 1%를 효율적으로 찾으십시오.
hireEZ
hireez.com
HireEZ는 수상 경력이 있는 엔드 투 엔드 아웃바운드 채용 플랫폼으로 크고 작은 채용 팀의 모든 채용 활동을 중앙 집중화하여 아웃바운드 채용을 쉽게 만들어줍니다. 8억 개 이상의 공개 웹 프로필과 45개 이상의 플랫폼에서 빠르고 간단한 AI 소싱을 경험해 보세요. 템플릿, 순서, 추적 및 달력 일정을 사용하여 맞춤형 채용 캠페인을 자동화하고 구축하세요. 거의 제로에 가까운 관리와 안전한 데이터 허브를 통해 이전에 격리된 데이터를 중앙 집중화하고 새로 고치고 재발견하는 인재 데이터 클라우드를 통해 고용 품질을 달성하세요. 더 많은 정보를 원하시면, Hireez.com을 방문하세요.
Skillate
skillate.com
Skillate는 채용 담당자가 채용 페이지와 비활성 데이터베이스를 활용하여 요청에 가장 적합한 후보자를 찾는 데 도움이 되는 클라우드 기반 B2B 애플리케이션입니다. 수동으로 심사하고 후보를 선정하는 반복적이고 방대한 작업이 완전히 제거됩니다. NLP 및 딥 러닝 알고리즘은 매칭 추천을 매우 정확하게 만들고 회사 채용 패턴에 대한 강화 학습을 통해 결과를 향상시킬 수 있습니다. 이 강력한 애플리케이션은 기업의 캠퍼스 채용, 채용 추진 및 내부 직원 배치에도 도움이 될 수 있습니다. AI를 활용하면 채용 담당자는 가장 적합한 후보자를 채용하고 외부 기관에 대한 의존도를 줄여 신속하게 자리를 마감할 수 있습니다. Skillate를 최대한 활용하면 채용 시간을 50% 이상, 고용당 비용을 30% 이상 줄일 수 있습니다. Skillate는 채용 비효율성을 지속적으로 해결하고 회사가 더 강력한 팀을 구축하는 데 도움이 되는 제품으로 구상됩니다.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform은 인재 우선 기업이 전략적 인재 혁신을 주도하고 모든 인재에게 더 많은 인간적 경험을 제공하며 글로벌 인력의 기술과 잠재력을 발휘할 수 있도록 데이터, AI 및 인텔리전스를 결합하는 엔드 투 엔드 솔루션입니다. .
BrightHire
brighthire.com
BrightHire는 화상 회의 시스템에 구축된 최고의 인터뷰 인텔리전스 플랫폼으로, 사람들이 더 나은 인터뷰를 진행하도록 돕고 팀이 편견을 줄이고 더 빠르게 채용할 수 있도록 지원함으로써 채용의 질을 변화시킵니다. 우리의 기술은 인터뷰를 자동으로 녹음 및 복사하고 AI를 사용하여 비디오 인터뷰 하이라이트를 만듭니다. Canva, Attentive, Angi와 같은 고객은 BrightHire를 사용하여 면접 프로세스를 간소화하고, 채용 담당자 및 면접관을 교육하고, 채용 관리자에게 최상의 채용 결정을 내릴 수 있도록 더 나은 정보를 제공합니다. BrightHire 팀은 Google의 전 인력 운영 SVP인 Laszlo Bock와 BrightHire에 전화한 조직 심리학자 Adam Grant와 같은 재능 있는 사고 리더들의 조언을 받습니다.
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 지원자 추적 소프트웨어는 사용하기 쉬운 웹 기반 플랫폼으로 채용 관리자와의 협업을 촉진하여 최고의 채용을 신속하게 얻을 수 있습니다. 자동화된 워크플로는 최신 기술을 사용한 순위 도구 및 자동 정렬을 통해 관리 시간을 획기적으로 단축합니다. 후보자 경험을 향상하고 채용을 원격으로 쉽게 관리하세요. 채용 방식에 맞게 의사결정을 위임하세요.
Talenlio
talenlio.com
꿈의 직업을 얻을 수 있는 최고의 이력서 작성 도구를 찾아보세요! 우리의 사용자 친화적인 플랫폼은 맞춤형 템플릿, 전문가 팁, 실시간 미리보기를 제공합니다. 몇 분 만에 전문적이고 ATS 친화적인 이력서를 작성하여 경쟁에서 돋보이게 하세요. 지금 무료로 시작하고 첫인상을 중요하게 여기세요!
Clovers
clovers.ai
Clovers는 사람 우선 채용을 위한 신뢰할 수 있는 가이드입니다. 우리는 채용 담당자와 채용 팀이 시기적절하고 실행 가능한 통찰력을 통해 자신감 있고 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 쉽게 따라갈 수 있는 길을 밝혀줍니다. Clovers 고용 인텔리전스 플랫폼은 포괄적인 직무 설명 및 채용 언어 최적화부터 편집 및 객관적 선별 기술 재개, 협업, 형평성 및 코칭을 강조하는 구조화된 단방향 라이브 비디오 인터뷰에 이르기까지 전체 채용 라이프사이클을 연결합니다. 그런 다음 Clover는 의사 결정에 정보를 제공하여 회사 문화를 향상하고 중요한 영향을 미치며 잠시 머물 수 있는 더 나은 고용을 가능하게 합니다. Clover를 시작하는 것은 쉽습니다. 우리 플랫폼은 지원자 추적 시스템과 완벽하게 통합될 준비가 되어 있습니다. 채용 시간 단축, 성사율 향상, 보다 공평한 채용, 보다 긍정적인 지원자 경험 등의 이점을 빠르게 얻을 수 있습니다.
SquarePeg
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SquarePeg는 소규모 팀이 적은 비용으로 적합한 인재를 소싱, 선별, 관리 및 채용하는 데 도움이 되는 채용 자동화 플랫폼입니다. 우리의 도구는 적극적이고 수동적인 후보자를 유치하며, AI 기반 플랫폼은 귀하의 선호도에 따라 가장 적합한 후보자만을 식별합니다. 이 플랫폼은 자동화된 이메일 홍보, 파이프라인 관리, 퍼널의 모든 단계에서 채용 전략을 개선하는 데 필요한 데이터 및 분석을 통해 채용 프로세스를 간소화합니다.
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ATS와 통합되어 채용 대행사와 손쉽게 협업하고 더 빠르게 채용할 수 있는 최고의 대행사 포털입니다. -- HirePorts의 포털은 통합 메시징, 프로세스 업데이트, 대행사 분석 및 중앙 집중식 청구를 포함하여 대행사 관리의 다양한 측면을 간소화합니다. 더 많은 소싱 능력이 필요하십니까? 에이전시 마켓플레이스를 확인해 보세요. 이는 350개 이상의 최고 등급 기관에 대한 액세스를 제공하며 모두 동일한 무치료, 무급 조건으로 운영됩니다. Schuberg Philis, Darktrace, Brand New Day, Sentia 및 BridgeFund를 포함하여 100개가 넘는 행복한 HR 팀의 신뢰를 받고 있습니다. 지금 HirePort를 ATS에 연결하여 채용 대행사와 손쉽게 협력하세요!
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rectxt.com
ATS를 위해 제작된 간단하면서도 강력한 문자 메시지 소프트웨어입니다. Rectxt는 채용 팀이 더 나은 후보자 및 채용 담당자 경험을 제공하면서 더 빠르게 채용할 수 있도록 돕는 SMS 기반 인스턴트 메시징 솔루션입니다.