Mac, Windows용 WebCatalog Desktop에서 HiredScore의 데스크톱 앱으로 보다 개선된 환경을 이용하세요.
다양한 개선 기능을 제공하는 방해 없는 창에서 앱을 실행할 수 있습니다.
브라우저를 전환하지 않고도 여러 계정과 앱을 쉽게 관리하고 전환할 수 있습니다.
HiredScore는 채용 프로세스를 간소화하고 향상 시키도록 설계된 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 기계 학습을 활용하여 응용 프로그램 자료를 기반으로 구직자를 평가하여 직무 설명과 관련성을 반영하는 점수를 제공합니다. 이 스코어링 시스템은 채용 담당자가 최고 후보자를보다 효율적으로 식별하여 수동 스크리닝에 소요되는 시간을 줄입니다.
HiredScore의 주요 특징 중 하나는 바이어스 미지화 AI로, 역사적 차별의 강화를 방지하기 위해 교육 데이터의 균형을 유지함으로써 채용 프로세스의 공정성을 보장하는 것을 목표로합니다. 이 플랫폼은 또한 소싱 자동화를 제공하여 다양한 역할에 대한 관련 리드를 결정하고 특정 위치에 대한 후보자의 관심을 예측하는 데 도움이됩니다.
HiredScore의 기능에는 후보자 자격 분석 및 정보에 입각 한 채용 결정을 내리는 데 도움이되는 통찰력 제공이 포함됩니다. 이 플랫폼은 효율성을 향상시키고 바이어스를 줄이기 위해 AI 구동 도구를 활용하여 후보 소싱에서 선택에 이르기까지 채용 프로세스를보다 효과적으로 관리 할 수 있도록 설계되었습니다.
HiredScore는 인재 확보 및 관리 프로세스에서 HR 혁신을 위한 솔루션을 제공하는 AI 기반 도구입니다. 설명 가능한 AI, 자동화 및 심층 통합을 사용하여 HiredScore는 적시에 적절한 이해관계자에게 사전 예방적이고 조치를 유도하는 권장 사항을 제공합니다.
이 도구는 조직이 투명성, 품질 및 실시간 인식을 통해 HR 혁신 목표를 달성하도록 돕는 것을 목표로 합니다. HiredScore를 사용하면 사용자는 리드, 지원자, 공석인 역할에 대한 후보자를 포함한 모든 인재 유형에서 인재를 자동으로 검색하고 점수를 매기고 우선순위를 지정할 수 있습니다.
또한 이 도구는 인재 프로세스를 최적화하고 병목 현상을 제거하며 효율적이고 효과적이며 공정한 채용 관행을 보장하는 안전한 자동화를 제공합니다. HiredScore를 사용하면 채용 및 유지 목표를 위해 모든 인력 옵션을 전략적으로 활용할 수 있으므로 사용자는 인력 계획을 조정하고 직원 유형에 관계없이 최고의 인재를 찾을 수 있습니다.
이 도구는 편견 감사, 설명 가능성, 로컬 규정 준수 구성 및 개인 정보 보호 중심을 제공하여 윤리적이고 규정을 준수하는 AI 사용을 촉진합니다. 또한 HiredScore는 DE&I 목표를 채용 담당자 및 관리자 프로세스에 원활하게 연결함으로써 조직이 다양성과 포용성 목표를 향한 진전을 이루도록 돕습니다.
이 도구는 대부분의 HR 시스템, 제3자, 협업 플랫폼 및 경험 계층을 통합하여 데이터 활용을 촉진합니다. HiredScore는 전 세계적으로 정부의 차별 금지 표준을 준수하면서 모든 후보자에 대해 일관되고 편견 없는 검토를 보장합니다.
이 도구는 규정 준수 위험을 최소화하고 업계 사고 리더십 표준을 준수합니다. 전반적으로 HiredScore는 전 세계 HR 팀에 혁신적이고 안전하며 효과적인 AI 솔루션을 제공하여 데이터 기반 채용 프로세스 및 인재 확보 이니셔티브를 지원하는 것을 목표로 합니다.
