TurboHire
turbohire.co
TurboHire는 다양한 채용 문제를 해결하기 위해 구축된 포괄적인 채용 자동화 플랫폼입니다. 이 도구는 채용 프로세스의 모든 단계에서 자동화와 인텔리전스를 통합합니다. 대량 채용에 맞게 맞춤화되어 짧은 시간 내에 팀 확장 프로세스를 최적화합니다. 게다가 채택 가능성이 높고 자동화 기능도 갖추고 있습니다. TurboHire는 후보자 경험을 우선시하여 초기 참여부터 온보딩까지 후보자 관계를 육성합니다. 이 도구는 보안 플랫폼을 통해 여러 위치에서 규정 준수를 보장합니다. TurboHire의 인텔리전스는 Restful API를 통해 사용자가 선호하는 시스템에 통합될 수도 있습니다. 이 제품에는 패시브 후보자 소싱을 위한 아웃바운드 채용, 인재 심사 간소화를 위한 AI 후보자 채점, 인터뷰 편의를 위한 자동화 예약, 후보자 참여를 위한 채용 챗봇, 실시간 대시보드 등 엔드투엔드 채용을 포괄하는 7가지 필수 모듈이 포함되어 있습니다. 채용 분석을 위한 것입니다. 주요 산업 분야의 기업들이 신뢰하는 선택인 TurboHire는 글로벌 규정 준수 표준을 충족하고 IT, 제조, BFSI 및 제약과 같은 부문에 걸쳐 사례 연구를 보유하고 있습니다.
Hireology
hireology.com
Hireology의 ATS는 최고의 팀을 유치, 채용 및 온보딩하는 데 필요한 모든 것을 하나의 플랫폼으로 제공하며 업계를 염두에 두고 설계되었습니다. 브랜드 인지도를 구축하고 채용 프로세스, 문자 및 이메일 후보자를 자동화하고 기술 테스트 및 검증을 통해 위험을 줄이세요. 오늘날 7,500개 이상의 기업이 Hireology를 신뢰하여 필요한 사람을 찾고 고용하고 있습니다.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap은 채용 프로세스에 참여하는 모든 사람을 원활하게 연결하는 AI 기반 아웃바운드 채용 플랫폼입니다. 내부 채용 담당자와 채용 관리자부터 채용 회사, 계약자 및 VC 회사에 이르기까지 모든 사람이 Betterleap에 연결하여 공개 역할에 대한 후보자를 확보하고 참여시키고 전환할 수 있습니다. 모든 지원 활동을 위한 하나의 작업 공간을 통해 채용 담당자는 시간을 최적화하고 효율성을 높이는 방법에 대해 데이터 기반 결정을 내릴 수 있습니다. Betterleap을 통해 채용 담당자는 다음을 수행할 수 있습니다. - LinkedIn 및 LinkedIn Recruiter에서 후보자를 찾고 즉시 이메일 주소 찾기 - 자동화된 이메일 시퀀스를 후보자에게 보내고 후속 조치 자동화 - 후보자 데이터를 ATS와 동기화 - 후보자 통찰력 확보 - 고객과 협업 Betterleap은 다음과 통합됩니다. Gmail, Outlook, ATS(Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn 및 LinkedIn Recruiter와 같은 친숙한 도구입니다.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot은 전체 채용 경험을 변화시키는 강력한 채용 플랫폼입니다. AI 기술을 활용하여 6억 4천만 개가 넘는 데이터베이스에서 적합한 후보자를 찾아보세요. 개인화되었지만 자동화된 커뮤니케이션을 후보자에게 보내고 전체적으로 팀과 쉽게 협업하십시오.
Censia
censia.com
Censia는 채용부터 인적 자원 관리, 임원 검색, 인력 계획에 이르기까지 기존 인재 워크플로우에 AI 기반 인재 인텔리전스를 추가합니다. 원활한 통합은 기본, 표준, 기본의 세 가지 수준으로 이루어지며, 이를 클라우드 솔루션으로 사용하거나 API를 통해 직접 구축할 수도 있습니다. Censia를 사용하는 팀은 수동 작업(검토, 연구 등)에 소요되는 시간을 최대 90% 줄이고, 더 자격을 갖춘 다양한 후보자를 찾고, 팀에서 이미 보유하고 있는 역량을 발견하고, 인재 팀의 잠재력을 최대한 활용하고 있습니다. 이는 Censia를 사용하면 최고의 인재 데이터에 액세스할 수 있기 때문입니다. 모든 프로필에는 역할과 기술뿐만 아니라 회사와 산업에 대한 자세한 정보가 포함되어 있습니다. 귀하의 팀에 딱 맞는 최적의 자격을 갖춘 인재를 찾는 것이 결코 쉬운 일은 아닙니다. Censia의 공정한 AI 알고리즘은 2,000개 이상의 소스에서 수집, 정리 및 상호 연관되는 검증된 독점 데이터 세트를 사용하여 교육되었습니다. 출시 예정: 생성형 AI 인재 검색 및 연구.
SeekOut
seekout.com
SeekOut은 사람 중심의 인재 최적화 플랫폼을 통해 수천 개의 조직이 훌륭한 인재를 고용, 성장 및 유지하도록 돕습니다. 디지털 시대에 조직은 데이터로 넘쳐나지만, 개인 데이터가 고립되고 단절되어 있기 때문에 직원을 깊이 이해하는 사람은 거의 없습니다. 직원들은 진정한 차이를 만들어내는 사람들입니다. 그리고 그들이 원하는 곳으로 갈 수 있도록 그들의 열정, 경험, 기회를 알고 나면 그들의 기술, 역량 및 경력 경로를 비즈니스 요구 사항에 더 잘 맞출 수 있습니다. SeekOut은 인재 확보, 인재 관리, 인재 분석을 통합하여 보유 인력을 늘리고 필요한 인력을 찾는 데 도움을 줍니다. 미국에서 가장 가치 있는 상위 10개 기업 중 6개 기업이 인재 관리 및 채용을 위한 단일 플랫폼으로 SeekOut을 신뢰합니다. SeekOut은 최근 Forbes가 선정한 미국 최고의 스타트업 고용주 목록에서 500개 중 26위를 차지했으며, 올해의 GeekWire 스타트업으로 선정되었으며, The Information의 주목할만한 50개 스타트업 목록 중 B2B 부문에서 2위를 차지했으며 Madrona의 지능형 앱 상위 40개에 포함되었습니다. 목록. 2017년에 설립된 SeekOut은 1억 8,900만 달러의 자금을 조달했으며 Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield 및 Founders Circle Capital의 지원을 받으며 가치는 12억 달러로 평가됩니다. 자세한 내용은 www.seekout.com을 방문하세요.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale은 지루한 작업을 자동화하고 지루한 작업을 단순화하며 채용 담당자를 제정신으로 유지하기 위해 존재합니다. 우리는 Linkedin(Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter 및 기타 여러 사이트도 처리함)과 같은 플랫폼에서 작업하고 기존 이메일 클라이언트 및 ATS/CRM에 통합하여 소싱 및 홍보 프로세스를 자동화하는 데 도움을 줍니다.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit는 ATS (ATS) 및 SMB와 기업의 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 지원자 추적 시스템 (ATS) 및 채용 소프트웨어입니다. 이 시스템을 통해 채용 담당자는 최고의 인재를 효율적으로 찾아, 참여 및 탑승 할 수 있습니다. TalentRecRuit는 24x7 가상 채용 어시스턴트 인 Erika와 같은 기능을 제공하며, 후보자 데이터 분석을 기반으로 가장 일치하는 후보자를 찾기 위해 기계 학습 알고리즘을 사용합니다. 또한 효율적인 채용 프로세스를위한 최고의 인재를 발견하고 효과적인 사전 스크리닝 및 평가 기능을 제공하는 다 채널 소싱이 포함되어 있습니다. 특히 TalentRecRuit의 ATS 소프트웨어는 AI를 사용하여 경력 사이트, 구인 보드 연결 및 직원 추천과 같은 요소를 지원하는 강력한 후보 소싱 플랫폼을 사용합니다. 채용 관리자 Portal은 후보 정보, 요청에 대한 업데이트, 프로필에 대한 피드백, 작업 및 제공 승인 등에 대한 전체적인 견해를 제공합니다. 제안 관리 기능은 최소한의 시간 지연으로 최고의 인재를 습득하는 데 중요한 역할을합니다. 이 외에도 TalentreCruit는 온 보딩 도구, 브랜드 경력 웹 사이트 생성, 캠퍼스 채용 자동화 및 메트릭 분석을위한 도구를 제공하여 KPI를 고용하기위한 완전히 제어 할 수 있습니다. 또한 채용 플랫폼의 다양성과 포용성 및 민첩성을 육성하는 데 중점을 둡니다.
Humanly
humanly.io
대량 채용을 위한 #1 대화형 AI 플랫폼. 채용에 관한 모든 대화를 규모에 맞게 중요하게 만드세요. 우리의 AI 부조종사는 심사, 일정 관리, 메모 작성 및 후속 조치를 처리하여 귀하가 드림 팀을 구성하는 데 집중할 수 있도록 전반에 걸쳐 통찰력을 제공합니다.
Triplebyte
triplebyte.com
이력서는 진정한 기술 능력을 나타내는 신뢰할 수 없는 지표입니다. 기술 심사에서 시간을 낭비하기 전에 Triplebyte의 데이터 기반 평가를 사용하여 숙련된 지원자를 식별하세요. Screen은 Triplebyte의 표준화된 데이터 기반 기술 평가를 사용하여 지원자의 실제 기술 능력을 측정합니다. 이는 낭비되는 인터뷰를 줄이고 잘 알려지지 않은 배경에서 숨겨진 보석을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리는 1,000개 이상의 회사에서 200,000개 이상의 인터뷰 데이터를 사용하여 평가를 구축하고 고급 ML 기술을 사용하여 교육했습니다. 실제 채용 결과에 대해 표준화되고 교육되었기 때문에 평가를 통해 어떤 후보자가 프로세스에서 좋은 성과를 낼지 예측할 수 있습니다. 테스트는 스트레스가 적고 적응형(GRE와 같은)이며 완료하는 데 30분 밖에 걸리지 않습니다. 이것이 바로 지원자의 80% 이상이 테스트를 완료하는 이유이며, 이는 일반적인 코딩 문제보다 2~3배 더 나은 결과입니다. 시험 응시자는 개선에 도움이 되는 자세한 기술 피드백을 받습니다. Triplebyte Screen은 영원히 무료입니다. 더 많은 엔지니어가 평가를 받을수록 평가가 더 좋아지므로 모든 회사에서 우리를 이용하고 싶습니다!
HeyJobs
heyjobs.co
HeyJobs를 사용하면 자신에게 딱 맞는 직업을 빠르고 쉽게 찾을 수 있습니다. 쉬운 검색과 빠른 지원 프로세스 덕분에 귀하는 가능한 한 최단 시간 내에 귀하의 기대에 정확히 맞는 직무에 지원할 수 있습니다.
eRecruiter
erecruiter.pl
효과적이고 사용자 친화적인 채용. eRecruiter는 폴란드에서 가장 인기 있는 채용 관리 플랫폼으로, 수천 명의 채용 담당자가 한 곳에서 입사 지원서를 찾고, 후보자에게 연락하고, 비즈니스와 협력하기 위해 매일 사용하고 있습니다. 이 시스템은 또한 후보자의 동의 조항을 관리하고 후보자의 새로운 권리를 해결하는 데 도움이 됩니다.
Getro
getro.com
네트워크 채용을 더 빠르게 도와주세요. Getro의 자동화된 채용 게시판과 개인 인재 네트워크는 네트워크에 있는 사람과 회사를 연결하는 수동 작업을 없애줍니다.
Dover
dover.com
Dover로 채용 엔진을 구축하세요. 더 이상 채용 도구를 저글링할 필요가 없습니다. Dover는 귀하가 실제로 대화하고 싶은 후보자를 아주 적은 비용으로 찾아 일정을 계획합니다.
Outhire
outhire.ai
Outhire를 통해 공석인 역할에 가장 적합한 인재를 확보하고 다음 인재를 찾아보세요. 타겟 인재 캠페인과 고용주 브랜딩 콘텐츠를 단 몇 분 만에 쉽게 생성하고 배포할 수 있습니다. 고급 알고리즘과 자연어 처리를 활용하는 당사의 AI 기반 솔루션은 Slack, Discord, Facebook, Reddit 및 Twitter에서 캠페인을 만드는 데 도움이 됩니다. Outhire는 귀하의 일자리가 적합한 사람들에게 전달되도록 보장합니다. Outhire의 간소화된 접근 방식은 인재 팀이 장벽을 제거하여 올바른 청중에게 다가가고 브랜드를 구축하며 오늘날 빠르게 변화하는 취업 시장에서 경쟁력을 유지하는 데 도움이 됩니다. 업계 최고의 인재와 연결해 주는 Outhire를 믿으세요.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow는 아웃바운드 채용을 자동화합니다. 이메일과 후속 조치를 찾아 잠재 고객의 받은 편지함으로 직접 보냅니다. Hireflow와 AI Sourcer를 사용하면 워크플로를 자동화하고 후보자를 수동적으로 소싱할 수 있으므로 최고의 채용에 집중할 수 있습니다!
XOR
xor.ai
XOR은 빠르게 성장하는 HR 기술 회사로 양질의 채용 분야의 글로벌 리더입니다. XOR은 인재 확보와 관련하여 채용 산업의 작동 방식을 계속 변화시키는 혁신적인 소프트웨어를 개발해 왔습니다. XOR은 미국 기업의 채용 프로세스를 완전히 포괄하는 도구와 서비스를 제공합니다. XOR은 인적 자원 및 인재 확보 워크플로 자동화를 위한 기술을 개발합니다. 인공 지능과 자동화 기술을 활용하여 고객의 채용 활동을 대규모로 확장하고 채용 프로세스를 가속화하며 전체 비용을 절감합니다. 회사는 고객의 HR 문제를 해결하고 기술을 사용하여 고용주를 위한 채용 프로세스를 간소화하는 동시에 구직자의 경험을 향상시키는 데 전념하고 있습니다.
Longlist
longlist.io
Longlist는 빠르게 성장하는 채용 및 채용 회사를 위한 채용 CRM 및 ATS입니다.
Untapped
untapped.io
Untapped는 기업이 다양한 팀을 효과적으로 고용하는 데 도움이 되는 올인원 다양성 채용 플랫폼입니다. 재능은 어디에나 있습니다. 기회는 그렇지 않습니다. 우리는 그것을 빠르게 바꾸기 위해 왔습니다. Untapped는 기업이 다양한 팀을 채용할 때 추측을 배제하는 곳입니다. 창의성, 혁신, 성장을 변화시키는 곳이 바로 이곳입니다. 그리고 사회가 요구하는 변화를 창출하기 위해 목표를 행동으로 전환하는 곳입니다. 왜? 다양성은 기다릴 수도, 기다려주지도 않기 때문입니다. 미래는 당신과 같습니다.
candidate.fyi
candidate.fyi
인재와 소통하는 방식을 혁신하는 최고의 후보자 경험 플랫폼인 Candidate.fyi에 오신 것을 환영합니다. ATS와 완벽하게 통합된 당사의 플랫폼은 개인화된 메시지부터 제안 편지, 사전 탑승, 온보딩 및 실시간 후보자 경험 설문 조사에 이르기까지 후보자 커뮤니케이션의 모든 측면을 자동화하고 간소화합니다. 우리의 맞춤형 브랜드 포털을 통해 후보자는 정보와 역량 강화의 세계로 들어갑니다. 그들은 쉽게 진행 상황을 추적하고, 향후 단계에 대한 정보를 얻고, 누구와 언제 만날지 알아보고, 몰입형 고용주 브랜딩 콘텐츠를 살펴볼 수 있습니다. 면접 준비부터 회사 문화 탐색까지, 우리의 후보자 포털은 지속적인 인상을 남기는 포괄적인 경험을 제공합니다. Candidate.fyi를 사용하면 인터뷰 프로세스의 모든 단계에서 후보자 감정 피드백을 수집할 수 있을 뿐만 아니라 인터뷰 과정 전반에 걸쳐 후보자 참여를 추적할 수 있습니다. Candidate.fyi에서는 인터뷰 과정을 잊을 수 없는 경험으로 변화시킬 수 있다고 믿습니다. 우리는 모든 후보자의 여정을 놀라운 여정으로 만들어 그들이 소중함과 지원을 받고 앞으로의 가능성에 대해 기대하게 만드는 곳입니다.
Phenom
phenom.com
AI를 기반으로 하는 Phenom Intelligenct Talent Experience 플랫폼은 후보자가 더 빠르게 귀하를 찾아 선택하고, 직원이 기술을 개발하고 발전하며, 채용 담당자가 생산성을 높이고, 관리자가 더 강력한 팀을 구성할 수 있도록 돕는 단일 솔루션입니다.
Sense
sensehq.com
선도적인 AI 기반 인재 참여 플랫폼인 Sense는 개인화된 옴니채널 후보자 경험과 향상된 채용 담당자 효율성을 원활하게 결합하여 채용 프로세스를 재정의합니다. 1,000개가 넘는 조직에서 신뢰를 받는 Sense는 채용 자동화, 인재 CRM, 캠페인, 후보자 채점 및 매칭, AI 챗봇, 문자 메시지, 인터뷰 예약, 추천을 포함한 포괄적인 기능 제품군을 제공합니다. 최첨단 기술과 직관적인 기능이 융합된 Sense를 통해 인재 확보 여정의 모든 단계를 최적화하세요.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore는 인재 확보 및 관리 프로세스에서 HR 혁신을 위한 솔루션을 제공하는 AI 기반 도구입니다. 설명 가능한 AI, 자동화 및 심층 통합을 사용하여 HiredScore는 적시에 적절한 이해관계자에게 사전 예방적이고 조치를 유도하는 권장 사항을 제공합니다. 이 도구는 조직이 투명성, 품질 및 실시간 인식을 통해 HR 혁신 목표를 달성하도록 돕는 것을 목표로 합니다. HiredScore를 사용하면 사용자는 리드, 지원자, 공석인 역할에 대한 후보자를 포함한 모든 인재 유형에서 인재를 자동으로 검색하고 점수를 매기고 우선순위를 지정할 수 있습니다. 또한 이 도구는 인재 프로세스를 최적화하고 병목 현상을 제거하며 효율적이고 효과적이며 공정한 채용 관행을 보장하는 안전한 자동화를 제공합니다. HiredScore를 사용하면 채용 및 유지 목표를 위해 모든 인력 옵션을 전략적으로 활용할 수 있으므로 사용자는 인력 계획을 조정하고 직원 유형에 관계없이 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. 이 도구는 편견 감사, 설명 가능성, 로컬 규정 준수 구성 및 개인 정보 보호 중심을 제공하여 윤리적이고 규정을 준수하는 AI 사용을 촉진합니다. 또한 HiredScore는 DE&I 목표를 채용 담당자 및 관리자 프로세스에 원활하게 연결함으로써 조직이 다양성과 포용성 목표를 향한 진전을 이루도록 돕습니다. 이 도구는 대부분의 HR 시스템, 제3자, 협업 플랫폼 및 경험 계층을 통합하여 데이터 활용을 촉진합니다. HiredScore는 전 세계적으로 정부의 차별 금지 표준을 준수하면서 모든 후보자에 대해 일관되고 편견 없는 검토를 보장합니다. 이 도구는 규정 준수 위험을 최소화하고 업계 사고 리더십 표준을 준수합니다. 전반적으로 HiredScore는 전 세계 HR 팀에 혁신적이고 안전하며 효과적인 AI 솔루션을 제공하여 데이터 기반 채용 프로세스 및 인재 확보 이니셔티브를 지원하는 것을 목표로 합니다.
HireHive
hirehive.com
HireHive는 채용을 쉽게 만듭니다. 당사의 간단한 채용 소프트웨어 솔루션을 사용하면 모든 규모의 기업이 한 곳에서 처음부터 끝까지 전체 채용 프로세스를 관리할 수 있습니다. 채용 공고를 작성하여 채용 게시판, 소셜 미디어, 채용 페이지에 게시할 수 있습니다. 맞춤형 후보자 파이프라인을 통해 후보자를 관리하고, 채용/거절할 사람을 결정할 수 있습니다. 모든 후보자 정보가 제공되며 당사 도구를 사용하여 쉽게 검색할 수 있습니다.
Fountain
fountain.com
Fountain은 채용을 한 곳에서 제공하므로 대기업, 프랜차이즈, 중소기업 등 관계없이 더 나은 인재를 더 빨리 채용할 수 있습니다. 모든 위치에서 추적, 관리 및 온보딩하세요. 위치가 1개든 1000개든 관계없이 간단하게 유지됩니다. Fountain은 웹과 모바일 장치에서 사용할 수 있으므로 사무실에 있든 이동 중에도 후보자를 고용할 수 있습니다.
Jobylon
jobylon.com
채용이 단순화되었습니다. 후보자의 마음을 사로잡고 채용에 대한 좌절감을 원활한 프로세스로 전환하세요. Jobylon은 고용주 브랜드를 더 잘 보여주기 위해 멋진 채용 광고에 특별히 초점을 맞춘 사용자 친화적인 채용 소프트웨어입니다.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee는 글로벌 채용을 위한 AI 기반 HR 솔루션을 제공합니다. 우리는 인공 지능의 힘을 활용하여 중소기업이 직원 수를 2명에서 수천 명으로 확장할 수 있도록 지원합니다. Hirebee는 채용 공고 생성부터 지원자에게 제안 전송까지 채용의 전체 가치 사슬을 포괄합니다. 우리는 기업에 혁신적인 기술 솔루션을 제공합니다.
Interseller
interseller.io
Interseller는 2021년 10월 Greenhouse Software가 최근 인수한 채용 기술 분야의 NYC 기반 SaaS 회사입니다. 우리는 2016년부터 전 세계 채용 대행사가 보다 예측 가능한 클라이언트 및 후보자 파이프라인을 구축하도록 돕고 있습니다. 우리 플랫폼은 잠재 고객 및 후보자와 소통하는 데 걸리는 시간을 줄이는 데 도움이 됩니다. Interseller는 자동화되고 개인화된 이메일 시퀀스를 통해 개인 또는 직장 이메일 주소를 찾고 연락할 수 있으며 동시에 30개 이상의 CRM 및 ATS를 최신 상태로 유지할 수 있습니다.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst는 채용 조직이 적합한 후보자를 더 빠르고 비용 효율적인 방식으로 검색, 참여 및 고용할 수 있도록 지원하여 더 많은 직책을 마감하고 채용 비용과 시간을 개선하며 수익을 극대화할 수 있습니다. Shortlyst는 모든 회사 규모의 채용 담당자에게 6억 5천만 개 이상의 후보자 프로필과 연락처 정보가 포함된 깨끗하고 정확한 후보자 데이터베이스를 제공하며, 후보자와의 참여를 자동화하는 동시에 다른 팀 구성원 간의 이중 연락을 피하는 기능과 양방향 지원 기능도 결합합니다. 관리 작업 수행에 소요되는 시간을 줄이기 위한 ATS 동기화.
hackajob
hackajob.com
hackajob은 미국, 영국, 인도의 기업 조직이 우수한 인재를 보다 효과적으로 채용할 수 있도록 지원하는 기술 인재 마켓플레이스입니다. 회사는 기술과 선호도를 기준으로 의향이 높은 구직자를 매칭하고, 후보자는 인터뷰 요청을 수락하거나 거절하여 개인적으로 구직 제안을 탐색합니다. 85%가 48시간 이내에 응답합니다. hackajob을 통해 선도적인 기술 고용주는 시간을 절약한 소싱을 재투자하여 맞춤형 고용주 브랜딩과 강력한 다양성 및 시장 통찰력을 갖춘 기술 고용 전략을 추진합니다. hackajob은 5가지 핵심 모듈로 구성됩니다. 출처: 당사의 개인 인재 시장에서 고품질 기술 인재를 대규모로 빠르게 소싱합니다. 주문형: 빠르고 유연하며 규정을 준수하는 계약 채용. 브랜드: 더 넓은 기술 청중에게 매력을 높이기 위한 전술적 고용주 브랜드 콘텐츠입니다. DE&I: DE&I 목표를 달성하는 데 도움이 되는 포괄적인 내장 솔루션입니다. 통찰력: 기술 채용 전략을 수립하는 데 도움이 되는 고유한 시장 데이터 및 통찰력입니다.
