페이지 5 - 대안 - Handshake
HireBeen
hirebeen.com
우리의 AI 지원 플랫폼은 가장 관련성이 높은 후보자를 직무와 연결하여 공유 직무에 대해 가장 적합한 후보자 풀을 얻습니다. 이는 채용 담당자가 선별된 후보자 프로필을 얻을 때 채용 과정에서 도움이 됩니다.
Crypto Jobs List
cryptojobslist.com
CryptoJobsList의 새로운 Crypto Jobs, Web3 Jobs 및 Blockchain Jobs — 채용 정보를 찾고 게시할 수 있는 최고의 사이트입니다. 몇 번의 클릭만으로 채용 회사에 연결하고 업계에서 다음 경험을 시작하세요. 매일 업데이트됩니다!
candidate.fyi
candidate.fyi
인재와 소통하는 방식을 혁신하는 최고의 후보자 경험 플랫폼인 Candidate.fyi에 오신 것을 환영합니다. ATS와 완벽하게 통합된 당사의 플랫폼은 개인화된 메시지부터 제안 편지, 사전 탑승, 온보딩 및 실시간 후보자 경험 설문 조사에 이르기까지 후보자 커뮤니케이션의 모든 측면을 자동화하고 간소화합니다. 우리의 맞춤형 브랜드 포털을 통해 후보자는 정보와 역량 강화의 세계로 들어갑니다. 그들은 쉽게 진행 상황을 추적하고, 향후 단계에 대한 정보를 얻고, 누구와 언제 만날지 알아보고, 몰입형 고용주 브랜딩 콘텐츠를 살펴볼 수 있습니다. 면접 준비부터 회사 문화 탐색까지, 우리의 후보자 포털은 지속적인 인상을 남기는 포괄적인 경험을 제공합니다. Candidate.fyi를 사용하면 인터뷰 프로세스의 모든 단계에서 후보자 감정 피드백을 수집할 수 있을 뿐만 아니라 인터뷰 과정 전반에 걸쳐 후보자 참여를 추적할 수 있습니다. Candidate.fyi에서는 인터뷰 과정을 잊을 수 없는 경험으로 변화시킬 수 있다고 믿습니다. 우리는 모든 후보자의 여정을 놀라운 여정으로 만들어 그들이 소중함과 지원을 받고 앞으로의 가능성에 대해 기대하게 만드는 곳입니다.
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi의 People Data Platform은 조직이 예측 분석과 AI를 활용하여 인재 확보 및 관리의 품질과 효율성을 향상하도록 돕습니다. 우리의 플랫폼을 통해 조직은 각 후보자나 직원의 하드 스킬, 소프트 특성 및 기타 측면을 전체적으로 이해하고 직장에서 각 개인의 결과를 정확하게 예측할 수 있습니다. 우리는 다양한 데이터 소스(예: 이력서, 심리 측정 평가, 비디오 인터뷰, 직원 성과 및 벤치마크 등)를 통합하여 조직이 예측 분석 및 AI를 사용하여 더 많은 정보를 바탕으로 정확한 인력 결정을 내릴 수 있도록 지원함으로써 이를 수행합니다. Pulsifi를 통해 훌륭한 인재를 찾아 리더로 만들어보세요: https://pulsifi.me/
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform은 인재 우선 기업이 전략적 인재 혁신을 주도하고 모든 인재에게 더 많은 인간적 경험을 제공하며 글로벌 인력의 기술과 잠재력을 발휘할 수 있도록 데이터, AI 및 인텔리전스를 결합하는 엔드 투 엔드 솔루션입니다. .
The Muse
themuse.com
Muse는 매력적인 콘텐츠와 브랜드 확대 캠페인을 통해 고용주 브랜드 스토리를 설명함으로써 기업이 다양한 적합한 인재를 고용할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 기존 채용 게시판에 비해 고용 비용을 낮추고 채용 시간을 단축하며 유지율을 높일 수 있습니다. Muse의 인재 소싱 및 참여 플랫폼은 확장 가능한 브랜드 증폭 도구, 진정한 브랜드 스토리텔링 콘텐츠, 500만 명의 지식 근로자로 구성된 선별되고 다양한 커뮤니티에 대한 타겟 액세스를 결합한 엔드투엔드 채용 솔루션을 제공합니다.
Dover
dover.com
Dover로 채용 엔진을 구축하세요. 더 이상 채용 도구를 저글링할 필요가 없습니다. Dover는 귀하가 실제로 대화하고 싶은 후보자를 아주 적은 비용으로 찾아 일정을 계획합니다.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore는 인재 확보 및 관리 프로세스에서 HR 혁신을 위한 솔루션을 제공하는 AI 기반 도구입니다. 설명 가능한 AI, 자동화 및 심층 통합을 사용하여 HiredScore는 적시에 적절한 이해관계자에게 사전 예방적이고 조치를 유도하는 권장 사항을 제공합니다. 이 도구는 조직이 투명성, 품질 및 실시간 인식을 통해 HR 혁신 목표를 달성하도록 돕는 것을 목표로 합니다. HiredScore를 사용하면 사용자는 리드, 지원자, 공석인 역할에 대한 후보자를 포함한 모든 인재 유형에서 인재를 자동으로 검색하고 점수를 매기고 우선순위를 지정할 수 있습니다. 또한 이 도구는 인재 프로세스를 최적화하고 병목 현상을 제거하며 효율적이고 효과적이며 공정한 채용 관행을 보장하는 안전한 자동화를 제공합니다. HiredScore를 사용하면 채용 및 유지 목표를 위해 모든 인력 옵션을 전략적으로 활용할 수 있으므로 사용자는 인력 계획을 조정하고 직원 유형에 관계없이 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. 이 도구는 편견 감사, 설명 가능성, 로컬 규정 준수 구성 및 개인 정보 보호 중심을 제공하여 윤리적이고 규정을 준수하는 AI 사용을 촉진합니다. 또한 HiredScore는 DE&I 목표를 채용 담당자 및 관리자 프로세스에 원활하게 연결함으로써 조직이 다양성과 포용성 목표를 향한 진전을 이루도록 돕습니다. 이 도구는 대부분의 HR 시스템, 제3자, 협업 플랫폼 및 경험 계층을 통합하여 데이터 활용을 촉진합니다. HiredScore는 전 세계적으로 정부의 차별 금지 표준을 준수하면서 모든 후보자에 대해 일관되고 편견 없는 검토를 보장합니다. 이 도구는 규정 준수 위험을 최소화하고 업계 사고 리더십 표준을 준수합니다. 전반적으로 HiredScore는 전 세계 HR 팀에 혁신적이고 안전하며 효과적인 AI 솔루션을 제공하여 데이터 기반 채용 프로세스 및 인재 확보 이니셔티브를 지원하는 것을 목표로 합니다.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon은 모든 규모의 기업을 위한 채용 프로세스를 간소화하고 최적화하도록 설계된 최첨단 채용 소프트웨어 플랫폼입니다. 혁신적인 도구 및 기능 제품군을 통해 LogicMelon은 조직이 이전보다 더 효율적이고 효과적으로 최고의 인재를 유치, 관리 및 고용할 수 있도록 지원합니다. 핵심적으로 LogicMelon은 강력한 작업 분배 도구 외에도 포괄적인 지원자 추적 시스템(ATS)을 제공합니다. 다양한 온라인 채널에 대한 노출을 극대화하는 동시에 후보자 소싱, 선별 및 관리 프로세스를 단순화합니다. 또한 LogicMelon은 맞춤형 요청 및 온보딩 모듈, 인터뷰 일정 도구, 대시보드 및 보고 제품군, 완전히 통합된 채용 사이트를 포함한 다양한 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
시각적 직무 설명 등을 통해 매력적인 후보자 경험을 창출하는 데 도움이 되는 채용 대행사 관리 솔루션입니다.
Simplicant
simplicant.com
현대 기업을 위한 채용 소프트웨어 및 지원자 추적 시스템. Simplicant의 채용 소프트웨어 플랫폼과 지원자 추적 시스템은 더 빠르고 비용 효율적으로 인재를 채용할 수 있는 현대적이고 간단한 접근 방식을 제공합니다. 다양한 소스에서 최고의 인재를 찾고, 인터뷰를 구성 및 예약하고, 인재 관계를 관리하고, 데이터 기반 채용 결정을 내립니다.
QPage
qpage.one
장기 채용을 제공하는 AI 기반 엔드투엔드 채용 소프트웨어입니다. 워크플로 자동화, 육성, 성과 계열사 모집, 자체 평가, 추천 등을 제공하여 저비용 소싱/고용 전략을 제공합니다.
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo는 모든 ATS 기능을 다룰 뿐만 아니라 AI, 빅 데이터 및 로봇을 사용하여 채용과 관련된 많은 수동 관리 프로세스를 자동화하는 채용 자동화 플랫폼입니다. 이를 통해 귀하와 귀하의 팀은 인터뷰와 같은 채용의 인간적인 부분에 집중할 수 있습니다. , 제안을 연장하고 고용을 협상합니다. 또한 귀하가 대행사에서 지출하는 비용의 일부만으로 평가되고 검증된 최상위 채용 담당자가 귀하를 위해 전체 채용 프로세스를 처리하도록 하는 기능도 추가했습니다.
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 지원자 추적 소프트웨어는 사용하기 쉬운 웹 기반 플랫폼으로 채용 관리자와의 협업을 촉진하여 최고의 채용을 신속하게 얻을 수 있습니다. 자동화된 워크플로는 최신 기술을 사용한 순위 도구 및 자동 정렬을 통해 관리 시간을 획기적으로 단축합니다. 후보자 경험을 향상하고 채용을 원격으로 쉽게 관리하세요. 채용 방식에 맞게 의사결정을 위임하세요.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef는 분산된 시간제 인력을 위해 의도적으로 구축된 SaaS 기반 지원자 추적 및 인재 관리 솔루션을 제공하는 선도적인 제공업체입니다. 당사의 모바일 우선 플랫폼은 채용부터 채용, 교육, 참여까지 고용주가 시간제 근로자를 추적하는 방식을 변화시키기 위해 채용 프로세스를 간소화합니다. 가장 잘 알려진 글로벌 브랜드 중 다수는 TalentReef를 신뢰하여 인재 관리 프로세스를 최적화하고 추진하는 데 필요한 실행 가능한 통찰력을 제공합니다.
CareerFairy
careerfairy.io
CareerFairy의 대학원 채용 플랫폼을 통해 회사는 대학 인재를 위한 가상 회사 경력 이벤트를 조직 및 주최하고, 고용주 브랜딩을 대학 채용 프로세스에 연결하고 성공을 원활하게 측정할 수 있습니다.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst는 채용 조직이 적합한 후보자를 더 빠르고 비용 효율적인 방식으로 검색, 참여 및 고용할 수 있도록 지원하여 더 많은 직책을 마감하고 채용 비용과 시간을 개선하며 수익을 극대화할 수 있습니다. Shortlyst는 모든 회사 규모의 채용 담당자에게 6억 5천만 개 이상의 후보자 프로필과 연락처 정보가 포함된 깨끗하고 정확한 후보자 데이터베이스를 제공하며, 후보자와의 참여를 자동화하는 동시에 다른 팀 구성원 간의 이중 연락을 피하는 기능과 양방향 지원 기능도 결합합니다. 관리 작업 수행에 소요되는 시간을 줄이기 위한 ATS 동기화.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow는 아웃바운드 채용을 자동화합니다. 이메일과 후속 조치를 찾아 잠재 고객의 받은 편지함으로 직접 보냅니다. Hireflow와 AI Sourcer를 사용하면 워크플로를 자동화하고 후보자를 수동적으로 소싱할 수 있으므로 최고의 채용에 집중할 수 있습니다!
Outdefine
outdefine.com
Outdefine은 Web3 전문가를 전 세계적으로 원격 작업 및 프리랜서 기회와 연결하는 분산형 인재 커뮤니티입니다. Outdefine은 토큰을 활용하여 회원들의 기여와 성과에 대해 인센티브를 제공하고 보상합니다. Outdefine은 또한 새로운 기술을 학습하고 다른 기술 애호가들과 네트워킹할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. Web3는 애플리케이션이 블록체인, 스마트 계약, P2P 네트워크와 같은 분산형 프로토콜 및 플랫폼을 기반으로 구축되는 차세대 인터넷을 가리키는 용어입니다. Web3는 사용자가 자신의 데이터, ID 및 디지털 자산을 더 효과적으로 제어할 수 있는 보다 개방적이고 투명하며 민주적인 웹을 만드는 것을 목표로 합니다. Outdefine 가입에 관심이 있다면 무료로 가입하고 프로필을 만들 수 있습니다. 그런 다음 채용 정보를 검색 및 지원하고, 커뮤니티 이벤트에 참여하고, DEFN 토큰을 획득하고, 독점 혜택과 리소스에 액세스할 수 있습니다. Outdefine은 경력을 발전시키고 글로벌 web3 인재 커뮤니티와 연결할 수 있는 좋은 방법입니다.
JOBITT
jobitt.com
JOBITT는 직원들이 전 세계 최고의 기술 채용 제안을 찾을 수 있도록 도와줍니다. 후보자는 익명 프로필을 생성하여 고용주가 자신이 구직 중인지 알 수 없도록 하고 채용 제안에 관심이 있는 경우에만 연락처 정보를 공유할 수 있습니다.
XOR
xor.ai
XOR은 빠르게 성장하는 HR 기술 회사로 양질의 채용 분야의 글로벌 리더입니다. XOR은 인재 확보와 관련하여 채용 산업의 작동 방식을 계속 변화시키는 혁신적인 소프트웨어를 개발해 왔습니다. XOR은 미국 기업의 채용 프로세스를 완전히 포괄하는 도구와 서비스를 제공합니다. XOR은 인적 자원 및 인재 확보 워크플로 자동화를 위한 기술을 개발합니다. 인공 지능과 자동화 기술을 활용하여 고객의 채용 활동을 대규모로 확장하고 채용 프로세스를 가속화하며 전체 비용을 절감합니다. 회사는 고객의 HR 문제를 해결하고 기술을 사용하여 고용주를 위한 채용 프로세스를 간소화하는 동시에 구직자의 경험을 향상시키는 데 전념하고 있습니다.
Enjoy Mondays
enjoymondays.com
혁신적인 인재 마켓플레이스 플랫폼인 Enjoy Mondays는 전통적인 채용 프로세스를 재정의하는 사명을 갖고 있습니다. 채용 혁신을 목표로 하는 설립자와 함께 Enjoy Mondays는 구직 및 채용을 보다 효율적이고 투명하며 공평하게 만들도록 설정되었습니다.
Journalism Jobs
journalismjobs.com
Journalism Jobs는 구인 정보, 직업 조언 및 최신 저널리즘 뉴스 플랫폼입니다.
Jobbatical
jobbatical.com
Jobbatical은 글로벌 이동성 전문가, 이민 전문가 및 HR 팀이 작업을 자동화하고 프로세스에 관련된 모든 당사자에게 최고의 사용자 경험을 제공함으로써 해외 고용 사례를 원활하게 관리할 수 있도록 하는 완전한 맞춤형 이민 및 재배치 관리 소프트웨어입니다.
Salesfolks
salesfolks.com
Salesfolks는 영업 전문가를 찾고 채용하기 위한 최고의 장소입니다. 지금 500만 명 이상의 영업 전문가에 대한 데이터를 활용하여 영업 팀을 성장시키세요. 최첨단 디지털 신디케이션 기술을 사용하여 영업 채용 파이프라인을 채우고, 영업 후보자를 초대하고, 공개 영업 직책을 홍보하세요. 간단히 말해서 Salesfolks는 영업 팀을 확장하는 가장 좋은 방법입니다.
WorkHQ
workhq.com
WorkHQ의 1억 명 이상의 전문가 풀, 이메일 및 전화 조회, 대량 지원 및 지원자 추적 시스템을 통해 채용을 가속화하세요. 최고의 인재를 빠르게 찾아보세요.
hackajob
hackajob.com
hackajob은 미국, 영국, 인도의 기업 조직이 우수한 인재를 보다 효과적으로 채용할 수 있도록 지원하는 기술 인재 마켓플레이스입니다. 회사는 기술과 선호도를 기준으로 의향이 높은 구직자를 매칭하고, 후보자는 인터뷰 요청을 수락하거나 거절하여 개인적으로 구직 제안을 탐색합니다. 85%가 48시간 이내에 응답합니다. hackajob을 통해 선도적인 기술 고용주는 시간을 절약한 소싱을 재투자하여 맞춤형 고용주 브랜딩과 강력한 다양성 및 시장 통찰력을 갖춘 기술 고용 전략을 추진합니다. hackajob은 5가지 핵심 모듈로 구성됩니다. 출처: 당사의 개인 인재 시장에서 고품질 기술 인재를 대규모로 빠르게 소싱합니다. 주문형: 빠르고 유연하며 규정을 준수하는 계약 채용. 브랜드: 더 넓은 기술 청중에게 매력을 높이기 위한 전술적 고용주 브랜드 콘텐츠입니다. DE&I: DE&I 목표를 달성하는 데 도움이 되는 포괄적인 내장 솔루션입니다. 통찰력: 기술 채용 전략을 수립하는 데 도움이 되는 고유한 시장 데이터 및 통찰력입니다.
Censia
censia.com
Censia는 채용부터 인적 자원 관리, 임원 검색, 인력 계획에 이르기까지 기존 인재 워크플로우에 AI 기반 인재 인텔리전스를 추가합니다. 원활한 통합은 기본, 표준, 기본의 세 가지 수준으로 이루어지며, 이를 클라우드 솔루션으로 사용하거나 API를 통해 직접 구축할 수도 있습니다. Censia를 사용하는 팀은 수동 작업(검토, 연구 등)에 소요되는 시간을 최대 90% 줄이고, 더 자격을 갖춘 다양한 후보자를 찾고, 팀에서 이미 보유하고 있는 역량을 발견하고, 인재 팀의 잠재력을 최대한 활용하고 있습니다. 이는 Censia를 사용하면 최고의 인재 데이터에 액세스할 수 있기 때문입니다. 모든 프로필에는 역할과 기술뿐만 아니라 회사와 산업에 대한 자세한 정보가 포함되어 있습니다. 귀하의 팀에 딱 맞는 최적의 자격을 갖춘 인재를 찾는 것이 결코 쉬운 일은 아닙니다. Censia의 공정한 AI 알고리즘은 2,000개 이상의 소스에서 수집, 정리 및 상호 연관되는 검증된 독점 데이터 세트를 사용하여 교육되었습니다. 출시 예정: 생성형 AI 인재 검색 및 연구.
SeekOut
seekout.com
SeekOut은 사람 중심의 인재 최적화 플랫폼을 통해 수천 개의 조직이 훌륭한 인재를 고용, 성장 및 유지하도록 돕습니다. 디지털 시대에 조직은 데이터로 넘쳐나지만, 개인 데이터가 고립되고 단절되어 있기 때문에 직원을 깊이 이해하는 사람은 거의 없습니다. 직원들은 진정한 차이를 만들어내는 사람들입니다. 그리고 그들이 원하는 곳으로 갈 수 있도록 그들의 열정, 경험, 기회를 알고 나면 그들의 기술, 역량 및 경력 경로를 비즈니스 요구 사항에 더 잘 맞출 수 있습니다. SeekOut은 인재 확보, 인재 관리, 인재 분석을 통합하여 보유 인력을 늘리고 필요한 인력을 찾는 데 도움을 줍니다. 미국에서 가장 가치 있는 상위 10개 기업 중 6개 기업이 인재 관리 및 채용을 위한 단일 플랫폼으로 SeekOut을 신뢰합니다. SeekOut은 최근 Forbes가 선정한 미국 최고의 스타트업 고용주 목록에서 500개 중 26위를 차지했으며, 올해의 GeekWire 스타트업으로 선정되었으며, The Information의 주목할만한 50개 스타트업 목록 중 B2B 부문에서 2위를 차지했으며 Madrona의 지능형 앱 상위 40개에 포함되었습니다. 목록. 2017년에 설립된 SeekOut은 1억 8,900만 달러의 자금을 조달했으며 Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield 및 Founders Circle Capital의 지원을 받으며 가치는 12억 달러로 평가됩니다. 자세한 내용은 www.seekout.com을 방문하세요.
Survale
survale.com
수상 경력이 있는 Survale의 인재 피드백 플랫폼은 채용 프로세스의 각 단계와 인재 수명주기 전반에 걸쳐 후보자, 채용 담당자, 채용 관리자 및 직원의 경험 데이터를 자동으로 수집, 분석 및 조치할 수 있는 "Always On" 솔루션을 고용주에게 제공합니다. Survale의 최고 HR 제품 상을 받은 CandidateX 모듈은 데이터 중심의 후보자 경험을 제공하고, OboardX는 데이터 중심의 1년차 경험을 제공하며, EmployX는 모든 인재 관련 프로그램을 최적화합니다. 거의 모든 내부 인재 관련 프로그램에 대한 피드백을 자동으로 수집합니다. Survale의 예측 분석은 문제의 우선순위를 지정하고 채용 전부터 퇴사까지 채용 및 인재 운영에 대한 전례 없는 통찰력을 채용 및 인재 리더십에 제공하여 공통 측정 기준을 중심으로 인력과 프로세스를 최적화하고 조정할 수 있도록 합니다. 자세한 내용은 https://survale.com을 참조하세요.