Enboarder

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웹사이트: enboarder.com

Enboarder는 신입 직원 온보딩을 개인화하고 자동화하여 HR 팀의 관리 부담을 줄이고 직원 생산성을 높이는 플랫폼입니다.

Mac, Windows용 WebCatalog Desktop에서 Enboarder의 데스크톱 앱으로 보다 개선된 환경을 이용하세요.

다양한 개선 기능을 제공하는 방해 없는 창에서 앱을 실행할 수 있습니다.

브라우저를 전환하지 않고도 여러 계정과 앱을 쉽게 관리하고 전환할 수 있습니다.

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Enboarder는 직원 온 보딩의 글로벌 리더로서 기업이 대규모 성능을 구축하고 유지하는 모범 사례 HR 프로세스를 제공 할 수 있도록 도와줍니다. Employee Journey 플랫폼은 HR, IT 및 비즈니스 리더가 각각의 새로운 고용을 성공적으로 연결하는 데 필요한 올바른 사람, 도구 및 자원을 연결하는 개인화 된 교차 기능 온 보딩 여행을 설계 할 수 있도록합니다. 이 플랫폼은 또한 내부 이동성에서 오프 보드에 이르기까지 직원 수명주기 전반에 걸쳐 다른 중요한 교차 기능 여행을 통해 HR이 훨씬 더 적게 할 수있는 성가신 행정 작업을 자동화합니다. Deloitte, Ing, T-Mobile 및 Cisco와 같은 엔터프라이즈 고객은 직원의 생산성을 크게 가속화하고 회사의 마멸을 줄이며 HR 팀을 연간 수천 시간을 절약했습니다. Enboarder는 오스틴, 런던, 시드니 및 델리에 사무소를 보유하고 있으며 Newspring Capital, Greycroft LP 및 Next Coast Ventures의 지원을받습니다.

Enboarder는 신입 사원의 온 보딩 프로세스를 간소화하고 개인화하도록 설계된 직원 여행 플랫폼입니다. HR 리더가 규모에 따라 교차 기능의 온 보딩 경험을 제공하여 직원 참여 및 생산성을 향상시키면서 관리 부담을 줄일 수 있습니다. 이 플랫폼은 개인화 된 환영 메시지 보내기, 팀 소개 조정 및 액세스를 용이하게하는 것과 같은 작업을 자동화합니다. 또한 여행 진행, 직원 만족도 및 기한이 지난 작업을 추적하는 실시간보고 도구를 제공합니다.

Enboarder의 주요 기능에는 자동화 된 워크 플로, 개인화 된 컨텐츠 제공 및 신입 사원이 자신의 역할에 신속하게 적응할 수 있도록 도와주는 통합 도구가 포함됩니다. 이 플랫폼은 내부 이동성 및 부재 잎을 포함한 직원 전환을 지원하여 원활하고 안전한 프로세스를 보장합니다. Enboarder를 활용함으로써 조직은 생산 시간을 향상시키고, 감소를 줄이며, 전반적인 직원 만족도를 향상시킬 수 있습니다. 이 플랫폼은 분석을 통해 실행 가능한 통찰력을 제공하여 HR 팀이 데이터 중심의 피드백을 기반으로 온 보딩 전략을 개선 할 수 있습니다. 이 접근법은 여러 부서와 위치의 온 보딩 경험의 일관성을 유지하여 모든 신입 사원이 균일 한 수준의 지원 및 정보를 받도록합니다.

이 설명은 AI(인공지능)에 의해 생성되었습니다. AI는 실수를 저지를 수 있습니다. 중요한 정보를 확인하세요.

웹사이트: enboarder.com

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