WorkStep
workstep.com
WorkStep은 HR 및 운영이 직원의 이직률을 줄이고 생산성을 높이며 시간당 인력의 참여를 촉진하도록 설계된 주요 직원 참여 소프트웨어 솔루션입니다. WorkStep은 전선 팀을 위해 특별히 설계된 AI 기반 직원 참여 소프트웨어를 제공합니다. HR 및 운영 리더에게 실시간 통찰력을 제공함으로써 WorkStep은 비용이 많이 드는 문제가되기 전에 위험을 식별하고 해결하고 운영을 원활하게 운영하도록 도와줍니다. WorkStep의 직원 경험 솔루션은 종합적인 직원 청취, 참여, 직원의 음성 및 다음을 포함한 커뮤니케이션 기능을 제공합니다. *직원 피드백 : WorkStep은 이정표 펄스, 항상 온, 연간 설문 조사 및 양방향 피드백 채널을 통해 직원으로부터 실시간 통찰력을 수집합니다. *직원보고 : 보고서는 HR 및 OPS 리더에게 역할 유형, 위치, 인구 통계 및 임기를 포함한 다양한 필터로 분류 할 수있는 직원 행동에 대한 데이터를 제공하여 유지에 영향을 줄 수있는 추세 및 패턴을 제공합니다. *예측 분석 : WorkStep은 기계 학습을 활용하여 시설 또는 역할 수준에서 개선의 최고 영역을 결정하고 직원 이직률을 줄이기위한 고 충격적인 조치를 제안합니다. *영향 분석 : 고용주는 영향을받는 인구의 직원 감정 및 보존의 변화를 추적하여 구현 된 모든 이니셔티브의 성공을 측정 할 수 있습니다. *커뮤니케이션 : 리더는 직원의 익명 성을 유지하면서 긴급한 의견과 경고에 답장하거나 인력의 세그먼트에 광범위하게 의사 소통하여 새로운 프로그램에주의를 기울이고, 중요한 업데이트를 공유하고, 팀을 축하하거나, 피드백을 요청할 수 있습니다. 실시간 데이터를 AI 기반 분석 및 내장 커뮤니케이션 도구와 결합하여 EHR 및 운영 리더는 전선 운영에서 기회를 식별하고 직접 해결할 수 있도록 도와줍니다. 이로 인해 유지율이 향상되고 생산성이 높아지고 비용이 절감됩니다.
Echometer
echometerapp.com
Echometer는 피드백 및 팀 레트로를 통해 간단하고 확장 가능하며 측정 가능한 방식으로 애자일 팀을 개발하는 소프트웨어입니다. 반향계는 민첩한 팀 개발을 간단하고 측정 가능하게 만듭니다. 팀 개발에 심리학을 사용하여 표면 증상을 고치지 않고 민첩한 사고 방식을 직접 작업하십시오. 2006 년에 설립 된 Deskalerts는 고객의 고유 한 비즈니스 요구에 맞는 강력한 커뮤니케이션 솔루션을 제공하는 데 전념하는 주요 소프트웨어 개발 회사로 부상했습니다. 포괄적 인 도구는 내부 통신을 향상시켜 간단한 알림 전달을 넘어서서 중요한 정보가 전송 될뿐만 아니라 읽고 인정합니다. 수년에 걸쳐 Deskalerts는 Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand 등과 같은 업계 대기업을 포함하여 700 명 이상의 고객과 제휴했습니다. 이 회사는이 파트너들이 개선 된 커뮤니케이션 전략을 통해 생산성과 수익을 증폭시킬 수 있도록 지속적으로 힘을 실어주었습니다. 고성능과 빠른 범위로 인정받은 Deskalerts의 시스템은 다양한 부문에서 호의를 얻었습니다. 의료, 교육, 정부, 금융 및 수많은 Fortune 500 대 기업은 내부 커뮤니케이션 요구를 충족시키기 위해 솔루션에 의존합니다. 조직 내에서 다양한 커뮤니케이션 요구를 해결하도록 설계된 다목적 기능 제품군이 성공의 주요 원인입니다.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle은 수상 경력에 빛나는 직원 참여 및 인식 플랫폼으로 HR 전문가가 혁신적인 AI 기반 및 SaaS 기반 솔루션, 즉 Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks 및 Vantage Fit을 통해 우승 업무 문화를 구축 할 수 있도록 도와줍니다. 전 세계 700 명 이상의 고객에서 2 백만 명이 넘는 직원의 사용자 기반을 자랑합니다. 플랫폼을 사용하는 직원은 글로벌 리워드 카탈로그, 아마존 매장의 쇼핑 제품, 예약 경험 또는 59 개 이상의 국가에서 이용할 수있는 옵션에서 상품을 구매하여 1,000 개가 넘는 브랜드에서 기프트 카드에 대한 보상 포인트를 교환 할 수 있습니다. 또한 팀 및 슬랙과 같은 도구와 완벽하게 통합되어 인식이 번거롭지 않습니다. 이 플랫폼은 기념일 포인트, 디지털 서비스 연감 및 전용 이정표 카탈로그를 포함한 Long Service Award와 같은 다양한 혜택을 제공합니다. Vantage Circle은 또한 Microsoft Teams, Peoplestrong 및 기타 HRMS/HCM 플랫폼에 선호되는 파트너입니다. 팀 성과 및 감사 문화를 향상 시키도록 설계된 앱은 포괄적 인 기능을 제공합니다. * 사회적 인식 : 피어 투 피어 인식, 상, 배지 및 리더 보드로 업적을 축하하십시오. * 이정표 축하 : 자동화 된 생일 및 서비스 기념일 소원으로 특별한 순간을 놓치지 마십시오. * Global Rewards 카탈로그 : 70 개 이상의 국가에서 기프트 카드, 상품 및 독특한 경험에 대한 포인트를 상환합니다. * 아마존 비즈니스 통합 : 다양한 아마존 제품에 대한 보상 포인트를 쉽게 교환합니다. * 다중 언어 지원 : 글로벌 인력을 수용하기 위해 13 개 언어로 제공됩니다. * 원활한 통합 : 소셜 플랫폼, SSO 및 HRIS 시스템과 원활하게 통합됩니다.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal은 모든 커뮤니케이션 및 협업 요구에 가장 적합한 인트라넷 소프트웨어입니다. 직장이 바뀌고 있습니다. 사람들은 원격으로 그리고 어디에서나 일하고 있습니다. 동료들은 현재 직원 커뮤니케이션 앱과 직원 커뮤니케이션을 향상시켜 더 많이 배포하고 있습니다. AgilityPortal은 내부 커뮤니케이션 전략을위한 솔루션입니다. 원격 팀과 함께 일하든 모든 사람을 루프에 더 쉽게 유지하는 방법이 필요합니다. AgilityPortal과 같은 최신 인트라넷 소프트웨어가 필요합니다. AgilityPortal은 전 세계 비즈니스 리더를위한 디지털 작업장 앱이며 디지털 혁신 여정을 촉진하는 데 도움이됩니다. AgilityPortal은 직원 소셜 네트워킹, 팀 협업 도구 및 인트라넷을 하나의 원활한 제품으로 결합한 협업 네트워크입니다. 팀이 집, 사무실 또는 도로에서 단단하고 생산적으로 일할 수 있도록하는 데 필요한 인프라를 제공합니다.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf는 주요 직원 참여 솔루션으로, 고객에게 보상과 인정에서 설문 조사 및 도전에 이르기까지 포괄적 인 기능을 제공합니다. 우리는 수상 경력에 빛나는 플랫폼과 참여 전문가 팀을 결합하여 완벽한 참여 전략을 구축하고 제정하는 데 필요한 도구를 제공합니다. 이 플랫폼은 회사가 펄스 설문 조사로 직원의 감정을 포착하고 인식 및 가상 활동을 통해 사람들을 데려 오며 강력한 대시 보드 및 분석으로 직원 경험을 측정 할 수 있도록합니다. 그리고 거기서부터 우리의 전략적 지원은 전문가 분석 및 권장 사항을 통해 목표를 계속 추격합니다. 우리는 모든 직장 문화가 성취되고 참여할 수 있다고 믿으며, 고객이 사람들을 사랑하고 돌볼 수 있도록 고객을 자유롭게하기 위해 노력하고 있습니다.
Leadr
leadr.com
Leadr는 조직이 건강한 팀을 만들어내는 효과적인 리더를 구축하여 결과를 증가시키는 디지털 작업 공간입니다. Leadr는 1 : 1 및 팀 회의,보다 의도적 인 피드백, 목표 설정 및 추적 성과 검토, 직원 참여 등을 제공함으로써 건강한 리더십 습관을 구축하는 데 필요한 도구를 관리자에게 제공합니다. 가장 중요한 부분? 이 모든 것을 사용하기 쉬운 플랫폼 내 에서이 모든 것을 수행 할 수 있습니다. 이 플랫폼은 조직의 모든 수준에서 1 : 1 리더십 개발을 향상시켜 건강한 피드백과 학습의 건강한 문화를 만듭니다. 모든 직원이 목소리. 모든 관리자는 코치입니다. 이제 사람들의 관리를 사람들의 발전으로 변화시킬 때입니다.
Eletive
eletive.com
Eletive는 직관적이고 사용자 친화적 인 도구에서 실시간 직원 참여 설문 조사, 성능 관리, OKR 골 설정, 360 피드백 및 1 : 1을 모으는 People Success Platform입니다. Eletive는 지루한 관리자 작업을 자동화하고 간소화하므로 HR, 관리자 및 팀 구성원은 비즈니스 목표에 집중할 수 있습니다. Eletive를 사용하면 조직의 참여 및 성과를 측정하고 향상시킬 수 있습니다. 자체 리더십 문화를 지원하고 관리자와 직원에게 훌륭한 직장을 구축하는 데 필요한 도구를 제공합니다. 주요 이점 : * 지속적인 측정 : 시간이 지남에 따라 직원의 감정과 만족도를 추적합니다. * AI 중심의 통찰력 : 직원의 요구와 동기에 대한 더 깊은 이해를 얻습니다. * OKR 정렬 : 팀이 공유 목표를 향해 노력하고 있는지 확인합니다. * 실행 가능한 데이터 : 통찰력을 사용하여 직원 경험과 생산성을 향상시킵니다. Eletive는 HR 관리자와 팀 구성원에게보다 참여하고 생산적인 인력을 만들고자하는 이상적인 솔루션입니다.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
멘토링 완성은 30 년간의 멘토링 전문 지식을 테이블에 모았습니다. 또한이 플랫폼은 조직의 요구에 맞는 멘토링 프로그램을 만드는 데 다양한 기능을 제공합니다. 정밀 일치를 제공하여 관계가 오래 지속될 수 있도록 최대 90%의 호환 경기를 자동으로 구축합니다. 또한 프로그램 관리자, 멘토 및 멘티를위한 교육을 제공하여 멘토링 관계를 최대한 활용할 수있는 멘토링 대학을 수용합니다. 멘토링 완전한 플랫폼은 여기에 있습니다. 조직/협회는 제약 조건없이 멘토링 관계 관리에 이르기까지 조직/협회에 완전한 경험을 제공합니다. 완전한 기능 멘토링 : * 완전한 멘토링은 더 매끄러운 인터페이스와 모바일 장치에 대한 최적화를 포함하여 몇 가지 새로운 기능을 갖추고 있습니다! * 네 가지 유형의 멘토링 프로그램을 지원합니다. * 정밀 일치. * 직관적 인 역할 기반 디자인. * 멘토링 세션. * 활동 요약. * 양식 일정. * 더 많은 것들! 완전한 혜택 멘토링 : * 멘토링 완료는 포괄적 인 솔루션이기 때문에 단일 조직이나 부서에 서비스를 제공하거나 수많은 자회사와 부서를 갖춘 복잡한 다중 레벨 다국적 기업을 지원할 수 있습니다. * 멘토링 완료는 웹과 모바일 기반입니다. 아무것도 다운로드하거나 직원을 포함 할 필요가 없습니다. 인터넷 연결이있는 한 사용자는 어디에서나 멘토링에 액세스 할 수있어 이동 중에 바쁜 전문가에게 완벽하게 만듭니다. * 조직에 프로그램이 설치되어 있지 않으면 멘토링 내에서 프로그램을 쉽게 조정하고 일주일에서 10 일 안에 실행할 수 있습니다. 반대로, 프로그램이 이미 존재하는 경우, 세부 사항을 시스템에 쉽게 입력하여 멘토링 완료의 강력한 기능을 빠르게 활용하기 시작할 수 있습니다. * 독점적 정밀 일치 알고리즘은 90 %의 성공률을 자랑합니다. 즉,이 시스템에서 이루어진 일치는 성공할 가능성이 가장 높습니다. * 소프트웨어를 사용하면 참가자가 프로그램 관리자, 멘토 및 멘티와 같은 여러 및/또는 동시 역할을 쉽게 수행 할 수 있습니다.
Xref
xref.com
Xref로 사람들을 모집하고 유지하고 기억하십시오. XREF는 전 세계적으로 동급 최고의 HR 및 채용 기술 회사로서 참조 및 사전 고용 점검, 직원 참여 및 출구 설문 조사를 제공합니다. XREF는 2010 년부터 데이터 중심의 피드백과 실행 가능한 통찰력으로 인재 여행을 자동화하는 임무를 수행하여 HR 전문가의 시간을 절약하고 사람들 중심의 결정에 대한 신뢰를 높이기위한 임무를 수행했습니다. XREF는 빠르고 간단하며 안전한 기준, 배경 및 ID를 확인하는 동급 최고의 글로벌 솔루션입니다. 사용자 친화적 인 기술은 현지 지원 팀의 지원을 받고 다국어 기능을 제공하며 Global Compliance 표준 (ISO 27001)을 충족합니다. XREF는 모든 장치에서 액세스 할 수 있으며 여러 주요 HR 도구 및 ATS 플랫폼과 통합되어 원활한 엔드 투 엔드 채용 워크 플로우를 제공합니다. XREF는 195 개국에서 130 만 명 이상의 사용자를 보유하고있어 호주에서 가장 글로벌 기술 회사 중 하나입니다. 인재 여행 전반에 걸쳐 피드백을 이해하기 위해 사람들에게 목소리를주고 설문 조사를 사용자 정의하십시오. A : -참조 점검 -보드 설문 조사 -직원 참여 설문 조사 -리더십 360 설문 조사 -설문 조사 -보드 설문 조사 -exit 조사 -그리고 더.
Worknice
worknice.com
유쾌한 HR 소프트웨어 - 호주에서 100% 설계, 제작 및 지원. 유연하고 직관적 인 HR 플랫폼을 활용하여 HR 시스템 및 구조 데이터를 간소화하여 훌륭한 일을 달성하십시오. WorkNice는 핵심 HR에서 시장을 선도하는 사용자 경험을 자랑합니다. 간소화 된 온 보딩, 스마트 문서 및 규정 준수, 직원 변경 관리, 급여 통합, 시간 오프, 검토 및 설문 조사. 현재 도전 과제를 해결 해야하는 번성하는 HR 팀을 위해 구축되었습니다.
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms는 내부 통신 소프트웨어의 주요 제공 업체입니다. 이를 통해 조직이 전자 메일을 우회하여 최대의 효율성을 우회하는 다양한 생생한 도구를 통해 직원의 관심을 끌 수 있습니다. 고도로 시각적 인 다목적 통신 도구는 직원에게 직접 전달되며, 전체 커뮤니케이션 스펙트럼에 걸쳐 전체 통신 스펙트럼에서 수행됩니다. 신선하고 매력적인 형식에는 다음이 포함됩니다. * 긴급 또는 중요한 직원 커뮤니케이션에 대한 데스크탑 (및 모바일) 알림 * 추가 정보 및 전체 메시지 Wind * 포장을위한 뉴스 레터 선별 된 콘텐츠는 고품질의 아름답고 브랜드 및 매력적인 형식으로 * 대화 형 디지털 사이 니지 및 메시징 스크린사버에게 전달됩니다 * 직원 게임 화 및 피드백을위한 퀴즈 및 설문 조사 도구 * 비상 사태에 대한 공황 버튼 알림 다목적 소프트웨어는 Communications, IT, HR, 보안, 규정 준수 및 기타 비즈니스 기능에서 사용됩니다. 2007 년에 설립 된 Snapcomms는 75 개 이상의 국가에 수백만 명의 유료 사용자를 보유하고 있습니다. 이 고객은 모든 산업에 걸쳐 있으며 북미, 유럽, 동남아시아, 오스트레일리아, 중동, 아프리카, 카리브해 및 남미 전역에 퍼져있는 여러 Fortune 500 대 기업 및 리셀러가 포함됩니다. 이 회사는 뉴질랜드 오클랜드에 본사를두고 있으며 미국과 영국에 사무소가 있으며 전 세계의 데이터 센터가 있습니다. Snapcomms는 Everbridge 회사로 세계에서 유일한 엔드 투 엔드 크리티컬 이벤트 관리 및 직원 커뮤니케이션 솔루션을 제공합니다.
ChangeEngine
changeengine.com
내부 통신 및 HR 컨텐츠를 만드는 것은 쉽지 않습니다. HR과 마케팅 팀은 종종 여러 도구를 저글링하거나 조직의 목소리를 포착하지 않는 기본 템플릿에 의존하는 데 어려움을 겪습니다. 이로 인해 일관되지 않은 브랜딩, 시간 소모적 인 수동 프로세스 및 직원과 연결되지 않는 메시지가 발생합니다. 그러나 이런 식일 필요는 없습니다. ChangeEngine은 AI 기반의 내부 통신 소프트웨어를 Creative Design Services와 결합하여 이러한 과제를 해결합니다. 자동화 및 개인화 도구를 하나의 플랫폼으로 가져 와서 팀은 실시간 분석과의 참여를 추적하면서 슬랙, 팀, 이메일 및 SMS에서 메시지를 완벽하게 전달할 수 있습니다. 동시에, Changeengine의 전용 크리에이티브 팀은 뉴스 레터, 핸드북 및 이정표 캠페인과 같은 세련되고 브랜드 자료를 디자인하기 위해 템플릿 만 제공 할 수있는 것보다 훨씬 뛰어납니다. 소규모 HR 팀이든 글로벌 커뮤니케이션을 관리하든 ChangeEngine은 워크 플로를 능률화하고 소중한 시간을 절약합니다. Smart Technology와 인간 창의성이 올바른 조화를 이루면 ChangeEngine은 직원의 연결을 강화하고 모든 사람을 참여시키기 위해 일관되고 의미있는 커뮤니케이션을 생성하는 데 도움이됩니다. 도구만이 아닙니다. 팀이 의사 소통하는 방식을 변화시키는 것입니다. ChangeEngine은 한 곳에서 사려 깊고 영향력있는 메시지를 만드는 데 필요한 모든 것을 제공합니다.
Searchlight
searchlight.ai
품질에 전념하는 채용 담당자를위한 AI 기반 인재 평가. AI를 사용하여 후보자의 상위 1%를 효율적으로 찾아 후보자를 선별하고 채용 깔때기 시작시 상위 직원을 예측하십시오. Searchlight는 회사가 더 나은 사람을 더 빨리 고용하는 데 도움이되는 Talent Intelligence 플랫폼입니다. Searchlight는 최고의 지원자를 찾고 후보자를 평가하며 고용 품질을 검증하는 편견이없는 AI를 제공합니다. 고유 한 학습 루프는 직원 결과 데이터를 사용하여 각 연속 고용을 조직과 더 잘 일치시킵니다. 올바른 사람이 올바른 역할을하면 모든 사람이 승리합니다. 쌍둥이 자매 Anna와 Kerry Wang이 2018 년에 설립 한 Searchlight는 Founders Fund, Accel 및 Y Combinator를 포함한 최고의 투자자들에 의해 지원됩니다.
Experience.com
experience.com
2015 년부터 Experience.com은 세계적 수준의 AI 기반 온라인 평판, 검토 및 존재 관리 솔루션을 제공하여 회사 및 전문가가 온라인 존재와 고객 및 직원 참여를 향상시킬 수 있도록 노력해 왔습니다. 수백만 개의 조직이 발전하고 개선하는 데 도움이되는 공동 임무를 통해 Experience.com의 통합 SaaS 플랫폼은 디지털 마케팅 혁신의 최전선에서 업계를 계속 이끌고 있습니다. Experience.com은 AI 및 고객 피드백의 힘을 통해 온라인 평판을 강화하려는 현지 전문가 및 다중 위치 브랜드를 포함하여 광범위한 목표 시장을 제공합니다. 이 플랫폼은 비즈니스와 전문가가 경험의 우수성을 높이고 고객 피드백을 통해 통찰력을 활용하며 청중 사이에서 흔들리지 않는 신뢰를 확립 할 수 있도록 설계되었습니다. 탁월한 온라인 명성을 유지할뿐만 아니라 새로운 비즈니스를 인수하기위한 도구로 활용할 수 있습니다. 다목적 솔루션은 모든 규모의 비즈니스와 공명하여 고객 경험 (CX), 직원 경험 (EX) 및 다양한 산업 분야의 평판 관리 수단을 제공했습니다. 또한 검색 순위 플랫폼을 통해 전문가와 조직은 한 플랫폼에서 온라인 전체 존재를 제어하고 맞춤형 도구로 검색 순위를 올라갈 수 있습니다.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble은 내부 커뮤니케이션, 직원 옹호 및 직원 참여를위한 최고의 모바일 최초의 엔터프라이즈 솔루션을 제공합니다. SAAS (Software)로서 플랫폼은 공식 회사 채널 (소셜 네트워크, 회사 웹 사이트 등) 및 큐 레이션 플랫폼 및 플랫폼 사용자 (UGC) 및 관리자가 제안한 컨텐츠에서 공급하는 컨텐츠를 집계합니다. 콘텐츠는 개인화되고 테마 채널로 구성되며 모바일 장치, 데스크톱, 인트라넷, 엔터프라이즈 소셜 네트워크 및 디스플레이 화면에서 볼 수 있습니다. 인증 된 컨텐츠는 사용자의 소셜 미디어 프로필을 한 번의 클릭하여 공유 할 수 있습니다. 콘텐츠 소비 외에도 직원은 내장 퀴즈 및 설문 조사에 참여할 수도 있습니다. 기능은 다음과 같습니다. * 새로운 컨텐츠 및 내부 회사 뉴스에 대한 알림 * 좋아하는 모든 소셜 미디어 플랫폼에 대한 한 번의 클릭 공유 * 내부 콘텐츠 "좋아요"및 "댓글"기능 * 나만의 메시지와 내용을 만듭니다 * 참여하고 최신 과제와 상을 확인하십시오. * 리더 보드 접근성 귀하와 귀하의 동료가 어떻게 순위를 매기는지 * 퀴즈와 여론 조사를 만들고 응답하십시오 Sociabble은 다양한 수준의 사용자 경험에서 사용자 활성화, 보상 및 인식을 사용하여 참여를 극대화합니다. 고유 한 직원 커뮤니케이션 및 옹호 플랫폼은 커뮤니케이션이 쉽고 빠르며 매력적입니다. 직원들은 회사 뉴스, 업데이트 및 직장에 대해 더 잘 알고있어 더욱 참여하고 영향력있는 인력으로 이어집니다. 회사는 Sociabble의 사용을 파트너, 외부 인플 루 언서 또는 브랜드 팬에게 확장 할 수 있습니다. 2014 년 디지털 자산 관리 기술, 소셜 미디어 및 컨텐츠 마케팅 분야의 숙련 된 기업가 팀이 시작한 Sociabble은 현재 80 개국 이상에서 사용되며 Microsoft, BNP Paribas, L 'Oréal을 포함한 세계에서 가장 유명한 고객 중 일부를 인수했습니다. 및 Pwc. 프랑스 파리에 본사를 둔 Sociabble은 뉴욕시, 런던 및 뭄바이에서도 운영되고 있습니다.
DSMN8
dsmn8.com
직원의 손가락 끝에서 브랜드 승인, 즉시 공유 콘텐츠. 업계에서 가장 신뢰할 수있는 영향력있는 사람을 통한 컨텐츠 배포 - 직원 : ✓ 광고 예산을 늘리지 않고 콘텐츠 도달 범위를 높이십시오 ✓ 파이프 라인을 구동하고 판매주기를 단축시킵니다 ✓ 최고의 인재에 도달하고 고용 비용을 줄입니다 DSMN8은 순위가 매겨진 직원 옹호 플랫폼입니다. DSMN8은 브랜드가 직원에게 전문 및 개인 네트워크에서 브랜드 승인 컨텐츠를 공유 할 수있는 간소화 된 방법을 제공함으로써 직원 인 직원 인 1 위 자산의 힘을 활용하도록 도와줍니다. 더 많은 콘텐츠 참여, 인바운드 판매를 달성하고 DSMN8을 사용하여 다음 슈퍼 스타 직원을 찾으십시오.
Forsta
forsta.com
모든 고객 데이터 포인트 뒤에는 사람이 있습니다. 모든 비즈니스 결정 뒤에는 사람이 있습니다. 그리고 모든 사람이 독특하기 때문에 가장 먼저 알아내는 고객은 당신입니다. Forsta는 경험과 연구 기술의 새로운 프론티어입니다. 차이가있는 기술 회사입니다. 차이점은 그것이 협력한다는 것입니다. 클라이언트와 함께 솔루션을 듣고 설계합니다. Forsta는 시장 최고의 경험과 연구 기술을 다른 방식이 아니라 고객의 요구에 맞게 조정합니다. 의사 결정자에게 정보를 제공하고 영감을주는 것이 존재합니다. Forsta는 CX (고객 경험), 직원 경험 (EX) 및 시장 조사 사이의 사일로를 분류하는 수상 경력에 빛나는 포괄적 인 경험 및 연구 기술 플랫폼 인 HX (Human Experience) 플랫폼을 강화합니다. 이를 통해 기업은 청중의 경험에 대한 더 깊이 있고 더 완전한 이해를 얻을 수 있습니다. Forsta의 기술은 전문 컨설턴트 팀과 결합하여 금융 서비스, 환대, 시장 조사, 전문 서비스, 소매 및 기술을 포함한 다양한 산업 분야의 수천 개의 조직을 지원합니다. Forsta는 2021 Gartner® Magic Quadrant ™에서 고객의 목소리를위한 리더로 인정 받고 있으며 Experience Management 소프트웨어, 텍스트 분석 소프트웨어 및 설문 조사 소프트웨어를위한 G2 GRID®의 리더로 인정 받고 있습니다. 수상 경력에 빛나는 Forsta HX 플랫폼은 TMC 고객 경험 혁신 어워드에서도 인정되었습니다.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast는 최고의 미래 지향적 인 직원 커뮤니케이션 스위트입니다. 기존 이메일 전용 또는 플랫폼 중심 모바일 솔루션과 달리 방송은 기존 직원 통신 채널을 통합하여 최신 직원 경험을 제공합니다. 직원은 이메일, SharePoint, 팀, 방송 모바일 앱 등을 대상으로받을 수 있습니다. Broadcast의 크로스 채널 경험은 직원들이 선호하는 플랫폼에서 콘텐츠를 소비하도록 권장합니다. 팀과 리더십과 실시간, 교차 채널 분석을 공유하여 조직 통신 목표를 추적하십시오. 직원을 더 행복하고 프로세스를 간소화하며 Rockstar 상태에 도달하는 데 도움이되는 방송 기능.
Howspace
howspace.com
Howspace는 기업 회사, 학습 서비스 및 협회의 지식 근로자를위한 협업 학습 및 개발 소프트웨어입니다. HowSpace를 사용하면 학습 및 개발 이니셔티브의 영향을 규모로 향상시킬 수 있습니다. Howspace는 조직이 사람들을 모아서 배우고 협력하며 영향을 미치는 결정에 도달 할 수 있도록합니다. 이 플랫폼 가이드는 공유 여행을하고 AI와의 대규모 대화를 이해하며 모든 사람이 영향을 미치는 역할을하도록합니다. Howspace는 다음에 이상적입니다. - 원격, 하이브리드 및 비동기 협력 - 아이디어 및 브레인 스토밍 - 전략 계획 및 컨설팅 - 워크샵 및 이벤트 - 훈련 프로그램 - 직원 온 보딩 및 개발 - 조직 혁신 및 변화 관리 - 네트워크 및 커뮤니티 구축 - 그리고 훨씬 더!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik은 귀하의 요구에 맞게 사용자 정의 할 수있는 유연하고 저렴한 직원 성과 관리 소프트웨어입니다. 플랫폼의 다른 모듈을 결합하여 다른 프로세스를 자동화 할 수 있습니다. * 360도 피드백 조사 * 성능 리뷰 * 목표 추적 * 직원 피드백 및 인식 * 직원 만족도/참여 설문 조사 * 보고서 및 분석 * 하나의 도구에 편리하게 통합 된 모든 것. Primalogik은 HR 전문가와 관리자가 벤치마킹 및 사각 지대 탐지와 같은 도구를 통해 직원에 대한 귀중한 정보를 수집 할 수있는 강력한 도구를 제공합니다. 초기 구성이 거의 없기 때문에이 시스템은 특별한 교육이 필요없는 수백 및 수천 명의 사용자가 사용할 수 있습니다.
Zest
zestmeup.com
Zest에서 우리의 사명은 조직이 조직 전체의 규모에 대한 집단적 성공을 달성 할 수 있도록 조직을 지원하는 것입니다. 👉 직원 참여의 프랑스 리더 인 Zest는 모든 HR 및 관리 프로세스를 전환하는 모든 웹 및 모바일 관리 플랫폼입니다. Zest는 2024 년 1 월 Bloomin과 합병하여 조직의 헌신, 성과 및 변화의 도전에 더 잘 대응했습니다. 우리의 관리 스위트는 250 ~ 5,000 명의 직원이있는 조직의 모든 부문 (소매, 산업, 은행 등)의 HR 및 관리자를 대상으로합니다. Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U 브랜드 또는 보증과 같은 회사는 다양한 용도 (연간 설문 조사, 청취 측정, 참여 관리, 변경 관리, 성과 관리, 연례 인터뷰 등)를 통해 Zest와의 선한 참여와 성과를 만듭니다. 직원이 50 명인 Zestmeup은 파리와 Biarritz에 본사를 둔 프랑스어 회사입니다.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360은 팀, 리더 및 HR 관리자를 지원하는 성능 관리 플랫폼입니다. # 직원 참여, 성능 및 생산성을 향상 시키도록 설계되었습니다. # 지속적인 피드백 및 OKR 목표 설정을위한 도구로 전통적인 성능 관리 시스템을 혁신합니다. # 소셜 네트워크의 전형적인 기능, 광범위한 미시적 인센티브 및 게임 화가 포함됩니다. # 최고의 OKR 도구 중 WhatMatters.com이 인정하는 유일한 유럽 소프트웨어.
50skills
50skills.com
50SKILL로 HR 프로세스를 변환하고 생산성을 높이십시오. 조직이 복잡한 워크 플로를 쉽게 간소화하고 반복적 인 작업을 자동화하여 HR 팀이 전략적 이니셔티브 및 직원 참여에 집중할 수있는 귀중한 시간을 확보 할 수있는 세상을 상상해보십시오. 번거로운 과정에 작별 인사를하고 원활하고 스트레스가없는 HR 경험에 인사하십시오. 우선 순위는 HR 운영이 원활하고 효율적이며 조직 목표에 따라 실행되도록하는 것입니다. 이 플랫폼은 AI의 힘을 수용하여 온 보딩 문서, 후보 선별 및 일상적인 직원 쿼리 관리와 같은 작업을 자동화하여 HR 팀의 정신 부하를 줄입니다. 50SKILLS를 통해 조직은 기술을 채택하는 것이 아니라 팀이 더 많은 것을 달성 할 수있는 잠재력을 잠금 해제하고 있습니다. 50Skills는 기존 시스템과 통합하거나 사용자 정의 워크 플로 제작 등 특정 요구에 맞는 직관적 인 디자인과 원활한 통합을 제공합니다. 그리고 HR은 스누즈 페스트가되어서는 안됩니다. 50SKILL로 자동화의 변형력을 발견하십시오. 50SKILLS의 노력으로 더 많은 노력을 기울이는 것이 목표 일뿐 만 아니라 현실입니다.
Winningtemp
winningtemp.com
팀 성공 플랫폼 인 WinningTemp는 직원의 말을 듣고 리더들에게 명확하고 측정 가능한 결과로 이어지는 관련 통찰력과 행동으로 리더에게 권한을 부여함으로써 우승 팀과 건강 조직을 만듭니다. WinningTemp는 미래의 직원들의 오늘과 내일의 요구에 맞게 조정됩니다. 실시간 데이터를 쉽게 구축하고 목표, 성과 및 전반적인 역량을 지속적으로 시각화하고 공유 할 수 있습니다. 관리자와 직원 간의 빈번하고 간단한 후속 조치를위한 체계적인 작업 방법. 현재 연구는 내일 조직의 성공 요인으로 중요한 영역을 통찰력과 강조합니다. 스웨덴의 고텐 버그 대학교 (Godenburg University)의 주요 연구 과학자들과 함께 최첨단 솔루션은 과학을 기반으로하며 데이터로 인해 AI에 의해 주도됩니다. WinningTemp는 전 세계의 조직이 팀의 참여를 높이고 스트레스 수준과 직원 이직을 줄이기 위해 현명하고 사전 예방 적 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.
Sorwe
sorwebusiness.com
Digital Employee Experience 플랫폼 인 Sorwe는 HR 전문가가 모바일 장치에서 액세스 할 수있는 포괄적 인 참여 및 성능주기를 만드는 데 도움이되었습니다. 직원과의 관계 나 성과를 추적하든, 우리의 플랫폼을 통해 HR 전문가는 편의를 위해 한 곳에서 모든 것을 관리 할 수 있습니다. 그 외에도 우리의 플랫폼은 직원들이 자신의 성과를 추적하고, 조직에서 무슨 일이 일어나고 있는지 알아 내고, 리뷰를 공유하며, 피드백 등을 찾을 수 있습니다! Sorwe는 직원 경험과 사람 분석에 대한 새로운 접근 방식을 제시하여 모든 직원에게 목소리를 주어 동기 부여와 참여를 만듭니다. Sorwe는 작업 분위기와 피드백을 실시간으로 쉽게 따라갈 수있게되며 매일 직원을 참여시키는 데 필요한 모든 도구를 제공합니다.
WorkTango
worktango.com
Worktango (이전 Kazoo)는 조직이 직원 참여를 향상시키고, 유지율을 개선하며, 전반적인 성과를 높이는 동시에 운영 비용을 줄이는 데 도움이되는 혁신적인 직원 경험 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 긍정적 인 직장 문화를 육성하고 직원에게 권한을 부여하는 것을 목표로 직원 설문 조사 및 인정 및 보상 소프트웨어를 포함한 포괄적 인 도구 제품군을 제공합니다. 이 플랫폼은 HR 전문가, 팀 리더 및 매력적인 업무 환경을 키우는 데 관심이있는 조직 임원을 포함하여 다양한 대상 고객에게 서비스를 제공합니다. Worktango는 특히 직원 업적을 효과적으로 인정하고 보상하기위한 것뿐만 아니라 인력으로부터 실행 가능한 통찰력을 수집하려는 조직에 특히 유익합니다. 이러한 중요한 영역을 해결함으로써 Worktango는 조직이 직원들이 가치 있고 동기를 부여하는 직장을 만들도록 도와줍니다. Worktango의 주요 기능에는 직원 인식 및 보상 및 설문 조사 및 통찰력에 대한 듀얼 오퍼링이 포함됩니다. 직원 인식 및 보상 구성 요소를 통해 조직은 개인 및 팀 성취를 축하하여 감사와 동기 부여의 문화를 촉진 할 수 있습니다. 이 기능은 직원의 사기를 향상시킬뿐만 아니라 팀원들 사이의 소속감과 충성도를 장려합니다. 반면에 설문 조사 및 Insights 모듈을 통해 조직은 직원의 피드백을 수집하여 의사 결정에 정보를 제공하고 직장 정책 및 관행의 개선을 유도 할 수있는 귀중한 데이터를 제공 할 수 있습니다. 단일 플랫폼 내 에서이 두 솔루션의 통합은 다른 직원 참여 도구와는 별도로 Worktango를 설정합니다. 사용자는 여러 시스템이 필요없이 인식 및 피드백 기능에 액세스 할 수 있기 때문에 완벽한 경험을 활용할 수 있습니다. 이 전체적인 접근 방식은 조직이 직원의 요구와 선호도를 효과적으로 해결하여 만족도와 유지율을 높일 수 있도록합니다. Worktango를 활용함으로써 조직은 성취가 축하되는 번성하는 직장 문화를 만들 수 있으며 직원들은 듣고 가치가 있다고 느낍니다.
OurPeople
ourpeople.com
팀 커뮤니케이션 문제? 더 이상 보지 마십시오. 우리의 사람들은 필요한 것을 정확하게 제공 할 것입니다! 우리의 사람들은 중소기업 및 엔터프라이즈 비즈니스가 모든 사람과 더 나은 의사 소통을 할 수있는 혁신적인 모바일 우선 기술입니다. 이 플랫폼은 태그를 사용하여 메시지를받는 데 필요한 모든 사람이 수행 할 수 있도록 올바른 잠재 고객을 대상으로하는 독점 배송 방법을 제공합니다. 우리의 사람들은 전선 팀을위한 커뮤니케이션, 참여 및 교육을 향상시키는 수많은 도구를 제공합니다. 왜 우리 사람들을 사용합니까? * 중요한 업데이트, 직접. 사용자는 스크롤링에 작별 인사를하고 대상 메시지에 인사 할 수 있습니다. 더 이상 끝없는 이메일은‘모두에게’ - 관련이있는 것을보십시오. 긴급 회의 알림 또는 중요한 안전 업데이트는 전화 나 선택 장치로 즉시 전달됩니다. * 인스턴트 채팅. 사용자는 바쁜 사람들을 염두에두고 설계된 그룹이나 개인을위한 팀 채팅으로 필요한 답변을 바로 얻을 수 있습니다. 채팅은 전화기에서 몇 초만에 위치, 프로젝트 또는 팀별로 구성 할 수 있습니다. 다운로드하고 채팅을 시작합니다. * 한 곳에서 모든 것. 사용자는 작업 중 어디에서나 파일을 찾고 공유 할 수 있습니다. 휴대 전화에서 우리의 지식 센터에 대한 액세스는 최신 버전의 중요한 비디오, PDF, 텍스트 문서 등을 제공합니다. 책상이나 컴퓨터가 필요없이 모든 것이 손끝에 있습니다. * 양식 및 체크리스트. 일상적인 작업이 단순화되어 사용자가 중요한 정보를 빠르게 기록 할 수 있습니다. 이 플랫폼은 종이 혼란, 서류 손실 및 제출 불량을 제거합니다. 팀은 매일 같은 방식으로 동일한 양식을 사용합니다. 양식을 완성하고 작업을 완료하십시오. * 휴대 전화에서 교체를 교체합니다. 사용자는 이메일을 확인하지 않고 Shift 변경 및 스왑을 유지할 수 있습니다. Ourpeople의 Open Shifts 기능을 사용하면 전체 팀이 로그인, 추적 및 커버 시프트를 제공 할 수 있습니다. 그들은 그것을 예약하고 확인할 수 있으며, 모든 장치에서 접근 할 수있는 기록을 기록합니다.
VideoPeel
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직원 참여, 고객 피드백 및 고객 지원을위한 비디오 설문 조사 솔루션. 5 분 이내에 직원, 고객 및 후보자로부터 비디오를 수집하십시오. Videopeel은 비즈니스가 고객의 비디오를 캡처, 응답, 분석 및 공유 할 수있는 최고의 원격 비디오 캡처 플랫폼입니다. Videopeel은 비즈니스에 사용자가 생성 한 비디오 컨텐츠의 양을 10 배가 돕으므로 20% 플러스 전환, 트래픽, 만족 및 소비자 통찰력을 유도 할 수 있습니다.
AssessTEAM
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Assasteam은 널리 사용되는 클라우드 기반 직원 성과 관리 소프트웨어로 조직이 직원 성과를 쉽고 재미 있고 효과적인 방식으로 평가할 수 있도록 도와줍니다. 2 백만 개의 평가가 플랫폼에서 처리되었습니다! 전통적인 감독 검토, 목표 설정, 360도 피드백, 기념일 평가, 지속적인 피드백, 고객 만족 피드백, 프로젝트 성과 평가 등의 모든 평가 방법론을 지원하는 것은 중소 규모의 비즈니스를위한 다양한 도구입니다. 장기 계약을 체결하지 않고 성능 관리 시스템을 신속하게 출시하십시오. 전문적으로 선별 된 평가 템플릿의 대규모 라이브러리는 Evalitteam이 직원 직무 책임을 형성하는 데 도움이 필요한 회사에게 훌륭한 선택입니다. HR 전문가와 비즈니스 소유자는 KPI 라이브러리에 감사하여 몇 주간의 작업을 절약 할 수 있습니다. 이 제품은 모든 비즈니스가 며칠 내에 구현할 수있는 간단하고 효과적이며 관리하기 쉬운 성능 관리 프로세스입니다. 이 소프트웨어는 Google Workspace 및 Microsoft 365와 밀접하게 통합되어 단일 사인온 및 팀 동기화를 활성화합니다. 평가 팀은 직원 참여, 멘토링 및 생산성보고를 장려하기 위해 매달 1 인당 $ 3로 청구 된 단일 스위트 룸입니다. 계약이 없습니다!
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365는 현대적이고 의미 있고 기억에 남으며 조직이 건강한 긍정적 문화, 생산적이고 민첩한 팀 및 더 참여한 개인으로의 여행을 가능하게하는 진지한 캐릭터 과학을 적용합니다. 평가 및 제품 : * 진정한 틸트 프로파일 : 개인이 가장 자연스러운 성격 경향을 발견하는 데 도움이되는 일회성 자기 평가. 그것은 자연의 강점과 특정 개발 경로를 이해하여보다 자기 인식, 생산적이며 창의적이되도록 도와줍니다. 이 자기 평가는 진정한 리더십 존재를 지원하는 최고의 성격 (정체성) 강점을 보여줍니다. * 긍정적 인 영향 예측 자 : 개인이 1 년에 365 일 한 곳에서 자신의 진화를 수집하고 관리 할 수있는 강력하고 강력한 360 피드백 도구. 사용자는 피드백에서 "현재 틸트"를 관찰하여 변경 사항을 추적하고 행동 습관을 조정하여 실시간으로 성장할 수 있습니다. * 팀 기후 프로필 : 리더십 전략을위한 검증 된 시각적 프레임 워크. 신속하게 반복 해야하는 팀이 사용하는 팀 기후 프로파일은 팀 문화 변화의 출발점으로 작용하여 빠른 혁신 기회를 제공합니다. * Tilt 365 웹 앱 : 새로운 세대의 리더가 오늘날의 빠르게 진행되는 비즈니스 환경에서 성공하는 데 필요한 역량을 개발하도록 돕기 위해 고도의 확장 가능한 도구입니다.
