Gem
gem.com
GemはAIを活用した採用プラットフォームで、採用プロセスを効率化し、求人の迅速化とコスト削減を支援します。
Hello Talent
hellotalent.com
Hello Talentは、採用管理とパフォーマンス管理を支援するツールで、候補者の育成やスキル開発を促進します。
Visage
visage.jobs
Visageアプリは、パッシブ候補者を探し、追跡し、関与させるためのツールで、グローバルなソーシングコミュニティを活用します。
OnBlick
onblick.com
OnBlick HRは、米国の雇用主向けに人事コンプライアンスと移民手続きをサポートするSaaSプラットフォームです。
SherlockHR
sherlockhr.com
SherlockHRは、人事管理を合理化し、採用プロセスを自動化し、データ管理とパフォーマンス追跡を提供するアプリです。
ABLEMKR
ablemkr.com
Indivizo
indivizo.com
IndivizoはAIを活用した採用プラットフォームで、人事専門家が迅速に優れた人材を採用できる自動化ツールを提供します。
Ascentis
ascentis.com
Ascentisは、人材の採用、追跡、オンボーディング、福利厚生の管理を行うHRの包括的なソリューションです。
Clipboard Health
clipboard.health
Clipboard Healthは、医療専門家と人員配置が必要な施設を結びつけるアプリで、シフトの予約と即時支払いを提供します。
Zavvy
zavvy.io
Zavvyは、AIを活用して従業員のパフォーマンス、開発、トレーニングを一元管理するプラットフォームです。キャリア開発を自動化します。
Candydate
candydate.app
Candydateは、小規模企業向けの動画採用プラットフォームで、AIを使用して採用プロセスを簡素化します。
Workstaff
workstaff.app
Workstaffは、従業員のスケジューリングや時間追跡を効率化する労働力管理アプリです。モバイルアクセスにより、簡単にリクエストが可能です。
Biteline
biteline.net
Bitelineは歯科専門職と地域の仕事をつなぐアプリです。求職者と求人者が簡単に仕事を見つけることができます。
Upwage
upwage.com
Upwageは、AIを使って候補者を評価し、効率的な採用プロセスを提供するプラットフォームです。
Cangrade
cangrade.com
Cangradeは、雇用前の評価やビデオ面接を通じて、偏りのない才能の洞察を提供し、効率的な人材決定を支援します。
ALLPS AI
allps.ai
ALLPS AIは、採用と人材管理のための生成AIプラットフォームで、履歴書のスクリーニングを自動化し、候補者のマッチングを行います。
JobHire
jobhire.ai
JobHireは、AIを活用して求人検索と応募を自動化し、求職者が効率的に就職活動を行えるように支援するアプリです。
スタンバイ
stanby.com
スタンバイは、Yahoo!Japanとビジョナルが提供する求人検索アプリで、正社員やアルバイトなど様々な雇用形態の求人を探せます。
Aya Connect
ayaconnect.com
Aya Connectは、医療管理者が臨時労働者を管理するためのアプリです。クリニックを探している方は、my.ayahealthcare.comをご覧ください。
36 Dollar 360
36dollar360.com
36ドル360アプリは、低コストでカスタマイズ可能な360度評価を提供し、簡単に結果レポートをダウンロードできます。管理ダッシュボードも利用可能です。
JobsAICopilot
jobsaicopilot.com
Pearl
pearl.us.com
Pearlは雇用主と多様な求職者をつなぐアプリです。求職者はスキルをポートフォリオで示し、コーディング不要で作成できます。
AI Careers
aicareers.io
AI Careersは、就職活動を効率化するためのツールを提供し、AI業界の求人情報と雇用主との接続を支援するアプリです。
Talentvine
talentvine.co.uk
Talentvineは、企業の採用プロセスを合理化し、求人の投稿、管理、報告を行うオンライン採用プラットフォームです。
WizeHire
wizehire.com
Wizehireは、雇用プロセスを管理するための包括的なプラットフォームで、候補者追跡、チームコラボレーション、業界特化のツールを提供します。
Pitch N Hire
pitchnhire.com
Pitch N Hireは、求人投稿、応募管理、面接スケジューリングを効率化するクラウドベースの採用ソフトウェアです。
CVViZ
cvviz.com
CVViZは、AIを活用した採用ソフトウェアで、履歴書スクリーニングや求人ボードの推奨を行い、採用プロセスを効率化します。
AKB48グループ
dmm.com
AKB48グループの劇場公演や独占コンテンツを動画配信するアプリ。ファンはライブや最新情報にアクセス可能。
myStaffingPro
client2.hrservicesinc.com
myStaffingProは、企業向けのウェブベースの応募者追跡システムで、採用と従業員管理を効率化します。
Skillfully
skillful.ly
Skillfullyは、AIを活用したスキルシミュレーションで候補者の能力を実証し、採用プロセスを効率化するアプリです。
JobJette
jobjette.com
JobJetteは、AIを活用して就職活動を効率化するアプリで、履歴書作成や応募管理ができます。
Jobspage
jobspage.co
Jobspageは、企業のキャリアページを作成し、求人管理や応募者追跡を支援するプラットフォームです。
12Twenty
12twenty.com
12Twentyアプリは、雇用主と求職者が効率的に雇用機会を管理し、求人や応募を簡単に行えるプラットフォームです。
Verve AI
vervecopilot.com
Verve AIは、就職面接の準備を支援するAIツールで、リアルタイムのサポートと模擬インタビューを提供します。
Triplebyte
triplebyte.com
Triplebyteはデータに基づく技術評価を使用して、応募者の実際の技術スキルを測定し、効率的な採用を支援する無料のツールです。
JobConvo
jobconvo.com
JobConvoは、人工知能を活用した採用ソフトウェアおよび応募者追跡システムです。
ZippyApp
zippyapp.com
ZippyAppは、マルチチャネルの求人配信に最適化された応募者追跡、採用マーケティング、新入社員のオンボーディングを支援するアプリです。
iCombine
icombine.net
iCombineアプリは、専門家をプロジェクトやトレーニングに結びつけ、適切なスキルや興味を持つ人材を迅速に検索できます。
Dice
dice.com
Diceは、主にテクノロジー業界向けの就職検索アプリで、求人情報検索や履歴書作成、キャリアアドバイスを提供します。
Whitecarrot
whitecarrot.io
WhitecarrotはATSと連携し、スキルに基づく評価やタスクを用いて候補者のスクリーニングを迅速に行うプラットフォームです。
JoinedUp
joinedup.com
一時的なシフトベースの労働力を管理するためのソフトウェア。雇用者と採用代理店が一つの場所で利用できます。
Jobtoolz
jobtoolz.com
JobToolzは、採用プロセスを効率化するためのクラウドベースのソフトウェアで、応募者追跡や候補者のマッチング機能を提供します。
Taskbase
taskbase.co.uk
Taskbaseアプリは、AIを活用したグローバルアシスタントを提供し、フルタイム雇用者のコストで業務を支援します。契約は不要です。
paiza
paiza.jp
paizaは、ITエンジニア向けの求職・学習サイトで、プログラミングスキルを可視化し、企業からのスカウト機能を提供します。
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AIは、国際的な従業員の採用、管理、給与支払いを自動化するグローバル人事プラットフォームです。170か国以上で利用可能です。
QuickBooks Workforce
quickbooks.intuit.com
QuickBooks Workforceは、従業員が携帯電話から時間を追跡し、スケジュールを管理するためのクラウドベースのアプリです。
JobDiva
jobdiva.com
JobDivaは、候補者の追跡や管理を行うための採用管理プラットフォームであり、採用プロセスを効率化します。
PyjamaHR
pyjamahr.com
PyjamaHRは、4700以上の企業に信頼される採用管理システムで、求人掲載や候補者の評価・管理ができます。
AssureHire
mitratech.com
AssureHireは、バックグラウンドチェックと候補者スクリーニングを自動化し、効率的な雇用管理を支援する安全なプラットフォームです。
Recruitive
recruitive.com
RecruitiveはHR向けのクラウドベースの採用ソフトウェアで、採用プロセスを合理化し、候補者体験を向上させます。
