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Indeed

Indeed

indeed.com

Indeed は、2004 年 11 月に開始された米国の世界規模の求人情報検索エンジンです。日本のリクルート株式会社の子会社であり、テキサス州オースティンとコネチカット州スタンフォードに共同本社を置き、世界中にオフィスを構えています。単一トピックの検索エンジンとして、垂直検索の一例でもあります。 Indeed は現在、60 か国以上、28 言語で利用できます。 2010 年 10 月、Indeed.com は Monster.com を追い抜き、米国で最もトラフィックの多い求人 Web サイトになりました。このサイトは、求人掲示板、人材派遣会社、協会、企業の採用ページなど、何千もの Web サイトからの求人情報を集約しています。彼らはプレミアムな求人情報や履歴書機能を雇用主や採用企業に販売することで収益を上げています。 Indeed は 2011 年に、求職者が Indeed のサイト上の求人に直接応募できるようにし、履歴書の掲載と保管の提供を開始しました。

HackerRank

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank は、企業がソフトウェア開発者をスキルに基づいて評価できるようにする開発者スキル プラットフォームです。米国の主要商業銀行 8 行のうち 5 行を含む、あらゆる業界の 3000 以上の顧客が、HackerRank の自動スキル評価を利用して、世界中の技術人材を評価し、採用しています。 2,100 万人以上の開発者 (世界の開発者人口の 30% 以上) が、コーディングの学習と実践のために HackerRank を信頼しています。 8 秒ごとに、世界中の誰かが HackerRank 評価を完了しています。詳細については、www.hackerrank.com をご覧ください。

UserTesting

UserTesting

usertesting.com

UserTesting は、作成から実行まで、組織が顧客から洞察を得るのを支援することで、デジタル製品とエクスペリエンスを構築および提供する方法を根本的に変えています。世界クラスのオンデマンド ソーシング エンジン上に構築されているため、顧客は世界中の当社独自のオーディエンス ネットワークとパートナーが調達したオーディエンス ネットワークの両方から、高速で高品質なオプトイン フィードバックを受け取ることができます。 UserTesting は、業界で最も包括的なエクスペリエンス調査ソリューションを提供します。

Google Marketing Platform

Google Marketing Platform

google.com

Google の DoubleClick™ は、デジタル広告を購入、作成、販売する企業に広告管理および広告配信ソリューションを提供します。世界のトップマーケター、パブリッシャー、広告ネットワーク、代理店は、デジタル マーケティングの基盤として DoubleClick プラットフォームを使用しています。 DoubleClick プラットフォームは、広告配信、メディア プランニング、検索管理、リッチ メディア、ビデオ、モバイルに関する深い専門知識を備えており、顧客がデジタル メディア戦略をより効果的に実行できるよう支援します。

Metaview

Metaview

metaview.ai

すべてのインタビューを素晴らしいインタビューにしましょう。 チームを拡大する場合、インタビューを一貫して高品質に保つことは不可能です。 Metaview は、面接官の改善に役立つ独自のデータと分析、および実用的なフィードバックを提供します。その結果、候補者はより満足し、偏見が減り、より効率的な採用プロセスが実現します。

HireVue

HireVue

hirevue.com

HireVue は、ビデオ面接ソフトウェア、評価、テキスト対応の採用ツール、会話型 AI チャットボットを備えたエンドツーエンドの採用エクスペリエンス プラットフォームです。 HireVue を使用して、より速く、より公平で、よりフレンドリーな採用プロセスを構築します。当社のエンタープライズレベルのソフトウェアはワークフローを自動化し、雇用の拡大を容易にします。私たちは協力して、人材の発見、関与、雇用の方法を改善することができます。詳細はこちら: https://www.hirevue.com/

HackerEarth

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments は、市場で最も先進的なコーディング評価プラットフォームです。 HackerEarth Assessments は、1,000 を超えるスキルと 40 を超えるプログラミング言語にわたる 22,000 を超える質問からなるコーディング質問ライブラリを備えており、技術採用担当者や採用マネージャーがこれまでで最も正確なコーディング テストを作成できるようになります。さらに何が? HackerEarth Assessments は各コーディング テストのリーダーボードを自動的に作成するため、数日ではなく数秒で上位候補者を最終候補者に絞り込むことができます。

Mettl

Mettl

mettl.com

Mercer でオンライン評価が簡単に | Mettl の仮想人材評価ツール。組織と従業員の人材マッピング、管理、獲得を行うのに最適なリモート評価会社 - 今すぐ無料デモをご利用ください!

Breezy HR

Breezy HR

breezy.hr

あなたとあなたのチームが実現できる、最新の簡単なエンドツーエンドの人材採用製品です。 Breezy は採用プロセス全体を合理化します。求人投稿、求人掲示板への広告、面接のスケジュール設定やフォローアップなどの手動タスクを自動化することで、候補者とつながる時間を増やすことができます。パイプライン管理に対する当社の独自の視覚的アプローチにより、採用プロセスの生産性が向上します。シンプルなドラッグ アンド ドロップ インターフェイスにより、チームの誰でも (つまり全員!) 数分で起動して実行できるようになり、Breezy Tasks により、漏れがないことが保証されます。候補者とつながり、より良い意思決定をより早く行うことができます。まったく新しい候補者マッチ スコア (最適な応募者を瞬時に計算します) から、全員を統一された個別のカードに配置する世界クラスの履歴書解析まで。当社のスコアカード システムと面接ガイドは、候補者に関する全員の意見を客観的に処理するために柔軟に対応します。さらに、強力な分析とレポート機能ですべてをバックアップします。 GDPRにも準拠しています! Breezy を使用すると、より短い時間でより適切な採用決定を下せるようになります。ぜひチェックしてみてください。

iMocha

iMocha

imocha.io

iMocha は、特許取得済みの AI を活用した次世代のスキル評価およびスキル インテリジェンス プラットフォームを通じて、組織が「スキルファースト」戦略を実装するための総合的なプラットフォームとソリューションを提供します - 人材獲得 (FTE および派遣社員)、社内人材開発および人材管理のため。当社の世界中の顧客には、Deloitte、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Riveture、Ericsson、Aston Martin、Vanguard、711、Telstra、Daimler Trucks、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 つの異なる国連機関が含まれます。 3 大陸 (NA、UKI/EMEA、インド/APAC) にわたる 500 以上の顧客から、フォーチュン 500 企業のうち 30 社が iMocha を使用して自社のサービスを提供しています。

CodeSignal

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (旧 CodeFights) は、技術的な人材の発掘、開発、促進を使命とする米国企業 BrainFights, Inc. が運営するスキルベースの評価プラットフォームです。 2014 年に設立され、サンフランシスコに本社を置く CodeSignal は、教育と採用の両方の目的で、あらゆるスキル レベルの開発者にオンライン コンピューター プログラミングの課題を提供するゲーム メカニクスを適用しています。2017 年 8 月の時点で、CodeSignal は、CodeSignal for Developers を使用している開発者が 100 万人近くいると報告しています。 . 2018 年 7 月 10 日の時点で、CodeFights は CodeSignal に名前が変更され、会社のブログによると追加機能が追加されました。

OFFEO

OFFEO

offeo.com

熟練したデザイナーチームによるプロのアニメーション。使いやすいアイコン。使いやすい。デザイン経験は必要ありません。完全に自動化されているので便利です。

Userfeel

Userfeel

userfeel.com

より優れたユーザー テスト ツールを使用して、訪問者の問題や疑問を発見します。サブスクリプションや月額料金を必要とせず、隠れたアップグレード料金もなく、すべての機能に無制限にアクセスできる唯一のユーザー テスト ツールです。高品質のテスターからなるパネルからより良い洞察を得ることができます。無制限のユーザー、無制限のスクリーナー質問、140,000 人を超えるユーザーからなる認定された多言語のパネルへのアクセス、独自のパネルの使用機能、モバイル アプリ、Web サイト、プロトタイプのユーザー テスト、モデレートされたテストとモデレートされていないテストの両方、自動音声文字起こし、英語以外の Web サイトやアプリを、言語が話せなくてもテストできる機能、注釈、レポート、エクスポート、ハイライト リール、ビデオのローカル ダウンロード、YouTube へのビデオのエクスポート、厳選されたテンプレート テスト経験豊富なUX研究者などによる。サインアップしてテストの設定とプレビューを開始するのにクレジット カードは必要ありません。

Codility

Codility

codility.com

Codility は、スキルベースの評価を使用して強力なエンジニアリング チームを構築するグローバル企業の No.1 パートナーです。当社の技術評価および面接プラットフォームは、証拠に基づいた採用決定を下し、偏見を軽減し、エンジニアリング時間を節約し、今日必要なチームを構築し、将来のスキルも備えたチームを構築するのに役立ちます。 2009 年以来、Splunk、Tesla、TD、Unity などの企業の世界クラスの技術者採用チームが Codility を信頼しています。 Codility を使用すると、次のことが可能になります。 · オンライン コーディング テストで候補者をリモートで選別する · 直感的な共有 IDE、ホワイトボード用ツールなどを使用してビデオ面接を主催する · AI アシスタントである Cody などのツールを使用して、AI コラボレーション スキルを持つエンジニアを特定する · 納期を短縮する- 優秀な候補者をより迅速に特定することで採用を行い、エンジニアリング時間を節約します。 · 無意識の偏見を軽減し、客観性を高めて多様性をサポートします。 · 採用担当マネージャーに候補者のスキルに関する質の高い洞察を提供します。

Spark Hire

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire は、100 か国以上で 6,000 以上の顧客がビデオ面接を実施している、使いやすいビデオ面接プラットフォームです。 2012 年の立ち上げ以来、Spark Hire は最も急速に成長しているビデオ面接プラットフォームとなっています。あらゆる規模の組織が Spark Hire を利用して、これまでよりも迅速に優れた採用を行っています。すべてのプランには、月額 119 ドルからの無制限の片道インタビューと録画されたライブ ビデオ インタビューが含まれています。

dscout

dscout

dscout.com

dscout は、コンテキスト内のユーザー インサイトを明らかにするための定性的なリモート リサーチ プラットフォームです。世界で最も革新的な企業数百社が、ユーザーを明らかにし、製品やエクスペリエンスを変革する「瞬間」データを収集するために、当社の一連のリモート調査ツールを信頼しています。 100,000 人以上の参加者から人材を募集し、ビデオ通話でシームレスなユーザー インタビューを実施し、時間をかけてその瞬間の回答を収集し、マルチメディア データを活用して製品やエクスペリエンスの方向性を変えます。

TestGorilla

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testgorilla.com

雇用してるの?人材評価によって最適な候補者を特定できることをご存知ですか? TestGorilla は、求職者のスキルを評価し、より適切な採用決定をより迅速に行うための最良のツールを提供します。当社のスキル テストのライブラリは、有力な候補者を特定するのに役立つ最適な予測値を提供します。成長を続けるテスト ライブラリを使用して、求職者の認知能力、プログラミング スキル、ソフトウェア スキル、性格、言語能力などのさまざまなスキルをテストできます。 TestGorilla を使用すると、複数の質問タイプを使用して、一方向のビデオ面接を実施したり、候補者がポートフォリオをアップロードしたりできるようにすることができます。現実世界の仕事のパフォーマンスの予測を始める準備はできていますか?今すぐ TestGorilla で採用を始めましょう!

Smartly.io

Smartly.io

smartly.io

Smartly は世界最大の SaaS デジタル広告プラットフォームの 1 つであり、世界中の 700 以上のブランドに対して 50 億ドル近くの広告支出を管理しています。当社の最先端のエンドツーエンドテクノロジーと優れた顧客サービスは、ウォルマート、ファンデュエル、ロレアル、ワーナー ブラザーズ ディスカバリー、ネスレ、ディズニー/ESPN などのブランドが視聴者にリーチし、クリエイティブを引き付け、何が最も効果的なのかを学ぶのに役立ちます。私たちは、Facebook、Instagram、Snap、Pinterest、TikTok、Google などの最大のメディア プラットフォーム全体でブランドとパフォーマンスのスケールを一貫して推進しています。 Smartly Digital Advertising Platform は、急速に断片化するメディア環境全体で収益性の高い成長を促進することに重点を置いた 1 つの主要なインターフェイスをマーケティング チームに提供します。具体的には、当社の広告テクノロジーにより、ブランドは次のことが可能になります。 - スマートにリーチ: すべての主要なプラットフォームにわたってキャンペーン ワークフローを自動化し、迅速、簡単、そして費用対効果の高い方法で視聴者にリーチします。 - スマートに関与: アクションを促進するファネル全体にわたって、美しく、一貫性があり、効果的なクリエイティブを作成します。 - スマートに学習: 実用的な洞察を抽出し、視聴者の行動にリアルタイムで対応して、投資収益率 (ROI) を最大化します。

AdRoll

AdRoll

adroll.com

AdRoll の AI 主導のマーケティング ソフトウェアを使用すると、高度なオーディエンス ターゲティング、クロスチャネル エンゲージメント、高度な測定とアトリビューションをすべて 1 か所で実現できます。 AdRoll の成長プラットフォームを使用して、顧客に愛されるブランドを構築し、より多くの訪問者を顧客に変え、顧客ロイヤルティを高めます。

Workable

Workable

workable.com

現在、そして特に今後数年間、すべての企業は AI の力を活用して、すべての機能と部門全体のパフォーマンスと生産性を向上させることを目指しています。 AI の主流導入によるこの急速な行動の変化は、採用と人事の状況を根本的に変えるでしょう。 Workable はこの変革の最前線に立ち、2 億 6,000 万人の候補者と 150 万人以上の採用者の処理から開発された独自の AI を活用した一連の製品を提供しています。 Workable の使命は、会社の人事生産性を 10 倍にすることです。 Workable Recruiting は、採用担当者と採用担当マネージャーの能力を向上させる、世界クラスの応募者追跡システムです。 Workable AI は、調達、スクリーニング、メール送信、職務記述書や面接キットの作成など、最も時間のかかるタスクを支援します。 Workable はすべての主要な求人サイトと緊密に統合されており、優秀な採用チームが探しているすべての機能を提供します。 Workable HR は、従業員データの安全な処理、休暇の管理、給与計算との統合などをすべて 1 か所で行う高度に構成可能なシステムを使用して、エンドツーエンドの従業員管理を可能にします。 Jobs by Workable は、数百万人の候補者を Workable を活用した企業での機会と結びつける求人掲示板です。 Workable は、100 か国以上の 27,000 社を超える企業が優秀な人材を発掘、採用、管理できるよう支援してきました。当社は人事および採用において前例のない生産性の向上を実現し、急速に進化するテクノロジー環境においてお客様が常に先を行くことを保証します。

Glider AI

Glider AI

glider.ai

Glider AI Skill Intelligence Platform は、最も革新的な HR テクノロジーで 2021 年 SIA を受賞し、企業、人材派遣会社、MSP 向けに質の高い人材の採用を拡大するための、仮想評価、コーディング/ビデオ面接、スクリーン ボットなどを含む採用ソリューションを提供します。 Intuit、PwC、Amazon、Capital One などのグローバル ブランドは、Glider を信頼して候補者の資質を検証し、あらゆる業界のあらゆる役割に適していると評価しています。平均して、顧客は内定率が 3 倍になり、採用までの時間が 50% 短縮され、候補者の満足度が 98% 向上しました。詳細については、Glider AI をご覧ください。

Tomi.ai

Tomi.ai

tomi.ai

Toki.ai は、プライバシーに配慮した Web サイト訪問者およびインバウンド リード スコアリング プラットフォームであり、すべての Web サイト訪問者の購入確率と将来の収益を予測し、これらの予測を次のことに変換します。 - 収益を最大化する広告オーディエンスと合成コンバージョン (スマート入札最適化シグナル) - さまざまなチャネル、オーディエンス、広告クリエイティブによって生成されるトラフィックの実際の品質についての即時洞察 - 営業チームがより多くのパイプラインを作成し、より多くの取引を成立させるのに役立つ見込み客と見込み客のスコア。

Braintrust

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust は、世界初で唯一のエンドツーエンドの AI 採用プラットフォームである Braintrust AIR で採用に革命を起こしています。人間の洞察と独自のデータでトレーニングされた Braintrust AIR は、採用までの時間を数か月から数日に短縮し、事前に精査された資格のある候補者と即座にマッチングし、最初のラウンドの電話審査を実施します。ネスレ、ポルシェ、アトラシアン、ゴールドマン サックス、ナイキなどフォーチュン 1000 企業数百社から信頼されている Braintrust AIR は、人材獲得の専門家を 100 倍効率的にし、企業の採用コストを数十万ドル節約しています。

ZenHR

ZenHR

zenhr.com

ZenHR では、ユーザーに安心感を与えることに全力を尽くしています。 ZenHR は単なる HR ソフトウェアではありません。これは、人事部門と従業員が禅の境地に達するのを助けるために作成された革新的な人事エクスペリエンスです。 ZenHR の HRMS は、労働法、駐在員規制、社会保険、税法などのローカライズされた機能とインターフェイスを備え、MENA 市場の中小企業から大企業まであらゆる顧客にサービスを提供します。

VideoAsk

VideoAsk

videoask.com

非同期ビデオ会話を行うための最も簡単な方法。コミュニティに参加し、新しい人材を採用し、より良い見込み顧客を獲得するなど、さまざまなことができます。

GetWhy

GetWhy

getwhy.io

GetWhy は、次世代の洞察を提供する会社です。 Gen. AI を活用した GetWhy のエンドツーエンド インサイト プラットフォームは、クラス最高品質の消費者インサイトを、前例のないスピードで、従来のインサイト企業の数分の 1 のコストで提供します。 GetWhy は、マーケティングのアイデア、コンセプト、コンテンツを視聴者の前に提示し、動画での反応を集めて実用的な洞察を生み出します。当社は、Gen AI プラットフォームをトレーニングして、人間が行うには数日かかるタスクを数分以内に実行できるようにしました。 - 音声の文字起こし、 - 感情分析の実施、 - 選択した数のビデオインタビューから重要な洞察の特定と収集。リサーチ上の質問から洞察まで、最短 4 時間で回答します。そのため、分析よりも、適切なコンセプト、製品、キャンペーンの作成に集中できます。

Gan AI

Gan AI

gan.ai

一度録画するだけで、カスタマー ジャーニー全体のあらゆるタッチポイントですべてのユーザーに合わせてビデオを大規模にパーソナライズできます。 Gan.ai が登場するまで、ブランドはパーソナライズされたテキストベースのキャンペーンを作成することしかできず、電子メールや SMS にユーザーの名前を挿入するか、せいぜいビデオ内のテキスト グラフィックとして挿入することしかできませんでした。 Gan.ai を使用すると、ビデオ内で俳優がユーザーの名前 (およびその他の変数) を話すことができるため、マーケティング キャンペーンにおけるブランドのエンゲージメント、コンバージョン、クリックスルー率、およびブランド想起率が大幅に向上します。 Gan.ai を使用すると、ブランドは、ビデオを 1 回録画するだけで、あたかも視聴者ごとに個人的に録画されたかのように、音声やリップシンクの変数を変更して、何百、何千、何百万ものパーソナライズされたコピーを生成できます。 AI リップシンクおよび音声同期モデルは、ビデオの指定された部分をリアルタイムでテンプレート化し、プラットフォーム全体でネイティブにユーザーに配信します。 Samsung、Zomato、vivo、EyeCare Partners、Mumbai Indians、MPL、Swiggy などの企業ブランドは、Gan.ai を使用して、有名人、指導者、その他の関係者との非常に個人的なビデオ キャンペーンを実行し、ユーザーの名前、場所、注文品目、近くの店舗、販売見込み客の名前など - CTR、ROI、キャンペーンの効果、予約されたコンバージョン/会議の効果を最大化します。 電子メール、SMS、ソーシャル メディア、WhatsApp、プレロール広告、IPTV、モバイル アプリ、パーソナライズされたチェックアウト ページやランディング ページなど、ブランドが必要とするあらゆるものと Gan.ai は統合します。

Interviewer.AI

Interviewer.AI

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当社の ATS Lite プラットフォームは、AI を活用した一方向のビデオ面接により、事前審査プロセスの 80% を自動化します。候補者をより効率的にスクリーニングする プロモーション コード INTERVIEW50 を使用すると、今月は 50% オフになります。優秀な人材をより効率的に採用できるよう、有力な候補者を特定しましょう。無料トライアルにサインアップして (クレジット カードは必要ありません)、当社が各候補者をどのように評価するかを確認し、人材プールの中から最適な候補者を最終候補者リストに入れ、面接し、採用するための使いやすいプラットフォームを提供します。

LOCALiQ

LOCALiQ

localiq.com

LocaliQは、企業がマーケティングオートメーション、チャネルキャンペーン管理、リードダッシュボード、洞察ツール、および専門家主導のサービスを見つけ、変換し、維持するのに役立つデジタルマーケティングプラットフォームです。 LocaliQプラットフォームは、独自のクロスメディア最適化テクノロジーを搭載しています。このテクノロジーにより、顧客は複数のチャネルにわたってリアルタイムで広告支出を最適化し、時間を節約し、実際の結果を確実にすることができます。 Localiqの製品とサービスには以下が含まれます。 -リスト - ウェブサイトとランディングページ - SEO-ソーシャルメディアマーケティング - 検索広告 - ディスプレイ広告 - ビデオ広告 - ソーシャル広告 - ターゲットメールマーケティング - カスタムプロモーション - マーケティングダッシュボード - チャット-LocaliQはGannettの一部です、毎日何百万人もの人々に地元および全国のニュースを提供するグローバルなメディア企業。 LocaliQやUSA Today Network Media Solutionsを含むGannettのビジネスソリューションは、繁栄するために必要な視聴者と技術ソリューションへのアクセスを提供します。 Gannettのすべてのデジタルマーケティングソリューションを単一のブランドアイデンティティで調整するために、ReachLocalおよびThrivehiveブランドはLocaliqの名前で統合されました。

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